Azafato/a de Sala de Bingo - Madrid - IMAN TEMPORING ETT - Madrid

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Cajero/a de Casino – temporal en la zona de Las Palmas de Gran Canaria Tus funciones serán las siguientes: • Atención al cliente en la recepción y sala., • Gestión de caja: cobros, pagos, cambios de fichas y cuadres., • Comprobación de documentación y requisitos de acceso., • Manejo de incidencias y atención de reclamaciones., • Información sobre servicios, promociones y eventos. ¿Qué se ofrece? • Contrato temporal directo con la empresa (2 meses), • Incorporación inmediata., • Horario: Lunes a domingo 40h semanales. Turno rotativos (tarde y noche) Entre las 17:00 y las 04:00 horario de apertura al público, jornada de 40 h/semanales distribuidas en 3 jornadas de 8 horas, 1 jornada de 12 horas y una jornada de 4 horas, de lunes a domingo y festivos con dos días libres consecutivos y rotativos Requisitos indispensables: • Experiencia en caja en salas de apuestas, bingo u hoteles., • Experiencia con manejo de dinero., • Experiencia en manejo, apertura y cierre de caja, • Experiencia previa en atención al cliente en el sector recreativo (casino, bingo, casas de apuesta, etc)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde/noche., • Buen manejo del paquete Office y TPV., • Habilidades de comunicación, trato excelente, capacidad resolutiva, honestidad y trabajo en equipo, • Disponibilidad inmediata., • Necesidad de transporte privado en el caso de no residir en el municipio Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Recaudador/a de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en Ortuella. Tus funciones serán las siguientes: Mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas recreativas. Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina. Recaudar el efectivo de la máquina. Liquidar con el cliente y entregar el total de la recaudación en la delegación. Entregar cambio y documentos a los clientes. ¿Qué se ofrece? Incorporación inmediata. Contrato indefinido directo con cliente Horario: 40 horas semanales con horarios rotativos. Horario de trabajo: De lunes a sábado, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. En caso se tome 1 hora de comida, puede finalizar la jornada a las 18:00. Se trabaja 1 sábado de cada 5. Lugar de trabajo: Pol. Ind. Granada, Pabellón 1, 48530 – Ortuella Requisitos: -Imprescindible carnet de conducir tipo B, y puntos en vigor (8 mínimo) -Experiencia realizando tareas similares relacionadas en reparación eléctrica mecánica. -Valorable: Formación en electricidad / electromecánica o similar. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar un Técnico/a SAT de Mantenimiento e Instalación de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en la zona de Terrassa. Las funciones principales del puesto son: • Preparación de máquinas nuevas, • Reparación de máquinas dañadas por avería y robo, • Instalación de máquinas en los locales, • Instalación y cambios de layouts en salas y bingos, • Revisiones de ITM, • Llevar y traer coches a los talleres, • Tareas de inventario, • Tareas de desguace de máquinas antes de llevarlas a ACS para su destrucción Requisitos: • Experiencia realizando tareas en electricidad, electrónica o similar, • Valorable formación en electricidad/electrónica, • Carnet de conducir tipo B y mínimo 8 puntos en vigor, • Persona responsable, activa y resolutiva., • Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 13:30 y 14:30 a 17:30 Qué ofrecemos: • Contrato temporal directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar unos/as Técnicos/as SAT de Mantenimiento e Instalación de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en la zona del Baix Llobregat y alrededores. Las funciones principales del puesto son: • Revisarás, repararás y realizarás el mantenimiento preventivo del parque de máquinas., • Entregarás cambio y documentos a los clientes., • Recepcionarás avisos y cumplimentaras los partes de trabajo. Requisitos: • Experiencia realizando tareas en electricidad, electrónica o similar, • Valorable formación en electricidad/electrónica, • Imprescindible Carnet de conducir tipo B y puntos en vigor (8 mínimo)., • Persona responsable, activa y resolutiva., • Buscamos personas con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Lunes a Domingo (se trabaja 5 días y descansas 2 rotativos), con los descansos establecidos por ley. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directo con cliente., • Capacitación específica en el cargo., • Jornada laboral: completa, 40 h semanales, turnos rotativos de lunes a domingo (mañana y tarde), • Horario: semana de mañana: 7:30 a 3:15pm /semana de tarde: 12:15 a 8 pm. Se trabaja 1 sábado sí y 2 no. Y 5 domingos al año Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.