Ayudante de Camarero/a - Glorias Pontevedra SL - Vigo

En Santagloria Vigo seguimos creciendo. Actualmente contamos con nuestro establecimiento de Urzáiz 27 y estamos preparando la apertura de una nueva cafetería Santagloria en CC Gran Vía de Vigo Por este motivo, buscamos incorporar varias personas a nuestro equipo para trabajar como camarero/a de cafetería, con contratos estables a jornada parcial. Buscamos personas que disfruten del trato con el cliente, que trabajen bien en equipo y que quieran formar parte de un proyecto con continuidad y posibilidades de desarrollo. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparación de cafés, bebidas y productos de nuestra carta., • Atención y venta directa al cliente., • Servicio en barra, sala y terraza., • Reposición y exposición de productos., • Mantenimiento del orden y la limpieza del puesto de trabajo y del establecimiento., • Colaboración con el resto del equipo para ofrecer un servicio ágil, cercano y de calidad. ¿Qué buscamos? Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en cafetería., • Manejo de cafetera profesional y preparación de distintos tipos de café., • Buen trato con el cliente y capacidad de comunicación., • Agilidad, organización y atención al detalle., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse bien en momentos de alta afluencia., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana o tarde, fines de semana y festivos, según la jornada acordada. La experiencia preparando cafés será uno de los principales criterios de selección. No obstante, también podremos valorar candidaturas con menos experiencia que destaquen por su actitud, capacidad de aprendizaje y compromiso. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Contratos a jornada parcial, principalmente de 20 horas semanales., • Posibilidad de trabajar exclusivamente durante los fines de semana, para determinados puestos., • Formación en los productos, procedimientos y forma de trabajo de Santagloria., • Integración en un equipo joven, dinámico y orientado a ofrecer una buena experiencia al cliente., • Posibilidades reales de asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro del equipo, en función de la experiencia, el desempeño y las capacidades demostradas. Buscamos personas que no quieran limitarse a cubrir unas horas, sino que deseen integrarse en un equipo, aprender y crecer con nosotros. Si tienes experiencia en cafetería, sabes preparar un buen café y te identificas con esta forma de trabajar, queremos conocerte.

Segundo/a encargado/a – Santagloria Vigo En Santagloria Vigo buscamos incorporar un/a Segundo/a Encargado/a para reforzar el equipo de gestión de nuestros establecimientos. Buscamos un perfil con experiencia acreditada en la gestión de establecimientos de hostelería o restauración, acostumbrado a coordinar equipos y a participar activamente en la gestión operativa y económica de un local. No buscamos únicamente experiencia como camarero/a. Para esta posición es imprescindible haber desempeñado previamente funciones de responsabilidad, coordinación o gestión dentro de un establecimiento de hostelería, restauración, cafetería o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajando conjuntamente con el/la encargado/a del establecimiento, participarás en la gestión integral del local: • Coordinación, organización y supervisión del equipo., • Distribución de tareas y seguimiento del funcionamiento diario del establecimiento., • Elaboración y gestión de cuadrantes y horarios de personal., • Organización de turnos, vacaciones, descansos y necesidades de cobertura., • Formación, acompañamiento y seguimiento de los miembros del equipo., • Supervisión del servicio y de la correcta aplicación de los procedimientos de Santagloria., • Gestión de pedidos, recepción de mercancía y control de almacén., • Realización y seguimiento de inventarios., • Control de stocks, mermas y correcta rotación del producto., • Seguimiento de ventas y principales indicadores del establecimiento., • Análisis de costes, márgenes y desviaciones respecto a objetivos., • Colaboración en el seguimiento de la cuenta de explotación del local y propuesta de medidas de mejora., • Supervisión de caja y procedimientos administrativos propios del establecimiento., • Cumplimiento y supervisión de los protocolos de calidad, limpieza, higiene y seguridad alimentaria., • Resolución de incidencias operativas y apoyo al equipo durante el servicio. Se trata de un puesto de gestión, pero también muy vinculado a la operativa diaria del establecimiento. Buscamos una persona capaz de coordinar y tomar decisiones, pero también de incorporarse al servicio cuando la actividad lo requiera. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en puestos de responsabilidad dentro de hostelería o restauración., • Experiencia gestionando o coordinando equipos., • Experiencia elaborando o gestionando horarios y cuadrantes de personal., • Experiencia en gestión de pedidos, stocks, almacén e inventarios., • Capacidad para interpretar ventas, costes, márgenes y otros indicadores de gestión., • Capacidad organizativa, autonomía y criterio para tomar decisiones., • Orientación a resultados y capacidad para detectar desviaciones y proponer mejoras., • Capacidad para trabajar con procedimientos y asegurar su cumplimiento., • Conocimiento y aplicación de protocolos de higiene, limpieza, calidad y seguridad alimentaria., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, incluidos fines de semana y festivos según cuadrante. Valoraremos especialmente la experiencia previa como segundo/a encargado/a, encargado/a, responsable de turno, assistant manager, gerente o puesto equivalente en cafeterías, restauración organizada, cadenas de hostelería o establecimientos con equipos y volúmenes de actividad significativos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Turnos continuos y rotativos de mañana y tarde según planificación., • Incorporación a un proyecto en crecimiento con dos establecimientos Santagloria en Vigo., • Formación en los procesos, productos y procedimientos propios de Santagloria., • Integración en un equipo estable y con una estructura de responsabilidades definida., • Autonomía progresiva en la gestión diaria del establecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y de asumir mayores responsabilidades en función del desempeño y evolución. Buscamos una persona que entienda que gestionar un establecimiento de hostelería supone combinar personas, operativa y números: conseguir que el equipo funcione, que el cliente reciba un buen servicio y que el establecimiento alcance sus objetivos de ventas, costes y rentabilidad. Si tienes experiencia real gestionando establecimientos y equipos de hostelería y quieres incorporarte a un proyecto estable y en crecimiento, nos gustaría conocerte.

