Yumatech Reclutamiento Hospitality

Emblemático hotel situado en Caldes de Montbui, con servicio de desayuno, comida y cena incorpora Camarero/a de Buffet a jornada completa e indefinida. El puesto se centra principalmente en los servicios de comida y cena, en un buffet individualizado en pequeñas porciones, con un enfoque muy cuidado en la atención al cliente, el control de afluencia y la coordinación con recepción. Buscamos un perfil responsable, organizado y con buena actitud, orientado a ofrecer un servicio eficiente y amable. FUNCIONES PRINCIPALES • Recepción de clientes en la entrada del buffet y control de habitaciones., • Supervisión del flujo y afluencia al comedor., • Montaje y desmontaje de mesas, preparación de la sala y mise en place., • Explicación del servicio y resolución de dudas., • Recogida de mesas y apoyo en carros de retirada., • Reposición y carga de producto cuando sea necesario., • Coordinación con recepción para incidencias o picos de ocupación., • Mantenimiento del orden y limpieza de la sala., • Cumplimiento de los estándares de calidad y normas higiénico-sanitarias. CONDICIONES • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa., • Horario principalmente seguido, con turnos de mañana y tarde., • En meses de menor actividad se realiza algún turno partido., • 2 días libres semanales (principalmente martes y miércoles fijos, con algún domingo libre)., • Salario: 23.000 – 24.000 € brutos/año., • No se realizan horas extras., • Festivos especiales se abonan a parte., • Vacaciones: 44 días al año, de los cuales 2 semanas garantizadas en verano., • Proyecto estable, con posibilidad real de crecimiento dentro del hotel. REQUISITOS • Valorable experiencia previa en buffet de hotel, colectividades o restauración., • Dominio de castellano y catalán., • Nivel de inglés básico–medio para atención a clientes internacionales., • Buena presencia, trato amable y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con ritmo, orden y autonomía., • Disponibilidad para turnos seguidos y, puntualmente, algún turno partido en temporada baja., • Perfil responsable, organizado y con actitud positiva., • Ganas de aprender, aportar y tener proyección para crecer dentro de la empresa., • Residir en Caldes de Montubi o cercanías.

Cadena de aparthoteles con varios edificios en el centro de Barcelona incorpora dos técnico/a de Mantenimiento para gestionar el mantenimiento integral de sus instalaciones. La persona será responsable del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los edificios, garantizando el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y colaborando estrechamente con el Facility Manager. FUNCIONES • Definir, planificar y ejecutar la política de mantenimiento bajo las directrices del Facility Manager., • Asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones de los edificios., • Crear, actualizar y verificar los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo., • Realizar mantenimiento eléctrico, electrónico, mecánico y de climatización (especialmente aerotermia)., • Diagnosticar averías y ejecutar reparaciones en instalaciones, equipamientos y zonas comunes., • Coordinar intervenciones con proveedores externos cuando sea necesario., • Registrar las actuaciones realizadas y reportar incidencias., • Desplazarse entre los distintos edificios del centro de Barcelona, utilizando moto o patinete proporcionados por la empresa., • Colaborar en la mejora continua de procesos, métodos y estándares operativos. CONDICIONES LABORALES: • Incorporación inmediata., • Contrato estable a jornada completa., • Salario 26.000 € – 28.000 € brutos/año, según formación y experiencia., • Moto o patinete de empresa para desplazamientos entre edificios., • Horario: 9:00–18:00 con 1 hora de descanso., • 2 días libres semanales seguidos, rotativos., • Trabajo 2 fines de semana al mes, siempre compensados con los días libres entre semana., • Los días festivos trabajados se abonan aparte., • Equipo de mantenimiento formado por tres técnicos que se turnan los fines de semana., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. REQUISITOS • Formación técnica FP Grado Medio/Superior o similar en mantenimiento, instalaciones o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento en edificios, hoteles, aparthoteles o similar., • Conocimientos sólidos en aerotermia y/o frigorista., • Conocimientos técnicos en electricidad, electrónica e informática., • Perfil dinámico, resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y planificación., • Orientación a la calidad y excelencia en el servicio., • Valorable nivel de inglés medio.

