Becario/a rrhh selección - PACTO ETT S.L

No somos solo una empresa de RRHH. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan. El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fortalece. Por eso en Pacto no solo buscamos currículums, buscamos historias, potencial y actitud. Desde PACTO, estamos buscando 1 Higienista Dental para incorporar en Clínica dental ubicada en el centro de Madrid. Tus funciones serán: • Atender a los pacientes en la clínica, ofreciéndoles una experiencia única, profesional y de calidad., • Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad, acompañar a los pacientes al gabinete. Asistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. Realizar higienes bucodentales., • Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales de clínica conforme a los procedimientos establecidos., • Atender el puesto de recepción. Atender a los pacientes y darles la gestión oportuna en cada caso. Cobro de los tratamientos., • Realizar pruebas radiológicas en los casos de disponer de titulación homologada correspondiente., • Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y profesional. Asesorar a los pacientes en la contratación de su tratamiento dental., • Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material y la recepción del mismo, y colaborar en su inventario. Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación., • Coordinar las agendas asignando las citas según el doctor y la especialidad, controlando los tiempos para cada tratamiento y procurando que no existan tiempos disponibles sin cita asignada. Llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar seguimiento de los pacientes y de los presupuestos entregados pero no realizados. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación directa por empresa. -Horario: 37,5 h Horario de Lunes a Viernes, con una mañana libre 11:00-14:00 y de 15:00-20:00h. -SBA 23.500 euros brutos anuales + Variable mensual por venta. -Incorporación en empresa familiar sólida. -Incorporación 15/04/2026 • Grado Superior en Higiene Bucodental., • Experiencia mínima de 2 años como Higienista., • Experiencia con Gesden valorable., • Habilidad con nuevas tecnologías., • Persona educada, trabajadora, responsable, organizada, con capacidad para conectar y asesorar al paciente., • Residencia en Madrid capital.

PACTO selecciona para uno de sus clientes más destacados en el sector aeroespacial (empresa de vanguardia en mecanizado de precisión con certificación EN9100) tres perfiles técnicos para su centro de producción en Madrid. Buscamos profesionales que quieran elevar su carrera técnica en un entorno de 3, 4 y 5 ejes con control de producción informatizado. 1. Perfil Experto Experiencia mínima: 10 años en entornos de alta precisión. Preparación Crítica: Ajuste de primeras piezas de alta complejidad en centros de 5 ejes. Estrategia: Definición de estrategias de mecanizado y optimización de procesos en primeras fabricaciones. Industrialización: Colaboración directa con Ingeniería y Calidad para la validación de procesos bajo estándares aeronáuticos. Tecnología: Dominio avanzado de herramientas de corte y valorable manejo de CAD-CAM o programación a pie de máquina. Liderazgo: Supervisión técnica y apoyo en la formación de perfiles junior/intermedios. 2. Perfil Avanzado Experiencia mínima: 5 años en mecanizado de precisión. Autonomía en Multieje: Preparación completa y ajuste de primera pieza en CNC de 3, 4 y 5 ejes. Control de Calidad: Verificación dimensional y metrología de precisión para defender series complejas. Optimización: Ajuste de parámetros de corte y mejora de condiciones de mecanizado en tiempo real. Soporte Técnico: Definición de estrategias y apoyo en industrializaciones de nivel medio, gestionando la documentación técnica asociada. 3. Perfil Intermedio Experiencia mínima: 3 años en el sector. Preparación y Ajuste: Configuración de utillajes y herramientas para piezas de complejidad sencilla/media en 3-4 ejes. Interpretación Técnica: Lectura de planos complejos y documentación técnica de mecanizado. Ejecución: Capacidad para ajustar primeras piezas de forma independiente y gestionar series cortas bajo supervisión. Metrología: Control de calidad de las piezas producidas mediante instrumentos de medición convencionales. Experiencia en mecanizado CNC de piezas metálicas. Dominio en programación a pie de máquina y/o CAD-CAM Carnet de conducir y vehículo propio. Residencia preferente en el Corredor del Henares o Guadalajara (máximo 20-30 minutos). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Turnos rotativos de preparador/ajustador: mañana (6:00h-14:00h) tarde (14:00-22:00h). (Con un pequeño solape entre turnos)

