Recepcionista de Hotel

We're looking for a receptionist for our night shift who is a travel lover, outgoing, friendly and responsible to work in a hostel located in the center of the city, who has experience in this position. Requirements: - Availability night shift (30 - 40 hours) - Be authorized to work in Spain. - Like the backpackers environment. - Speak English. - Expectable, management of hotel software. If you qualify, we look forward to receiving your CV!!

Descripción del puesto: Estamos buscando una persona responsable y con buena actitud para cubrir el puesto de Atención al cliente en nuestra empresa. Requisitos: - Buena presencia y comunicación. - Actitud amable y disposición para atender a clientes. - Conocimiento básico de herramientas de oficina. - Ser puntual y organizada. Funciones principales: - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Recibir y orientar a los visitantes. - Realizar tareas administrativas básicas. Ofrecemos: - Horario de lunes a viernes. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

Buscamos RECEPCIONISTAS con CATALÁN e INGLÉS y con disponibilidad para realizar SUSTITUCIONES de CORTA DURACIÓN (vacaciones, incapacidades temporales, permisos por ausencia...) en diferentes empresas cliente de Barcelona. INCORPORACIÓN: Inmediata. FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas. - Atención y registro de visitas. - Gestión de tarjetas de accesos. - Gestión de viajes. - Gestión y control de mensajería y correo. - Gestión de valija. - Gestión de correo ordinario y certificado. - Reserva de salas de reunión. - Pedidos de supermercado, caterings y papelería. REQUISITOS: - Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares. - Catalán nivel alto o nativo. - Muy valorable buen nivel de inglés. - Valorable vehículo propio.

¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN ENTORNO JOVEN Y PROFESIONAL? ¡ES TU OPORTUNIDAD! En este momento estamos ampliando nuestra plantilla estable para el departamento de energía. QUÉ OFRECEMOS: •Formación, donde te daremos todas las herramientas para el desempeño del puesto. •Contrato indefinido. •Jornada de Lunes a Viernes •Modalidad de trabajo en oficina situada en el centro de Barcelona •Incentivos ¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER? Asesorarás de manera personalizada a los/as clientes/ as, ofreciendo la solución óptima en cuanto a luz y gas que se ajuste perfectamente a sus requerimientos y necesidades. Tomamos su potencial actual y lo transformamos en habilidades para el futuro. Trabajamos duro, jugamos en equipo y nos apoyamos mutuamente. Defendemos el cambio positivo y duradero en nuestra comunidad. Nos preocupamos por los y las demás. Estamos firmemente comprometidos/as con nuestras/ os clientes/as y entre nosotras/os. Tenemos una mentalidad abierta y dispuesta a aprender continuamente. Aquí puedes ser tal y como eres, desde el primer día. Y si mantenemos una actitud positiva, no habrá limites para lo lejos que podemos llegar juntos/as ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? ¿Quieres saber más? ¡INSCRIBETE!

se busca recepcionista de hotel. Requisitos: - experienciaa en el sector > 2 años con ICNEA; EXPEDIA; BOOKING; AIRBNB; AGODA (se descartan los CV sin estos conocimientos!) - permiso de trabajo en vigor - idiomas (ingles alto, español alto + 1 idioma mas) - flexibilidad horaria (se trabaja en festivos!) - disponibilidad inmediata - periodo de prueba 2 meses - responsabilidad y organizacion del trabajo en equipo - sociable y con don de gente - salario segun Convenio - enviar CV con foto

Clínica Sermed ofrece oportunidad de incorporación al equipo como recepcionista Ofrecemos puesto para una persona responsable, organizada, con capacidad de resolución de problemas y con habilidades sociales.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto estable a jornada parcial de tarde de lunes a viernes de 15,00 a 20,00 horas en importante empresa cliente situada en Barcelona (cercano a metro Glorias). FECHA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. HORARIO: de lunes a viernes de 15,00 a 20,00 horas. FUNCIONES: - Gestión de correo y mensajería. - Gestión de visitas. - Gestión de tarjetas de acceso. - Gestión de albaranes a través de la aplicación de mensajería. - Información general, personal y telefónica. - Recepción de llamadas, avisos y atención telefónica. REQUISITOS : - Experiencia previa de al menos 1 año en puestos de recepcionista o similares. - Catalán nivel alto o nativo - Inglés nivel alto.

Agencia de Azafatas de Imagen y eventos CONTACTOS precisa: Chica Recepcionista para atención telefónica y departamento de casting-booker. **EDAD 30-40 años ** Imprescindible: CATALÁN, castellano e inglés alto manejo de edición de foto y vídeo. Don de Gentes. Buena presencia. Se valora Francés / Italiano. SE OFRECE: Horario de 15.30 a 20.30 de Lunes a Viernes. 1000€ netos /mes + comisiones e Incentivos, con posibilidades reales de ascenso a los 6 meses. Contrato Indefinido. Buen ambiente , trabajo en equipo. enviar cv por la plataforma

Job Offer: Human Resources Manager **Company**: RoomsWeRent **Location**: Barcelona **Type**: Full-time (40 hours/week) **Salary**: €1,400 net monthly + performance-based variable compensation About Us RoomsWeRent is a leader in the co-living sector, with over a decade of experience delivering high-quality shared living spaces. As we continue to grow and expand, we are strengthening our teams and internal operations. We are currently seeking an experienced and motivated Human Resources Manager to join our team, dedicated to supporting our talented staff and fostering a positive, collaborative work environment. ----- Position: Human Resources Manager As the Human Resources Manager, you will be responsible for overseeing all HR functions within RoomsWeRent. This role involves handling recruitment, employee relations, performance management, and promoting a healthy and productive workplace culture. We are looking for someone who can help build a strong, engaged team to support our ambitious growth plans. Responsibilities: - Recruitment & Onboarding : Lead recruitment efforts to attract, hire, and onboard top talent. Create a positive onboarding experience that aligns with our company values. - Employee Relations : Serve as a trusted resource for employees, addressing workplace concerns and resolving issues with fairness and confidentiality. - Performance Management : Develop and implement performance evaluation processes to ensure that all staff members receive constructive feedback and growth opportunities. - Policy Development : Design and implement HR policies that promote a productive and supportive workplace, ensuring compliance with local labor laws. - Training & Development : Identify training needs and coordinate development programs to help staff members grow and succeed in their roles. **Requirements**: - Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in human resources management or a similar role. - Strong understanding of HR best practices, employment law, and employee relations. - Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to maintain a positive workplace culture. - Proven experience in recruitment, team-building, and performance management. SPANISH (advanced) & English (basic) speaking Benefits: - Competitive salary of €1,400 net per month. - Performance-based variable compensation. - Opportunity to make a meaningful impact in a growing, community-centered company. If you are a people-oriented professional with a passion for HR and are excited to help us support our growing team, we encourage you to apply.