Trabajos Ventas y Marketing en HernaniCrear alertas

En Belca S.A nos dedicamos a la fabricación y comercialización de maquinaria de envasado, poniendo a disposición de nuestros clientes la experiencia acumulada durante más de 35 años en el sector y mediante distribuidores por todo el mundo. Somos una empresa consolidada y en constante evolución, donde el trabajo en equipo y la especialización técnica se combinan para ofrecer un servicio cercano, ágil y personalizado. Nos caracterizamos por tener un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua, poniendo en prioridad tanto a nuestro equipo como a nuestros clientes. Misión del Puesto: Actualmente estamos buscando una persona con perfil administrativo y con experiencia en el ámbito de las compras y la importación logística. Su objetivo será brindar apoyo administrativo a dirección en el ámbito de compras, y gestionar la relación con algunos proveedores, para realizar el aprovisionamiento oportuno de maquinaria y complementos necesarios para iniciar la cadena de industrialización. Funciones: • Apoyo administrativo en la importación: bases de datos, informes, análisis, reportes…, • Compras a proveedores de la UE., • Negociación de condiciones comerciales., • Seguimiento logístico de la importación., • Gestión documental y normativa., • Gestión de incidencias relacionadas con proveedores., • Informes y reportes a dirección. Requisitos: • Experiencia previa en compras de ámbito internacional, preferiblemente en área industrial., • Dominio del idioma inglés en competencia oral y escrita., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de compras., • Conocimientos normas incoterms., • Vehículo propio para llegar a nuestras instalaciones., • Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar. Condiciones: • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento., • Horario de L a J de 8h a 17h // V de 8h a 14h // Verano intensivo de 8h a 15h.

🎯 SOBRE LA OPORTUNIDAD En NX buscamos un/a Sales Engineer para unirse a nuestro equipo comercial. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Tu misión será gestionar relaciones estratégicas con clientes, preparar ofertas técnicas y comerciales, y liderar negociaciones en proyectos con clientes internacionales. Este rol combina habilidades comerciales y conocimientos técnicos, ofreciendo la oportunidad de participar en iniciativas innovadoras en movilidad eléctrica. 📌 ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR Reportando directamente a la Dirección Comercial, tus principales responsabilidades y funciones serán: • Desarrollar y mantener una cartera de clientes estratégicos, fomentando relaciones de largo plazo., • Gestionar la relación directa con clientes, incluyendo envío y seguimiento de ofertas comerciales., • Asegurar que las propuestas reflejen con precisión los requisitos técnicos, económicos y de plazo definidos por el cliente., • Defender los requisitos técnicos del producto e interacción con departamento de I+D del cliente., • Realizar visitas comerciales y defender técnicamente las ofertas cuando sea necesario., • Participar en negociaciones comerciales con el respaldo de la Dirección., • Analizar feedback de ofertas no adjudicadas y trasladar aprendizajes a la organización., • Negociar y gestionar modificaciones en proyectos en curso., • Colaborar en la captación de nuevos clientes y explorar nuevos nichos de negocio., • Asistir a ferias y eventos internacionales, representando a la empresa y apoyando acciones de marketing y visibilidad comercial., • Apoyar en iniciativas estratégicas para impulsar el crecimiento en soluciones de movilidad eléctrica. 🎓 ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS • Título universitario en Ingeniería de electrónica, eléctrica, energía o similar., • Experiencia deseable de al menos 1-2 años en ventas B2B en entornos tecnológicos, ingeniería o energía, y con exposición al uso de CRMs y ERP., • Inglés: Nivel Avanzado (imprescindible), • Se valorarán otros idiomas (francés, alemán)., • Orientación al cliente y resultados., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. ⭐¿QUÉ VALORAREMOS? • Experiencia en proyectos relacionados con automoción o energía., • Conocimiento básico de sistemas BMS o controladores de motor., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Pensamiento analítico y atención al detalle. 🚀 QUÉ OFRECEMOS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES • Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción., • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1., • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio., • Jornada flexible., • Prácticas remuneradas., • Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX ⚡ NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en el País Vasco La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Idiomas: Castellano nativo. Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Hernani. Sobre el Puesto La misión del puesto es: mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Responsabilidades • Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente., • Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía., • Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler., • Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente., • Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas)., • Dar soporte en el área de administración cuando se requiera. Calificaciones • Conocimiento nivel usuario del paquete Microsoft Office 365: Outlook, Excel, Word, PPT., • Habilidades comunicativas., • Experiencia mínima de 2 años realizando labores comerciales. Habilidades Requeridas • Habilidades comunicativas., • Experiencia mínima de 2 años realizando labores comerciales. Rango de Pago y Paquete de Compensación Se ofrece contrato temporal de 6 meses con conversión a indefinido (es una posición estable). Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Plan de formación a cargo de la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades Grupo LoxamHune se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

