Classiccollection

Grupo Classic Collection – Hostelería Premium En Classic Collection, grupo de empresas de hostelería de referencia en el sector, buscamos incorporar un/a Cocinero Jefe que lidere nuestro equipo de cocina, asegurando la excelencia gastronómica y la innovación en cada plato. Responsabilidades principales: ▪️Liderar, coordinar y motivar al equipo de cocina. ▪️Diseñar, planificar y actualizar menús y propuestas gastronómicas. ▪️Garantizar la máxima calidad, presentación y sabor de los platos. ▪️Supervisar el cumplimiento de normas higiénico-sanitarias y de seguridad alimentaria. ▪️Controlar pedidos, inventario, costes y aprovechamiento de materias primas. ▪️Colaborar con el Director de Alimentos y Bebidas en la optimización de la oferta culinaria. ▪️Fomentar la formación y el desarrollo profesional del equipo de cocina. Requisitos: ▪️Experiencia previa como Jefe de Cocina / Cocinero Jefe en hoteles, restaurantes o grupos de hostelería. ▪️Conocimientos avanzados de técnicas culinarias y tendencias gastronómicas. ▪️Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. ▪️Orientación a la excelencia y creatividad en la cocina. ▪️Conocimiento de gestión de costes y control de stock. ▪️Valorable formación en gastronomía y dominio de idiomas. Ofrecemos: ▪️Incorporación a un grupo consolidado y en plena expansión. ▪️Contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional. ▪️Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la innovación. ▪️Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Oferta de Empleo: Responsable de Recursos Humanos Ubicación: Sevilla Sector: Grupo de empresas de hostelería Sobre nosotros Somos un grupo consolidado en el sector de la hostelería, con varios establecimientos en plena expansión. Apostamos por la calidad, la innovación y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. Funciones principales Definir e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia del grupo. Gestión integral de procesos de selección, contratación e incorporación de personal. Desarrollo de planes de formación y programas de motivación. Supervisión de nóminas, contratos y relaciones laborales. Fomento de un clima laboral positivo y resolución de incidencias. Coordinación con responsables de área para cubrir necesidades de personal en cada establecimiento. Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto de RRHH, preferiblemente en hostelería o restauración. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de personal. Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Capacidad de organización y orientación a resultados. Ofrecemos Incorporación a un grupo en crecimiento con proyectos de expansión. Contrato estable y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Descuentos y beneficios en nuestros

Diseñador/a Gráfico/a – Cadena de Restaurantes de Prestigio Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a con talento, creatividad y pasión por el branding gastronómico. Queremos a alguien capaz de transmitir la esencia de nuestra marca a través de diseños innovadores y de alto impacto. Responsabilidades: Crear y desarrollar material gráfico para campañas digitales e impresas. Diseñar menús, cartelería, material promocional y branding corporativo. Adaptar piezas para redes sociales, web y medios digitales. Colaborar con marketing en el desarrollo de campañas creativas. Mantener la coherencia visual de la marca en todos los soportes. Requisitos: Experiencia previa como diseñador/a gráfico/a (valorable en el sector restauración/hostelería). Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Creatividad, atención al detalle y capacidad de trabajar con deadlines. Conocimientos en diseño digital y adaptación a diferentes formatos. Se valorará experiencia en motion graphics o fotografía gastronómica. Ofrecemos: Formar parte de una cadena de restaurantes con prestigio y proyección. Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia. Ambiente de trabajo creativo y dinámico. Posibilidades de crecimiento dentro del área de marketing y comunicación.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Buscamos Jefes de Sala apasionados por la gastronomía y la hospitalización, con capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia en el servicio. RESPONSABILIDADES Experiencia comprobable como Director/a de Sala o puesto similar en restaurantes de alto nivel Habilidades de liderazgo; comunicación y gestión de equipos. Orientación al cliente y Capacidad para manejar situaciones de alta demanda. Conocimiento en vinos, maridajes y protocolos de servicio. OFRECEMOS: Contrato estable y oportunidad de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Condiciones competitivas acordé a la experiencia. Formar parte de un restaurante con prestigio y en crecimiento.

¿Te apasionan las redes sociales y la creación de contenido? Buscamos a un community manager creativo/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: *Gestionar y dinamizar nuestras redes sociles (Facebook, Instagram, Linkenln *Crear programar y publicar contenido atractactivo y alineado con la marca. *Responder a nuestra comunidad, resolver dudas y generar interacción. *Monitorear métricas y elaborar reportes de desempeño. *Proponer estrategias digitales que impulsen el crecimiento de la marca. REQUISITOS: Experiencia previa como community manager o en gestión de redes sociales. Conocimiento de herramientas de programación y analítica (Meta Bussines Suite, Hootsuite; Metricool; etc.) Habilidades de redacción creativa y comunicación. Creatividad; iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos de diseño gráfico Canva Photoshop Illustrator

En nuestro restaurante estamos ampliando el equipo y queremos incorporar camareros con experiencia en sala y trato al cliente. 🔹 Requisitos: Experiencia previa en hostelería. Buena presencia y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para turnos. PDA y Servicio con Bandeja. 🔹 Ofrecemos: Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Estabilidad y posibilidades de crecimiento.

Buscamos camareros/as profesionales para unirse a nuestro equipo. Queremos personas dinámicas, responsables y con pasión por la atención al cliente. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en el sector de hostelería. Manejo de PDA para toma de comandas. Experiencia en servicio en barra y bandeja. Buena presencia, agilidad y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato estable (según valía). Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

Incorporación inmediata

Incorporación inmediata

Incorporación inmediata.

Necesitamos incorporar cocinero de manera inmediata , experiencia demostrable