Gestor/a clientes B2B

🍝 Camarero/a – Restaurante Italiano en Legazpi 📍 Zona: Legazpi (Madrid) 🕒 Horario: De 13:00 a 17:00 h y de 20:00 a 23:30 h Viernes, sábados y festivos hasta las 00:00 h 📅 Libranza: Lunes y martes / martes y miércoles (a convenir) 💼 Contrato indefinido 💰 Salario bruto anual: 20.077,04 € 🎯 ¿Qué estamos buscando? Experiencia y buen manejo de bandeja. Actitud positiva, compromiso y ganas de trabajar en equipo. Persona educada, rápida y proactiva, con vocación de servicio y atención al cliente. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en un restaurante consolidado. Horario partido, ideal para quienes buscan estabilidad. Dos días libres consecutivos Formar parte de un equipo profesional, donde el buen ambiente de trabajo es clave. Salario de 20.077,04 € brutos anuales.

¿Tienes experiencia en coordinar equipos y te gustaría hacer un cambio de escenario y trabajar con una empresa en pleno proceso de crecimiento dedicada a la venta telefónica de productos energéticos? ¿Hablas catalán nativo? Si te gusta la idea ¡Sigue leyendo! Nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. Tus funciones 1. Control de agentes: resolver dudas y control de tiempos de disponibilidad/descansos. 2. Control de ausencias, retrasos y abandonos de agentes. 3. Planificación y seguimiento de las vacaciones de empleados. 4. Revisión y actualización constante de los ficheros de personal. 5. Validación de horas de los trabajadores 6. Recepción de empleados, mensajería y llamadas telefónicas de empleados. Requisitos del puesto Necesitamos que: - Poseas experiencia en coordinación de equipos. - Idiomas: catalán y castellano (bilingüe). - Habilidades comunicativas, organizado y con buena energía. - Don de gentes, entusiasmo, motivación, empatía y capacidad de liderazgo. - Formación: Estudios Universitarios- Conocimientos: Coordinación de equipos. Tus beneficios - Jornada Completa (según convenio): 39h - De lunes a viernes de 09:00h a 17:00h - Salario: 20.000 Euros brutos - Modalidad presencial. - Temporal con opción a Indefinido.

Descripción del puesto Se buscan camareras de piso para hotel. Las personas seleccionadas se encargarán de la limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando un alto estándar de calidad y confort para los huéspedes. Funciones principales Limpieza y orden de habitaciones, baños y zonas comunes según los estándares del hotel. Reposición de amenities y productos de higiene. Revisión y comunicación de incidencias en las habitaciones. Cambio de ropa de cama y toallas. Cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad. Condiciones laborales Contrato: Fijo discontinuo intermitente. Horario: Lunes a viernes: 08:00 - 16:00 Sábados y domingos: 09:00 - 17:00 Dos días de descanso seguidos según cuadrante rotativo. Salario: 17.785,95€ brutos anuales (1.482€ mensuales). Requisitos Experiencia previa en el sector hotelero o en limpieza de habitaciones. Atención al detalle y capacidad para mantener altos estándares de limpieza. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Persona organizada, rápida y con actitud responsable. Disponibilidad inmediata.

¿Te mueven las ganas de crecer y dar tu 100%?¿Disfrutas de la venta y búsqueda de nuevos clientes? ¿Estás orientado a la consecución de objetivos? Desde Randstad, ¡estamos buscando a gente como tú!. Nuevo proyecto de compañía en pleno auge y desarrollo en el sector inmobiliario busca 4 agentes comerciales para sus nuevas oficinas ubicadas en las zonas de Majadahonda, Boadilla del Monte, Las Rozas... FUNCIONES: - Búsqueda de propietarios o inquilinos para venta o alquiler de casas - Captacioón de nuevos propietarios e inquilinos - Puerta fría para encontrar nuevos alojamientos que poder poner a la venta o en alquiler. REQUISITOS: - Jornada completa - Incorporación a platilla con contrato indefinido Salario bruto anual según experiencia entre 17.000¿ y 20.000¿ Variable de 5 - 10 % de variables según ventas.