🏭 GRUPO WISCO busca DIRECTOR/A COMERCIAL EUROPA Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo. 📍 Lezo, Gipuzkoa 👥 Equipo: 17 personas 🌍 Mercado: Europa 📦 Productos: WISCO (fundición bronce) + MECAUTO (mecanizado) LO QUE HARÁS: • Liderar y movilizar equipo comercial de 17 personas, • Conseguir objetivos ventas y margen en mercado europeo, • Viajar con tu equipo (visita clientes estratégicos), • Diseñar estrategias comerciales y ejecutarlas (no solo delegar), • Reportar directamente a Dirección General LO QUE NECESITAS ✅ 5+ años experiencia comercial (mínimo 2 como directivo) ✅ Experiencia gestionando equipos >10 personas ✅ B2B industrial ✅ Inglés alto (C1) ✅ Perfil operativo LO QUE OFRECEMOS • Proyecto con impacto real y autonomía, • Equipo profesional consolidado, • Cultura directa y operativa, • Retribución competitiva

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 33 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Oiartzun (País Vasco). Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Hoy, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil de Asesor de seguros (Particulares) con experiencia en correduría, para nuestras oficinas de Rentería. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible tener una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Entre tus responsabilidades encontramos: Identificar las necesidades del cliente y ofrecer el producto más adecuado a sus requerimientos. Incentivar la venta de otros seguros en base a las necesidades del cliente. Realizar la cotización mediante nuestro sistema e identificar la más adecuada para el cliente. Introducción de los datos en el sistema (Salesforce). Gestionar siniestros, acompañando al cliente durante todo el proceso. Sobretodo de ramos de particulares (Movilidad, hogar...) Resolver dudas, ofrecer alternativas y garantizar una experiencia excelente. Realizar tareas administrativas vinculadas a pólizas y renovaciones. ¿Qué esperamos de ti?: Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Estudios universitarios. Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en el sector seguros. Conocimiento en cotización y gestión de siniestros (valorado). Perfil proactivo, organizado, con buena comunicación. Orientación a servicio y capacidad de resolución. Euskera y castellano hablado y escrito. Inglés fluido valorable. Conocimientos informáticos: Salesforce, paquete office, Microsoft outlook. Buena capacidad de trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Ofrecemos: Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso. Contrato estable. Incorporación a empresa de referencia en el sector. Nivel retributivo en función del valor aportado. Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos. Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

¿Quiénes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿Misión del puesto? El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Entre las funciones a destacar: Elaborar y presentar ofertas económicas de encofrado Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Perfil del Candidato: Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Requisitos Adicionales: Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Habilidades deseadas: Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante, seguro medico Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un/a Sales Assistant apasionado/a por el sector lujo. Te incorporarás a una boutique reconocida por su excelencia, su ambiente de trabajo colaborativo y su fuerte inversión en formación continua. Responsabilidades: Ofrecer una experiencia de cliente excepcional , manteniendo los estándares de calidad del sector lujo. Asesoramiento personalizado en producto, estilo e imagen. Gestión de ventas, cobro y elaboración de tickets. Control de stock, reposición y cuidado del espacio de tienda. Participación en la fidelización de clientes y acciones comerciales. Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de tienda. Requisitos: Experiencia previa en retail, preferiblemente en sector lujo, premium o lifestyle . Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Idiomas imprescindibles: Inglés fluido. Francés es un plus. Buena presencia, sensibilidad por el producto y atención al detalle. Actitud positiva, proactividad y gran capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Qué ofrecemos: Contrato estable en una firma consolidada. Atractivo entorno de trabajo, positivo y colaborativo. Plan de formación continua en producto, atención al cliente y marca. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la firma. Condiciones competitivas y beneficios vinculados al sector. Si te gusta el trato personalizado, conectar con personas y trabajar en un entorno cuidado y exigente, ¡este es tu proyecto!

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Minervatech buscamos una persona en prácticas que se encargue de agendar reuniones con instituciones educativas interesadas en Atenea, nuestra plataforma de inteligencia artificial educativa. Tu día a día consistirá en contactar con leads, gestionar la agenda del equipo comercial, hacer seguimiento de conversaciones abiertas y asegurarte de que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol clave para el crecimiento de Atenea. El puesto es completamente remoto, con flexibilidad horaria y contacto directo con el responsable comercial. Remuneración por comisiones: tus ingresos crecen con tu rendimiento. Sin techo. ¿QUÉ HARÁS? Contactar con colegios, universidades y centros de formación para agendar demos de Atenea. Gestionar y organizar la agenda de reuniones del equipo comercial. Hacer seguimiento de conversaciones y registrar avances en el CRM. Apoyar en tareas de prospección e identificación de nuevas instituciones objetivo. Colaborar con el responsable comercial para mejorar continuamente el proceso de captación. REQUISITOS Habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Orientación al cliente y actitud proactiva para generar conversaciones. Interés por el mundo tecnológico y los entornos de ventas B2B. Se valorará: experiencia con herramientas CRM (Holded, Moodle, etc.), manejo de LinkedIn para prospección y conocimiento básico de soluciones tecnológicas.

