Trabajos Ventas y Marketing en HernaniCrear alertas

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en el País Vasco La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Idiomas: Castellano nativo. Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Hernani. Sobre el Puesto La misión del puesto es: mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Responsabilidades • Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente., • Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía., • Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler., • Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente., • Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas)., • Dar soporte en el área de administración cuando se requiera. Calificaciones • Conocimiento nivel usuario del paquete Microsoft Office 365: Outlook, Excel, Word, PPT., • Habilidades comunicativas., • Experiencia mínima de 2 años realizando labores comerciales. Habilidades Requeridas • Habilidades comunicativas., • Experiencia mínima de 2 años realizando labores comerciales. Rango de Pago y Paquete de Compensación Se ofrece contrato temporal de 6 meses con conversión a indefinido (es una posición estable). Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Plan de formación a cargo de la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades Grupo LoxamHune se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

En Belca S.A nos dedicamos a la fabricación y comercialización de maquinaria de envasado, poniendo a disposición de nuestros clientes la experiencia acumulada durante más de 35 años en el sector y mediante distribuidores por todo el mundo. Somos una empresa consolidada y en constante evolución, donde el trabajo en equipo y la especialización técnica se combinan para ofrecer un servicio cercano, ágil y personalizado. Nos caracterizamos por tener un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua, poniendo en prioridad tanto a nuestro equipo como a nuestros clientes. Misión del Puesto: Actualmente estamos buscando una persona con perfil administrativo y con experiencia en el ámbito de las compras y la importación logística. Su objetivo será brindar apoyo administrativo a dirección en el ámbito de compras, y gestionar la relación con algunos proveedores, para realizar el aprovisionamiento oportuno de maquinaria y complementos necesarios para iniciar la cadena de industrialización. Funciones: • Apoyo administrativo en la importación: bases de datos, informes, análisis, reportes…, • Compras a proveedores de la UE., • Negociación de condiciones comerciales., • Seguimiento logístico de la importación., • Gestión documental y normativa., • Gestión de incidencias relacionadas con proveedores., • Informes y reportes a dirección. Requisitos: • Experiencia previa en compras de ámbito internacional, preferiblemente en área industrial., • Dominio del idioma inglés en competencia oral y escrita., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de compras., • Conocimientos normas incoterms., • Vehículo propio para llegar a nuestras instalaciones., • Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar. Condiciones: • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento., • Horario de L a J de 8h a 17h // V de 8h a 14h // Verano intensivo de 8h a 15h.

🏭 GRUPO WISCO busca DIRECTOR/A COMERCIAL EUROPA Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo. 📍 Lezo, Gipuzkoa 👥 Equipo: 17 personas 🌍 Mercado: Europa 📦 Productos: WISCO (fundición bronce) + MECAUTO (mecanizado) LO QUE HARÁS: • Liderar y movilizar equipo comercial de 17 personas, • Conseguir objetivos ventas y margen en mercado europeo, • Viajar con tu equipo (visita clientes estratégicos), • Diseñar estrategias comerciales y ejecutarlas (no solo delegar), • Reportar directamente a Dirección General LO QUE NECESITAS ✅ 5+ años experiencia comercial (mínimo 2 como directivo) ✅ Experiencia gestionando equipos >10 personas ✅ B2B industrial ✅ Inglés alto (C1) ✅ Perfil operativo LO QUE OFRECEMOS • Proyecto con impacto real y autonomía, • Equipo profesional consolidado, • Cultura directa y operativa, • Retribución competitiva

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante, seguro medico Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

¿Quiénes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿Misión del puesto? El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Entre las funciones a destacar: Elaborar y presentar ofertas económicas de encofrado Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Perfil del Candidato: Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Requisitos Adicionales: Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Habilidades deseadas: Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Hoy, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil de Asesor de seguros (Particulares) con experiencia en correduría, para nuestras oficinas de Rentería. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible tener una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Entre tus responsabilidades encontramos: Identificar las necesidades del cliente y ofrecer el producto más adecuado a sus requerimientos. Incentivar la venta de otros seguros en base a las necesidades del cliente. Realizar la cotización mediante nuestro sistema e identificar la más adecuada para el cliente. Introducción de los datos en el sistema (Salesforce). Gestionar siniestros, acompañando al cliente durante todo el proceso. Sobretodo de ramos de particulares (Movilidad, hogar...) Resolver dudas, ofrecer alternativas y garantizar una experiencia excelente. Realizar tareas administrativas vinculadas a pólizas y renovaciones. ¿Qué esperamos de ti?: Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Estudios universitarios. Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en el sector seguros. Conocimiento en cotización y gestión de siniestros (valorado). Perfil proactivo, organizado, con buena comunicación. Orientación a servicio y capacidad de resolución. Euskera y castellano hablado y escrito. Inglés fluido valorable. Conocimientos informáticos: Salesforce, paquete office, Microsoft outlook. Buena capacidad de trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Ofrecemos: Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso. Contrato estable. Incorporación a empresa de referencia en el sector. Nivel retributivo en función del valor aportado. Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos. Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un/a Sales Assistant apasionado/a por el sector lujo. Te incorporarás a una boutique reconocida por su excelencia, su ambiente de trabajo colaborativo y su fuerte inversión en formación continua. Responsabilidades: Ofrecer una experiencia de cliente excepcional , manteniendo los estándares de calidad del sector lujo. Asesoramiento personalizado en producto, estilo e imagen. Gestión de ventas, cobro y elaboración de tickets. Control de stock, reposición y cuidado del espacio de tienda. Participación en la fidelización de clientes y acciones comerciales. Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de tienda. Requisitos: Experiencia previa en retail, preferiblemente en sector lujo, premium o lifestyle . Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Idiomas imprescindibles: Inglés fluido. Francés es un plus. Buena presencia, sensibilidad por el producto y atención al detalle. Actitud positiva, proactividad y gran capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Qué ofrecemos: Contrato estable en una firma consolidada. Atractivo entorno de trabajo, positivo y colaborativo. Plan de formación continua en producto, atención al cliente y marca. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la firma. Condiciones competitivas y beneficios vinculados al sector. Si te gusta el trato personalizado, conectar con personas y trabajar en un entorno cuidado y exigente, ¡este es tu proyecto!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Minervatech buscamos una persona en prácticas que se encargue de agendar reuniones con instituciones educativas interesadas en Atenea, nuestra plataforma de inteligencia artificial educativa. Tu día a día consistirá en contactar con leads, gestionar la agenda del equipo comercial, hacer seguimiento de conversaciones abiertas y asegurarte de que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol clave para el crecimiento de Atenea. El puesto es completamente remoto, con flexibilidad horaria y contacto directo con el responsable comercial. Remuneración por comisiones: tus ingresos crecen con tu rendimiento. Sin techo. ¿QUÉ HARÁS? Contactar con colegios, universidades y centros de formación para agendar demos de Atenea. Gestionar y organizar la agenda de reuniones del equipo comercial. Hacer seguimiento de conversaciones y registrar avances en el CRM. Apoyar en tareas de prospección e identificación de nuevas instituciones objetivo. Colaborar con el responsable comercial para mejorar continuamente el proceso de captación. REQUISITOS Habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Orientación al cliente y actitud proactiva para generar conversaciones. Interés por el mundo tecnológico y los entornos de ventas B2B. Se valorará: experiencia con herramientas CRM (Holded, Moodle, etc.), manejo de LinkedIn para prospección y conocimiento básico de soluciones tecnológicas.

