Auxiliar Administrativo/a

Incorporamos Camarero/as profesionales a Jornada Completa/Media Jornada en turnos rotativos, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, en nuestra sede en zona central de Madrid (Barrio de Salamanca). Ofrecemos un trabajo estable en hostelería, compatible con tu vida personal y con buen ambiente laboral. Buscamos personas con el mínimo de +3 años de experiencia, con ganas de desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa con gran tradición en Madrid, que sigue innovando para satisfacer a sus clientes y empleados. IMPRESCINDIBLE EL PERMISO DE TRABAJO EN VIGOR. Funciones: - Atención y cobro a clientes - Servicio en sala y barra - Colocación y reposición del género - Limpieza y orden del establecimiento - Uso de TPV

Incorporamos Camarero/as profesionales a Jornada Completa/Media Jornada en turnos rotativos, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, en nuestra sede en zona central de Madrid (Barrio de Salamanca). Ofrecemos un trabajo estable en hostelería, compatible con tu vida personal y con buen ambiente laboral. Buscamos personas con el mínimo de +3 años de experiencia, con ganas de desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa con gran tradición en Madrid, que sigue innovando para satisfacer a sus clientes y empleados. IMPRESCINDIBLE EL PERMISO DE TRABAJO EN VIGOR. Funciones: - Atención y cobro a clientes - Servicio en sala y barra - Colocación y reposición del género - Limpieza y orden del establecimiento - Uso de TPV

¡ÚNETE AL EQUIPO DE FLAVIA! Estamos buscando camareros/as: Responsabilidades: • Ofrecer un servicio de atención al cliente de primera, siguiendo los estándares de calidad de Flavia. • ⁠Tomar pedidos y servirlos, y asegurarse de que los clientes tengan una experiencia memorable. • ⁠Mantener una actitud positiva y proactiva en todo momento. • Conocimiento en el uso del TPV. • ⁠Apoyar en la limpieza y organización de la sala. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a. • ⁠Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. • ⁠Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo. • ⁠Sueldo competitivo. • ⁠Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. IMPRESCINDIBLE TENER EL PERMISO DE TRABAJO EN VIGOR

¡ÚNETE AL EQUIPO DE FLAVIA! Estamos buscando: Hostess Responsabilidades: • Dar la bienvenida a nuestros clientes con una actitud cálida y amigable. • Gestionar las reservas y asignación de mesas de manera eficiente. • Brindar información sobre el menú y el restaurante. • Mantener el área de recepción limpia y organizada. Requisitos: • Experiencia previa en el puesto de hostess o en atención al cliente. • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Camareros/as Responsabilidades: • Ofrecer un servicio de atención al cliente de primera, siguiendo los estándares de calidad de Flavia. • Tomar pedidos y servirlos, y asegurarse de que los clientes tengan una experiencia memorable. • Mantener una actitud positiva y proactiva en todo momento. • Apoyar en la limpieza y organización de la sala. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a en restaurantes. • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. • Conocimiento en el uso del TPV. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo. • Sueldo competitivo. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. IMPRESCINDIBLE EL PERMISO DE TRABAJO EN VIGOR

Requisitos: Experiencia previa en contabilidad, preferiblemente en el sector inmobiliario. Conocimientos sólidos en el ciclo completo de contabilidad. Manejo avanzado de Prinex . Habilidades para trabajar en equipo y orientado/aa resultados. Detalles del Puesto: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 26.000 - 28.000 € / Año Incorporación: Inmediata Ofrecemos: Beneficios laborales competitivos y alta banda salarial . Vacaciones pagadas . Pagas extra por objetivos alcanzados a nivel de empresa. Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y profesional.

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! | AUXILIAR ADMINISTRATIVO (MADRID) 📢 En Tower Bridge, agencia de eventos sostenibles, seguimos creciendo. Si eres una persona organizada, orientada al detalle y con habilidades para la gestión administrativa, ¡queremos conocerte! Estamos buscando un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo en Madrid. 🔹 Principales funciones: Gestión de presupuestos y facturas. Administración de personal y coordinación en prevención de riesgos laborales. Cumplimiento de la Ley de Protección de Datos. Coordinación de viajes y alojamientos para el equipo y proyectos. Otras labores administrativas para apoyar al equipo. 🔹 Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares. Formación equivalente a FP Administrativo, con conocimientos específicos en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas del Barrio de Salamanca, Madrid. 🔹 Ofrecemos: Incorporación en la primera semana de septiembre. Jornada completa. Un ambiente de trabajo en el que se valora la sostenibilidad, el crecimiento profesional y el trabajo en equipo. Si estás listo para ser parte de una agencia innovadora y con valores, ¡aplica en esta oferta de empleo!

Eurofirms ETT requiere para importante marca de moda que usa materiales reciclados innovadores para crear prendas, un perfil de administrativo/a de facturación para una posición temporal, para realizar las siguientes funciones: - Mantenimiento del buzón de recepción de facturas, revisando y verificando los datos. - Gestión de facturas en el flujo de aprobación. - Mantenimiento del buzón de proveedores. - Asistencia en la realización de conciliaciones mensuales de las cuentas de proveedores. - Revisión de reportes de gatos de empleados. - Conciliación de gastos. - Contabilización de gastos Se ofrece: - Contrato de sustitución. - Jornada completa 40h/semanales. Lunes a jueves de 9h a 18:30h, viernes de 9h a 15h con los descansos establecidos por ley. - Salario: 11,21/€ bruto hora.

