Ayudante/a de Recepción Hotel 4* Cancelada (Estepona) - PACTO ETT

Company Description Flexim International, founded in 1998, has grown into a leading Facility Management company on the international market. Specializing in managing, developing, and streamlining service functions, Flexim delivers tailored solutions for offices, properties, and production facilities for medium and large corporations. Our expertise ensures efficient and effective service management for our clients worldwide. Role Description This is a role for a Receptionist, located in Málaga. The Receptionist will be responsible for greeting visitors, managing phone calls, and handling administrative tasks such as scheduling appointments and maintaining office supplies. Additional duties include coordinating mail distribution, providing general information to clients and staff, and supporting the office with various clerical duties as needed. Qualifications • Excellent customer service and communication skills, • Strong organizational and multitasking abilities, • Fluency in Spanish and English is required, • Ability to handle sensitive information with confidentiality, • Previous experience in a receptionist or administrative role is preferred -Location: Málaga 29007 -Monday to Friday , 20 hours

Atico34 incorpora un Paid Media Manager con visión estratégica y mentalidad de alto rendimiento para formar parte de un nuevo equipo de marketing enfocado en captación de leads, automatización e inteligencia artificial aplicada al marketing digital. Buscamos un perfil con experiencia real en campañas de pago B2B, capaz de analizar, optimizar y escalar resultados dentro de un entorno exigente, orientado a métricas y tecnología. Funciones principales • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y YouTube Ads centradas en captación de leads., • Controlar métricas clave (CPL, CPA, ROAS) y aplicar una gestión avanzada del presupuesto publicitario., • Desarrollar estrategias de performance marketing, remarketing y audiencias personalizadas., • Coordinar con los equipos de contenido, vídeo y diseño para generar campañas con impacto real., • Incorporar procesos de automatización e inteligencia artificial para optimizar segmentaciones y resultados., • Analizar datos, elaborar informes y presentar propuestas basadas en rendimiento., • Conectar y supervisar la trazabilidad de las campañas a través de plataformas y ecosistemas digitales integrados (HubSpot, Data Studio, Looker, etc.)., • Explorar nuevos formatos, canales y herramientas para mejorar la adquisición de clientes. Requisitos • Experiencia en gestión de campañas de pago con resultados demostrables., • Dominio de Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4 y Tag Manager., • Perfil analítico, con criterio estratégico y orientación total a resultados., • Conocimiento o interés en la aplicación de IA y automatización en marketing. Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno tecnológico y competitivo, con proyección nacional., • Participación directa en la creación de un nuevo equipo de marketing especializado en IA y performance., • Salario competitivo, con un esquema retributivo que premia el rendimiento: bonus por objetivos y crecimiento en función del impacto conseguido en las campañas., • Oficinas modernas en el centro de Málaga, dentro de una empresa con una cultura de excelencia y resultados. Si te apetece, puedes enviarnos a un breve mensaje o un vídeo (máx. 1 minuto) contándonos cómo te gustaría seguir desarrollando tu carrera en marketing digital.

Técnico/a de Recursos Humanos (Perfil Transversal) 📍 Málaga – Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) 💼 Jornada completa ¿Buscas un rol de RRHH variado, dinámico y con impacto real en el día a día? En Torsa queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando en varias áreas del departamento y que quiera desarrollarse en un entorno cercano, profesional y en crecimiento. Somos una empresa tecnológica con más de una década desarrollando soluciones avanzadas para los sectores industrial, logístico y minero. Además de dar soporte al equipo interno de Torsa, este rol también colaborará en la gestión de personas de otra línea de negocio vinculada a la propiedad. Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos (perfil transversal) con capacidad para gestionar y dar apoyo en distintas áreas del departamento, contribuyendo de forma sólida al funcionamiento del área de personas. 🎯 ¿Qué harás? Trabajarás directamente con la Dirección de Recursos Humanos, participando en la gestión operativa y dando soporte transversal al área. 🔹 Administración de personal y gestión diaria • Control horario, ausencias e incidencias de nómina., • Gestión documental y mantenimiento del ERP., • Publicación de ofertas y cribado curricular., • Colaboración en la búsqueda continua y atracción de talento., • Coordinación y apoyo en entrevistas., • Apoyo en incorporación (onboarding) y tramitación documental., • Coordinación con proveedores de formación., • Apoyo en comunicados internos y acciones informativas., • Participación en iniciativas de bienestar y actividades internas., • Preparación de documentos (formularios, comunicaciones, pequeños procedimientos)., • Soporte en tareas organizativas del departamento. El puesto incluye otras tareas propias de un rol transversal de RRHH, en un departamento flexible, colaborativo y en crecimiento. 🧩 Qué buscamos • 2–3 años de experiencia en puestos técnicos o transversales de RRHH., • Conocimiento en administración de personal, nóminas, selección, formación, PRL y otros procesos del área de personas., • Organización, iniciativa y autonomía., • Buen trato interpersonal y facilidad para trabajar con diferentes perfiles. ⭐ Requisitos valorables. • Experiencia con Bizneo., • Experiencia con Odoo., • Buen nivel de inglés. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica sólida y en expansión., • Trabajo directo con la Dirección de RRHH y aprendizaje real., • Participación activa en todas las áreas del departamento (rol 360º)., • Día libre por tu cumpleaños., • Desayunos corporativos los viernes., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Forma parte del Grupo TORSA, grupo empresarial en crecimiento donde las personas son el centro.