Restaurante gastronómico de alta cocina contemporánea ubicado en Barcelona, reconocido por su enfoque técnico, su sensibilidad por el producto y una propuesta gastronómica de autor, busca incorporar pastelero/a para liderar la partida de postres con plena autonomía. El proyecto combina creatividad, técnica y excelencia, con un equipo profesional y un entorno donde se valora el detalle, la estética y la coherencia gastronómica. La persona seleccionada será responsable de la elaboración de postres de restaurante, repostería y pastelería fina, formando parte de un equipo de alto nivel. FUNCIONES PRINCIPALES • Elaboración de postres de restaurante con técnicas contemporáneas., • Trabajar con menús degustación., • Producción de brioches, masas, bases y elaboraciones clásicas y modernas., • Preparación de pasteles, cremas, helados, salsas y mise en place de pastelería., • Gestión completa de la partida de pastelería con autonomía., • Control de stock, escandallos y necesidades de producción., • Recepción y organización de mercancía., • Mantenimiento del orden, limpieza y cumplimiento de normas higiénico-sanitarias., • Colaboración con cocina para asegurar coherencia en la propuesta gastronómica., • Aportación de ideas para la evolución de la oferta gastronómica de la partida. CONDICIONES • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: lunes a jueves 10-16 + 19-23h / viernes solo servicio mediodía., • Sábado y domingo días libres fijos., • Salario inicial: 1.600 - 1.800€ netos/mes, según experiencia y formación., • Revisión salarial posterior, tras validar el desempeño en el puesto., • Proyecto gastronómico de alto nivel, equipo profesional y entorno estable. REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años como pastelero/a en restaurante gastronómico o pastelería de nivel., • Muy valorable formación específica en pastelería., • Dominio de técnicas de pastelería clásica y contemporánea., • Capacidad para gestionar la partida con autonomía, precisión y responsabilidad., • Organización, limpieza, sensibilidad estética y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos., • Residir en Barcelona ciudad.

Restaurante ubicado en un establecimiento modernista histórico del Eixample, que combina colmado gourmet, charcutería selecta y espacio gastronómico, especializado en productos delicatessen y en experiencias culinarias de alto nivel, busca incorporar Cocinero/a a jornada completa. Trabajarás en un espacio pequeño, cuidado al detalle, con un equipo muy cohesionado y una propuesta gastronómica que cambia cada dos semanas, donde se valora la creatividad, la técnica y la sensibilidad por el producto. FUNCIONES PRINCIPALES • Participar en la creación y propuesta de nuevos platos junto al equipo., • Ejecutar la producción diaria y el pase durante el servicio., • Elaborar platos siguiendo fichas técnicas y estándares del restaurante., • Organizar la mise en place, cámaras y zonas de trabajo., • Apoyar en la gestión de stock y en la recepción de mercancía., • Mantener la limpieza y el orden en un espacio reducido., • Trabajar con inducción, horno y salamandra (no hay fuegos)., • Colaborar en la mejora continua de procesos y organización interna., • Formar parte de un equipo compuesto por 6pax. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horarios rotativos (RUEDA SEMANAL CONSECUTIVA), • Incluye turnos de mañana (8-16 o 10-18h) y tarde (15-23h) + 1 partido a la semana., • Días libres semanales: Domingo fijo + 1 o 2 días adicionales según la semana., • Festivos cerrados (excepto Diada, Mercè y dos domingos antes de Navidad; estos festivos trabajados se devuelven en días libres)., • Salario neto: 1.600€ fijo + 200 € aprox. en propinas/mes., • Vacaciones: 3 semanas seguidas en agosto + 1 semana adicional a elegir., • Ambiente de trabajo estable, cuidado y muy orientado al producto. REQUISITOS • Experiencia previa como cocinero/a en restaurantes de cocina de producto, bistró, gastrobar o similar. Valorable experiencia en cocina creativa o de autor., • Capacidad para trabajar en espacios pequeños y en equipos reducidos., • Buen nivel de organización, limpieza y respeto por el producto., • Agilidad y capacidad para adaptarse a una carta en rotación (cambios cada dos semanas)., • Compromiso, responsabilidad y buena actitud con el equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y turnos partidos., • Residir en Bcn ciudad.

Restaurante mediterráneo de autor ubicado en el barrio de Sarrià (Barcelona), reconocido por su cocina de producto, su ambiente acogedor y su servicio cercano y profesional, busca incorporar Camarero/a de Sala a su equipo. El restaurante combina tradición y creatividad en un espacio íntimo, con un servicio atento, detallista y orientado a la experiencia del cliente. Buscamos un perfil con buena actitud, ganas de aprender y capacidad para integrarse en un equipo pequeño y cohesionado. FUNCIONES PRINCIPALES • Servicio de sala en turnos de comida y cena., • Atención al cliente con un trato cercano, profesional y respetuoso., • Toma de comandas, servicio de platos y bebidas., • Montaje y desmontaje de sala (mise en place)., • Apoyo en recomendaciones gastronómicas y de vinos., • Cobros y gestión básica de TPV., • Mantenimiento del orden y limpieza en sala., • Formar parte de un equipo de 5-6pax., • Trabajo coordinado con cocina y dirección. CONDICIONES LABORALES • Contrato indefinido (jornada completa – 40 h semanales)., • Horario con turnos partidos: 12:00–17:00 y 20:00–00:00, • 1 día a la semana solo turno de tarde (4h)., • 2 días de descanso consecutivos., • Rotación días libres que incluye algún fin de semana, según cuadrante., • Salario: 1.500€ netos/mes x12 pagas + aprox. 200€ propinas., • Equipo pequeño, ambiente familiar y buen clima de trabajo., • Incorporación inmediata. REQUISITOS • Experiencia previa como camarero/a de sala (restauración tradicional o gastronómica)., • Buena actitud, responsabilidad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno de ritmo dinámico., • Organización, puntualidad y profesionalidad., • Residir en Bcn ciudad.

