Trabajos relacion de puestos de en Madrid

Descripción del puesto: Estamos en busca de agentes comerciales motivados y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Los candidatos seleccionados serán responsables de desarrollar y mantener relaciones comerciales con nuevos clientes, identificar oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Responsabilidades: - Identificar y contactar a potenciales clientes. - Presentar y vender productos/servicios a clientes nuevos y existentes. - Mantener un conocimiento profundo de los productos/servicios de la empresa. - Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento a las mismas. - Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. - Asistir a reuniones y capacitaciones periódicas. Requisitos: - Experiencia previa (mínimo de 2 años) como agente comercial o en un puesto similar preferiblemente en el sector de máquinas de limpieza a vapor. - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y habilidades para trabajar por objetivos. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Vehículo propio (opcional, dependiendo de la zona de trabajo). Beneficios: - Salario base 1250€ más comisiones. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación continua por parte de la empresa. - Flexibilidad horaria. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¡Oportunidad de Empleo para Jóvenes en Relaciones Públicas! Descripción del Puesto: ¿Eres entusiasta con habilidades en comunicación y gran interés en relaciones públicas? Buscamos jóvenes entre 18 y 25 años, con o sin experiencia, que tenga habilidades de comunicación y ganas de aprender. Responsabilidades: - Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes. - Mantener relaciones sólidas con los clientes. - Desarrollar y gestionar contenido atractivo para redes sociales. Requisitos mínimos: - Residencia en Madrid. - Jóvenes entre 18 y 25 años. - Habilidades de comunicación demostrable. Ofrecemos: - Alta remuneración en base a objetivos cumplidos - Flexibilidad horaria - Formación continua - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ¡Únete a EV International España y sé parte de nuestro equipo!

¿Eres un apasionado de las ventas y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa en crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo como Teleoperador de Ventas de Energía! En AEnergia, estamos en búsqueda de profesionales dinámicos y orientados a resultados para promover y vender nuestros servicios de energía a través de llamadas telefónicas. Este puesto es ideal para personas motivadas que desean alcanzar altos ingresos y crecer dentro de una organización innovadora y en expansión. Responsabilidades: Realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales y existentes para promocionar nuestros servicios de energía. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas para maximizar la satisfacción del cliente. Alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Mantener una base de datos precisa y actualizada de los clientes. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas y mejorar continuamente los procesos de venta. Proporcionar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones a largo plazo con los clientes. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas, preferiblemente en el sector energético (no excluyente). Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Orientación a resultados y determinación para superar objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de CRM. Ofrecemos: Salario base competitivo con la posibilidad de obtener altas comisiones. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Capacitación continua y apoyo para mejorar tus habilidades de ventas. Un ambiente de trabajo positivo y motivador. Beneficios adicionales, incluyendo [Bonus]. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y convertirte en parte de un equipo exitoso, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum y carta de presentación a ¡Únete a Aenergia y transforma tu potencial en éxito!

Únete a nuestro equipo! Buscamos Maitre para el restaurante Bakan en Madrid ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y tienes habilidades excepcionales en la gestión de equipos y atención al cliente? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En el restaurante Bakan en Madrid, estamos en busca de un Maitre con experiencia para liderar y coordinar nuestro equipo, asegurando siempre un servicio de excelencia. Responsabilidades: · Recibir y saludar a los clientes a su llegada. · Resolver dudas y atender solicitudes especiales de los clientes. · Coordinar y supervisar el trabajo de los camareros. · Asegurarse de que el servicio se realice de manera eficiente y con calidad. · Solucionar problemas y quejas durante el servicio. · Asegurarse de que las mesas estén correctamente preparadas para las reservas. · Formar y entrenar al personal nuevo. · Realizar capacitaciones periódicas para mantener al personal actualizado sobre normas y procedimientos. · Supervisar el inventario de productos y utensilios necesarios para el servicio. · Realizar pedidos y gestionar el stock de suministros. · Mantener una comunicación constante con el chef y el personal de cocina. · Asegurarse de que los tiempos de preparación y entrega de los platos sean adecuados. · Supervisar que se cumplan las normas de higiene y seguridad alimentaria. · Asegurarse de que el restaurante esté limpio y en buen estado. · Fomentar una buena relación con los clientes habituales. · Elaborar reportes diarios de ventas y actividad del restaurante. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. · Excelente habilidad para la atención al cliente y la resolución de conflictos. · Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. · Conocimiento profundo de normas de higiene y seguridad alimentaria. · Habilidad para trabajar bajo presión y mantener un alto estándar de calidad en el servicio. · Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. · Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. · Dominio de herramientas de gestión de inventarios y pedidos. · Preferiblemente con formación en hostelería y turismo. · Idiomas: Español e inglés, se valorarán otros idiomas. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

