Mozo/a de Almacén

Buscamos tres personas como ayudante/a de mozo/a de almacén para nuestro departamento del sector energético en Barcelona. OFRECEMOS: Jornada completa, de lunes a viernes (10:00 a 19:00h) Sueldo fijo Contrato indefinido No se requiere experiencia

Buscamos a una persona organizada, responsable y con buena actitud, que valore la estabilidad laboral Funciones: Atención de clientes en recepción Gestión de citas Organización del local Documentación de los trabajadores Ofrecemos: Jornada completa(lunes a viernes, 10:00-19:00) Contrato indefinido Salario base + incentivos

La vacante de asistente telefónico en asesoría energética está dirigida a personas que deseen trabajar en el sector energético brindando apoyo a los clientes a través de llamadas telefónicas. El objetivo principal es ofrecer asesoramiento y asistencia a los usuarios que necesiten información sobre productos, servicios o cuestiones relacionadas con la energía. Detalles del puesto: Funciones principales: • Atención telefónica: Responder llamadas de clientes o potenciales clientes que necesiten información sobre tarifas energéticas, servicios, o asesoramiento en general. • Asesoramiento: Guiar a los clientes en la elección de servicios energéticos que mejor se adapten a sus necesidades y resolver dudas sobre las opciones disponibles. • Gestión de consultas: Registrar y gestionar las consultas de los clientes, asegurando que reciban la información correcta de manera eficiente. • Seguimiento de casos: Dar seguimiento a las solicitudes de los clientes, asegurándose de que se resuelvan de manera satisfactoria y en tiempos adecuados. • Reportes: Mantener un registro de las interacciones con los clientes para poder dar seguimiento a las consultas o posibles incidencias. Jornadas laborales: • Jornada parcial - 9:40h a 15:00h : Sueldo fijo de 800e + comisiones • Jornada completa - 9:40h a 19:00h - ,con un descanso de 20 min y con una pausa para comer de una hora : Sueldo fijo de 1300e + comisiones Requisitos esperados: • Habilidades comunicativas: Es esencial que la persona tenga una excelente capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva por teléfono. • Orientación al cliente: Debe tener un enfoque centrado en el cliente, brindando un servicio amable y eficiente. • NO SE REQUIERE EXPERIENCIA • Capacidad para gestionar llamadas: Debe ser capaz de manejar un volumen alto de llamadas y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. • Actitud positiva y proactiva: La persona deberá ser dinámica y con una actitud positiva. Este puesto es ideal para quienes buscan flexibilidad en el horario, ya que ofrece dos opciones de jornada (parcial o completa), y la oportunidad de trabajar en un sector importante , en crecimiento y sobretodo en un ámbito laboral estupendo y agradable!

Únete a nuestro equipo como teleoperador/a y vive la experiencia de trabajar en un ambiente joven y dinámico. ¿Quiénes somos? Somos una empresa en constante crecimiento, dedicada a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes ¿Qué buscamos? Personas proactivas con ganas de superarse y crecer laboralmente. No necesitas experiencia previa, ¡te formaremos con nuestro en todo lo que requieras imprescindible permiso de trabajo y nivel de español avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata Flexibilidad horaria de lunes a viernes, descansas fines de semana Salario fijo mas incentivos Funciones: Actualizar cartera clientes. Asesorar a los clientes. Captación de clientes. ¡Si estas listo/para unirte a nuestro equipo no dudes en contactar con nosotros!

