Buscamos Comerciales Autónomos – App de Registro Laboral Obligatorio - IT

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  hace 2 meses

  Barcelona

  Banc Mediolanum compta amb la xarxa líder d’Agents Financers a Espanya.I ara és la teva oportunitat de formar part d’ella.Busquem un/a professional que desitgi construir el seu projecte personar al sector de la banca.Com a Family Banker®, la nostre figura d’A

• Grupo Muebles La Fábrica

  

  PARA DEPARTAMENTO ECOMMERCE//WEB BUSCAMOS IMPLEMENTADOR DE PRODUCTO/AGENTE DE SOPORTE

  hace 2 días

  Barcelona

  Muebles La Fábrica necesita para su departamento ecommerce//web auxiliar administrativo, y sus funciones principales serán: Responsibilities • La implementación de producto en el ecommerce//Web., • Control de stocks., • Soporte en el servicio de atención al cliente telefónico y por mail., • Refuerzo al departamento de ventas y postventa. Precisamos a una persona dinámica y resolutiva con: • Se valorará experiencia mínima de un año en puesto similar., • Conocimientos del paquete Office., • Conocimientos de Photoshop., • Nivel avanzado de Español y Catalán., • Se valorarán conocimientos de Inglés., • Se valorarán conocimientos del sector del mobiliario y la decoración., • Se valorarán conocimientos del programa de gestión EXPOWIN. Ofrecemos: • Salario fijo + comisiones a partir del 1er año., • Contrato indefinido., • Fabricación de muebles y artículos para el hogar Tipo de empleo Jornada completa

• JBAndrews

  

  Senior Key Account Manager

  hace 5 días

  Barcelona

  About the Opportunity: We are seeking a seasoned Senior Key Account Manager for a leading logistics company, well-known for its innovative solutions and global reach. This exciting role, based in the vibrant Barcelona/Catalunya area, will manage and nurture relationships with over five key accounts, driving growth and ensuring exceptional service delivery. Key Responsibilities: • Strategic Management: Develop and implement account strategies to strengthen partnerships and achieve business objectives., • Relationship Building: Maintain and enhance strong connections with key clients, ensuring high levels of satisfaction and client retention., • Performance Tracking: Monitor account performance and implement improvements to optimize service delivery., • Collaboration: Work closely with cross-functional teams to align solutions with client needs and company capabilities., • Market Insight: Stay informed about industry trends to proactively address client requirements and market shifts. Qualifications: • Proven track record in account management within the logistics or supply chain sector., • Strong communication and negotiation skills., • Ability to work independently and manage multiple clients effectively., • Fluent in Spanish and English. Why This Role? • Innovative Environment: Join a company that embraces innovation and values employee contributions., • Career Growth: Opportunities for professional development and advancement., • Competitive Package: Attractive salary and benefits. Application Process: For confidential consideration, please submit your resume and cover letter. We are reviewing applications on a rolling basis. Explore this unique opportunity to influence and grow with a leading logistics provider in the heart of Catalunya. About JB Andrews: We are a premier recruitment agency dedicated to placing top talent in logistics and supply chain roles. Visit [___ to learn more about our services and discover other exciting opportunities.

• Hosco

  