¡Únete a nuestro equipo en Grupo Viva Las Vegas, una empresa líder en el sector del ocio nocturno y cenas con espectáculo en Madrid! Estamos buscando un Freelance de Marketing apasionado y creativo para liderar nuestras estrategias de promoción y comunicación. Si te gusta el sector de la hostelería y un historial probado en el desarrollo de campañas efectivas que atraigan y retengan clientes, ¡este puesto podría ser ideal para ti! Responsabilidades: - Diseñar e implementar estrategias de marketing innovadoras para promover nuestros restaurantes y eventos de entretenimiento. - Supervisar todas las actividades de marketing, incluyendo publicidad, promociones, marketing digital y relaciones públicas. - Desarrollar y gestionar el presupuesto de marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos y un retorno de la inversión positivo. - Analizar datos de mercado y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar las estrategias según sea necesario. - Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la coherencia de la marca y la calidad de la experiencia del cliente. Requisitos: - Experiencia sólida en marketing dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en restaurantes o empresas de ocio nocturno. - Conocimiento de estrategias de marketing digital, incluyendo redes sociales, SEO, SEM, PPC y marketing de contenidos. - Diseño Gráfico: Dominar herramientas como Adobe Photoshop, premier, Illustrator o Canva para crear contenido visual atractivo y efectivo. - Control de gestión de anuncios de Facebook para crear, ejecutar y optimizar campañas publicitarias. - Analítica Digital: saber cómo interpretar datos y métricas de campañas de marketing para realizar ajustes y mejoras continuas. - Copywriting: Desarrollar habilidades de redacción persuasiva para crear mensajes efectivos que impulsen la participación y las conversiones. - Conocimiento de audiencias: entender cómo segmentar audiencias y utilizar herramientas de orientación para llegar al público objetivo de manera efectiva. - Creatividad y Pensamiento Estratégico: capacidad para idear campañas creativas que se alineen con los objetivos de marketing y generen resultados tangibles. - Actualización constante: mantenerse al día con las últimas tendencias y cambios en las plataformas de redes sociales y en el campo del marketing digital en general. Beneficios: - Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en el emocionante sector del ocio nocturno y la restauración. - Participación en proyectos emocionantes y únicos que marcan tendencia en Madrid. Si estás listo para asumir un rol clave como Responsable de Marketing en Grupo Viva Las Vegas y contribuir al éxito de nuestros restaurantes, envíanos tu currículum y carta de presentación detallando tu experiencia relevante y logros destacados. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Descripción de la empresa y el puesto QUALITAS REMOS SL ha iniciado un proceso de fortalecimiento, transformación digital y de renovación generacional del departamento de administración y contabilidad de la sociedad. El grupo de empresas cuenta con 30 empleados organizados en varias empresas con contabilidad independiente. La actividad principal de la empresa es la implantación de SOLUCIONES Y SISTEMAS QUE INTEGRAN TECNOLOGÍA, DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL con un volumen de negocio en un entorno internacional de unos 4-5 millones de euros. La persona seleccionada será parte de un equipo de tres personas que dará respuesta a todas las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales, cobros, pagos, tesorería, etc. de las varias empresas del grupo asegurando el cumplimiento correcto de la normativa y obligaciones. ** Responsabilidade**s 1. Gestionar la contabilidad de la empresa, supervisar y coordinar a una gestoría 2. Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales 3. Gestionar y supervisar el proceso de cierre contable y de depósito de cuentas anuales 4. Controlar los bancos, el flujo de caja, la tesorería de la empresa y hacer previsiones 5. Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación y presentación de propuestas así como en la documentación económico administrativa en subvenciones 6. Emitir facturas, seguir cobros, preparar y realizar pagos a proveedores y personal 7. Preparar contratos de trabajo de personal con el apoyo de una gestoría 8. Supervisar y liquidar gastos de viaje y gastos periódicos del personal 9. Realizar un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados 10. Responder ó apoyar en la respuesta a requerimientos de la administración ** Requisitos** 1. Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas ó afín 2. Experiencia de 5 años en administración y contabilidad con al menos 2 años en una posición de supervisión ó gestión 3. Dominio de herramientas de contabilidad, de presentación y análisis, de planificación empresarial (plataformas digitales de relación con la administración, excel y powerpoint avanzado, ChatGPT, Microsoft Pilot, ERP y otras herramientas) 4. Capacidad de trabajo, excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación 5. Nivel alto de inglés hablado y escrito ** Competencias y rasgos valorados** 1. Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente 2. Atención al detalle, persistencia y precisión en el trabajo 3. Iniciativa y voluntad para mejorar los procesos y la organización 4. Interés por las nuevas tecnologías, capacidad de trabajo en equipo 5. Entusiasmo y pasión por el trabajo bien hecho 6. Persona ética y merecedora de confianza ** Ofrecemos** 1. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento con la empresa 3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una actividad innovadora 4. Empresa responsable socialmente y respetuosa con las personas 5. Jornada de trabajo flexible adaptado a las necesidad personales y de conciliación 6. Puesto de trabajo respondiendo inicialmente ante la responsable de administración y contabilidad y ante la dirección de la empresa como parte del plan de fortalecimiento y renovación, al cabo de dos años ejerciendo en primera persona la responsabilidad ** Proceso de selección** Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación antes del 30 de junio de 2024. Las personas que sean seleccionados serán contactados por la empresa para una entrevista inicial.

