Oferta de Prácticas: Administración y Legal

Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un estudiante de comunicación y divulgación científica para R2M Solution Spain. Se requiere un nivel C1 de inglés, y se valorarán conocimientos en diseño web y gráfico. El puesto es de prácticas remuneradas, con horario flexible, pero debe realizarse en Madrid. Las responsabilidades incluyen la creación de contenidos como notas de prensa, posts, trípticos, pósters y vídeos, gestión de redes sociales como community manager para proyectos de investigación, organización de eventos (workshops, conferencias, reuniones) y la redacción de reportes.

Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un gestor de innovación para R2M Solution Spain. Buscamos una persona motivada y apasionada por la innovación, interesada en explorar proyectos colaborativos europeos. Trabajarás con expertos que lideran desarrollos tecnológicos de vanguardia y adquirirás habilidades clave para la gestión de la innovación en empresas, universidades y centros de investigación. El puesto ofrece horario flexible y posibilidad de teletrabajo en España. Participarás en tareas como análisis de mercado, seguimiento de resultados, creación de contenidos para audiencias no técnicas, gestión de documentación administrativa y contractual, y manejo de CRM. Contribuirás directamente al éxito de nuestros proyectos en un entorno multicultural.

¡Haz que tu carrera despegue con nosotros como Asesor/a Formativo/a en Call Center - Escuela de Formación! Con ALTAS PROBABILIDADES DE CRECIMIENTO En Remote and Talent, estamos en la búsqueda activa de un talento único que se una a nuestro equipo de manera presencial, para trabajar media jornada (20h semanales), ¡y tiene que ser alguien de la zona de Malgrat de Mar (o a un máximo de 20 km de distancia)! Únete a una empresa líder en su sector y pionera en e-Learning y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Si quieres desarrollarte en la atención a usuarios previamente interesados en los cursos del Centro Educativo aplicando tus conocimientos en el mercado real con objetivos, esta es tu oportunidad.

📌 Título del Puesto: Customer Support Specialist 🚀En Remote and Talent estamos en busca de un/a Customer Support Specialist para unirse a FisioReact. Esta persona será el primer punto de contacto para nuestros clientes, brindando soporte de alta calidad y gestionando sus consultas para asegurar una experiencia excepcional. El puesto es ideal para alguien con habilidades de comunicación sobresalientes y un enfoque centrado en el cliente, capaz de desenvolverse con facilidad en un entorno digital y dinámico. Sobre Nosotros 🔍FisioReact es una startup de salud con sede en Barcelona que opera en toda España. Nuestra misión es clara: ofrecer atención de salud cuándo y dónde nuestros usuarios lo necesiten, digitalizando el sector para transformarlo en un modelo on-demand, especializado y personalizado. Gracias a nuestra tecnología avanzada, coordinamos servicios, profesionales, rutinas y reportes de manera eficiente. Con el objetivo de ser la empresa de referencia en servicios de salud en Europa, buscamos personas jóvenes, dinámicas, con ganas de aprender y superar nuevos desafíos, que compartan nuestra misión de brindar un servicio de excelencia y colaborar en equipo. 📍 Ubicación: 100% remoto, Argentina 🖋️Tipo de Contrato: Freelance 📋 Responsabilidades: Gestionar consultas de clientes a través de múltiples canales: teléfono, email y WhatsApp. Coordinar y organizar citas de manera telefónica y online. Elaborar reportes y realizar un seguimiento detallado de cada servicio. Resolver incidencias en fases de preventa y postventa, garantizando una experiencia de cliente óptima. Proponer mejoras para optimizar la experiencia del cliente en un entorno B2B. 🎯 Requisitos: Adaptación rápida a herramientas digitales; experiencia en CRM y HubSpot es un plus. Experiencia en el sector sanitario (valorado). Excelentes habilidades de comunicación, organización y empatía. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Perfil responsable, trabajador/a y con actitud positiva. Experiencia en sectores de atención al cliente o salud (valorado). 🗣 Idioma: Español (fluido) 💼 Beneficios: Modalidad de Trabajo: 100% remoto desde Argentina. Vacaciones: 14 días pagados según normativa argentina. Flexibilidad: Posibilidad de elegir días festivos nacionales de Argentina. Rango Salarial: Competitivo, entre 600 - 800 euros mensuales. Contrato: Freelance. Horario: Jornada completa, de lunes a viernes, de 9 a 18 horas (horario español), con 1 hora de almuerzo. En FisioReact, valoramos tanto a nuestros empleados como a nuestros usuarios. Si buscas un nuevo desafío en tu carrera y quieres formar parte de un equipo innovador y comprometido con la atención personalizada en salud, ¡esta es tu oportunidad!