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Sales Manager para una compañía líder en servicios industriales del sector automoción, especializada en líneas automatizadas , verificación de componentes y control de calidad postventa . Se trata de una posición estratégica orientada al desarrollo de negocio con clientes Tier 1 y Tier 2 , con interlocución a alto nivel. Misión del puesto : Impulsar el crecimiento comercial de las áreas de verificación de componentes , inspección de piezas postventa y líneas automatizadas , desarrollando relaciones sólidas con clientes del ecosistema automoción. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar la estrategia comercial para las unidades de negocio asignadas. Detectar nuevas oportunidades en clientes Tier 1 y Tier 2 y ampliar cartera. Gestionar procesos de venta consultiva y ciclos comerciales complejos. Presentar propuestas técnico‑comerciales a interlocutores de alto nivel (dirección de calidad, planta, operaciones, compras, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y operativos para garantizar la excelencia en la prestación del servicio. Realizar análisis de mercado y competencia con el objetivo de anticipar nuevas necesidades del sector. Participar en reuniones técnicas, auditorías, visitas a planta y ferias profesionales. Requisitos: Experiencia previa como Sales Manager , Key Account Manager o rol comercial similar en el sector automoción. Conocimiento de servicios industriales como: Verificación de componentes Control de calidad Inspección postventa Automatización o líneas robotizadas Relación previa con clientes Tier 1 y/o Tier 2 . Experiencia en interlocución con perfiles directivos y técnicos. Perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar puntualmente. Se valorará positivamente: Experiencia en empresas de verificación, calidad, sorting, retrabajos o automatización industrial. Conocimientos del ecosistema OEM / Tier en España. Nivel de inglés profesional. Ofrecemos: Proyecto estable en una compañía internacional referente en servicios industriales. Rol estratégico con capacidad real de impactar en el crecimiento del negocio. Desarrollo profesional y colaboración con equipos altamente especializados. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del/la candidato/a.

Descripción de la empresa HousinGo by David de Gea es una asesoría inmobiliaria, especializada en la venta y alquiler de inmuebles residenciales en zonas exclusivas de Madrid. Contamos con cuatro oficinas estratégicas en las principales ubicaciones de la ciudad: Calle Ayala 62, Calle Serrano 81, Calle Velázquez 117 y Calle Luchana 26. Nuestro equipo trabaja para ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad, para ajustarse a las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Comercial Inmobiliario, te encargarás de captar y gestionar una cartera de inmuebles, coordinar visitas y asesorar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades. Además, negociarás condiciones y cerrarás operaciones inmobiliarias, asegurando la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, basado en nuestras oficinas de Madrid. Requisitos Aptitudes destacadas en atención al cliente y habilidades interpersonales. Conocimiento en bienes raíces, incluyendo gestión de propiedades y licencias inmobiliarias. Experiencia previa en ventas y negociación dentro del sector inmobiliario. Se valorará el entusiasmo por el sector, la proactividad y la capacidad de trabajar en equipo. Trabajar con CRM

LoxamHune, empresa líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un comercial para nuestra delegación de León. El puesto sería inicialmente temporal con un contrato de 6 meses prorrogable otros 6 meses con conversión a contrato indefinido. Es una posición estable. El salario tiene una parte fija distribuida en 14 pagas + una parte variable + coche de empresa. Se ofertará en función de la experiencia y conocimientos aportados en el área comercial. El horario orientativo es de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 horas. Las funciones consistirán en la captación y fidelización de nuevos clientes así como el mantenimiento de los ya existentes. El puesto requiere visita a pie de calle un 70% y el otro 30% de despacho, es una gestión del cliente más telefónica. Se requieren un número medio de visitas y se debe reportar la actividad. No se requiere formación universitaria pero sí se requiere al menos una experiencia de 3-5 años como comercial en sectores relacionados con la construcción, industria...etc. La incorporación sería inmediata o lo antes posible. Reportará al Delegado de la base.

Desde Nortempo Selección estamos buscando, para uno de nuestros clientes, un/a: Comercial Senior del sector IT en Madrid. Consultora tecnológica líder en proyectos a medida y servicios de outsourcing, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como banca, turismo, retail y telecomunicaciones . Si cuentas con experiencia en ventas B2B y quieres impulsar proyectos que transforman la operativa tecnológica de grandes compañías, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Promocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida , y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones . En menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (WiFi corporativo, CCTV, seguridad). Gestionar y ampliar tu cartera de clientes B2B , liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido directamente por empresa. Salario fijo negociable • variable por objetivos (hasta +20.000 €). Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil. Seguro médico privado y beneficios adicionales. 23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre). Proyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT , con foco en outsourcing y asistencia técnica . Cartera activa de clientes (requisito imprescindible). Conocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV. Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot). Formación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines). Nivel mínimo de inglés B2 o superior . ¿Por qué este proyecto? Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente , con impacto real en su negocio. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia!

