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Estamos gestionando un proceso de selección para una compañía industrial con presencia internacional , que busca incorporar un Técnico/a Comercial de Exportación con dominio de francés para trabajar desde Gipuzkoa , dando soporte a diversos mercados exteriores. La posición incluye: Gestión y desarrollo comercial con distribuidores internacionales , especialmente en mercados francófonos. Viajes a Europa ( 6–7/año , estancias de lunes a viernes) y a Asia/América ( 3–4/año , 10–12 días). Asesoramiento técnico-comercial y venta consultiva de soluciones técnicas adaptadas al cliente. Formación técnica intensiva durante los primeros 1–2 años para convertirte en experto en producto, aplicaciones y customización . Trabajo inicial presencial en en las oficinas centrales de la empresa , con posibilidad de teletrabajo y flexibilidad al alcanzar autonomía. Condiciones principales: Paquete retributivo atractivo , acorde a la responsabilidad y experiencia aportada. Proyecto con potencial real de crecimiento , con opción de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad a largo plazo. Viajes, dietas y recursos corporativos para facilitar el desempeño del rol. Requisitos clave: Formación en ingeniería (preferente: mecánica, diseño de producto u organización). Dominio de francés C1–C2 (oral y escrito) y buen nivel de inglés . Experiencia mínima de 2–3 años en entornos técnicos o comerciales. Comunicación, escucha activa y orientación al cliente (venta consultiva). Ganas de aprender, crecer y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Si crees que encajas con esta posición y quieres conocer más detalles, estaremos encantados de hablar contigo! Aplica ahora!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona capital, para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar . Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío. Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad. Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. Elevada competencia en liderazgo y organización. Se valorará positivamente, pero no será requisito indispensable: Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc). Ser usuario avanzado de Google Workspace. Tener dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería. Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¿Tienes más de 3 años de experiencia en C++ y te gustaría participar en proyectos tecnológicos y industriales de gran impacto en una empresa en expansión?Desde Oxigent Technologies contratamos a un Desarrollador C++ para sumarse a un equipo multidisciplinar de 6 a 12 desarrolladores en el país vasco en Donostia - San Sebastián. ¿Cuáles serán tus funciones principales?Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C/C++.Implementación de pruebas unitarias e integraciones automáticas.Uso de frameworks de desarrollo (Boost, CMake) y herramientas de control de versiones (Git).Participación activa en equipos ágiles (Scrum / Kanban), colaborando en la planificación, ejecución y mejora continua de los proyectos.Contribución al diseño de soluciones técnicas y aseguramiento de la calidad del software mediante buenas prácticas y herramientas de análisis estático.Automatización de tareas y scripting en entornos Linux.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Lenguajes: C++ (nivel avanzado)Build: CMake.Frameworks: Boost.Testing: experiencia con Doctest (preferido), Google Test, Catch2 u otros equivalentes.Mocking: experiencia con Google Mock, Trompeloeil u otros similares.Control de versiones: Git.Sistema operativo: Linux (dominio de scripting y automatización de tareas).Habilidades técnicas valorables:Lenguajes: Go, Python.Calidad de código: uso de herramientas como SonarQube o cppcheck.Gestión de dependencias: Conan.Librerías adicionales: Boost.Control de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico.Comunicaciones: MQTT, protobuf, GRPC, REST API.Contenedores: Docker.Habilidades blandas (soft skills):Trabajo en equipo y colaboración en entornos ágiles.Proactividad y autonomía.Orientación a buenas prácticas y mejora continua.Capacidad analítica y resolución de problemas.Compromiso con la calidad del software y las pruebas robustas.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida con Oxigent TechnologiesSalario acorde a la experiencia aportada: 38.000 - 41.000 euros anuales brutos.Horario: Jornada completa 9-18H del Lunes al jueves , viernes intensiva Modo híbrido : 3 días en la oficina en Donostia - San Sebastián.Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado y plan de retribución flexible.Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Estamos gestionando un proceso de selección para una compañía industrial con presencia internacional , que busca incorporar un Técnico/a Comercial de Exportación con dominio de francés para trabajar desde Gipuzkoa , dando soporte a diversos mercados exteriores. La posición incluye: Gestión y desarrollo comercial con distribuidores internacionales , especialmente en mercados francófonos. Viajes a Europa (6–7/año , estancias de lunes a viernes) y a Asia/América (3–4/año , 10–12 días). Asesoramiento técnico-comercial y venta consultiva de soluciones técnicas adaptadas al cliente. Formación técnica intensiva durante los primeros 1–2 años para convertirte en experto en producto, aplicaciones y customización . Trabajo inicial presencial en en las oficinas centrales de la empresa , con posibilidad de teletrabajo y flexibilidad al alcanzar autonomía. Condiciones principales: Paquete retributivo atractivo , acorde a la responsabilidad y experiencia aportada. Proyecto con potencial real de crecimiento , con opción de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad a largo plazo. Viajes, dietas y recursos corporativos para facilitar el desempeño del rol. Requisitos clave: Formación en ingeniería (preferente: mecánica, diseño de producto u organización). Dominio de francés C1–C2 (oral y escrito) y buen nivel de inglés . Experiencia mínima de 2–3 años en entornos técnicos o comerciales. Comunicación, escucha activa y orientación al cliente (venta consultiva). Ganas de aprender, crecer y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Si crees que encajas con esta posición y quieres conocer más detalles, estaremos encantados de hablar contigo! Aplica ahora!