Empresas: Hostel Empresa en expansión busca incorporar un/a Jefe/a de Recepción para su equipo en Málaga. Si buscas un nuevo reto, oportunidades de crecimiento y un entorno dinámico, ¡te queremos en el equipo! Funciones • Supervisar y coordinar el departamento de recepción. • Formar, motivar y liderar al equipo. • Gestionar check-in/check-out, reservas, facturación e incidencias. • Coordinar con otros departamentos del hostel. • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativa. • Contribuir a la mejora de la reputación online y la satisfacción del huésped. Requisitos • Grado en Turismo o similar. • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista o segundo/a jefe/a de recepción. • Nivel alto de inglés (se valorará un tercer idioma). • Perfil resolutivo, organizado y orientado al cliente. • Valorable: formación en dirección hotelera y conocimientos de PMS. Se ofrece • Contrato indefinido y estabilidad laboral. • Incorporación inmediata. • Buen ambiente y oportunidades de crecimiento en empresa con proyección internacional. ¡Te esperamos! Requisitos :

Empresas: Global Experts Recruitment RezeptionistInnen (Österreich und Deutschland) Global Experts Recruiting ist eine führende Arbeitsvermittlungsagentur aus Österreich, die qualifizierten Fachkräften hilft, die besten Jobs bei Top-Arbeitgebern in der internationalen Hotellerie zu finden. Unser Motto: „Convert talent into asset!“ Für unsere Kunden – 4 und 5 Hotels in Österreich und Deutschland** – suchen wir RezeptionistInnen für die kommende Wintersaison oder für Jahresstellen. Ihre Hauptaufgaben: Professioneller Empfang und Betreuung der Gäste an der Rezeption. Check-in und Check-out Abwicklung. Telefonische und schriftliche Korrespondenz (E-Mail, Reservierungen, Anfragen). Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Housekeeping, Restaurant, Management). Bearbeitung von Beschwerden und Anliegen mit Freundlichkeit und Lösungsorientierung. Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Organisation. Ihr Profil: Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder vergleichbare Erfahrung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Hotels (vorzugsweise 4*/5*). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil). Gepflegtes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit internationalen Gästen. Unsere Kunden bieten Ihnen: Beste Jobangebote bei Top-Arbeitgebern in Österreich und Deutschland. Lohn zwischen 1.900 – 2.200 € netto (abhängig von Erfahrung). und 14. Monatsgehalt (in Österreich). Verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich. 5- oder 6-Tage-Woche. Geregelte Dienst- und Freizeit. Kostenlose Unterkunft in gepflegten und geräumigen Zimmern. Kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen). Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits. Was wir Ihnen bieten: Beste Auswahl an Stellenangeboten mit Top-Arbeitgebern. Kostenlose Karriereberatung (CV-Erstellung, Bewerbungsunterstützung, administrative Hilfe). Unterstützung bei der Organisation der Anreise. Individuelle Betreuung durch unser internationales Recruiting-Team. ?? Möchten Sie Ihre Karriere in der internationalen Hotellerie vorantreiben? Bewerben Sie sich jetzt – unser Team freut sich auf Ihre Unterlagen! Requisitos : Ihr Profil: - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Nachgewiesene Berufserfahrung als Rezeptionist, Front Office-Vertreter oder in einer ähnlichen Rolle - Kenntnisse in der Microsoft Office Suite - Praktische Erfahrung mit Bürogeräten (z. B. Faxgeräte und Drucker) - Professionelle Aussicht und professionelle Haltung - Solide schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Empresas: Meliá Hotels International Qué buscamos? • Formación o carrera profesional relacionada con el puesto., • 2 años de experiencia como Recepcionista en el sector de SPA/wellness y/o sector hotelero., • Conocimientos de técnicas de masajes, tratamientos corporales y faciales., • Conocimientos de tratamientos de estética y cosmetología., • Conocimientos sobre los productos usados en SPA., • Conocimientos de herramientas digitales para la gestión de SPA., • Conocimientos de técnicas de upselling y crosselling., • Idealmente, conocimientos de operativa hotelera., • Habilidades para la venta., • Vocación de servicio., • Capacidad de trabajar en equipo., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad de resolución., • Proactividad e innovación., • Organización y planificación., • Atención a los detalles., • Alto nivel de Inglés, dominio de un segundo idioma muy valorable. Requisitos :