Trabajos Gerencia en ValladolidCrear alertas

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Técnico /a Mantenimiento Industrial para importante cliente en Valladolid: REQUISITOS : -Estar en posesión de Formación profesional reglada, preferentemente Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electricidad o similares -Conocimientos y experiencia en tareas de mantenimiento -Experiencia en entorno industrial valorable -Actitud proactiva FUNCIONES: -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial -Desmontaje y montaje de maquinaria -Cumplir con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Jornada: de lunes a jueves de 8 a 17h y los viernes de 7 a 15h, • Salario: según convenio de Siderometalurgia de Valladolid

Supervisor/a de Producción Valladolid | Sector Automoción En Iveco Group buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Producción, con perfil dinámico, analítico, con capacidad de liderazgo y orientado a resultados. Si tienes ganas de impulsar la mejora continua y participar en la transformación de nuestra planta industrial en Valladolid, queremos conocerte. ¿Qué harás? • Liderar equipos y coordinar la operativa diaria de producción., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de seguridad, calidad, coste y plazo., • Analizar indicadores productivos y liderar la resolución de incidencias., • Impulsar iniciativas de mejora continua con herramientas Lean Manufacturing orientadas a mejorar la eficiencia y OEE (Kaizen, VSM,…), • Colaborar con áreas de calidad, mantenimiento, ingeniería y logística., • Participar en proyectos de innovación e Industria 4.0., • Participarás en uno de los proyectos industriales más relevantes de la planta: La creación y puesta en marcha de un nuevo proceso productivo asociado al lanzamiento de un nuevo producto. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial, Organización o similar, • Experiencia en producción y gestión de equipos en entorno industrial., • Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados, y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Conocimientos Lean Manufacturing – TPM., • Inglés B2, • Valorable experiencia en:, • Análisis y visualización de datos (Power BI, Excel avanzado u otras herramientas)., • Automoción, • Idioma Italiano ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo industrial internacional, • Participación en un proyecto industrial de transformación único., • Equipo dinámico y colaborativo, con buen ambiente de trabajo. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡estaremos encantados de conocerte!

Empresa especializada en la prestación de servicios socio sanitarios en Palencia. Nos encontramos en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para la gestión de Auxiliares de Ayuda a Domicilio en la ciudad de Palencia. Funciones: · Coordinar y dirigir al equipo de coordinadores/as de zona. · Supervisar el desempeño del personal y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. · Realizar informes técnicos que detallen el desarrollo de un determinado servicio, así como la valoración de éste · Resolver conflictos y gestionar incidencias que puedan surgir durante la prestación del servicio. · Realizar aquellas visitas a domicilio que se consideren necesarias para el correcto funcionamiento del servicio · Realizar evaluaciones regulares y ofrecer retroalimentación para mejorar el desempeño. · Control de facturación y elaboración de informes. gestionar y organizar el trabajo social del Centro, mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo. Características del puesto: · Jornada Laboral: completa · Horario: intensivo de mañana · Contrato de sustitución, 2 meses con posibilidad de incorporación a plantilla

Customer Support Team Leader (Night Shift, Dutch) • Hybrid in Malta (Relocation package provided), • Salary: €35-40k (DOE) + Night shift allowance + Bonus, • Great benefits with an opportunity to work with a mature and well-known brand An established online gaming business is looking to hire a Customer Support Team Leader to oversee evening operations and lead a team of customer support professionals. This is a hands-on leadership role focused on team performance, service delivery, and ensuring a consistently high-quality customer experience across multiple support channels. Responsibilities • Lead, coach, and develop a team of Customer Experience Agents., • Monitor service levels, response times, and customer satisfaction metrics., • Manage workload distribution across customer support channels., • Act as an escalation point for complex customer issues., • Drive operational improvements and support a high-performing team culture., • Ensure compliance with internal procedures and industry requirements., • Support recruitment, onboarding, and ongoing team development. Requirements • Previous experience leading customer service or customer operations teams in iGaming, • Strong people management and communication skills., • Ability to work effectively in a fast-paced environment and make independent decisions., • Experience in monitoring KPIs and driving operational performance., • Knowledge of online gaming, betting, payments, or other high-volume customer-facing environments is advantageous., • Fluent English communication skills, and native level Dutch What's on Offer • Private health and well-being benefits., • Professional development opportunities., • International, collaborative working environment.

En Iveco Group buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Producción, con perfil dinámico, analítico, con capacidad de liderazgo y orientado a resultados.

En Iveco Group buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Producción, con perfil dinámico, analítico, con capacidad de liderazgo y orientado a resultados.

Responsibilities: 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree., 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience., 3. Specialized in pre-award feasibility area., 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company., 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO., 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image., 7. Fluent in both Chinese and English.

