Asesoramiento al cliente - Panther, S.L

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, asesoramiento de clientes, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

En Jack Beds buscamos personas con presencia, criterio comercial y compromiso real con la experiencia del cliente. No vendemos colchones. Acompañamos a nuestros clientes en una decisión importante: dormir mejor para vivir mejor. ¿Qué esperamos de ti? Además de ofrecer una atención excelente en tienda, tus responsabilidades incluirán: • Mantener el orden, la limpieza y la estética del punto de venta. • Hacer seguimiento de pedidos con proveedores. • Coordinar con logística las entregas, resolviendo necesidades específicas de cliente o proveedor. • Colaborar en equipo respetando los presupuestos individuales de cada comercial. • Potenciar la venta cruzada (almohadas, ropa de cama, protectores…). • Realizar y hacer seguimiento de presupuestos enviados. • Trabajar por objetivos de venta y conversión. • Gestionar tu propio proceso de venta de principio a fin: desde la bienvenida hasta el seguimiento postventa. Es tu venta, es tu responsabilidad. Condiciones del puesto: • Contrato de 30 o 40 horas semanales. • Turnos partidos: de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30. • 1 o 2 días de descanso semanal (según jornada), siempre con domingo libre. • Obligatorio trabajar los sábados. • Dominio del catalán (imprescindible). Se valorará muy positivamente el inglés. • Buen manejo de herramientas Office. • Precisión, orden y rigurosidad en los procesos. • Salario: 1605 € brutos en 12 pagas. Además, disponemos de un sistema de comisiones y bonus muy completo, diseñado para premiar tanto los resultados individuales como el trabajo en equipo. El proceso de incorporación empieza en formato rotativo, con paso por distintas tiendas para evaluar dónde puedes aportar más valor en función del cliente, zona y ticket medio. ¿Por qué Jack Beds? Porque no somos una colchonería tradicional. Somos una marca en expansión, con fuerte identidad, que cuida cada detalle y ofrece una experiencia diferencial. Un lugar donde vender es sinónimo de crecer —profesional y personalmente—. Un entorno donde puedes poner a prueba tus capacidades comerciales en un mercado competitivo, con un producto de calidad y un equipo exigente.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de 5 plazas vacantes para cubrir puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN ENTORNO JOVEN Y PROFESIONAL? ¡ES TU OPORTUNIDAD! En este momento estamos ampliando nuestra plantilla estable para el departamento de energía. QUÉ OFRECEMOS: Formación, donde te daremos todas las herramientas para el desempeño del puesto. -Contrato indefinido. -Jornada de Lunes a Viernes -Modalidad de trabajo en oficina situada en el centro de Barcelona -Incentivos.

Despacho jurídico busca incorporar a una persona para el puesto de asistente de redes sociales y atención al cliente, con dominio del árabe formal y comprensión escrita del español. El puesto está pensado para una persona creativa, organizada y con alta capacidad de comunicación, que combine habilidades digitales con atención cercana al cliente. Se valorará experiencia previa en contextos profesionales como despachos, centros educativos, médicos o similares. Buscamos una persona comprometida, con disponibilidad para trabajar de forma telemática y con ganas de crecer profesionalmente dentro del equipo. Funciones principales: Redes sociales y contenido digital: Crear y publicar contenido en árabe y español (posts, reels, stories, carruseles). Mantener la identidad visual de la marca (colores, estilo, tono). Participar en la creación de vídeos con voz profesional (grabada o generada), asegurando calidad visual y ritmo de comunicación. Observar tendencias y analizar lo que mejor funciona para captar nuevos públicos. Atención al cliente: Atender mensajes de WhatsApp y redes sociales con lenguaje claro, profesional y cercano. Agendar citas para consultas jurídicas. Contestar llamadas puntuales de clientes o interesados. Ofrecer un trato respetuoso, empático y eficaz. Condiciones del puesto: Jornada: Media jornada Modalidad: Teletrabajo (con posibilidad futura de formato híbrido si se reside en Barcelona) Remuneración mensual: Entre 600 y 800 € Incorporación: Inmediata Proyección: Posibilidad de pasar a jornada completa

¡En Andor Home estamos buscando perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A en una de las nuevas oficinas de referencia, en la zona de Barcelona! ¿Qué define a un buen asesor/a inmobiliario? ¡La motivación, la ambición y la iniciativa son valores fundamentales en Andor Home! Buscamos a personas con aspiración y ganas de emprender nuevos retos, con el objetivo de gestionar el proceso completo de captación y venta de inmuebles. ¡Forma parte de este proyecto acompañado/a de un equipo joven, enérgico y con ganas de revolucionar el sector inmobiliario! ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ANDOR HOME? - Localizar inmuebles y clientes para la venta o alquiler. - Valoración de propiedades. - Organización y realización de visitas. - Asesoramiento a los clientes propietarios y compradores. - Realización y apoyo en actividades de marketing y comercialización. - Negociación de las ofertas y cierre de operaciones. - Realización de estudios de mercado de la zona. VENTAJAS POR FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO: - Tendrás una formación continuada desde el primer día con una visión de futuro. - Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h. - Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones). - Salario: 1.500 € - 5.000 € brutos/mensuales. - Porcentaje sobre objetivos. - Fantástico ambiente laboral, con asistencia a eventos mensuales y actividades de equipo. - Apoyo con otros departamentos de la marca: arquitectura y reformas, administración de alquileres, asesoramiento financiero, etc. REQUISITOS: - Residir en la zona o cerca del puesto de trabajo. - Disponer de estudios mínimos. - Se valora la experiencia previa en el sector inmobiliario. - Disponer de castellano y catalán a nivel nativo o un buen nivel. Valorable tener inglés u otros idiomas.

