Roles de en equipo jobs in MadridCrear alertas

Buscamos incorporar un/a Responsable de turno para uno de nuestros locales en Madrid, dentro de un grupo de restauración organizada con procedimientos claros y un modelo de trabajo bien definido. ¿Qué harás en el día a día? Aplicar y hacer seguimiento de los procedimientos operativos del local. Participar activamente en la producción de helado y en el servicio de barra. Gestionar el almacén y el control de stock. Realizar el control y arqueo de caja, junto con otros miembros del equipo. Elaborar los horarios semanales del personal. Supervisar y acompañar al equipo de trabajo, apoyando su organización y desempeño. Coordinarte de forma continua con el equipo senior del grupo para asegurar que la operativa funcione correctamente. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Responsable o Jefe/a de Turno, preferiblemente en restauración organizada. Persona acostumbrada a trabajar con procedimientos claros y a seguirlos en el día a día. Perfil responsable, organizado y con buena actitud para liderar y apoyar al equipo. Se valorará experiencia con Agora u otros sistemas de caja y gestión. Se valorarán conocimientos de italiano. Condiciones Formación inicial estructurada de entre 2 y 3 meses, pasando por distintos locales del grupo en Madrid y aprendiendo desde la base: servicio de barra, producción en obrador, gestión de almacén, control de caja y aplicación de los procedimientos operativos. Proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento, con un plan de desarrollo profesional definido. Posibilidades reales de crecimiento, con opción de evolucionar a roles de mayor responsabilidad dentro del grupo en el medio plazo. Entorno de trabajo dinámico y cercano, con equipos jóvenes y un clima colaborativo en el día a día. Contrato indefinido desde la incorporación. Jornadas continuas, con horarios rotativos, incluyendo fines de semana. Salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia en el puesto, más bonus y seguro médico. Uniforme cómodo y funcional, compuesto por gorra y camiseta corporativa. Incorporación inmediata.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO!Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios• Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Funciones principales: • Gestión y seguimiento de incidencias de pedidos comerciales., • Coordinación con empresas de mensajería para las entregas y resolución de problemas., • Comunicación constante con el equipo comercial para informar sobre el estado de incidencias., • Apoyo al área de pedidos comerciales durante ausencias del personal o periodos de alta carga de trabajo. Requisitos: • Formación administrativa deseable, pero no imprescindible., • Competencia en el uso de herramientas ofimáticas como Word y Excel., • Se valorará experiencia de al menos 1 año en roles administrativos o de atención al cliente., • Importante tener capacidad de comunicación, empatía y un perfil organizado. Condiciones: • Tipo de contrato por sustitución., • Jornada completa., • Retribución a definir, ofreciendo una modalidad híbrida de trabajo., • Incorporación inmediata sin necesidad de viajes.

¿QUIERES CONSTRUIR TU PROPIO NEGOCIO EN EL MUNDO FINANCIERO? Si tienes ambición, ganas de aprender y te atrae la idea de no tener techo profesional ni salarial, sigue leyendo. Buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar su propio proyecto profesional dentro del sector financiero, con apoyo real desde el primer día y un plan de carrera definido. ¿QUÉ HARÁS? Asesorar a clientes en ahorro, inversión, jubilación y protección financiera. Analizar su situación económica y diseñar planes financieros personalizados. Crear y desarrollar tu propia cartera de clientes. Recibir acompañamiento continuo en reuniones, estrategia y cierre. Evolucionar hacia roles de liderazgo, creando y gestionando tu propio equipo. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas ambiciosas, responsables y con ganas de crecer. Mentalidad emprendedora (modelo autónomo / por comisiones). Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Residencia en Madrid o alrededores. No necesitas experiencia en finanzas, recibirán una formación completa. ¿QUÉ SE OFRECE (DE VERDAD)? Formación continua desde cero. Mentor/a que te acompaña paso a paso. Plan de carrera claro y meritocrático. Ingresos sin límite según resultados. Posibilidad real de crear un negocio estable y escalable. IMPORTANTE (TRANSPARENCIA TOTAL) No hay sueldo fijo inicial. Los ingresos dependen de los clientes que vayas generando. Quienes superan los 3-4 primeros meses y consolidan cartera, se quedan, crecen y escalan. ¿ES PARA TODO EL MUNDO? No. Pero si buscas libertad, aprendizaje, crecimiento y futuro, puede ser un antes y un después. ¡Queremos conocerte! Solicita el empleo y te contactaremos muy pronto.