Customer Support Team Leader (Night Shift, Dutch) • Hybrid in Malta (Relocation package provided), • Salary: €35-40k (DOE) + Night shift allowance + Bonus, • Great benefits with an opportunity to work with a mature and well-known brand An established online gaming business is looking to hire a Customer Support Team Leader to oversee evening operations and lead a team of customer support professionals. This is a hands-on leadership role focused on team performance, service delivery, and ensuring a consistently high-quality customer experience across multiple support channels. Responsibilities • Lead, coach, and develop a team of Customer Experience Agents., • Monitor service levels, response times, and customer satisfaction metrics., • Manage workload distribution across customer support channels., • Act as an escalation point for complex customer issues., • Drive operational improvements and support a high-performing team culture., • Ensure compliance with internal procedures and industry requirements., • Support recruitment, onboarding, and ongoing team development. Requirements • Previous experience leading customer service or customer operations teams in iGaming, • Strong people management and communication skills., • Ability to work effectively in a fast-paced environment and make independent decisions., • Experience in monitoring KPIs and driving operational performance., • Knowledge of online gaming, betting, payments, or other high-volume customer-facing environments is advantageous., • Fluent English communication skills, and native level Dutch What's on Offer • Private health and well-being benefits., • Professional development opportunities., • International, collaborative working environment.

Responsibilities: 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree., 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience., 3. Specialized in pre-award feasibility area., 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company., 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO., 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image., 7. Fluent in both Chinese and English.

Responsibilities: 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree., 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience., 3. Specialized in pre-award feasibility area., 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company., 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO., 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image., 7. Fluent in both Chinese and English.

Customer Support Team Leader (Night Shift, Dutch) • Hybrid in Malta (Relocation package provided), • Salary: €35-40k (DOE) + Night shift allowance + Bonus, • Great benefits with an opportunity to work with a mature and well-known brand An established online gaming business is looking to hire a Customer Support Team Leader to oversee evening operations and lead a team of customer support professionals. This is a hands-on leadership role focused on team performance, service delivery, and ensuring a consistently high-quality customer experience across multiple support channels. Responsibilities • Lead, coach, and develop a team of Customer Experience Agents., • Monitor service levels, response times, and customer satisfaction metrics., • Manage workload distribution across customer support channels., • Act as an escalation point for complex customer issues., • Drive operational improvements and support a high-performing team culture., • Ensure compliance with internal procedures and industry requirements., • Support recruitment, onboarding, and ongoing team development. Requirements • Previous experience leading customer service or customer operations teams in iGaming, • Strong people management and communication skills., • Ability to work effectively in a fast-paced environment and make independent decisions., • Experience in monitoring KPIs and driving operational performance., • Knowledge of online gaming, betting, payments, or other high-volume customer-facing environments is advantageous., • Fluent English communication skills, and native level Dutch What's on Offer • Private health and well-being benefits., • Professional development opportunities., • International, collaborative working environment.

Reportará al director/a de área y coordinará las áreas de taller, comercial y administración para cumplir objetivos económicos y operativos.

We are seeking a highly organised and analytically driven HR professional to support the Central Europe HR Leadership Team as a strategic coordination and execution partner. Based in Santander or Valladolid, Spain, this role combines project management, executive coordination, talent intelligence, and stakeholder engagement across multiple Central European markets. The successful candidate will play a key role in driving regional HR initiatives, supporting talent acquisition market intelligence, ensuring alignment across HR Centres of Excellence (CoEs), and maintaining strong operational delivery across a fast-paced international environment. • Partner closely with the Central Europe HR Leadership Team to coordinate and drive regional HR initiatives and strategic priorities, • Track project milestones, timelines, and deliverables across multiple countries and stakeholders, • Organise regional leadership meetings, prepare agendas and materials, and manage action tracking and follow-up, • Maintain project dashboards and reporting in collaboration with HR data and operations teams, • Act as a liaison between regional HR teams and global HR Centres of Excellence, including Mobility, Compensation & Benefits, Learning & Development, and HR Systems, • Ensure alignment with global HR policies and support consistent implementation across the region, • Drive accountability and momentum across projects through proactive stakeholder engagement, • Conduct talent market mapping and competitive intelligence across Central Europe, • Support the Head of Talent Acquisition with insights on hiring trends, salary benchmarking, talent availability, and competitor activity, • Build and maintain talent pipelines and market intelligence databases for critical and future-focused roles, with extensive LinkedIn Recruiter experience., • Analyse recruitment metrics and identify opportunities to improve hiring effectiveness and candidate experience, • Produce talent landscape reports and data-driven insights to support workforce planning and hiring strategy, • Create high-quality presentations and communication materials using PowerPoint, Canva, Mural, or similar tools, • Translate complex data and HR insights into clear, engaging, and actionable narratives for leadership audiences, • Build strong working relationships with regional HR leaders, HR CoEs, and operational stakeholders across Europe, • Support communication and implementation of regional and global HR initiatives, • 5+ years of HR experience within multinational or multi-country environments, • Strong background in project coordination, stakeholder management, and operational delivery, • Exposure to talent acquisition, talent intelligence, or HR analytics is highly desirable, • Experience working with HR shared services, CoEs, or global HR operating models preferred, • Advanced Excel and strong data management capabilities, • Excellent presentation and storytelling skills using PowerPoint, Canva, Mural, or similar platforms, • Experience with HRIS and ATS systems (Oracle, Workday, SuccessFactors, or similar), • Strong organisational and reporting capabilities with high attention to detail, • Excellent project management and prioritisation skills, • Strong analytical and problem-solving mindset, • Confident stakeholder management with the ability to influence and drive accountability, • Exceptional communication skills in English (required), • Additional European languages are advantageous, • Proactive, adaptable, and delivery-focused approach, • Knowledge of Central European employment markets and HR practices, • Experience with HR analytics or talent intelligence tools, • Familiarity with Power BI, Tableau, or data visualisation tools, • Previous experience supporting regional leadership teams or executive-level stakeholders, • Location: Santander or Valladolid, Spain, • Hybrid working model with regional collaboration across Central Europe, • Fast-paced international environment supporting ambitious regional growth plans This opportunity is ideal for a proactive and highly organised HR professional who enjoys working across multiple projects, engaging with senior stakeholders, and combining strategic thinking with operational execution in a dynamic international environment. We are proud to promote diversity, equal opportunities and professional integration within our teams, and we are convinced that our differences and an inclusive working environment contribute to our development. All applications will be carefully considered. #J-18808-Ljbffr