Descripción del Puesto: Buscamos un Técnico/a de Recursos Humanos y Cultura Junior para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato seleccionado apoyará en la gestión de recursos humanos y en el desarrollo de la cultura corporativa, asegurando que nuestros valores y principios se integren en todas las áreas de la empresa. Responsabilidades: Selección y Reclutamiento: Asistir en el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados. Formación y Desarrollo: Participar en la organización y coordinación de programas de formación y desarrollo para empleados. Gestión de Cultura Corporativa: Colaborar en la implementación y promoción de iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional. Administración de Personal: Ayudar en la gestión de nóminas, contratos, y documentación laboral Evaluación del Desempeño: Apoyar en la realización de evaluaciones de desempeño y en la retroalimentación a los empleados. Requisitos: Educación: Grado en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorarán Másters o cursos especializados en RRHH. Experiencia: No se requiere experiencia extensa, pero es deseable haber tenido prácticas o experiencia en roles de RRHH. Habilidades: - Excelentes habilidades de comunicación y redacción. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Conocimientos básicos de legislación laboral. - Manejo de herramientas de gestión de RRHH (ATS, software de nóminas, etc.) - Proactividad y capacidad para aportar ideas innovadoras. Salario y Beneficios: - Salario: A partir de 15,000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia y habilidades (al ser media jornada, la mitad). Ubicación: Madrid Presencial, NO TELETRABAJO

Uno de los grupos de restauración más grandes de Latinoamérica aterriza hace un año en Madrid con un concepto de restaurante japonés sofisticado, con la mejor decoración de interiores, para convertirse en el japonés de moda de Madrid. Buscan incorporar, de manera inmediata, un almacenista de media jornada para el proyecto. Se buscan perfiles con experiencia demostrada en puesto similar y pasión por la hostelería. Se ofrecen muy buenas condiciones laborales, con horarios mayoritariamente seguidos y con el mejor equipo de profesionales. Requisitos: - Dominio de Excel. - Conocimientos de herramientas básicas de Microsoft Office. - Gestión de correo electrónico Outlook. - Experiencia preferible como almacenista en bodegas de abarrotes o restaurantes. - Manejo de ingresos de recibos, facturas y albaranes (gramos, kilos, piezas). - Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales. Si buscas crecer y aprender de los mejores en el mundo de la restauración... ¿A qué esperas?

ASESORIA, BUSCA ADMINISTRATIVA PARA JORNADA PARCIAL EN TURNO DE TARDE DE 16:00 A 19:00. Zona Aluche. REQUISITOS: Experiencia administrativa. Agilidad al redactar y grabar datos. Nivel de Ingles Alto..

En Grupo Gastroportal, una destacada empresa del sector de la hostelería, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de RRHH a 30 horas para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestro talento humano. Como compañía comprometida con la excelencia y el servicio al cliente, valoramos la importancia de contar con un equipo motivado y bien gestionado que refleje nuestros valores y cultura empresarial. El candidato/a ideal deberá poseer conocimientos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, formación, nominas y operativa diaria. Si tienes experiencia en el sector y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad en Gastro Portal. Tareas - Ayudar en la gestión de nóminas y beneficios para los empleados. - Organizar y mantener los expedientes de personal actualizados. - Asistir en el proceso de reclutamiento, coordinando entrevistas y gestionando candidatos junto con el responsable de RRHH y los managers de los locales. - Apoyar en la planificación y ejecución de programas de formación para el personal. - Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. - Corrección y control de nominas con la ayuda de una asesoria externa. Requisitos - Experiencia previa en recursos humanos o administración. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Conocimiento básico y comprension de convenios y legislacion. - Capacidad para gestionar documentación y archivos. - Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office. - Dominio de herramientas informáticas de gestión de personal, a ser posible FACTORIAL. Beneficios En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. - La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Salario entre 13000€ y 14000€ para jornada de 30 horas - Incentivos por objetivos conseguidos - Horario flexible con entrada de 08 a 09.30 y jornada intensiva de Lunes a Viernes - Buen ambiente laboral - Posibilidades reales de promocion, grupo en continuo crecimiento ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional. Únete a Gastro Portal y transforma el futuro de la hospitalidad. Estamos buscando un Técnico de RRHH apasionado para impulsar el talento en nuestra innovadora empresa. ¡Aplica ahora y marca la diferencia!

Las oficinas corporativas de Grupo Gestfood están buscando un Administrativo/a para el de: Sus funciones serán las siguientes: - Introducción de asientos contables en el libro diario, y asegurarse de que todas las transacciones económicas estén debidamente registradas. - Revisión de los movimientos bancarios y conciliación con los registros internos para asegurar la correspondencia entre las cuentas de la empresa y el banco. - Apoyo en la preparación de las cuentas anuales (balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias, entre otros) para cumplir con las obligaciones fiscales. Experiencia demostrable de al menos dos años en la misma posición o posiciones similares Incorporación inmediata Desarrollo profesional asegurado dentro del grupo Nivel alto de ingles Nivel alto de excel