PROMOTOR/A CAPTACION PIE DE CALLE- PREMIA DEL MAR - Mabert IDE S.L (A10 Azafatas) - Barcelona

Somos un hotel 5* de referencia en Barcelona, reconocido por un servicio excepcional y un firme compromiso con la excelencia. Buscamos un/a Responsable de Grupos con talento comercial, habilidad para coordinar eventos y orientación absoluta al detalle y a la satisfacción del cliente. • Responsabilidades principales: Gestión completa de las solicitudes de Grupos (corporativos, MICE...) Coordinación de las visitas de los clientes y presentación de las instalaciones del hotel Elaboración y negociación de cotizaciones y propuestas comerciales Coordinación y seguimiento de los eventos Supervisión para mantener los estándares de calidad de cada servicio Coordinación interna de los departamentos operativos Seguimiento post- evento y fidelización de clientes Identificación de oportunidades de negocio Coordinación del equipo de Grupos del hotel • Requisitos: Experiencia mínima de 3-4 años en un puesto similar en hotelería 4sup/5 Conocimiento del mercado y de los procesos operativos relacionados Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente Dominio del español y el inglés, otros idiomas serán valorados. • Qué ofrecemos Incorporación a un hotel 5* con un equipo dinámico y enfoque a la excelencia Proyecto profesional estable con oportunidades de desarrollo Formación continua y acceso a beneficios corporativos

En Ohla Boutique Hotels buscamos incorporar un/a Groups & Events Executive para nuestro departamento de Grupos y Eventos en Barcelona.

¿Te gustaría liderar la estrategia de desarrollo económico de una organización con impacto real en la sociedad? Buscamos incorporar en nuestra sede de Barcelona un/a Responsable de Desarrollo Económico con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos y en crecimiento. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo directivo liderando la estrategia global de captación de fondos y desarrollo económico, impulsando la sostenibilidad financiera de la organización y fortaleciendo su posicionamiento en el ecosistema institucional, empresarial y social. 🚀 Funciones principales Dirección estratégica • Definir y liderar el marco estratégico plurianual de desarrollo económico., • Establecer objetivos de ingresos, diversificación y sostenibilidad financiera., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de ingresos., • Analizar tendencias del sector y tomar decisiones estratégicas de alto impacto. Liderazgo de equipos • Dirigir y desarrollar equipos senior y mandos intermedios., • Supervisar áreas clave: socios, empresas y alianzas, eventos, donativos y subvenciones., • Implantar modelos de gestión orientados a resultados (KPIs, ROI, análisis de datos)., • Actuar como referente interno en captación de fondos. Representación institucional • Representar a la organización ante grandes donantes, empresas, fundaciones y patronatos., • Generar relaciones estratégicas a largo plazo con stakeholders clave., • Participar en foros y espacios de influencia del ecosistema empresarial y social. Transversalidad y transformación • Colaborar con áreas como Comunicación, Atención al Paciente, Voluntariado y Territorio., • Liderar procesos de transformación: digitalización, automatización y mejora de procesos., • Impulsar una cultura orientada a impacto, eficiencia y mejora continua. Gestión económica • Responsabilizarse del presupuesto global del área., • Analizar la rentabilidad de los canales de captación., • Elaborar informes estratégicos para Dirección y órganos de gobierno. 🎓 Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ciencias Sociales o similares., • Valorable formación de posgrado en fundraising, estrategia, dirección o desarrollo institucional. Experiencia • Mínimo 10 años de experiencia en captación de fondos, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en posiciones directivas, liderando equipos y estrategias complejas., • Trayectoria demostrable en:, • Desarrollo de alianzas estratégicas., • Interlocución con alta dirección y órganos de gobierno., • Representación institucional en entornos de alto nivel., • Estrategias multicanal de captación., • Entornos en crecimiento o transformación. Idiomas y herramientas • Nivel alto de catalán, castellano e inglés., • Dominio avanzado de CRM y herramientas de análisis. 🌟 ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica, liderazgo consolidado y alta capacidad relacional, orientada a resultados y con sensibilidad hacia el impacto social. Alguien capaz de influir, generar alianzas de valor y liderar el crecimiento sostenible de la organización.