Estamos gestionando un proceso de selección para una compañía industrial con presencia internacional , que busca incorporar un Técnico/a Comercial de Exportación con dominio de francés para trabajar desde Gipuzkoa , dando soporte a diversos mercados exteriores. La posición incluye: Gestión y desarrollo comercial con distribuidores internacionales , especialmente en mercados francófonos. Viajes a Europa (6–7/año , estancias de lunes a viernes) y a Asia/América (3–4/año , 10–12 días). Asesoramiento técnico-comercial y venta consultiva de soluciones técnicas adaptadas al cliente. Formación técnica intensiva durante los primeros 1–2 años para convertirte en experto en producto, aplicaciones y customización . Trabajo inicial presencial en en las oficinas centrales de la empresa , con posibilidad de teletrabajo y flexibilidad al alcanzar autonomía. Condiciones principales: Paquete retributivo atractivo , acorde a la responsabilidad y experiencia aportada. Proyecto con potencial real de crecimiento , con opción de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad a largo plazo. Viajes, dietas y recursos corporativos para facilitar el desempeño del rol. Requisitos clave: Formación en ingeniería (preferente: mecánica, diseño de producto u organización). Dominio de francés C1–C2 (oral y escrito) y buen nivel de inglés . Experiencia mínima de 2–3 años en entornos técnicos o comerciales. Comunicación, escucha activa y orientación al cliente (venta consultiva). Ganas de aprender, crecer y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Si crees que encajas con esta posición y quieres conocer más detalles, estaremos encantados de hablar contigo! Aplica ahora!

Estamos gestionando un proceso de selección para una compañía industrial con presencia internacional , que busca incorporar un Técnico/a Comercial de Exportación con dominio de francés para trabajar desde Gipuzkoa , dando soporte a diversos mercados exteriores. La posición incluye: Gestión y desarrollo comercial con distribuidores internacionales , especialmente en mercados francófonos. Viajes a Europa (6–7/año , estancias de lunes a viernes) y a Asia/América (3–4/año , 10–12 días). Asesoramiento técnico-comercial y venta consultiva de soluciones técnicas adaptadas al cliente. Formación técnica intensiva durante los primeros 1–2 años para convertirte en experto en producto, aplicaciones y customización . Trabajo inicial presencial en en las oficinas centrales de la empresa , con posibilidad de teletrabajo y flexibilidad al alcanzar autonomía. Condiciones principales: Paquete retributivo atractivo , acorde a la responsabilidad y experiencia aportada. Proyecto con potencial real de crecimiento , con opción de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad a largo plazo. Viajes, dietas y recursos corporativos para facilitar el desempeño del rol. Requisitos clave: Formación en ingeniería (preferente: mecánica, diseño de producto u organización). Dominio de francés C1–C2 (oral y escrito) y buen nivel de inglés . Experiencia mínima de 2–3 años en entornos técnicos o comerciales. Comunicación, escucha activa y orientación al cliente (venta consultiva). Ganas de aprender, crecer y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Si crees que encajas con esta posición y quieres conocer más detalles, estaremos encantados de hablar contigo! Aplica ahora!