No somos solo una empresa de RRHH. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan. El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fortalece. Por eso en Pacto no solo buscamos currículums, buscamos historias, potencial y actitud. Actualmente precisamos incorporar 5 Operarios/as de Mecanizado CNC para empresa metalúrgica dedicada al sector aeroespacial ubicada en Elche. Como Operario/a de mecanizado tu misión principal dentro del área consistirá en la preparación de las diferentes máquinas-herramientas, así como el repaso de las piezas fabricadas. Funciones del puesto: -Operar máquinas de mecanizado por control numérico y herramientas manuales para fabricar piezas metálicas precisas según los planos y especificaciones proporcionados. -Experiencia en el uso de máquinas de mecanizado manuales, torno paralelo, fresadora universal. • Inspeccionar y medir las piezas producidas para asegurar la calidad y cumplir con los estándares de la empresa. -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las máquinas y herramientas de mecanizado para garantizar su correcto funcionamiento y prolongar su vida útil. -Trabajar en equipo con otros departamentos para coordinar la producción y garantizar que los plazos de entrega se cumplan de manera eficiente. -Capacidad de modificar parámetros en el Control. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación Directa por empresa, mediante contrato indefinido., • Horario: De lunes a viernes 8:00 a 16:30. Una vez implementado los turnos será rotativo semanalmente (6:00 - 14:00 y 13:45 - 21:45)., • SB 28.000 euros brutos anuales., • Otros Beneficios laborales: ticket restaurante, seguro médico, fisioterapia dentro de las instalaciones, Snacks saludables y fruta variada., • Incorporación inmediata. -FP de mecanizado o equivalente. Idealmente: "Programación de la producción en fabricación mecánica" o "Diseño en fabricación mecánica" -+2/3 años de experiencia con diferentes tipos de máquinas: torno, centro de mecanizado de 3-5 ejes, multifunción, etc. -Experiencia con diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc. -Capacidad para elegir las herramientas más adecuadas además de calcular las condiciones de trabajo. -Capacidad para programar en código ISO a pie de máquina. -Capacidad para leer y comprender planos y especificaciones técnicas. -Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas. -Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo. -Capacidad para desenvolverse con programas CAD/CAM. Conocimiento del entorno de los Controles Numéricos: Fanuc, Heidenhain, Okuma, etc. -Mantener el orden y la limpieza exigida en el área de mecanizado.

En Pactosomos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH. Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos. Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores., • Apoyo al departamento laboral, incluyendo afiliación, altas, bajas, contratación, etc., • Apoyo en los procesos de selección de candidatos, desde publicación de ofertas hasta realizar entrevistas. ¡Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte! Condiciones: • Tipo de contrato: Becario/a., • Duración: Según convenio, • Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante., • Remuneración: Compensación entre 400-640€ brutos en función del horario realizado por el/la estudiante., • Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela., • Incorporación inmediata., • Formación: estar estudiando actualmente Grado de Relaciones Laborales, o Master en RRHH., • Disponibilidad para formalizar convenio universitario., • Disponibilidad para realizar uno de los dos horarios ofrecidos., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Residencia en Córdoba.

Somos Neo360 y buscamos reclutadores de personal para gestionar procesos masivos de personal para festivales y eventos. Buscamos personas con experiencia o con real interés en recursos humanos, selección o coordinación de personal que puedan gestionar altos volúmenes de candidaturas y asegurar el cierre eficiente de posiciones para nuestros eventos. Responsabilidades: • Gestión de procesos de selección masiva de personal para festivales y eventos., • Confirmación de disponibilidad, puesto, horarios y condiciones con candidatos previamente filtrados., • Registro y seguimiento de cierres conforme a los protocolos internos., • Reporte de incidencias o inconsistencias al responsable asignado., • Gestión de bajas y coordinación de reemplazos de personal cuando sea necesario., • Participación en tareas de preselección y coordinación administrativa previas a los eventos., • Cumplimiento de objetivos diarios de cierre dentro del proceso de selección. Requisitos: • Experiencia previa o estudios relacionados en recursos Humanos, selección o coordinación de personal (imprescindible)., • Experiencia gestionando volúmenes altos de candidaturas o procesos masivos., • Alta capacidad de organización, rapidez y orientación a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales. Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Disponibilidad completa durante junio y julio y disponibilidad para viajar algunos fines de semana., • Trabajo presencial Ofrecemos: • Turnos estables., • Entorno dinámico dentro de la industria de festivales y eventos., • Salario competitivo.

Empresa multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, especializada en impulsar la transformación digital de organizaciones mediante soluciones innovadoras. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, apuesta por el talento, la colaboración y la excelencia para generar impacto positivo en clientes y sociedad. Funciones del puesto • Gestión integral de procesos de selección para perfiles IT (TIC)., • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y/o virtuales., • Coordinación con responsables internos para definir necesidades., • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Requisitos • Experiencia previa de 1 a 3 años en selección de perfiles IT., • Conocimientos en herramientas de reclutamiento y portales de empleo., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en horario oficial en formato híbrido o 100% teletrabajo., • Residencia en cualquier lugar de España. Formación • Titulación universitaria (Grado en psicología, RRHH, relaciones laborales o similar).

