Becario/a de Selección y Administración de Personal - INSTAPACK - Madrid

🚴‍♂️ Repartidor/a con vehículo propio (Moto, bici eléctrica o patinete) para iniciar la conexión en Sevilla Centro. ¿Te gusta moverte por la ciudad y buscas una oportunidad dinámica? ¡Únete a nuestro equipo de reparto de Uber Eats! En Instapack, estamos en crecimiento y buscamos repartidores/as para la entrega de productos de alimentación. Te ofrecemos estabilidad, aumentar tus ingresos según tu rendimiento. ✅ Requisitos • Residir en Sevilla Centro o cercanías, ya que será el punto de conexión inicial., • Vehículo propio: motocicleta, bicicleta eléctrica o patinete eléctrico., • Experiencia previa en reparto (valorable)., • Dispositivo móvil propio., • Responsabilidad, puntualidad y orientación a objetivos., • Documentación en regla 💼 Condiciones • 💰 Salario Mínimo Interprofesional garantizado., • 🏍️ Plus Moto: 120 € al alcanzar 407 pedidos/mes (38h o proporcional a las horas trabajadas)., • 📈 +5% plus de peligrosidad, • 📱 Plus móvil: 0,04 € por pedido., • 🎁 Propinas adicionales., • 👉🏼 Plus kilometraje

En Instapack buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Atención al Cliente y Gestión de Flota de Motos para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de gestionar la atención al cliente y coordinar las tareas administrativas relacionadas con la flota de motocicletas de la empresa. Funciones principales • Atención y soporte a clientes a través de diferentes canales (teléfono, correo electrónico y mensajería)., • Gestión de incidencias y seguimiento hasta su resolución., • Coordinación de entregas, recogidas y asignación de motocicletas a los colaboradores., • Control administrativo de la documentación de la flota (seguros, permisos de circulación, ITV, mantenimientos, etc.)., • Planificación y seguimiento de revisiones y mantenimiento preventivo de los vehículos., • Actualización y control de bases de datos y registros administrativos., • Coordinación con los departamentos de Operaciones, Recursos Humanos y Taller para garantizar la disponibilidad de la flota., • Elaboración de informes y apoyo en tareas administrativas del departamento. Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos y/o atención al cliente., • Valorable experiencia en gestión de flotas, logística o movilidad., • Manejo de Microsoft Office y/o Google Workspace., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa de miercoles a domingo de 10 a 19hs (Las primeras semanas sera de lunes a viernes para capacitación)., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Participación en un equipo dinámico y orientado a la mejora continua.

En Instapack estamos buscando un/a Técnico/a de Selección y Administración de Personal para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos de reclutamiento masivo para la incorporación de riders, garantizando una experiencia ágil y eficiente para los candidatos, además de brindar soporte en tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección. Responsabilidades: • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales., • Reclutamiento masivo de riders mediante distintas fuentes de captación., • Cribado curricular y realización de entrevistas telefónicas y/o virtuales., • Coordinación del proceso de incorporación., • Gestión y control de documentación., • Actualización de bases de datos., • Coordinación con los equipos operativos para cubrir las necesidades de contratación., • Apoyo en tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos. Requisitos: • Experiencia previa en selección de personal, preferentemente en procesos de reclutamiento masivo., • Valorable experiencia en empresas de logística, delivery o trabajo temporal., • Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office o Google Workspace., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples procesos simultáneamente., • Habilidades de comunicación, orientación al candidato y trabajo en equipo., • Proactividad, dinamismo y capacidad para trabajar en entornos de alta demanda. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Salario: 18.000€ brutos anuales