About Warmy.io Warmy.io is a revolutionary AI-powered email deliverability platform for ESPs and CRMs, helping companies ensure their emails land in the inbox — not the spam folder. Our platform automates email warm-up using advanced AI, seed lists, and deliverability insights that improve domain and IP reputation. Warmy sends up to 10M automated warm-up emails daily, integrates with tools like Google Postmaster Tools, and supports 30+ languages, enabling businesses to scale outreach globally with confidence. Thousands of marketers, SaaS companies, and growth teams rely on Warmy to protect their sender reputation and maximize inbox placement. We are a fully remote international team building powerful tools used by companies around the world. About the Role We are looking for an ambitious Community Builder to create and own the strongest global community in the email deliverability space . This is not a maintenance role. You will build the community from scratch , define its strategy, grow it, and turn it into a key growth engine for the company. You will manage and scale communities across: Slack WhatsApp Telegram Discord Your mission: Make this the #1 place in the world for email deliverability professionals What You’ll Do Build and launch the community from zero → strategy, structure, positioning Own and manage all community platforms (Slack, WhatsApp, Telegram, Discord) Grow the community with high-quality B2B members (marketers, SDRs, founders, deliverability experts) Create ongoing engagement: discussions, AMAs, events, expert sessions Turn the community into a value-driven ecosystem , not just a chat group Moderate conversations and maintain high-quality standards Identify and activate power users and ambassadors Work closely with Marketing, Product, and Sales to align messaging and feedback loops Use the community as a source of insights, content, and growth opportunities What We’re Looking For 3+ years experience in Community, Content, or Growth roles (B2B SaaS preferred) Proven experience building or scaling online communities Strong understanding of B2B audiences and how to engage them Ability to create high-value discussions , not just activity Excellent communication skills in English (clear, sharp, engaging) Highly organized and able to manage multiple platforms simultaneously Who You Are Ambitious – you want to build something big, not just manage Ownership mindset – you take full responsibility for results Creative – you know how to spark conversations and engagement Analytical – you track what works and double down on it Fast executor – you move quickly and iterate Passionate about AI, SaaS, and growth Success Metrics Community growth (quality > quantity) Engagement rate (active users, conversations, retention) Number of high-value members (ICP fit) Community-driven opportunities (leads, partnerships, insights) Why Join Us Build a category-defining community from zero Work with a fast-growing AI SaaS company Fully remote team High ownership and impact Direct influence on brand and growth

Representante de Ventas Internas (Customer Service Representative) Antala Industria distribuye productos químicos industriales de alto rendimiento (adhesivos estructurales, sellantes, lubricantes industriales y encapsulantes entre otros) de marcas líderes a nivel mundial. Con presencia en España, Portugal, Reino Unido e Irlanda y contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y EN 9120. Funciones principales: Asistencia técnica y apoyo al equipo comercial. Tramitación de pedidos de clientes. Tareas de soporte a los clientes existentes y nuevos. Fidelización de clientes. Atender dudas, quejas y comentarios comprendiendo las necesidades del cliente. Detección de oportunidades de mejora. Requisitos: Conocimiento de Office 365. Nivel alto de inglés demostrable. Necesaria experiencia en servicio al cliente en empresas. Valorable experiencia en el sector industrial. Buen trato con el cliente, trabajo en equipo y ganas de aprender. Capacidad de organización en su trabajo demostrando autonomía e iniciativa. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo + variable por objetivos Plan de carrera en empresa en expansión Formación técnica continua ¿Te interesa o conoces a alguien del perfil? Escríbenos o comparte esta publicación.

Ubicación: Barcelona / Híbrido / Remoto Empresa: Tauniqo.ai Sobre Tauniqo.ai En Tauniqo.ai ayudamos a las empresas a transformar la formación corporativa y la selección de talento mediante simulaciones conversacionales impulsadas por inteligencia artificial. Nuestra plataforma permite a compañías entrenar y evaluar habilidades reales a través de experiencias prácticas, roleplays y entrevistas simuladas, generando un impacto directo en rendimiento, aprendizaje y toma de decisiones. Buscamos una persona para incorporarse como Account Executive , con foco en convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes y liderar procesos de venta consultiva end to end. Misión del rol Tu misión será gestionar demos ya prospectadas por el equipo SDR y convertirlas en clientes , liderando todo el ciclo comercial de principio a fin: discovery, demo, propuesta, seguimiento, negociación y cierre. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, capacidad consultiva y orientación clara a cierre, que se sienta cómodo vendiendo una solución SaaS B2B con componente estratégico y de impacto real en RRHH, formación y talento. Responsabilidades Gestionar oportunidades comerciales generadas y cualificadas por el equipo SDR. Preparar y liderar reuniones de discovery para entender contexto, pains, stakeholders, urgencia y encaje. Realizar demos comerciales de la plataforma adaptadas a cada tipo de cliente y caso de uso. Construir propuestas de valor claras y personalizadas según necesidad, sector y fase del cliente. Liderar el proceso de venta completo hasta el cierre. Hacer seguimiento continuo de las oportunidades activas para moverlas con criterio y velocidad. Identificar bloqueos, objeciones y riesgos del proceso comercial, y gestionarlos de forma proactiva. Coordinarse con producto, operaciones o equipo técnico cuando sea necesario para validar viabilidad o resolver dudas concretas. Mantener el CRM actualizado con rigor: estado de oportunidades, próximos pasos, forecast y notas clave. Cumplir objetivos de conversión, pipeline y revenue. Detectar oportunidades de mejora en argumentario, proceso de venta, materiales o posicionamiento. Aportar feedback al equipo SDR para mejorar la calidad de la cualificación y el traspaso de oportunidades. Qué buscamos Experiencia previa en ventas B2B como Account Executive , Sales Executive o similar. Experiencia gestionando ciclos de venta completos en entornos SaaS, tecnología o servicios consultivos. Buen nivel en discovery, demo, seguimiento, negociación y cierre . Capacidad para vender de forma consultiva, entendiendo necesidades de negocio y adaptando el discurso. Comodidad vendiendo a distintos interlocutores: RRHH, formación, talento, managers y dirección. Perfil orientado a resultados, con autonomía y sentido de ownership. Muy buena comunicación oral y escrita. Capacidad para priorizar oportunidades y gestionar pipeline con orden. Mentalidad de aprendizaje, agilidad y adaptación a entorno startup. Valoraremos especialmente Experiencia vendiendo soluciones de HR Tech, EdTech, Talent, Learning o AI SaaS . Experiencia en venta a mid-market y enterprise. Familiaridad con ventas con múltiples stakeholders. Capacidad para combinar cercanía comercial con exigencia de cierre. Experiencia trabajando con CRM y metodologías comerciales estructuradas. Qué harás en tu día a día Tener reuniones con leads cualificados que ya han mostrado interés. Entender qué necesitan y qué caso de uso encaja mejor. Enseñar la plataforma con demos potentes, claras y enfocadas en valor. Preparar propuestas y defenderlas comercialmente. Negociar condiciones y cerrar nuevas cuentas. Coordinar siguientes pasos con cliente y equipo interno. Reportar pipeline, forecast y conversión con criterio. Qué ofrecemos Formar parte de una startup AI B2B en crecimiento. Producto con propuesta de valor clara, diferencial y con impacto real. Entorno dinámico, exigente y con espacio para aportar. Cercanía con founders y capacidad de influir en el proceso comercial. Aprendizaje acelerado en ventas, tecnología e inteligencia artificial. Salario fijo + variable competitivo según experiencia.

