Encargado/a de tienda - Ofame - Terrassa

Se busca repartidor en moto con carnet 50 o 125 posiblemente con moto propia o con nuestras moto de empresa

Se busca Ayudante de cocina! 20 horas semanales . Indispensable limpieza y velocidad de excursione·

Teikit Sabadell precisa un ventas para atención al cliente. PARA LARGA DURACIÓN con ganas de trabajar y crecer en una empresa que da oportunidades de crecimiento laboral y personal… REQUISITOS: • atender llamadas y clientes., • calidad del producto y servicio, • Coordinación de los repartidores propios, como Uber y Glovo., • ayuda en inventario mensual y semanal, • cierre de caja, • terminar y salsear los pedidos así como embolsarlos., • ayudar en zona de platos al vapor (baos, gyozas, edamame). CONDICIONES: • 40 horas semanales, turnos partidos de 12:00 a 15:30 y 19:00 a 23:30, • Que sepa trabajar en equipo, bajo presión., • Persona puntual, responsable, y comprometida con ganas de crecer en la empresa., • contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Sueldo bruto anual de 40H: 18.000€ bruto anual en 12 pagas, • Horas extras 12€/H brutos. Festivos 25% + de la hora., • 30 días de vacaciones

Escalarest Maestrat, franquiciado de "LA TAGLIATELLA", necesita incorporar un responsable para nuestro restaurante en Sabadell Inscríbete si tienes experiencia en restauración, gestión de personal y de establecimiento y te interesa trabajar en una empresa joven y en constante expansión. Te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Imprescindible poder trabajar en turno partido. La jornada será de 40h semanales, con dos días de fiesta semanales. Requisitos: Residencia en las cercanías Experiencia mínima de dos años como gerente de restaurante Nivel medio-alto de catalán Experiencia gestionando equipos de entre 10-20 personas Conocimientos básicos de KPI´S Orientación clara de ventas y consecución de objetivos Capacidad para controlar y mejorar ticket medio, ventas adicionales y experiencia del cliente. Experiencia en APPCC, seguridad alimentaria, limpieza y cumplimiento de procedimientos. Capacidad para formar, motivar y exigir al equipo. Persona resolutiva, acostumbrada a trabajar con ritmos altos de servicio. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, noches, fines de semana y festivos, según necesidades del restaurante Valorable experiencia en restauración organizada, cadenas o franquicias.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos a un/a Coordinador/a Técnico/a SAD (Servicio a Domicilio) con experiencia demostrable, para incorporarse en el servicio de usuarios/as de Terrassa. La persona incorporada será responsable de coordinar el servicio y sus recursos, tanto a nivel interno como con la entidad titular, además de liderar el equipo interdisciplinar y ser referente ante los usuarios/as y sus familias. Responsabilidades: • Planificar, organizar, dirigir y coordinar las diversas actividades propias del desarrollo del servicio., • Participar en el equipo de liderazgo del servicio (para la excelencia, transformación positiva y mejora del SAD)., • Desempeñar tareas de coordinación, gestión y organización del servicio de ayuda a domicilio., • Recibir y conocer la prescripción del servicio, orden de alta y el plan de intervención del cliente contractual., • Realizar la visita domiciliaria y presentación del/la auxiliar y/o trabajador/a familiar., • Valorar los riesgos y coordinar actuaciones con los servicios sociales (técnicos referentes municipales)., • Coordinar y hacer un seguimiento de las incidencias del servicio., • Coordinar e impulsar las reuniones de evaluación y mejora de los resultados del SAD, • Elaborar informes y memorias., • Velar por que el personal del SAD esté formado y capacitado., • Buscamos una persona dinámica y con capacidad de liderazgo de equipos con experiencia en interlocución con administración pública. Ofrecemos: • Jornada completa (37h/semana según convenio SAD Cataluña) en un sector en crecimiento y en un entorno colaborativo que te ayudará a crecer profesionalmente., • Contrato de Interinidad por cobertura de permiso de maternidad., • Horario flexible de lunes a viernes en función de las necesidades y la planificación del Servicio., • Salario según convenio (26000)., • Formar parte de una compañía Líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ Requisitos del puesto • ++Experiencia previa imprescindible de 1-2 años en el sector de ayuda a domicilio (SAD) y gestionando equipos de trabajo.++, • Formación mínima CF Grado Superior en Trabajo Social., • Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para visitas a domicilios (los desplazamientos irán a cargo de la empresa)., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Valorable conocimiento de herramientas específicas de gestión SAD (CIBERSAD)., • Alta capacidad de organización, mediación y resolución de problemas., • Actitud emprendedora, iniciativa y flexibilidad.

