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Grup de restauració de Barcelona cerca cambrer/a de sala per un dels seus establiments de cuina mediterrània elaborada, especialitzats en arrossos i tapes, ubicat a Gavà mar. Si tens experiència com a cambrer/a i busques un projecte de qualitat i amb bon ambient, on poder créixer com a professional... Et volem conèixer! Les teves FUNCIONS seran: - Preparar i organitzar taules, cadires i tot el servei de sala. - Donar la benvinguda i acomodar als clients. - Prendre comandes, assessorar sobre l’oferta gastronòmica i resoldre possibles dubtes. - Proporcionar el servei, distribuint les begudes i plats sol·licitats pels clients. - Realitzar cobraments. - Atendre les possibles incidències. - Domini de la safata. - Valorable aportar coneixements de sumilleria. - Formar part d'un equip jove i dinàmic. Les CONDICIONS de la posició són: - ️Incorporació immediata. - Horaris: 3 dies torn seguit + 2 dies torn partit. - 2 dies festius seguits entre setmana (alguna setmana 1 dia + 2 tardes lliures) - Salari: 24.000 - 25.000€ brut/any - Contracte estable, directe amb l'empresa REQUISITS: - Formació mínima: ESO/EGB - Valorable: CFGM Restauració - Hostaleria - Experiència mínima: 2 anys en posició similar - Idiomes: Català i castella (domini), anglès i francès (nivell mig hostaleria) - Informàtica: ús de TPV, tablet, PDA - Residir a Gavà o rodalies

Cadena de pastisseria-cafeteria especialitzada en producte premium busca auxiliar per formar part del seu equip de producció, al seu obrador central ubicat a Sant Feliu de Llobregat. Si t'agrada la rebosteria i cerques un projecte estable amb bons horaris, aquesta oferta és per tu! Les teves FUNCIONS seran: - Treballar sota la supervisió del responsable d'obrador. - Laminar i preparar les masses segons receptes definides. - Amassar i manipular els ingredients amb cura i precisió. - Seguir lex fitxes tècniques dels diferents productes. - Participar activament en el modelatge i formació de medialunas. - Empaquetar el producte final per a la seva distribució. - Mantenir neta i ordenada la zona de treball (taules, estris, màquines...). - Formar part d'un equip de 5-6pax. Les CONDICIONS de la posició son: - Incorporació immediata. - Contracte estable directe amb l'establiment. - Horari dilluns a divendres 7-15h - Cap de setmana lliure - Salari 21.000 - 22.000€ brut/any (amb revisió als 3 mesos) REQUISITS : - Formació mínima: ESO/EGB - Valorable formació en pastisseria i rebosteria - Experiència mínima: 1 any com a ajudant a obrador, fleca, pastisseria, forn o cuina de producció - Idiomes: Català i/o castellà. - Per la naturalesa de la feina, es requereix bona capacitat per carregar i moure pes. - Residir a St Feliu de Llobregat o rodalies.

Hotel balneario ubicado en un entorno natural y familiar, consolidado y con una sólida base de clientela nacional, busca recepcionista para incorporarse de forma indefinida al equipo de recepción. Si te apasiona la atención al cliente, buscas un proyecto estable con buen ambiente laboral, y tienes experiencia previa en recepción hotelera… ¡Queremos conocerte! Tus FUNCIONES serán: - Ofrecer un servicio de calidad, eficiente y cuidado en todas las fases del proceso de recepción. - Atender al cliente de forma presencial, telefónica y por correo electrónico. - Realizar el check-in y check-out de los huéspedes, garantizando una experiencia ágil y agradable. - Gestionar y supervisar las reservas, tanto individuales como de servicios adicionales del centro termal y del restaurante. - Informar a los clientes sobre el entorno, los servicios del hotel y las actividades disponibles, fomentando una atención cercana y personalizada. - Promover la venta de servicios extras durante el proceso de atención. - Llevar a cabo la facturación de los diferentes servicios contratados. - Controlar la previsión y ocupación diaria, coordinando entradas y salidas según la operativa del día. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos del departamento y colaborar en su mejora continua. - Utilizar el programa de gestión hotelera propio del establecimiento (se ofrece formación). - Trabajar en coordinación con el resto del equipo para mantener un servicio fluido y orientado al cliente. - Formar parte de un equipo de 5-6pax. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación en agosto. - Contrato indefinido directamente con el establecimiento. - Turnos rotativos de mañana (6-14h), tarde 15-23 h y partidos (9-14h y 15-18h / 10-15h y 16-19h). - 2 días de descanso seguidos semanales (fines de semana rotativos: 1 o 2 libres al mes). - Salario 23.000-24.000€ bruto/año. - Vacaciones: 44 días anuales, planificadas con antelación. En enero el establecimiento cierra unas dos semanas por reformas; en verano se garantizan al menos dos semanas seguidas de vacaciones. - Comedor de personal disponible: se ofrece comida en turnos de mañana o partido y cena en turnos de tarde. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 2 años en recepción hotel o similar. - Muy valorable formación hotelera o en turismo. - Idiomas: catalán y castellano alto. Inglés nivel medio. - Se valorará experiencia previa con programas de gestión hotelera (PMS) y conocimientos de FrontHotel y SiteMinder. - Residencia en la zona del Vallés. - Disponer de vehículo propio, en caso de vivir fuera de Caldes. Buscamos una persona con un PERFIL que tenga: - Rigor y cuidado en la atención al cliente. - Capacidad de organización y trabajo eficiente bajo presión. - Proactividad, agilidad y orientación a la mejora continua. - Buenas habilidades de comunicación y predisposición para el trabajo en equipo. - Compromiso con la calidad, la hospitalidad y las buenas prácticas profesionales.