¿Eres un/a conector/a de talento y oportunidades? | SDR en etalentum Sevilla ✨ En etalentum , la primera empresa de selección por número de oficinas en España, no paramos de crecer. Nuestra oficina de Sevilla está en plena expansión y buscamos a nuestra próxima pieza clave: un/a Inside Sales (SDR) con chispa, resiliencia y ganas de marcar la diferencia. ¿Cuál será tu misión? No solo vas a llamar, vas a ser el primer embajador/a de nuestra marca ante Gerentes y Responsables de RRHH: Generar oportunidades: Detectar y atraer empresas que necesiten el mejor talento. Agendar el éxito: Conseguir y programar visitas de calidad para la dirección de oficina. Networking & Marketing: Participar en acciones que nos posicionen como el referente que somos. Gestión Inteligente: Mantener nuestro CRM al día para que ninguna oportunidad se escape. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia: 2-3 años en entornos B2B (valoramos mucho si vienes de banca, seguros o servicios). Don de gentes: Una capacidad de interlocución de alto nivel. Si disfrutas al teléfono y convences con la palabra, eres tú. Resiliencia: Esa mentalidad comercial que convierte un no en una oportunidad futura. Organización: Capacidad para gestionar leads y presupuestos con autonomía. Lo que te ofrecemos (¡El valor de etalentum!): Flexibilidad real: Media jornada (5h diarias) de mañana. ¡Tú eliges tu entrada entre las 8:30 y 9:30! Ideal para conciliar. Posibilidad de teletrabajo 2 días en semana. Desarrollo: Formación continua y el respaldo de una compañía líder nacional. Retribución: A convenir según tu experiencia y los valores que aportes. Si crees que la venta empieza con una buena conversación y quieres crecer en el sector del Headhunting... ¡Inscríbete ahora!

Are you a talented and ambitious Social Media Manager looking for an exciting new opportunity? Look no further! Our dynamic and innovative marketing company, located in the heart of the vibrant city of Barcelona, is looking for someone like you to join our team. We work for MEYE NV, a marketing agency that is specialized in high-end content and marketing strategies, exclusively for independent opticians across Europe. Who are you? As a Social Media Manager, you will be responsible for the management of the social media accounts of our clients that will drive engagement, generate leads, and increase conversions for our clients. You will work closely with our clients to understand their brand, target audience, and business objectives, and use this information to create compelling content for social media channels. The ideal candidate will have experience managing social media platforms, creating engaging content, and analyzing social media metrics to improve performance. This is an excellent opportunity to join a growing company and make a significant impact on our clients digital marketing success. Read the full job description! As a Social Media Manager, you will be responsible for a wide range of tasks, including: • Developing and managing monthly social media plans for our clients on both Instagram and Facebook • Setting up and optimizing Facebook Business accounts for our clients • Creating Facebook/Instagram Advertisements via Meta Business Suite for various clients, while monitoring their performance and discussing the statistics with the clients • Demonstrating creativity and innovation when it comes to testing different approaches and figuring out what works best for advertising posts • Providing training and guidance to interns for supporting your work • Collaborating with graphic designers and account specialists to deliver high-quality social media content that aligns with our clients branding and messaging • Developing and executing growth strategies to scale both client and company social media accounts • Identifying new digital opportunities to increase brand visibility, engagement, and lead generation • Staying up to date with the latest social media trends, tools, and algorithm changes to keep our strategies ahead of the curve The ideal candidate will have the following qualifications: • Proficiency in English language spoken and written. • Ability to take ownership and be responsible for your own projects • Proficiency in Meta Business Suite, Canva, social media channels • Flexibility and adaptability to handle changing priorities and requirements • Proactive approach to problem-solving and taking initiative to drive projects forward • Strong organizational skills to manage your own weekly planning and deadlines • Ability to work effectively both independently and as part of a team In return, we offer: · A beautiful office located in Palo Alto, Barcelona, with the option of conducting outdoor meetings in the park · Office perks including snacks, fruit, coffee, and a pair of glasses for every year of seniority · A Monday to Friday workweek, Fridays till 15:00h. · A nice group atmosphere and international work environment with young colleagues · A creative and innovative work culture that encourages growth and development. Join our team and collaborate with a group of talented and experienced marketing professionals as we help our clients achieve their digital marketing goals. At our company, youll have the chance to flex your creative muscles, stay up-to-date with current social media trends, and make a significant impact on the success of our clients businesses. Did we spark your interest? Send your CV and portfolio to att. Kimberly Rooimans. Hope to see you soon!

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 33 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Oiartzun (País Vasco). Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Sus principales funciones serán: Atender y asesorar a clientes en showroom Definir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento) Diseñar propuestas y preparar presupuestos Realizar seguimiento comercial hasta cierre Coordinar proveedores, pedidos y montajes Supervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente Se requiere: Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento. Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores Elaboración de presupuestos Interpretación de planos y medidas Excel y herramientas ofimáticas Manejo de herramientas de diseño Se ofrece: Contratación indefinida Salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales Comisiones por objetivos de venta Jornada completa en horario de: Lunes a Jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00 ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur

Role Description This is a full-time, on-site role for an Account Manager at CMC Medical Devices, located in the Greater Málaga Metropolitan Area. The Account Manager will oversee client relationships, ensuring satisfaction, and addressing their needs efficiently. The role involves managing projects, coordinating with internal teams, monitoring deliverables, and maintaining timelines. Additionally, the Account Manager will play a key role in identifying growth opportunities and contributing to the overall success of the company. Qualifications Strong skills in client relationship management, communication, and customer engagement Proficiency in project management, planning, and delivering results within deadlines Ability to analyze market trends and identify potential business opportunities Adaptability to work on-site with cross-functional teams Bachelor’s degree in Business Administration, Healthcare, or a related field Proficient in English and Spanish, both written and spoken; additional languages are a plus Prior experience in account management or sales in the healthcare or medical Key competencies Strong attention to detail Excellent organizational skills Proactive and solution-oriented mindset Strong communication skills Solid IT and digital skills. What We Offer Stable, long-term opportunity within a growing international company Competitive salary according to qualifications and experience Professional and collaborative working environment Real career development potential Immediate start 100% on-site position in Mijas Costa (Málaga)