Restaurante mediterráneo ubicado frente al mar en Barcelona ciudad, perteneciente a un grupo de restauración consolidado, busca Cocinero/a especializado/a en arroces para incorporarse al equipo de cocina. El concepto gastronómico se basa en arroces, pescados, mariscos y cocina mediterránea tradicional, con producto fresco, elaboraciones cuidadas y un servicio de alto volumen en un entorno dinámico y profesional. Buscamos un perfil con experiencia demostrable en arroces, dominio de partidas calientes y capacidad para trabajar en servicios ágiles, especialmente en fines de semana y temporada alta. FUNCIONES • Elaboración de arroces mediterráneos siguiendo fichas técnicas y estándares del restaurante., • Trabajo polivalente en partidas calientes (plancha, fuegos, arroces)., • Organización de la mise en place y producción diaria., • Montaje y emplatado durante el servicio., • Control de stock, reposición y apoyo en pedidos., • Recepción y almacenamiento de mercancía., • Cumplimiento de normas higiénico-sanitarias y APPCC., • Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo., • Apoyo al jefe de cocina en tareas operativas y en la coordinación del servicio. CONDICIONES LABORALES • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario: 1.850–1.900 € brutos/mes, según experiencia., • Horario turno seguido rotativo de mañana o tarde de 8h/día, entre las 10 y 21h), • Salario verano: 2.200€ bruto/mes, • Horario verano: turno seguido de mañana o tarde de 9,5h/día entre las 10 y 23:30h), • 2 días de descanso semanales (festivos fijos)., • Ambiente profesional, estable y con posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Incorporación inmediata. REQUISITOS • Experiencia previa como cocinero/a en restaurantes mediterráneos o especializados en arroces y pescados., • Dominio de arroces secos, melosos y caldosos., • Agilidad, organización y capacidad para trabajar en servicios de ritmo alto., • Compromiso, responsabilidad y buena actitud.

Restaurante ubicado en un establecimiento modernista histórico del Eixample, que combina colmado gourmet, charcutería selecta y espacio gastronómico, especializado en productos delicatessen y en experiencias culinarias de alto nivel, busca incorporar 2º/ª de Cocina. Trabajarás en un espacio pequeño, cuidado al detalle, con un equipo muy cohesionado y una propuesta gastronómica que cambia cada dos semanas, donde se valora la creatividad, la técnica y la sensibilidad por el producto. 2º/ª de cocina será la mano derecha de la responsable de cocina, participando tanto en la operativa diaria como en la creación de nuevos platos. FUNCIONES PRINCIPALES • Participar en la creación y propuesta de nuevos platos (libertad creativa)., • Ejecutar la producción y el pase durante el servicio., • Supervisar el trabajo de las 3 personas del equipo operativo., • Gestionar pedidos, control de stock y organización de cámaras., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y presentación., • Mantener la limpieza y orden en un espacio reducido., • Trabajar con inducción, horno y salamandra (no hay fuego)., • Colaborar en la mejora continua de procesos y organización., • Equipo: jefa de cocina, 2ª/ª cocina, 2 cocineros, 1 pica. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horarios rotativos (RUEDA SEMANAL CONSECUTIVA), • Incluye turnos de mañana (8-16 o 10-18h) y tarde (15-23h) + 1 partido a la semana (), • Días libres semanales: Domingo fijo + 1 o 2 días adicionales según la semana., • Festivos cerrados (excepto Diada, Mercè y dos domingos antes de Navidad; estos festivos trabajados se devuelven en días libres)., • Salario neto: 1.850€ fijo + 200 € aprox. en propinas/mes., • Vacaciones: 3 semanas seguidas en agosto + 1 semana adicional a elegir., • Ambiente de trabajo estable, cuidado y muy orientado al producto.