Estamos buscando un ayudante de cocina apasionado para unirse a nuestro equipo. Participarás activamente en la preparación de recetas y mantendrás altos estándares de calidad. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en un ambiente de trabajo colaborativo. Responsabilidades: Preparar ingredientes y realizar tareas de cocción según recetas establecidas. Colaborar en la planificación y ejecución de menús. Mantener la limpieza y organización de las estaciones de trabajo. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Trabajar eficazmente en equipo para asegurar el flujo de la operación en la cocina. Requisitos: Experiencia previa como cocinero o en roles similares. Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos. Habilidades para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Atención al detalle y capacidad para seguir recetas. Condiciones: Salario bruto anual: 18.500 eur Brutos al año Tipo de contrato: Indefinido Únete a nuestra empresa en constante crecimiento y expansión.

BUSCAMOS JEFE/A DE COCINA CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA. Bar- Restaurante en La Latina, en Madrid. Buen ambiente de trabajo, plantilla joven, carta sencilla con recetario y escandallos, posibilidad de crecer en la empresa. Si eres una persona proactiva, líder y con ganas de transformar la cocina de un negocio asentado y en continuo crecimiento, te estamos buscando. Tus responsabilidades clave: ✅ Gestión Integral de Cocina: Te encargarás de toda la operación culinaria. ✅ Elaboración de tapas y platos: Creación y ejecución de las recetas que ya funcionan y propuesta de nuevos platos. ✅ Control de calidad y seguridad: Control de procesos y manipulación de alimentos. ✅ Gestión de Stock y Pedidos: Elaboración eficiente de pedidos y control de Inventarios. ✅ Desarrollo de Menú: Propuesta y eventual elaboración de escandallos para nuevos platos. ✅ Liderazgo de equipo: Gestión y Coordinación de un equipo de 4 personas (contándote a ti), fomentando un ambiente de colaboración y eficiencia. ¿Qué Buscamos en Ti? 👍 Experiencia: Mínimo 5 años en puesto similar con cocina de mercado. 👍 Liderazgo: Dotes demostrables para dirigir y motivar a un equipo pequeño. 👍 Conocimientos Técnicos: Dominio de APPCC y gestión/manipulación de alimentos. 👍 Proactividad: Espíritu de iniciativa y capacidad para resolver desafíos diarios. 👍 Movilidad: nuestro local está en pleno centro de Madrid Lo que te Ofrecemos: 🌟 Incorporación Inmediata a un equipo joven y dinámico, enfocado en resultados. 🤝 Contrato Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba) para tu estabilidad. ⏰ Horario Flexible y 2 días seguidos de libranza para un mejor equilibrio personal. 📈 Crecimiento Profesional dentro de la organización, con posibilidad real de ascenso. 💼 Salario Competitivo: 1.600€ a 1.800€ netos mensuales, acorde a tu valía, rendimiento y resultados. 😊 Ambiente de Trabajo Excelente: Formarás parte activa del equipo gerencial, con un rol clave en la toma de decisiones de cocina. Si cumples con los requisitos y te entusiasma esta oportunidad, ¡queremos conocerte! Envía tu CV Muchas gracias

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar y participar de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Participar en el proceso de selección del equipo (ayudantes de camarero y cocina)., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 3 años en puesto similares., • 1 año como sub encargado/a., • Rol operativo + Liderazgo. ¡El mejor camarero debe ser el encargado! Ofrecemos: • Salario: 22.080 euros brutos anuales + variable según resultados., • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