FOR YOU RENTALS es la empresa líder de Gestión de alquileres de Temporada. Buscamos: Especialistas en Gestión de Alquileres Descripción del puesto: Buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo como Especialista en Gestión de Alquileres de corta estancia. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar todos los aspectos relacionados con la administración de propiedades en alquiler. Responsabilidades principales: - Gestionar una cartera de propiedades en alquiler, asegurando su máxima rentabilidad - Coordinar y supervisar el proceso de alquiler, desde la captación de inquilinos hasta la firma de contratos - Gestionar las relaciones con inquilinos, atendiendo sus necesidades y resolviendo conflictos - Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales relacionadas con los alquileres Requisitos : - Experiencia demostrable en gestión de alquileres o administración de propiedades. - Conocimiento de la legislación vigente en materia de arrendamientos - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria Formación: - Licenciatura Universitaria preferentemente - Se valorará positivamente formación específica en gestión inmobiliaria. - -Alto nivel de inglés, deseable francés Beneficios: - Contrato LABORAL a jornada completa. - -Salario fijo más comisiones - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ¡Únase a nuestro equipo y desarrolle su carrera en una de las empresas líderes del sector!

En Grupo Flavia buscamos un Auxiliar Administrativo para cubrir una baja en nuestro equipo. El candidato/a ideal debe contar con conocimientos y experiencia en facturación, control de albaranes y contabilidad, así como en el manejo de la herramienta Gstock para el control de inventarios. Responsabilidades: - Realizar tareas administrativas diarias. - Control y gestión de albaranes . - Contabilización de facturas y seguimiento de pagos y cobros. - Apoyo en la gestión de impuestos y demás obligaciones fiscales. - Uso de la herramienta Gstock para control de stock e inventarios. Requisitos: - Mínimo: Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Se valorará estudios universitarios. - Experiencia previa en áreas de administración , facturación y contabilidad, preferentemente en el sector de la hostelería. - Capacidad para organizar el trabajo de manera eficaz y atención al detalle . - Permiso de trabajo en vigor. Se ofrece: - Salario según convenio . - Incorporación a una empresa en expansión en el sector de la restauración. - Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo comprometido. - Posibilidades de incorporación al equipo tras haber finalizado la sustitución. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Nuestra oficina está situada en C/Trafalgar, 25, en pleno corazón de Madrid.

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! | AUXILIAR ADMINISTRATIVO (MADRID) 📢 En Tower Bridge, agencia de eventos sostenibles, seguimos creciendo. Si eres una persona organizada, orientada al detalle y con habilidades para la gestión administrativa, ¡queremos conocerte! Estamos buscando un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo en Madrid. 🔹 Principales funciones: Gestión de presupuestos y facturas. Administración de personal y coordinación en prevención de riesgos laborales. Cumplimiento de la Ley de Protección de Datos. Coordinación de viajes y alojamientos para el equipo y proyectos. Otras labores administrativas para apoyar al equipo. 🔹 Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares. Formación equivalente a FP Administrativo, con conocimientos específicos en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas del Barrio de Salamanca, Madrid. 🔹 Ofrecemos: Incorporación en la primera semana de septiembre. Jornada completa. Un ambiente de trabajo en el que se valora la sostenibilidad, el crecimiento profesional y el trabajo en equipo. Si estás listo para ser parte de una agencia innovadora y con valores, ¡aplica en esta oferta de empleo!

Descripción del Puesto: Buscamos un Técnico/a de Recursos Humanos y Cultura Junior para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato seleccionado apoyará en la gestión de recursos humanos y en el desarrollo de la cultura corporativa, asegurando que nuestros valores y principios se integren en todas las áreas de la empresa. Responsabilidades: Selección y Reclutamiento: Asistir en el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados. Formación y Desarrollo: Participar en la organización y coordinación de programas de formación y desarrollo para empleados. Gestión de Cultura Corporativa: Colaborar en la implementación y promoción de iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional. Administración de Personal: Ayudar en la gestión de nóminas, contratos, y documentación laboral Evaluación del Desempeño: Apoyar en la realización de evaluaciones de desempeño y en la retroalimentación a los empleados. Requisitos: Educación: Grado en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorarán Másters o cursos especializados en RRHH. Experiencia: No se requiere experiencia extensa, pero es deseable haber tenido prácticas o experiencia en roles de RRHH. Habilidades: - Excelentes habilidades de comunicación y redacción. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Conocimientos básicos de legislación laboral. - Manejo de herramientas de gestión de RRHH (ATS, software de nóminas, etc.) - Proactividad y capacidad para aportar ideas innovadoras. Salario y Beneficios: - Salario: A partir de 15,000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia y habilidades (al ser media jornada, la mitad). Ubicación: Madrid Presencial, NO TELETRABAJO

Company Description T2S Premium is a leading service provider in the education sector, located in Barcelona and Madrid, Spain. We specialize in delivering personalized services to international students coming to Spain. Our offerings include assistance in finding suitable accommodation, obtaining residency cards and insurance, arranging airport pick-up, and facilitating bank account openings. Our mission is to enhance the study-abroad experience by providing essential, premium, and VIP services tailored to individual needs. Role Description As we expand our services with a new office in Madrid, we are seeking an organized and proactive Office Manager to support and ensure smooth operations at our Madrid branch. Initially, this role will be part-time for the first 4 to 6 months, with plans to transition to full-time as operations grow. The Office Manager will be responsible for administrative tasks, managing office resources, providing customer support, and overseeing day-to-day office administration. Requirements - Bachelor’s degree in business administration, communications, or a related field - 2-4 years of experience as an administrative or office manager - Strong organizational skills and a proactive approach to problem-solving - Excellent written and verbal communication skills in both Spanish and English - Ability to work independently in a dynamic, multicultural environment - Proficiency in Microsoft Office Suite and Google Workspace - Experience in the education sector is a plus Necessary Skills and Qualifications - Strong communication and customer service skills - Administrative and office management expertise - Familiarity with office equipment - Excellent organizational and time management skills - Analytical abilities and exceptional attention to detail - Interpersonal skills and advanced computer skills, with the ability to learn new systems and procedures quickly Key Responsibilities - Manage day-to-day office operations, oversee general functions, and report to management - Organize meetings, coordinate appointments, schedules, and manage staff calendars and databases - Maintain filing systems, manage office supplies, oversee IT infrastructure, and track inventory - Provide guidance to staff on office management issues and respond to their queries - Oversee client experiences, handle mail, and direct phone calls - Manage correspondence, complaints, and inquiries - Serve as the primary contact for inquiries and visitors, ensuring a warm, welcoming atmosphere - Support onboarding for new staff members and coordinate team schedules - Assist with HR and financial tasks, such as processing timesheets and managing office expenses - Collaborate with the Barcelona headquarters to maintain consistent standards and share insights on student needs in Madrid - Organize events or sessions to support students’ transition and adjustment - Handle bookings for transport and accommodation - Prepare letters, presentations, and reports Working Hours and Compensation - Part-time (25 hours per week) for the first 4 to 6 months, transitioning to full-time thereafter - Monday to Friday, 9:30 AM - 2:30 PM - Location: C. de José Ortega y Gasset 73, 28006 Salamanca, Madrid - Competitive salary based on experience and skills, with bonus opportunities Why Join T2S Premium? Become part of a passionate team dedicated to making a positive impact on students’ lives. With opportunities for growth, collaboration, and cross-cultural exchange, T2S Premium provides a rewarding workplace where your contributions directly support students in feeling at home in Spain.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Alcobendas, seleccionamos Operadores/as con experiencia para una importante empresa nacional del sector de la ingeniería documental. Estamos en búsqueda de Operador- Administrativo para un cliente muy importante situado en Alcobendas. Funciones: - Garantizar el control y seguimiento del stock de vehículos disponibles para las acciones de venta directa de la marca. - Gestionar el proceso de pago de facturas y matriculación de vehículos, asegurando los correctos movimientos y salidas de flujos económicos - Gestión de la entrega de Wellcome pack, realizando el seguimiento del correcto lugar de entrega. - Realizar contratos para iniciar la facturación al cliente. - Asesoramiento telefónico a los concesionarios involucrados en el proceso, facilitándole el pago, matriculación y entrega del vehículo. - Gestión de valija Se requiere: - Nivel avanzado en el manejo del Paquete Office. - Tener conocimientos financieros y gestión de pagos y flujos de cajas. - Experiencia previa ejerciendo las funciones descritas. Ofrecemos contrato temporal, más posibilidad de pase a plantilla. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Oferta de Trabajo: Secretaria Jurídica Descripción del Cargo: Buscamos una Secretaria Jurídica para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de gestionar la documentación legal, coordinar citas y reuniones, y brindar soporte administrativo al equipo de abogados. La persona seleccionada deberá demostrar un alto nivel de organización y atención al detalle, así como la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y confidencial. Requisitos Mínimos: - Formación en Derecho, Administración o áreas relacionadas. - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito jurídico. - Conocimiento y manejo de CRM como Mn Program, Infolex y Lexnet. - Excelentes habilidades comunicativas y de redacción. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. - Alta confidencialidad y ética profesional. Aptitudes: - Proactividad y autonomía. - Buenas habilidades interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías. Condiciones: - Incorporación inmediata. - Horario: Lunes a Viernes, jornada completa. - Salario conforme a convenio. --- Si cumples con los requisitos y estás interesado en alguno de estos puestos, por favor envía tu currículum actualizado . ¡Esperamos tu postulación!

EVALUA MIS FINANZAS SL. Es una empresa con sede en España dedicada a la asesoría legal referente a temas financieros y solución de deudas. Somos especialistas en solucionar deudas y ley concursal. La ética y deontología profesional de nuestros trabajadores basadas en el respeto, la empatía y resguardo de la intimidad de nuestros clientes nos hacen una empresa comprometida con la sociedad y en pro a la consecución de resultados positivos para nuestros clientes. Trabajamos de la mano con los despachos dedicados a servicios financieros en los primeros puestos de España, asesoramos a nuestros clientes y concertamos el acuerdo con abogados especializados. Descripción del Puesto: Buscamos un Auxiliar de RRHH proactivo y meticuloso para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Este puesto apoya al Responsable de Oficina en todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la selección hasta la incorporación, y gestiona tareas administrativas esenciales de RRHH. El candidato seleccionado será el primer punto de contacto para los solicitantes de empleo y ayudará a mantener procesos eficientes de RRHH. Esta posición inicial ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en recursos humanos, obtener experiencia práctica en todos los aspectos de RRHH y crecer con la empresa. 1. Funciones Principales: a. Apoyo en Selección b. Filtrado de CVs y candidaturas c. Publicación de ofertas en portales de empleo d. Mantenimiento de base de datos de candidatos e. Coordinación con responsables de departamento 2. Seguimiento del Proceso de Selección a. Coordinación de Entrevistas b. Programación de entrevistas c. Preparación de documentación d. Envío de confirmaciones e. Gestión de entrevistas presenciales y virtuales 3. Comunicación con Candidatos a. Respuesta a consultas b. Seguimiento post-entrevista c. Apoyo en ofertas de trabajo 4. Administración a. Mantenimiento de expedientes de personal b. Gestión de documentación laboral c. Apoyo en proceso de incorporación d. Actualización de bases de datos e. Informes básicos