Cadena de aparthoteles con varios edificios en el centro de Barcelona incorpora dos técnico/a de Mantenimiento para gestionar el mantenimiento integral de sus instalaciones. La persona será responsable del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los edificios, garantizando el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y colaborando estrechamente con el Facility Manager. FUNCIONES • Definir, planificar y ejecutar la política de mantenimiento bajo las directrices del Facility Manager., • Asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones de los edificios., • Crear, actualizar y verificar los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo., • Realizar mantenimiento eléctrico, electrónico, mecánico y de climatización (especialmente aerotermia)., • Diagnosticar averías y ejecutar reparaciones en instalaciones, equipamientos y zonas comunes., • Coordinar intervenciones con proveedores externos cuando sea necesario., • Registrar las actuaciones realizadas y reportar incidencias., • Desplazarse entre los distintos edificios del centro de Barcelona, utilizando moto o patinete proporcionados por la empresa., • Colaborar en la mejora continua de procesos, métodos y estándares operativos. CONDICIONES LABORALES: • Incorporación inmediata., • Contrato estable a jornada completa., • Salario 26.000 € – 28.000 € brutos/año, según formación y experiencia., • Moto o patinete de empresa para desplazamientos entre edificios., • Horario: 9:00–18:00 con 1 hora de descanso., • 2 días libres semanales seguidos, rotativos., • Trabajo 2 fines de semana al mes, siempre compensados con los días libres entre semana., • Los días festivos trabajados se abonan aparte., • Equipo de mantenimiento formado por tres técnicos que se turnan los fines de semana., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. REQUISITOS • Formación técnica FP Grado Medio/Superior o similar en mantenimiento, instalaciones o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento en edificios, hoteles, aparthoteles o similar., • Conocimientos sólidos en aerotermia y/o frigorista., • Conocimientos técnicos en electricidad, electrónica e informática., • Perfil dinámico, resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y planificación., • Orientación a la calidad y excelencia en el servicio., • Valorable nivel de inglés medio.

Ouvert(e) aux opportunités | Téléopérateur / Agent relation client – Français natif Je suis actuellement à la recherche d'un poste de téléopérateur ou agent de relation client pour le marché francophone, en télétravail depuis n'importe où en Espagne. Ce que j'apporte : Français natif – communication fluide, naturelle et professionnelle Expérience en call center / atención al cliente / ventes B2C Maîtrise des outils CRM et gestion de base de données Orienté(e) résultats, à l'aise avec les KPIs et objectifs commerciaux Ce que nous offrons : Contrat indéfini et permanent directement avec notre client final Disponible immédiatement · 100% Remote – depuis toute l'Espagne Si vous cherchez un profil fiable, dynamique et immédiatement opérationnel pour votre marché francophone, je serais ravi(e) d'échanger avec vous ! N'hésitez pas à me contacter en MP ou à partager cette publication. Merci !

Hotel 4* ubicado en Granollers, con servicio de spa y restaurante, busca incorporar Director/a de Hotel para liderar una nueva etapa del establecimiento. El hotel combina cliente de fin de semana, turismo deportivo, público internacional y un restaurante que ofrece desayunos y cenas tanto para huéspedes como para clientes externos. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad analítica, orientación al negocio y un estilo de liderazgo cercano, capaz de coordinar todas las áreas operativas y trabajar de forma fluida con los departamentos corporativos del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión estratégica y visión de negocio • Definir y ejecutar la estrategia del hotel junto con Dirección de Área, RRHH, Finanzas y Ventas & Marketing., • Elaborar y supervisar budget, revenue, previsiones y análisis de rentabilidad., • Impulsar mejoras operativas, comerciales y de experiencia del cliente., • Liderazgo y gestión de equipos, • Dirección de los responsables de: Recepción, Pisos, Cocina, Sala y Mantenimiento, • Gestión de una plantilla de 30pax, • Selección de personal: entrevistas, evaluación y desarrollo del equipo., • Crear un clima laboral positivo, cercano y alineado con los valores del grupo., • Gestión operativa, • Supervisión diaria de recepción, pisos, mantenimiento, spa y restaurante., • Asegurar estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y servicio., • Coordinación con el equipo de ventas para eventos deportivos y grupos., • Control de indicadores operativos y resolución de incidencias., • Relación con departamentos corporativos, • Trabajo directo con: RRHH, Compras, Finanzas, Ventas y Marketing, • Asegurar la correcta implementación de procesos corporativos y reporting dirección de área hotelera. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario fijo: 45.000–48.000 € brutos/año., • Variable escalado, a partir de 2027, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad., • Fines de semana libres, salvo presencia puntual en eventos., • Comidas incluidas en el hotel., • Descuentos en las empresas del grupo., • Posición muy estable dentro de una empresa familiar consolidada. REQUISITOS • 3–5 años de experiencia en el sector hotelero como Subdirector/a o Director/a de hotel., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Idiomas: catalán y castellano (imprescindibles), inglés B1–B2, francés nivel medio (valorable)., • Perfil analítico, resolutivo, polivalente y con liderazgo cercano., • Capacidad para trabajar con equipos diversos y generar confianza.