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

🚀 We’re Hiring: Project Manager – Events & Trade Show Pro Expo is a global company specialized in the design and construction of exhibition stands and event environments. We create high-impact brand experiences for leading international clients, blending creativity, craftsmanship, and technical precision. From concept to execution, we transform ideas into immersive spaces through innovative design, ephemeral architecture, and flawless project delivery worldwide. We are currently looking for a highly organized and detail-oriented Project Manager to join our dynamic team, specializing in stand design and event construction. If you have at least 4 years of experience and a background in ephemeral architecture, interior design, and project management, this could be your next challenge. 🔍 What we’re looking for: • Minimum of 4 years’ experience in project management within the stands and exhibition industry., • Knowledge of ephemeral architecture and interior design, • Strong organizational and communication skills, • Ability to manage multiple stakeholders and deadlines 💼 Key Responsibilities: Project Planning & Coordination • Develop detailed project plans including timelines, milestones, and resources, • Define scope, goals, and deliverables with stakeholders, • Identify risks and implement contingency plans Team Collaboration • Lead and motivate cross-functional teams, • Assign tasks based on team strengths and expertise, • Run regular follow-ups to ensure smooth execution Budget Management • Create and monitor project budgets, • Ensure cost control and alignment with financial targets, • Coordinate with finance and procurement teams Client Communication • Act as the main point of contact for clients, • Provide regular updates and ensure client satisfaction, • Collaborate with sales to identify new business opportunities ✨ Join us and be part of a team delivering high-quality event experiences from concept to completion. 📩 Interested? Apply now by sharing your CV or reach out directly!

Desde Beigar estamos gestionando una posición para una importante multinacional del sector defensa, orientada a perfiles con experiencia en arquitectura de datos, modelado de datos y definición de estructuras de información. 📍 Ubicación: Carrer de Roc Boronat, 133 – Barcelona 💻 Modalidad: Híbrida ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia real en la definición de arquitectura y en el diseño o estructuración de modelos de datos. No es imprescindible haber trabajado con herramientas concretas como ER Studio, PowerDesigner o Enterprise Architect. Lo importante es contar con criterio técnico, experiencia en modelado de datos y capacidad para documentar y estructurar información. Funciones principales: Participarás en la creación y revisión de modelos de datos conceptuales y lógicos, documentación de entidades, atributos y relaciones, definición de diccionarios de datos y metadatos, revisión de calidad y consistencia de estructuras de información, y soporte a arquitectos de datos senior y equipos de desarrollo. Requisitos principales: 🔹 Conocimientos de modelado de datos conceptual, lógico y físico. 🔹 Experiencia con bases de datos relacionales y SQL. 🔹 Comprensión de normalización, claves primarias, claves foráneas y relaciones entre entidades. 🔹 Entendimiento de estructuras de datos y principios de arquitectura de información. 🔹 Experiencia en definición de modelos de datos, entidades, atributos, relaciones, diccionarios de datos o metadatos. 🔹 Capacidad para elaborar documentación técnica. 🔹 Formación en Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Estadística o similar. 🔹 Inglés mínimo B2. Se valorará positivamente: ✔ Experiencia en gobierno del dato o calidad del dato. ✔ Conocimientos de Data Warehouse o Data Lake. ✔ Experiencia en Big Data. ✔ Conocimientos iniciales de NoSQL, MongoDB, Cassandra o similares. ✔ Uso de herramientas de modelado como Draw.io, ER Studio, PowerDesigner, Enterprise Architect, Cameo u otras equivalentes. ✔ Conocimientos de NAFv4 o MBSE. ✔ Certificaciones introductorias en gestión de datos, SQL o analítica de datos. 📩 Si tienes experiencia en arquitectura de datos, modelado de datos, gobierno del dato, Big Data o diseño de estructuras de información, y te interesa conocer más detalles, inscríbete.