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

¿Te gustaría continuar desarrollando tu carrera en un entorno cercano, dinámico y orientado al trabajo en equipo? Nuestro cliente, despacho jurídico ubicado en la zona de San Sebastián centro , busca incorporar un/a Asesor/a Contable y Fiscal con experiencia previa en despachos o asesoría jurídica. ¿Qué harás en tu día a día?: Gestión contable integral de una cartera de clientes (PYMES y grandes cuentas). Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, etc.). Cierre contable, conciliaciones y reporting periódico. Asesoramiento fiscal y contable a clientes. Colaboración con el resto del equipo en un entorno dinámico y colaborativo. Qué buscamos: Experiencia previa de 2–3 años en asesoría, despacho jurídico o similar. Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad. Persona responsable, resolutiva y con orientación al cliente. Ganas de trabajar en equipo y aportar al buen ambiente interno. Qué ofrecen: Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa. Salario bruto anual en función de la valía. Si cuentas con la experiencia profesional señalada, ¡es tu gran oportunidad!.

Company Profile Cooler Master is a computer hardware manufacturer from Taiwan. Founded in 1992, the company is a popular brand for computer chassis, power supplies, coolers, and other accessories. Alongside the retail business, Cooler Master is also an OEM vendor for many major brand names in the computer industry. In recent years the company aggressively expanded its operations and brand exposure. The company headquarter of Cooler Master is located in Taipei, Taiwan and has its own manufacturing facilities in China. To support its international operations the company also has branch offices on all continents. The European HQ is located in the Netherlands. Key Objectives Responsible for the promotion and sales of our full product range. Daily support of the of channel programs to meet sales targets. Role & Responsibilities Create campaigns with the Channel Marketing groups. Develop and maintain relationships with customers and distribution channels (Distributor, Dealers, Retailers) throughout the Iberia region and assist building stable channels for Iberia. Responsible for proactively identifying, negotiating and closing sales activities to achieve assigned revenue targets. Channel management: Stock, Price, Product, Distribution, Investment, Promotion, Event Management, Channel ROI management, gather customer and market information. (from CM>Distributor>Dealer>End-User) Field sales activities: Traveling and visiting potential and existing customers (dealers) on pre-scheduled appointments where you will discuss products in person and help distributor getting orders. Gain a clear understanding of customer businesses and requirements and feedback to the company. Operational Experience/Academic Qualification Educated to degree level or equivalent At least 3 - 5 years experience in sales/marketing environment, preferably with retail marketing experience with IT and PC hardware/peripherals sales. Manage multiple projects and requests on a daily/weekly basis. Experience of B2B negotiations to achieve best possible use of time and budget in channel. An understanding of and experience in project management and general sales skills. Fluency in English and Spanish. Personal Characteristics Self Starter that sets clear objectives, defining metrics and key milestones to plan and organize work. Responds quickly to customer/client requests and needs as a priority. Anticipates changing customer needs and seeks to create value for the customer. Proactively supports colleagues and collaborates with them to help achieve targets. Actively seeks to understand the competition and how they differentiate themselves. Identifies a number of ways to do things differently that will continuously improve the business. Handles problems and acts on own initiative without being prompted. Seeks out and acts on both internal and external customer/client feedback. Creates a positive team environment through co-operation. Outgoing personality who is capable of working with cross functional teams. What we offer to the right candidate Cooler Master offers a comprehensive salary and incentive package for its employees. We offer a no-nonsense open business culture with informal direct lines of contact. We offer to the right employee, good career opportunities and advancement possibilities ensuring both personal growth and development to grow with the company.

Buscamos Asesor/a Comercial en Madrid ¿Tienes experiencia comercial, orientación al cliente y te motiva generar nuevas oportunidades? ¡Te queremos en nuestro equipo! En nuestra compañía, líder en soluciones para el sector de la construcción, eventos y alquiler de equipos, buscamos un/a Asesor/a Comercial para gestionar clientes, impulsar ventas y aportar valor en cada interacción. Tu misión Visitar clientes y fidelizar / ampliar cartera . Preparar y hacer seguimiento de presupuestos y contratos . Detectar necesidades y resolver incidencias con agilidad. Gestión de eventos Coordinarte con logística, cobros y otros equipos internos. Realizar estudios de mercado y mantener actualizada la base de datos comercial. ✅ Qué buscamos Formación de Grado Superior o similar. 2+ años de experiencia en un rol comercial. Buen manejo de Office y ERP . Perfil comunicativo, organizado, resolutivo y orientado al cliente. Qué ofrecemos Proyecto estable con crecimiento real. Acompañamiento desde el área Comercial & Marketing. Entorno dinámico donde tus ideas cuentan. ¿Te encaja? Envíanos tu candidatura y únete a un equipo donde podrás crecer, aportar y crear relaciones de valor.