ph3About Horse Powertrain /h3 pHorse Powertrain Ltd is an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero. /p pHorse Powertrain has 19,000 dedicated and determined employees, working in 17 manufacturing plants, and 5 RD centers on three continents. /p pThis role is employed by Horse Powertrain Solutions and is based in Madrid, with occasional travel possible to Horse Powertrain’s other sites. /p h3What you will be doing /h3 ul liAct as the technical lead for EDIS, MRP, and PPDS within the SAP S/4HANA landscape /li liGather, analyze, and prioritize business requirements from manufacturing plants /li liTranslate business needs into scalable SAP planning and scheduling solutions /li liValidate and oversee solutions delivered by system integrators /li liEnsure proper system configuration, enhancements, and alignment with global standards /li liLead the resolution of complex functional and technical incidents /li liCoordinate cross-functionally with IT, Data, and Supply Chain teams /li liSupport testing, go‑live activities, and hypercare phases /li /ul h3What we’re looking for /h3 ul liA proven track record in SAP S/4HANA planning implementations; expertise in MRP and PPDS solutions /li liBachelor’s or Master’s degree in Engineering, Information Technology, Supply Chain, or a related field /li liExcellent skills in SAP configuration and solution design; stakeholder communication /li liStrong competencies in problem‑solving and requirements analysis, with a collaborative approach /li liExcellent command of English, both spoken and written; Spanish will be valued /li /ul h3Equal opportunities employer /h3 pAs a company, we are committed to equal opportunities, and recruit people based on their competencies and qualifications. We encourage candidates from underrepresented groups to apply for our job vacancies. If you believe you have the skills and passion to excel in this role, we would love to hear from you. Let’s explore the possibilities together. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGeek+ is looking for an experienced project manager in Valladolid, Spain. The role involves leading projects from initiation to handover while ensuring effective communication across teams. /ppIdeal candidates have a Bachelor's degree in relevant fields and at least three years of project management experience. Proficiency in AutoCAD and knowledge of logistics solutions are essential. Frequent travel across the EMEA region will be necessary. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la vacante No es un empleo /h3pEs tu ocasión de emprender con apoyo real /ppPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa.En Avenir R

pInsulet Corporation is seeking a Territory Manager in Valladolid, Spain. This position is critical for achieving sales quotas through effective targeting and relationship management with healthcare professionals, particularly in the diabetes sector. /ppCandidates should possess a Bachelor's degree and have a minimum of 5 years’ sales experience, with a preference for those with a background in medical devices and strong communication skills. Regular business travel is required for this role. /p #J-18808-Ljbffr

En Avenir Reformas, te damos la posibilidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Buscamos /h3ulliPersonas con ambición y mentalidad empresarial /liliPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /liliCapacidad d