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación

En panadaríø buscamos ampliar nuestro equipo de ventas. ¡Si eres un amante de la gastronomía y valoras las relaciones humanas este es tu puesto de trabajo! Apostamos por un negocio de barrio y un producto de calidad, ¡por lo que trabajar aquí es como trabajar en la panadería de tu barrio! (literal) Requisitos - Experiencia en restauración o atención al público en un puesto similar mínimo 2 años - Habilidad para atender a cada cliente con amabilidad y hacer que se sienta parte de nuestro proyecto - Dinamismo y agilidad para atender a los clientes amablemente pero sin demora - Templanza ante situaciones de estrés - Capacidad de auto gestión del tiempo y multitasking Responsabilidades - Mantener la tienda surtida, ordenada y limpia - Comunicación fluida con obrador para información sobre productos y pedidos especiales - Embolsar, etiquetar, inventariar productos diariamente - Asistir al encargado de tienda en la preparación de pedidos a restaurantes y cafeterías Ofrecemos - Entorno de trabajo agradable en un gran equipo con mucho compañerismo - Estar al frente de panadaríø defendiendo productos artesanos en una empresa en crecimiento referencia en el sector - Contrato indefinido 40 horas a la semana con turno seguido de lunes a viernes en horario de tarde (13:30 a 21:30), con cierta flexibilidad al estar acogidos a la distribución irregular de la jornada (1800 horas anuales) - 2 días libres consecutivos (sábados y domingos) - Salario de 22000 brutos anuales

En Transitalia somos especialistas en el sector de automoción, dando soluciones integrales a nuestros clientes desde el año 2023 Estamos orientados desde el origen de la compañía a la calidad y excelencia en el servicio, siendo el único operador del mercado nacional capaza de absorber cualquier volumen de demanda y urgencia. Somo líderes en transportes de vehículos Estamos en pleno proceso de expansión y necesitamos cubrir de forma urgente, un puesto de Recepcionista para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes de alto standing. El candidato ideal es una persona que sepa trabajar en equipo, orientado a los detalles y que será el primer punto de contacto para los visitantes y clientes en la oficina que tenga experiencia en puestos de recepción, atención al cliente, atendiendo a los clientes tanto de forma presencial como telefónicamente Realizará un breve análisis de las necesidades y guiará al cliente hacia la persona de contacto adecuada informando de los siguientes pasos a seguir. Responsabilidades Actuar como primer punto de contacto para los clientes y visitantes Saludar al cliente con toda la atención. Crear ambiente de bienvenida agradable, sin tiempos de espera (provocar charla amigable y educada) Mantener informado al cliente sobre el estado actual del proceso de servicio Colaborar con la Marca cuando el cliente tenga que esperar mas de lo esperado, ofreciendo algún tipo de ayuda o indicación Elaboración de informes Facturación Ofrecer asistencia directa y proactivamente Guiar al cliente hacia el contacto correcto o hacia la Sala de Clientes ** Requisitos** Se valorará experiencia en sector lujo, servicios y relaciones con clientes Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Puntualidad, proactividad Orientación al cliente y resolución efectiva de problemas Planificación y Organización Conocimiento básico herramientas informáticas y sistemas de gestión Tipo de empleo (Media Jornada) de 14:00-19:00, 2 Sábados al mes de 10:00-14:00h (Contrato Laboral de 22h semanales)

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de OFICINA DE MADRID nos encontramos en busca de TELEOPERADORES/AS COMERCIALES DEL SECTOR FINANCIERO, para una importante empresa del sector UBICADA EN LA ZONA DE AVENIDA DE MANOTERAS, ZONA DE CHAMARTÍN Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Experiencia previa en venta mediante call center -Experiencia En venta a pie de calle -Actitud comercial -Incorporación inmediata Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido con GI GROUP y posible internalización con empresa -Jornada de 22 horas semanales en turno de mañana: de 10h a 14:30h de lunes a jueves + viernes de 10h a 14h. -Jornadas de 22 ó 30 horas semanales en turno de tarde: Jornada de 22 horas semanales en turno de tarde: de 16.00h a 21h de lunes a jueves + viernes de 16h a 18h. Jornada de 30 horas semanales en turno de tarde: de 14.30 a 21h de lunes a jueves + viernes de 14h a 18h. -8.34h€ brutos/hora + IMPORTANTES INCENTIVOS -Puesto 100% presencial, con posibilidad a largo plazo de teletrabajo -Formación de dos días remunerada y bajo contrato -Incorporación inmediata Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Estamos en búsqueda de un Director de Desarrollo de Negocio con experiencia senior en la apertura de conceptos gastronómicos de tendencia. Este profesional será clave en la expansión y desarrollo de proyectos de restauración, con expectativas de crecimiento a medio y largo plazo. Responsabilidades: Liderar y gestionar la apertura de nuevos conceptos gastronómicos, asegurando que se alineen con las tendencias actuales y las necesidades del mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de expansión y crecimiento, identificando oportunidades de negocio y mercados emergentes. Supervisar y coordinar todas las fases del desarrollo de nuevos proyectos, desde la concepción hasta la inauguración y operación. Colaborar con equipos de marketing, diseño y operaciones para garantizar la cohesión y éxito de cada proyecto. Gestionar presupuestos y recursos, asegurando una ejecución eficiente y rentable de los proyectos. Establecer y mantener relaciones con proveedores, socios comerciales y stakeholders clave. Analizar el rendimiento de los nuevos conceptos y realizar ajustes estratégicos según sea necesario para maximizar su éxito y rentabilidad. Informar y reportar regularmente a la alta dirección sobre el progreso y los resultados de los proyectos. Requisitos mínimosExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en el sector de la restauración, con un enfoque particular en la apertura de nuevos conceptos gastronómicos. Sólido conocimiento de las tendencias gastronómicas actuales y emergentes. Experiencia demostrable en la gestión de proyectos a gran escala y en la supervisión de equipos multidisciplinarios. Habilidades de liderazgo excepcionales y capacidad para tomar decisiones estratégicas y operativas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de Restaurantes, Gastronomía o campo relacionado; se valorará positivamente la formación adicional en áreas afines. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y creativo, con la oportunidad de liderar proyectos innovadores y de alto impacto. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión. Remuneración competitiva y beneficios atractivos, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Participación en un proyecto con perspectivas de crecimiento a medio y largo plazo, con un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la excelencia en el servicio.

Necesitamos un encargado/a con experiencia demostrable con funciones de director de sala para restaurante de alto standing en el barrio de Salamanca (Madrid). Responsabilidades: 1. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, y la atención a los clientes. 2. Asegurarse de que el personal de sala esté debidamente capacitado y cumpla con los estándares de servicio establecidos. 3. Trabajar en estrecha colaboración con el chef y el equipo de cocina para garantizar la coordinación entre el servicio de comidas y el servicio de mesa. 4. Mantener un ambiente limpio y ordenado en el área de comedor, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad. 5. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera rápida y efectiva, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento. 6. Supervisar el inventario de suministros y equipos de sala, realizando pedidos según sea necesario y asegurando un uso eficiente de los recursos. 7. Realizar puntualmente los pedidos de suministros y mercaderías. 8. Mantener registros precisos de las actividades diarias, incluyendo el número de clientes atendidos, los ingresos generados y las incidencias reportadas. 9. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales. 10. Participar en la contratación y formación de nuevo personal, asegurando que todos los miembros del equipo estén debidamente orientados y capacitados. Requisitos: 11. Experiencia previa en puestos similares en la industria de la hostelería, en roles de gestión. 12. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 13. Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes. 14. Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio excepcional en todo momento. 15. Conocimiento práctico de técnicas de servicio de alimentos y bebidas, así como de normas de higiene y seguridad. 16. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. 17. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. POR FAVOR NO APUNTARSE A LA OFERTA SI NO SE REUNEN LOS REQUISITOS ANTERIORES.

¿Te apasionan las ventas y la hostelería? Ven a demostrar tus habilidades como Agente Comercial de Grupos Medianos de Restauración trabajando para el grupo de alimentación más fuerte a nivel nacional. Buscamos una persona con habilidades de comunicación para llevar a cabo una negociación exitosa con los clientes, que tenga capacidad de establecer relaciones a diferentes niveles y una gran orientación a resultados. En definitiva, un comercial que sea responsable del ciclo completo de la venta y afronte este proyecto con positividad e iniciativa. ¿Cuál será tu misión? Fortalecer relaciones duraderas con los clientes, maximizar ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta, y actuar como embajador de la marca Fripozo, asegurando un servicio excepcional y fidelización de clientes. Para este proyecto el foco estará puesto en los grupos medianos de restauración. Además, entre tus funciones estarán: - Detección del mercado y anticipación de las necesidades del cliente con el objeto de detectar su potencial y viabilidad. - Prospección y captación de potenciales clientes. Ser cuidadoso y exigente con el cierre de citas. - Realizar los procesos de captación de acuerdo con los procedimientos definidos. - Propuesta planes de acción transversales con el fin de garantizar un correcto funcionamiento del proceso. ¿Qué necesitamos de ti? - Capacidad de planificación y organización. Compromiso con el cliente. - Será valorable tener contactos en clientes de restauración organizada y grupos medianos de restauración. - Experiencia en la gestión comercial de clientes del sector HORECA. - Conocimiento del negocio, del cliente y sus operaciones. - Será valorable tener formación y/o experiencia trabajando en hostelería. Condiciones: - Salario: 30.000 euros brutos anuales (Fijo) + 7.000 euros brutos anuales (Variable). - Jornada: 40h - Beneficios laborales: Vehículo + kilometraje + dietas - Tipo de Contrato: Indefinido Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Empresa de Marketing Digital busca Comerciales en Madrid Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de comerciales para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato seleccionado será responsable de captar nuevos clientes en empresas ubicadas en toda la región. Responsabilidades: Identificar y contactar con potenciales clientes interesados en nuestros servicios de Marketing Digital, Desarrollo Web y de Apps, y Posicionamiento SEO. Presentar de manera efectiva los productos y servicios de la empresa, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. Establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes potenciales. Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse por la región. Ofrecemos: Atractivas y altas comisiones por ventas. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV actualizado.

El puesto implica una amplia gama de responsabilidades, desde la elaboración de previsiones de tesorería y la gestión de riesgos financieros hasta la optimización de las inversiones y la supervisión de las relaciones bancarias, la supervisión de las reservas y el control de gestión de operaciones y compras de la empresa. Liderar la elaboración del presupuesto anual y monitorear su cumplimiento. Realizar análisis de presupuestos y desviaciones para identificar áreas de mejora. Preparar informes financieros Gestionar el flujo de efectivo de la empresa, asegurando la liquidez y solvencia.. Supervisar los cobros y pagos a proveedores y clientes. Implementar y mantener sistemas de control interno para garantizar la fiabilidad de la información financiera. Analizar los datos financieros para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Realizar auditorías internas para detectar y corregir irregularidades. Asesorar a la dirección sobre la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Habilidades y experiencia requeridas: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas. Experiencia en entorno de empresas Turísticas con gran volumen de reservas y canales de venta. Experiencia previa en un puesto de tesorería o finanzas corporativas, operaciones y reservas turísticas. Sólidos conocimientos de contabilidad, finanzas y análisis financiero. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Alto nivel de Inglés Ofrecemos: . Contrato indefinido . Salario: 20.000 eur anuales brutos.

En Gastón Wine Bar, estamos buscando un Jefe de Cocina talentoso y experimentado para liderar nuestro equipo culinario. El candidato ideal debe tener una pasión por la gastronomía y el vino, y ser capaz de crear menús innovadores que complementen nuestra selección de vinos. Responsabilidades: Desarrollar y planificar menús que complementen nuestra carta de vinos. Supervisar la preparación y presentación de los platos asegurando la máxima calidad. Gestionar y liderar al equipo de cocina, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Controlar los inventarios y hacer pedidos de suministros cuando sea necesario. Garantizar que se cumplan todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con el equipo de gestión para planificar eventos especiales y catas de vinos. Evaluar y capacitar al personal de cocina. Gestionar los costos de alimentos y maximizar la eficiencia operativa. Mantener relaciones positivas con proveedores y distribuidores. Requisitos: Experiencia previa como jefe de cocina o en un puesto similar. Conocimiento avanzado de técnicas culinarias y de presentación de platos. Experiencia en la creación de menús y la gestión de cocinas. Capacidad para liderar y motivar a un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Conocimiento en maridaje de vinos (preferible). Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo creativo y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del sector de la hostelería. Formación continua en el mundo del vino y la gastronomía. Descuentos en productos y eventos del wine bar. Beneficios adicionales y bonificaciones según rendimiento. Si eres un chef apasionado por la gastronomía y el vino, y estás buscando una oportunidad para mostrar tu talento y liderar un equipo culinario, ¡nos encantaría conocerte!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ALCOBENDAS nos encontramos en busca de un/a Técnico de puesta en marcha, para una empresa de Transporte ubicada en Madrid. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Necesarios los conocimientos en automoción. Experiencia en la puesta en marcha de vehículos. Disponibilidad de incorporación inmediata. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de 6 meses. Jornada completa de 7:00 a 14:00 de Lunes a Viernes y Sábados de 7:00 a 12:00. Salario: 8,86 euros brutos/hora Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de OFICINA DE MADRID nos encontramos en busca de TELEOPERADORES/A COMERCIALES DEL SECTOR FINANCIERO, para una importante empresa del sector UBICADA EN LA ZONA DE AVENIDA DE MANOTERAS, ZONA DE CHAMARTÍN Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Experiencia previa en venta mediante call center -Experiencia En venta a pie de calle -Actitud comercial -Incorporación inmediata Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido con GI GROUP y posible internalización con empresa -Jornada de 22 horas semanales en turno de mañana: de 10h a 14:30h de lunes a jueves + viernes de 10h a 14h. -Jornadas de 22 ó 30 horas semanales en turno de tarde: Jornada de 22 horas semanales en turno de tarde: de 16.00h a 21h de lunes a jueves + viernes de 16h a 18h. Jornada de 30 horas semanales en turno de tarde: de 14.30 a 21h de lunes a jueves + viernes de 14h a 18h. -8.34h€ brutos/hora + IMPORTANTES INCENTIVOS -Puesto 100% presencial, con posibilidad a largo plazo de teletrabajo -Formación de dos días remunerada y bajo contrato -Incorporación inmediata Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Se oferta un puesto como Monitor Natación y Coord. en piscina cubierta. Realizará las funciones propias del puesto: Monitor en Piscina, Coordinación del resto del equipo (2 Monitores), diseño y supervisión de grupos, cursos y usuarios individuales. Mantenimiento general de la instalación, Facturación y relación con los clientes. Se ofrece Contrato Indefinido, a Jornada Partida (de 8:30 a 13:30 y de 16:00 a 19:00). No se precisa experiencia previa, aunque sí será valorable en el proceso de selección. Salario de entrada según Convenio, y Pagas Extra Prorrateadas por meses. Buscamos un/a Monitor/a y Coord. para piscina cubierta. Persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y con valores, ya que la instalación también consta de una Clínica con la que se coordina la piscina. Además, es imprescindible que le guste trabajar tanto con población normal como con personas con Discapacidad (adultos y niños). Gran oportunidad de desarrollo profesional debido a las características de la instalación.

Atende Servicios Integrados es una empresa centrada en el sector multiservicios, tanto a empresas como a instituciones. Sus principales actividades son: Servicio de limpieza de interiores, industrial y limpieza viaria, Gestión de almacenes, Servicios de mantenimiento y Servicios Sociales ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de Ayuda a Domicilio para trabajar en jornada partida de L a V disponibilidad de 7 a 22 horas. Disponemos de diferentes distritos donde trabajar: -Usera -Vicálvaro -San Blas -Villaverde -Retiro -Moratalaz -Villa de Vallecas -Puente de Vallecas Jornada de trabajo: 36 h/semanales: Se trabajarán 7 horas diarias de L a V en horario partido. Disponibilidad desde las 07:00 hasta las 22:00. (Unas horas por la mañana y otras por la tarde) Salario: 1095€b/mensuales + 3 pagas extras. Tareas a realizar: - Aseo e higiene personal, habitual o especial, arreglo personal, ducha y/o baño, incluida la higiene bucal. - Ayuda personal para el vestido, calzado y la alimentación. - Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. - Actividades de la vida diaria necesarias en la atención y cuidado de las personas usuarias. - Estimulación y fomento de la máxima autonomía. - Ayuda para la ingestión de alimentos. - Limpieza de la vivienda - Preparación de alimentos en el hogar o traslado de los mismos al domicilio. - Lavado a máquina, planchado, repaso y organización de la ropa dentro del hogar. - Adquisición de alimentos y otras compras de artículos de primera necesidad por cuenta de la persona usuaria. - Compañía para evitar situaciones de soledad y aislamiento.. - Desarrollo de la autoestima, la valoración de sí mismo y los hábitos de cuidado personal, evitando el aislamiento. - Potenciar y facilitar hábitos de convivencia y relaciones familiares y sociales. Atende Servicios Integrados está comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Atende tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Descripción del puesto: En DTBO, líder en el sector energético, estamos en búsqueda de un Asesor Energético para trabajar en un stand ubicado dentro de Makro. Este rol implicará proporcionar asesoramiento experto a los clientes sobre soluciones energéticas que se adapten a sus necesidades específicas. Responsabilidades: - Interactuar con los clientes que visitan el stand en Makro para comprender sus necesidades energéticas. - Proporcionar asesoramiento personalizado sobre productos y servicios energéticos, incluyendo electricidad, gas, energía solar, entre otros. - Educar a los clientes sobre opciones de ahorro de energía y prácticas sostenibles. - Realizar demostraciones de productos y explicar sus beneficios. - Gestionar eficazmente las consultas de los clientes y cerrar ventas cuando sea posible. - Mantener un conocimiento actualizado sobre las tendencias del mercado energético y los productos disponibles. Requisitos: - Experiencia previa en ventas o asesoramiento al cliente, preferiblemente en el sector energético. - Conocimiento básico de productos y servicios relacionados con la energía. - Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. - Orientación al cumplimiento de objetivos y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. - Preferiblemente, con vehículo propio Beneficios: - Salario competitivo más incentivos por ventas. - Entrenamiento continuo y oportunidades de desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Descuentos en productos y servicios de la empresa. - Plan de carrera interno para el desarrollo personar y profesional - Beneficios adicionales según desempeño. Si cumples los requisitos, te gustan los beneficios y te gusta la venta y el asesoramiento tanto como a nosotros DTBO es la empresa que buscas.

Actualmente, desde la delegación de OFICINA DE MADRID nos encontramos en busca de TELEOPERADORES/A COMERCIALES DEL SECTOR FINANCIERO, para una importante empresa del sector UBICADA EN LA ZONA DE FUENTE DE LA MORA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Experiencia previa en venta mediante call center -Experiencia En venta a pie de calle -Actitud comercial -Incorporación inmediata Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido con GI GROUP y posible internalización con empresa -Jornadas de 22 ó 30 horas semanales en turno de tarde: Jornada de 22 horas semanales en turno de tarde: de 16.00h a 21h de lunes a jueves + viernes de 16h a 18h. Jornada de 30 horas semanales en turno de tarde: de 14.30 a 21h de lunes a jueves + viernes de 14h a 18h. -8,34 brutos/hora + IMPORTANTES INCENTIVOS -Puesto 100% presencial, con posibilidad a largo plazo de teletrabajo -Formación de dos días remunerada y bajo contrato -Incorporación inmediata Y bien, ¿estás preparado? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Puesto: Asesor contable Importante Asesoría consolidada con más de 30 años de experiencia, busca incorporar un Asesor Contable Fiscal para sus oficinas ubicadas en Madrid-Castellana. Funciones: Gestión integral de todo el ciclo contable de la empresa Realización de apuntes contables en ERP: facturas, amortización, registro de pagos y cobros Presentar las declaraciones de impuestos, trimestrales, mensuales y anuales Confección de cuentas anuales, entre otras tareas Relación directa con sus clientes Contabilidad financiera y analítica Cuadre de cuentas / Conciliaciones Provisiones / Periodificaciones Inmovilizado y control de su amortización Soporte general en diferentes tareas: cierres, reporting, análisis Participación en la mejora de procesos y procedimientos Se ofrece: Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes jornada intensiva de 8:30 a 14:30 Salario a partir de 24,000 euros brutos anuales Desarrollo profesional Estabilidad Laboral Requisitos: Experiencia mínima de 3 años realizando tareas similares a las descritas dentro de asesoría. Conocimiento y experiencia en manejo de sistema contable A3 o similar Persona responsable, con don de gentes, comunicativa y resolutiva Excelente manejo de Excel y sistemas ofimáticos en general Capacidad analítico Habilidad comunicativa y facilidad de trato Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico Proactividad

Money Agent-España-Jornada completa. En Eurochange, empresa líder en cambio de divisa a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector y 45 oficinas en las principales capitales y destinos turísticos del arco Mediterráneo, encontrándose actualmente inmersa en un ambicioso plan estratégico y de expansión. Nuestro compromiso con el equipo humano es promocionar un entorno de trabajo saludable y motivador, en el que destaque la confianza, el respeto, el espíritu innovador, el trabajo en equipo y el reconocimiento de los logros. Buscamos incorporar Money Agent para nuestra nueva apertura en Vallecas, Madrid. El objetivo del puesto es proporcionar al cliente un alto grado de calidad y profesionalidad en el servicio de compra y venta de moneda extrajera. Tus principales responsabilidades serán: - Apertura y cierre de tienda. - Compra y venta de divisas - Mantenimiento de tienda. - Procesos de soporte a la venta. Información adicional. Para desarrollar tu trabajo, es fundamental que tengas una alta orientación al cliente y experiencia previa en venta al por menor. Será parte de tu éxito si tienes excelentes habilidades de comunicación y eres capaz de establecer una relación con los clientes ayudándoles a entender sus necesidades de divisas. El candidato/a ideal debe tener actitud proactiva, automotivada, y la capacidad de seguir procedimientos. Ten en cuenta que trabajamos con dinero y en la oficina estarás solo/a, por lo que es requisito imprescindible un alto nivel de responsabilidad y que seas resolutivo/a. Por tu compromiso ofrecemos estabilidad, formación y desarrollo