RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRATIVA - LRF SL & HFS SL & FPM SL

1 vacante para el puesto de camarero/a a tiempo parcial 30h en restaurante de Calle Canuda REQUISITOS • Rápido/a organizado/a, • Amabilidad con el cliente, • Capacidad de adaptación y aprendizaje, • Experiencia en llevar bandeja y handy, • Experiencia mínima 3 años tanto carta como menú, • Disponilbilidad fines de semana, • Capacidad de de trabajo en equipo, • Catalán fluido

Buscamos un/a Responsable de Camareros con experiencia para liderar el equipo de sala, garantizar un servicio excelente y coordinar las operaciones diarias del restaurante. ✅ Funciones principales • Supervisar y coordinar al equipo de camareros., • Organizar turnos y asignación de rangos., • Garantizar la calidad del servicio al cliente., • Formar y motivar al personal de sala., • Gestionar incidencias y reclamaciones., • Coordinarse con cocina y dirección., • Controlar el cumplimiento de normas internas, de higiene y servicio. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Conocimientos de protocolo de servicio., • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Orientación al cliente y resolución de problemas., • Valorable idiomas (especialmente inglés)., • Disponibilidad horaria. ⭐ Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y objetivos, • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua.

Grupo de hostelería busca personal para el puesto de camarero/a en Barcelona. REQUISITOS: • Rápido/a y organizado/a., • Amabilidad con los clientes., • Capacidad de adaptación y aprendizaje., • Experiencia en llevar bandeja y manejo de handy., • Experiencia mínima de 3 años en restaurantes, tanto en carta como menú., • Ofrecemos estabilidad laboral, buscamos personal no temporal., • Disponibilidad para trabajar los fines de semana., • Capacidad para trabajar en equipo., • Catalán fluido.

Somos el Grupo Lombardo, un grupo gastronómico en Barcelona en busca de un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y gestionar el área de personas dentro de nuestros restaurantes. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con experiencia en el sector de restauración, que quiera implicarse en el día a día del negocio y trabajar en contacto directo con los equipos. La persona seleccionada será responsable de toda la gestión de selección, contratación y acompañamiento al empleado, asegurando el buen funcionamiento del área de RRHH en el grupo. Objetivo del puesto: Garantizar una correcta gestión del equipo humano del grupo, asegurando procesos de selección ágiles, una contratación adecuada y una buena comunicación con los empleados durante todo su ciclo en la empresa. Responsabilidades principales: • Gestionar todos los procesos de selección y reclutamiento del grupo., • Publicar ofertas, filtrar candidatos y coordinar entrevistas., • Gestionar la incorporación de nuevos empleados (onboarding)., • Gestionar la firma de contratos., • Explicar y hacer seguimiento de nóminas con los empleados., • Ser punto de contacto para dudas laborales del equipo., • Apoyar a los responsables de restaurante en temas de personal. Requisitos: • Experiencia mínima de 2–3 años en RRHH, imprescindible en restauración u hostelería., • Experiencia en procesos de selección con volumen., • Conocimiento básico de contratación laboral y nóminas., • Persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y operativos., • Buen nivel de español (otros idiomas valorables). Se valorará especialmente: • Experiencia en grupos gastronómicos o cadenas de restauración., • Conocimiento del mercado laboral en hostelería en Barcelona., • Perfil cercano, resolutivo y con capacidad para generar confianza en los equipos. Ofrecemos: • Proyecto estable dentro de un grupo gastronómico en crecimiento., • Rol con responsabilidad y autonomía., • Entorno dinámico y cercano., • Salario según experiencia., • Trabajo 100% presencial.

Importante correduría de seguros ubicada en Granollers busca incorporar una Administrativa/o para apoyar en la gestión diaria de la oficina. Funciones principales: -Archivo, organización y control de documentación. -Introducción y actualización de datos en el sistema. -Apoyo administrativo general al equipo de la oficina. -Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. -Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). .-Valorable experiencia en gestoría, seguros o asesoría. -Valorable conocimiento de catalán y castellano. Horario: -Lunes a jueves:9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 -Viernes por la tarde libre -Salario: entre 20.000 € y 21.000 € brutos anuales, según experiencia. -Contrato inicial a través de ETT, con posibilidad de incorporación a empresa. Incorporación a empresa consolidada y buen ambiente de trabajo. Buscamos una persona organizada, responsable y con capacidad para gestionar tareas administrativas en entorno de oficina.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de comunicación, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos y participar activamente en la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión administrativa integral de los procesos de selección, • Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y canales internos, • Criba curricular y preselección de candidaturas según los perfiles requeridos, • Contacto telefónico con candidatos y coordinación de entrevistas, • Organización de agendas con responsables de departamento, • Seguimiento de los procesos y comunicación con los candidatos, • Actualización de bases de datos, informes y documentación de RRHH, • Apoyo en la acogida de nuevas incorporaciones, • Colaboración en la mejora continua de los procesos de selección ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario según el Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Cataluña. -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