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Account Manager (Europe) Important (Mandatory Requirements) Residence in: Europe Employment type: Outsourcing (under remote and independent service arrangement) Languages: Mandatory languages English; additional languages are a plus. Experience: Minimum 1 year of experience in the iGaming industry Immediate availability Responsibilities: Communicating with customers in the post-sale process Upselling and promoting new products Drive cross-sell, upsell and expansion opportunities within dedicated territory Promoting existing product by improving positioning Ensuring that existing and new products are promoted in an efficient way Developing and maintaining long term relationship with customers Working closely with sales and marketing manager to ensure efficient communication and collaboration Identify opportunities to improve the customer experience Requirements: Strong technical acumen with the ability to link it to business value Proven and consistent track record of sales performance and knowledge Analytical, structured, highly driven and solution-oriented mindset Excellent presentation and communication skills, both verbal and written Ability to build and maintain strategic relationships Strong analytical skills Good financial knowledge Excellent negotiation skills Ability to drive and coordinate projects independently Adaptability to thrive in a fast-paced, startup environment Willingness and ability to travel when required Contract & Work Conditions: Contract type: Full-time, Monday to Friday Employment type:Employment type: Outsourcing (under remote and independent service arrangement) Work location: Remote Expected start date: 14/04/2026 Benefits: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Flexible working hours Company events

Before You Apply You must be based in Spain You need strong English + Italian (Spanish and/or French are a plus!) Who We Are At Love Brand Group we build branded communities and social-proof campaigns for major FMCG, healthcare and retail brands across Europe. This role is ideal for someone highly organized, detail-oriented and eager to understand how multi-market digital campaigns are actually managed behind the scenes. What You’ll Actually Do As a Client Account Manager , you will oversee end‑to‑end client projects, ensuring outstanding delivery, smooth communication, and strategic coordination across markets. Your responsibilities will include: Developing and maintaining strong client relationships Understanding client needs and translating them into actionable project plans Setting project timelines and ensuring deadlines are met Preparing briefs, campaign documentation, and status updates Reviewing content and campaign materials prior to launch Ensuring all deliverables meet brand guidelines and quality standards Monitoring performance of ongoing deliverables Overseeing community communication flows Coordinating content localization across different markets Leading internal teams, assigning tasks, and ensuring clarity and alignment Providing proactive solutions when challenges arise This role is for someone who: Notices small inaccuracies and fixes them before they escalate Thrives in structured, well‑organized environments Takes ownership and drives projects forward Communicates clearly and confidently with both clients and team members What We’re Looking For Strong English + Italian writing and communication skills Proven experience in account management or digital project coordination Excellent organizational skills and attention to detail Ability to manage multiple markets and stakeholders Comfortable working fully remotely Curiosity for digital marketing, community building, and brand strategy A proactive, problem‑solving mindset We move quickly. You should too. What You’ll Get Ownership of key European client accounts Direct impact on strategy and campaign decision-making Autonomy in managing multi‑market projects end‑to‑end Professional development budget for training and certifications Structured career growth within the Account Management team Exposure to leadership and cross-functional strategic initiatives Remote-first flexibility with high trust, low bureaucracy Competitive compensation package aligned with experience You will lead projects, influence campaign direction, and shape the client experience. How to Apply Follow Love Brand Group on LinkedIn Send your CV + university internship agreement + earliest start date + a short intro about yourself Subject line: Client Account Manager — [Your Name] If you’re organized, fast, and ready to take ownership — we’d love to meet you.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our clients innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our clients sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary . High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday : 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Free language classes: Spanish & English Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free access to learning platform (Skillsofts Percipio) Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Responsibilities: Proactively recruit and develop effective local partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands. Focus on categories selections to increase overall value, in alignment with business and customer needs. Assist merchandise partners in establishing themselves on the platform and their growth. Guide merchandise partners in developing comprehensive plans including market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies. Propose innovative ideas based on the current status of the categories, as well as create and implement projects through resource integration and merchant guidance. Conduct industry analysis reports, explore potential customer needs through data analysis, and adjust strategies accordingly based on market trends. Required Skills： 5+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations. Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus. Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and project management through data, and summarize conclusions. Possesses market exploration and marketing innovation capabilities, capable of guiding overall merchant marketing plans. Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes. Ability to work under pressure and manage logistics during high-demand periods.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: KAM - Marketing Automation IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Role Overview We are seeking a Project Manager with strong functional and operational understanding of Salesforce Marketing Cloud campaign operations, Veeva CRM workflows, and the end-to-end Closed Loop Marketing (CLM) asset lifecycle within a pharma / life sciences environment. This role focuses on managing delivery, operational governance, and compliance across campaign operations and CLM programs rather than hands-on technical configuration. Key Responsibilities Campaign Operations – SFMC · Manage complete campaign intake and briefing process with marketing stakeholders. · Validate scope, segmentation requirements, and dependencies before campaign build. · Coordinate with data, content, and deployment teams to ensure timely execution. · Oversee QA cycles, proof approvals, and deployment readiness checks. · Ensure alignment to campaign calendars and SLA commitments. · Track campaign performance reporting and ensure insights are shared with business teams. · Identify process improvement opportunities within campaign operations workflow. Veeva CRM Operations · Manage CRM-related operational initiatives impacting field users. · Coordinate updates to customer data, territory alignment, and targeting inputs (as applicable). · Oversee CRM enhancement requests and ensure proper documentation and prioritization. · Align with sales operations to ensure readiness before new deployments. · Monitor CRM adoption metrics and escalate operational challenges. · Act as liaison between business users and technical teams for requirement clarification. CLM Asset Lifecycle Management · Manage end-to-end CLM asset lifecycle: intake → content development → MLR review → approval → deployment → tracking. · Coordinate agency partners and internal teams for timely content creation. · Track MLR submissions, feedback cycles, and approval timelines. · Ensure proper version control and archival of approved materials. · Coordinate field force rollout planning and deployment scheduling. · Monitor asset engagement data and support business performance reviews. · Ensure all documentation supports audit and compliance requirements. Project Governance & Stakeholder Management · Develop project plans, timelines, and milestone tracking. · Maintain RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies). · Provide structured weekly status reporting and executive updates. · Manage cross-functional stakeholders across Marketing, Medical, Legal, Regulatory (MLR), IT, and Sales Operations. · Drive continuous improvement initiatives across operational workflows. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

