Gerencia jobs in AlcorcónCreate job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y nivel basico de inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Description: A vacancy for Communication Systems Product Managerhas arisen within Airbus Defence & Space in Getafe.

Job Description: A vacancy for Communication Systems Product Managerhas arisen within Airbus Defence & Space in Getafe.

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Seguridad y Telecomunicaciones. Actualmente estamos buscando un/a Contract Manager para gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción, energía, infraestructuras, defensa, comunicaciones en diferentes sectores relacionados con la movilidad. El puesto se enmarca en el Grupo CPS / SISTEM, desde donde se realiza y lidera la actividad de gestión de contratos de obra o servicios de mantenimiento a nivel Nacional e Internacional. Los contratos gestionados se rigen principalmente bajo licitación pública / derecho civil español / otros estándares internacionales. Las principales responsabilidades conllevan: Gestión contractual. • Actuar como punto de contacto para todos los asuntos contractuales de los proyectos., • Gestionar cambios contractuales, órdenes de cambio y reclamaciones., • Monitorizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Identificación y mitigación de riesgos contractuales. Soporte Jurídico y negociación. • Preparar y revisar comunicaciones contractuales en coordinación con Asesoría Jurídica., • Asesoramiento contractual a los equipos de proyecto., • Apoyar las negociaciones contractuales con clientes, socios y proveedores., • Revisar el Informe de Revisión de Contrato (ROC) antes de la firma. Seguimiento y cierre de proyectos. • Control documental y correspondencia contractual., • Participación en reuniones de seguimiento nacionales e internacionales., • Gestión del cierre contractual y de la transición entre fases de los proyectos. Titulación Superior jurídica Grado en Derecho o similar. Imprescindible Nivel de inglés C1. Experiencia. • Experiencia previa con el marco contractual: Ley de contractos del Sector Público español, contratos mercantiles, EPC o similar., • Experiencia de 2 años mínimo en puesto similar., • Herramientas de gestión documental (Smartsheet, SharePoint). Se ofrece. • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Beneficios adicionales como comedor subvencionado, plataforma de asistencia y asesoramiento en cuidado y asistencia famliar, etc..

En Le Cordon Bleu-UFV estamos buscando a una persona que ocupe el puesto de Director/a de promoción, ventas y desarrollo de negocio. Esta persona reportará directamente al Director/a General. Es responsable de la coordinación interdepartamental con los departamentos Financiero, Comunicación y Marketing, Chefs y Servicios al Alumno. Su objetivo es coordinar y supervisar, junto con el resto del equipo, todos los procesos de promoción, ventas y admisión relacionados toda la oferta formativa de la Escuela, así como trabajar en nuevas vías de promoción y desarrollo de la línea de negocios de Le Cordon Bleu for Business y de otros nuevos productos que aumente la oferta existente en Le Cordon Bleu- UFV S.L. Asimismo, es responsable de establecer anualmente un plan estratégico para su área del que deberá realizar el correspondiente seguimiento. El objetivo fundamental de este puesto es el de impulsar las matriculaciones y la facturación de la empresa. Responsabilidades principales • Identificar y desarrollar nuevas vías para aumentar el conocimiento y reconocimiento de LCB Madrid en el mercado nacional e internacional., • Abrir y promocionar el proyecto de LCB en nuevos mercados., • Coordinar y supervisar el trabajo del resto del equipo: Coordinador/a de Admisiones, Técnicos/as de Admisiones y Becario/a., • Controlar y elaborar los informes requeridos a lo largo del año., • Elaborar informes sobre las acciones realizadas y el cumplimiento de objetivos. Definir e implementar las actividades promocionales necesarias, siguiendo la estrategia de Comunicación y Marketing definida por la Escuela, incluyendo el análisis y seguimiento de cada acción realizada., • Diseñar las acciones comerciales y de ventas necesarias de acuerdo con la estrategia de negocio, utilizando los canales más adecuados., • Gestionar, controlar y supervisar el/los presupuesto/s del área, adaptándolos y ajustándolos a los objetivos y recursos disponibles., • Realizar análisis de la competencia e investigación de mercado., • Organizar actividades y eventos promocionales., • Supervisar la atención e información a potenciales alumnos de la Escuela., • Control y seguimiento de las admisiones, tanto a nivel global como por convocatoria/periodo., • Detectar puntos clave o críticos en el proceso de admisión con el objetivo de optimizar las matriculaciones., • Controlar la continuidad de los alumnos a lo largo de los programas., • Realizar el seguimiento de las matriculaciones y trabajar con los agentes y HUBs de Le Cordon Bleu International., • Realizar viajes de captación de alumnos, tanto nacionales como internacionales., • Planificación trimestral de los cursos cortos: propuesta y coordinación con el equipo, elaboración del calendario y coordinación con el departamento de Chefs., • Gestión, coordinación, presupuestación y desarrollo del área de negocio de LCB for Business. Diseño de nuevos productos para este área y optimización de la capacidad de la Escuela, en coordinación con las necesidades del mercado y la disponibilidad de los Chefs. Seguimiento de cada uno de los proyectos individuales contando siempre con el apoyo del departamento de cocina., • Elaboración de informes necesarios para la gestión del departamento., • Asistencia y participación en eventos y actividades promocionales. Competencias • Competencias de liderazgo, gestión y desarrollo de negocio., • Comportamiento profesional y ético: demuestra integridad, credibilidad, confidencialidad y responsabilidad en todas sus interacciones., • Capacidad administrativa: capacidad para trabajar eficazmente con una amplia variedad de interlocutores dentro de una comunidad diversa., • Habilidades de comunicación: posee excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y expresa sus ideas de manera organizada y concisa., • Gestión de relaciones: capacidad para construir relaciones constructivas y eficaces con un grupo amplio y diverso de empleados de Le Cordon Bleu., • Conocimiento del mercado: se mantiene continuamente actualizado/a y a la vanguardia en su ámbito profesional, mostrando un compromiso con el aprendizaje continuo., • Flexibilidad: capacidad para desenvolverse en entornos de cambio, gestionar el estrés y las exigencias de manera serena y reflexiva, mantener una actitud no confrontativa y reconocer las sensibilidades internas y externas. Cualificaciones • Fuertes habilidades organizativas., • Actitud flexible y capacidad de adaptación., • Capacidad para gestionar el estrés y las exigencias de manera serena y reflexiva, con capacidad para establecer prioridades., • Capacidad para supervisar y controlar las operaciones., • Capacidad para identificar y gestionar las sensibilidades internas y externas. Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Control de costes, certificaciones mensuales y optimización de recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto., • Supervisión de estructuras hidráulicas, garantizando niveles de precisión y estanqueidad en depósitos y reactores., • Coordinación e integración de equipos (bombas, soplantes, valvulería, etc.) y supervisión de las instalaciones de control (SCADA)., • Cumplimiento del cronograma, sincronizando la obra civil con el montaje de equipos y la puesta en marcha., • Fomentar PRL en el equipo y el cumplimiento estricto de la normativa medioambiental y de calidad., • Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M). Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas., • Manejo a nivel alto de Presto, con dominio de los módulos de planificación, control de costes y certificaciones., • Se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas; especialmente, de Microsoft Project., • Además se valorará formación técnica y conocimientos en lectura de diagramas de instrumentación y tuberías., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) y de riesgos específicos en EDAR (espacios confinados, riesgo químico y atmósferas explosivas)., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Técnico/a de Obras para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales: • Apoyo para la aprobación de nuevos locales mediante visita técnica y preparación del presupuesto., • Revisión del diseño., • Recepción, revisión y comparación de presupuestos., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, y calidades y estándares de la empresa., • Reporte a Coordinación Técnica. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Obra, • Muy valorable contar con experiencia en sector restauración o retail., • Imprescindible formación técnica (Grado en Edificación o Arquitectura)., • Manejo de AutoCAD, Excel y conocimientos de herramientas de organización de tareas., • Disponibilidad para viajar de manera habitual a nivel nacional., • Permiso de conducir B en vigor. Habilidades: • Asertividad y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión y con deadlines., • Habilidades de comunicación y relacional., • Alta capacidad de organización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Coche de empresa y tarjeta de gasolina.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. The Mission & Core Scope • The Mission: Supervise cross-functional daily warehouse floor operations (inbound receiving, inventory control, picking, packing, and outbound dispatch) during shifts, serving as the core operational bridge between local floor teams and international headquarters., • The Scope: You will directly lead shift Team Leaders and operators across all floor departments, managing real-time labor reallocation, resolving operational bottlenecks, and ensuring strict compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Cross-Departmental Shift Throughput: Manage end-to-end shift execution to consistently hit corporate KPIs for receiving turnaround, picking rates, packing efficiency, and on-time courier dispatch., • Cross-Border Communication Bridge: Maintain real-time, accurate reporting and operational alignment between local Spanish warehouse operations and centralized Chinese corporate teams., • Process Standardization & SOP Enforcement: Ensure 100% adherence to global standard operating procedures (SOPs) on the floor, translating technical instructions and resolving tracking deviations in real time., • Floor Leadership & Safety: Manage daily staff scheduling, shift handovers, and operator safety compliance, maintaining smooth labor relations and full adherence to warehouse health and safety protocols (PRL). Position Requirements • High-Velocity Logistics Competence: Proven operational experience supervising warehouse operations within a fast-paced e-commerce fulfillment center, 3PL hub, or retail distribution network., • Mandarin Language Mastery: Professional fluency in Mandarin, Spanish, and English is strictly mandatory to seamlessly bridge communications between local operators, European leadership, and global HQ., • Systems & WMS Literacy: Strong hands-on experience utilizing Warehouse Management Systems (WMS), RF scanners, and automated material handling infrastructure., • Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, late evenings, or weekend shifts) required to support a 24/7 infrastructure launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.