Buscamos Gerente de Tienda para liderar uno de los locales de una reconocida cadena de restauración healthy en pleno crecimiento, ubicado en el centro de Málaga. Si tienes experiencia en gestión de equipos dentro del sector food service o fast casual, y te apasiona ofrecer una experiencia de cliente impecable, trabajar con estándares de calidad y formar parte de un proyecto joven, dinámico y con propósito… ¡Esta oportunidad es para ti! Tus FUNCIONES serán: - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos y estándares de calidad de la marca. - Gestionar inventarios, realizar pedidos y controlar el desperdicio. - Analizar y reportar los KPIs clave de la tienda: ventas, productividad, costes. - Ejecutar acciones comerciales para impulsar las ventas y la fidelización. - Seleccionar, formar y desarrollar al equipo. - Organizar turnos, horarios y coberturas operativas. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Velar por una atención al cliente excelente y alineada con los valores de la marca. - Resolver incidencias o reclamaciones con empatía. - Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Preparar auditorías internas y externas. - Liderar a un equipo de 6-8 pax. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación inmediata. - Contrato estable, jornada completa de 40 h semanales. - Turnos 9-17, 17-00, 14-22, 16-24 (se trabaja mínimo un fin de semana al mes y siempre alguna tarde) - 2 días de descanso semanal. - Salario: entre 23.000 € y 25.000 € brutos/año según perfil y experiencia. - + Incentivos mensuales de hasta 300 €. - + Incentivo adicional bimensual por experiencia cliente: si tu local es uno de los más valorados por los clientes (según métricas internas), tú y tu equipo podréis elegir un premio de 100 € por persona. - 8-10 horas semanales de tiempo administrativo protegido, fuera del turno operativo, para tareas de gestión y planificación. - Ordenador portátil proporcionado por la empresa. REQUISITOS: Hard skills - 1-2 años de experiencia como encargado/a o gerente en restauración organizada, fast casual o retail. - Nivel de inglés medio-alto. - Conocimientos en análisis de KPIs y gestión de resultados. - Dominio de herramientas básicas de gestión operativa. - Planificación de horarios, control de inventario y gestión de pedidos. - Cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Soft skills - Liderazgo y capacidad para motivar equipos. - Comunicación clara, actitud proactiva y resolutiva. - Orientación al cliente y sensibilidad por los detalles. - Flexibilidad, responsabilidad y compromiso con la mejora continua. ** PERFIL PROFESIONAL:** - Comprometido/a y con vocación de servicio. - Organizado/a y con visión operativa. - Con capacidad de análisis y toma de decisiones. - Empático/a y capaz de generar un buen ambiente de trabajo. - Con mentalidad de crecimiento y mejora constante. - Orientado/a a resultados sin perder de vista la experiencia del cliente.

Restaurante consolidado con oferta gastronómica basada en cocina mediterránea en formato de tapas y platillos elaborados con productos de mercado y proximidad, ubicado en Castelldefels, busca segundo/a de cocina. Si te gustan los retos, sientes pasión por la cocina, estás buscando un trabajo estable y tienes experiencia como segundo/a de cocina o responsable, ¡esta oferta es para ti! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar y organizar la cocina y el servicio junto con el jefe de cocina. - Elaborar platos de menú (entre semana) y de carta (fines de semana). - Aportar ideas en forma de nuevos platos y/o sugerencias. - Realizar tareas de producción. - Participar en el pase en todas las partidas. - Asignar y verificar tareas del equipo (2-3 personas). - Supervisar el acabado y la presentación de los platos. - Colaborar en la limpieza y el orden de las instalaciones. - Control de APPCC. - Se valorarán conocimientos en fichas técnicas y escandallos. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido, directamente con el establecimiento. - Horario de martes a domingo de 10:00 a 17:00 h + viernes y sábado de 20:00 a 23:30 h. - Lunes festivo. - Salario: 27.000-29.000 € brutos/año. REQUISITOS: - Formación mínima: ESO/EGB. - Se valorará CFGM o CFGS en cocina. - Experiencia mínima: 2 años como segundo/a de cocina. - Idiomas: catalán y/o castellano. - Residencia en Castelldefels o alrededores. - Carnet de conducir y coche propio en caso de residir fuera de la zona. Buscamos una persona con un PERFIL que tenga: - Rigor y cuidado en la ejecución de las elaboraciones. - Capacidad de organización y trabajo eficiente bajo presión. - Agilidad, proactividad y orientación a la mejora continua. - Buena comunicación y predisposición para trabajar en equipo. - Compromiso con la calidad, la higiene y las buenas prácticas de cocina.