Grupo de restauración de alta gastronomía, ubicado en Madrid, busca incorporar camarero/a de sala, con experiencia en restaurantes de máximo nivel. El concepto gastronómico combina creatividad, técnica y un servicio altamente personalizado, ofreciendo una experiencia inmersiva y cuidada al detalle. Buscamos un perfil con trayectoria en fine dining, excelente presencia, dominio del inglés y una actitud impecable orientada al cliente. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto gastronómico de prestigio, con un equipo joven, exigente y altamente profesionalizado. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar un servicio de sala exquisito, preciso y altamente protocolario., • Atender y guiar al cliente durante toda la experiencia gastronómica., • Explicar platos, técnicas y elaboraciones con seguridad y dominio del inglés., • Coordinarse con cocina y sumillería para asegurar un servicio fluido., • Preparación de la sala, mise en place y control de estándares., • Gestión de comandas, cobros y seguimiento de necesidades del cliente., • Mantener una imagen impecable y una actitud profesional en todo momento. CONDICIONES • Contrato indefinido a jornada completa., • 4 días de servicio: martes, miércoles, jueves y viernes (turno partido, 10 h/día)., • 3 días libres fijos consecutivos: sábado, domingo y lunes., • Salario inicial: 24.000–25.000 € brutos/año, según experiencia., • Propinas muy competitivas., • Entorno gastronómico de máximo nivel y posibilidad de crecimiento interno. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2–3 años en sala., • Experiencia previa en alta gastronomía., • Excelente presencia, don de gentes y trato exquisito., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y orientados al detalle., • Residir en Madrid capital o cercanías.

Grupo de bares-restaurante ubicados en la zona de Montjuïc (Barcelona) busca incorporar un/a 2º de Cocina para apoyar al jefe de cocina en la gestión operativa de tres locales del mismo grupo, todos situados en la misma área. Buscamos un perfil joven, con experiencia demostrable como cocinero/a y responsabilidades mínimas de Jefe/a de Partida, acostumbrado/a a trabajar en cocinas de gran volumen, con producto de calidad y un estilo mediterráneo sencillo. La persona seleccionada se integrará en un equipo joven y deberá tener ambición por crecer profesionalmente y capacidad para liderar equipos numerosos junto al jefe de cocina. FUNCIONES • Apoyar al jefe de cocina en la gestión diaria de la cocina en los tres locales del grupo., • Supervisar y coordinar al equipo de cocinas (más de 20 personas) junto al jefe de cocina., • Organizar y controlar las partidas, asegurando calidad, tiempos y estándares del grupo., • Garantizar la correcta ejecución de las elaboraciones y fichas técnicas., • Coordinar producción, mise en place y servicio en cocinas de alto volumen., • Supervisar la recepción, control y conservación del producto., • Asegurar el cumplimiento de normas higiénico-sanitarias y APPCC., • Participar en la formación y desarrollo del equipo., • Proponer mejoras operativas y apoyar en la gestión de inventarios y pedidos., • Sustituir al jefe de cocina en su ausencia. CONDICIONES LABORALES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario: 27.000 – 28.000€ brutos/año + variables (hasta 300€ mensuales), • Turno seguido rotativo (9-17 / 15-23h, aprox), • Con un máximo de 1 o 2 turnos partidos por semana durante el verano (mediodía y cenas)., • 6 meses al año no se abre por la noche., • Los otros 6 meses se cierra al público sobre las 23:30 - 00 h., • 30 días de vacaciones + 14 días invernales., • Vacaciones distribuidas en:, • 3 semanas entre enero y abril, • 1 semana en verano, • Pago de horas extra si se realizan., • Posibilidades reales de crecimiento: el grupo abrirá un nuevo local próximamente., • Ambiente joven, dinámico y con proyecto estable. REQUISITOS • Experiencia previa como cocinero/a con responsabilidades de Jefe/a de Partida o 2º/a de cocina., • Experiencia en cocinas de gran volumen (muy valorado experiencia en cadenas o grupos con alto ritmo de trabajo)., • Conocimiento de cocina mediterránea sencilla y producto de calidad., • Capacidad para liderar equipos numerosos junto al jefe de cocina., • Perfil joven, dinámico, organizado y con ganas de crecer profesionalmente., • Actitud positiva, responsabilidad y compromiso., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y, puntualmente, partidos en verano.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional busca restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes en California (USA). Buscamos un perfil con experiencia en gestión de restaurantes, conocimiento de gastronomía española y orientación al cliente, que quiera desarrollar su carrera en un proyecto internacional estable, con apoyo completo para el traslado y la adaptación en Estados Unidos. FUNCIONES • Gestionar integralmente el restaurante y garantizar su correcto funcionamiento operativo., • Supervisar, dirigir y evaluar al equipo de sala y cocina., • Controlar el rendimiento económico del establecimiento y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Mantener y elevar los estándares de servicio y la filosofía del grupo., • Coordinarse con cocina para asegurar la calidad de la oferta gastronómica., • Gestionar la imagen corporativa del establecimiento., • Realizar cierres de caja y supervisar procesos administrativos diarios., • Resolver incidencias operativas y asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria del Departamento de Salud de California., • Garantizar la formación continua del equipo y su capacidad de upselling., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de RRHH y legislación local., • Colaborar con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH y eventos., • Elaborar informes operativos y proponer mejoras., • Reportar directamente al Operations Area Manager. CONDICIONES LABORALES • Incorporación en 2-4 meses., • Turno seguido rotativo: 10:00–20:00 o 13:00–23:00 (aprox. 50 h/semana)., • 2 días libres seguidos semanales., • 15 días laborables de vacaciones pagadas al año, • Tras 1 año en la empresa, 10 días más de vacaciones no remunerados, opcionales., • Seguro médico cubierto por la empresa., • Comidas y/o cenas en el restaurante., • Salario base de $80,500 brutos/año + $10,000 en objetivos anuales. CONDICIONES DEL VISADO Y BENEFICIOS FAMILIARES • La empresa tramita un visado de trabajo de 5 años para el candidato/a., • El visado incluye también a pareja e hijos, y la pareja puede trabajar libremente en USA., • El visado tiene un coste de $5,000, cubierto por la empresa., • Training previo de 10–15 días en California, con vuelo, alojamiento y comidas pagados., • Una vez obtenido el visado, la empresa paga vuelo + 10-15 días adicionales de alojamiento para la instalación e incorporación (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda permanente). REQUISITOS: • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés muy alto, para comunicarse con total fluidez con clientes y equipo., • Experiencia mínima de 4 años como Restaurant Manager., • Conocimientos en gastronomía española, vinos y servicio de bar-restaurante., • Valorable formación en hostelería y restauración., • Muy valorable experiencia previa trabajando fuera de España., • Disponibilidad para viajar a California 10–15 días para realizar el training previo.