Desde Almar Advisory estamos colaborando con una compañía industrial especializada en el diseño y fabricación de válvulas para proyectos nacionales e internacionales, en la incorporación de un/a Jefe/a de Taller de Mecanizado / Responsable de Producción. Buscamos una persona con experiencia real de taller, capacidad de organización y, especialmente, ganas de implicarse en un proyecto industrial estable y de largo recorrido. No buscamos únicamente a alguien que coordine la producción. Buscamos una persona que quiera asumir responsabilidad, crecer dentro de la compañía y convertirse progresivamente en una figura de confianza para la Dirección. El puesto La persona que se incorpore asumirá progresivamente la gestión diaria del taller de producción, trabajando directamente con el Director General. Su misión será descargar a Dirección de buena parte de la operativa diaria del taller, organizando personas, máquinas, prioridades y plazos, y asegurando que la producción funcione de forma ordenada, eficiente y con los estándares de calidad requeridos. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Planificar y organizar la carga de trabajo del taller., • Coordinar al equipo de operarios y distribuir las tareas de producción., • Hacer seguimiento de plazos, prioridades y cargas de máquina., • Supervisar los procesos de mecanizado y fabricación., • Controlar la correcta utilización de maquinaria, herramientas y materiales., • Revisar planos, tolerancias y especificaciones técnicas., • Resolver incidencias de producción y anticiparse a posibles retrasos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinarse con Dirección, Oficina Técnica, Calidad, Compras y resto de departamentos., • Proponer mejoras en procesos, tiempos, organización y productividad., • Velar por el orden, la seguridad y el correcto funcionamiento general del taller.El perfil que buscamos Buscamos una persona que conozca el taller, pero que también tenga ambición profesional y ganas de crecer. Valoraremos especialmente: • Experiencia en talleres de mecanizado, producción industrial o fabricación mecánica., • Experiencia como Jefe de Taller, Responsable de Producción, Encargado de Mecanizado o posiciones similares., • Conocimientos sólidos de mecanizado., • Manejo y conocimiento de maquinaria CNC y convencional., • Capacidad para interpretar planos, tolerancias y documentación técnica., • Conocimientos de control e inspección de calidad., • Formación técnica en Mecanizado, Fabricación Mecánica, Producción por Mecanizado, Ingeniería o similar., • Capacidad para organizar equipos y recursos., • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas en el día a día., • Perfil práctico, organizado y orientado a resultados. Y, por encima de todo, buscamos compromiso, responsabilidad y plena implicación con el proyecto. Queremos incorporar a una persona que no vea esta posición como un puesto de paso, sino como una oportunidad para construir una trayectoria dentro de la compañía. Una persona con iniciativa, ganas de aprender, capacidad de trabajo y voluntad de asumir cada vez mayor responsabilidad. Un proyecto con recorrido Esta incorporación tiene una clara vocación de largo plazo. La persona seleccionada trabajará directamente con el Director General y tendrá la oportunidad de ir asumiendo progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura industrial y de producción de la compañía. Buscamos a alguien que quiera crecer con la empresa, ganarse la confianza de Dirección y convertirse con el tiempo en una de las personas clave de la organización. Paquete retributivo atractivo, con posibilidades reales de crecimiento profesional y de asumir progresivamente mayor responsabilidad y participación en las decisiones de la compañía. Ubicación: Fuenlabrada, Madrid Modalidad: Presencial Jornada: Completa Incorporación: Proyecto estable y de largo plazo Si tienes experiencia en mecanizado, te gusta estar cerca de la producción y buscas un proyecto donde poder implicarte de verdad, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente, nos gustaría conocerte.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable con contrato Indefinido, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product , serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad y/o producción, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros) o Powerbi, • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Seleccionamos para una importante empresa de construcción especializada en restauración y franquicias ubicada en Móstoles (Madrid) un/a Jefe/a de Obra especializado en Hostelería . Si te interesa y crees que cumples con los requisitos detallados más adelante, no dudes en inscribirte. La misión principal del puesto consiste en llevar a cabo la coordinación y la supervisión de la ejecución integral de proyectos de reforma, adecuación e interiorismo para el sector de la hostelería (restaurantes, hoteles y cafeterías). Su objetivo principal es garantizar que la obra se ejecute dentro del plazo acordado, con el presupuesto establecido y cumpliendo con los estándares de calidad y la normativa técnica/sanitaria específica del sector. Tareas y funciones: De manera concreta asumirá las siguientes funciones: - Planificar y supervisar la ejecución diaria de la obra conforme al proyecto técnico y los plazos de entrega. - Controlar los costes, desviaciones presupuestarias y certificaciones de obra. - Negociar y contratar subcontratas, proveedores de equipamiento hostelero y oficios (electricidad, climatización, extracción de humos, carpintería, etc.). - Coordinar e integrar las instalaciones críticas de hostelería. - Liderar la relación con el cliente, dirección facultativa, diseñadores de interiores y organismos públicos (licencias, inspecciones). - Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la obra. Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Jornada completa, 40 horas semanales. - Horario flexible. - Salario Bruto Anual: 45000 a 50000 euros brutos anuales (14 pagas), en función de la valía y experiencia. - Vehículo de empresa. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 a 5 años realizando funciones similares. - Titulación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o experiencia demostrable equivalente. - Conocimientos específicos: Amplio dominio de instalaciones complejas (extracción de humos, cocinas industriales, climatización, aislamiento acústico). - Dominio de herramientas de gestión de obras: AutoCAD, MS Project / Presto o similares. - Gestión de mediciones, presupuestos y certificaciones. - Licencia de conducir (B) e indiscutible disponibilidad para viajar según la ubicación de las obras. - Perfil con habilidades de negociación y liderazgo de equipos de trabajo. - Perfil proactivo orientado a resultados y atención minuciosa al detalle y acabados. Experiencia requerida Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares. Formación requerida Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o experiencia demostrable equivalente.