EXPERIENCIA DE OFFICE EN RESTAURANTES DE ALTO VOLUMEN IMPRESCINDIBLE Sobre Quincé Quincé es un espacio gastronómico en Madrid que explora cocinas del mundo con ingredientes locales y de temporada. Nuestra misión es crear experiencias culinarias únicas, trabajando de la mano con pequeños productores y artesanos. El Rol Buscamos una persona para office de cocina, imprescindible para que todo funcione a la perfección. Alguien muy ordenado/a, limpio/a, rápido/a y responsable, con ganas de aprender y crecer en un equipo joven y dinámico. El office es clave: gracias a ti, la cocina fluye y el servicio brilla. Responsabilidades Mantener el menaje, utensilios y equipos de cocina limpios y siempre listos para usar. Garantizar que la cocina esté organizada, higiénica y en perfecto estado. Apoyar en tareas básicas de preparación y almacenamiento. Gestionar residuos y reciclaje con responsabilidad. Ser el apoyo imprescindible para que la cocina funcione como un reloj. Requisitos Experiencia previa en office de cocina o en limpieza/orden en hostelería (valorable, no indispensable). Gran capacidad de organización, rapidez y atención al detalle. Compromiso con la limpieza, el orden y la seguridad alimentaria. Actitud positiva, ganas de aprender y de integrarse en un proyecto gastronómico innovador. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto joven con visión innovadora. Oportunidad de aprender en cocina profesional y crecer dentro del equipo. Un ambiente cercano, colaborativo y motivador. Condiciones competitivas según experiencia

Buscamos un Ecommerce Manager para ZAPP store con experiencia para desarrollar junto al resto del equipo nuestra estrategia de comercio electrónico para impulsar el crecimiento de nuestras ventas online, integración en Marketplaces, optimizar la experiencia del cliente y maximizar la rentabilidad del negocio digital. Responsabilidades: • ·Estrategias de mercado: Analizar las tendencias del mercado y la competencia para desarrollar estrategias efectivas de comercio electrónico., • ·Gestión de productos: Supervisar el catálogo de productos, asegurando que la información y presentación en nuestras plataformas online sean óptimas., • ·Coordinación de ventas: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para mejorar el desempeño de las campañas y canales digitales., • ·Marketing: Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, email marketing y redes sociales, para atraer y retener clientes., • ·Desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el entorno digital, proponiendo iniciativas que impulsen el negocio., • ·Elaboración del plan de negocio: Participar en la definición y ejecución del plan de negocio, alineando la estrategia de ecommerce con los objetivos generales de la empresa. Requisitos: • ·Experiencia demostrada de al menos 2 años en roles de Ecommerce Manager o similares., • ·Sólidos conocimientos en estrategias de marketing digital, análisis de datos y métricas de Ecommerce., • ·Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa., • ·Conocimiento profundo del sector y tendencias del comercio electrónico., • ·Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Ofrecemos: • ·Incorporarte a una empresa líder en el sector, con un sólido compromiso con la innovación digital., • ·Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en un entorno dinámico., • ·Paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y contribución al negocio., • ·Excelente ambiente de trabajo.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar nuestro restaurante y servicios de catering en Getafe. Este rol incluye la creación de menús y escandallos, gestión de equipos, y el manejo de tareas administrativas propias de la posición. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar menús basados en una cocina mediterránea, con un enfoque en productos de temporada y sostenibles., • Liderar y motivar al equipo de cocina, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia., • Supervisar la producción tanto para el restaurante como para servicios de catering, garantizando que ambas propuestas compartan los mismos principios culinarios., • Realizar la gestión administrativa necesaria para el correcto funcionamiento del área de cocina. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Compromiso con la sostenibilidad y la calidad en la gastronomía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo con buenas condiciones laborales. Únete a nuestra familia apasionada por la hostelería y contribuye a una experiencia culinaria única.

Grupo de hostelería busca un segundo MAITRE con al menos 5 años de experiencia en roles de dirección dentro del sector hostelero. ZONA ARGANDA O RIVAS VACIAMADRID Horario flexible y fines de semana Las principales responsabilidades incluyen: • Organización y supervisión de las salas del restaurante., • Toma de comandas y gestión del servicio., • Coordinación y liderazgo del personal a cargo. Se ofrece un contrato indefinido, con el sueldo y horario a convenir. Si cumples con los requisitos y te apasiona el trabajo en equipo en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!