Buscamos personal para turnos rotativos de mañana y de tarde para formar parte de nuestra plantilla en nuestras cafeterías y despachos de venta de productos de panadería y repostería en las zonas Cangas y Moaña. La jornada laboral semanal será de 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana y de tarde. Ofrecemos: • Contratación estable., • Oportunidades de crecimiento y formación dentro de la empresa. Requisitos: • Personal con experiencia previa en hostelería, realización de cafés, venta de productos de panadería/pastelería o experiencias similares. Funciones: • Atención al cliente, • Toma de pedidos, servicio de barra y terraza y preparación de cafés., • Venta de productos fabricados en nuestro obrador., • Cierre de tienda. Si quieres formar parte de un grupo que valora a sus empleados/as y ofrece un ambiente de trabajo inigualable, puedes enviarnos tu cv a través de esta plataforma.

Quieres formar parte de un gran equipo humano, joven y de un gran futuro profesional? Te ofrecemos contrato fijo discontinuo con jornada de 20 horas semanales hasta el 15 de enero. Nos adaptamos a ti y a tu disponibilidad en función del contrato. Dos días libres semanales. El salario según convenio de hostelería, más propinas e incentivo interno. Qué buscamos? 1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este., 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.

Estamos en busca de un/a camarero/a para trabajar a jornada completa y también para extras. Es imprescindible que el candidato/a tenga un buen manejo de la bandeja.

Se necesita camarero de apoyo en el servicio del mediodía, de 13:00 a 16:30 de lunes a sábado (21 horas semanales). El contrato sería para cubrir vacaciones, del 2 al 22 de noviembre (3 semanas completas) posibilidad de contrato indefinido a jornada completa a partir de enero. Sueldo según convenio (1305 actualmente netos a 40 horas)

Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en VIGO, ayudantes de barra y/o sala. Salario por convenio, contrato por 15 o 24 horas a la semana (según disponibilidad/experiencia). Se requieren turnos también en festivos y fines de semana. Valorable experiencia en el sector. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Compromiso y responsabilidad, • Motivación por crecer dentro de nuestra marca, • Disponibilidad horaria, • Energía positiva, • Orientación al cliente, • Ganas de aprender ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Contrato indefinido, • Recibir una formación continua y especializada., • Buen ambiente de trabajo En Norfood, somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y contamos con un plan de igualdad que articula todas nuestras acciones en este campo. Apostamos por la igualdad en el empleo y nos gustaría contribuir al talento diverso. Si eres una persona con iniciativa, te gusta el trabajo en equipo y compartes nuestros valores, desarrolla tu carrera profesional con nosotros. ¡Preséntate a esta posición!

Restaurante en vigo busca personal de sala. Domingos y lunes libres.

Buscamos persona cualificada para jornada parcial en restaurante con alto volumen de trabajo.

Buscamos camarero a jornada completa y refuerzo de fin de semana. Viernes y sábado tarde noche. Incorporación inmediata. Preferiblemente con algo de experiencia. Alta SS.