¿Tienes experiencia en ventas y te gustaría formar parte de un equipo internacional con más de 100 años de éxito? ¡Esta es tu oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a alguien con experiencia en ventas telefónicas que esté listo/a para unirse a un equipo de élite. Si te apasionan los desafíos, los objetivos y las comisiones atractivas (por encima de la media del sector), ¡este es el lugar perfecto para ti! ¿Quién es nuestro cliente? Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector de seguros para electrodomésticos, brindando cobertura a más de 16 millones de personas a nivel mundial. ¡Serás parte de un equipo que hace una verdadera diferencia! Tus responsabilidades: - Realizar llamadas a bases de datos de clientes con seguros contratados. - Promover la renovación de seguros y la venta de opciones adicionales. - Brindar información sobre garantías legales y condiciones de consumo. - Gestionar la base de datos y cartera de clientes con el software de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? - Francés nivel C2/Experto + Español B2. - Al menos 1 año de experiencia en ventas telefónicas (preferiblemente en campañas outbound). - Persona orientada a resultados, con gran energía y motivación para cumplir objetivos. - Personalidad dinámica, perseverante y empática. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? - Salario competitivo con altas comisiones por ventas. - Tickets Restaurante. - Seguro de vida. ¡Trabajo remoto desde cualquier parte de España! Si estás listo/a para un nuevo reto y quieres unirte a un equipo líder en el sector, ¡esperamos tu postulación!

🏡 Únete a REVOLUX GRUPO INMOBILIARIO como Asesor/a Inmobiliario/a 🌟 Sobre Nosotros En REVOLUX GRUPO INMOBILIARIO, no solo vendemos propiedades, construimos sueños y generamos confianza. Buscamos asesores inmobiliarios apasionados por el sector, con experiencia y, sobre todo, con valores sólidos. 🎯 ¿A quién buscamos? Si eres una persona honesta, clara, transparente y sincera, te estamos esperando. Queremos contar con profesionales que disfruten del mundo inmobiliario, con actitud proactiva y motivación para superar nuevos retos. 📌 Responsabilidades Captación y gestión de inmuebles y clientes. Asesoramiento personalizado a compradores y vendedores. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento de clientes y fidelización. Conocimiento del mercado y estrategias de venta. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 3 años en el sector inmobiliario. Habilidades comerciales y orientación a resultados. Capacidad de comunicación y negociación. Proactividad y autonomía en la gestión de clientes. [Opcional] Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos. 🚀 Lo que ofrecemos 🔹 Formar parte de un equipo consolidado y profesional. 🔹 Altas comisiones y posibilidad de crecimiento. 🔹 Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo. 🔹 Herramientas digitales y apoyo continuo para potenciar tu éxito. 💼 REVOLUX GRUPO INMOBILIARIO: Más que un trabajo, una pasión.

About the job Funciones ¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el área de recepción? ¿Te apasiona el mundo de los hoteles y quieres formar parte de Sercotel Hotel Group? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Recepcionista para Sercotel Hotel Group en nuestro Sercotel Caspe, donde tus principales funciones serán: - Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel. - Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca. - Controlar las entradas y salidas del hotel. - Gestionar las nuevas reservas. - Estar informado de las actividades, novedades, etc., que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente. - Contestar los e-mails que lleguen durante el turno de trabajo. - Realizar el cuadre de caja. - Atención telefónica. - Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del Sistema de Compliance Penal. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? - Haber cursado Grado en Turismo o estudios similares. - Experiencia como mínimo de 1 año. - Imprescindible nivel avanzado de inglés, catalán y castellano (se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas). - Conocimiento en PMS (valorable Opera). - Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. - Persona con iniciativa, dinámica, polivalente y con muchas ganas de aprender. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? - Contrato de sustitución a jornada completa (40hs/semana). - Salario según convenio. - Turnos rotativos de mañana y tarde y puntualmente alguna noche - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos Department: Reception About you Languages required: English and Spanish. The company Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

Se ofrece: *Elección de jornada pacial en turno de mañana o tarde. *Salario estimado 1.100EUR/mes brutos. *Contrato fijo discontinuo y presencial en Barcelona. *Incorporación inmediata. *Formación previa, obligatoria y remunerada. ¿Qué funciones vas a realizar? - Atención al cliente mediante canales escritos. - Venta cruzada a través de canales escritos (WhatsApp, chat...) - Realización de tareas back office. Requisitos: - Experiencia en venta. - Habilidades comunicativas. - Manejo de herramientas informáticas. Valorable experiencia en: *Asesor inmobiliario. *Gestor comercial. *Recepcionista. *Administrativo. *Backoffice. Desde Job and Talent buscamos perfiles de Agente telefónico comercial para una importante empresa del sector energético.