ph3About the Role /h3pWe are seeking a dynamic and technically skilled Technical Solutions Manager to join our team specializing in Battery Energy Storage Systems (BESS). This role is pivotal in designing and delivering tailored technical solutions that meet customer requirements while ensuring compliance with industry standards. In this role, you will work closely with customers, internal teams, and stakeholders to ensure project success from inquiry to implementation. /ph3Title /h3pTechnical Solutions Manager - Energy Storage Systems /ph3Job Responsibilities /h3ulliAnalyze customer inquiries and requirements to design technical solutions for energy storage systems, including BESS, PCS, and EMS components. /liliEvaluate technical feasibility and optimize solutions for efficiency and cost-effectiveness. /liliPrepare detailed technical documentation, including specifications, schematics, and configurations. /liliDevelop and submit comprehensive bidding documents and proposals that meet regulatory, technical, and customer-specific standards. /liliWork closely with cross-functional teams, including sales, project management, and RD, to align solutions with project goals. /liliServe as a technical point of contact for customers during the pre-sales, proposal, and implementation phases. /liliContribute to the development of new tools and methodologies for solution optimization. /li /ulh3What You'll Need /h3ulliBachelor’s degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or a related field (Master’s degree preferred). /liliProficiency in creating technical documentation, schematics, and bidding documents. /liliExcellent problem-solving skills with a keen attention to detail. /liliStrong communication skills to convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. /liliStrong understanding of battery storage systems, power conversion systems, grid integration, and energy management systems is preferred. /liliFamiliarity with system simulation and design tools. /liliProficiency in English, both written and spoken, is required to effectively communicate with international teams, customers, and stakeholders. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Revolut /h3pPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. /ppAs we continue our lightning-fast growth, two things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. /ph3About the role /h3pThe Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. /ppWe’re looking for a Business Compliance Manager to act as a first-line compliance partner for our Wealth Trading business. You’ll review and advise on marketing communications and financial promotions across Europe, while partnering closely with Product, Marketing, and other key stakeholders. /ppYou’ll ensure all customer-facing communications are fair, clear, not misleading, and fully compliant with applicable regulations, while still enabling fast-paced product launches and growth. /ph3What you’ll be doing /h3ulliActing as a first-line compliance partner for Wealth Trading, with a primary focus on marketing communications and financial promotions /liliReviewing and approving marketing materials to ensure they are fair, clear, balanced, and not misleading, with appropriate risk disclosures and disclosures /liliAdvising on the regulatory differences between marketing materials, investment research, and investment advice, and how each should be treated in practice /liliWorking closely with Product, Marketing, and other stakeholders to explain regulatory requirements and co-create compliant, business-friendly solutions /liliSupporting product launches by embedding compliance considerations early in the process /liliApplying MiFIDII/MiFIR requirements across marketing communications and different European jurisdictions /liliMaintaining effective governance processes, policies, and controls related to communications and financial promotions /liliTaking a pragmatic, collaborative approach to compliance that enables the business while upholding regulatory standards /li /ulh3What you’ll need /h3ulli3+ years of experience in compliance or regulatory roles within financial services /liliExposure to financial promotions, marketing materials, or investment communications /liliFamiliarity with MiFIDII/MiFIR or related EU regulations /liliSolid stakeholder management and communication skills /liliA willingness to continuously develop and improve your knowledge/skills /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria en Valladolid busca un/a Coordinador del Programa Informáticos de Call Center para gestionar la plataforma de Workforce.

pTemu, based in Valladolid, Spain, is seeking a motivated Business Development Manager to enhance local partnerships and support merchandise partners in their growth. The role requires over 3 years of operational experience and strong data analysis capabilities. /ppThe successful candidate will manage logistics during high-demand periods, ensuring optimal performance and strategic adaptability. If you're innovative with excellent problem-solving skills, we want you on our team. /p #J-18808-Ljbffr

pPPG is looking for a Category Manager in Valladolid, Spain, to manage procurement strategies across the EMEA region. This role involves overseeing supplier relationships, negotiating contracts, and ensuring compliance with purchasing policies. /ppThe ideal candidate will have substantial experience in strategic sourcing, project management, and the ability to work autonomously. You will play a critical role in developing strategies that optimize costs while maintaining high performance. PPG offers a dynamic work environment with opportunities for growth. /p #J-18808-Ljbffr

pSolarig busca un Service Manager para su equipo de OM en Valladolid. Este rol implica gestionar el cumplimiento de contratos garantizando KPIs de disponibilidad y calidad en planta fotovoltaica. Se requiere formación en Ingeniería y experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos. /ppOfrecemos un ambiente diverso y oportunidades para crecimiento profesional dentro de una empresa comprometida con la sostenibilidad. Únete a nuestro equipo y contribuye al futuro energético sostenible. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bEIA21 /b buscamos bSupervisores Eléctricos de Alta Tensión (HV) /b para incorporarse a proyectos energéticos. La persona seleccionada será responsable de supervisar la correcta ejecución de los trabajos eléctricos asociados a bsubestaciones y líneas de alta tensión /b, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de seguridad del proyecto. /ph3Responsabilidades principales /h3ullipSupervisión del bmontaje electromecánico de subestaciones de alta tensión (SET) /b. /p /lilipSupervisión de la bconstrucción y montaje de líneas de alta tensión (LAT) /b. /p /lilipSupervisión de bactividades de precomisionado y comisionado HV /b. /p /lilipSeguimiento de bactividades de commissioning /b y verificación de pruebas eléctricas. /p /lilipInterfaz y coordinación con boperadores de red, utilities y autoridades regulatorias /b. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Posición: Coordinador de Logística Localización: Genhelix León Experiencia: Mínimo 4 años en logística operativa en entornos Pharma o Biotech ¿Quieres saber más? ? ?mAbxience es una compañía biotecnológica global especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, comprometida con la innovación y con el acceso a tratamientos de alta calidad .Buscamos incorporar una persona al equipo de Logística y Almacenes para ejecutar y controlar operativamente el almacenaje y transporte de materiales críticos .Esta posición tendrá un papel clave en la gestión integral de estándares de referencia, asegurando su integridad técnica en condiciones de frío extremo, el cumplimiento normativo y la trazabilidad completa de cada movimiento a través de SAP .Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, altamente regulado y con impacto directo en la cadena de suministro de materiales sensibles, esta oportunidad puede ser para ti . ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con sólida experiencia en operaciones logísticas y gestión de almacenes, habituado/a a trabajar con materiales críticos en sectores Pharma o Biotech, y con capacidad para coordinar procesos con un alto nivel de precisión, trazabilidad y cumplimient o. xohynlm ¡El reto!