About the Role We are an Amazon-first supplement brand with a strong track record in the US market. We are now looking for a Senior External Traffic Manager to own and scale profitable traffic from outside Amazon into our listings. This is a sales-driven growth role. You will build and manage external acquisition channels that bring high-intent buyers to our product pages and generate measurable, incremental revenue. Social media may be part of the mix. But this is not a community management or content posting role. This is about performance, revenue, and profitability. What we are looking for: 2+proven experience driving external traffic to Amazon listings Able to present clear, measurable results Hands-on ownership of paid channels and budgets Experience in supplements or similar categories is preferred What You Will Own Develop and execute a clear external traffic strategy focused on Amazon Build scalable influencer and affiliate programs Secure and manage SEO and content partnerships Test selective paid media channels where compliant Test and scale emerging traffic sources, such as AI-driven referral traffic Track incrementality, profitability and impact on organic rank Own revenue targets tied to external traffic performance You are accountable for commercial outcomes, and you know which channels deserve focus and which to deprioritise. Core Channels Influencers and creator partnerships Affiliate programs and review publishers Paid and organic social media SEO driven content and comparison platforms AI assistants and LLM-based discovery Selective performance media where compliant Strategic partnerships such as newsletters and podcasts Required Experience Demonstrated experience driving external traffic to Amazon listings Clear proof of results, including revenue impact and profitability Experience in supplements, skincare, wellness or other high trust consumer categories Strong understanding of attribution and incrementality Experience managing meaningful budgets Comfortable operating with ownership and accountability What Success Looks Like Traffic that converts at a strong contribution margin Measurable incremental revenue growth Clear reporting and commercial clarity Disciplined testing and scaling What You’ll Get Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone) 30 paid days off per year Paid parental leave Anniversary and birthday bonuses Fun social activities and team events Unlimited supply of our supplements Charity Match Program — we double your donations Real ownership, visibility, and room to grow Vimerson Health Core Company Values Growth Mindset – We embrace learning, innovation, and ambitious goals Do What You Love – Passion drives performance Open & Honest – Direct feedback, healthy conflict, better decisions Accountable – We own outcomes, not excuses Critical Thinking – Facts over opinions Team Player – We win together ---How to Apply--- This is a senior role for someone who has done this before and can show the results. Please send your CV, Test Task and salary expectations to : Test Task: 1. Examples of campaigns or partnerships you’ve led, the revenue impact achieved, and how you measured incrementality. 2) In one paragraph, explain exactly what you would do in your first 30 days to drive measurable growth — including the metrics you’d move.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

