Ex preso martinez

Ubicación: Madrid, España Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: 2.000,00 € Sobre nosotros Somos una inmobiliaria en constante crecimiento, especializada en venta, alquiler y gestión de propiedades, comprometida con ofrecer un servicio de excelencia a nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Mando Intermedio que actúe como puente entre la dirección y los diferentes departamentos de la empresa, asegurando la eficiencia operativa y la correcta ejecución de los proyectos. Responsabilidades • Coordinar y supervisar las operaciones diarias entre los distintos departamentos (ventas, administración, marketing, atención al cliente)., • Implementar las directrices de la dirección, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos., • Optimizar procesos internos y proponer mejoras continuas en la gestión de la empresa., • Monitorear el desempeño de los equipos, facilitando la comunicación y resolviendo incidencias., • Elaborar informes periódicos para la dirección sobre resultados, avances y necesidades de los departamentos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos o coordinación de operaciones, preferiblemente en el sector inmobiliario., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva., • Conocimiento de herramientas ofimáticas y software de gestión inmobiliaria., • Proactividad y capacidad para tomar decisiones bajo supervisión de la dirección. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo., • Formación continua y participación en proyectos estratégicos.

Buscamos incorporar un/a Segundo/a de Sala para un restaurante con un storytelling apasionante que transporta a nuestros comensales a través de cada experiencia. Esta figura será responsable de coordinar los servicios y liderar al equipo, garantizando la correcta ejecución y excelencia en cada turno. Valoramos perfiles con experiencia en restaurantes con servicios personalizados y conocimiento en vinos, cuidando cada detalle en sala. Funciones: Dirigir al equipo de sala para asegurar un servicio excepcional en todo momento. Realizar la asignación de mesas para optimizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Garantizar que el equipo de sala mantenga los más altos estándares de presentación personal y profesionalismo. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera efectiva y cortés, asegurando su plena satisfacción. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para asegurar una experiencia gastronómica. Supervisar y formar al personal de sala, fomentando su desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años trabajando como Segundo/a de Sala o puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar con servicio de carta. Pasión por la gastronomía, especialmente por los productos del mar. Conocimientos de vino para asesorar en el acompañamiento de platos. Un enfoque proactivo para resolver problemas y la habilidad para tomar decisiones rápidas. Valorable inglés medio-alto. Condiciones: Contrato indefinido, con periodo de prueba inicial. Jornada completa, con dos días libres semanales. Incorporación a un proyecto de apertura sólido, con recorrido y proyección profesional. Entorno de trabajo dinámico, orientado al servicio y con identidad madrileña. Banda salarial 30.000-32.000€ brutos anuales

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en uno de nuestros restaurantes, así como deprogresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Gracias.

¿Eres el mix perfecto entre precisión técnica y ADN Hostelería? ¿Vienes del mundo de la consultoría o ETT y buscas dar el salto a empresa final? ¿Te motiva el reto de construir un departamento de RRHH desde cero y dejar tu huella en los procesos? ¿Sabes lo que es la "adrenalina del servicio" porque has trabajado en hostelería y entiendes sus tiempos? En WHAT EVENT? no somos una empresa más. Organizamos y damos soporte a los eventos más potentes de Madrid. Estamos en plena expansión y buscamos a nuestro referente técnico para "poner orden en la casa" y liderar la gestión laboral. Tu Misión No buscamos solo a alguien que "pique datos". Buscamos a la persona que liderará la operativa laboral de nuestro activo más importante: las personas. Tu objetivo será asegurar que la gestión de nóminas y laboral funcione como un reloj suizo, incluso cuando gestionamos picos de volumen (hasta 1.000 colaboradores en temporada alta). Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Cálculo, revisión y cierre. Seguridad Social y SEPE: Gestión de altas, bajas, variaciones, Seguros Sociales (SILTRA) y contratas. Arquitectura de Procesos: Al ser un departamento nuevo, tendrás autonomía para implementar mejoras, digitalizar procesos y crear flujos de trabajo eficientes. Consultoría Interna: Serás el punto de referencia para dudas laborales del equipo y dirección. Lo que te define Lo Técnico: Experiencia: Mínimo 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en Gestorías, Consultorías o ETTs (valoramos mucho que estés acostumbrado al alto volumen y la agilidad). Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Máster en RRHH. Herramientas: Dominio de Excel y experiencia con software de nóminas Tu ADN: "Hospitality Mindset": Es muy importante para nosotros que hayas trabajado en hostelería o eventos en el pasado. Necesitamos a alguien que entienda la operativa del negocio, la urgencia y el servicio al cliente. Constructor/a: No vienes a mantener lo que hay, vienes a crear. Te motiva optimizar y proponer soluciones. Resiliencia y Ambición: Somos una empresa joven que corre rápido. Buscamos a alguien dinámico, que se crezca ante los retos y quiera evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real: La oportunidad única de crear el área de Nóminas bajo tu criterio profesional. Ubicación Premium: Oficinas modernas en Madrid, zona Bernabéu. Banda Salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales. Cultura: Ambiente joven, dinámico y sin jerarquías rígidas. Beneficios: Retribución flexible. ¿Listo/a para ser pieza clave en los mejores eventos de Madrid? Inscríbete y construyamos esto juntos