Estamos buscando azafatos/as dinámicos, responsables y con buena actitud para formar parte de una activación de marca en un espacio de alto tráfico en Madrid. Si te gusta el trato con el público, trabajar en eventos y formar parte de un equipo joven y motivado, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: • Atención e interacción con los asistentes., • Dinamización de una activación con juego físico en stand., • Coordinación con el equipo y cumplimiento de briefing. Fechas: 📅 Del 22 de diciembre al 11 de enero ⏰ Horario: 19h a 23h (4 horas por día) Perfil buscado: • Excelente actitud y presencia profesional., • Energía, proactividad y responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación., • Experiencia en eventos, ferias, promociones o atención al cliente (no excluyente)., • Imprescindible ser mayor de 18 años. Ofrecemos: • Contrato por días trabajados., • Buena remuneración acorde al rol., • Ambiente dinámico y equipo joven., • Oportunidad de trabajar en un evento visible y con una gran marca internacional. Número de posiciones abiertas: 6

Somos un restaurante casual de concepto actual, pensado para un público joven, urbano y cosmopolita. Apostamos por una cocina bien hecha, centrada en la pasta artesanal en todas sus formas, y un servicio ágil, cercano y con personalidad, donde venir a comer bien, disfrutar el momento y seguir camino. Nuestro modelo combina servicio dinámico a mesa y delivery, manteniendo siempre una experiencia coherente y sin rigideces. Nos gusta el rollo personal de las personas: la autenticidad, la actitud y la forma de comunicar forman parte del servicio. Buscamos perfiles con liderazgo cercano, capaces de ordenar el día a día sin perder el espíritu desenfadado del concepto. Requisitos Liderazgo cercano, con capacidad para organizar el servicio sin rigidez ni exceso de jerarquía. Buen manejo del ritmo operativo y toma de decisiones en entornos dinámicos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara con sala y cocina. Manejo operativo de herramientas digitales como TPV REVO, Gstock, Ágora y Cover. Conocimientos de Excel aplicados al seguimiento de ventas y control operativo. Actitud positiva, vocación de servicio y gusto por el trato cercano con el cliente. Personalidad propia y comodidad con un estilo de imagen no uniformado, dentro de una estética cuidada. Al tratarse de un concepto global, el conocimiento de idiomas suma y facilita la interlocución con un cliente cosmopolita. Condiciones Incorporación a un proyecto actual y en crecimiento. Posibilidad de desarrollo dentro del proyecto según evolución y compromiso. Jornada completa con turnos mixtos. Dos días de libranza. Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Rol con autonomía operativa y capacidad real de impacto en el día a día.

Estamos en búsqueda de una persona para el puesto de mozo/a de almacén. Las principales tareas incluyen: • Recepción y organización de mercancías., • Control de inventario y registro de productos., • Preparación y embalaje de pedidos para su envío., • Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo. Buscamos candidatos con capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y compromiso con la seguridad en el trabajo. Se valorará experiencia previa en roles similares. Indispensable carnet de conducir.

¿Te apasiona la cocina? 🍳 ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y divertido? ¡Entonces tienes que unirte a nosotros en Grupo Barbillón! ¿Tienes experiencia como office? ¿Deseas formar parte de un ambiente dinámico y amigable? Entonces, ¡tenemos el puesto perfecto para ti! En GRUPO BARBILLÓN, estamos en la búsqueda de un/a office de cocina. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Office de Cocina que tenga al menos 1 año de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu rol será esencial para asegurar que nuestra cocina esté siempre en perfectas condiciones y que todo funcione como un reloj. ⏰ Responsabilidades • Mantener la cocina y el área de office limpias y organizadas. 🧼, • Lavado de utensilios, platos y equipos de cocina. 🍽️, • Apoyar en la limpieza de las instalaciones, asegurando que todo esté listo para el siguiente turno., • Seguir las normas de higiene y sanidad al pie de la letra. 🧴, • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil y eficiente. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos en limpieza y manejo de utensilios de cocina., • Capacidad para trabajar en equipo y buena actitud. ✨, • Disponibilidad para en turnos rotativos. ¿Por qué elegirnos? • Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y colaborativo., • Valoramos a nuestros profesionales y priorizamos su bienestar. 🧘‍♂️, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Si estás listo para asumir el desafío y unirte a nosotros en esta emocionante aventura gastronómica, ¡esperamos contar contigo! ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestra familia en Grupo Barbillón! 🍽️✨

Como Segundo/a Encargado/a de Restaurante, apoyaras al encargado o jefe de área en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante, participando del servicio y asegurando la correcta gestión del equipo. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal y horarios, la participación en el servicio, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Cierre de caja., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 2 años en puesto similares., • Más de dos años siendo camarero/a., • Rol operativo + Liderazgo. Ofrecemos: • Salario neto: 1.400 euros mensuales., • 2 días de libranzas., • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional a corto o mediano plazo.