¿Buscas un proyecto sólido en el terreno donde asumir el liderazgo técnico y la ejecución de promociones residenciales y grandes obras de rehabilitación en Madrid? ¿Tienes formación en edificación o ingeniería y te motiva responsabilizarte a pie de obra de la coordinación de equipos, el control de la calidad y el cumplimiento estricto de la planificación y los plazos de entrega? Desde Paul Marlex, buscamos un/a jefe/a de Obra para incorporarse a una constructora de estructura familiar. La posición se centrará en la gestión de proyectos de edificación residencial, así como obras de rehabilitación, operando siempre en el perímetro de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión integral de la obra: Guiar y controlar la obra en todas sus fases, asegurando que se cumpla la planificación temporal y los estándares de calidad fijados. • Control económico y financiero: Responsabilizarse de la contabilidad específica de la obra y liderar los cierres económicos de forma rigurosa. • Orientación técnica y toma de decisiones: Resolver las incidencias del día a día en el proyecto, aplicando un enfoque técnico para asegurar la viabilidad de la construcción. • Coordinación y supervisión: Dirigir el avance de los trabajos a pie de obra, diferenciando claramente las funciones de gestión y control respecto a las tareas de un encargado tradicional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable y de futuro: Incorporación inmediata a una empresa sólida con un flujo continuo de promociones propias. • Plan de formación y desarrollo: Abiertos a perfiles jóvenes con la formación base adecuada, ofreciendo el soporte necesario para desarrollarse y crecer en la posición. • Atractivo paquete retributivo • Cultura empresarial: Entorno de trabajo familiar, cercano y con un ambiente de colaboración. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Perfil técnico, idealmente con titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Aparejador, Arquitectura Técnica o formación afín con orientación técnica y conocimientos económicos aplicados a la dirección de obras. • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en gestión de edificación residencial o rehabilitación. • Conocimientos clave: Sólida capacidad de control de costes, contabilidad de obra y planificación de proyectos constructivos. • Competencias clave: Capacidad de liderazgo, autonomía, orientación a resultados y cierres financieros, minuciosidad en el control de calidad, capacidad de resolución de problemas y excelentes habilidades interpersonales para encajar en una cultura cercana.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN LEGANÉS (MADRID) ¿Cuáles serán tus funciones ? Responsable de la planificación y organización de Obras para el cumplimiento en seguridad, planificación, calidad y costes. Gestión de recursos en la obra. Colaboración activa con el cliente para alcanzar los hitos marcados. Relación con la compañía y organismos públicos en la gestión de permisos. ¿Cuáles son los requisitos de nuestro/a jefe/a de obra civil? Estudios mínimos /Ing. Técnico/ Ing. Industrial/Grado o modulo Superior. Experiencia mínimo un año. Conocimientos a nivel de usuario del paquete office y CAD. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en gestión de subcontratas y proveedores. Experiencia en organización equipos de trabajo. Carnet de conducir B Valoraremos positivamente: Conocimientos de PRESTO y PROJECT ¿Qué ofrecemos ? Salario según valía. Contratación indefinida y proyección estable. Jornada completa. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 266)

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Funciones principales Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede. Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTE o de ejecución del proyecto. Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma. Utilización de herramientas de gestión y seguimiento. Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de coste y tiempo pertinentes. Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución. Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad. Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industria, Caminos, Canales y Puertos. Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones mecánicas como Jefe/a de Obra. Experiencia en obras de instalaciones eléctricas. Conocimientos Informáticos (Paquete Office, ERP, CAD, BIM, Presto...). Disponibilidad para viajar a nivel nacional por ubicación de las obras asignadas. Se ofrece: Oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión. Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial. Desarrollo y crecimiento profesional. Contrato Indefinido. Incorporación en septiembre. Salario fijo y variable según objetivos. Horario continuo y flexible.

En CT Solutions , compañía líder en transformación digital para la ingeniería y partner estratégico de Dassault Systèmes , ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de desarrollo de producto mediante soluciones PLM de última generación. Actualmente buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de implantación y evolución de la plataforma 3DEXPERIENCE en compañías industriales de primer nivel. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto. Funciones principales Liderar proyectos de implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE. Definir y gestionar la planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto. Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos. Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto. Supervisar actividades de análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue. Identificar riesgos y proponer acciones correctivas. Realizar el seguimiento económico y reportar el estado del proyecto a dirección y cliente. Garantizar la correcta adopción de la solución y la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos PLM estratégicos para clientes líderes del sector industrial. Formación continua en tecnologías Dassault Systèmes. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Modalidad de trabajo híbrida/remota. Horario flexible. Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Incorporación a un equipo altamente especializado en soluciones PLM y transformación digital. Ubicación: Getafe ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con visión global de los proyectos, capacidad para gestionar clientes exigentes y experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Si te apasiona la transformación digital en ingeniería y quieres formar parte de proyectos internacionales basados en la plataforma 3DEXPERIENCE, nos gustaría conocerte. Requisitos Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos o de transformación digital. Experiencia en proyectos de implantación de soluciones PLM. Conocimiento de la plataforma 3DEXPERIENCE (ENOVIA, CATIA, DELMIA o ecosistema Dassault Systèmes). Experiencia gestionando clientes y equipos multidisciplinares.Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Nivel de inglés profesional. Muy valorable Experiencia previa como Consultor PLM o Business Analyst. Certificación PMP. Experiencia en metodologías Agile o híbridas. Participación en proyectos internacionales. Conocimiento de procesos de ingeniería, gestión de producto (BOM), gestión documental o configuración de producto. Imprescindible: residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español. www.ctsolutions.es

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 4. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

Overview In this role you lead the Manufacturing Engineering team within Spacecraft Production & AIT Spain, driving engineering activities for the AIT area. You will co-engineer industrial plans with Design Offices to deliver high-precision, low-tolerance spacecraft assemblies for EOS, EOS and TNS programs within strict clean-room protocols. You’ll manage cost and schedule targets, enable continuous improvement, and collaborate with cross-functional teams to support bids and program execution. This is a hands-on leadership role in a highly technical, safety-conscious environment with a focus on impactful, space-grade manufacturing. Compensaciones / Beneficios • flexible working arrangements, • diversity and inclusion policy, • permanent contract, • opportunities to work on EOS and TNS programs, • cross-functional collaboration, • safety-focused environment Responsabilidades, • Lead and develop the ME production team to meet schedule, quality, cost, and safety targets, • Deliver complete Manufacturing Dossiers (planning, MBOM, assembly procedures, times, and specs) for new programs in AIT using the DDMS toolset, • Provide industrial plans and accurate ME NRC/RC cost estimates to support bidding and offers, • Coordinate with EOS and TNS stakeholders and with Program Business Lines, AIT, Environmental Testing, and mechanical/ RF/ electrical leads, • Maintain adherence to cost targets and EAC budgets with Program Managers and Finance controllers, • Drive continuous improvement and innovation in the AIT area while complying with standards Requisitos principales, • Proven ME experience in space sector or high-precision environments and prior leadership of engineering teams, • Experience in Assembly, Integration and Test (AIT) within space or high-precision environments, • Strong leadership, stakeholder coordination, and communication skills, • Advanced English and Spanish written and spoken proficiency, • Deep knowledge of spacecraft manufacturing domains (thermo-mechanical assembly, electrical hardware integration, test setup, satellite final integration) and clean-room standards, • Knowledge of special processes, laser/DEA optical alignment, tolerance stack-up, MGSE/containers, • leadership, • team management, • stakeholder coordination, • spacecraft manufacturing domains, • thermo-mechanical assembly, • electrical hardware integration