Estamos gestionando un proceso de selección para una compañía industrial con presencia internacional , que busca incorporar un Técnico/a Comercial de Exportación con dominio de francés para trabajar desde Gipuzkoa , dando soporte a diversos mercados exteriores. La posición incluye: Gestión y desarrollo comercial con distribuidores internacionales , especialmente en mercados francófonos. Viajes a Europa ( 6–7/año , estancias de lunes a viernes) y a Asia/América ( 3–4/año , 10–12 días). Asesoramiento técnico-comercial y venta consultiva de soluciones técnicas adaptadas al cliente. Formación técnica intensiva durante los primeros 1–2 años para convertirte en experto en producto, aplicaciones y customización . Trabajo inicial presencial en en las oficinas centrales de la empresa , con posibilidad de teletrabajo y flexibilidad al alcanzar autonomía. Condiciones principales: Paquete retributivo atractivo , acorde a la responsabilidad y experiencia aportada. Proyecto con potencial real de crecimiento , con opción de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad a largo plazo. Viajes, dietas y recursos corporativos para facilitar el desempeño del rol. Requisitos clave: Formación en ingeniería (preferente: mecánica, diseño de producto u organización). Dominio de francés C1–C2 (oral y escrito) y buen nivel de inglés . Experiencia mínima de 2–3 años en entornos técnicos o comerciales. Comunicación, escucha activa y orientación al cliente (venta consultiva). Ganas de aprender, crecer y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Si crees que encajas con esta posición y quieres conocer más detalles, estaremos encantados de hablar contigo! Aplica ahora!

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Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Hernani. Sobre el Puesto La misión del puesto es: mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Responsabilidades Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente. Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía. Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler. Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente. Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas). Dar soporte en el área de administración cuando se requiera Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Plan de formación a cargo de la empresa. Rango Salarial y Paquete de Compensación Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Hernani. Sobre el Puesto La misión del puesto es: mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Responsabilidades Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente. Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía. Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler. Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente. Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas). Dar soporte en el área de administración cuando se requiera Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Plan de formación a cargo de la empresa. Rango Salarial y Paquete de Compensación Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Hernani. Sobre el Puesto La misión del puesto es: mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Responsabilidades Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente. Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía. Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler. Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente. Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas). Dar soporte en el área de administración cuando se requiera Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Plan de formación a cargo de la empresa. Rango Salarial y Paquete de Compensación Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Refuerzo temporal para proyectos audiovisuales y culturales.En Ladyred Producciones, buscamos una persona para incorporarse como refuerzo temporal en nuestro equipo creativo, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00, participando activamente en proyectos audiovisuales y culturales actualmen

El contrato es temporal y la jornada laboral es de lunes a viernes, por las mañanas, de 8:00 a 15:00. Las tareas principales consisten en atender y asesorar a los clientes, gestionar operaciones de caja como cuentas, transferencias y pagos, y hacer el cuadre de caja cada día. También ayudarás co

Señora mayor necesita una empleada durante cuatro horas al día, de lunes a viernes, para ayudarla en su día a día, en SAN SEBASTIAN.Limpieza del hogar, administración de medicamentos, aseo personal, compras, paseos.Imprescindible: 1/ curso sociosanitario 2/ permiso de trabajo Si estas interesad

Busco empleada de hogar para limpieza, cocinar y planchar.Seis horas diarias de lunes a viernes, de 9 a 15.Salario según la legislación vigente.

Buscamos una empleada para trabajar de lunes a viernes durante cuatro horas diarias, en un domicilio con una señora mayor que necesita ayuda en su día a día.