Se ofrece: *Elección de jornada completa o pacial en turno de mañana o tarde. *Salario estimado 1.000 - 1.100EUR/mes según jornada. *Contrato fijo discontinuo y presencial en Barcelona. *Incorporación inmediata. *Formación previa, obligatoria y remunerada. ¿Qué funciones vas a realizar? - Recepción de llamadas. - Atención al ciente. - Resolución de incidencias. - Realización de tareas back office. Requisitos: *Imprescindible catalán nativo. *Experiencia como agente telefónico en call center. Valorable experiencia en: -Asesor inmobiliario. -Gestor comercial. -Recepcionista. -Administrativo. - Backoffice. Desde Job and Talent buscamos perfiles de Agente telefónico en atención al cliente para una importante empresa del sector energético

About the job En Casa Blava del prestigioso Grupo 9 Reinas ubicado en Av. Verge de Montserrat, 1, 08750 Molins de Rei, zona del Valles Barcelona, estamos buscando un/a Parrillero/a, a jornada parcial de 14 horas semanales, apasionado/a y con ganas de aprender. Si tienes experiencia en cocina y quieres crecer junto a un equipo excepcional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué esperamos de ti? Conocimientos en técnicas de cocina y manejo de brasas y carnes. Experiencia en posiciones similares y disposición para trabajar en equipo. Conocimiento sobre seguridad alimentaria Disponibilidad para trabajar fines de semana. ¿Qué ofrecemos? Jornada parcial de 14 horas semanales distribuidas entre Sábado y Domingo con contrato indefinido. Salario competitivo: 724€ brutos mensuales Beneficios exclusivos: Descuentos en seguro médico privado, acceso a gimnasios, beneficios bancarios y descuentos en nuestra tienda. Oportunidades de crecimiento: Valoramos el esfuerzo y la formación continua, con posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo 9 Reinas. ¿Por qué unirte a nosotros? Si estás buscando un lugar donde puedas aprender y desarrollarte en una cocina de referencia en Barcelona, ¡9 Reinas te espera! Sé parte de un equipo donde cada día trae nuevos desafíos y la calidad es nuestra prioridad. 724€ brutos mensuales Department: F&B Management About you Language required: Spanish. The company En 2010, un grupo de buenos amigos con raíces argentinas deciden traer lo mejor de su país a Barcelona. Y dieron el primer paso: la apertura del restaurante 9Reinas en la calle Valencia. Fue un éxito rotundo y, paso a paso, el grupo siguió creciendo. Hoy, con ocho proyectos activos, 9Reinas se ha convertido en un sello de calidad indiscutible, reputado y respetado en el sector de la restauración. Nuestros proyectos: - Restaurante 9 Reinas Barcelona - Restaurante 9 Reinas Sant Cugat - Restaurante 9 Reinas Gourmet - Restaurante Darvaza - Darvaza Market, Time Out Barcelona - Restaurante Candela En Rama - Restaurante Casa Blava - Entrecortes