Restaurante–pizzería con 25 años de trayectoria y clientela muy fidelizada en Caldes de Montbui, busca camarero/a responsable de turno para incorporarse a su equipo. El restaurante combina desayunos, menú de mediodía y servicio de noche tipo pizzería, con una carta sencilla, ritmo alto y un ambiente muy dinámico. El equipo es joven, cercano y con muy buen ambiente de trabajo. La misión del puesto es coordinar y liderar el servicio en ausencia de la encargada, asegurando un funcionamiento ágil, ordenado y orientado al cliente. Es una posición 100% operativa, donde además de coordinar, se trabaja activamente en sala, se atiende al cliente y se participa en todas las tareas del servicio. FUNCIONES Operativa diaria y atención al cliente • Participar activamente en el servicio: tareas de camarero/a, atención al cliente, apoyo en sala y pizzería., • Ser presencia visible en el turno, asegurando un servicio rápido, amable y eficiente., • Apoyar en la elaboración y pase de pizzas cuando sea necesario., • Mantener el ritmo alto del servicio y adaptarse a un entorno polivalente., • Resolver incidencias del servicio en tiempo real., • Garantizar la correcta ejecución de los estándares de atención al cliente. Coordinación operativa del turno • Organizar y coordinar todas las operaciones de sala y pizzería durante el turno., • Controlar el cierre de caja diario., • Gestionar reservas, previsiones y necesidades del servicio., • Supervisar stocks, recepciones y producciones de pizzería., • Asegurar el orden, limpieza y mantenimiento de las instalaciones., • Coordinar el servicio en un local de dos plantas. Liderazgo y gestión de equipo • Supervisar y organizar al equipo del turno:, • Mantener la cohesión del equipo de 4-6pax. y fomentar un ambiente positivo., • Gestionar incidencias del personal en ausencia de la encargada., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados por dirección., • Ser referente para los perfiles más jóvenes y ayudarles a crecer. Coordinación interna y tareas periódicas • Colaborar con la encargada para asegurar la excelencia operativa., • Participar en compras semanales, inventarios y control de consumos y escandallos., • Reuniones periódicas de seguimiento de indicadores y objetivos., • Coordinación con mantenimiento para asegurar el buen estado de las infraestructuras. CONDICIONES LABORALES • Contrato indefinido., • Salario fijo: 22.000 – 24.000 € brutos/año., • Salario variable: 5–10% según resultados., • 44 días naturales de vacaciones al año., • Turnos rotativos con fines de semana alternos libres. SEMANA 1 – 45 horas • Lunes: 6:30–16:30, • Martes: 8:30–16:30, • Miércoles: Libre, • Jueves: 19:00–00:00, • Viernes: 19:00–00:00, • Sábado: 13:00–16:30 + 20:00–00:00, • Domingo: 8:30–16:30 SEMANA 2 – 35 horas • Lunes: Libre, • Martes: 6:30–12:00, • Miércoles: 6:30–16:30, • Jueves: 6:30–16:30, • Viernes: 6:30–16:30, • Sábado: Libre, • Domingo: Libre, • Muy buen ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico., • No se suelen realizar horas extra., • Oportunidad real de crecimiento: posibilidad de asumir más funciones y evolucionar dentro del grupo. REQUISITOS • Mínimo 2 años de experiencia como camarero/a avanzado o encargado/a en restaurantes fast casual o de alto volumen., • Perfil operativo, dinámico, con ritmo y capacidad de adaptación., • Implicación, ganas de crecer y asumir más responsabilidad progresivamente., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para liderar equipos jóvenes., • Conocimientos en hostelería, gestión de equipos y control de costes (muy valorado)., • Idiomas: catalán y castellano., • Residir en Caldes de Montbui o alrededores., • Dispones de vehículo propio en caso de vivir fuera de Caldes.