📍 Sector: Food Delivery 📍 Ubicación: Barcelona 💼 Jornada: Completa 💰 Salario: 1.500 € brutos mensuales 🎯 Incentivos: Variables por cumplimiento de KPI de la ciudad 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una empresa en crecimiento dentro del sector Food Delivery, colaborando con plataformas líderes. Nos enfocamos en la eficiencia operativa y el bienestar de nuestros riders. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y orientada a resultados para gestionar y optimizar el rendimiento de nuestra flota. 🎯 Funciones principales: • Gestión diaria de riders activos en la ciudad., • Seguimiento de KPI operativos (pedidos, tiempos de entrega, reasignaciones, conexión)., • Control de asistencia, turnos y productividad., • Resolución de incidencias en tiempo real., • Comunicación constante con riders (soporte y motivación)., • Apoyo en procesos de reclutamiento y onboarding., • Elaboración de reportes y seguimiento de resultados. 📊 KPI que impactan en incentivos: • Número de pedidos completados., • Tasa de reasignación., • Tiempo medio de entrega., • Nivel de conexión y disponibilidad de riders., • Cumplimiento de objetivos operativos de la ciudad. ✅ Requisitos: • Experiencia en administración, logística o gestión de equipos., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Buen manejo de Excel., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos., • Valorable experiencia en Food Delivery o última milla. ⭐ Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 1.500 € brutos mensuales., • Incentivos adicionales por cumplimiento de KPI., • Ambiente joven, dinámico y enfocado en resultados. 📩 ¿Te interesa? Si te apasiona la gestión de equipos y quieres crecer en el sector del delivery, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo.

Grupo Auro, compañía especializada en el transporte de pasajeros y dueña de flota de VTC está en busca de un becario/a para que forme parte del equipo de Compras. El/la profesional se integrará en un equipo joven, trabajando en equipo e involucrándose, en cualesquiera proyectos relacionados con el departamento. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas, Economía, Comercio o similar., • Dominio de herramientas del paquete Office y correo electrónico., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Imprescindible contar con conocimientos de taller y mecánica de automoción. Este requisito es obligatorio; si no dispones de experiencia o conocimientos en este ámbito, por favor, no apliques a esta oferta. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y tramitación de pedidos a proveedores., • Seguimiento integral de pedidos y resolución de incidencias., • Archivo de facturas generadas., • Coordinación de entrega y control de dispositivos móviles., • Gestión administrativa de franquicias y otros procesos internos del departamento., • Gestión de documentación administrativa relacionada con compras, facturas y proveedores. Te ofrecemos: • Contrato de prácticas, • 900€ netos/mes, • Jornada completa, • Ambiente dinámico y colaborativo, • Formación continua Grupo Auro.

¡Abrimos proceso de selección para Gestores/as de Cobro con portugués nativo! Buscamos perfiles con experiencia en recobro para gestionar deuda energética en el mercado portugués. 💼 Funciones • Emisión y recepción de llamadas para gestión de deudas, • Gestión de deuda viva y deuda fallida, • Uso de automarcador y gestión de carteras, • Negociación y cierre de acuerdos de pago ✅ Requisitos • Experiencia demostrable en recobro telefónico (valorable sector banca), • Portugués nativo (persona nacida en Portugal), • Buen nivel de español, • Buen manejo informático (usuario de PC y Office), • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Excelente atención telefónica, • Capacidad de negociación, • Disponibilidad inmediata, • Disponibilidad para el horario indicado ⏰ Condiciones 📍 Ubicación: Madrid (oficinas presenciales) 🗓 Incorporación: Mediados de junio • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 10:00 a 19:00 (1h comida), • Viernes: 10:00 a 17:00, • Contrato: 3 meses + prórroga de 1 mes + posibilidad de continuidad, • Salario: 10,23€ bruto/hora, • Plus idioma: 150€ brutos/mes 🚀 Si tienes experiencia en recobro y hablas portugués nativo, ¡queremos conocerte!

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante Objetivo del puesto Apoyar en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de expedientes, procesos de contratación y control de información del personal. Funciones principales • Gestionar y mantener actualizados los expedientes de empleados., • Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CV, coordinación de entrevistas)., • Elaborar contratos laborales, cartas y documentos del personal., • Registrar altas, bajas y modificaciones en sistemas internos., • Controlar incidencias del personal (asistencias, vacaciones, permisos)., • Apoyar en la elaboración de nómina (recopilación de datos, validaciones básicas)., • Atender consultas de empleados sobre temas básicos de RH., • Organizar actividades internas (capacitaciones, eventos, inducciones)., • Manejar bases de datos y reportes del área. Requisitos del puesto • Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Conocimiento básico de legislación laboral (deseable)., • Experiencia en funciones administrativas o de RH (deseable).