Somos Neo y buscamos Agentes de Call Center para ejecutar cierres masivos de personal para nuestros festivales y eventos. Responsabilidades: • Contacto telefónico con candidatos previamente filtrados, confirmando disponibilidad, puesto, horarios y condiciones., • Registrar cierres correctamente según protocolos., • Registro y seguimiento de cierres conforme a los protocolos internos, reportando incidencias o inconsistencias al responsable asignado, • Gestionar caídas y apoyar reemplazos de personal., • Participación en tareas de preselección y coordinación administrativa previa al evento como filtro de optimización para los gestores., • Mantener ritmo diario según objetivo del mes (4–18 cierres/día). Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación., • Facilidad para trabajar con objetivos diarios., • Organización, rapidez y actitud., • Disponibilidad completa durante los meses de junio y Julio y disponibilidad para viajar (findes), • Buen manejo de herramientas digitales. Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Turnos estables, • Entorno dinámico y divertido (industria de festivales)., • Salario competitivo

Descripción Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en varios de nuestros clientes más importantes de Madrid Misión: Formación y cobertura en los diferentes servicios de nuestros clientes. Funciones: • Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email, • Recibir visitas y acompañar a salas, • Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados, • Experiencia en el puesto, • Nivel de inglés: medio/alto, • Dominio del paquete Microsoft Office Jornada y horario: 30H semanales De lunes a viernes , en horarios rotativos siempre dentro de los horarios normales de oficina (franja horaria 8am-20pm aprox) Contrato indefinido Salario: 1048,17€ brutos al mes x 12 pagas 14€ de plus transporte 60€ en concepto de ticket restaurante BONUS DE DISPONIBILIDAD de 120 € mensuales a recibir en nómina desde el inicio. En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: 1. Apoyo en la planificación de capacitaciones, 2. Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones., 3. Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales., 4. Gestión administrativa, 5. Registrar asistencia de los participantes., 6. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación., 7. Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos., 8. Comunicación con participantes, 9. Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción., 10. Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción., 11. Apoyo logístico, 12. Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación)., 13. Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales., 14. Seguimiento y evaluación, 15. Recopilar y analizar encuestas de satisfacción., 16. Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación., 17. Actualización de bases de datos, 18. Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System)., 19. Colaboración en proyectos especiales, 20. Participar en campañas internas de formación o desarrollo., 21. Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning. Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina) Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Buscamos un profesional para la posición de Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos y Prevención para un proyecto de 6 meses. La persona seleccionada será responsable del saneamiento documental, la gestión operativa de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y el soporte administrativo general de la oficina. Se requiere un perfil autónomo y riguroso, capaz de auditar, ordenar y gestionar diversas áreas. Responsabilidades Principales: Requisitos Imprescindibles: Condiciones del Puesto:

Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento. El reto Como Recruitment & Talent Operations Intern, te encargarás de: Dar apoyo en los procesos de selección, participando en distintas fases del proceso. Realizar criba de CVs y primer contacto con candidatos. Apoyar en la coordinación de entrevistas y en la gestión de agendas. Acompañar y dar seguimiento a los candidatos a lo largo del proceso. Dar soporte en tareas operativas y administrativas vinculadas a selección. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares., • Interés por el área de Recruitment, Talent Acquisition y selección de personal., • Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Será un plus si • Has tenido alguna experiencia previa (académica o profesional) en selección o recruiting., • Has trabajado con herramientas de recruiting o ATS, o tienes interés en aprenderlas., • Tienes interés por la mejora de procesos y la parte más operativa del área de talento. Qué ofrecemos • Participación en proyectos reales con impacto desde el primer día., • Prácticas remuneradas con 500€ mensuales., • Aprendizaje continuo y acompañamiento cercano por parte del equipo., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y profesional., • Flexibilidad y confianza para organizar el trabajo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Igualdad de oportunidades En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.

Se necesita una persona con disponibilidad inmediata para integrarse en el área laboral o de recursos humanos de un despacho. Las funciones realizar altas y bajas de trabajadores, comunicar contratos a Sepe, envío de seguros sociales y Cra, realizar nóminas y conocimiento del programa A3. Puede incorporarse en la sede de Madrid o en la de Toledo del despacho. Sería a jornada completa de lunes a viernes.