Grupo de bares-restaurante ubicados en Montjuïc (Barcelona) busca camareros de sala y terraza para incorporarse a principios de junio con contrato fijo discontinuo hasta finales de octubre. Buscamos perfiles con experiencia en locales de gran volumen, dinámico, responsable y con ganas de aportar dentro de un proyecto estable y en expansión. FUNCIONES • Atención al cliente en sala y terraza, asegurando un servicio ágil y amable., • Toma de comandas y manejo de TPV., • Servicio de bebidas y platos siguiendo los estándares del grupo., • Montaje y desmontaje de sala., • Apoyo en la coordinación del servicio en momentos de alto volumen., • Cumplimiento de normas higiénico-sanitarias y APPCC., • Trabajo en equipo con cocina y barra para garantizar un servicio fluido. CONDICIONES LABORALES • Contratación inicial en modalidad fijo discontínuo y jornada parcial., • Incorporación a principios de junio., • Finalización a finales de octubre/principios de noviembre., • Salario será la parte proporcional de 21.000-22.000€ bruto/año (jornada completa), según las horas trabajadas + propinas., • Turnos seguidos rotativos (entre las 9 y las 00h aprox.), • Máximo 1 turno partido semanal, en los meses de verano., • Pago de horas extra si se realizan. REQUISITOS • Experiencia previa como camarero/a en locales de alto volumen., • Agilidad, buena actitud y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta demanda., • Dominio de español y catalán e inglés nivel medio., • Disponibilidad para trabajar fines de semana, en turnos seguidos y, puntualmente, partidos en verano.

Grupo de bares-restaurante ubicados en Montjuïc (Barcelona) busca Cocinero/a para incorporarse con contrato fijo discontinuo a jornada completa, del 01.06 al 31.10. Buscamos un perfil con experiencia en cocinas de gran volumen, especialmente en entornos tipo fast food, pizzerías, hamburgueserías o similares, con buena actitud, agilidad y ganas de aportar y aprender. FUNCIONES • Apoyo en la preparación y elaboración de platos según fichas técnicas., • Montaje de platos y apoyo en servicio en momentos de alto volumen., • Organización de la mise en place y reposición de producto., • Limpieza y orden de la zona de trabajo., • Apoyo en recepción y almacenamiento de mercancía., • Cumplimiento de normas higiénico-sanitarias y APPCC., • Trabajo en equipo con el resto de la cocina para garantizar un servicio fluido. CONDICIONES LABORALES: • Contratación en modalidad fijo discontinuo., • Incorporación a principio de junio., • Finalización a finales de octubre/principios de noviembre., • Salario 1.700-1.800€ bruto/mes+ propinas., • Turnos seguidos rotativos (entre las 9 y las 00h aprox.), • Máximo 1 turno partido semanal, en los meses de verano., • Pago de horas extra si se realizan., • Posibilidades de crecimiento e incorporación indefinida: el grupo abrirá un nuevo local próximamente. REQUISITOS • Experiencia previa como ayudante de cocina en locales de gran volumen., • Agilidad, responsabilidad y capacidad de trabajo bajo presión., • Buena actitud, ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y, puntualmente, partidos en verano., • Residir en Bcn ciudad.