About the job Como Segundo/a Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Planificación y ejecución de las operaciones relacionadas con F&B en el hotel. Siendo ELEVEN y MICE su foco principal. Gestión integral de las operaciones de F&B dentro de las pautas presupuestadas y los estándares marcados por la compañía, en los diferents puntos de venta: Tablafina, Eleven Bcn Bar, Desayunos, MICE & Events y Room Service. Lidera y desarrolla positivamente un equipo de más de 10 pax. Coordinación interdepartamental y con el resto de los departamentos. Analizar semanalmente la evolución y previsión de cierre de food cost con los equipos de F&B de su hotel. Organizar y coordinar a todo el personal del departamento. Gestionar la calidad del área dando feedback a su equipo e implantando medidas correctivas o nuevos productos o servicios para la mejora de la percepción de nuestros clientes. Administración de personal: juntamente con el maître. Responsabilidad: Ser responsable de la planificación de su equipo, en línea con la demanda del negocio. Está dentro de su rol evitar conflictos. Esto requiere habilidades desarrolladas de resolución de problemas que permitan manejar eficazmente los conflictos de una manera que funcione tanto para el cliente como para el personal. Fomentar la creatividad: Ser creativo, compartir ideas, desarrollar e implementar nuestra estrategia de oferta en los diferentes puntos de venta de F&B del hotel. Formar y evaluar a todo el personal del Departamento. • Atender y estar pendiente personalmente de aquellas mesas que por su categoría o importancia lo precisan. Gestión de cajas: Gestiona los pagos y el flujo de caja. Así como invitaciones y tickets gratuitos. Hacer seguimiento de anulaciones según los parámetros acordados con MINOR. Supervisión: asistir a los eventos de mayor importancia y volumen del hotel y supervisar el servicio de los mismos. Controlar los inventarios de material y bebidas llevando el control de los stocks de los mismos. • Colaborar en la confección de cartas de comida y bebida, asesorando a la Dirección y proponiendo nuevas ideas para aumentar las ventas. Organizar junto con el Dpto. de Cocina opciones gastronómicas en cuanto a preferencia de los clientes y confección de nuevos servicios & productos. Analizar y gestionar los informes de SAP POS & TMS Atender las quejas y sugerencias de los clientes. Difundir las normas de calidad. Velar por el buen uso y funcionamiento de los procesos & procedimientos operativos de su departamento. Aseguramiento de implantación y cumplimiento de estándares • Colaborar en la realización de los presupuestos de su Dpto. Analizar la cuenta de gestión del Departamento tomando acción e implantando medidas correctivas para posibles desvíos o mejoras Realizar fichas técnicas y de coste de la composición gastronómica del hotel asegurando los márgenes de rentabilidad previstos Realizar seguimiento a los inventarios. Asistir a las reuniones programadas. ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico Superior en Restauración/A&B Gastronomía, Diplomados en Turismo o Alimentos y Bebidas Experiencia demostrable en restaurante / hotel. Conocimientos en informática (Paquete Office) Preferiblemente conocimiento en SAP/TMS y POS Otros conocimientos deseables: Conocimientos en gestión de cualitativa & cuantitativa del Área de F&B Se valorará conocimientos en coctelería y enología. Inglés nivel medio alto. Gestión de equipos. ¿Por qué elegirnos? • Incorporación inmediata • Jornada completa • Integración en un equipo dinámico • Reportará al F&B Manager • Desarrollo profesional • Acceso a la plataforma e-learning y GoFluent • Tarifa especial para empleados, familiares y amigo. • Obtención de crédits como premio por fidelidad a la Compañía, que se pueden canjear en alojamiento y en algunos restaurantes • Acceso a la plataforma club Cooperama. Minor Hotels Europe & Americas se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Estamos creciendo y necesitamos tu ayuda! OFRECEMOS: -horario completo 40 hrs semanales -sueldo 1200-1600 compuesto por fijo+bonus -contrato -formación a cargo de empresa (equipo de dirección con más de 13 años de experiencia). -equipo multicultural, organizado Si tu: -tienes ganas de trabajar -tienes don de gente -eres puntual -eres creativo -eres multi tarea -trabajas en Excel, Apple -disfrutar de llevar redes sociales -tu edad es 20-35 IMPRESCINDIBLE: ruso/ucraniano, inglés, español mínimo B2 -permiso de trabajo Te enseñaremos todo, no hace falta experiencia! Si buscas un lugar con ambiente agradable donde crecer profesionalmente juntos, con buen sueldo, te estamos esperando ☺️❤️❤️