Overview En CT Solutions buscamos un Project Manager PLM especializado/a en 3DEXPERIENCE para liderar implantaciones y evoluciones de la plataforma en clientes industriales de primer nivel. Serás el nexo entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, asegurando plazos, calidad y alcance. Trabajarás con equipos multidisciplinares para diseñar, configurar e integrar la solución, y garantizar su adopción y satisfacción. Participas en proyectos PLM estratégicos y formas parte de una organización focalizada en transformación digital. Esta es una oportunidad para influir en implementaciones globales y trabajar con tecnologías Dassault Systèmes en un entorno híbrido. Compensaciones / Beneficios • Formación continua en tecnologías Dassault Systèmes, • Plan de desarrollo profesional y crecimiento, • Modalidad de trabajo híbrida/remota, • Horario flexible, • Retribución competitiva acorde a experiencia, • Incorporación a un equipo altamente especializado en PLM y transformación digital Responsabilidades, • Liderar implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE., • Definir y gestionar planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, internos y externos., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto., • Supervisar análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue., • Identificar riesgos y proponer acciones correctivas., • Realizar el seguimiento económico y reportar estado del proyecto a dirección y cliente., • Garantizar adopción de la solución y satisfacción del cliente. Requisitos principales, • experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas, • experiencia en gestión de proyectos PLM/3DEXPERIENCE, • habilidad para coordinar equipos multidisciplinares, • gestión de relaciones con clientes y stakeholders, • habilidades analíticas y de gestión de riesgos, • capacidad de seguimiento económico y reporting a dirección, • visión global de proyectos, • gestión de clientes exigentes, • comunicación efectiva, • 3DEXPERIENCE, • gestión de proyectos PLM, • integración de sistemas

Overview As Senior Digital Product Manager for Decide & Invest, you define the vision and roadmap for Santander’s digital investment experience at global scale. You will own end-to-end product strategy across multiple markets, shaping seamless, omnichannel journeys that drive conversion and customer value. You’ll partner with local banks, tech teams, and stakeholders to balance global standardization with local needs, delivering scalable capabilities with a strong user-centric focus. This role offers impact at scale within a mission-driven transformation. Compensaciones / Beneficios • hybrid working model, • learning opportunities (SantanderOpen Academy), • competitive salary with performance-based bonuses, • health and wellbeing programmes, • childcare support and family-friendly programmes, • Santander Contigo advisory services Responsabilidades, • Define and own the vision, strategy and roadmap for the Decide & Invest customer mission, • Design end-to-end, omnichannel investment journeys across onboarding, profiling, suitability, portfolios, execution and servicing, • Translate strategy into detailed functional requirements and a unified investment experience across capabilities, • Lead end-to-end product delivery, coordinating with Product Owners, countries, technology teams and stakeholders, • Monitor product performance using KPIs and drive adoption, rollout, and continuous improvement, • Drive cross-country delivery while balancing global standardisation with local regulatory and business needs, • Improve customer experience through data-driven decisions and friction reduction across journeys, • Act as voice of the customer to shape priorities and ensure regulatory compliance while maintaining simplicity Requisitos principales, • 8+ years in product management or similar roles in digital environments, • Experience owning digital products or leading complex digital initiatives with cross-functional and international stakeholders, • Strong background in digital banking, wealth management, fintech, e-commerce or online platforms, • Experience leading multi-country digital initiatives, • Solid understanding of Agile delivery and digital product development, • Strong stakeholder management and communication skills, including senior stakeholders, • Ability to translate complex concepts into clear strategies and roadmaps, • Good understanding of technology concepts and development principles, • Strong product mindset with customer obsession and hands-on execution, • UX-oriented with high attention to detail, • Excellent organizational and prioritization skills, • stakeholder management, • communication, • analytical thinking, • Agile delivery, • digital product development, • UX design principles

Overview As a Systems Engineer in MMD HW&SW Specification, Development Coordination and Integration, you will shape MMD and RLMIS software components for MALE RPAS, ensuring their integration into the overall system. You work within a Getafe lab context, collaborating with external development teams to drive quality and secure, scalable solutions. You will lead technical discussions, perform performance analyses, and ensure compliance with security and regulatory standards. This role offers the chance to influence critical airworthiness software on a high-profile defense program. Compensaciones / Beneficios • vacation days +35, • hybrid work model, • health insurance, • employee stock options, • retirement plan, • on-site facilities Responsabilidades, • Install and administer Getafe laboratory Linux environments (RHEL) and server-client networks, • Manage virtualization (VirtualBox, Proxmox, Hyper-V) and container tech (Docker/Podman), • Develop and maintain MMD integration using API Rest, WebSockets, and OpenAPI, • Manage PKI, certificates, IAM, PAM, SSO and federation technologies, • Provide technical leadership to suppliers and ensure architectural alignment, • Conduct performance, capacity planning and troubleshooting, • Ensure security policy compliance and regulatory standards, • Support external SW development teams with requirements evolution and testing activities Requisitos principales, • Completed degree in Computer Science or a comparable field with focus on Computer Science, • At least 5 years of relevant professional experience, • 5 years IT administration experience, • 5 years SW integration experience in Linux environments (preferably RHEL), • Strong knowledge of software and system testing for complex systems, • Proficiency in German and English (written and spoken), • Teamwork, initiative and flexibility, • strong teamwork, • initiative, • flexibility, • Linux administration (RHEL), • IT security: IAM, PKI, PAM, SSO, • API Rest, WebSockets, OpenAPI

Overview As a Systems Engineer in MMD HW&SW Specification, Development Coordination and Integration, you will shape MMD and RLMIS software components for MALE RPAS, ensuring their integration into the overall system. You work within a Getafe lab context, collaborating with external development teams to drive quality and secure, scalable solutions. You will lead technical discussions, perform performance analyses, and ensure compliance with security and regulatory standards. This role offers the chance to influence critical airworthiness software on a high-profile defense program. Compensaciones / Beneficios • vacation days +35, • hybrid work model, • health insurance, • employee stock options, • retirement plan, • on-site facilities Responsabilidades, • Install and administer Getafe laboratory Linux environments (RHEL) and server-client networks, • Manage virtualization (VirtualBox, Proxmox, Hyper-V) and container tech (Docker/Podman), • Develop and maintain MMD integration using API Rest, WebSockets, and OpenAPI, • Manage PKI, certificates, IAM, PAM, SSO and federation technologies, • Provide technical leadership to suppliers and ensure architectural alignment, • Conduct performance, capacity planning and troubleshooting, • Ensure security policy compliance and regulatory standards, • Support external SW development teams with requirements evolution and testing activities Requisitos principales, • Completed degree in Computer Science or a comparable field with focus on Computer Science, • At least 5 years of relevant professional experience, • 5 years IT administration experience, • 5 years SW integration experience in Linux environments (preferably RHEL), • Strong knowledge of software and system testing for complex systems, • Proficiency in German and English (written and spoken), • Teamwork, initiative and flexibility, • strong teamwork, • initiative, • flexibility, • Linux administration (RHEL), • IT security: IAM, PKI, PAM, SSO, • API Rest, WebSockets, OpenAPI

