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Buscamos un/a coordinador/a comercial a jornada completa. Es imprescindible tener experiencia en puestos similares o de atención al cliente, un buen uso de las herramientas informáticas, dotes comunicativas y comerciales altas, y que les apasione el mundo inmobiliario. ¿QUÉ FUNCIONES TIENEN NUESTROS/AS COORDINADORES/AS? - Atención telefónica y presencial - Programación y filtraje de visitas a nuestras propiedades - Actuaciones telefónicas sobre nuestra base de datos - Realización de visitas virtuales - Gestión de la publicidad en las diferentes plataformas - Facturación y contabilidad - Tareas administrativas varias ¿QUÉ OFRECEMOS? - Formación continuada desde el inicio - Salario fijo - Incentivos - Contrato indefinido y alta en la S.S. - Buen ambiente laboral - Actividades lúdicas periódicas ¿QUÉ NECESITO PARA TRABAJAR EN EL GRUPO TECNOCASA? - Tener experiencia en puestos similares o de atención al cliente - Ser una persona empática, con dotes comerciales y una excelente atención al cliente - Tener una gran capacidad de organización - Indispensable catalán nivel alto (se valorarán otros idiomas) - Manejo de herramientas de ofimática Si crees que cumples los requisitos, nos gustaría que nos remitieras tu CV y te citaremos lo antes posible para poder conocerte. ¡Te esperamos! MODALIDAD DE CONTRATO: Contrato indefinido SALARIO: 17.500€ / 19.000€ + VARIABLE HORARIO: 10.00 - 14.00 / 15.00 - 19.00 Lunes a Viernes OTROS: Teléfono de empresa
Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 10 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.
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Resumen del Puesto: Es un rol clave en el restaurante, responsable de atraer y gestionar grupos y eventos especiales, garantizando una experiencia personalizada y de alta calidad para los clientes. Además, actúa como enlace entre el cliente y los departamentos operativos, mientras lleva a cabo tareas administrativas esenciales para apoyar la gestión y el crecimiento del negocio. Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección y Captación de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes, especialmente para eventos y reservas grupales. Mantener relaciones sólidas con clientes corporativos y particulares para fomentar la fidelización. Diseñar estrategias de venta y promociones específicas para eventos y grupos. Negociación y Venta: Preparar propuestas comerciales personalizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes. Negociar precios y contratos asegurando la rentabilidad del restaurante. Gestionar reservas de grupos y coordinar detalles logísticos con el cliente. Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio. Supervisar a la competencia y adaptar las ofertas del restaurante a las tendencias actuales. Crear informes sobre el desempeño comercial y proponer estrategias para incrementar las ventas. Gestión de Eventos y Grupos: Planificación y Organización: Diseñar propuestas personalizadas para eventos. Coordinar todos los aspectos del evento: menús, horarios, decoración, equipo técnico y personal necesario. Establecer cronogramas y listas de tareas para garantizar una ejecución impecable. Supervisión del Evento: Estar presente el día del evento para supervisar su desarrollo y resolver cualquier imprevisto. Coordinar con el personal del restaurante. Relación con Proveedores y Colaboradores: Negociar y coordinar con proveedores externos (músicos, floristas, técnicos audiovisuales, etc.). Colaborar con el chef y el equipo de cocina para personalizar los menús según las necesidades del cliente. Back Office y Soporte Operativo: Gestión Administrativa: Manejar la agenda de eventos y reservas grupales. Preparar y revisar contratos, presupuestos y facturación para eventos y grupos. Controlar material y contenido comercial Relación con Clientes: Responder consultas, solicitudes y seguimientos post-evento. Gestionar pagos, depósitos y cualquier aspecto financiero relacionado con reservas y eventos. Optimización de Procesos: Implementar mejoras en los procesos de coordinación entre departamentos. Elaborar reportes de resultados operativos y financieros relacionados con eventos y grupos. Habilidades y Competencias: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Proactividad y enfoque orientado a resultados. Experiencia en el manejo de herramientas digitales de gestión Conocimientos sólidos en marketing y ventas. Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Requisitos: Experiencia previa de 1 año en roles similares (ventas, eventos o back office en restaurantes o hotelería). Conocimiento avanzado de inglés (otros idiomas son un plus). Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Participación activa en eventos de alta categoría y proyectos innovadores.
Descripción del Puesto: Responsable de Marketing y Ventas Somos una empresa innovadora multi-sector ubicada en Barcelona. Nuestro objetivo es ofrecer productos y servicios de alta calidad que marquen la diferencia en el mercado. Para lograrlo, buscamos un/a Responsable de Marketing y Ventas que lidere la estrategia comercial y potencie nuestro posicionamiento. Responsabilidades principales: Diseño de estrategias comerciales: Crear, implementar y supervisar planes de marketing y ventas alineados con los objetivos de la empresa. Gestión de campañas: Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital, offline y eventos promocionales para captar nuevos clientes y fidelizar los actuales. Gestión del equipo de ventas: Liderar, formar y motivar al equipo comercial para alcanzar objetivos de ventas. Negociación y cierre de acuerdos: Establecer relaciones con clientes clave, identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos estratégicos. Gestión de la marca: Asegurar la coherencia y calidad de la comunicación y del branding en todos los canales. Seguimiento de resultados: Analizar métricas de rendimiento de campañas y ventas, ajustando estrategias para maximizar el ROI. Requisitos: Formación en marketing, ventas, comunicación o un campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en un puesto similar, preferentemente en eventos. Conocimientos avanzados en marketing digital, gestión de CRM y herramientas de análisis (Google Analytics, HubSpot, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Nivel alto de español e inglés. Qué ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y retador, donde podrás aportar ideas y marcar la diferencia. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un equipo colaborativo y apasionado por lo que hace. Condiciones salariales competitivas y un esquema de bonificaciones basado en resultados. Si te apasiona combinar creatividad, estrategia y liderazgo para impulsar el éxito de una empresa, ¡queremos conocerte!