Buscamos empleados/as para Administración de Lotería. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y/o parcial de mañana o tarde. Horarios de lunes a sábado. Salario según convenio colectivo del sector. Si tienes habilidades de atención al cliente, eres organizado/a y buscas un entorno de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Atención al cliente: venta de productos de lotería y juegos, asesoramiento sobre los mismos y gestión de cobro de premios., • Manejo de caja y realización de arqueos diarios., • Control de stock de décimos y boletos., • Tareas administrativas generales propias de la administración de lotería., • Mantenimiento del orden y limpieza del local. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente o en ventas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación al detalle y responsabilidad en el manejo de efectivo., • Buen dominio de herramientas informáticas básicas., • Disponibilidad para trabajar los festivos en temporada alta (Navidad), en turnos rotativos con el resto del equipo., • Se valorará especialmente la experiencia como empleado en administraciones de lotería. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en un sector estable y con gran tradición.

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Misión del puesto Liderar y ejecutar la función de Recursos Humanos de la compañía, garantizando una gestión integral del ciclo de vida del empleado y aportando soporte directo a dirección y equipos. Será una figura eminentemente generalista, práctica y orientada a la acción, responsable de implementar procesos, resolver necesidades del día a día y acompañar el crecimiento de la organización. Responsabilidades principales Gestión integral de RRHH * Gestionar el ciclo completo del empleado: selección, incorporación, desarrollo, seguimiento y desvinculación. * Diseñar, implementar y mantener políticas, procesos y procedimientos de RRHH adaptados al tamaño y necesidades de la empresa. * Actuar como punto de referencia para empleados y managers en cuestiones laborales, organizativas y de personas. Selección y atracción de talento * Definir perfiles junto con responsables de área. * Publicar ofertas, gestionar procesos de reclutamiento y realizar entrevistas. * Coordinar onboarding e integración de nuevas incorporaciones. Administración laboral y coordinación externa * Coordinarse con gestoría/proveedor externo para nóminas, contratos, altas, bajas, vacaciones, incidencias y cumplimiento laboral. * Supervisar documentación laboral y asegurar cumplimiento normativo. Desarrollo, cultura y organización * Impulsar iniciativas de engagement, clima laboral, comunicación interna y cultura de empresa. * Detectar necesidades de formación y desarrollo. * Apoyar a managers en gestión de equipos, desempeño y resolución de situaciones de personas. Operativa y mejora continua * Mantener actualizados indicadores, documentación y herramientas de RRHH. * Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y proponer soluciones prácticas. * Participar activamente en proyectos organizativos y de crecimiento empresarial. Perfil buscado * Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. * Experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en pymes o entornos dinámicos. * Conocimiento de procesos de selección, administración laboral y gestión de personas. * Capacidad de trabajar con autonomía, priorización y orientación a ejecución. Competencias clave * Mentalidad práctica y resolutiva. * Capacidad de organización y gestión multitarea. * Buenas habilidades de comunicación e influencia. * Cercanía, confidencialidad y orientación a personas. * Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. * Perfil “hands-on”, con capacidad tanto estratégica como operativa. Qué buscamos Una persona que combine visión generalista de RRHH con fuerte capacidad de hacer, implementar y ejecutar, cómoda trabajando en estructuras pequeñas donde se requiere autonomía, cercanía con negocio y participación directa en el día a día

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante. Buscamos a una persona que apoye al departamento de RRHH en tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión del talento, el reclutamiento y formación de los empleados. Es una posición orientada al aprendizaje, donde se adquiere experiencia práctica en los procesos clave del área. Funciones principales: • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas)., • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos y empleados., • Apoyo en tareas administrativas (archivo de documentos, contratos, control de asistencia)., • Participación en proyectos de formación y desarrollo., • Soporte en comunicación interna. Requisitos: • Estudiante o recién graduado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Interés por el área de Recursos Humanos., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.)., • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Desde Eurofirms nos encontramos en la búsqueda de un/a administrativo/a especializado/a en gestión de siniestros para incorporarse a una reconocida compañía. La incorporación está prevista para el próximo miércoles. Funciones principales: • Gestión administrativa integral de siniestros., • Tramitación, seguimiento y resolución de expedientes., • Interlocución con clientes, aseguradoras y proveedores., • Control y archivo de documentación., • Apoyo en procesos de facturación asociados a siniestros., • Elaboración de informes y actualización de bases de datos. Requisitos: • Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia previa en gestión de siniestros., • Experiencia en facturación., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de comunicación. ###