  Sales Manager EMEA

  hace 1 día

  Barcelona

  Sales Manager EMEA Location: Barcelona, Spain (Hybrid) Company: Hosco – Making Hospitality an Exciting Journey! About Hosco Hosco, founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, is redefining the way hospitality professionals and companies connect. Our platform empowers: • Employers to attract and retain top talent through a unique job distribution tool and network (+500 hospitality channels, job boards, schools, associations) and access to a global community of 2M+ professionals., • Professionals & Students to access curated job opportunities, career advice, networking, and learning — all in one place., • Educators to shape the future of the industry through exclusive partnerships with hundreds of leading hospitality schools and universities worldwide. Backed by leading venture capital and business angels, Hosco is scaling rapidly, leveraging technology, data, and industry expertise to transform careers and recruitment across the global hospitality sector. The Role We are looking for an ambitious and experienced Sales Manager to accelerate Hosco’s growth across the EMEA region. In this role, you will own a defined territory, build and execute a commercial strategy, and manage the entire sales cycle from prospecting through closing. You’ll act as a trusted advisor to hospitality employers helping them adopt Hosco’s recruitment and employer branding solutions to meet their talent needs. This is a high-responsibility, quota-carrying role where success means driving measurable revenue, developing strategic client relationships, and opening the door to enterprise growth opportunities. What You’ll Do Business Development & Strategy • Build and execute a territory plan that maximizes market potential across hotels, restaurants, resorts, cruise lines, and other hospitality players., • Identify, qualify, and pursue new business opportunities with a consultative and solutions-driven approach., • Implement multi-channel outreach sequences (outreach tool, email, phone, LinkedIn, get support with AI tools) to increase response rates and be creative about developing your assigned territory., • Position Hosco as a long-term partner in talent acquisition and employer branding. Client Engagement & Sales Cycle Leadership • Lead the full sales process: prospecting, qualification, needs analysis, tailored demos, proposal, negotiation, and closing., • Develop and maintain relationships with senior decision-makers (GMs, HR Directors, Talent Acquisition Managers, Operations Directors, Business Owners)., • Leverage business trips, networking events, industry forums and online meetings to expand reach and visibility. Account Growth & Retention • Partner with Customer Success to ensure smooth onboarding and client satisfaction., • Proactively identify upsell and cross-sell opportunities to deepen account penetration. Performance & Reporting • Own and exceed monthly and quarterly revenue targets., • Track pipeline activities and forecasts accurately in Salesforce., • Share insights and feedback to continuously refine Hosco’s go-to-market strategy. What We’re Looking For • 3–5+ years of proven B2B sales experience with SMB and mid-market clients., • Background in SaaS, HR Tech, Recruitment, or Hospitality Sales strongly preferred., • Demonstrated track record of consistently meeting or exceeding sales quotas., • Excellent influencing, negotiation, and closing skills at senior stakeholder level., • Understanding or strong interest in the hospitality industry, strong business acumen and ability to develop territory growth strategies., • Resilient, driven, and motivated by results., • Fluent in English + one additional language (Spanish, French, Italian, Portuguese, Arabic)., • Eligible to work in the EU and based in or willing to relocate to Barcelona. Why Join Hosco? • Competitive salary + uncapped commission structure., • Hybrid work model (Barcelona office + home flexibility)., • Fast-growing scale-up at the center of the global hospitality industry., • International team with flat structure and entrepreneurial culture., • Career growth opportunities and exposure to senior decision-makers across the industry., • Flexible working hours and public holiday policy. 👉 If you’re a proven sales professional ready to take ownership of a high-potential territory and play a key role in Hosco’s growth story, we’d love to hear from you!

• Pareto

  

  Junior Account Executive

  hace 5 días

  Barcelona

  Junior Account Executive Der/Die erfolgreiche Kandidat/in wird mit Kunden aus den Bereichen Wirtschaft und Bildung eines führenden Managed-IT-Service-Anbieters zusammenarbeiten. Das Unternehmen ist seit fast 50 Jahren mit Standorten in ganz Europa vertreten und befindet sich nun in einer neuen, spannenden Wachstumsphase mit Expansion in der DACH-Region! Aufgaben • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Bestandskunden zur Sicherstellung von Verlängerungen., • Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit warmen Leads., • Vorbereitung und Durchführung überzeugender Verkaufspräsentationen., • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Gewährleistung einer reibungslosen Servicebereitstellung., • Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen und Leistungsmetriken., • Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends und Wettbewerberaktivitäten., • Effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen und Problemlösung., • Sie sind zweisprachig fliessend in Deutsch und Englisch., • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten., • Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten., • Sie besitzen starke organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement., • Sie sind ergebnisorientiert und haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Erreichen von Verkaufszielen., • Erfahrung im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Rolle ist von Vorteil., • Kenntnisse im Bereich Managed IT Services sind von Vorteil., • Gehalt von 33.000 € mit einem OTE von bis zu 44.500 € im ersten Jahr., • Umfassendes Leistungspaket mit 5 Tagen Urlaubübertragung., • Regelmässige Social Events und saisonale Partys., • Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrierentwicklungsmöglichkeiten., • Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld., • Vollständiges Relocation-Paket für internationale Bewerber., • Erfahrung mit einem engagierten und unterstützenden Team.

