Promotor producto alimenticio en Vilanova (H/M/D) - Ilunion Facility Services SLU

Grupo eventoplus tiene como misión conectar a los profesionales del sector de eventos, así como informarles y formarles a través de sus medios. Buscamos un/a event manager para crear eventos que conecten al sector, le impacten, formen, e inspiren. Principales responsabilidades Formarás parte de nuestro equipo de eventos y estarás involucrad@ en todos los eventos de forma integral (conceptualización, producción, coordinación, gestión de proveedores y clientes) trabajando para conseguir los objetivos marcados. Tus características • Alta capacidad organizativa, persona muy ordenada y detallista, • Pasión, creatividad y capacidad de encontrar ideas alineadas con los objetivos, • Proactiva, dinámica y resolutiva frente a los retos y a la hora de hablar con colaboradores y clientes, • Agilidad informática: conocimientos de Excel y Powerpoint… Photoshop y plataformas tecnológicas son un plus así como experiencia con un CRM, • Sociable y curios@ en temas relacionados con el sector de eventos, • Castellano perfecto; y capacidad de hablar y escribir inglés de forma fluida, • Resistente al estrés y la locura (que en los eventos no faltan), • A nivel de experiencia: mínimo de 2 años de experiencia en eventos, pero idealmente 5. Haber organizado ferias o workshops es un aspecto positivo. Condiciones Puesto a jornada completa, en plantilla, en nuestra sede de Barcelona. Envíanos tu CV solo si resides en Barcelona. Envía tu CV a . Fijo según experiencia + 2 bonus al año.

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasan las expectativas de los clientes. Cuáles serán tus tareas? OPERATIONS • Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente., • Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos.., • Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas., • Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera., • Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio., • Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario., • Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente., • Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo., • Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado., • Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa., • Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner., • Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio., • En un máximo de tres días tras la salida del grupo del hotel, enviar al meeting planner y/o cliente final un Email de agradecimiento por haber elegido el hotel y le emplaza a recibirles en un futuro próximo. CUSTOMER EXPERIENCE • Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento., • Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución., • Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento., • Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos. HEALTH & SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE • Conocer el plan de evacuación del Hotel, los equipos de protección individual y métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad., • Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Requisitios: • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar., • Español e Inglés avanzado. Valorble un tercer idioma., • Experiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar, MICE., • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.

Reconocemos tu esfuerzo! - Facilidades para alcanzar tus objetivos: trabajamos en los mejores permisos, casi siempre con stand, y con la opción de realizar campañas en otras provincias con compañeros de toda España. Cuál será tu función? Informar y concienciar a los ciudadanos/as en hospita

Asegurar la correcta implementación y seguimiento BIM en proyectos de obra en la zona de Valencia. Modelado BIM con Revit (ARQ o MEP) en fase de ejecución.

Senior Advisor, Software Operating Model & Transformation Summary Location: Various Locations (Remote + Travel) OR (Hybrid - if located near a client office) Day Rate: Negotiable Duration: 6-8 Months Availability: ASAP About the Client My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft, and governments. Their technology powers more seamless, safe, and sustainable air travel. Join a global technology leader enabling mission-critical operations across the aviation ecosystem — from airports and airlines to border agencies and ground operations. The organisation is advancing through a strategic transformation, evolving from a traditional infrastructure-driven company into a modern, world-class software enterprise. To accelerate this shift, we are seeking a seasoned Senior Advisor to help define, embed, and operationalise the capabilities, culture, and governance required for a truly software led organisation. You will work closely with the Executive Management Team and senior leaders across the business to shape how product, engineering, data, and platform functions operate in the future. About the Role Job Summary: This role is suited to a highly experienced software-native leader — someone who has operated at COO/CPO level in a scaled software company or who has advised large technology organisations on operating model transformation. You will define the target software operating model, shape leadership capabilities, modernise governance and performance frameworks, and help build the structures and habits required for product-led execution at scale. Key Responsibilities: 1. Define the Target Software Operating Model • Assess organisational maturity across product, engineering, data, platform and delivery capabilities. • Recommend structures, governance models and talent strategies that support software scalability and innovation. • Provide benchmarks, frameworks and design principles inspired by modern high performing software organisations. 2. Strengthen Software Capabilities Across Leadership & Teams • Design and deliver tailored learning experiences for the Executive Management Team and senior leaders (e.g., product-led operations, engineering excellence, platform thinking). • Develop a foundational Software Mindset Curriculum to enable enterprise-wide cultural and behavioural alignment. 3. Modernise Governance, Reviews & Performance Metrics • Redesign key business reviews (QBRs, portfolio reviews, operating reviews) around software-native indicators such as reliability, adoption, customer value, product velocity and engineering health. • Introduce data-driven reporting frameworks that enhance transparency, prioritisation and decision-making. 4. Improve the Business–Technology Operating Interface • Clarify accountabilities across Business Units, GEOs, and Technology & Engineering organisations. • Recommend modern ownership models and ways of working between product, engineering, commercial and platform teams. • Align portfolio management, OKRs and investment/funding approaches to a product-led operating model. 5. Embed Software Maturity Across the Organisation • Support the creation of internal playbooks, onboarding materials and repeatable practices that institutionalise modern product and engineering behaviours. • Ensure that new structures, processes and mindsets are adopted consistently across global teams What we are looking for Required Skills & Experience: • Former COO, CPO, CTO, SVP of Product/Engineering, or senior operations leader in a scaled software organisation (typically $300M+ revenue), or equivalent advisory experience. • Deep understanding of modern software development lifecycles, product management, data platforms, agile delivery and product-led growth. • Proven track record in organisational transformation and executive-level enablement. • Exceptional communicator and facilitator with credibility across both technical and commercial audiences. • Prior consulting experience and exposure to aviation or other complex B2B environments are strong advantages.

Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y s

NET) para un proyecto estable y con impacto, trabajando en modelo híbrido en Viladecans.