Buscamos personas con buena imagen para campañas de publicidad y venta a nivel presencial y Stand en diferentes ubicaciones del área metropolitana de Barcelona. Horarios Flexibles de L a S. 100% Comision.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa. te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa lider en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: - Sueldo fijo + altas comisiones + Coche de Empresa - Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. - Formación, material, móvil y coche de empresa. - Desarrollo profesional, posibilidad de plan de - carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. - Requisitos mínimos: - Disponer de carnet de conducir - ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa. te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa lider en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: - Sueldo fijo + altas comisiones + coche de empresa - Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. - Formación, material, móvil y coche de empresa. - Desarrollo profesional, posibilidad de plan de - carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. - Requisitos mínimos: - Disponer de carnet de conducir - ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa. te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa lider en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: - Sueldo fijo + altas comisiones + Coche de Empresa - Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. - Formación, material, móvil y coche de empresa. - Desarrollo profesional, posibilidad de plan de - carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. - Requisitos mínimos: - Disponer de carnet de conducir - ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Importante empresa del sector inmobiliario precisa incorporar un/a Gestor/a Inmobiliario en Barcelona para realizar las siguientes funciones: - Onboarding de nuevos clientes y acompañamiento en sus primeros pasos con la empresa. - Asesoramiento a propietarios, inquilinos y agentes inmobiliarios en todo lo relacionado con el alquiler. - Coordinación de la publicación de nuevos pisos, asegurando que toda la información esté lista y optimizada. - Seguimiento proactivo y basado en datos de los inmuebles asignados para maximizar su ocupación. - Revisión y firma de contratos, garantizando que todo esté en orden para ambas partes. - Colaboración con los equipos de Tecnología, Producto y Operaciones para mejorar procesos y optimizar la experiencia del cliente. Requisitos: - Graduado/a en Administración de Empresas, Derecho, Comercio, Marketing o similar. - Experiencia en operaciones o atención al cliente, siendo muy valorable experiencia en sector inmobiliario. - Se valorará experiencia en Real Estate, pero no es imprescindible. Si tienes pasión por el sector, ¡también nos interesa conocerte! Afinidad con la filosofía startup: dinamismo, flexibilidad, orientación a resultados y ganas de aprender cada día. Se ofrece: Contrato estable Teletrabajo (modelo híbrido) Horario a jornada completa de lunes a viernes Salario 22-23k + 4k de variable y al año se mejora a 24-25k + variable. Un ambiente joven, dinámico y con compañeros que te motivarán a dar lo mejor de ti

About the job Como Segundo/a Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Planificación y ejecución de las operaciones relacionadas con F&B en el hotel. Siendo ELEVEN y MICE su foco principal. Gestión integral de las operaciones de F&B dentro de las pautas presupuestadas y los estándares marcados por la compañía, en los diferents puntos de venta: Tablafina, Eleven Bcn Bar, Desayunos, MICE & Events y Room Service. Lidera y desarrolla positivamente un equipo de más de 10 pax. Coordinación interdepartamental y con el resto de los departamentos. Analizar semanalmente la evolución y previsión de cierre de food cost con los equipos de F&B de su hotel. Organizar y coordinar a todo el personal del departamento. Gestionar la calidad del área dando feedback a su equipo e implantando medidas correctivas o nuevos productos o servicios para la mejora de la percepción de nuestros clientes. Administración de personal: juntamente con el maître. Responsabilidad: Ser responsable de la planificación de su equipo, en línea con la demanda del negocio. Está dentro de su rol evitar conflictos. Esto requiere habilidades desarrolladas de resolución de problemas que permitan manejar eficazmente los conflictos de una manera que funcione tanto para el cliente como para el personal. Fomentar la creatividad: Ser creativo, compartir ideas, desarrollar e implementar nuestra estrategia de oferta en los diferentes puntos de venta de F&B del hotel. Formar y evaluar a todo el personal del Departamento. • Atender y estar pendiente personalmente de aquellas mesas que por su categoría o importancia lo precisan. Gestión de cajas: Gestiona los pagos y el flujo de caja. Así como invitaciones y tickets gratuitos. Hacer seguimiento de anulaciones según los parámetros acordados con MINOR. Supervisión: asistir a los eventos de mayor importancia y volumen del hotel y supervisar el servicio de los mismos. Controlar los inventarios de material y bebidas llevando el control de los stocks de los mismos. • Colaborar en la confección de cartas de comida y bebida, asesorando a la Dirección y proponiendo nuevas ideas para aumentar las ventas. Organizar junto con el Dpto. de Cocina opciones gastronómicas en cuanto a preferencia de los clientes y confección de nuevos servicios & productos. Analizar y gestionar los informes de SAP POS & TMS Atender las quejas y sugerencias de los clientes. Difundir las normas de calidad. Velar por el buen uso y funcionamiento de los procesos & procedimientos operativos de su departamento. Aseguramiento de implantación y cumplimiento de estándares • Colaborar en la realización de los presupuestos de su Dpto. Analizar la cuenta de gestión del Departamento tomando acción e implantando medidas correctivas para posibles desvíos o mejoras Realizar fichas técnicas y de coste de la composición gastronómica del hotel asegurando los márgenes de rentabilidad previstos Realizar seguimiento a los inventarios. Asistir a las reuniones programadas. ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico Superior en Restauración/A&B Gastronomía, Diplomados en Turismo o Alimentos y Bebidas Experiencia demostrable en restaurante / hotel. Conocimientos en informática (Paquete Office) Preferiblemente conocimiento en SAP/TMS y POS Otros conocimientos deseables: Conocimientos en gestión de cualitativa & cuantitativa del Área de F&B Se valorará conocimientos en coctelería y enología. Inglés nivel medio alto. Gestión de equipos. ¿Por qué elegirnos? • Incorporación inmediata • Jornada completa • Integración en un equipo dinámico • Reportará al F&B Manager • Desarrollo profesional • Acceso a la plataforma e-learning y GoFluent • Tarifa especial para empleados, familiares y amigo. • Obtención de crédits como premio por fidelidad a la Compañía, que se pueden canjear en alojamiento y en algunos restaurantes • Acceso a la plataforma club Cooperama. Minor Hotels Europe & Americas se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.