This a 100% remote SPAIN REGIONAL SALES role for someone who is based in Spain. If you speak fluent SPANISH and CHINESE and love the freedom to be out of the office meeting potential restaurant owners and representatives of supermarkets, this is a wonderful role in which you will join a growing specialist food business that sells high-end Chinese foods into the UK, Europe and beyond. The role is very autonomous and you will be talking to (and visiting) existing and new customers (all are supermarkets, restaurants, caterers and retailers), attending food-events and developing new business as well as introducing customers to new CHINESE food flavours and products. There are excellent career opportunities in this expanding sector at the moment. TITLE: Chinese and Spanish Speaking Sales Consultant LOCATION: Spain (Ethnic Market) – ideally based in Madrid or Barcelona JOB TYPE: Full-time CONTRACT TYPE: Consultant Contract (Self-Employed) SECTOR: FMCG / Food Products SALARY: €35,000 – €45,000 DOE + Bonus LANGUAGES REQUIRED: Spanish and Chinese (Mandarin or Cantonese) ROLE OVERVIEW This role is for a Sales Consultant responsible for developing and managing relationships with wholesalers, supermarkets, distributors, and restaurants across Spain. While experience in the FMCG sector is highly desirable, it is not mandatory. We welcome applications from fresh graduates and professionals from other industries who demonstrate strong communication skills , a passion for client-facing sales environments , and excellent interpersonal abilities . Candidates with the right attitude and soft skills will also be a great fit for this position. The position focuses on expanding market penetration, increasing product listings, and developing new business opportunities while supporting existing customers. This is an outside sales role , requiring regular visits to restaurants, suppliers, and retail partners. The position offers a high level of autonomy and the opportunity to grow business relationships across the retail, foodservice, and distribution channels. DUTIES Business Development & Market Expansion Identify new business opportunities by researching prospects and evaluating their position within the industry. Develop new commercial relationships while maintaining and expanding existing accounts. Increase market penetration by promoting product adoption among restaurants, wholesalers, distributors, and supermarkets. Account Management Manage relationships with restaurant groups, suppliers, wholesalers, and retail partners. Work closely with customers to expand product listings and increase SKU presence. Ensure strong customer engagement through regular visits and ongoing support. Sales Growth & Product Placement Introduce new product lines to restaurants and support them in sourcing products through distributors. Increase product visibility and availability within supermarkets, wholesalers, and distribution channels. Monitor stock levels and collaborate with partners to minimise out-of-stock situations. Customer Education & Product Promotion Educate customers on product applications and benefits through presentations, product demonstrations, and sampling. Support partners with promotional activities and product knowledge to drive sales. Reporting & Market Insights Prepare regular sales and activity reports by collecting, analysing, and summarising key information. Provide insights on market trends, customer feedback, and new opportunities. Industry Engagement Represent the business at regional trade shows, industry exhibitions, and networking events. Follow up on leads generated through events and market activities. Additional Responsibilities Provide ongoing support, guidance, and recommendations to customers. Undertake other duties and responsibilities as required. REQUIREMENTS Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field, or equivalent professional experience. Work Experience Minimum 1-2 years of sales or marketing experience , preferably within FMCG or consumer goods . Experience working with retail, distribution, or foodservice channels is highly desirable. Skills Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Good analytical ability with the capacity to interpret market and sales data. Ability to work independently and manage multiple client relationships. Proficiency in Microsoft Office . Languages Fluent Spanish and Chinese required. Good written and verbal communication skills. English is desirable but not necessary. Personal Competencies Self-motivated and results-driven. Strong organisational and time-management skills. Comfortable working independently in a field-based sales role while collaborating with cross-functional teams. Other Requirements Permission to work in Germany. Full European driving licence (role involves regular driving). Interest in Asian cuisine is beneficial for client communication and product engagement.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

Sei abile nell’identificare nuove opportunità e trasformarle in risultati concreti? In Locker in the City siamo pronti a conquistare l’Italia. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a rispondere al telefono, cerchiamo un professionista a 360° che sia il motore della nostra espansione nel mercato italiano. LA TUA MISSIONE: Sarai il motore della nostra espansione in Italia, combinando competitività e capacità di concludere accordi. COSA FARAI NEL TUO QUOTIDIANO? Caccia (Outbound): Identificherai e contatterai attivamente investitori e partner strategici Chiusura (Inbound): Gestirai i lead procurati dal nostro team Marketing, guidandoli durante tutto il percorso fino alla firma finale. Consulenza di Business: Venderai redditività. Spiegherai il ROI e il nostro modello tecnologico a profili investitori. COSA CERCHIAMO IN TE? Esperienza Ibrida: Padronanza di Cold Calling/Emailing + gestione di lead Inbound. Mentalità da Consulente: Non vendi un franchising, vendi un modello di business redditizio e un progetto di vita. Empatia e capacità analitica sono fondamentali. Madrelingua Italiano: Indispensabile per generare totale fiducia nel mercato locale. Spagnolo: Livello sufficiente per coordinarti con il team in Spagna e discutere dei risultati raggiunti. Cultura CRM: Gestione impeccabile del pipeline. Se non è nel CRM, il lavoro non è stato fatto. COSA TI OFFRIAMO (Perché il talento va coltivato): Piano Provvigionale Aggressivo: Fisso garantito + variabili per chiusura SENZA LIMITI. Settimana di 4 giorni (36h): Crediamo nei risultati, non nel riscaldare la sedia. 100% Remoto: Libertà totale da qualsiasi punto della Spagna. Prodotto Vincente: Startup TravelTech in piena espansione internazionale. Ti senti in grado di guidare il mercato italiano? Iscriviti qui o inviami un messaggio diretto! #SalesJobs #ExpansionItalia #FranchiseSales #Hiring #TravelTech #ItalyBusiness #StartupJobs

