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En Grupo Aspasia seleccionamos un Docente/Formador/a para impartir el módulo formativo MF1424_2 Emisión y gestión de llamadas salientes en un servicio de teleasistencia, perteneciente al Certificado de Profesionalidad SSCG0111 Gestión de llamadas de teleasistencia. Datos de la acción formativa • Módulo: MF1424_2 Emisión y gestión de llamadas salientes en un servicio de teleasistencia, • Certificado de profesionalidad: SSCG0111 Gestión de llamadas de teleasistencia, • Familia profesional: Servicios Socioculturales y a la Comunidad, • Área profesional: Atención Social, • Modalidad: Aula Virtual, • Centro de impartición: Servicios de Formación Aspasia S.L., • Dirección: C/ Muñoz Degrain, 14, • Fecha prevista de inicio: Septiembre de 2026, • Fecha prevista de finalización: Octubre de 2026, • Duración: 60 horas, • Horario: Indistinto, • Días de impartición: De lunes a viernes, • Retribución: 18 €/hora, • Tipo de colaboración: Autónomo o Régimen General Funciones La persona seleccionada será responsable de: • Impartir el módulo MF1424_2 en modalidad Aula Virtual., • Planificar y desarrollar las sesiones formativas conforme al programa oficial., • Realizar el seguimiento y evaluación del alumnado., • Gestionar la documentación académica y los registros de la acción formativa., • Utilizar la plataforma Moodle y herramientas de videoconferencia para el desarrollo de la formación., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos para certificados de profesionalidad. Contenidos a impartir 1. Organización de la jornada de trabajo en servicios de teleasistencia • Localización de agendas en la aplicación informática., • Sistemas de identificación y gestión de agendas., • Metodología para la planificación de llamadas diarias., • Identificación del operador de referencia., • Organización de llamadas según número, tipología y prioridad., • Protocolos y pautas de actuación. 1. Emisión de llamadas en servicios de teleasistencia • Protocolos para la realización de llamadas salientes., • Pautas de comunicación según el tipo de agenda., • Técnicas de presentación., • Tipos y duración de las conversaciones., • Métodos para dirigir la conversación., • Técnicas de cierre y despedida. 1. Gestión de la información de llamadas emitidas • Registro y codificación de información en el expediente de la persona usuaria., • Casuística que requiere elaboración de informes., • Tipología de informes., • Recopilación y análisis de información., • Estructuración y redacción de informes., • Presentación de informes al profesional competente. Requisitos imprescindibles Titulación Se deberá acreditar alguna de las siguientes titulaciones: • Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado universitario equivalente., • Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado equivalente., • Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad., • Certificado de Profesionalidad de Nivel 3 de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad, área de Atención Social. Experiencia profesional • Mínimo 2 años de experiencia profesional relacionada con la especialidad, cuando se disponga de la titulación requerida., • En ausencia de titulación, experiencia profesional acreditable de 4 años relacionada con la materia. Competencia docente Será necesario disponer de alguna de las siguientes acreditaciones: • CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica)., • Máster Universitario de Formación del Profesorado., • Magisterio., • Pedagogía., • Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo., • Informe de otorgamiento emitido por el Servicio de Formación competente. Competencias digitales • Manejo de plataforma Moodle., • Competencia digital suficiente para impartir formación en modalidad Aula Virtual., • Gestión de herramientas de videoconferencia y recursos didácticos online. Se valorará • Experiencia docente en Certificados de Profesionalidad., • Experiencia previa impartiendo formación en Aula Virtual., • Experiencia profesional en servicios de teleasistencia, atención social o atención a personas en situación de dependencia., • Conocimiento de aplicaciones de gestión de servicios de teleasistencia. ¿Te interesa? Si cumples los requisitos y deseas colaborar en un proyecto formativo especializado dentro del ámbito de la atención social y la teleasistencia, envíanos tu CV actualizado junto con la documentación acreditativa de la titulación, experiencia profesional y acreditación docente.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Un saludo.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 18.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Estamos buscando para nuestro cliente, importante grupo de automoción, dos personas una para Oviedo y otra para Gijón, que se encargarán de atender a clientes en concesionarios de automóvil del grupo. Responsabilidades Atención al cliente y venta de vehículos Requisitos Experiencia en ventas Permiso de conducir y vehículo propio. Conocimientos del sector del automóvil. Condiciones Lugar de trabajo: Oviedo/Gijón Horario: L-V 09 a 13 y 16 a 20h / S de 10 a 13h Retribución negociable (Fijo mas variable por objetivos)