Primeit España, ubicada en Valladolid, busca una persona para el puesto de atención al cliente y gestión administrativa.Las responsabilidades incluyen recibir y atender a visitas y clientes, gestionar la centralita y coordinar con proveedores y subcontratas.Se requiere un nivel alto de inglés (m

Ofrecemos un contrato estable, un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional desde el primer día. La persona seleccionada liderará las operaciones de cocina, gestionará el equipo, diseñará menús y garantizará la calidad de los platos. Restauranteelsenador busca u

¿Te ha pasado alguna vez que diseñas la estrategia perfecta en tu cabeza, pero la realidad de la planta de producción te desmonta los planes en cinco minutos? En el sector industrial, el papel lo aguanta todo, pero la fábrica no espera.Desde Quick Up estamos gestionando un proceso de selección clave para uno de nuestros clientes más consolidados: una destacada empresa industrial fabricante ubicada en la provincia de Ourense.Para este proyecto no buscamos a un perfil corporativo de despacho cerrado. Nuestro cliente necesita a un/a Director/a de Compras y Aprovisionamiento que entienda que el verdadero impacto se genera cruzando datos en el ERP por la mañana y bajando a hablar con el equipo de planta por la tarde.Reportarás directamente a la Dirección General de la compañía, asumiendo un rol de máxima confianza y autonomía.El reto: ¿Cuál será tu misión?Asumirás las riendas de un departamento estratégico que une Compras, Aprovisionamiento y Almacén. Tu objetivo principal no será solo mantener la rueda girando, sino liderar la optimización de la estructura actual para asegurar:- Cero paradas: Garantizar un suministro estable y anticiparte a los riesgos antes de que afecten a la línea de producción.- Control de costes: Analizar los costes de materiales por producto y proyecto, buscando siempre eficiencias sin perder calidad.- Inventario inteligente: Lograr una visibilidad total del stock, reduciendo obsoletos y mejorando la rotación en el almacén.Tu día a día en este proyectoOlvídate de la burocracia lenta de las multinacionales. Entrarás en una empresa industrial mediana y ágil, lo que significa que tus decisiones se verán reflejadas en el producto final casi de inmediato. En tu rutina diaria vas a:1. Liderar desde el terreno: Guiarás a un equipo de compras y logística que necesita estructura, trabajando codo con codo con ellos, no solo delegando.2. Negociar con impacto: Gestionarás contratos con proveedores estratégicos y desarrollarás paneles de alternativas para blindar la cadena de suministro.3. Cruzar estrategia y datos: Construirás tus propios indicadores (KPIs reales). No esperarás a que el dato te llegue limpio; tú investigarás las desviaciones semanales en los costes de materiales críticos.4. Hacer equipo con la planta: Serás el puente de comunicación diario entre Producción, Ingeniería y Dirección.¿Encajas con lo que busca nuestro cliente?Esta oportunidad es para ti si te identificas con estas tres claves:- Trayectoria en sector industrial: Aportas entre 8 y 15 años de experiencia en compras industriales y gestión de aprovisionamiento en entornos de fabricación con complejidad técnica.- Mentalidad de planta: Te mueve la resolución de problemas reales. Te sientes cómodo/a en estructuras ágiles donde hay pocos recursos de soporte y donde "hacer que las cosas pasen" depende de tu iniciativa.- Rigurosidad analítica: Llevas el control semanal del stock, las coberturas y los riesgos activos metido en tu ADN profesional.Lo que te ofrece la compañía a cambio- Autonomía y voz: Tendrás un asiento directo con la Dirección General y libertad real para implementar mejoras y tomar decisiones operativas.- Impacto visible: Verás el resultado de tu trabajo cada semana en la cuenta de resultados y en la eficiencia de la fábrica.- Proyecto estable: Posición indefinida en las instalaciones del cliente en la provincia de Ourense.¿Hablamos?Si estás cansado/a de la rigidez de los despachos y quieres volver a sentir el pulso real de una fábrica con un equipo que te necesita, inscríbete en nuestra oferta. En Quick Up garantizamos la máxima confidencialidad en todo el proceso y queremos conocer tu historia.#LI-AM1#J-18808-Ljbffr

Las condiciones ,son para cubrir la baja por IT de la directora del centro por el tiempo que dure dicha baja. Jornada de 20 horas semanales,con los descansos correspondientes y salario según convenio Para más información acuda a Oficina Virtual. CURSO DE DIRECTOR O EXPERIENCIA EN EL PUESTO TITUL

ppFundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. /pp¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. /ph3Project Manager /h3h3Misión del puesto /h3pLa misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. /ph3Objetivos principales /h3ulliCoordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo. /liliHacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos. /liliFacilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos. /liliPreparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo. /liliDetectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas. /liliAsegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. /li /ulh3Responsabilidades principales /h3olliGestión y seguimiento de proyectos /liliCoordinación interna y externa /liliDesarrollo de negocio y cooperación empresarial /liliOrganización de visitas, reuniones y eventos /liliDocumentación y reporting /li /olh3Requisitos /h3h3Formación /h3pGrado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. /ph3Experiencia /h3pExperiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares. Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales. Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. /ph3Idiomas /h3ulliEspañol nivel nativo o avanzado. /liliConocimiento de chino mandarín (valorado positivamente). /liliInglés profesional (valorado). /li /ulh3Competencias técnicas /h3ulliDominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental. /liliCapacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos. /liliBuena capacidad de redacción y síntesis. /liliCapacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa. /liliSe valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos. /liliSe valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. /li /ulh3Competencias personales /h3ulliPersona muy organizada, metódica y orientada a resultados. /liliAlta capacidad de coordinación y seguimiento. /liliPerfil resolutivo, práctico y proactivo. /liliBuena comunicación oral y escrita. /liliCapacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales. /liliAutonomía y sentido de responsabilidad. /liliCapacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo. /liliFlexibilidad ante cambios de prioridades. /liliDiscreción, rigor y compromiso. /liliSensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación inmediata. /liliPuesto sólido a jornada completa. /liliContrato indefinido, con periodo de prueba. /liliSalario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito. /liliParticipación directa en proyectos estratégicos del Grupo. /liliEntorno de trabajo internacional y multicultural. /lili23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños. /liliOficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona. /liliBuen ambiente laboral. /liliCafé y fruta en la oficina. /li /ulh3Candidatura /h3pLas personas interesadas pueden enviar su CV a la dirección de correo electrónico. Asunto: Vacante – Project Manager. Persona de contacto: Anita Cao. ¡Te esperamos en Grupo Puente China! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3pISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de ocasión, eliminando así todo tipo de discriminación. /ppSerás responsable de la gestión integral de operaciones en la cartera de clientes que tenga asignada, velando por el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa para su ámbito de actuación. /ph3Funciones principales /h3ulliCoordinar, gestionar y apoyar a los Site Managers, en aquellos centros donde exista esta figura, y al personal operativo adscrito a los centros-cliente que están bajo su responsabilidad para garantizar la calidad adecuada en la prestación del servicio, así como solucionar las eventuales incidencias que se pudieran producir. /liliControlar que se cumplan las previsiones de mano de obra, producto y gastos previstos para cada trabajo contratado. /liliMantener relación con los diferentes clientes en lo que se refiere al día a día operativo. /liliPuesta en marcha de nuevos servicios o de nuevos clientes, con el apoyo gerencia de la Unidad de Negocio y de acuerdo con la oferta y contrato de prestación de servicios firmado. /liliElaboración de informes de productividad trimestral. /liliGestionar y controlar los pedidos de compras de sus centros-cliente. /liliColaborar con gerencia en los proyectos de mejora continua de clientes. /liliRealizar anualmente las entrevistas de desarrollo de competencias los empleados operativos que tiene a su cargo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación de grado medio, técnico/a especialista de segundo grado y/o con experiência dilatada en el puesto de trabajo. /liliSe valorará de forma positiva la formación universitaria. /liliValobrable conocimientos inglés. /liliDominio de herramientas informáticas (Excel avanzado y Power point). /liliExperiência en gestión de equipos. /liliExperiência en metodologías y gestión de servicios de limpieza en industria alimentaria, farmacéuticas, automoción, etc. /liliSe requiere cierta disponibilidad para viajar entre los diferentes centros asignados.(Valladolid y Ávila) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEia21 | Estudios E Ingeniería Aplicada Xxi busca un Supervisor Eléctrico de Alta Tensión en Valladolid, Castilla y León. El candidato responsable de supervisar trabajos eléctricos en subestaciones y líneas, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y de seguridad. /ppSe requiere formación en Ingeniería Eléctrica o equivalente, así como experiencia en supervisión de proyectos de alta tensión y conocimiento de normativas de seguridad eléctrica. /ppPosibilidad de formar parte de un equipo competente con más de 150 trabajadores. /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras para liderar la ejecución de proyectos de refuerzo, reparación y consolidación estructural, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimient

ph3Service Manager – OM /h3 pSolarig – Líderes en la revolución energética sostenible /p pEn Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. /p pSomos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: /p pEnergía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /p pCombustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. /p pPresencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. /p pInnovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. /p p¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Service Manager dentro de nuestro equipo de OM. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liCumplimiento de Contratos, incluyendo los KPIs contractuales (p.ej. Disponibilidad, HSEQ, tiempos de respuesta, planificación de correctivos y preventivos, etc.) /li liElaboración, gestión y control de Presupuesto de la planta así como el seguimiento de pago de facturas de la(s) planta(s) asignada(s). /li liCoordinación y gestión de relación con cliente y proveedores a nivel diario y operativo, que incluye comunicación verbal y escrita. /li liCoordinación y gestión de los recursos humanos y materiales asignados a la(s) planta(s) a nivel diario y operativo. /li liRevisión de los registros de información asociada a las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo y preventivo en un GMAO (la plataforma digital Custodian o equivalente), y la revisión de dichos registros en los informes mensuales. /li liAsegurar el cumplimiento con los procedimientos de seguridad y salud, calidad, medio-ambiente así como con las instrucciones técnicas de los equipos y utillajes, y cualquier otro estándar de la actividad, la planta o la compañía. Para ello, incidirá en la actividad diaria, en la concienciación del equipo de técnicos, asegurando los recursos necesarios para su cumplimiento. Dará soporte en el registro de evidencias de dicho cumplimiento así como en el desarrollo e interpretación de ellos. /li liAsegurar el cumplimiento con las pautas y medidas de control de la seguridad y salud marcadas para el lugar de trabajo asegurando que siempre se utilizan los correspondientes EPIS y que estén en buen estado para las actividades realizadas y comunicando cualquier incidente, accidente o situación de riesgo que acontezca en su lugar de trabajo. /li /ul h3Requisitos y cualificaciones /h3 ul liFormación en Ingeniería o formación afín, en las especialidades eléctricas, o experiencia industrial equivalente. /li liUn mínimo de 2 años en un puesto de gestor o coordinador de un equipo en planta fotovoltaica o energética, con interlocución directa con cliente. /li liValorables Máster en PRL y Máster en Energías Renovables. /li liConocimiento de instalaciones eléctricas, preferentemente fotovoltaicas. /liliExperiencia en gestión de personal técnico. /li liValorable inglés, nivel alto. /li /ul pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p pAdemás, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. /p pVisita nuestra web: /p pSíguenos en LinkedIn: /p pInformación sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: /p p¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? /p /p #J-18808-Ljbffr

EmpresaEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a Técnico/a para obras de edificación en Valladolid.Funciones y Tareas- Organizar las actividades de los encargos siguiendo las indicaciones del Jefe de obra, controlando los recursos asignados y velando por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y medio ambiente.- Organizar los medios y equipos asignados a la actuación: maquinaria, suministros, colaboraciones y reflejar sus incidencias.- Colaborar con el Jefe de obra en el estudio de las actuaciones, en el desarrollo de los procesos de contratación y en la organización de los oficios que en ella intervengan.- Colaborar con el Jefe de obra en la planificación de las actuaciones y en su organización y desarrollo.- Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo, así como de las especificaciones en calidad y medio ambiente.- Realizar las mediciones de las partidas ejecutadas en las actuaciones y determinar los rendimientos obtenidos.- Encargarse de las funciones relacionadas con el seguimiento y cumplimiento de las contrataciones realizadas a empresas colaboradoras siguiendo las instrucciones del Jefe de obra.- Colaborar en la programación de actuaciones, replanteos y mediciones, en la ejecución de presupuestos y en la aplicación de SIG.Titulación- Posees la titulación de Técnico Superior (FPII) en especialidad agraria o edificación y obra civil o electricidad y electrónica o instalación y mantenimiento (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).- Permiso de conducir tipo B- en Prevención de Riesgos Laborales igual o superior a 60 horas- en programas de diseño y modelado de información de construcción igual o superior a 40 horasOtros Factores Meritorios- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).BeneficiosContrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses. Jornada Completa.#J-18808-Ljbffr

Descripción: Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 11 de junio de 2026 Provincia: Valladolid

Barceló Group is looking for a Jefe/a de Servicios Técnicos for their hotel in Valladolid. This role involves directing and overseeing maintenance tasks, managing a team of technicians, and ensuring compliance with quality standards and budget. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! The ideal candidate should possess a Ciclo Formativo Grado Superior in maintenance, have at least 3 years of experience in a similar role, and have strong organizational and problem-solving skills. A good command of English is desired. xcskxlj Join Barceló Group and enjoy benefits like health insurance, exclusive discounts on hotels, and opportunities for geographical mobility. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios que ofrecemos /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. /li liAsignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. /li liRealizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. /li liCoordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. /li liGestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. /li liEntrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. /li liParticipar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. /li liGestionar el personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. /li /ul h3Calificaciones (requisitos) /h3 ul li2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. /li liTitulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liInglés avanzado. /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liHabilidades avanzadas en gestión de equipos. /li liConocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. /li liCapacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liComunicación eficaz y habilidades interpersonales. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liProactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. /li /ul h3Igualdad y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”. /p /p #J-18808-Ljbffr

SELECCION u0026 FORMACION busca un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia comercial en el sector de distribución en Brañosera, Castilla y León. El candidato adecuado tendrá titulación universitaria, experiencia en gestión comercial y dotes de liderazgo.

Experteer Overview En este rol lideras y supervisas la ejecución de proyectos industriales, asegurando plazos, costes y satisfacción del cliente siguiendo los procedimientos de Lear. Coordinarás múltiples departamentos y alinearás el trabajo con el diseño y montaje, garantizando la calidad y rentabilidad. Tu actuación impacta en la entrega de proyectos complejos y en la relación con clientes y proveedores. Es una oportunidad para liderar iniciativas técnicas y mejorar procesos en un entorno global. Compensaciones / Beneficios • Recepcionar el proyecto en su fase de Anteproyecto Mecánico y planificar su ejecución con Técnicos Comerciales • Coordinar el trabajo de Departamentos (Técnicos Comerciales, Diseñadores Mecánicos, Eléctricos, Automatismos, Compras, Montaje) a lo largo de todas las fases • Designar y organizar al personal junto con el Responsable de Taller para la ejecución del proyecto • Supervisar los diseños Mecánico, Eléctrico y de Automatismos cuando sea necesario • Supervisar el montaje en el Taller y resolver dudas • Buscar proveedores externos para montaje eléctrico cuando sea necesario • Dar seguimiento a la instalación en planta del cliente, asegurando plazos y calidad • Control económico del proyecto • Revisar y aprobar partes de trabajo y gestionar horas extras en montaje en cliente • Servir de enlace entre el cliente y la Compañía para el desarrollo y modificaciones del proyecto • Supervisar el mantenimiento de máquinas en periodo de garantía y dentro de proyectos dirigidos Responsabilidades • Formación en Ingeniería Técnica Industrial o similar, preferentemente automatización o afines • Conocimientos en Electricidad, Mecánica y Robótica • Experiencia en gestión de proyectos en el sector • Experiencia resolviendo problemas • 3–5 años como jefe de proyecto o en áreas como Calidad o Automatización, con contacto directo con cliente • Capacidad de comunicación en Español e Inglés • Liderazgo, comunicación, negociación y capacidad para tratar con clientes • Gestión económica del proyecto y control de costes Requisitos principales •