Administrativa Contable / Coordinación Barcelona Escuela de baile en Barcelona busca incorporar una persona para el área de administración y contabilidad, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento administrativo, económico y organizativo del centro. Se trata de una posición clave, con responsabilidad directa sobre la gestión diaria y el control económico, en coordinación con dirección y gestoría externa. Funciones principales Administración y contabilidad • Gestión de pagos, cobros y seguimiento de recibos, • Emisión y control de facturación, • Registro contable de ingresos y gastos, • Conciliación bancaria, • Preparación de documentación para la gestoría, • Apoyo en la gestión de impuestos junto a gestoría, • Control de seguros y documentación administrativa Atención y comunicación • Gestión de correo electrónico, WhatsApp y llamadas, • Atención a alumnos y familias, • Resolución de incidencias Gestión de alumnos • Gestión de inscripciones en cursos y actividades, • Actualización de bases de datos, • Seguimiento de altas y bajas Gestión de equipo • Control mensual de nóminas, • Coordinación con gestoría para contratos e incidencias laborales Apoyo a dirección • Organización de viajes, • Gestión administrativa personal y profesional, • Apoyo en tareas organizativas del día a día Requisitos • Experiencia previa en administración y contabilidad (imprescindible), • Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa, • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas, • Buenas habilidades de comunicación, • Manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, etc.), • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias Competencias • Organización y planificación, • Rigor y precisión, • Discreción y confidencialidad, • Responsabilidad, • Atención al detalle Se ofrece • Incorporación a un proyecto consolidado, • Posición estable, • Entorno de trabajo cercano y dinámico, • Posibilidad de desarrollo dentro de la organización

Se busca incorporar una persona administrativa para dar soporte al equipo jurídico y a la gestión diaria del despacho. Funciones principales • Gestión administrativa y seguimiento de expedientes judiciales y extrajudiciales, • Apoyo directo al letrado director de los expedientes, • Control de plazos procesales y seguimiento del estado de los procedimientos, • Envío y gestión de correos electrónicos y documentación jurídica, • Solicitud de atestados, notas registrales y otra documentación oficial, • Comunicación habitual con Procuradores, Peritos y otros colaboradores externos, • Archivo, organización y mantenimiento de la documentación del despacho, • Control administrativo de cobros y facturación básica, • Organización de salas de reuniones, despachos y, en su caso, actos inherentes a la actividad del bufete, • Atención telefónica y presencial a clientes, • Gestión de agenda y coordinación de citas Requisitos • Experiencia previa en tareas administrativas (valorable experiencia en bufete de abogados o despacho profesional), • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico), • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle, • Buen trato con el cliente y habilidades comunicativas, • Valorable experiencia en gestión de expedientes y entorno jurídico Horario • De lunes a jueves: de 11:00 a 19:30 h, • Viernes: de 9:00 a 15:00 h Se ofrece • Incorporación a un despacho estable, • Buen ambiente de trabajo, • Puesto con vocación de continuidad

Administrativo/a con perfil comercial – Inmobiliaria Buscamos administrativo/a con dotes comerciales para incorporarse a nuestro equipo inmobiliario. Valoramos personas con ganas de trabajar, actitud positiva y que busquen estabilidad laboral a largo plazo. Durante el puesto, la persona seleccionada aprenderá todo lo básico del sector inmobiliario, incluyendo la gestión de operaciones inmobiliarias, atención al cliente y procesos de compraventa y alquiler. Funciones principales: • Atención telefónica y presencial a clientes, • Fijar y coordinar visitas a inmuebles, • Realizar visitas comerciales, • Gestión y control de expedientes de operaciones en curso, • Publicación y actualización de inmuebles en portales inmobiliarios, • Apoyo administrativo y comercial al equipo Requisitos: • Buenas habilidades comunicativas y comerciales, • Organización y capacidad de seguimiento de tareas, • Ganas de aprender y trabajar en equipo, • Se valora experiencia en atención al cliente Se ofrece: • Jornada completa, • Contrato fijo, • Salario fijo + comisiones, • Formación continua en el sector inmobiliario, • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento Si buscas una oportunidad estable para desarrollarte en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Buscamos una persona para incorporarse al departamento de administración de la empresa dando soporte a los gestores y atendiendo directamente a los propietarios. Funciones principales • Atención al cliente presencial y telefónica, con especial agilidad en la gestión de llamadas y consultas., • Registro y seguimiento de incidencias, coordinando su resolución con proveedores y técnicos., • Soporte administrativo a los gestores de comunidades y de alquileres en la preparación de documentación, comunicaciones y gestiones internas.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: - Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo. - Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. - Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales. - Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo. - Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos. - Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).