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital B2C Sales Manager para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Serás el responsable de maximizar el ingreso del canal directo Iberostar.com en la región EMEA. Tu objetivo principal es ser el puente estratégico entre nuestro producto (los hoteles) y el cliente digital, liderando la rentabilidad del canal mediante una gestión analítica, táctica y proactiva de la demanda. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia Push y Activación Comercial: Diseñarás acciones activas y tácticas de venta (ofertas flash, promociones segmentadas, etc.) para optimizar la ocupación en destinos de EMEA, asegurando un flujo de ventas constante y alineado con el presupuesto. Colaboración Estratégica con Revenue y Destino: Traducirás las necesidades de inventario en tácticas ejecutables en la web, equilibrando el volumen de ventas con la maximización del ADR (Average Daily Rate). Colaboración con el equipo de UX: Velarás por la correcta presentación de los hoteles en la web y la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva. Analítica de Negocio Diaria: Analizarás los resultados para identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos. Pulso del mercado: Aportarás insights del producto, evolución del mercado y competidores a las áreas de marketing digital y E-commerce para adecuación del contenido comercial en los diferentes soportes. Influencia Transversal: Actuarás como un líder facilitador entre los equipos de Marketing Performance y Operaciones para alinear intereses y asegurar una ejecución impecable de la estrategia comercial. Desarrollo del canal: Propondrás iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurando la correcta ejecución de las mismas de principio a fin. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia en optimización del canal B2C: Al menos 3 años liderando operaciones de E-Commerce o Distribución Digital, preferiblemente en el sector Hospitality o Travel. Performance & Reporting Analytics: Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos. Conocimiento de KPIs como RevPAR, ADR, Pick-up, Tasa de Cancelación, ROAS, etc. Estrategia de Mercados: Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital. Enfoque estratégico y ejecutor: Alta capacidad de ejecución y seguimiento. Capacidad para transformar números complejos en acciones comerciales claras. Comunicación transversal: Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto y español fluido. Se valorarán otros idiomas como francés. Movilidad: Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA (1-2 veces al año) ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos trabajando con una i mportante empresa dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas en el sector sanitario . Actualmente se encuentran en búsqueda de profesionales con experiencia comercial y conocimientos en telecomunicaciones y tecnología que estén interesados en un proyecto estable con grandes posibilidades a futuro . Buscamos profesionales en Zaragoza, Madrid o Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de cartera de la zona de Madrid o Barcelona. Prospección de nuevo cliente. Asesoramiento técnico a cliente. Visita presencial a cliente. Lo que buscamos en ti: Persona profesional y comprometida con ilusión en un proyecto estable y con gran proyección a futuro. Experiencia como comercial. Formación o experiencia en telecomunicaciones o soluciones tecnológicas. Disponibilidad para viajar a Madrid o Barcelona (si resides en Zaragoza) Permiso de conducir. Qué ofrecemos: Contrato indefinido directamente con nuestro cliente. Horario flexible (Habitual de 8 a 16:00) Vehículo de empresa. Tarjeta de gastos para dietas y gasolina. Retribución flexible para seguro médico. Muy buen ambiente laboral. Grandes posibilidades a Futuro. Salario competitivo y variable adicional. Si consideras que lo mencionado puede resultarte atractivo, inscríbete a esta oferta. ¡Te esperamos!

About the Senior Enterprise Sales Executive (B2B SaaS) job offer Nuclio Talent is looking for a Key Account Manager for one of the leading hospitality tech startup. Your mission will be to drive and scale B2B SaaS sales within major international hotel groups, securing high-value deals and contributing to the company’s ambitious growth plan. What are the key responsibilities of this role? Lead SaaS sales targeting major European hotel chains, managing an ARR target of approximately €30k/month. Engage and convert C-level stakeholders (CEOs, COOs, Sustainability Directors) across top international hospitality groups. Build and nurture long-term strategic relationships through regular interaction and travel across Europe. Translate complex sustainability data (carbon footprint, water usage, energy efficiency) into clear and compelling business value propositions. Contribute to the company’s international expansion by identifying new business opportunities and closing high-impact deals. What skills do you need to succeed in this role? +3 years of experience in B2B SaaS sales within startup or scale-up environments, with a strong track record of exceeding targets (above €250k/year). Native or C2 level of English (mandatory), with an international mindset and experience managing diverse European markets. Strong analytical skills combined with a results-driven and high-energy sales approach. Excellent communication and negotiation skills, with the ability to simplify complex solutions and manage multiple stakeholders. High level of autonomy, ownership, and ability to operate in a fast-paced environment. Why should you apply for this role? Competitive Package: 35K - 50K + performance bonuses + potential equity package Location: Madrid. Join a fast-growing Tech startup with strong international expansion plans. High-performance and dynamic environment with strong career growth opportunities (potential path to Head of Growth).

En Grupo Arestora continuamos creciendo, y por ello buscamos un/a DELEGADO/A COMERCIAL para colaborar en el desarrollo y comercialización de servicios de RR.HH. ¿Qué servicios buscamos comercializar? · Servicios de SELECCIÓN. · CONSULTORÍA de RRHH. · PLANES DE IGUALDAD. · Programas de BIENESTAR LABORAL. · OFERTA FORMATIVA . TE OFRECEMOS: · Incorporación al equipo de Grupo Arestora para el desarrollo de diferentes proyectos. · Formación y desarrollo profesional. · CONTRATACIÓN ESTABLE. FUNCIONES: · Prospección y CAPTACIÓN de nuevos CLIENTES . · Ampliación y FIDELIZACIÓN de la cartera. · DESARROLLO de las distintas líneas de NEGOCIO de la empresa. · ASESORAMIENTO y acompañamiento del cliente en todos los proyectos realizados. Requisitos · Valorable Formación Universitaria en Economía, Administración y Finanzas, Recursos Humanos, etc. · Imprescindible poseer experiencia previa realizando venta de SERVICIOS a empresas. · Muy valorable experiencia previa realizando venta de servicios de RRHH. · Muy valorable aportar cartera de clientes y contactos con departamento de RRHH. · Disponibilidad horaria y para realizar desplazamientos. · Carnet de conducir y vehículo propio.