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Maître para incorporarse al equipo de un grupo empresarial dedicado a eventos y participar en la gestión y dirección de sus servicios y eventos. Buscamos una persona con experiencia en dirección de sala y eventos, con capacidad para liderar equipos, organizar operativas y garantizar que cada servicio se desarrolle con los estándares de calidad establecidos. Funciones: • Liderar y coordinar la operativa de sala durante los servicios y eventos., • Dirigir y supervisar equipos de sala., • Organizar la operativa previa a cada evento y asegurar que todo esté preparado., • Coordinar los diferentes equipos implicados en cada servicio., • Dirigir el servicio durante su desarrollo y actuar como referente ante cualquier incidencia., • Supervisar el correcto funcionamiento de bodas, eventos corporativos y otros eventos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y atención al cliente., • Coordinarse con cocina y con el resto de departamentos implicados., • Supervisar el montaje, organización y desarrollo del evento., • Realizar seguimiento de las necesidades específicas de cada celebración., • Asegurar que el servicio se desarrolla según lo previsto y resolver posibles imprevistos., • Participar en la organización y planificación de la operativa de eventos. Requisitos: • Experiencia previa como Maître, responsable de sala o en posiciones de responsabilidad dentro de eventos y restauración., • Experiencia demostrable en gestión y dirección de eventos., • Experiencia liderando equipos de sala., • Capacidad de organización, planificación y liderazgo., • Persona resolutiva, autónoma y acostumbrada a trabajar con presión., • Alta orientación al cliente y al detalle., • Capacidad para adaptarse a diferentes tipos de eventos y necesidades., • Disponibilidad y flexibilidad horaria en función del calendario de eventos., • Buenas habilidades de comunicación., • Nivel avanzado de inglés., • Valorable experiencia específica en bodas y eventos corporativos. Beneficios: • Proyecto estable dentro de un entorno profesional de restauración y eventos., • Salario aproximado de 2.000-2.200 €, según experiencia., • Bonus anual de hasta 5.600 €, vinculado a objetivos/variable., • Posibilidad de adaptar la jornada a la operativa y calendario de eventos., • Proyecto con volumen y variedad de eventos., • Posibilidad de participar en bodas, eventos corporativos y diferentes formatos de celebración., • Entorno dinámico donde la capacidad de organización y liderazgo tiene un papel fundamental. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Desde KeyJob ETT buscamos un/a Encargado/a de Obra con capacidad de liderazgo, organización y planificación para coordinar los trabajos en obra y garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad. Funciones principales: • Organizar, coordinar y distribuir el trabajo diario entre los operarios de obra., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según la planificación establecida., • Controlar los tiempos de ejecución y el cumplimiento de los plazos., • Coordinar los recursos humanos y materiales necesarios para cada fase de la obra., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Resolver incidencias que puedan surgir durante la ejecución de la obra., • Mantener una comunicación fluida con la dirección de obra y los diferentes equipos implicados. Requisitos: • Experiencia previa como Encargado/a de Obra o en un puesto similar., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Persona organizada, resolutiva y con orientación a resultados., • Conocimientos en interpretación de planos y coordinación de trabajos en obra., • Compromiso con la seguridad y la calidad en la ejecución de los proyectos. Se ofrece: • Contrato a través de ETT, más posibilidades de contrato por empresa, • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa, • Horario de lunes a viernes 08:30hrs 17:30hrs, • Salario según experiencia aportada.