• AdQualis Human Results

  

  AI & Advanced Analytics Engineer. AQES-B11125.

  hace 2 días

  Barcelona

  Compañía aseguradora líder en el sector, con una firme apuesta por la innovación tecnológica y el enfoque data-driven, busca ampliar el Departamento de Industrialización (Data Analytics) y selecciona: AI & Advanced Analytics Engineer Tu principal misión será liderar y participar en proyectos analíticos de alto impacto, promoviendo el uso de herramientas avanzadas y asesorando a distintas áreas en la adopción de soluciones basadas en datos. Responsabilidades: • Diseñar e industrializar soluciones end-to-end basadas en modelos analíticos complejos y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Gestionar proyectos de analítica avanzada e IA, desde la fase de pruebas hasta su despliegue en entornos cloud., • Liderar la puesta en producción de modelos de analítica avanzada y GenAI, asegurando su escalabilidad, robustez y alineación con los objetivos de negocio., • Diseñar e implementar soluciones basadas en modelos avanzados de IA, ML, LLM y GenAI., • Coordinar y gestionar proveedores tecnológicos, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas en arquitectura de datos y soluciones analíticas., • Impulsar la innovación continua y brindar soporte y asesoramiento a las áreas usuarias. Requerimientos: • Profesional habituado/a a trabajar con autonomía e iniciativa, con capacidad analítica y pensamiento crítico, orientada a la resolución de problemas técnicos complejos de forma estructurada y eficiente, que cuente con habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de colaboración en entornos multidisciplinares, combinada con autonomía para gestionar tareas de forma independiente. Proactividad, orientación a resultados y una actitud de mejora continua., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o Estadística., • +4 años de experiencia en proyectos de analítica avanzada, modelización de datos y arquitectura, así como en desarrollo e industrialización de soluciones de ML/IA en entornos cloud., • Incorporarse a una entidad líder en el sector con proyectos innovadores y novedosos., • Plan de carrera, desarrollo profesional y formación continuada., • Contrato indefinido, flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Salario competitivo, plan de beneficios y retribución flexible.

• GT Global Talent

  

  DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores

  hace 5 días

  Barcelona

  DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

• Joieria Grau

  

  Vendedor

  hace 2 días

  Barcelona

  Descripción del empleo: Buscamos un/a nuevo/a dependiente/a para incorporarse al actual equipo. Persona con clara orientación comercial, pasión por la venta personalizada, que quiera aprender y crecer profesionalmente, con mentalidad abierta y flexibilidad personal. Imprescindible excelencia en la atención al cliente con una impecable presencia, dominio de catalán, castellano e inglés (se valora otros idiomas), experiencia anterior en atención al cliente. Buscamos un/a profesional, riguroso, organizado, metódico y atento al detalle. Persona proactiva, con iniciativa propia, que aporte valor añadido a la compañía y con pasión por el trabajo en equipo, con flexibilidad para adaptarse al nuevo escenario y habilidad para colaborar, aprender y desarrollar relaciones de confianza. Ofrecemos una remuneración bruta fija anual inicial de 17.000,00 € (12 pagas), un contrato indefinido con el período de prueba que establezca el convenio. Revisión del salario a partir de los 6 meses. Formación continua + acompañamiento inicial y continuidad y estabilidad laboral. 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado de 10.15 a 20.15 con pausa al mediodía y un día de fiesta entre semana según turnos rotativos con el resto del equipo. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Experiencia: • Inglés (Obligatorio), • Catalán (Obligatorio)