Cadena de restauración en expansión incorpora un/a Líder de Turno para su restaurante en Vic. La persona será responsable de coordinar el turno asignado, asegurar la excelencia operativa y garantizar una experiencia de cliente de alto nivel, apoyando al gerente en la gestión diaria del restaurante. FUNCIONES: • Coordinar el turno garantizando calidad, rapidez y cumplimiento de estándares., • Supervisar y apoyar al equipo de cocina y sala durante el servicio., • Asegurar la correcta ejecución de procesos operativos y de seguridad alimentaria., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo en habilidades y procedimientos., • Delegar tareas de forma clara y efi ciente para asegurar el fl ujo operativo., • Resolver incidencias con clientes y equipo, manteniendo un clima positivo., • Contribuir al logro de objetivos de ventas, calidad y eficiencia., • Reportar al gerente y colaborar en la mejora continua del restaurante. COMPETENCIAS CLAVE: • Comunicación clara y efectiva., • Organización y gestión del tiempo., • Resolución ágil de problemas., • Energía positiva y motivación del equipo., • Desarrollo de personas y feedback., • Ejecución operativa y mejora de procesos., • Liderazgo basado en valores y ejemplo., • Reconocimiento y refuerzo del desempeño., • Iniciativa y proactividad. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años como encargado/a, supervisor/a o líder de equipo en restauración., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos., • Conocimientos básicos de análisis de resultados y KPIs., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (apertura, medio, cierre)., • Actitud positiva, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente. CONDICIONES LABORALES: • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (40 h semanales)., • Turnos rotativos y continuados (no partidos)., • Dos días libres consecutivos y rotativos., • Salario fijo: 18.540 € brutos/año., • Retribución variable: hasta 1.000 € brutos/año, vinculados a objetivos., • Incorporación inmediata., • Ambiente laboral dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento., • Beneficios adicionales propios de la compañía.

Grupo de talleres ubicados en Zona Franca y Montornés del Vallés (Barcelona) busca Electromecánico de camiones y vehículos pesados, oficiales de 1ª o 2ª, para incorporarse a una de las principales marcas europeas de camión y vehículos pesados a nivel nacional. La incorporación es inmediata, con contrato indefinido, orientado a perfiles con buena actitud, agilidad y ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en plena expansión. FUNCIONES • Diagnóstico avanzado: localizar averías en sistemas mecánicos, neumáticos y electrónicos utilizando equipos de diagnóstico., • Mantenimiento preventivo/correctivo: realizar revisiones técnicas, cambios de componentes y reparaciones generales., • Sistemas diésel: reparar y ajustar motores diésel, calibrando parámetros en motores y sensores., • Electrónica y electricidad: reparar sistemas de iluminación, sensores, unidades de control., • Hidráulica y neumática: reparar sistemas de frenos de aire, suspensión y sistemas hidráulicos de dirección o elevación., • Documentación: registrar los trabajos realizados, tiempos y materiales utilizados en las reparaciones. CONDICIONES LABORALES • Contrato indefinido desde el primer día a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos/anuales., • Turno seguido rotativo (8:00–17:00 / 10:00–19:00 h)., • Pago de horas extra, si se realizan., • Posibilidades reales de crecimiento: formaciones y capacitaciones de la marca. REQUISITOS • Experiencia previa como electromecánico de vehículos pesados o mecánico de primera con conocimiento en electricidad., • Agilidad, responsabilidad y capacidad de trabajo bajo presión., • Buena actitud, ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Disponibilidad para trabajar., • Carnet B.

Grupo de talleres ubicados en Salt (Girona) busca Electromecánico de camiones y vehículos pesados, oficiales de 1ª o 2ª, para incorporarse a una de las principales marcas europeas de camión y vehículos pesados a nivel nacional. La incorporación es inmediata, con contrato indefinido, orientado a perfiles con buena actitud, agilidad y ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en plena expansión. FUNCIONES • Diagnóstico avanzado: localizar averías en sistemas mecánicos, neumáticos y electrónicos utilizando equipos de diagnóstico., • Mantenimiento preventivo/correctivo: realizar revisiones técnicas, cambios de componentes y reparaciones generales., • Sistemas diésel: reparar y ajustar motores diésel, calibrando parámetros en motores y sensores., • Electrónica y electricidad: reparar sistemas de iluminación, sensores, unidades de control., • Hidráulica y neumática: reparar sistemas de frenos de aire, suspensión y sistemas hidráulicos de dirección o elevación., • Documentación: registrar los trabajos realizados, tiempos y materiales utilizados en las reparaciones. CONDICIONES LABORALES • Contrato indefinido desde el primer día a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario entre 40.000 y 50.000 € brutos/anuales., • Turno seguido rotativo de L a V (8:00–17:00 / 10:00–19:00 h)., • Pago de horas extra, si se realizan., • Posibilidades reales de crecimiento: formaciones y capacitaciones de la marca. REQUISITOS • Experiencia previa como electromecánico de vehículos pesados o mecánico de primera con conocimiento en electricidad., • Agilidad, responsabilidad y capacidad de trabajo bajo presión., • Buena actitud, ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Disponibilidad para trabajar., • Carnet B.