Overview As Production Responsible, you drive the industrial strategy for the space division’s production plant and oversee Ariane 6 structure lines. You will align manufacturing with cost, quality, and schedule targets while leading health, safety, and continuous improvement initiatives. The role requires coordinating cross-functional teams, planning plant activities, and supporting new programs and ramp-ups. This position offers exposure to cutting-edge space projects and a high‑tech, operation‑driven environment with growth opportunities. Compensaciones / Beneficios • Involvement in cutting-edge space projects, • Dynamic, high-tech environment with strong industrial impact, • Professional development opportunities and continuous training, • Commitment to flexible working arrangements, • Diversity and inclusion, • Stability of permanent employment Responsabilidades, • Deliver cost, quality, and on‑time performance for production lines, • Lead all fabrication operations in production, • Gather and analyze technical and financial data, • Lead Health & Safety routines on assembly lines, • Identify future production resource needs including space and subcontracting, • Drive improvement initiatives and determine outsourcing tasks, • Coordinate with technical, operational, and business teams for strategic alignment, • Implement operational gates strategy and manage plant routines (MPS, Go meetings), • Develop and maintain detailed planning of plant activities, • Coordinate internal stakeholders (quality, logistics, safety, planning), • Support New Program Proposals (BIDs) and define resources for new programs, • Propose layout, production flow and efficiency improvements; oversee new industrial means implementation Requisitos principales, • Degree in Industrial, Mechanical, Aerospace Engineering or similar, • Experience in plant management, industrial projects, or strategic planning (preferred), • Knowledge of production processes, investment planning, and subcontracting, • Strong communication, leadership, and strategic thinking skills, • Health & Safety focus, • leadership, • strong communication, • strategic thinking, • production processes, • investment planning, • subcontracting

Area Manager USA | Natural Ingredients & Nutraceuticals Build the US market for a fast-growing biotech company At Natac, we develop and manufacture science-backed natural ingredients for the nutraceutical and pharmaceutical industries. We are looking for an experienced Area Manager to drive our growth in the United States and Canada, managing key accounts and developing new business opportunities in one of our most strategic markets. If you enjoy opening doors, building long-term customer relationships and turning opportunities into business, we'd love to hear from you. What you'll do • Develop and grow the US and Canadian markets., • Manage and expand a portfolio of key nutraceutical customers., • Identify, approach and win new business opportunities., • Lead commercial projects from first contact to contract signature., • Represent Natac at customer meetings, trade shows and industry events., • Travel regularly across North America (approximately 25%). What we're looking for • 5+ years of B2B sales experience., • Experience in nutraceuticals, ingredients, food, biotech, pharma or related industries will be considered an asset., • Native or bilingual English., • Professional Spanish., • Strong commercial mindset, negotiation skills and customer focus., • Comfortable working autonomously in an international environment. Why Natac? Fast-growing biotechnology company listed on BME Growth. International business with customers in more than 50 countries. High-growth nutraceutical ingredients market. Real autonomy and direct impact on business results and growing opportunity. Competitive salary + bonus + benefits package. Location Madrid, Spain

Area Manager USA | Natural Ingredients & Nutraceuticals Build the US market for a fast-growing biotech company At Natac, we develop and manufacture science-backed natural ingredients for the nutraceutical and pharmaceutical industries. We are looking for an experienced Area Manager to drive our growth in the United States and Canada, managing key accounts and developing new business opportunities in one of our most strategic markets. If you enjoy opening doors, building long-term customer relationships and turning opportunities into business, we'd love to hear from you. What you'll do • Develop and grow the US and Canadian markets., • Manage and expand a portfolio of key nutraceutical customers., • Identify, approach and win new business opportunities., • Lead commercial projects from first contact to contract signature., • Represent Natac at customer meetings, trade shows and industry events., • Travel regularly across North America (approximately 25%). What we're looking for • 5+ years of B2B sales experience., • Experience in nutraceuticals, ingredients, food, biotech, pharma or related industries will be considered an asset., • Native or bilingual English., • Professional Spanish., • Strong commercial mindset, negotiation skills and customer focus., • Comfortable working autonomously in an international environment. Why Natac? Fast-growing biotechnology company listed on BME Growth. International business with customers in more than 50 countries. High-growth nutraceutical ingredients market. Real autonomy and direct impact on business results and growing opportunity. Competitive salary + bonus + benefits package. Location Madrid, Spain

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable con contrato Indefinido, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product , serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad y/o producción, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros) o Powerbi, • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Overview In this role you drive the definition, development and delivery of LTA and MRTT simulators within the TASTS3 team. You will coordinate customers, internal groups and suppliers to meet contractual obligations, manage risks and KPIs, and prepare technical offers. You’ll work in an international setting to ensure a high-quality final product and strong stakeholder alignment. This position offers engagement with cross-functional teams, exposure to defense training systems, and opportunities to shape complex training solutions. Compensaciones / Beneficios • Vacation days plus additional days-off, • Hybrid model of working, • Health insurance, • Employee stock options, • Retirement plan, • Study grants Responsabilidades, • Define, develop and deliver LTA and MRTT simulators to customers, • Liaise with Customer, Internal Organizations and Suppliers on contractual documents and data/software packages, • Define and manage P&E, Spares, DP and SWP; purchase and delivery, • Ensure deliverables from all Stakeholders OTOCOQ; manage risks and opportunities; report KPIs, • Prepare technical offers and associated costs for Program Representatives, • Monitor activities to meet performance indicators and customer requirements, • Facilitate liaison between Airbus areas, suppliers and end-customer, • Produce outputs like requirements documents, cost calculations, plans, schedules, risk mitigation plans, KPI reports, and offers support, • Sign technical documents, minutes, and acceptance documents for the product, • Operate within an international framework, • Work in cross-functional teams to ensure project success Requisitos principales, • University degree in Engineering, Aeronautics or equivalent, • >5 years of experience in an aeronautical company, • Experience in Training Aids design and development, • Experience in Project Management, • English negotiation level; experience in an international environment, • Knowledge of Air Power programs, MRTT and LTA products, • Multitasking, • Proactive attitude, • Positive mindset, • Training Aids design and development, • Project Management, • English negotiation level in international contexts

Overview As a Systems Engineer in MMD HW&SW Specification, Development Coordination and Integration, you will shape MMD and RLMIS software components for MALE RPAS, ensuring their integration into the overall system. You work within a Getafe lab context, collaborating with external development teams to drive quality and secure, scalable solutions. You will lead technical discussions, perform performance analyses, and ensure compliance with security and regulatory standards. This role offers the chance to influence critical airworthiness software on a high-profile defense program. Compensaciones / Beneficios • vacation days +35, • hybrid work model, • health insurance, • employee stock options, • retirement plan, • on-site facilities Responsabilidades, • Install and administer Getafe laboratory Linux environments (RHEL) and server-client networks, • Manage virtualization (VirtualBox, Proxmox, Hyper-V) and container tech (Docker/Podman), • Develop and maintain MMD integration using API Rest, WebSockets, and OpenAPI, • Manage PKI, certificates, IAM, PAM, SSO and federation technologies, • Provide technical leadership to suppliers and ensure architectural alignment, • Conduct performance, capacity planning and troubleshooting, • Ensure security policy compliance and regulatory standards, • Support external SW development teams with requirements evolution and testing activities Requisitos principales, • Completed degree in Computer Science or a comparable field with focus on Computer Science, • At least 5 years of relevant professional experience, • 5 years IT administration experience, • 5 years SW integration experience in Linux environments (preferably RHEL), • Strong knowledge of software and system testing for complex systems, • Proficiency in German and English (written and spoken), • Teamwork, initiative and flexibility, • strong teamwork, • initiative, • flexibility, • Linux administration (RHEL), • IT security: IAM, PKI, PAM, SSO, • API Rest, WebSockets, OpenAPI