¡Buscamos talento en ventas tecnológicas! En Commcenter , distribuidor líder de telecomunicaciones, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Soporte Comercial en Servicios TI y Microinformática para impulsar nuestras soluciones en el segmento empresa (PYMES). Si te motiva la tecnología y disfrutas acompañando al equipo comercial para cerrar oportunidades… este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el proceso de venta, aportando asesoramiento técnico-comercial a nuestros agentes para ofrecer las mejores soluciones en: Servicios TI (cloud, conectividad, soluciones digitales) Microsoft 365 Equipamiento de microinformática (portátiles, tablets, etc.) ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar al equipo comercial en reuniones con clientes (preventa) Detectar necesidades y diseñar soluciones a medida Elaborar propuestas técnico-comerciales Resolver dudas técnicas y facilitar el cierre de ventas Impulsar la venta cruzada de soluciones tecnológicas Buscamos a alguien que… Tenga perfil técnico-comercial en IT o telecomunicaciones Conozca Microsoft 365 y productos de microinformática Sepa traducir lo técnico en valor para el cliente Disfrute trabajando en equipo y orientado a resultados ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un entorno dinámico y tecnológico Participar en ventas consultivas de alto valor Desarrollo profesional continuo Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Account Manager Junior IT para ampliar nuestro equipo. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? Conocimiento e interés por el mundo de la consultoría y entornos IT Generar relaciones con clientes, prospección comercial y generación de oportunidades de negocio acorde al portfolio de Logicalis. Mantenimiento de cuentas ya activas. Presentación y defensa de propuestas y ofertas acorde a las necesidades de nuestro cliente. Nivel de inglés conversación Ubicación : Madrid / Barcelona ¿Qué ofrecemos? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Clases de idiomas online para reforzar la conversación. Modalidad de trabajo: híbrida Día libre en tu cumpleaños Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería) Seguro médico y Wellhub Portal de descuentos especial para empleados

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución . Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado . Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio. Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo , colaborando con marketing, médico y dirección comercial. Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica . Experiencia liderando equipos de ventas . Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos. Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria . Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

We are seeking an experienced and results-driven Utility Sales Manager to lead our sales efforts and expand our presence in the utility-scale solar and BESS market. The ideal candidate will possess a strong background in solar energy systems, particularly inverter and energy storage technologies, along with a proven track record in managing and closing large-scale projects with EPCs, developers, and utilities. Key Responsibilities Develop and execute sales strategies targeting utility-scale solar and BESS projects , driving market share growth in the large-scale segment Identify and engage with key stakeholders including IPPs, EPCs, developers, and utilities , building strong long-term partnerships Lead the full sales cycle from project identification, bidding, negotiation to contract closure for large-scale projects Provide technical and commercial support to customers, including system solutions, product positioning, and value proposition Monitor and analyze market trends, policies, and competitor activities within the utility-scale solar sector Achieve or exceed annual sales targets through effective pipeline management and project forecasting Collaborate with internal teams (technical, product, marketing) to deliver customized solutions and proposals Represent the company at industry events, exhibitions, and customer meetings Provide regular reporting on project pipeline, sales performance, and market insights Collect customer feedback and work with product teams to optimize solutions for utility-scale applications Qualifications Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering, Renewable Energy, or related field Minimum 5 years of experience in utility-scale solar/BESS sales (must have large project experience) Proven track record in managing and closing large-scale solar or energy storage projects Strong understanding of PV systems, grid connection, and inverter/BESS technologies Familiar with utility-scale project development cycle , including EPC, tendering, and financing structures Strong network with developers, EPCs, or utilities is highly preferred Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills Proficiency in CRM tools and MS Office Willingness to travel frequently (up to 50%)

ABOUT US INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands WHY THIS ROLE MATTERS As INFINNI grows, clarity becomes more important than volume. We’re launching more products, speaking to more audiences, and operating across multiple brands—and we need copy that is consistent, precise, and grounded in real customer understanding. This role exists to turn brand and marketing strategy into execution . You’ll work closely with Brand, Product Marketing, and Growth to translate positioning, messaging, and ideas into clear, compelling copy across channels. You’re not defining the narrative from scratch, but you are responsible for making it land. WHAT YOU WILL OWN You’ll be a core contributor to INFINNI’s copy output across brand and marketing channels. Write and edit copy for website pages, campaigns, lifecycle emails, events, and product launches Adapt messaging across formats and channels while maintaining a consistent voice and level of quality Write and adapt copy across multiple INFINNI brands and product lines, each with distinct audiences and tones Collaborate with Brand, Product Marketing, Growth, and Design on integrated projects Edit and refine copy based on feedback, performance, and evolving strategy Maintain quality and consistency across all written touchpoints Support content initiatives such as blog posts, case studies, and thought pieces WHAT WE’RE LOOKING FOR We’re looking for a strong writer with solid fundamentals, good judgment, and the ability to execute reliably. You should be comfortable working from briefs, asking smart questions, and improving your work through iteration. You should also be comfortable adapting your writing to different audiences, industries, and levels of sophistication. This role requires the ability to let go of personal writing preferences and adjust tone, structure, and messaging based on who you’re speaking to and what they need to hear. Requirements 3–5 years experience as a Marketing Copywriter in tech, SaaS, or agency environments Fluent written and spoken English, with the ability to write confidently for a global audience A portfolio showing clear thinking and strong execution across multiple formats Proven ability to adapt writing style and tone across different audiences and contexts Experience collaborating with designers, marketers, and other stakeholders Strong attention to detail and editorial standards Openness to feedback and interest in developing your craft Willingness to discard familiar writing patterns when they don’t serve the audience Bonus: Experience in B2B, the creator economy, or complex products Familiarity with GTM, product marketing, or lifecycle campaigns WHAT’S IN IT FOR YOU Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing HOW TO APPLY Send your CV and portfolio to , along with a short note on why you’re interested in INFINNI and this role. Applications without work samples or a portfolio will not be considered. We review applications on a rolling basis and will reach out if there’s a strong fit.