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

🌟 ¡Impulsa tu carrera como Consultor Financiero en Occident! 🌟 ¿Te apasiona crecer, aprender y marcar la diferencia? En Occident, no solo buscamos talento: lo desarrollamos. Únete a un equipo donde el acompañamiento, la formación personalizada y el reconocimiento son parte del día a día. 💼 ¿Qué te espera con nosotros? ✅ Salario fijo + variable: tu esfuerzo tiene recompensa real. ✅ Formación sólida y cercana: te acompañamos desde la experiencia y el compromiso. ✅ Flexibilidad real: gestiona tu tiempo y tu desarrollo a tu ritmo. ✅ Un entorno positivo y dinámico: donde cada reto es una oportunidad de crecer. ✅ Liderazgo que inspira: basado en la confianza, la escucha activa y el respeto. ✅ Viajes, logros y evolución profesional: porque aquí celebramos tus metas. 🎯 ¿A quién buscamos? 🔹 Personas con actitud proactiva y orientación a resultados. 🔹 Con ganas de aprender, crecer y superarse cada día. 🔹 Que valoren el trabajo en equipo y la buena comunicación. 🔹 Que quieran formar parte de un proyecto con propósito y futuro. 💬 ¿Qué dicen quienes ya están aquí? “Me siento acompañado, inspirado y con retos apasionantes. Aquí no solo crezco como profesional, también como persona.” Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que cree en ti desde el primer día, ¡te estamos esperando! 📩 Envía tu CV ahora y empieza tu camino con nosotros.

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca , Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. ¿Qué harás? Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional. Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación. Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia. Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca. Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. Requisitos mínimos Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos. Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta. Nivel medio/alto de inglés; otros idiomas serán valorados. Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana . Beneficios ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas! Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional . Condiciones Jornada 24h. Horario según cuadrante. Ubicación: Oviedo

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales Mentalidad empresarial y orientación a resultados Capacidad de organización y liderazgo Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes , entregados directamente a tu agencia Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: Formación completa desde el primer día Modelo estructurado y optimizado Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Comercial Industrial – Grupo Bollabor Asturias | Zona Norte (Asturias, Cantabria y León) En Hanbai estamos acompañando a Grupo Bollabor en la búsqueda de un/a Comercial Industrial para seguir impulsando el crecimiento de la empresa ágil y con muchísimo potencial en el norte de España. Grupo Bollabor no es “otro suministro industrial más”. Son los distribuidores y representantes de marcas top del sector como Faraone, Husqvarna, Kärcher, Stolzenberg, entre otras , trabajando con clientes industriales, constructoras, hoteles, cementeras, suministros industriales y grandes cuentas técnicas de la zona norte. Aquí no vienes a “pasar pedidos”. Vienes a abrir puertas, detectar oportunidades reales y construir negocio en calle. Tu misión Serás responsable de desarrollar negocio en Asturias, Cantabria y León, gestionando el ciclo comercial completo: Prospección y apertura de nuevas cuentas Venta consultiva en terreno Desarrollo de distribuidores y clientes industriales Seguimiento de operaciones técnicas Negociación y cierre Gestión de cartera y crecimiento de margen Aquí el foco está en vender soluciones industriales reales: barredoras, fregadoras industriales, maquinaria técnica, escaleras profesionales, equipos de demolición, minidumpers, limpieza industrial y mucho más. ¿Qué harás en el día a día? Visitar empresas industriales, constructoras, hoteles, talleres, fábricas y suministros industriales Detectar oportunidades en frío y generar negocio desde cero Gestionar operaciones desde la captación hasta el cierre Vender productos técnicos con tickets muy variables (desde cientos hasta cientos de miles de euros) Trabajar directamente con el Gerente General Coordinarte con administración y presupuestos para agilizar operaciones Moverte constantemente por la zona norte ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil comercial potente. Alguien acostumbrado a la calle, a puerta fría, a moverse en entorno industrial y a generar negocio con autonomía. Requisitos clave Experiencia comercial en entorno industrial o técnico Haber vendido maquinaria, herramienta, equipamiento industrial o productos similares Perfil hunter con mentalidad de negocio Capacidad para generar confianza y relaciones comerciales Acostumbrado/a a trabajar en terreno Carnet de conducir Residencia idealmente en Asturias Muy valorable Experiencia en marcas tipo Hilti, Husqvarna, Kärcher, Würth o similares Conocimiento de suministros industriales Experiencia vendiendo a industria, construcción o mantenimiento Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa Lo que ofrece Grupo Bollabor Contrato indefinido Vehículo de empresa + combustible Teléfono y ordenador corporativo Proyecto con muchísimo recorrido de crecimiento Entorno pequeño, rápido y muy flexible Contacto directo con gerencia Autonomía real Compensación Salario fijo + variable muy agresivo 5% sobre margen generado