Our client is a well-established European industrial machinery manufacturer. With over five decades of global presence and more than 1,700 installations in 70+ countries, the company is widely recognized for its technological innovation, product excellence, and customer-centric approach. Headquartered in Europe, the company designs, manufactures, and provides full technical and after-sales services for its machinery. Its commitment to quality is supported by ISO 9001 certification and a highly skilled engineering and service team. Role Summary As a Machinery Sales Engineer , you will be responsible for identifying, developing, and managing new business opportunities while strengthening existing client relationships across assigned territories. This role requires a blend of technical understanding, commercial acumen, and customer-focused communication. Key Responsibilities Identify, qualify, and develop new business opportunities in designated markets. Maintain and expand relationships with existing customers to maximize sales potential. Understand customer requirements and advise on suitable machinery solutions. Prepare and deliver technical presentations, proposals, and quotations. Collaborate with engineering and technical teams to ensure accurate specifications and delivery. Conduct machinery demonstrations and support clients across pre- and post-sales stages. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms to achieve sales and profit targets. Track market trends, competitor activities, and customer insights to identify new growth avenues. Provide regular sales reporting, forecasting, and strategic input to management. Qualifications & Competencies Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, or a related technical field. Fluent in Spanish and English . Excellent communication, negotiation, and presentation capabilities. Strong analytical and problem-solving skills. Customer-oriented mindset with the ability to understand complex technical solutions. Experience or familiarity with printing machinery, production processes, or related industrial equipment is a plus. Experience 3–5 years of experience in industrial machinery sales . Experience in technical sales, customer demonstrations, or project-based machinery solutions is highly desirable. Exposure to printing/packaging machinery industries is a strong advantage.

Sobre la posición: Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Area Comercial de Grandes Cuentas, con foco en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios en Sevilla. Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puede integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de empresa multinacional de telecomunicaciones Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la implantación final, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el objetivo. Gestionaras una cartera de clientes diseñando la estrategia comercial para el desarrollo de negocio y elaborando una propuesta personalizada, manejando datos técnicos y presupuestarios. Representarás a la entidad dando una atención global, end to end. Como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a empresas en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en IT. ¿Estás preparado para esta aventura? Descripción del Puesto Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta Control y gestión de la cartera de clientes asignada Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos Realizar visitas comerciales y presentaciones de la compañía y los servicios a las cuentas asignadas, según las directrices marcadas, con el fin desarrollar negocio y generar valor en la cartera de clientes Elaborar y/o ejecutar informes y acciones administrativas necesarias (reportes, previsiones, informe de planificación de la actividad comercial, etc.) para el correcto seguimiento y gestión de la cartera de clientes asignada Proponer acciones de mejora en la fidelización de su cartera de empresas, con el objeto de mejorar el “Arpu” y el “Churn” en los clientes Representación de la Compañía en foros para empresas del sector ¿Qué ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. ️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

En Profesionaliza abrimos una nueva plaza para incorporarse a nuestro equipo como Sales Development Representative Junior (SDR Junior) . Buscamos a una persona con mentalidad comercial, ambición y ganas de comerse el teléfono. No necesitas experiencia previa. Lo que sí necesitas es actitud, energía y hambre de aprender ventas reales. ¿En qué consistirá tu trabajo? El trabajo es 100% online y telefónico (desde casa). Tu misión será generar oportunidades comerciales para el equipo: Contactar empresas en frío (llamadas outbound) Romper el hielo y generar interés Detectar necesidades reales Presentar de forma inicial nuestros servicios Agendar reuniones cualificadas para el equipo senior No hay visitas ni desplazamientos. Te enseñaremos exactamente qué decir, cómo decirlo y cómo mejorar cada día. Desde el primer momento contarás con: Guiones optimizados CRM profesional Formación continua Acompañamiento diario Formación y tipo de contrato Entrarás mediante contrato formativo remunerado desde el primer día , con formación real dentro de la jornada. Esto significa que: Cobras desde el inicio Aprendes ventas B2B desde cero Recibes seguimiento constante Te formamos en comunicación, persuasión y prospección No es una práctica. Es el inicio de una carrera comercial. ⏱ Condiciones 20–26 horas semanales 100% teletrabajo Horario flexible compatible con estudios Formación incluida dentro del horario Incentivos por objetivos Contrato formativo + comisiones Equipo joven, ambicioso y en crecimiento Plan de carrera Aquí no vienes solo a llamar. Vienes a crecer. Aprenderás a generar oportunidades reales Pasarás a gestionar tus propias ventas Evolucionarás dentro del equipo comercial Si durante 6 meses alcanzas objetivos: ➡️ Paso a contrato indefinido ➡️ Crecimiento dentro del equipo La mayoría de personas que entran… se quedan. Perfil que buscamos Persona extrovertida y con iniciativa Que no tenga miedo al rechazo (o quiera superarlo) Cómoda hablando por teléfono Constante y con mentalidad de mejora Con ganas reales de aprender ventas Manejo básico de ordenador No buscamos experiencia. Buscamos actitud. Si te gusta hablar, vender, superarte y quieres aprender una de las habilidades mejor pagadas del mercado… Queremos conocerte.

Grupo Diggia es un grupo empresarial en plena expansión internacional, con actividad en sectores estratégicos como la movilidad eléctrica , la energía , las telecomunicaciones y la innovación tecnológica . Nuestro propósito es impulsar soluciones sostenibles, eficientes y escalables que transformen la forma en la que las personas se mueven, se conectan y consumen energía. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para incorporarse al Departamento de RRHH Corporativo de Grupo Diggia. Serás parte fundamental del área de Personas, garantizando una gestión laboral rigurosa y ofreciendo un asesoramiento interno de calidad. Tu trabajo contribuirá directamente al buen funcionamiento de nuestras operaciones y al bienestar de nuestros equipos. ¿Qué harás? Gestión integral de nóminas y ciclo laboral completo. Altas, bajas, variaciones y comunicaciones. Elaboración y seguimiento de contratos. Control de incidencias: vacaciones, IT, ausencias, etc. Asesoramiento laboral interno a empleados y managers. Preparación de informes y reportes laborales. Actualización y aplicación de normativa laboral vigente. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho o RRHH. +2 años de experiencia en administración laboral y nóminas. Conocimiento sólido de legislación laboral. Manejo de herramientas de nóminas y nivel alto de Excel. Disponibilidad para desplazamientos Cáceres–Madrid. Experiencia con varios convenios y entornos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía innovadora en energía y tecnología. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente y cultura centrada en las personas. ¿Quieres unirte a nosotros? Si buscas un entorno dinámico, con proyectos reales, aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un grupo sólido y en expansión, ¡esta es tu oportunidad!

