Recepcionista - Alojamientos olga - Pamplona

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  4 days ago

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  Buscamos recepcionista para cubrir una vacante para los meses de junio-julio-agosto y septiembre Tareas propias del puesto: atención al cliente, planificación de reservas, check in, check out... Sueldo según convenio. Se valorará experiencia

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• Grupo Garantia de Clínica

  

  Recepcionista Clínica Dental

  13 days ago

  €1100–€1300 monthly

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  Zizur Mayor

  Somos una Clínica Dental que busca ampliar su equipo e incorporar una persona que se haga cargo de la Recepción de nuestra clínica en Pamplona. Las funciones a desempeñar son: Atención Telefónica Agenda Cobros Atención al paciente Explicación de planes de tratamiento Para ello es muy importante que residas cerca de la clínica (Pamplona), seas proactiva y quieras incorporarte en un equipo dinámico. Somos una clíncia con una trayectoria de más de 15 años y con unas instalaciones punteras

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• Clabao

  

  Recepcionista

  1 month ago

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  Pamplona

  Recepcionista a turnos rotativos para tareas de gestión de reservas, atención al cliente y algunos temas administrativos. Somos CLABAO, una empresa jóven dedicada a la gestion integral de apartamentos turísticos en Pamplona y Logroño. Nuestra oficina está en Pamplona y buscamos a alguien que tenga disponibilidad completa para jornada de 40h con turnos rotativos y un fin de semana cada 3 semanas. Seria para comenzar lo antes posible. INTERESADOS CONTACTARNOS.

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• Gesson Neto

  

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  1 month ago

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  Pamplona/Iruña

  Recepcionista a 15 horas por la tarde de lunes a jueves.

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• Claire Joster | People first

  

  Jefe/ a Equipo Comercial- Food Service

  3 days ago

  Pamplona

  Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Jefe/a de Equipo Comercial para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la consolidación de la cartera de clientes, liderando un equipo comercial y trabajando en estrecha colaboración con otras áreas clave del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar, liderar y desarrollar al equipo comercial., • Gestionar y visitar de forma periódica la cartera de clientes propios, asegurando su fidelización., • Captar nuevos clientes y realizar prospección de mercado para el crecimiento del negocio., • Acompañar al equipo en negociaciones clave y cuentas estratégicas., • Analizar el mercado, identificar oportunidades y definir planes de acción., • Realizar el seguimiento y control de cobros., • Coordinarse con los equipos de televenta y reparto para garantizar un servicio excelente al cliente., • Apoyar al equipo comercial en la gestión de incidencias y relación con otros departamentos., • Ejecutar el plan promocional y las acciones de marketing del equipo., • Apoyar al Delegado Comercial en la planificación y seguimiento semanal de la actividad., • Reportar la actividad comercial de forma periódica y utilizar el CRM de manera diaria. Requisitos: • Formación mínima: Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años en canal Food Service / Horeca (muy valorable experiencia en producto frío/cocina)., • Experiencia previa en gestión directa de equipos comerciales., • Conocimientos de Office, ERP (valorable SAP) y CRM a nivel intermedio., • Experiencia en venta consultiva., • Carnet de conducir B., • Euskera. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados y mentalidad comercial., • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Visión estratégica y análisis de negocio., • Planificación, organización y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con recorrido., • Rol estratégico con impacto directo en el negocio., • Autonomía y capacidad de decisión., • Integración en una compañía sólida y comprometida con el desarrollo de las personas. Si te motiva el reto y crees que puedes aportar valor, estaremos encantados/as de conocerte. Inscríbete y hablamos.

• Paul Marlex

  

  Técnico de oficina técnica (junior)

  3 days ago

  Pamplona

  Técnico de Oficina Técnica - sector construcción Ubicación: Pamplona Departamento: Oficina Técnica Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Lunes a viernes, de 8h a 13h y de 14h a 17h (Entrada flexible entre 8h y 9h) 🛠 Responsabilidades principales • Elaboración de planos técnicos con AutoCAD, • Interpretación de planos y realización de mediciones en base a proyectos del sector construcción, • Revisión y organización de documentación técnica, • Coordinación con producción y otros departamentos técnicos, • Control y seguimiento de proyectos en curso, • Apoyo en el desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a cada obra, • Archivo, trazabilidad y organización de planos y documentación ✅ Requisitos del perfil • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Delineación, Proyectos de Obra Civil, Edificación o similar, • Experiencia previa en oficina técnica (muy valorada experiencia en empresas del sector de la construcción o chatarra), • Dominio de AutoCAD (uso diario), • Capacidad para interpretar planos técnicos y realizar mediciones con precisión, • Conocimiento de materiales de construcción, • Persona meticulosa, organizada y con atención al detalle 🔎 Se valorará especialmente • Experiencia previa en una oficina técnica del sector construcción, • Capacidad de organización, planificación y control, • Autonomía y ganas de aportar valor al equipo 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa referente en su sector, • Retribución salarial: 22.000€-27.000€ brutos anuales, • Buen ambiente laboral y colaboración entre equipos, • Posibilidad de crecimiento profesional interno

• Adecco Permanent Recruitment

  

  Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales- Nivel Alto de Inglés

  2 months ago

  Pamplona

  Desde Adecco, colaboramos con una importante multinacional, especializada en el sector automoción, que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que se incorporare al área corporativa de un grupo líder en el sector automoción, con presencia nacional y una clara proyección internacional. La posición está ubicada en Navarra, en la Comarca de Pamplona. Se trata de una posición estratégica dentro de la estructura, donde tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la cultura preventiva de la compañía y participar en la implantación y consolidación de normativas a nivel global, especialmente en lo referente al sistema de gestión conforme a la ISO 45001. La persona seleccionada será un referente técnico dentro del área corporativa, participando activamente en la estandarización de procesos y garantizando la correcta implantación de la normativa preventiva en todas las plantas del grupo. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de PRL de las distintas plantas y con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando que la prevención esté integrada en cada fase de la actividad industrial. Además, mantendrás una comunicación fluida con distintos departamentos y comités internos, y actuarás como enlace entre corporativo y las diferentes unidades de negocio a nivel nacional, con la perspectiva de participar en proyectos internacionales conforme avance tu desarrollo dentro del puesto. ¿Qué buscamos? Para desempeñar este rol buscamos a una persona con el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Será imprescindible contar con experiencia previa de al menos dos años en entornos industriales, preferiblemente en automoción, y haber participado de manera directa y demostrada en la implantación de normativas, especialmente la ISO 45001. Dado el entorno internacional de la compañía, será requisito indispensable un nivel alto de inglés que permita participar en reuniones y coordinarse con equipos globales. También será necesaria disponibilidad para viajar a nivel nacional y, a medio plazo, a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición estable dentro de la estructura corporativa. Jornada 40hrs semanales. Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Los viernes de junio y septiembre la jornada es intensiva y flexible de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con plan de carrera y desarrollo profesional y salarial. Flexiworking: disfrutarás de 1 día de teletrabajo semanal como base. Te ofrecemos 4 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva todos los días de los meses de julio y agosto. Servicio gratuito de comedor en restaurantes concertados. Desarrollo dentro de la empresa con acciones formativas adaptados a tu plan de carrera. Si te motiva un entorno industrial exigente, orientado a la excelencia y con un fuerte compromiso con la seguridad, y quieres desarrollar tu carrera en un contexto internacional con alto nivel técnico, esta es una excelente oportunidad para dar un salto cualitativo en tu trayectoria profesional. No lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!

• Livensa Living

  

  Receptionist Pamplona

  6 days ago

  Pamplona

  Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)