Seleccionamos para importante empresa asturiana con presencia nacional y destacado representante en la prestación de servicios de alquiler de maquinaria y herramienta, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un/a Jefe/a Comercial operativo (Sales Manager operativo) para la gestión de la zona norte (Asturias y Cantabria), desde la central ubicada en OVIEDO. MISIÓN: Realizar labores de seguimiento y fidelización de clientes existentes, y búsqueda de nuevos potenciales, asesorando técnicamente a ambos, así como, realizar la gestión operativa del equipo comercial asignado, trabajando según los criterios y objetivos establecidos por la compañía, y reportará a la Dirección Comercial. FUNCIONES PRINCIPALES : Ejecutar la estrategia de ventas y el plan de ventas anual diseñado por la Dirección Comercial, es decir, trasladar los objetivos de la dirección en un calendario de visitas semanal para él y su equipo. Gestión de los comerciales asignados en su zona, mediante un seguimiento periódico y un acompañamiento presencial para el cierre de operaciones complejas, sin descuidar su propia área de actuación y actividad comercial. Fidelizar y realizar el seguimiento de los clientes actuales, así como, captar y buscar nuevos clientes (constructoras, empresas de reformas, sector industrial…) Asesoramiento técnico/comercial en maquinaria a los clientes. Gestionar la postventa técnica, asegurar que, si una máquina falla en una obra crítica en Asturias o Cantabria, la respuesta del servicio técnico sea inmediata, protegiendo así la relación comercial. Identificar y trasladar a la Dirección Comercial todas las nuevas tendencias percibidas (movimientos de precios, llegadas de nuevas máquinas) en el mercado y en la competencia. Elaborar ofertas y presupuestos Gestión de cobros cuando proceda. Apoyo y coordinación con el resto de departamentos de administración/atención al cliente, logística, taller y mantenimiento para garantizar la disponibilidad y entrega de la maquinaria en las mejores condiciones operativas y de seguridad. PERFIL : Lo ideal sería un perfil técnico de formación en obras públicas y/o Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, aunque sin rechazar ningún otro tipo de formación o estudios superiores/medios.superior Con experiencia mínima de 3 años en ventas B2B y gestión de obras, en el sector del alquiler/venta de maquinaria, industria, construcción, ingenierías, suministros industriales o materiales de construcción. Conocimientos de informática a nivel de usuario. Se valorará familiaridad y conocimiento en maquinaria obra y de elevación, grupos electrógenos, movimiento de tierras y pequeña maquinaria-herramienta para poder ofrecer asesoramiento de valor a los clientes Entre sus competencias, destacarán: responsable, dinámico/a, acostumbrado/a a planificar y gestionar el tiempo, alta capacidad de trabajo, proactivo/a, con buenas habilidades de negociación y de trabajo en equipo, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. Se valorará muy positivamente el conocimiento en obra y los distintos procesos constructivos. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Contratación indefinida y estable dentro de una empresa en crecimiento. Salario se negociarán con el candidato/a en función de la experiencia y conocimiento. Dispondrá de coche de empresa para visitas a obras y clientes en Asturias y Cantabria Herramientas de trabajo

¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! | Delegado/a Comercial Asturias, Cantabria y León Zona Asturias, Cantabria y León · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a Delegado/a Comercial para la zona norte de Asturias, Cantabria y León que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real. Aquí no solo venderás: desarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio . ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente. Visitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía. Ejecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona. Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio. Cumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados. ¿Qué buscamos? Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Clara orientación a resultados y a la venta. Capacidad de organización, planificación y adaptación. Experiencia previa en posiciones comerciales de campo. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement. Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. Formación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial. Paquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central. ¿Te animas a crecer con nosotros?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral

¿Tienes experiencia comercial en el sector retail y te apasiona la transformación de espacios y el diseño? ¿Disfrutas afrontando grandes retos y creando proyectos que hacen crecer a las marcas? ¿Cuentas con una buena red de contactos en el sector y grandes habilidades para generar negocio? En HMY buscamos un/a comercial con ambición y visión para unirse a nuestro equipo de creación y transformación de espacios. Si has trabajado en proyectos para sectores retail como moda, alimentación, banca, restauración, perfumería, etc y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡nos encantará conocerte! Tus principales retos serán: Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Detectar oportunidades de crecimiento y abrir nuevos negocios. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Gestionar proyectos de principio a fin. Analizar y hacer seguimiento de márgenes y posibles desviaciones. Coordinar el equipo de proyecto, apoyando a sus miembros para lograr el mejor resultado. Valorar la capacidad disponible y la complejidad de los requerimientos, orientando al equipo en su planificación. Lo que buscamos en ti: Experiencia en el desarrollo de espacios para el retail, interiorismo o proyectos similares. Conocimientos sólidos en ventas y relaciones públicas. Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. Residencia en la zona de Asturias Qué ofrecemos: Estructura salarial atractiva , acorde a tu experiencia y resultados. Vehículo de empresa y todos los medios necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Plan de retribución flexible con beneficios que aumentan tu poder adquisitivo. El respaldo de una marca líder internacional , referente en el diseño y la transformación de espacios comerciales. Un entorno dinámico y retador, donde podrás crecer profesionalmente. Si estás interesado/a, envíanos tu CV. En HMY estamos deseando conocerte