Strategic Sales Director – Tier 1 Service Providers (Southern Europe / Mediterranean) Southern Europe (Remote) A leading global innovator in telecommunications technology is seeking a strategic, value-driven sales leader to accelerate growth across Southern Europe. This is a high-impact role focused on winning new business, shaping complex deals, and building executive relationships with some of the region’s most influential service providers. What You’ll Be Doing Define and execute account strategies across Tier 1 telecom operators in Southern Europe Identify, develop, and close large, complex, value-based opportunities Build strong relationships with key operators across the region Position solutions as a strategic partner at executive level Develop multi-domain strategies spanning access, CPE, managed services, customer support, and marketing Drive new business while expanding existing strategic accounts Collaborate cross-functionally to maximise deal success and revenue growth Provide regional market insight and competitive intelligence What We’re Looking For 15+ years’ experience in telecoms or IT sales , focused on Tier 1 service providers Proven success in winning new business and closing complex deals Strong expertise in value-based selling methodologies Solid understanding of broadband and cloud technologies Established network across the Southern European telecom ecosystem Fluent in English , plus Spanish or Italian preferred Skilled in navigating relationship-driven, multi-country environments Strong influencing, negotiation, and stakeholder management skills Why This Role? Operate at the forefront of telecom transformation across Southern Europe Engage with leading operators and decision-makers High visibility role with significant impact on regional growth ✈️ Travel: ~50% If you’re a strategic sales leader who thrives in complex, relationship-led environments , this is a standout opportunity. Apply or reach out confidentially to learn more.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (they are very open on the ingredient category, it could be Flavor, Value add ingredients) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Desde Hays, buscamos talento comercial para una empresa líder en formación online en psicología positiva, coaching y bienestar. Con más de 10 años de experiencia y más de 5.000 alumnos al año en programas acreditados, la compañía continúa creciendo y reforzando su equipo comercial. Qué buscamos - Profesionales con experiencia comercial senior - Experiencia en venta consultiva de servicios. - Capacidad para conectar con el cliente y asesorar de forma profesional. Qué ofrecemos - Salario fijo de 17.500 € + variable sin límite. - Variable muy competitivo (media real: 2.500 €/mes). - Horario de 10:00 a 18:00. - Modelo híbrido: lunes, martes y miércoles presencial (miércoles y jueves teletrabjo según objetivos), viernes teletrabajo. - Leads constantes generados por marketing. - Beneficios sociales mediante retribución flexible, incluyendo salud privada y ticket restaurante. - Oficinas en la zona nueva de Vallecas (Madrid). ¿Encaja contigo? Si te interesa el desarrollo personal, disfrutas de la venta consultiva y buscas un proyecto estable dentro de un equipo consolidado, queremos conocerte.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos agentes de viajes corporativos/administrativos en nuestro Centro Especial de Empleo en Madrid. Principales funciones: Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en agencias de viajes. Experiencia de 2 años en funciones similares. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio-alto de inglés. Preferible con certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa y trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social : podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad , inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes , descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Con más de 30 años de trayectoria, PRINTATEC es una empresa consolidada en el sector del printing, especializada en ofrecer soluciones de gestión de impresión adaptadas a las necesidades reales de las pymes. ¿Te motiva la captación y el desarrollo de negocio desde cero? Buscamos un perfil comercial hunter que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, con un equipo cercano, ágil y orientado a resultados. Tu día a día estará enfocado en la generación de nuevas oportunidades de negocio: desde la prospección directa y el trabajo de campo, hasta la gestión de leads proporcionados por fabricante. Trabajarás con un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades del cliente para ofrecer soluciones de valor en servicios de impresión y renting. A medida que consolides tu cartera, también tendrás la oportunidad de desarrollarla y fidelizarla, convirtiéndote en un referente para tus clientes. Formarás parte de un equipo pequeño pero dinámico, donde tu impacto será directo y visible, trabajando en coordinación con dirección comercial y otros departamentos. ¿Qué te ofrece este proyecto? Un entorno estable pero en crecimiento, con autonomía real, modelo híbrido de trabajo y un sistema de comisiones sin límite que premia tu capacidad de generar negocio. Si disfrutas la venta, la captación y quieres un proyecto donde tu esfuerzo marque la diferencia, este puede ser tu siguiente paso. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: