Relaciones Públicas

Descripción del puesto: Estamos en busca de agentes comerciales motivados y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Los candidatos seleccionados serán responsables de desarrollar y mantener relaciones comerciales con nuevos clientes, identificar oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Responsabilidades: - Identificar y contactar a potenciales clientes. - Presentar y vender productos/servicios a clientes nuevos y existentes. - Mantener un conocimiento profundo de los productos/servicios de la empresa. - Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento a las mismas. - Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. - Asistir a reuniones y capacitaciones periódicas. Requisitos: - Experiencia previa (mínimo de 2 años) como agente comercial o en un puesto similar preferiblemente en el sector de máquinas de limpieza a vapor. - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y habilidades para trabajar por objetivos. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Vehículo propio (opcional, dependiendo de la zona de trabajo). Beneficios: - Salario base 1250€ más comisiones. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación continua por parte de la empresa. - Flexibilidad horaria. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Illescas ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Century 21 Alliance, una agencia inmobiliaria de prestigio, acaba de abrir sus puertas en Madrid. Estamos en busca de personas emprendedoras, apasionadas por el sector inmobiliario y con ganas de tener su propio negocio. Si eres una persona proactiva, con habilidades de ventas y deseos de crecer profesionalmente, ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: Asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades. Realizar estudios de mercado para determinar valores de las propiedades. Gestionar y coordinar visitas a las propiedades. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Mantener relaciones a largo plazo con los clientes, proporcionando un servicio excepcional. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Participar en actividades de captación de nuevos clientes y propiedades. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (deseable). Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes. Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento del mercado inmobiliario local. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Vehículo propio y licencia de conducir vigente. Manejo de herramientas informáticas y de gestión inmobiliaria. Ofrecemos: Oportunidad de ser parte del equipo fundador y crecer con la agencia. Atractivo esquema de comisiones y bonificaciones. Formación continua y desarrollo profesional. Herramientas y recursos de marketing de última generación. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una red global reconocida. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, tienes espíritu emprendedor y deseas formar parte de una agencia en pleno crecimiento. ¡Únete a Century 21 Alliance y construye una carrera exitosa con nosotros!

¿Eres un apasionado de las ventas y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa en crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo como Teleoperador de Ventas de Energía! En AEnergia, estamos en búsqueda de profesionales dinámicos y orientados a resultados para promover y vender nuestros servicios de energía a través de llamadas telefónicas. Este puesto es ideal para personas motivadas que desean alcanzar altos ingresos y crecer dentro de una organización innovadora y en expansión. Responsabilidades: Realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales y existentes para promocionar nuestros servicios de energía. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas para maximizar la satisfacción del cliente. Alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Mantener una base de datos precisa y actualizada de los clientes. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas y mejorar continuamente los procesos de venta. Proporcionar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones a largo plazo con los clientes. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas, preferiblemente en el sector energético (no excluyente). Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Orientación a resultados y determinación para superar objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de CRM. Ofrecemos: Salario base competitivo con la posibilidad de obtener altas comisiones. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Capacitación continua y apoyo para mejorar tus habilidades de ventas. Un ambiente de trabajo positivo y motivador. Beneficios adicionales, incluyendo [Bonus]. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y convertirte en parte de un equipo exitoso, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum y carta de presentación a ¡Únete a Aenergia y transforma tu potencial en éxito!

Empresa: Tripath, líder en la gestión de viviendas y Co-Livings en Madrid. ** Ubicación: Madrid** ** Puesto: Captador de Propiedades en Alquiler** Hola, soy Marcelino, CEO de Tripath. Estoy buscando un Captador de Propiedades para Rent to Rent (Alquiler garantizado a propietarios y luego gestión por habitaciones) apasionado por el sector inmobiliario y con habilidades en llamadas frías para unirse a nuestro equipo. La base sería llamar a propietarios en idealista filtrados previamente por mi sistema + gestionar los leads 3-4 al día que llegan a la empresa al día. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra cartera de propiedades y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en expansión. Trabajarás directamente conmigo, aprendiendo cómo automatizar y gestionar una compañía mientras contribuyes a la parte comercial. ** Responsabilidades Principales:** - Identificación de Propiedades: Realizar llamadas frías a contactos de portales inmobiliarios para identificar propiedades disponibles que cumplan con nuestros criterios de búsqueda. - Inbound Marketing: Gestionar y nutrir los leads generados a través de nuestras campañas de marketing, asegurando una comunicación efectiva y mejorando el ciclo de ventas. - Evaluación y Recopilación de Información: Evaluar y recopilar información detallada sobre las propiedades, incluyendo características, ubicación y precio. - Gestión de Datos: Mantener un registro preciso de las propiedades identificadas y comunicar los detalles relevantes al equipo de ventas y marketing. - Mejora del Ciclo de Ventas: Colaborar en la optimización y mejora continua del ciclo de ventas, implementando estrategias efectivas para aumentar la captación y conversión de propiedades. - Colaboración Interdepartamental: Colaborar estrechamente con el equipo para asegurar que las propiedades captadas se integren de manera efectiva en nuestra cartera. ** Requisitos:** - Experiencia: Experiencia previa en la captación de propiedades en el mercado inmobiliario de Madrid. - Conocimiento del Mercado: Conocimiento sólido de los portales inmobiliarios y contactos en el sector. - Habilidades de Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Autonomía y Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Orientación a Resultados: Motivación para alcanzar y superar objetivos de captación de propiedades. - Residencia: Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en la zona. ** Ofrecemos:** - Equipo Líder: Oportunidad de formar parte de un equipo líder en la gestión de propiedades en Madrid. - Desarrollo Profesional: Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector inmobiliario. - Entorno Colaborativo: Colaboración con un equipo apasionado y comprometido. - Compensación Competitiva: Salario Fijo: €1,500 mensuales (equivalente a €18,000 anuales). ** Bonificación por Resultados:** Bonificación por MARGEN BRUTO: Pago único en el primer mes basado en el MARGEN BRUTO anual generado por las propiedades captadas. - MARGEN BRUTO de hasta €1,000: 5% de bonificación - MARGEN BRUTO de €1,001 - €1,500: 7.5% de bonificación - MARGEN BRUTO superior a €1,500: 10% de bonificación Bonificación por Habitaciones Captadas: Pago único en el primer mes basado en el número de habitaciones captadas en un mes: - 1-4 habitaciones captadas: €60 por habitación - 5-10 habitaciones captadas: €80 por habitación - 11+ habitaciones captadas: €100 por habitación Escenarios de Bonificación Mensual y Anual: - 4 Habitaciones por Mes: Primer mes: €2,460; Anual: €21,600 - 10 Habitaciones por Mes: Primer mes: €4,100; Anual: €31,400 - 20 Habitaciones por Mes: Primer mes: €7,100; Anual: €45,600

¡Únete a nuestro equipo en Tecnocasa! En Tecnocasa, estamos en búsqueda de talento apasionado por el sector inmobiliario para unirse a nuestro equipo en SAN PASCUAL BARRIO DE LA CONCEPCION. Si eres una persona motivada, orientada al servicio al cliente y con un interés genuino en el mercado inmobiliario, esta es tu oportunidad para formar parte de una de las empresas líderes en el sector. Oferta de trabajo: Agente Inmobiliario Requisitos: Pasión por el mundo inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Buena presencia y habilidades de negociación. Se valorará experiencia previa en ventas, aunque no es imprescindible. Funciones: Asesorar a clientes en la compra y venta de propiedades. Realizar estudios de mercado y valoraciones de inmuebles. Gestionar la cartera de propiedades. Negociar y cerrar acuerdos de compraventa. Colaborar con un equipo dinámico y comprometido. Ofrecemos: Formación inicial y continua en el sector inmobiliario. Herramientas y recursos para desarrollar tu carrera. Comisiones atractivas y bonificaciones por rendimiento. Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector. Ambiente de trabajo dinámico y motivador. Si estás listo para un nuevo desafío y crees que tienes lo que se necesita para ser un agente inmobiliario exitoso en Tecnocasa, ¡queremos conocerte! No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que valora tu talento y te ofrece la posibilidad de crecer en un emocionante mundo de oportunidades inmobiliarias. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 16 horas a la semana (Sábados y Domingos). - Un salario fijo de 6.350€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!

salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. - sobre nosotros: - somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo. - ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino. 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo. 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos. 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos. 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades. 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito. 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. - requisitos: - • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años. - • se valorará experiencia como responsable/director de oficina. - • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales. - • excelentes habilidades de comunicación y negociación. - si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo en Grupo Viva Las Vegas, una empresa líder en el sector del ocio nocturno y cenas con espectáculo en Madrid! Estamos buscando un Freelance de Marketing apasionado y creativo para liderar nuestras estrategias de promoción y comunicación. Si te gusta el sector de la hostelería y un historial probado en el desarrollo de campañas efectivas que atraigan y retengan clientes, ¡este puesto podría ser ideal para ti! Responsabilidades: - Diseñar e implementar estrategias de marketing innovadoras para promover nuestros restaurantes y eventos de entretenimiento. - Supervisar todas las actividades de marketing, incluyendo publicidad, promociones, marketing digital y relaciones públicas. - Desarrollar y gestionar el presupuesto de marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos y un retorno de la inversión positivo. - Analizar datos de mercado y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar las estrategias según sea necesario. - Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la coherencia de la marca y la calidad de la experiencia del cliente. Requisitos: - Experiencia sólida en marketing dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en restaurantes o empresas de ocio nocturno. - Conocimiento de estrategias de marketing digital, incluyendo redes sociales, SEO, SEM, PPC y marketing de contenidos. - Diseño Gráfico: Dominar herramientas como Adobe Photoshop, premier, Illustrator o Canva para crear contenido visual atractivo y efectivo. - Control de gestión de anuncios de Facebook para crear, ejecutar y optimizar campañas publicitarias. - Analítica Digital: saber cómo interpretar datos y métricas de campañas de marketing para realizar ajustes y mejoras continuas. - Copywriting: Desarrollar habilidades de redacción persuasiva para crear mensajes efectivos que impulsen la participación y las conversiones. - Conocimiento de audiencias: entender cómo segmentar audiencias y utilizar herramientas de orientación para llegar al público objetivo de manera efectiva. - Creatividad y Pensamiento Estratégico: capacidad para idear campañas creativas que se alineen con los objetivos de marketing y generen resultados tangibles. - Actualización constante: mantenerse al día con las últimas tendencias y cambios en las plataformas de redes sociales y en el campo del marketing digital en general. Beneficios: - Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en el emocionante sector del ocio nocturno y la restauración. - Participación en proyectos emocionantes y únicos que marcan tendencia en Madrid. Si estás listo para asumir un rol clave como Responsable de Marketing en Grupo Viva Las Vegas y contribuir al éxito de nuestros restaurantes, envíanos tu currículum y carta de presentación detallando tu experiencia relevante y logros destacados. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!