Overview As Production Responsible, you drive the industrial strategy for the space division’s production plant and oversee Ariane 6 structure lines. You will align manufacturing with cost, quality, and schedule targets while leading health, safety, and continuous improvement initiatives. The role requires coordinating cross-functional teams, planning plant activities, and supporting new programs and ramp-ups. This position offers exposure to cutting-edge space projects and a high‑tech, operation‑driven environment with growth opportunities. Compensaciones / Beneficios • Involvement in cutting-edge space projects, • Dynamic, high-tech environment with strong industrial impact, • Professional development opportunities and continuous training, • Commitment to flexible working arrangements, • Diversity and inclusion, • Stability of permanent employment Responsabilidades, • Deliver cost, quality, and on‑time performance for production lines, • Lead all fabrication operations in production, • Gather and analyze technical and financial data, • Lead Health & Safety routines on assembly lines, • Identify future production resource needs including space and subcontracting, • Drive improvement initiatives and determine outsourcing tasks, • Coordinate with technical, operational, and business teams for strategic alignment, • Implement operational gates strategy and manage plant routines (MPS, Go meetings), • Develop and maintain detailed planning of plant activities, • Coordinate internal stakeholders (quality, logistics, safety, planning), • Support New Program Proposals (BIDs) and define resources for new programs, • Propose layout, production flow and efficiency improvements; oversee new industrial means implementation Requisitos principales, • Degree in Industrial, Mechanical, Aerospace Engineering or similar, • Experience in plant management, industrial projects, or strategic planning (preferred), • Knowledge of production processes, investment planning, and subcontracting, • Strong communication, leadership, and strategic thinking skills, • Health & Safety focus, • leadership, • strong communication, • strategic thinking, • production processes, • investment planning, • subcontracting

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!.Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable).Experiencia en dirección de equipos comerciales.Estudios Superiores (Valorab

Area Manager USA | Natural Ingredients & Nutraceuticals Build the US market for a fast-growing biotech company At Natac, we develop and manufacture science-backed natural ingredients for the nutraceutical and pharmaceutical industries. We are looking for an experienced Area Manager to drive our growth in the United States and Canada, managing key accounts and developing new business opportunities in one of our most strategic markets. If you enjoy opening doors, building long-term customer relationships and turning opportunities into business, wed love to hear from you. What youll do • Develop and grow the US and Canadian markets., • Manage and expand a portfolio of key nutraceutical customers., • Identify, approach and win new business opportunities., • Lead commercial projects from first contact to contract signature., • Represent Natac at customer meetings, trade shows and industry events., • Travel regularly across North America (approximately 25%). What were looking for • 5+ years of B2B sales experience., • Experience in nutraceuticals, ingredients, food, biotech, pharma or related industries will be considered an asset., • Native or bilingual English., • Professional Spanish., • Strong commercial mindset, negotiation skills and customer focus., • Comfortable working autonomously in an international environment. Why Natac? Fast-growing biotechnology company listed on BME Growth. International business with customers in more than 50 countries. High-growth nutraceutical ingredients market. Real autonomy and direct impact on business results and growing opportunity. Competitive salary + bonus + benefits package. Location Madrid, Spain

Participa en un innovador proyecto del sector Defensa, aportando al equipo tu experiencia en gestión y coordinación de proyectos de Infraestructura IT.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes al menos 8 años de

You will work in a dynamic, globally connected procurement function that supports Airbus Defence and Space AirPower platforms.

Overview In this role you lead the Manufacturing Engineering team within Spacecraft Production & AIT Spain, driving engineering activities for the AIT area. You will co-engineer industrial plans with Design Offices to deliver high-precision, low-tolerance spacecraft assemblies for EOS, EOS and TNS programs within strict clean-room protocols. You’ll manage cost and schedule targets, enable continuous improvement, and collaborate with cross-functional teams to support bids and program execution. This is a hands-on leadership role in a highly technical, safety-conscious environment with a focus on impactful, space-grade manufacturing. Compensaciones / Beneficios • flexible working arrangements, • diversity and inclusion policy, • permanent contract, • opportunities to work on EOS and TNS programs, • cross-functional collaboration, • safety-focused environment Responsabilidades, • Lead and develop the ME production team to meet schedule, quality, cost, and safety targets, • Deliver complete Manufacturing Dossiers (planning, MBOM, assembly procedures, times, and specs) for new programs in AIT using the DDMS toolset, • Provide industrial plans and accurate ME NRC/RC cost estimates to support bidding and offers, • Coordinate with EOS and TNS stakeholders and with Program Business Lines, AIT, Environmental Testing, and mechanical/ RF/ electrical leads, • Maintain adherence to cost targets and EAC budgets with Program Managers and Finance controllers, • Drive continuous improvement and innovation in the AIT area while complying with standards Requisitos principales, • Proven ME experience in space sector or high-precision environments and prior leadership of engineering teams, • Experience in Assembly, Integration and Test (AIT) within space or high-precision environments, • Strong leadership, stakeholder coordination, and communication skills, • Advanced English and Spanish written and spoken proficiency, • Deep knowledge of spacecraft manufacturing domains (thermo-mechanical assembly, electrical hardware integration, test setup, satellite final integration) and clean-room standards, • Knowledge of special processes, laser/DEA optical alignment, tolerance stack-up, MGSE/containers, • leadership, • team management, • stakeholder coordination, • spacecraft manufacturing domains, • thermo-mechanical assembly, • electrical hardware integration

Overview As Senior Digital Product Manager for Decide & Invest, you define the vision and roadmap for Santander’s digital investment experience at global scale. You will own end-to-end product strategy across multiple markets, shaping seamless, omnichannel journeys that drive conversion and customer value. You’ll partner with local banks, tech teams, and stakeholders to balance global standardization with local needs, delivering scalable capabilities with a strong user-centric focus. This role offers impact at scale within a mission-driven transformation. Compensaciones / Beneficios • hybrid working model, • learning opportunities (SantanderOpen Academy), • competitive salary with performance-based bonuses, • health and wellbeing programmes, • childcare support and family-friendly programmes, • Santander Contigo advisory services Responsabilidades, • Define and own the vision, strategy and roadmap for the Decide & Invest customer mission, • Design end-to-end, omnichannel investment journeys across onboarding, profiling, suitability, portfolios, execution and servicing, • Translate strategy into detailed functional requirements and a unified investment experience across capabilities, • Lead end-to-end product delivery, coordinating with Product Owners, countries, technology teams and stakeholders, • Monitor product performance using KPIs and drive adoption, rollout, and continuous improvement, • Drive cross-country delivery while balancing global standardisation with local regulatory and business needs, • Improve customer experience through data-driven decisions and friction reduction across journeys, • Act as voice of the customer to shape priorities and ensure regulatory compliance while maintaining simplicity Requisitos principales, • 8+ years in product management or similar roles in digital environments, • Experience owning digital products or leading complex digital initiatives with cross-functional and international stakeholders, • Strong background in digital banking, wealth management, fintech, e-commerce or online platforms, • Experience leading multi-country digital initiatives, • Solid understanding of Agile delivery and digital product development, • Strong stakeholder management and communication skills, including senior stakeholders, • Ability to translate complex concepts into clear strategies and roadmaps, • Good understanding of technology concepts and development principles, • Strong product mindset with customer obsession and hands-on execution, • UX-oriented with high attention to detail, • Excellent organizational and prioritization skills, • stakeholder management, • communication, • analytical thinking, • Agile delivery, • digital product development, • UX design principles