About the job Kimpton Vividora, located in the Gothic Quarter brings the boutique concept created in the US by Kimpton in 1981, with 151 rooms designed to provide the Kimpton experience to our guests. In Kimpton you can: - Be yourself: Who you are is who we are. So, bring the real you. The best and ever-improving version of you. Bring your background, your personality, your individuality, your creativity. It's those just-you qualities that make it more personal for you, and our guests. - Lead yourself: We support you, and you support we. We trust you to give it your all, take initiative, do right when no one's watching, find creative new ways to delight guests and co-workers. We trust you to learn, grow and continually improve at whatever you do. - Make it count: As long as we're here, why not make lives better? Yours and our guests. We care for both, and we pursue every chance we can to create a ridiculously personal experience (aka. A Kimpton Moment) every day. That focus and passion gives our work meaning. What you do matters. You matter. Working at Kimpton is not just about working. And it's certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. What's the job? As Commercial Director, you'll use your knowledge of regional trends, actively respond to financial performance, provide strategic direction for the sales teams, and ensure achievement of Kimpton Vividora Barcelona short and long term goals. Direct and lead your team to achieve budgeted top-line revenues. Accountable for Sales budget to assure appropriate spend. Act as the hotel ambassador by establishing relationships with the community to increase the hotel's exposure. Work tactically with the Director of Revenue Management and Director of Marketing to ensure a strategically symbolic relationship between all disciplines. - Primary point of contact on all sales and marketing issues for the General Manager, Owner, Group Sales Team and Area Commercial Leader - Developing sales goals and strategies in alignment with the overall business strategy and being responsible for all proactive and reactive (event sales) sales activities as well as for the reservation department - Analyzing market and economic trends as well as competitors to continuously strengthen the own position in the market - Point of contact for customers, participating in sales calls to acquire new business and/or close deals, and building long-term, value-based customer relationships - Developing strong partnerships and collaborations with local and international organizations to further increase brand/product awareness, participating in customer events, and trade shows - Budget planning and controlling - Goal setting and performance evaluation of direct team members, as well as coaching and development meetings Your day-to-day - Provide coaching, mentoring, and training to the sales team, continually assessing their strengths and challenges and ensure they are equipped to achieve their targets. - Knowledgeable of competitive set and recommends sales/pricing strategies, service, and product improvements to stay competitive. - Responsible for achieving the Hotel revenue budget for hotel. - Responsible for appropriate identification of key markets and supporting deployment and travel schedule strategies. - Monthly, quarterly, and annual budgets, and forecasting. - Responsible for management of departmental budgets including forecasting monthly expenses and explanation of variances on P&L. - Creating and implementing sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales - Producing and reviewing monthly reports to monitor performance - Conducting market research to understand customer preferences, industry trends, and competitor strategies. Using this information to inform commercial decisions and stay ahead of the competition. What we need from you - Bachelor's degree in Hotel Administration or Hotel Management - Minimum of 5 years of sales Experience in senior positions - An open and proactive mind-set, flexibility and courage to embrace change and to always challenge the status quo in order to optimize processes. - Solution- and result-oriented approach - Strong communication skills Spanish and English. - Leadership skills to encourage, lead and develop a team by example. - Customer-oriented approach, always focusing on the needs of the guest and the customer - Knowledge of overall hotel revenue management concepts, processes and strategies - Financial resource management, ability to analyse profit and loss (P&L) statements, develop operating budgets and revenue targets, forecast and plan capital expenditures - Ability to adapt rapidly to evolving market dynamics and needs. - Ability to convert vision into specific and tangible actions. - Ability to diplomatically deal with difficult situations and people, while exhibiting a consistent level of integrity. What to expect from us - Discounted international room rates. - Meals whilst on duty. - Private health insurance discount. - Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees. - Cool work environment and lots of fun! - Room for professional growth in one of the largest hospitality companies. - Training programmes and access to IHG's training tool. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. For our complete EEO policy click here. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count Department: Sales The company Not just in Barcelona’s famed Gothic Quarter, but of it, Kimpton Vividora Hotel fuses a sense of contemporary luxury with the dynamic culture and artistic spirit of this storied City Center neighborhood. A relaxing escape and vibrant hub for locals and discerning travelers alike, our boutique hotel is a home away from home for those seeking to experience Barcelona as insiders. The architecture and design of the spaces accentuate our historic surroundings while plush modern comforts, superlative service and standout amenities can be discovered around every corner. Step outside our doors and the city’s exciting attractions and hidden gems are just a stone’s throw away, waiting to be explored. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count.

¡Oportunidad laboral en Barcelona! Por la apertura de una nueva oficina en Barcelona, buscamos gente joven y dinámica para cubrir 15 plazas en nuestro equipo de atención al cliente. Ofrecemos contrato indefinido, formación completa a cargo de la empresa y un entorno de trabajo con posibilidades reales de crecimiento profesional. Si estás buscando una oportunidad estable y con futuro, esta es tu oportunidad. ¡No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender y crecer con nosotros!