Auxiliar Administrativo/a con polaco - Empresa del sector alimentario

Offres Similaires

• Eurofirms

  

  Administrativo/a de atencion al cliente

  il y a 5 jours

  €10.2 par heure

  Temps plein

  Moja

  Desde Eurofirms se busca un/a adminisrativo/a de atencion al cliente en la zona de Olerdola. Funciones: • Atencion telefonica a clientes externos y internos, • Entrada de pedidos al sistema, • Seguimiento de las mismas, • Gestion de incidencias que puedan salir, • Confirmacion de albaranes con los operadores logistica Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar, • Persona responsable y con ganas de trabajar, • Valorable residencia cercana y vehiculo propio para llegar hasta alli

  Immédiat !

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• Restaurante

  

  Auxiliar Administrativo/a

  il y a 9 jours

  Temps partiel

  Sitges

  Se precisa auxiliar administrativa para trabajar media jornada, ya bien sea de mañana o de tarde, de martes a sábado.

  Pas d'expérience

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• VORLUX INNOVATIONS SL

  

  Administrativo/a

  il y a 10 jours

  €860 par mois

  Temps partiel

  Barcelona

  Gestión y archivo de documentación, atención telefónica y por correo electrónico, introducción y control de datos, coordinación con otros departamentos, tareas administrativas del día a día.

  Immédiat !

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• Click & Run

  

  Administrativo/a

  il y a 1 mois

  Temps plein

  Sitges

  Persona con experiencia comercial y administración para recepción de taller. Organizada e implicada. Ofrecemos lugar de trabajo en empresa consolidada Posibilidad de formación

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• MONDAY OFFICE ADVISERS SL

  

  Auxiliar Administrativo/a

  il y a 2 mois

  €1300–€1600 par mois

  Temps plein

  Vilanova i la Geltrú

  Busquem perfil auxiliar adminitratiu. Es per a la realització de taques administratives. Control i realització de processos. Valorem coneixement en comptabilitat i facturació. És molt important que la persona sigui àgil i ordenada.

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• TD SYNNEX

  

  Temporary Contract Manager DACH (German speaking) (m/f/d)

  il y a 14 jours

  Barcelona

  Job Purpose: We are seeking a Contract Manger for a 10-months fixed-term contract (starting mid of April 2026) to cover a parental leave. The expected employment end date is mid of February 2027. The Contract Manager (m/f/d) • oversees the review and the approval of all contractual documents for protection of the company's contractual posture, response to customer requirements and adherence to TD SYNNEX's policies., • supports the legal affairs of the organization as directed by the Transactional Legal group's management team., • manages legal issues with limited supervision. Responsibilities: • The Contract Manager is responsible for the support of TD SYNNEX in Germany, Austria and Switzerland., • Uses sophisticated negotiation skills and influence to direct and control contract negotiations as required to meet established milestones and objectives., • Maintains effective knowledge of company products and service offerings., • Maintains client focus that balances the needs of the business for profitability with ensuring the contractual terms and conditions protect the company and minimize risk., • Supports TD SYNNEX's Legal department systems and tools and actively encourages their use throughout the organization., • Understands the roles and responsibilities of all relevant company employees to draw upon the expertise of others to achieve business objectives., • Provides regular input into the development and maintenance of standard contract templates and pre-approved alternative language, • Plays an active role as a member of the global legal services team providing input in the development of policies, participation in project work, and implementing initiatives and directives within the organization., • Advises on legal aspects of TD SYNNEX's transactional business using sound legal and business judgment and experience., • Collaborates or cooperates with local management team, global legal services team, outside legal counsel in various matters., • Participates in cross-regional/global negotiations. Knowledge Skills and Experience: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. • Minimum of 3 - 5 years in the practice of commercial / corporate / contract law required with an emphasis on commercial buy/sell transactions. Preference for in-house experience handling complex contractual review and negotiation matters., • Language requirement: advanced level of German and English., • Qualified legal degree from certified educational institution (preferably in Germany) or related degree required., • Strong analytical and problem solving skills., • Able to negotiate persuasively and effectively., • Able to make sound legal decisions., • Able to interact positively and effectively with others at various levels within the organization and outside parties., • Able to work effectively in a multi-tasking environment and to work constructively under stress and pressure. Key Skills Business, Contract Negotiations, Development of Action Plans, Legal Issues, Legal Practices At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