Berto's Milanesa busca un/a Director/a de Restaurante en Valladolid.

Valladolid | Sector Automoción En Iveco Group buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Producción, con perfil dinámico, analítico, con capacidad de liderazgo y orientado a resultados.

El puesto implica realizar estudios técnicos y económicos de proyectos de construcción y reforma, elaborando y revisando presupuestos detallados, certificaciones y controles de costes. También incluye la gestión integral de obra: coordinar oficios, supervisar técnicamente, asegurar plazos y calidad. Se requiere relación comercial con clientes y proveedores, revisión e interpretación de proyectos, y coordinación con compras para materiales. Es necesario manejar software de presupuestos, diseño y ofimática. Se ofrece jornada completa con horario intensivo y flexibilidad los viernes por la tarde. Se valora experiencia previa en gestión de obras de reforma de viviendas y locales, así como autonomía para elaborar ofertas económicas ajustadas. El trabajo requiere vehículo propio y carnet de conducir para desplazamientos a obras y visitas a clientes y proveedores en Valladolid.

ph3EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXI /h3 pCon más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores OilGas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval. /p pNuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales. /p pTe invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. ¡Inscríbete y contactamos! /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn bEIA21 /b buscamos bSupervisores Eléctricos de Alta Tensión (HV) /b para incorporarse a proyectos energéticos. La persona seleccionada será responsable de supervisar la correcta ejecución de los trabajos eléctricos asociados a bsubestaciones y líneas de alta tensión /b, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de seguridad del proyecto. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisión del montaje electromecánico de subestaciones de alta tensión (SET). /li liSupervisión de la construcción y montaje de líneas de alta tensión (LAT). /li liSupervisión de actividades de precomisionado y comisionado HV. /li liSeguimiento de actividades de commissioning y verificación de pruebas eléctricas. /li liInterfaz y coordinación con operadores de red, utilities y autoridades regulatorias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente. /li liExperiencia en supervisión de proyectos de alta tensión, especialmente en subestaciones y líneas de transmisión. /li liConocimiento de procesos de precomisionado, comisionado y pruebas eléctricas HV. /li liExperiencia en coordinación con utilities, operadores de red y organismos regulatorios. /li liConocimiento de normativas de seguridad eléctrica y estándares técnicos aplicables. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ALUCOIL®, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales, 2. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos, 3. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería. • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción. • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación. • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos. • Nivel C1 de inglés. • Capacidad analítica y habilidades de negociación. Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. /p h3Principales tareas /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. /li liAsignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. /li liRealizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. /li liCoordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. /li liGestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. /li liEntrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. /li liParticipar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. /li liGestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. /li liTitulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liInglés Avanzado. /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liHabilidades avanzadas en gestión de equipos. /li liConocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. /li liCapacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liComunicación eficaz y habilidades interpersonales. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liProactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBeauty Advisor (o Vendedor) /ppSomos 3INA, una marca de cosmética española, vegana y cruelty‑free, comprometida con la innovación y el cuidado del planeta. Estamos buscando personal con experiencia y pasión por la venta de maquillaje para unirse a nuestro equipo en Valladolid en una jornada de 20h semanales. /ph3Sobre el Rol /h3pEn 3INA, el equipo de ventas es clave para brindar a cada cliente una experiencia única y excepcional. Si tienes conocimientos básicos de cosmética, una sólida experiencia en ventas, y te entusiasma el mundo del maquillaje, ¡queremos conocerte! /ph3Funciones /h3ulliPresentación de la marca y transmisión de nuestros valores. /liliVenta y asesoramiento personalizado de productos de maquillaje. /liliReposición de producto y mantenimiento de la zona de ventas. /liliLimpieza y merchandising de acuerdo con nuestros estándares. /liliOrganización y gestión del espacio de trabajo. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con dos meses de período de prueba. /liliSueldo base + objetivos (muy significativo: trabajamos orientados a objetivos para maximizar el potencial de ingresos). /liliAmbiente inclusivo y dinámico en una marca en crecimiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en ventas de maquillaje o en roles similares. /liliConocimientos básicos de cosmética y habilidades de asesoramiento al cliente. /liliActitud positiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. /liliCompromiso con los objetivos de venta y el mantenimiento de la calidad de atención. /li /ulh3Tipo de puesto /h3pJornada completa, Media jornada /ph3Ubicación del trabajo /h3pEmpleo presencial /pp¡Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr