523 Avinguda Diagonal, Les Corts, 08029, Barcelona
Despacho de abogados • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde septiembre, 2024
Representando un despacho de abogados líder en entorno nacional, especializado en deudas y en reclamaciones de abusos bancarios, entre otras actividades legales.
Publica una oferta y contrata
Se busca COCINERO/A en prácticas. Jornada laboral de martes a sábado de 10 a 16h. -Incorporación INMEDIATA
Buscamos un becario para prácticas no remunerada en Contabilidad, trabajo fácil , es para ordenar facturas de la sociedad para pasar al Gestor .
About Us: Placement International is a leading global recruitment and placement agency specializing in the hospitality industry. We connect highly qualified candidates with top-tier employers in hotels, resorts, and restaurants worldwide. With a focus on internships, management training programs, and full-time positions, we provide tailored solutions for individuals seeking career advancement and companies looking for exceptional talent. Our mission is to foster international career opportunities while promoting cultural exchange and professional development, ensuring a seamless and enriching experience for both candidates and employers. Job Summary As a Design Intern at Placement International, you will support the creative team in developing visually engaging designs for both digital and print platforms. This role offers hands-on experience in graphic design, branding, and creative content creation within the dynamic field of international talent placement. The ideal candidate will bring a passion for design, a keen eye for detail, and a desire to learn while contributing to the creation of marketing materials, presentations, and other visual assets that support the company’s objectives and enhance its brand image. Requirements Educational Background: Currently pursuing or recently completed a Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field. Design Experience: Previous design experience (internships, personal projects, or coursework) is preferred. Technical Proficiency: Proficient in design software such as Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), and knowledge of web design tools (e.g., Figma, Sketch) is an advantage. Creativity and Innovation: A strong creative mindset with the ability to generate fresh, innovative design concepts. Attention to Detail: Ability to deliver high-quality design work with an eye for detail and consistency. Communication Skills: Strong written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. Organizational Skills: Ability to manage time effectively, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced environment. Adaptability: Flexibility to learn new design techniques and adjust to different project requirements. Collaboration: Ability to work effectively within a team and collaborate with various departments on design needs. Responsibilities Design Support: Assist the design team in creating visual assets for marketing materials, websites, presentations, and social media platforms. Help design digital and print graphics, ensuring they align with brand guidelines and project objectives. Branding and Creative Collaboration: Contribute to the development of creative concepts and assist in producing assets for campaigns and branding initiatives. Collaborate with the marketing and communications teams to ensure design materials meet project requirements and deadlines. Content Creation: Assist in the creation and editing of images, infographics, and promotional materials. Ensure that design content is consistent with the company’s brand image and style guide. Feedback and Revisions: Work on design revisions and incorporate feedback from team members and stakeholders to improve the final product. Assist in preparing files for print production or digital publication. Learning and Development: Continuously improve design skills through feedback and hands-on experience with real-world projects. Stay updated on design trends and software tools to bring new ideas to the team. Collaboration: Work closely with other interns, team members, and supervisors to meet deadlines and contribute to the success of creative projects. Why Join Us? Joining Placement International as a Design Intern means you’ll have the opportunity to work in a collaborative, creative environment where your skills can grow while contributing to impactful projects. You will be part of a supportive team that values your fresh ideas and provides real-world experience in a dynamic industry. This internship is an excellent opportunity to build yo
ORGANIZADOR/A DE EVENTOS: IMPRESCINDIBLE POSIBILIDAD DE CONVENIO CON EL CENTRO EDUCATIVO! ¿Te apasionan los eventos? ¿Te consideras una persona organizada y con dotes de comunicación? ¿Qué tareas realizarás? • Ayudar al Departamento de Eventos a gestionar e la estrategia para la organización de grupos. • Manejo de Excel y outlook. • Responder, organizar, gestionar y redactar correos de grupos. Requisitos: • Recién graduado o estudiante que estés cursando Máster o carreras de Marketing, Comunicación, Turismo, Hostelería o ámbitos relacionados. • Capacidad de redacción de contenidos • Capacidad creativa para idear y crear redacciones • Experiencia a nivel usuario con Outlook • Ganas de desarrollarse en el mundo de los eventos Valoramos muy positivamente: • Nivel de catalán avanzado • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés • Interés por el mundo de la restauración Condiciones generales: • 50 euros de remuneración • 4 horas diarias (de 10 a 14 o 14 a 18h) • De lunes a viernes • Presencial • Contrato de prácticas
Se busca COCINERO/A en prácticas. Jornada laboral de martes a sábado de 10 a 16h. -Incorporación INMEDIATA
El puesto de abogado/a CIVILISTA en Bravo Advocats ofrece la oportunidad de trabajar en un despacho consolidado y de alta reputación, con una clientela diversa y exigente. Como miembro clave del equipo, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de proporcionar asesoramiento legal en una amplia variedad de asuntos civiles. La posición es ideal para alguien que tenga un enfoque proactivo y resolutivo, con un gran interés por el derecho civil y la capacidad de gestionar casos complejos de forma eficiente. Se busca un perfil que sepa trabajar tanto de manera autónoma como en equipo, y que tenga el deseo de aportar valor y crecimiento al despacho. El abogado/a civilista ocupará una posición estratégica dentro del despacho, donde trabajará directamente con clientes, otros abogados y el equipo de soporte administrativo, colaborando en el desarrollo de soluciones jurídicas integrales. Esta posición no solo involucra una gran responsabilidad, sino que también ofrece grandes oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro del despacho. Responsabilidades: Asesoramiento y representación legal en derecho civil: Brindar asesoramiento especializado y representación legal en diversas áreas del derecho civil, en especial familia (divorcios, custodia, pensiones) sucesiones (herencias) así como contratos, derechos reales, arrendamientos, derecho de familia (divorcios, custodia, herencias) responsabilidad extracontractual. Será esencial que el candidato tenga experiencia acreditada en FAMILIA y SUCESIONES Redacción y revisión de documentación legal: Redactar, revisar y perfeccionar documentos legales esenciales como contratos, demandas, recursos, escritos de contestación, acuerdos extrajudiciales y dictámenes, garantizando la precisión y claridad en la redacción y protección de los intereses de los clientes. Gestión integral de casos: Gestionar los casos desde su apertura hasta su cierre, pasando por todas las etapas procesales y extraprocesales, incluyendo la preparación de las partes para juicio, negociación de acuerdos, y posibles recursos o apelaciones. El abogado/a será responsable de organizar y planificar cada caso de manera eficaz, manteniendo a los clientes informados y gestionando sus expectativas. Relación directa con los clientes: Mantener contacto constante con los clientes para actualizarles sobre el estado de sus casos, responder a sus dudas y garantizar su satisfacción con el servicio recibido. Se valorará una comunicación empática y efectiva, fundamental para mantener relaciones de confianza a largo plazo. Colaboración con el equipo multidisciplinar: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del despacho, tanto abogados de otras especialidades (como derecho penal o laboral) como con el personal administrativo, para proporcionar soluciones integrales y coordinadas a los clientes que lo requieran. Negociaciones y mediación: Participar activamente en negociaciones y mediaciones con la finalidad de alcanzar soluciones extrajudiciales favorables para los clientes. El abogado/a deberá ser capaz de identificar oportunidades para resolver conflictos sin necesidad de llegar a juicio, siempre velando por los mejores intereses de los clientes. Desarrollo y formación continua: Comprometerse con el desarrollo profesional y la mejora continua, participando en seminarios, cursos de formación y otras actividades para mantenerse actualizado/a sobre las últimas novedades en derecho civil y otras áreas relacionadas. Además, se espera que el abogado/a aporte ideas innovadoras y contribuya al crecimiento y mejora del despacho. Requisitos: Formación académica: Título universitario en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho civil de familia y sucesiones. Formación adicional (máster o cursos de especialización) será valorada positivamente. Experiencia: Experiencia trabajando en un despacho de abogados en el área de derecho civil, en especial derecho civil de FAMILIA y derecho civil de SUCESIONES. Conocimiento legal: Amplios conocimientos de la legislación civil vigente en España, así como de las últimas reformas y tendencias en el ámbito del derecho civil. Dominio de herramientas jurídicas y programas de gestión de casos. Capacidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar conceptos legales complejos de forma clara y accesible para los clientes. Debe ser capaz de redactar documentos legales precisos, así como de intervenir con eficacia en juicios, negociaciones y mediaciones. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar casos de forma autónoma, tomando decisiones con seguridad y responsabilidad. Al mismo tiempo, debe ser capaz de trabajar de manera colaborativa, manteniendo una actitud abierta y respetuosa hacia los demás miembros del equipo. Orientación al cliente: Fuerte orientación al cliente, con un enfoque centrado en ofrecer soluciones jurídicas que no solo resuelvan los problemas, sino que también generen una experiencia positiva y confiable para el cliente. Compromiso con la ética profesional: Compromiso con los valores éticos del despacho, que incluyen el respeto a la confidencialidad, la honestidad, la transparencia y la dedicación al servicio del cliente. Flexibilidad y disposición para aprender: Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico. Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y formas de trabajo que optimicen los procesos del despacho. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros: En Bravo Advocats, buscamos a un abogado/a civilista que no solo sepa aplicar la ley, sino que también quiera marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes. Si eres una persona comprometida, apasionada por el derecho civil y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es el lugar perfecto para ti. Ofrecemos un entorno profesional estimulante, donde tu talento será reconocido y podrás desarrollar tu carrera de manera integral. Si deseas formar parte de un despacho que valora la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo, no dudes en postularte. ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos y alcanzando nuevos logros!
Oferta de Becario en Recursos Humanos (RRHH) Ubicación: Barcelona, España Departamento: Recursos Humanos Estamos buscando un/una becario/a proactivo/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Barcelona. El/la candidata/a ideal deberá tener formación en Administración, Recursos Humanos o Turismo, y será formado/a por nuestro equipo de RRHH en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y procedimientos para la coordinación, comunicación y protocolos internos. Funciones principales: - Cribado de CV: Revisión y selección de currículums para diversas posiciones - Selección de personal: Apoyo en el proceso de selección, incluyendo entrevistas y evaluación de candidatos. - Gestión de PRL: Comunicación interna de necesidades y situaciones de PRL. - Coordinar con el equipo de RRHH en Madrid para asegurar el cumplimiento de normativas. - Control de stock de uniformes: Monitoreo y gestión del inventario de uniformes del personal. - Vigilancia del PRL inicial: Asegurar la realización de la formación inicial en PRL para nuevos empleados. - Gestión de la bolsa de empleo: Mantener y gestionar una base de datos de candidatos potenciales. - Apoyo al coordinador de los hoteles: Asistencia en la planificación y gestión de las necesidades de personal. Requisitos: - Formación en Administración, Recursos Humanos o Turismo. - Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. - Habilidades de comunicación y organización. - Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico. - Posibilidad de firmar un convenio de practicas con el centro educativo Ofrecemos: - Una oportunidad para adquirir experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos - Formación y desarrollo continuo - Horario de 10 a 14 - Posibilidad real de incorporación tras los 3 meses de prácticas - Un ambiente de trabajo colaborativo y motivador
SÓLO CANDIDATOS que puedan firmar un convenio de colaboración sus escuelas / universidades NICK Spa&Sports Club busca 2 personas EN PRÁCTICAS para el DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN ¿Cómo es nuestro día a día en el Departamento de Recepción? Atención al cliente presencial, telefónica y por email Actuar como anfitrión del Club con nuestros clientes Promover actividades dirigidas, servicios y eventos que se realicen en el Club Colaborar en las acciones comerciales para las nuevas altas Ayudar en la venta cruzada de los servicios complementarios al gimnasio Ayudar en las tareas Administrativas del Departamento Supervisión de las instalaciones del Club Constante comunicación con los demás Departamentos del Club Requisitos imprescindibles: Estar cursando una formación relacionada con el puesto de trabajo Imprescindible poder formalizar convenio con Universidad, escuela de empresa o de negocios Persona muy resolutiva, rigurosa, proactiva, orientada al cliente, dinámica, enérgica, ordenada, alegre y extrovertida Buena presencia y don de gentes Dominio básico de paquete office y familiarizado con los ordenadores Residente en Barcelona o en sus proximidades Conocimientos de Fitness y gimnasios Dominio de inglés Horarios: 5 días a la semana Persona para el horario de mañanas: De 09.00h a 13.00h Persona para el horario de tardes: De 17.00h a 21.00h ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa joven e implicada con el bienestar de los empleados - Posibilidades reales de incorporarse a la plantilla una vez acabado el periodo de prácticas