• TD SYNNEX

  

  Talent Acquisition Specialist (Español, Inglés y Portugués fluido) - Temporal

  il y a 1 mois

  Barcelona

  Ubicación: Barcelona | Distribudior Tecnológico | TD SYNNEX ¿Por qué unirte a TD SYNNEX | Distribuidor Tecnológico Como corporación global Fortune 500 presente en más de 100 países, en TD SYNNEX valoramos la diversidad de nuestros más de 22.000 empleados. Somos el mayor distribuidor de tecnología del mundo, y nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras que permitan a empresas y personas operar de forma segura, eficiente y competitiva en un entorno digital en constante evolución. Sobre el puesto: Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para unirse a nuestro equipo en Barcelona, dando soporte al reclutamiento en Iberia y varios mercados seleccionados de EMEA. Esta posición sustituye a un rol existente dentro del equipo y será clave en la gestión integral de procesos de selección, especialmente para vacantes que requieren español, inglés y portugués. Trabajarás de manera muy cercana con Hiring Managers y stakeholders de RR. HH. de diferentes unidades de negocio, garantizando procesos de selección eficientes, alineados con las prioridades del negocio y con una excelente experiencia de candidato. Es el puesto ideal para un/a profesional de selección acostumbrado/a a trabajar en entornos internacionales, gestionando múltiples posiciones y adaptándose a diferentes mercados y necesidades de contratación. Tus responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de selección, desde la reunión inicial hasta la oferta final, para roles en Iberia y EMEA., • Colaborar con los Hiring Managers en la definición de requerimientos, estrategias de búsqueda y expectativas realistas del mercado., • Trabajar estrechamente con el equipo de Coordinadores para identificar talento a través de LinkedIn, portales de empleo, bases de datos internas, referencias y otras fuentes, con especial foco en perfiles que requieran inglés y portugués., • Realizar entrevistas estructuradas para evaluar habilidades, motivación y encaje cultural., • Coordinar procesos de entrevistas garantizando una experiencia excelente y profesional para todas las personas candidatas., • Trabajar con RR. HH., coordinadores y equipos de onboarding para asegurar contrataciones a tiempo y en cumplimiento., • Mantener datos actualizados en el ATS y asegurar reporting preciso., • Contribuir a la mejora continua de procesos, estrategias de búsqueda y relación con stakeholders. Lo que estamos buscando: • Experiencia demostrable en selección o Talent Acquisition, idealmente en un entorno multinacional o con alcance EMEA., • Experiencia reclutando para múltiples funciones (IT, ventas, corporativo u operativos es un plus)., • Sólidas habilidades de sourcing; experiencia práctica con LinkedIn Recruiter y plataformas ATS., • Gran capacidad de gestión de stakeholders y habilidad para asesorar e influir en Hiring Managers., • Persona organizada, resiliente y cómoda en entornos rápidos e internacionales. Y por último... pero no menos importante • Te incorporarás a una organización Fortune Top 100, en un entorno multicultural e internacional., • Te unirás a un equipo que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento personal., • Modelo de trabajo híbrido., • Amplio paquete de beneficios para empleados:, • Seguro médico y de vida, • Retribución flexible, • Descuentos en gimnasios, • Acuerdos financieros (Bankinter), • Portal de formaciones y plataformas de coaching, • Descuentos en múltiples marcas, • Cantina con cocina propia, • Servicio médico, enfermería y fisioterapia en el edificio, • Café, té y agua a disposición del personal, • ... ¡y mucho más! ¿Quieres formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y multiplica su impacto para todas las personas? ¡Nos encantará conocerte! Hablemos #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

• Oxigent Technologies

  

  Business Development Specialist (IT outsourcing)

  il y a 2 jours

  Barcelona

  Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH), • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Conocimiento de perfiles IT (valorable), • Buen nivel de inglés - C1., • Catalán C1., • Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio