Jefe/a de equipo y asesor/a inmobiliario

Selección de personal para dar cobertura a nuestro nuevo plan de expansión, asesorando a clientes en seguros patrimoniales y de vida. Fijo + Comisiones y CONTRATO MERCANTIL.

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Somos Royal Shine, la solución efectiva para la limpieza, el mantenimiento y la restauración de joyería, cristalería, gafas y superficies. Tenemos cinco años de experiencia en nuestro campo y estamos en búsqueda de 3 Vendedores/Captadores para nuestro equipo en el Centro Comercial Porto Pi. Sobre el puesto. Como Comercial/Captador, tu función principal será la captación de clientes, las demostraciones en vivo de nuestros productos y el asesoramiento sobre la mejor manera de aplicar, limpiar, mantener y restaurar las prendas de valor de los potenciales clientes. Tu enfoque principal será la captación y el cierre de ventas efectivas, gracias al entendimiento de las necesidades del cliente y el ofrecimiento de soluciones efectivas por medio de nuestros productos. Para sumarte a nuestro equipo, se valorará positivamente que cuentes con experiencia en ventas o que estés interesado en aprender y hacer carrera en este campo. Principales responsabilidades del puesto: · Captar clientes cercanos al stand · Realizar demostraciones en vivo de productos · Efectuar cierres de ventas siguiendo nuestro demo · Atender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones valiosas · Mantener el espacio de trabajo limpio, organizado y cuidado ¿Qué pedimos de nuestro candidato ideal? · Se valorará la experiencia en ventas en campos relacionados, así como el deseo genuino o el interés en el campo y por desarrollar una carrera en este sector. · Buena presencia e imagen pulcra. · Habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para generar relaciones positivas con clientes y compañeros. · Se valorará positivamente si cuenta con dominio del** inglés o el francés** · Capacidad, iniciativa y determinación para alcanzar objetivos y metas. ¿Qué ofrecemos? · Salario competitivo, compuesto por un contrato y sueldo según convenio, además de un plan de bonificaciones basado en el cumplimiento de objetivo de ventas y metas mensuales. · Contrato con todas las prestaciones de la ley · Trabajo dinámico y emocionante en una empresa en constante crecimiento, junto a un equipo cualificado y con gran experiencia en ventas. · Formación continua durante todo el año en el sector de los accesorios de lujo (relojería, joyería), así como en el desarrollo de un perfil comercial y de ventas. · Acompañamiento permanente en el desarrollo de tus capacidades en el área y en tu crecimiento dentro de la empresa. Si eres el candidato que estamos buscando, no dudes en postular. Queremos saber de ti, así que trae toda tu energía y tus capacidades a nuestro equipo y prepárate a descubrir el grandioso/sa vendedor/a que hay en ti…

¡Claro que sí! Aquí tienes una descripción de trabajo de media jornada para Community Manager en Atrio Inmobiliaria. Puedes adaptarla según las necesidades específicas de la empresa: Título del puesto: Community Manager (Media Jornada) Empresa: Atrio Inmobiliaria Ubicación: Palma de Mallorca Tipo de contrato: Media jornada Descripción del puesto: En Atrio Inmobiliaria, estamos buscando un/a Community Manager creativo/a y apasionado/a por el sector inmobiliario para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. Serás responsable de construir y nutrir nuestra presencia online, interactuar con nuestra comunidad y promover nuestros servicios y propiedades de manera efectiva en las redes sociales y otras plataformas digitales. Responsabilidades principales:  * Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de redes sociales de Atrio Inmobiliaria, alineada con los objetivos de marketing y negocio.  * Crear contenido atractivo y relevante (textos, imágenes, videos, etc.) para las diferentes plataformas sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.), adaptando el tono y el formato a cada una.  * Planificar y programar publicaciones de manera estratégica para maximizar el alcance y la participación.  * Gestionar y moderar las comunidades online, respondiendo a comentarios, preguntas y mensajes de manera oportuna y profesional.  * Monitorizar y analizar las métricas de las redes sociales para evaluar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para mejorar los resultados.  * Identificar tendencias y oportunidades en redes sociales y en el sector inmobiliario para generar ideas innovadoras.  * Colaborar con el equipo de marketing y ventas para asegurar la coherencia de la comunicación y la consecución de objetivos.  * Mantenerse actualizado sobre las últimas novedades y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital.  * Gestionar la reputación online de Atrio Inmobiliaria.  * Crear informes periódicos sobre la actividad y los resultados en redes sociales. Requisitos:  * Experiencia demostrable (mínimo 1 año) como Community Manager o en roles similares, preferiblemente en el sector inmobiliario o en empresas con un enfoque en servicios.  * Conocimiento profundo de las diferentes plataformas de redes sociales y sus mejores prácticas.  * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español.  * Capacidad para crear contenido visualmente atractivo y adaptado a cada plataforma (se valorarán conocimientos de diseño gráfico y edición de video).  * Habilidad para analizar datos y extraer conclusiones para la toma de decisiones.  * Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.  * Orientación al cliente y habilidades para la gestión de la comunidad online.  * Pasión por el sector inmobiliario y conocimiento del mercado local (Burgos y alrededores) será un plus.  * Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad o campos relacionados (se valorará). ¿Qué ofrecemos?  * Contrato a media jornada con horario flexible a convenir.  * Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.  * Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en el sector inmobiliario en Mallorca  * Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.  * Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. ¡Esperamos conocerte!

Buscamos 3 setters telefónicos para el sector inmobiliario – Trabajo 100% remoto. Trabajo remoto desde casa. Pago fijo mensual. Bonificaciones por resultados. Máximo 3 horas al día. Formación incluida desde el primer día. Posibilidad real de crecimiento dentro del equipo. ¿Qué pedimos? Buen nivel de comunicación verbal. Seguridad al hablar por teléfono. Capacidad para seguir scripts y trabajar con objetivos. Compromiso, constancia y actitud proactiva. No es necesaria experiencia previa (te formamos).

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