🔧 Buscamos Jefe/a de Mantenimiento -- Madrid Capital En Familia La Ancha incorporamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para uno de nuestros restaurantes en Madrid. Buscamos una persona con experiencia en entornos exigentes (muy valorable experiencia en hoteles), capaz de garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y excelencia técnica de nuestras instalaciones. 📍 Ubicación: Club Financiero Génova C/ Marqués de la Ensenada, 14 -- Madrid 🎯 Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y conservación de todas las instalaciones, liderando un equipo de 1 técnico y coordinando especialistas externos, asegurando una operación eficiente, preventiva y resolutiva. 🛠 Responsabilidades principales 🔹 Gestión operativa Mantenimiento preventivo y correctivo (electricidad, climatización, fontanería, maquinaria de cocina, ascensores, iluminación, etc.). Priorización de incidencias según impacto y seguridad. Coordinación del técnico a cargo. 🔹 Planificación preventiva Diseño y seguimiento del plan de mantenimiento. Control de revisiones periódicas de equipos críticos. Anticipación de riesgos y mejora continua. 🔹 Coordinación con proveedores Gestión de empresas externas (PCI, ascensores, climatización, maquinaria industrial). Solicitud y validación de presupuestos. Supervisión de intervenciones y tiempos de respuesta. 🔹 Seguridad y normativa Cumplimiento de normativa técnica y de PRL. Supervisión de sistemas PCI. Comunicación de riesgos a Dirección. 🔹 Soporte a operaciones Resolución ágil de incidencias. Soporte técnico en eventos. Comunicación fluida con los responsables de área. 🔹 Control de recursos Gestión de stock técnico y repuestos. Propuesta de mejoras e inversiones. ✅ Competencias clave Capacidad técnica multidisciplinar: electricidad, climatización, fontanería y maquinaria industrial. Organización, autonomía y criterio para priorizar. Resolución ágil de problemas y enfoque preventivo. Comunicación clara con equipos operativos y proveedores. Orientación al servicio y a estándares premium. Liderazgo cercano y eficiente para gestionar un equipo pequeño. 📄 Condiciones Contrato indefinido. Salario: 27.000 -- 32.000 € brutos anuales (según experiencia). Convenio: Hostelería y Actividades Turísticas de Madrid. • Experiencia coordinando técnicos o proveedores externos.