Job Description:An opportunity for Commodity Manager Detail Parts Space Systems has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe.Tasks & responsibilities:Be accountable for leading the sub-MFT. Be the entry point to company for commodity management (per commodity products/services).Support the implementation of the Commodity strategy for Space Systems Detail PartsSecure long-term supplier relationshipsEnsure that risks related to the supply of products are managed in accordance with the Procurement proceduresLead the (Sub-) Commodity Multi-Functional TeamLead the tender and supplier selection processLead and contribute to Procurement / Value Creation projects & initiatives that aim at delivering synergies and savingsPromote Sustainability, Innovation, Resilience and Global Sourcing initiatives as enablers to secure the competitiveness of the Space Systems business lineContribute to the success of all Space Programmes by securing on time, on quality and on cost completion of all development milestones of the suppliers in portfolioLead negotiations with suppliers to assure program expectations are metSet-up and negotiate contractual agreements with suppliersLead Supplier Evaluation Development (SED) and define action plans to develop strategic suppliersLead complex and international projects in the frame of the corresponding MFTs, ensuring full alignment and contribution to the Airbus Defence and Space strategyEnsure contribution to fulfill company Geo Return strategy regarding Space Systems projectsEnsures cascade of the Airbus integrity standards across the supplier base, including the deployment of the Airbus Code of ConductRequirements :Degree in Engineering, Business Management or equivalentStrong interpersonal and communication skills in an international environmentStrategic thinking, ability to see the big picture and synthetizeExcellent negotiation skills and the ability to persuade, influence and convinceAble to anticipate, assess and mitigate risksNegotiation level of EnglishWHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:Vacation days plus additional days-off along the year.Attractive salary.Collective transport service in some sites.On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversityAirbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.An opportunity for Commodity Manager Detail Parts Space Systems has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Agency / Temporary-Experience Level:Entry LevelJob Family:Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Experis España busca un Applications Manager, Proyectos y Servicios IT para incorporarse en Getafe (Madrid) en un cliente final líder. Se requieren 3–5 años de experiencia en gestión de servicios IT, proyectos o consultoría, y conocimiento en desarrollo, BBDD o entornos web (Java, CRM, ERP, Salesforce). La persona trabajará con proveedores, control de SLA, presupuesto y calidad del servicio, coordinando evolutivos y asegurando la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

IT STARTS HERE Santander (www.santander.com) is evolving from Country: Spain IT STARTS HERE Santander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. The Wealth Management & Insurance division covers three businesses in all Santander Group countries: Insurance, Asset Management and Private Banking. We work to provide the best solutions to our clients in these three businesses in the 10 countries where we are present. is looking for a Senior Digital Product Manager - Decide & Invest, based in Boadilla (Madrid). As a Senior Digital Product Manager, you will own one of the core customer missions within Santander's global Savings & Investments platform: Decide & Invest. You will define the vision, strategy and evolution of the end-to-end digital investment experience, helping millions of Santander customers discover, decide and execute investments across multiple markets and channels. We're transforming the way customers save and invest through innovation, AI, customer-centric design and global platforms. This role offers a unique opportunity to build products at global scale with direct business impact. Working at the intersection of business, customer experience, data and technology, you will lead one of the most strategic product areas within the Savings & Investment platform, driving innovation while ensuring a consistent, scalable and customer-centric experience across countries. You will partner closely with local banks, technology teams, Product Owners and senior stakeholders to translate strategic priorities into tangible customer value, shaping the future of Santander's digital investment capabilities. You will play a key role in building Santander's global digital investment platform, designing scalable capabilities that can be adopted across multiple countries while remaining flexible enough to address local regulatory, business and customer needs. Your challenge will be to balance global standardisation with local adaptability, enabling faster time-to-market, greater reuse of capabilities and a consistent customer experience across the Group. • Analyse customer needs, competitors, market trends and business priorities. Identify opportunities to improve customer experience and simplify investment journeys., • Own the vision, strategy and roadmap for the Decide & Invest customer mission., • Define and continuously evolve the end-to-end customer journey, covering onboarding, profiling, suitability, portfolios, investment execution and servicing., • Design omnichannel-oriented experiences across channels, while giving response to different customer segments’ needs., • Translate product strategy into detailed functional requirements., • Deliver a unified investment experience across investment capabilities., • Balance customer needs, business priorities and technical constraints to maximise customer and business value., • Simplify investment journeys and improve customer experience through data-driven product decisions., • Design intuitive investment journeys that increase conversion and reduce friction throughout the investment process., • Challenge existing processes to make Regulatory and Compliance requirements as simple, intuitive and customer friendly as possible while ensuring full regulatory compliance., • Continuously identify customer pain points and convert them into product opportunities., • Drive consistency across journeys, channels and markets., • Act as the voice of the customer, translating customer needs into product strategy and roadmap priorities., • Lead the end-to-end product lifecycle, from discovery and prioritisation to delivery and continuous optimisation., • Coordinate Product Owners, countries, technology teams and business stakeholders to ensure scalable global delivery., • Manage dependencies, risks and cross-functional alignment across multiple initiatives., • Ensure product adoption and rollout across countries., • Promote collaboration across customer missions to deliver a seamless end-to-end investment experience., • Define product success metrics and monitor customer, business and operational KPIs., • Drive product adoption, rollout and change management across countries., • Identify opportunities for optimisation, innovation and continuous improvement., • Monitor market trends, competitor initiatives and emerging technologies, translating insights into product strategy., • Manage internal and external partners where required., • Country roadmap alignment, • End-to-end customer experience delivered, • Business readiness, • Local business priorities, • Functional rollout support, • Market feedback & continuous improvement You will think like an entrepreneur, combining customer obsession, commercial impact and technology to build products that scale across multiple markets. Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We're enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • 8+ years of relevant experience as a Product Manager, Senior Product Owner, Program Manager or similar role in digital environments., • Experience owning digital products or leading complex digital initiatives with cross-functional and international stakeholders., • Strong background in digital banking, wealth management, fintech, e-commerce or online platforms., • Experience leading complex, multi-country digital initiatives., • Solid understanding of Agile delivery and digital product development., • Strong stakeholder management and communication skills, including interaction with senior profiles., • Ability to translate complex concepts into clear, actionable strategies and roadmaps., • Good understanding of technology concepts and development principles., • Strong product mindset with the ability to combine strategic thinking, customer obsession and hands-on execution., • UX-oriented with high attention to detail., • Excellent organizational and prioritization skills., • University degree in Business, Economics, Engineering, Data, Technology or related fields (Preferred), • Fluent English and Spanish (Required). You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. • We're enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths., • Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models - some days remote, some days onsite with your team - along with flexible hours., • Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com), • Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us., • Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more., • Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing., • We know family is everything. That's why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage., • Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services., • Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that's only the beginning we'll tell you more when you join! We're here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Santander is seeking a Senior Digital Product Manager for the Decide & Invest mission within Savings & Investments. You will own the vision, strategy and end-to-end digital investment experience across markets and channels, shaping a scalable platform for millions of Santander customers. You will collaborate with local banks, technology teams and senior stakeholders to balance global standardisation with local adaptability, delivering customer-centric digital capabilities. #J-18808-Ljbffr

