Especialista en gestion de personas

Buscamos un Especialista en Marketing y Comunicación dinámico y creativo para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y optimizar nuestra presencia en redes sociales, así como de diversas tareas de comunicación tanto interna como externa. Responsabilidades: Gestión de Redes Sociales:Creación y programación de contenido para plataformas como Instagram, X, LinkedIn, y otros canales relevantes. Monitorización de interacciones, respuesta a comentarios y mensajes, y análisis de métricas de desempeño. Newsletter: Diseño, redacción y distribución de boletines informativos sobre nuestras viviendas y servicios. Comunicación:Desarrollo de estrategias de comunicación interna para mejorar la cohesión y el flujo de información dentro de la empresa. Gestión de la comunicación externa, incluyendo relaciones públicas y manejo de la reputación online. Eventos:Coordinación y promoción de eventos corporativos, abiertos al público o exclusivos para clientes. Fotografía: Llevará a cabo personalmente la realización de reportajes fotográficos de nuestras propiedades para uso en campañas de marketing, redes sociales, y material promocional. Requisitos: Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, o áreas afines. Entre 3 a 5 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en el sector inmobiliario. Excelente manejo de herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, etc.). Conocimientos en diseño gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva). Habilidad para escribir de manera clara y atractiva. Competencia en fotografía digital y edición de imágenes. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buena gestión del tiempo y habilidades organizativas. Se Ofrece: Salario competitivo en línea con experiencia y habilidades. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

FOR YOU RENTALS es la empresa líder de Gestión de alquileres de Temporada. Buscamos: Especialistas en Gestión de Alquileres Descripción del puesto: Buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo como Especialista en Gestión de Alquileres de corta estancia. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar todos los aspectos relacionados con la administración de propiedades en alquiler. Responsabilidades principales: - Gestionar una cartera de propiedades en alquiler, asegurando su máxima rentabilidad - Coordinar y supervisar el proceso de alquiler, desde la captación de inquilinos hasta la firma de contratos - Gestionar las relaciones con inquilinos, atendiendo sus necesidades y resolviendo conflictos - Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales relacionadas con los alquileres Requisitos : - Experiencia demostrable en gestión de alquileres o administración de propiedades. - Conocimiento de la legislación vigente en materia de arrendamientos. Idealmente Licenciado o estudiante de Derecho. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria Formación: - Licenciatura Universitaria preferentemente en Derecho - Se valorará positivamente formación específica en gestión inmobiliaria. - -Alto nivel de inglés, deseable francés Beneficios: - Contrato LABORAL a jornada completa. - -Salario fijo más comisiones - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ¡Únase a nuestro equipo y desarrolle su carrera en una de las empresas líderes del sector!

¡Únete a Nuestro Equipo! Somos una empresa en plena expansión dedicada a la gestión de apartamentos para estancias cortas y medias en Madrid. ¡Buscamos camareras/os de pisos! ¿Qué harás?Trabajarás bajo la supervisión de nuestra directora de calidad. Serás responsable de la preparación y limpieza de los apartamentos entre las estancias de los huéspedes. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido de 20 horas semanales. Oportunidades de promoción a Gobernante en el corto plazo Horario de mañana, flexible de lunes a domingo. Salario conforme al convenio de limpieza. Requisitos:Es imprescindible tener un permiso de trabajo en regla. ¡Si estás interesado/a y cumples con estos requisitos, estamos deseando conocerte!

Título del Puesto: Asistente Inmobiliario For You Investments Ubicación: Madrid, España Descripción del Empleo: For You Investments, una empresa con un enfoque innovador en el mercado inmobiliario, perteneciente al grupo For You Rentals, buscamos un Asistente Inmobiliario con experiencia tanto en el sector residencial como terciario para fortalecer nuestro equipo. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y un historial probado, te invitamos a ser parte de nuestra misión de transformar el paisaje inmobiliario madrileño. Tareas y Responsabilidades: - Administrar y optimizar la cartera de propiedades, asegurando rentabilidad y satisfacción del cliente. - Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de inversión y análisis de tendencias. - Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos inmobiliarios. - Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento y mejora de propiedades. - Mantener actualizada la base de datos de propiedades e información de clientes. - Preparar informes de rendimiento y análisis financieros para evaluar el éxito de nuestras inversiones. - Participar en eventos de networking y actividades de marketing inmobiliario. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario con un enfoque en propiedades residenciales y terciarias. - Profundo conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. - Habilidades de negociación y comunicación excepcionales. - Competencia en el uso de herramientas de gestión inmobiliaria y programas de análisis de datos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto en equipo como de forma autónoma. - Vocación de servicio al cliente y orientación a resultados. Ofrecemos: - Un entorno profesional y dinámico donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad. - Oportunidades de desarrollo y ascenso dentro de la empresa. - Contrato de Trabajo y un paquete salarial competitivo ajustado a la experiencia y el desempeño. - Bonos de rendimiento y un conjunto de beneficios atractivos.