JEFE/A DE SALA CON PROYECCIÓN A DIRECCIÓN EL PROYECTO Seleccionamos para grupo de restauración de marca consolidado a nivel nacional un/a Jefe/a de Sala en desarrollo para asumir la Dirección en el medio plazo en uno de sus establecimientos en el centro de Madrid. No es una cobertura puntual. Es un proceso de transición hacia Dirección. La persona seleccionada se incorporará para conocer en profundidad la manera de trabajar del grupo, su cultura de servicio y su modelo de gestión, con el objetivo de asumir la Dirección completa de la unidad en un plazo breve y con las máximas garantías. TU RESPONSABILIDAD Gestión Operativa y Cultura - Liderar y coordinar el equipo de sala. - Implantar y proteger la cultura de servicio del grupo. - Gestionar incidencias operativas con autonomía y criterio. - Garantizar estándares de experiencia cliente y calidad. Gestión de Personas - Participar activamente en la selección de equipo. - Formar y desarrollar talento interno. - Planificar turnos y vacaciones. - Construir un equipo alineado, estable y productivo. Gestión de Negocio - Seguimiento y análisis de KPIs (ventas, ratios de personal, productividad). - Control de costes y mejora continua de rentabilidad. - Supervisión de mantenimiento e instalaciones. - Coordinación con proveedores y servicios externos. Aquí se gestiona hospitalidad, personas y cuenta de resultados. PERFIL QUE ENCAJA - Experiencia como Subdirector/a, Jefe/a de Sala o Director/a en restauración organizada. - Mentalidad empresarial y orientación a resultados. - Capacidad analítica y visión global de negocio. - Liderazgo firme, maduro y resolutivo. - Ambición real de asumir Dirección en el corto/medio plazo. Buscamos compromiso, no tránsito. CONDICIONES - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Turnos principalmente seguidos, con algún partido puntual según necesidades operativas. - 44 días de vacaciones (30 + 14). 💰 Retribución - Salario fijo bruto anual: 25.000 € - Incentivo variable mensual: 270 € Plan de desarrollo estructurado hacia Dirección con mejora retributiva significativa.

Talencia Services selecciona Gobernanta/e para hotel de alta categoría en Madrid (zona centro). Que buscamos • Experiencia mínima de 3-5 años como Gobernanta o Subgobernanta en hoteles 4* o 5*., • Alta orientación al detalle y control de calidad., • Liderazgo firme, cercano y respetuoso., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para formar y motivar equipos., • Excelente comunicación y trato profesional., • Gestión de incidencias y resolución de conflictos., • Conocimientos de inglés. Que ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa (40 horas semanales – 8h diarias), • Salario: 32.841,55 € brutos anuales (12 pagas), • Convenio Hospedaje Comunidad de Madrid, • Posibilidad real de continuidad y estabilidad a largo plazo Tus funciones • Liderar un proyecto de nueva apertura., • Estabilidad laboral, • Organización, coordinación y supervisión del departamento de pisos., • Implantación y control de estándares 4* Superior., • Elaboración de cuadrantes y control de productividad., • Supervisión de habitaciones y zonas comunes., • Gestión de pedidos, stock y control de costes., • Coordinación con recepción y mantenimiento., • Formación continua del equipo. Talencia Services es una empresa de ámbito nacional con más de 20 años de experiencia en el sector hotelero y de servicios, comprometida con la calidad y la excelencia operativa.

Desde el Grupo El Escondite buscamos incorporar Segundo Maitre en uno de nuestros mejores restaurantes en Madrid, Ikigai Restauración! Ikigai Restauración, grupo gastronómico en expansión y referente en cocina japonesa contemporánea en Madrid, selecciona un/a Segundo Maitre para incorporarse a su equipo de sala. Funciones principales Apoyar a la dirección en la coordinación del servicio de sala, garantizando la mejor experiencia posible para los clientes. Supervisar y apoyar al equipo de camareros, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo. Recomendar vinos, sakes, cócteles y maridajes que potencien la experiencia gastronómica de cada plato. Colaborar en la gestión de la bodega. Velar por el cumplimiento de protocolos de atención al cliente y la excelencia en el servicio. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar dentro de la alta restauración. Conocimientos sólidos en enología, coctelería y maridajes. Orientación al detalle, proactividad y capacidad de liderazgo. Pasión por la gastronomía japonesa y la hospitalidad. Se ofrece Contrato estable en empresa en crecimiento. Salario: 1.700 € netos/mes. Jornada con horarios partidos. Posibilidad de desarrollo profesional en un grupo de restauración con proyección. Si eres una persona apasionada por la restauración, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno de excelencia gastronómica, ¡nos encantará conocerte!