GRUP MDT

Per augment de volum la nostra oficina requereix Candidats per cobrir les vacants de les àrees de venda presencial i àrea de supervisió. No és indispensable tenir experiència prèvia ni haver treballat de cara al públic, però es valorarà en cas de tenir-la. 100% COMISSIÓ

Proceso abierto para jóvenes emprendedores que aspiren a ocupar cargos de dirección y gestión de empresas. ¡Se comenzará a trabajar en departamentos de publicidad, promoción y venta de servicios varios para adquirir experiencia y poder pasar así a cargos de responsabilidad! ¿Te gustan los retos? ¡Te están buscando! . *Jóvenes: personas con mentalidad ambiciosa, aventurera y competitiva 100% COMISION

Uneix-te a l'Equip del Grup Parlem Ets una persona proactiva, comunicativa i amb ganes de formar part d´un projecte innovador? T'estem buscant! 📌 El que oferim: • Incorporació a un equip dinàmic en una empresa líder al sector de les telecomunicacions. • Formació continuada per potenciar les teves habilitats i coneixements. • Un entorn de treball col·laboratiu on podràs créixer professionalment. 💼 Requisits: • Actitud positiva i orientació a objectius. • Habilitats de comunicació i capacitat per treballar en equip. • Interès per formar part d‟un projecte compromès i innovador. 🚀 El teu rol a l'equip: Seràs part d´un equip que treballa per connectar persones, oferint solucions adaptades a les necessitats dels nostres clients. 100% COMISSIÓ T'esperem al Grup Parlen per créixer junts!

Proceso abierto para emprendedores/as que aspiren a ocupar cargos de dirección y gestión de empresas. ¡Se comenzará a trabajar en departamentos de publicidad, promoción y venta de servicios varios para adquirir experiencia y poder pasar así a cargos de responsabilidad! ¿Te gustan los retos? ¡Te están buscando! . *Jóvenes: personas con mentalidad ambiciosa, aventurera y competitiva 100% COMISION

Procés obert per a joves emprenedors que aspirin a ocupar càrrecs de direcció i gestió d'empreses. Es començarà a treballar a departaments de publicitat, promoció i venda de serveis diversos per adquirir experiència i poder passar així a càrrecs de responsabilitat! T'agraden els reptes? T'estan buscant! .

Procés obert per a joves emprenedors que aspirin a ocupar càrrecs de direcció i gestió d'empreses. Es començarà a treballar a departaments de publicitat, promoció i venda de serveis diversos per adquirir experiència i poder passar així a càrrecs de responsabilitat! T'agraden els reptes? T'estan buscant! .

Si estas buscando tu primer trabajo no dudes en inscribirte. Estamos seleccionando jovenes con interés en trato y atención al cliente para incorporarse en empresa en expansión ubicada en Barcelona. 100% COMISION

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors/es de menjador per treballar a una escola de Barcelona (Sant gervasi ) Horari i jornada: 15h a la setmana en horari d'11:45 a 15:00h distribuïdes de dilluns a divendres. Incorporació: immediata Contracte: fix discontinu Salari: salari conveni FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització d'activitats i gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor/a de menjador - Català nadiu avançat - Anglès avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa en el procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.

T’imagines treballar en un lloc on la creativitat i el joc són el motor de tot? ✨ El nostre client, una empresa dedicada a la creació de joguines pedagògiques i sostenibles, busca incorporar una persona organitzada, resolutiva i amb esperit d’equip com a Encarregat/da de botiga a Barcelona. L’empresa es compromet amb l’aprenentatge a través del joc i el respecte pel medi ambient, i ofereix un entorn de treball dinàmic i acollidor. Perfil Buscat La persona ideal per a aquesta posició és algú que gaudeix atenent i assessorant clients, sap treballar en equip i liderar amb empatia i entusiasme. Es valora una actitud dinàmica, proactiva i amb ganes d’aportar millores, així com la voluntat de créixer dins d’un projecte en constant evolució. Responsabilitats 🎯 Atenció al client i assessorament personalitzat, transmetent els valors i filosofia de la marca. 🛍 Gestió operativa de la botiga: supervisió d’horaris, coordinació de l’equip i establiment d’objectius interns. 📦 Gestió i preparació de comandes B2C. 📧 Suport a l’atenció al client via email, resolent consultes i incidències a nivell nacional i internacional. 🔄 Coordinació amb altres departaments (logística, vendes, personal). Requisits ✔ Experiència prèvia en atenció al client i gestió d’equips. ✔ Bon nivell de català, castellà i anglès (parlat i escrit). ✔ Capacitat d’organització, atenció al detall i resolució d’incidències. ✔ Flexibilitat durant els mesos d’estiu i campanya de Nadal. ✨ Es valorarà positivament: 🔹 Coneixement d’altres idiomes. 🔹 Experiència o formació en el camp de l’educació. 🔹 Iniciativa per aportar noves idees i millorar processos. Què s’ofereix? 🌟 Un entorn de treball dinàmic i familiar. 🕒 Jornada flexible de 20-40 hores setmanals. 📈 Possibilitat de creixement dins l’empresa. 🏡 Ubicació al cor de la ciutat, en un ambient acollidor i creatiu. Si creus que el teu perfil encaixa amb aquesta oportunitat, aplica! 📩 T’esperem per formar part d’un projecte inspirador! 🎠✨

