Atención al Cliente

Por la apertura de nuevas instalaciones precisamos 3 teleoperadores/a. El trabajo consiste en atencion al cliente via telefonica, asi como gestionar la cartera de clientes. Buscamos personas comprometidas con el trabajo y que le guste el trato directo con el cliente. Ofrecemos media jornada y jornada completa. Opciones reales de ascenso en la empresa

Debido a la apertura de nuevas oficinas en Barcelona (Sarrià) se precisa incorporar personal para gestionar cartilla de clientes y proporcionarles un mejor servicio. Se busca un perfil de gente joven con ganas de trabajar entre 18 y 30 años ya que el ambiente es joven. Se hace formación previa en la empresa para la gente que se incorpore aprenda a gestionar. Se ofrece la oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Posibilidad de hacer media jornada o jornada completa. Horario de Lunes a Viernes de 10h a 14h y de 15h a 18h. Salario Fijo + Comision

Estamos buscando personal para cubrir cinco vacantes en el Departamento de Atención al Cliente en nuestras oficinas de Barcelona. Nuestra principal responsabilidad es ofrecer asesoramiento a clientes particulares, pequeñas y medianas empresas, así como a empresas más grandes.

Nuestra principal función es el asesoramiento a clientes, pymes, empresas y doméstico. Ofrecemos formación a cargo de la empresa, desarrollo profesional y plan de carrera interna, para formar parte de una compañía líder en el sector, con más de diez años de experiencia. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc.

Unete a nuestro equipo! Nos caracterizamos como un grupo joven de personas comprometidas en la lucha contra la pobreza infantil y el hambre. Buscamos personas para trabajar a jornada completa o media jornada y compaginar con tus estudios Si quieres estudiar y trabajar o simplemente estas buscando trabajar con horarios flexibles ¡Esta es tu oferta!. Buscamos personas extrovertida, dinámica y interesada en la labor social, humanitarias y en crear un mundo mejor. Nuestro trabajo consiste en informar a personas en calle, eventos, espacios cerrados que se interesan por la labor de las ONGs. Explicamos los proyectos en los que participamos para luchar contra la pobreza infantil y el hambre, animando a colaborar. No importa de qué sector provengas ni los estudios que estés realizando no es necesaria experiencia de promotor/a , en nuestra empresa te ofrecemos la formación necesaria continua. Se ofrece: - Incorporación inmediata . - Alta en la Seguridad Social en Régimen General - Inmejorable ambiente de trabajo. - Importantes incentivos variables. - Media jornada mañana o tarde. - Formación continua (desarrollo personal))

Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Rubí. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias - Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. - Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años

Nos dedicamos a proporcionar a los usuarios informacón y soporte en relación a los productos y servicios que ofrece la empresa. Se abren plazas porque queremos augmentar nuestra plantilla. Se buscan perfiles jovenes con motivación. Si te gusta tratar con gente, este es tu puesto de trabajo.

escripción Cocinero polivalente a jornada completa. El perfil 1. Buscamos a un cocinero polivalente y con buena energía. Tendrá funciones de jefe de partida, en una cocina de dimensiones reducidas trabajando, la mayor parte del tiempo, solo. Deberá ejecutar las recetas ideadas por el jefe de cocina, tras haber sido formado en la ejecución y presentación. Su trabajo también incluirá producción, mantenimiento de la cocina en condiciones óptimas, así como encargarse de la apertura o cierre (según el turno) de cocina con todo lo que conlleva. 2. Requisitos Se requiere una experiencia mínima de tres años como jefe de partida en restaurante en España. Se valoran conocimientos de cocinas del mundo y experiencia profesional en el extranjero, así como idiomas. Las características del local no permiten elaborar platos muy complejos. En cambio, sí serán necesarias: - Buena planificación, preparación y coordinación, para tenerlo todo a punto. - Flexibilidad, apertura de mente y actitud positiva: en un proyecto nuevo, hay que entender que los roles no son totalmente estáticos. - Seriedad y profesionalidad. - Agilidad y rapidez en la ejecución, - Estar a gusto trabajando solo, en una cocina que está a la vista del público. - Conocimientos de cocina mediterránea. Con plena disponibilidad de horarios. Ofrecemos: - Jornada completa en turno seguido. - Contrato indefinido en un proyecto de largo plazo, una vez superado el período de prueba. - Sueldo competitivo, con posibilidad de mejorar con el tiempo, - Incorporación inmediata. 25 de febrero. - Un proyecto familiar, con buena energía, en un pequeño espacio verde en medio de Barcelona.

Proceso abierto para emprendedores/as que aspiren a ocupar cargos de dirección y gestión de empresas. ¡Se comenzará a trabajar en departamentos de publicidad, promoción y venta de servicios varios para adquirir experiencia y poder pasar así a cargos de responsabilidad! ¿Te gustan los retos? ¡Te están buscando! . *Jóvenes: personas con mentalidad ambiciosa, aventurera y competitiva 100% COMISION

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de 5 plazas vacantes para cubrir puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

¿Tienes experiencia gestionando equipos? ¿Tienes experiencia en Contact Center? ¿Estás interesado/a en una posición estable a jornada completa? Si es así, ¡esta es tu oferta! Nuestro cliente Reconocido club de servicios a la movilidad fundado en 1906. Ofrecen cobertura y servicios a más de 10 millones de personas en todo el mundo y son especialistas en la asistencia de alta calidad: personal, familiar, mecánica, sanitaria urgente y en el hogar. Impulsan una cultura de la movilidad más segura y respetuosa con el medio ambiente. Pasión por ayudar y proporcionar tranquilidad a las personas superando siempre sus expectativas siendo la confianza, la fiabilidad y la excelencia, sus valores más representativos. Tus funciones Como Team Leader del equipo de atención al cliente, te encargaras de: - Realizar seguimientos y feedbacks para garantizar el desarrollo de las personas y la consecución de objetivos - Detectar necesidades formativas del equipo, comunicarlas a recursos humanos y diseñar e impartir acciones formativas de actualización - Comunicar y asegurar la buena información del equipo, asegurando su comprensión y aplicación - Analizar los datos de productividad y calidad del equipo y elaborar informes - Control y gestión de la planificación de los operadores y operadoras (ausencias, vacaciones, cambios de horario...) - Seguimiento de las curvas de actividad semanales y distribución de tareas. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: Liderazgo y gestión de equipos - Valorable grado universitario - Experiencia de 2 años en contact center - Experiencia realizando las funciones descritas - Conocimientos en productos aseguradores (condiciones generales, condiciones particulares, legislación básica de contratación de seguros, etc.) - Catalán y castellano nativos - Muy valorable nivel alto de inglés - Persona empática, organizada, con capacidad de análisis. Tus beneficios - Jornada laboral completa de lunes a domingo, con 2 días de descanso a la semana. - Actualmente ofrecen 2 vacantes: - 1 horario de 08h a 16h - 1 horario de 14h a 22h - Contrato estable directo por empresa - Salario competitivo - Ubicación en Barcelona ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).