Ecommerce Manager Madrid/Villanueva del Pardillo · Híbrido Marketing Reporta a: CMO & CEO Sobre nosotros Somos un ecommerce que nace para revolucionar el futuro del pádel, haciendo que el proceso de compra online sea más rápido, personal y sencillo. Nuestra andadura empieza en 2014 abriendo un eCommerce de Floorball y, al poco tiempo, otro de balonmano: Balonmano Pro Shop. En 2020, con el auge del pádel, decidimos abrir lo que hoy es la joya de nuestra corona: Padel PRO Shop. A día de hoy mantenemos los ecommerce de balonmano, conocido ahora como Handball PRO Shop y de pádel. Distribuimos las marcas más relevantes del mercado, como Adidas , Bullpadel , Head , Nox , Wilson , Oxdog , Siux o Drop Shot en todo el mundo y ofrecemos un amplio catálogo que prioriza, ante todo, la calidad de los artículos. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos Padel PRO Shop y tenemos opciones de personalización textil Nuestro objetivo es claro: mejorar cada día la experiencia del cliente, desde el primer clic hasta que recibe su pedido en casa. Misión del rol Buscamos un perfil senior que sea el propietario del producto digital y del rendimiento económico del canal online. Tu misión será maximizar la conversión, el AOV y el revenue por sesión, garantizando una experiencia de usuario optimizada y escalable. Traducirás los objetivos de negocio en un roadmap digital priorizado y liderarás su ejecución. Tu foco no es la captación de tráfico, sino la mejora continua de la conversión y la monetización de ese tráfico. Responsabilidades principales 1. Ownership del canal online • Responsable del performance global del sitio: Conversion Rate, AOV y Revenue por visitante • Identificación y resolución de fricciones en el funnel de compra • Definición, seguimiento y reporting de KPIs de conversión y experiencia 2. Roadmap digital • Definir y priorizar el roadmap de Shopify, con criterios de impacto económico vs. esfuerzo • Coordinación con equipo técnico interno y partners externos • Gestión de integraciones funcionales: ERP, CRM y apps del ecosistema 3. UX y Customer Experience • Arquitectura de categorías, navegación y buscador interno • Merchandising digital y optimización mobile-first • Mejora continua de la experiencia post-compra (tracking, devoluciones, fidelización) 4. CRO estructural • Liderar la estrategia de experimentación y cultura de test • Mejora continua en PLP, PDP, carrito y checkout • Diseño, ejecución y análisis de tests A/B con medición de impacto económico real 5. Coordinación transversal Trabajarás de forma estrecha con: • Growth — alineando prioridades de adquisición con capacidad de conversión • Operaciones — asegurando coherencia entre stock, margen y visibilidad digital • Brand — desarrollando landings y dando soporte a campañas • Finance — validando el impacto económico real de cada iniciativa ✅ Requisitos Imprescindibles • 5–8 años de experiencia en ecommerce, con al menos 3 en posición de responsabilidad • Experiencia avanzada gestionando Shopify (idealmente Shopify Plus) • Sólido background en CRO: diseño de tests A/B, herramientas de experimentación y análisis de resultados • Dominio de analítica web: Google Analytics 4, Looker Studio o similar • Experiencia coordinando equipos técnicos y/o agencias externas • Capacidad demostrada de traducir datos en decisiones de negocio con impacto medible Se valorará positivamente • Experiencia en ecommerce deportivo o de nicho especializado • Conocimiento o pasión por el pádel • Experiencia con marketplaces (Amazon, Decathlon Marketplace...) Habilidades clave • Mentalidad orientada a negocio y rentabilidad, no solo a métricas de vanidad • Alta capacidad de priorización y toma de decisiones en entornos con recursos limitados • Perfil transversal: cómodo tanto en la estrategia como en la ejecución • Comunicación clara para alinear equipos con perfiles muy distintos (tech, brand, ops, finance) • Autonomía real en modalidad híbrida, con buena gestión del trabajo asíncrono Lo que ofrecemos Salario: 40.000 € – 60.000 € brutos anuales según experiencia y valía demostrada Rol con visibilidad directa en el crecimiento de Padel PRO Shop y alta autonomía de decisión • Modalidad híbrida real: miércoles y viernes en remoto, el resto en oficina (Madrid/Villanueva del Pardillo) • Horario flexible: lunes, martes y jueves de 8:00–17:00h (45 comida) · miércoles hasta 15:00h · viernes hasta 14:00h • Equipo joven, dinámico y con cultura orientada a resultados • Posibilidad de crecer junto al proyecto en una empresa en plena expansión internacional • Descuento en producto Padel PRO Shop

Descripción del puesto En el puesto de departamento de iluminación, atención al público y almacén en CB Electric Ibiza, serás responsable de gestionar tareas relacionadas con el diseño, control y venta de productos de iluminación, además de brindar soporte directo a los clientes. También participarás en la organización y mantenimiento del almacén para garantizar un flujo de trabajo efectivo. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de forma presencial en nuestras instalaciones en Ibiza. Requisitos Conocimiento y experiencia en control de iluminación y diseño de iluminación para distintos entornos. Familiaridad con productos y servicios relacionados con iluminación y sistemas de sombreado. Habilidades en ventas, comunicación y atención al cliente para proporcionar una experiencia satisfactoria. Capacidad para llevar a cabo tareas de organización y logística en el ámbito de almacén. Se valorará una actitud proactiva, trabajo en equipo y una orientación clara hacia el detalle y la calidad.

¡En Autosur de Levante seguimos creciendo! Buscamos a una persona que deje huella como Jefe/a de ventas especializado/a en Vehículo Industrial . Si te apasiona liderar equipos comerciales, cerrar grandes cuentas y diseñar estrategias de ventas que impulsen resultados y posicionen a la empresa como líder… este reto en Autosur de Levante es para ti Lo que harás Liderar la estrategia y política comercial del área. Motivar y coordinar al equipo comercial para cumplir objetivos. Gestionar grandes cuentas y clientes estratégicos. Analizar mercados, clientes y tendencias para detectar oportunidades. Supervisar operaciones, precios, descuentos y condiciones comerciales. Representar a la empresa en ferias y eventos del sector . Lo que buscamos Titulación Universitaria Superior. 3-5 años de experiencia como Jefe/a de Ventas con grandes cuentas. Conocimiento del sector de automoción y mecánica industrial. Inglés alto. Competencias clave Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad de planificación y organización. Negociación avanzada y excelentes habilidades interpersonales. Liderazgo y desarrollo de equipos. Adaptación al cambio y gestión de entornos complejos. Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector del Vehículo Industrial y asumir un rol estratégico con impacto real en el negocio, te estamos buscando.