Buscamos persona para el backup de nuestra empresa trabajar en la organizacion de nuestra pagina web, mejorar la experiencia usuario de la plataforma shopify organizar facturacion tanto proovedores y clientes seguimiento de costes introduccion de nuevos productos.

Descripción del Puesto: Buscamos un Técnico/a de Recursos Humanos y Cultura Junior para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato seleccionado apoyará en la gestión de recursos humanos y en el desarrollo de la cultura corporativa, asegurando que nuestros valores y principios se integren en todas las áreas de la empresa. Responsabilidades: Selección y Reclutamiento: Asistir en el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados. Formación y Desarrollo: Participar en la organización y coordinación de programas de formación y desarrollo para empleados. Gestión de Cultura Corporativa: Colaborar en la implementación y promoción de iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional. Administración de Personal: Ayudar en la gestión de nóminas, contratos, y documentación laboral Evaluación del Desempeño: Apoyar en la realización de evaluaciones de desempeño y en la retroalimentación a los empleados. Requisitos: Educación: Grado en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorarán Másters o cursos especializados en RRHH. Experiencia: No se requiere experiencia extensa, pero es deseable haber tenido prácticas o experiencia en roles de RRHH. Habilidades: - Excelentes habilidades de comunicación y redacción. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Conocimientos básicos de legislación laboral. - Manejo de herramientas de gestión de RRHH (ATS, software de nóminas, etc.) - Proactividad y capacidad para aportar ideas innovadoras. Salario y Beneficios: - Salario: A partir de 15,000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia y habilidades (al ser media jornada, la mitad). Ubicación: Madrid Presencial, NO TELETRABAJO

En Grupo Gastroportal, una destacada empresa del sector de la hostelería, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de RRHH a 30 horas para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestro talento humano. Como compañía comprometida con la excelencia y el servicio al cliente, valoramos la importancia de contar con un equipo motivado y bien gestionado que refleje nuestros valores y cultura empresarial. El candidato/a ideal deberá poseer conocimientos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, formación, nominas y operativa diaria. Si tienes experiencia en el sector y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad en Gastro Portal. Tareas - Ayudar en la gestión de nóminas y beneficios para los empleados. - Organizar y mantener los expedientes de personal actualizados. - Asistir en el proceso de reclutamiento, coordinando entrevistas y gestionando candidatos junto con el responsable de RRHH y los managers de los locales. - Apoyar en la planificación y ejecución de programas de formación para el personal. - Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. - Corrección y control de nominas con la ayuda de una asesoria externa. Requisitos - Experiencia previa en recursos humanos o administración. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Conocimiento básico y comprension de convenios y legislacion. - Capacidad para gestionar documentación y archivos. - Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office. - Dominio de herramientas informáticas de gestión de personal, a ser posible FACTORIAL. Beneficios En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. - La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Salario entre 13000€ y 14000€ para jornada de 30 horas - Incentivos por objetivos conseguidos - Horario flexible con entrada de 08 a 09.30 y jornada intensiva de Lunes a Viernes - Buen ambiente laboral - Posibilidades reales de promocion, grupo en continuo crecimiento ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional. Únete a Gastro Portal y transforma el futuro de la hospitalidad. Estamos buscando un Técnico de RRHH apasionado para impulsar el talento en nuestra innovadora empresa. ¡Aplica ahora y marca la diferencia!

Oferta de empleo: Administrativo/a Contable - Autónomo/Asalariado Descripción de la empresa: Somos [Nombre de la Empresa], un grupo empresarial con sede en Madrid, especializado en [breve descripción del negocio o sector]. Buscamos un/a Administrativo/a Contable con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo, con la posibilidad de trabajar en modalidad autónomo o asalariado. Responsabilidades: Control y revisión diaria de la contabilidad: facturación, gastos, bancos, impuestos, amortizaciones y préstamos. Gestión integral del ciclo contable y fiscal de las sociedades del grupo, incluyendo impuestos trimestrales y liquidaciones. Realización de conciliaciones bancarias, facturación periódica, tesorería, nóminas y consolidación contable. Preparación de declaraciones fiscales y respuesta a requerimientos de la AEAT. Soporte administrativo general, gestión documental, atención telefónica y contratos. Colaboración en la gestión de compras, logística, recursos humanos y riesgos laborales. Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración de Empresas u otros estudios afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones contables y administrativas. Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y otras herramientas de análisis financiero. Experiencia en consolidación contable. Buenas habilidades comunicativas y organizativas. Residencia en Madrid o alrededores. Lo que ofrecemos: Equipo dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo remoto. Horario flexible. Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno profesional. Contratación bajo modalidad de autónomo o asalariado, dependiendo de las preferencias y necesidades del candidato.