Dependiente/a - Roche Bobois Tenerife - Santa Cruz de Tenerife

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• Enrique Tomás

  

  AY. DEPENDIENTE/A AEROPUERTO TENERIFE NORTE

  15 days ago

  Full-time

  La Laguna

  Buscamos personas con actitud comercial, proactiva y polivalente para ejercer funciones de dependiente/a y servicio para nuestra tienda FOODIES del AEROPUERTO DE TENERIFE NORTE! Foodies es el colmado del siglo XXI, donde encontrarás los mejores productos gastronómicos de España! Si eres un/a apasionado/a de la gastronomía, te gusta el trato con las personas y quieres trabajar en el aeropuerto de TENERIFE NORTE , no lo dudes, e inscríbete a nuestra oferta! ¿Qué hace un/a dependiente de FOODIES? • Atención al cliente en las diferentes áreas del local., • Recomendación de productos., • Orden y mantenimiento de la tienda y las zonas de trabajo., • Servicio en la zona degustación (toma de comandas, preparación de bebidas y cafés)., • Venta en la zona de Take away, • Cobro en caja. Eres la persona ideal si... -Cuentas con experiencia en atención al cliente, dependiente/a de producto gourmet, cafeterías o similares. • Estás en búsqueda de un proyecto estable., • Eres una persona amable, sonriente y proactiva., • Tienes disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, mañana y tarde., • Tienes pasión por la gastronomía y los productos de 1ra ¿Qué ofrecemos? • Contratación fija discontinua, • Salario fijo, • Horarios seguidos y rotativos con 2 días de fiesta semanal., • Incorporación inmediata. Si crees que eres la persona que estamos buscando, no lo dudes, e inscríbete!!!

  No experience

  Easy apply
• Grupo Número 1

  

  INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL

  1 day ago

  Santa Cruz de Tenerife

  INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE) 🚀 ¿Te apasiona transformar espacios y dar vida a proyectos técnicos? En Grupo Número 1, el mayor multifranquiciado de España, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial para unirse a nuestro equipo de Ingeniería y Obras. Si te motiva diseñar, coordinar y supervisar proyectos que marcan la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! 💡 Lo que te proponemos: • Participar en proyectos técnicos clave en locales comerciales y espacios retail., • Autonomía para coordinar obras y mantenimiento de instalaciones., • Entorno colaborativo y dinámico, donde tu desarrollo profesional es protagonista., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo técnico., • Proyección profesional dentro de una organización en constante evolución. 🧭 Tu misión: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos técnicos y obras, garantizando el cumplimiento de normativas, la eficiencia operativa y la calidad en la ejecución. 📋 Responsabilidades: • Redacción y desarrollo de proyectos técnicos para locales comerciales y otros espacios retail (diseño, especificaciones técnicas, presupuestos, etc.)., • Dirección de obras, coordinando a contratistas y proveedores, y asegurando que las obras se ejecuten según los planos y la normativa aplicable., • Supervisión del cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad aplicables en las instalaciones., • Gestión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e infraestructuras., • Control de calidad y plazos en cada fase del proyecto, asegurando que las obras y el mantenimiento cumplan con los estándares establecidos., • Elaboración de informes técnicos de seguimiento, certificación de obra y mantenimiento., • Apoyo técnico al departamento de Nuevos Proyectos en el sector inmobiliario y Centros Comerciales. 🎓 Requisitos: • Título de Ingeniero/a Técnico/a Industrial o equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en redacción de proyectos, dirección de obra y mantenimiento de instalaciones (preferiblemente en el sector retail)., • Conocimiento de normativas técnicas y de seguridad aplicables en instalaciones industriales y comerciales., • Manejo de software de diseño y modelado técnico como AutoCAD o Cype, así como herramientas de gestión de proyectos y mantenimiento., • Capacidad de trabajo en equipo y de gestión de equipos de obra y mantenimiento., • Disponibilidad para viajar y gestionar proyectos en diferentes ubicaciones. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Un reto con impacto: participarás en proyectos que transforman espacios y mejoran la experiencia de cliente., • Entorno humano y colaborativo: formarás parte de un equipo técnico con visión y compromiso., • Formación y crecimiento: acompañamiento continuo en normativa, gestión de obras y eficiencia técnica., • Contrato indefinido desde el inicio, dentro de un proyecto estable y de larga duración, con visión de futuro y desarrollo profesional., • Horario flexible y jornada completa, con equilibrio entre vida personal y profesional. 🛠️ ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera técnica? Queremos conocerte. 🔗 Descubre más sobre nosotros en

• Grupo Número 1

  

  ADJUNTO/A A GERENCIA CENTRO COMERCIAL SUR DE TENERIFE (ARCHIGESTIÓN)