Estem buscant un/a responsable de rang amb experiència en restaurants amb alt volum per unir-se al nostre equip en un entorn dinàmic i exigent. Ha de ser una/a líder amb excel·lents habilitats de gestió, orientat al client i capaç de coordinar un equip d'alt rendiment. Responsabilitats: Liderar i coordinar l’equip de sala Planificar i gestionar les reserves Supervisar la correcta execució del servei en moments de màxima afluència. Formar i motivar l'equip, promovent un ambient de treball positiu Gestionar incidències amb els clients i assegurar la seva plena satisfacció. Col·laborar amb el cap de cuina i la resta de departaments per mantenir un flux de treball àgil i eficient Requisits: Experiència en restaurants amb alt volum de comensals. Excel·lents habilitats de lideratge i capacitat per treballar sota pressió. Orientació al client i passió pel servei de qualitat. Coneixements de gestió d'equips i planificació de torns. Capacitat de comunicació eficaç amb clients i companys. Coneixements d'idiomes, preferiblement català, castellà i anglès. Oferim: Contracte estable en una empresa consolidada Salari competitiu segons experiència i valors aportats. Si ets una persona compromesa, amb capacitat de lideratge i et motiva treballar en un entorn d'alta activitat, ens encantaria conèixer-te. Envia'ns el teu currículum i uneix-te al nostre equip!

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors/es de menjador per treballar a Barcelona: Jornada: 10h/ a la setmana Horari: 2 h (13:00 a 15:00) de dilluns a divendres Incorporació: inmediata Contracte: fix discontinu Salari: Conveni Lleure FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització d'activitats i gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor/a - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Experiència amb nens d' Infantil 3 - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa al procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.

Som una empresa de gastronomia col·lectiva amb més de trenta anys d'experiència en el sector. Actualment, hem obert una vacant per a Supervisor/a de centre en la localitat de Barcelona i rodalies. En ReCrea, treballem amb diversos sectors com l'escolar, empresarial, residencial i hospitalari. També ens focalitzem en la gestió de tota mena d'esdeveniments. Disposem d'un equip interseccional i amb un pla d'igualtat en l'actualitat en vigor per a afavorir la igualtat de drets i oportunitats entre totes les persones que formen part de ReCrea. Tenim una forta presència en accions de comunicació tant en línia com offline amb l'objectiu de convertir-nos en un agent clau per al canvi social. Volem fomentar la humanitat de la nostra empresa però també la transparència en els processos. T'interessa el que llegeixes? A continuació, detallem quines serien les teves funcions principals: Funcions: 1. Supervisió del correcte funcionament dels serveis 2. de cuina i càtering realitzats als centres o residències. 3. Suport tècnic als equips de cuina. Formació a 4. l'equip de cuina en tècniques culinàries. 5. Control de la realització dels esdeveniments 6. puntuals o extraordinaris. 7. Comunicar al Responsable d'Operacions o Gerència 8. qualsevol incidència o queixa significativa. 9. Revisió de les comandes d'aliments i material 10. dutes a terme pels o per les cuineres. 11. Comunicació al proveïdor en cas de detecció de 12. qualsevol incidència o anomalia. Control i seguiment. 13. Atenció al client. Comunicació continuada amb la 14. direcció del centre i les AFA. 15. Participació en les comissions de menjador. 16. Aportar suggeriments per a la millora de 17. l'eficàcia dels processos de l'organització i satisfacció del client. Què necessitem? EDUCACIÓ/FORMACIÓ: 1. Mínim d'estudis secundaris complets. 2. Es valora formació en l'àmbit de cuina. EXPERIÈNCIA LABORAL: 1. Mínim, 3 anys d'experiència com a cuiner/a. Si no 2. es disposa de la formació requerida, 6 anys d'experiència com a cuiner/a. 3. Preferiblement, experiència com a supervisors/res 4. en centres escolars i/o residències. CONEIXEMENTS INFORMÀTICS: 1. Coneixement d'ofimàtica a escala de persona 2. usuària. HABILITATS / APTITUDS: 1. Capacitat de gestió i conducció d'equips de 2. treball. 3. Habilitats comunicatives. 4. Raonament abstracte. 5. Persona organitzada i sistemàtica. 6. Iniciativa i capacitat de millora. 7. Flexibilitat i capacitat d'adaptació. Què oferim? A ReCrea, creiem que el valor humà és el gran motor d'una empresa i, per això, oferim contracte estable i plans de formació constants per afavorir el creixement personal i professional a totes les persones del nostre equip. També oferim cotxe d'empresa per facilitar els viatges entre centres i bonificació per a dietes. Si t'interessa el que llegeixes, aplica a la nostra oferta. Et volem conèixer!