Desde GRUPO SICOR, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO COMERCIAL ESPECIALIZADO EN SERVICIOS DE SEGURIDAD INTEGRAL para unirse a nuestro equipo comercial, capaz de combinar habilidades técnicas y comerciales para ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes. Si eres una persona con un claro perfil comercial, orientada a fidelizar a tus clientes, con habilidades de comunicación y persuasión.. ¡Contamos contigo! Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes en distintos sectores (empresas, instituciones, comunidades). Análisis de necesidades y asesoramiento técnico-comercial sobre servicios de seguridad integral (vigilancia física, sistemas electrónicos, control de accesos, entre otros). Elaboración de presupuestos y ofertas de servicios. Gestión de la cartera de clientes y seguimiento de los proyectos contratados. Coordinación con el área técnica y operativa para la correcta prestación de los servicios. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Requisitos: -Formación académica en el área de electrónica (deseable) -Experiencia mínima de 2 años en la comercialización de servicios de seguridad integral ( vigilancia, sistemas electrónicos, control de acceso, etc. ). -Conocimientos en normativa vigente y soluciones de seguridad global -Buen manejo de herramientas digitales (Office). -Disposición para el trabajo en equipo y recursos para hacerlo de manera autónoma. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente -Poseer carnet de conducir B ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario Fijo + Variable -Buen ambiente de trabajo, estimulante y dinámico -Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 /viernes de 8:30 a 14:30 hrs. y durante los meses de julio-agosto de 8:00 a 15:00 hrs -Otros beneficios sociales.

Buscas un proyecto estable, con futuro y donde crecer de verdad? Si te apasiona el sector agrícola o quieres desarrollarte en él, esta es tu oportunidad. Formarás parte de la red de John Deere, referente mundial en maquinaria agrícola, dentro del concesionario más grande a nivel nacional y europeo. ¿Cuál será tu día a día? Venta de maquinaria agrícola John Deere y otras marcas en tu zona asignada. Prospección activa y captación de nuevos clientes. Demostraciones de equipos en campo y participación en ferias del sector. Construcción de relaciones sólidas y duraderas con clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas y manejo de herramientas digitales. Perfil proactivo, con orientación a cliente y resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Uso de herramientas comerciales (CRM). Muy valorable: Conocimiento o vinculación con el sector agrícola (experiencia previa, entorno familiar, interés real o contacto con maquinaria). Motivación por desarrollarse profesionalmente en el sector agro. (No es imprescindible tener experiencia directa con maquinaria: buscamos actitud, interés y ganas de aprender.) Valorable certificado de discapacidad >33%. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una compañía líder del sector. Salario competitivo según experiencia y aportación. Seguro médico privado con descuento. Excelente clima laboral y cultura colaborativa. Formación continua y plan de desarrollo profesional real.

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO ESPECISLITAS DE VENTAS! Si te apasionan las ventas, disfrutas asesorando a clientes y/o tienes experiencia ofreciendo soluciones que marcan la diferencia… ¡ esta es tu oportunidad ! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos , siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con tres filiales (Italia , Francia y Estados Unidos ) y cinco oficinas comerciales (Alemania , Turquía , México e India ). Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua , el trabajo en equipo , la innovación y el desarrollo del talento. Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más ⬇ ¿Qué tiene Cojali para ti? ✅ Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. ✅ Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. ✅ Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. ✅ Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. ✅ Promoción interna. ✅ Salario competitivo y progresivo según valía. ¿Qué tipo de personas estamos buscando? Buscamos personas con actitud positiva , espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas , que les guste trabajar en equipo , que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad , proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. ¿Cómo será tu día a día? Tu labor diaria será la de… ✅ Gestión documental y administrativa. ✅Coordinación logística y seguimiento de envíos. ✅Gestión de pedidos y soporte al área comercial. ✅Facturación, cobros y control financiero. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Eres un excelente candidato si… ✅ Cuentas con la titulación de Grado Superior en Comercio Internacional, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Comercio y Marketing o similares. ✅ Nivel C1 de inglés. ¿Cómo puedes destacar entre los candidatos? Sería ideal si cuentas con… ✅ Experiencia en un puesto similar. ✅Habilidades comunicativas y trato con el cliente. ✅Conocimientos del sector. ✅Cualquier otro idioma en un nivel profesional. Si crees que este puede ser tu perfil... ¡Te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Te entusiasma unir la visión comercial con el conocimiento técnico? Buscamos un/a profesional capaz de comprender el entorno industrial y transformar las necesidades del cliente en propuestas de valor reales. Serás una figura clave acompañando a empresas industriales en su camino hacia la Industria 4.0 , aportando asesoramiento, visión y capacidad de ejecución. Tu misión: Gestionar el ciclo completo de venta de soluciones MES–SGA, sistemas de información industrial y herramientas de analítica de datos. Detectar necesidades, entender los retos del cliente y construir propuestas de valor alineadas con su estrategia. Participar en la definición de proyectos: requisitos funcionales, alcance técnico y roadmap de implantación. Colaborar estrechamente con equipos internos (técnico, desarrollo, operaciones) para garantizar una ejecución impecable. Acompañar a clientes industriales en su proceso de digitalización con un enfoque consultivo, orientado siempre a resultados. Lo que buscamos en ti: Experiencia en venta consultiva de soluciones TIC para entornos industriales o logísticos. Conocimiento funcional de procesos productivos, SCM o logística interna. Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Se valorará experiencia en gestión de proyectos TIC (MES, SGA, BBDD, comunicaciones industriales…). Competencias que marcan la diferencia: Escucha activa y visión estratégica. Orientación al cliente y enfoque a la solución. Habilidad para traducir el lenguaje técnico en impacto y valor de negocio. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo multidisciplinar con un alto nivel técnico. Participación en proyectos innovadores y de transformación digital industrial. Entorno colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Impacto directo en proyectos clave de digitalización en la industria. Si buscas un proyecto estable, con visión de futuro y donde tu trabajo tenga un impacto real en el sector industrial… ¡queremos conocerte!