  2 days ago

  Santa Cruz de Tenerife

  🌟 ADJUNTO/A A GERENCIA CENTRO COMERCIAL ZONA SUR DE TENERIFE – ARCHIGESTIÓN ¿Te interesa el mundo de la gestión de centros comerciales y te motiva participar activamente en la operativa, el marketing y la experiencia del cliente? En Archigestión, empresa referente en la gestión de centros comerciales en Canarias, y perteneciente a Grupo Número 1, buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Gerencia para uno de nuestros centros comerciales ubicados en el sur de Tenerife. Buscamos a alguien con energía, iniciativa y visión, que quiera crecer profesionalmente participando activamente en la gestión integral de uno de nuestros centros comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos del mismo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte directo a la Gerencia del Centro Comercial en la gestión operativa, administrativa, comercial y patrimonial del centro, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a una experiencia excelente para operadores y visitantes. 📋 Tus principales responsabilidades • Colaborar en la planificación y ejecución del plan anual de marketing del centro., • Apoyar en la organización de campañas, eventos y acciones promocionales que dinamicen el espacio comercial., • Dar soporte en la supervisión del funcionamiento diario del centro., • Revisar y gestionar facturas de proveedores., • Gestionar la documentación administrativa del centro., • Coordinar la relación con operadores, proveedores y servicios externos., • Realizar el seguimiento de incidencias relacionados con locales, zonas comunes y servicios., • Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones para la Gerencia., • Dar continuidad a las funciones de Gerencia en ausencias temporales., • Otras tareas propias del puesto. 👤 Perfil que buscamos Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute de los entornos activos y del contacto constante con diferentes interlocutores. Requisitos: • Residencia en Tenerife, preferiblemente en la zona sur de la isla., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en centros comerciales, retail o gestión de activos., • Dotes comerciales y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para relacionarse de forma eficaz con operadores, proveedores y equipos internos. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a un grupo empresarial sólido y en crecimiento a través de un contrato indefinido a jornada completa., • Un entorno profesional dinámico, con aprendizaje constante y retos reales., • Desarrollo profesional dentro del grupo empresarial, con posibilidad de crecimiento. 📩 ¿Te interesa este reto? Si buscas un proyecto donde aportar, aprender y crecer en el ámbito de la gestión de centros comerciales, queremos conocerte. Postúlate directamente o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. 🔗 Descubre más sobre nosotros en

• Concentrix

  

  Sales Specialist with Spanish (relocation to Greece or Bulgaria)

  15 hours ago

  Santa Cruz de Tenerife

  Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

• Concentrix

  

  Sales Specialist with Spanish (relocation to Greece or Bulgaria) - Concentrix

  15 hours ago

  Santa Cruz de Tenerife

  Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

• Concentrix

  

  Sales Specialist with German (relocation to Greece or Bulgaria)

  2 days ago

  Santa Cruz de Tenerife

  Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

• Diamotto

  

  Dependiente

  18 hours ago

  Santa Cruz de Tenerife

  Luxury Sales Associate – Jewelry Diamonds | Palma Puerto Portals (Mallorca)pLocation: Palma de Mallorca Puerto Portals, Mallorca (work across both boutique locations) /pPosition OverviewpA polished, service-driven Luxury Sales Associate is sought for a high-end jewelry and diamond boutique.Thi

• Claire Joster | People first

  

  Head of HR - Retail

  1 day ago

  Santa Cruz de Tenerife

  Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestro cliente, compañía líder del sector retail, con una amplia red de tiendas a nivel nacional y expansión internacional y en una fase de cambio organizativo, profesionalización de estructuras y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, busca incorporar en el equipo un/a de Head of HR. La organización apuesta por una función de RRHH estratégica, cercana al negocio y con fuerte impacto en la toma de decisiones. Misión El/la Head of HR será el/la máximo/a responsable de la función de Recursos Humanos, actuando como partner estratégico del Comité de Dirección. Su misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia de personas, acompañando el crecimiento del negocio, profesionalizando procesos y consolidando una cultura orientada a resultados y a la experiencia de empleado. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos de negocio., • Actuar como HR Business Partner del Comité de Dirección y de los managers senior., • Liderar la gestión de relaciones laborales, incluyendo negociación colectiva, marco legal, disciplina laboral y coordinación con asesorías externas., • Diseñar y dirigir políticas de talento, sucesión, desarrollo y liderazgo., • Supervisar los procesos de reclutamiento masivo y puestos críticos del negocio retail., • Desarrollar e impulsar estrategias de engagement, cultura corporativa y employer branding., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño., • Analizar y presentar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, productividad, costes laborales)., • Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de RRHH., • Acompañar procesos de cambio organizativo, expansión, reorganizaciones o integraciones. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos o Dirección de Personas., • Experiencia mínima de 10 años en RRHH, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad senior (HR Manager, Head of HR, HRBP Senior)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro., • Perfil estratégico, con visión de negocio y elevada capacidad de influencia., • Liderazgo maduro, cercano y orientado a resultados. xcskxlj, • Inglés alto (entornos internacionales).