Propósito del puesto El Responsable de Operaciones Comerciales (ROC) asegura la ejecución eficiente y rentable de las operaciones comerciales en todos los puntos de venta, diseñando e implantando la estrategia comercial, y la experiencia del cliente en tienda. Es el enlace operativo entre las áreas de marketing, compras, logística y retail, con foco en la optimización de procesos, el cumplimiento de objetivos comerciales y la excelencia operativa. Perfil profesional Formación y experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía • Formación complementaria en gestión comercial, retail management o dirección de operaciones. • Experiencia mínima de 5 a 8 años en el sector retail, con exposición a operaciones multitienda. • Experiencia en gestión de equipos, planificación de campañas comerciales y optimización de procesos de venta. Competencias técnicas • Conocimiento profundo de KPIs comerciales (ventas, margen, rotación, stock, ticket medio, productividad, etc.). • Dominio de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.). • Manejo avanzado de ERP y CRM de retail (SAGE, Microsoft Dynamics, etc.). • Conocimientos en gestión de la cadena de suministro, planogramas, política de precios, y recorrido del cliente en tiendas. Competencias personales • Liderazgo orientado a resultados y capacidad para movilizar equipos operativos. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Mentalidad analítica y resolutiva, con alta orientación al cliente. • Capacidad de planificación y priorización en entornos dinámicos. • Espíritu colaborativo e interdepartamental. Responsabilidades principales 1. Ejecución comercial y rentabilidad • Liderar el diseño de la estrategia comercial • Supervisar la implementación de la estrategia comercial en los puntos de venta. • Controlar la rentabilidad por categoría, tienda y región, aplicando medidas correctivas. • Asegurar la correcta ejecución de promociones, lanzamientos y campañas en el punto de venta. • Evaluar la productividad del personal comercial y proponer planes de mejora. •Valorar la eficiencia del surtido por establecimiento y temporada. Estudiar la idoneidad del mismo 2. Gestión operativa de tiendas • Supervisar la planificación de surtido y stock, en coordinación con Compras y Logística. • Controlar la correcta implantación de planogramas, precios y señalización. • Optimizar los procesos operativos en tienda (reposición, etiquetado, flujos de caja, mermas). • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad alimentaria y atención al cliente. • Garantizar el Mantenimiento y la imagen de los establecimientos • Validar los cuadrantes de horarios 3. Coordinación interdepartamental • Colaborar con marketing y trade marketing para definir la ejecución de campañas. • Coordinar con logística para asegurar disponibilidad y entregas eficientes. • Apoyar al departamento de compras en la definición de surtidos estratégicos. 4. Análisis y reporting • Elaborar informes de ventas, productividad y eficiencia operativa. • Analizar tendencias de consumo y comportamiento del cliente en tienda. • Identificar oportunidades de mejora y proponer planes de acción correctivos. • Presentar resultados periódicos a la dirección general y comité comercial. 5. Gestión de equipos • Liderar y desarrollar a los encargados y responsables de zona • Establecer objetivos operativos y comerciales claros y medibles. • Promover una cultura de mejora continua y orientación al cliente. • Evaluar el desempeño y fomentar la formación en ventas y liderazgo. • Formación, evaluación y desarrollo de equipos. Indicadores clave de desempeño (KPIs) • Crecimiento de ventas por tienda y categoría. • Margen comercial y rentabilidad operativa. • Niveles de stock y rotación. • Cumplimiento de estándares de ejecución en tienda. • Productividad por empleado y ticket medio. • Satisfacción del cliente (NPS o métricas equivalentes). Relaciones internas • Reporta a: Gerencia

Tus funciones principales serán: • Gestión de las zonas: Asturias, Palencia, Cantabria, Leon, Zamora -Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada -Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) -Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto -Reporte de visitas en CRM -Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos -Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: -Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. -Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar -Habilidades sociales y de comunicación - Nivel medio de Excel - Carnet de conducir en vigor -Valorable: nivel B2 de inglés -Disponibilidad para viajar

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