Job Description: A vacancy for Communication Systems Product Managerhas arisen within Airbus Defence & Space in Getafe. The successful applicant will join the Communications Architectures department. MAIN RESPONSABILITIES AND TASKS Your main responsibilities will include: • Overall Comms System Engineering Activities Coordination (Time, Cost and Quality), • Overall Comms L1 System Design and Documentation, • Supporting L1 Integration and Verification, Certification, Security Accreditation & Qualification, • Additionally, as member of a multi-programme team, contribute to other Transport A/C programmes architecture activities as backup and support. Main role activitities will be the following: MANAGE: • Support L1 and L2 technical baselines and technical reviews, • Support Progress Reviews and Customer discussions, • Participate in Configuration Management activities, • Coordinate Comms L2/Systems contributions and design reviews, • Interface with customer in Comms and MIDS Working Groups. DESIGN and SUPPORT • Comms systems L1 Overall Design (FRDs, L1 Requirements, interfaces), • Validate Comms L2 documentation (SRDs, SDNs, EIRDs, SIDs) coming from Comms Teams., • Lead L1 Verification Requirements and Coverage Matrix, • Support L1 Certification and Qualification Plans and Evidences, • Coordinate System Reviews for Comms systems., • Coordinate and Configuration Control of associated systems This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. • REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE We are looking for candidates with the following skills and experience: • Educated to degree level in Engineering , valuable PhD/Telecommunications Engineering Degree., • Experience in Engineering, • Experience of >5 years in system engineering or Communications/Avionics related jobs., • A/C and comms Architecture knowledge of at least one of the following platforms:, • Transport A/C - MRTT, C295/CN235/C212, A400M, • UAS - Atlante, Neuron or any other, • Be familiar with System Engineering processes (DPs / ABDs etc) applicable to at least one of the following platforms, • MRTT, C295/CN235/C212, • A400M, • Be familiar with airworthiness and certification processes, EASA or INTA based., • Be familiar with Comms systems, at least one of the following disciplines., • Voice based Radio Communications (Radios, SATCOM, Intercom systems), • IP/Digital based communications (Datalinks, ROVER, SATCOM, LTE, etc), • Tactical Datalinks (Link16, Link22 etc), • Awareness on cyber security implications for airborne platforms will be highly considered., • Be familiar with following tools and competencies:, • Project management and planning, • Reporting activities generation (DOORS, DMS), • Model Based Systems Development as Simulink, Matlab, CAMEO, • Problem solving and decision making,, • Assertiveness, • English & Spanish :Fluent, • WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? * At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days and additional days-off along the year (+35 days off in total)., • Attractive salary and compensation package., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance, • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits., • WANT TO KNOW MORE ABOUT US? * Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Last but not least, the company has been awarded with the " Top Employers Spain 2023 " certification and " Top Employers Europe 2023 " by Top Employers Institute. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family:* Computing&Comm and Info& Data Processing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

In this role you drive the Business Continuity Management program in Spain, reporting to senior leadership and aligning with global colleagues.

Join LOEWE as Talent Manager to lead talent attraction and selection for Manufacturing and Logistics, shaping the pool of talent to support growth. Collaborate on employer branding and talent attraction projects; participate in talent reviews and succession planning. Experience in training/developme

Overview In this role you drive the Business Continuity Management program in Spain, reporting to senior leadership and aligning with global colleagues. You will establish a greenfield BCM capability, lead BIAs and continuity planning, and oversee ISO 22301 certification to ensure resilience and regulatory compliance. You’ll design cross-functional training and run realistic exercises, coordinating internal teams and external vendors. Your work protects assets, reputation, and operational stability while contributing to a mature, auditable BCM ecosystem. Compensaciones / Beneficios • flexible working arrangements Responsabilidades, • Define and drive the multi-year BCM roadmap and strategy across international sites, • Lead greenfield establishment and ongoing excellence of the BCM program, • Conduct rigorous BIAs and develop comprehensive continuity plans, • Serve as National BCM Risk Owner and integrate threat/vulnerability assessments into ERM, • Pursue and maintain ISO 22301 certification and regulatory compliance, • Design and execute scenario-based training and cross-functional exercises, • Manage external vendors and sub-contracted services for BCM deployment, • Provide expert incident support and conduct post-incident evaluations for continuous improvement, • Ensure BCM tools and processes are integrated with ADS Division operations, • Produce validated BCM documentation and a robust country Risk Profile Requisitos principales, • Strategic leadership to build and mature BCM program, • Experience establishing BCM from greenfield to certified state, • Knowledge of BIAs, risk assessments, ERM and incident management, • Ability to manage external vendors and cross-functional teams, • Experience with ISO 22301 or equivalent BCM standards, • Strong training design and exercise facilitation skills, • Awareness of regulatory and contractual BCM implications, • P&L influence through budget management, • Excellent stakeholder engagement and communication skills, • leadership, • cross-functional collaboration, • strong communication, • BIAs, • risk assessment, • ERM integration

As Executive Director in Madrid, you will lead the Madrid Business Line Compliance team and act as a senior advisor to global markets, banking, and transaction banking.

As an Executive Director in SCIB, you will lead end-to-end back leverage transactions (non-recourse or partial-recourse) for institutional clients.

Overview As Senior C&B Manager you drive compensation and benefits strategy across Europe, aligning with the Center of Excellence. You will advise HR partners and managers to ensure competitive and fair rewards. You shape processes for salary and bonus planning, job mapping, and benefits, delivering analytics to guide decisions. This role offers international scope in a growth‑driven, technology‑savvy environment with a focus on people wellbeing. Compensaciones / Beneficios • Restaurant card, • Canteen card, • Teleworking policy, • Flexible working hours, • Intensive working hours on certain days, • Work-life balance measures Responsabilidades, • Develop C&B strategies, policies and procedures and drive their global implementation, • Provide counsel and support to HR teams across Europe (Spain, Portugal, France, Italy, Poland), • Lead compensation projects and manage C&B processes (salary and bonus planning, benefits introduction, job mapping reviews), • Coordinate international mobility processes, • Oversee executive remuneration and internal equity/external competitiveness reporting, • Maintain effective communications with internal clients (HRBPs, Line Managers, Directors, CHRO), • Liaise with external compensation consulting firms, • Monitor Center of Excellence metrics and analytics Requisitos principales, • At least 10 years of related experience, • Degree in Business Administration, Economics or similar, • English level C1, • Master Degree in C&B will be valuable, • Power BI & Excel, • People-focused and wellbeing orientation, • Strong stakeholder management, • Cross-country collaboration, • Effective communication with diverse teams, • Power BI, • Excel

Provide end-to-end project management for Digital projects, including scoping, BRD documentation, testing, user acceptance, reporting. You will manage end-to-end digital projects, scoping, and documentation while improving service interfaces and operational procedures. This position offers exposure

En este rol liderarás la ingeniería de mantenimiento y fiabilidad para garantizar operación continua y eficiente de las instalaciones de Amazon.Trabajarás con un equipo técnico para aplicar prácticas seguras, realizar mantenimiento preventivo y controlar el rendimiento de equipos.Colaborarás

Overview In this role you drive the Business Continuity Management program in Spain, reporting to senior leadership and aligning with global colleagues. You will establish a greenfield BCM capability, lead BIAs and continuity planning, and oversee ISO 22301 certification to ensure resilience and regulatory compliance. You’ll design cross-functional training and run realistic exercises, coordinating internal teams and external vendors. Your work protects assets, reputation, and operational stability while contributing to a mature, auditable BCM ecosystem. Compensaciones / Beneficios • flexible working arrangements Responsabilidades, • Define and drive the multi-year BCM roadmap and strategy across international sites, • Lead greenfield establishment and ongoing excellence of the BCM program, • Conduct rigorous BIAs and develop comprehensive continuity plans, • Serve as National BCM Risk Owner and integrate threat/vulnerability assessments into ERM, • Pursue and maintain ISO 22301 certification and regulatory compliance, • Design and execute scenario-based training and cross-functional exercises, • Manage external vendors and sub-contracted services for BCM deployment, • Provide expert incident support and conduct post-incident evaluations for continuous improvement, • Ensure BCM tools and processes are integrated with ADS Division operations, • Produce validated BCM documentation and a robust country Risk Profile Requisitos principales, • Strategic leadership to build and mature BCM program, • Experience establishing BCM from greenfield to certified state, • Knowledge of BIAs, risk assessments, ERM and incident management, • Ability to manage external vendors and cross-functional teams, • Experience with ISO 22301 or equivalent BCM standards, • Strong training design and exercise facilitation skills, • Awareness of regulatory and contractual BCM implications, • P&L influence through budget management, • Excellent stakeholder engagement and communication skills, • leadership, • cross-functional collaboration, • strong communication, • BIAs, • risk assessment, • ERM integration