Bar–Abacería con tienda · Nueva apertura en Hortaleza (Madrid) Buscamos Jefe/a de Sala / Manager para liderar la parte de sala y tienda de un bar–abacería de nueva apertura en Hortaleza (Madrid), con apertura prevista en abril de 2026. Un concepto donde la experiencia pasa por el trato cercano, el conocimiento del producto y una operativa bien engranada entre barra, mesas y venta directa de embutidos y quesos, con una carta de vinos cuidada y servicio informal pero profesional. Tu rol en el proyecto • Ejecutar las directrices de Dirección y coordinar el funcionamiento diario de sala, barra y tienda., • Organización del equipo de sala y tienda: turnos, funciones y prioridades (barra, mesas, corte y venta de producto, caja)., • Cuidar la experiencia del cliente, asesorando en producto, cortes, maridajes y recomendaciones., • Gestión de compras de bebidas y productos complementarios de tienda., • Control de caja diaria: arqueos, cierres, TPV y reportes de ventas., • Inventarios periódicos de bebidas, tienda y stock vinculado a la oferta gastronómica., • Coordinación constante con cocina para asegurar tiempos y calidad de servicio., • Liderar con criterio en momentos de alta afluencia. Qué buscamos • Mínimo 3 años como Jefe/a de Sala o Manager en bares, tabernas, abacerías o locales con venta de producto gourmet., • Experiencia real en venta directa de embutidos y quesos., • Dominio de TPV, cierres de caja y control operativo., • Perfil muy orientado a cliente, con liderazgo y capacidad de organización. Valorable formación o conocimiento en vinos, maridajes o producto ibérico.

Únete a Trust Marketing y ayuda a ONGs a conseguir donantes hablando con personas en la calle. Trabajo dinámico, social y bien pagado: 17–35 €/hora. No es fácil, pero si tienes actitud, aquí puedes crecer, ganar bien y convertirte en un profesional Nuestra misión Trust Marketing ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a alcanzar sus objetivos. Cada donación que aportas marca una diferencia tangible: para personas, animales y proyectos que lo necesitan desesperadamente. El trabajo es difícil: hablas con docenas de personas cada día, en la calle o delante de un supermercado. A menudo oyes un "no", a veces te rechazan. Pero si perseveras, descubres algo especial: aprendes a cerrar, persuadir y generar confianza. Una habilidad que te acompañará el resto de tu vida y que te distinguirá de la mayoría de la gente. Papel Como recaudador de fondos, eres la cara de una organización benéfica. Hablas con la gente por la calle, inicias conversaciones y conviertes a desconocidos en donantes. No eres sólo un vendedor, eres un generador de confianza. Esto es más que trabajo: es una experiencia de aprendizaje en disciplina, agallas y perseverancia. Responsabilidades ● Dirigirse a la gente a diario, en la calle o en los supermercados. ● Comunicar la misión de nuestras organizaciones sin ánimo de lucro con honestidad y pasión. ● Superar objeción tras objeción sin perder la sonrisa. ● Cumplir los objetivos en número de llamadas y donantes. ● Mostrar un compromiso total en los juegos de rol, las formaciones y las sesiones de feedback. ● Participar en las tradiciones de nuestro equipo y contribuir a la cultura de Trust Marketing. Resultados Tendrás éxito si: ● Consigue donantes cada semana de acuerdo con el objetivo. ● Mejoras visiblemente tu rendimiento en nuestro marcador. ● Demuestras que encarnas nuestros valores: honesto, combativo, orientado a objetivos, con diversión y agallas. ● Demuestra potencial para crecer. Requisitos ● No tienes miedo al "no" y puedes manejar la resistencia ● Eres ambicioso, disciplinado y no te rindes fácilmente ● Te gusta la competición y el espíritu de equipo ● Tienes al menos 16 años y estás disponible a tiempo completo o parcial ● Se valorará la experiencia en ventas o recaudación de fondos, el carácter y la mentalidad son lo más importantes. Días y horarios ● Posibilidad de trabajar 5 o 6 días a la semana ● De 10:00-14:00 y/o de 16:00-20:00 Lo que ofrecemos ● De 17 a 35 euros por hora (en función del rendimiento) ● Bonificaciones por alto rendimiento ● Formación intensiva, coaching diario y desarrollo personal ● Una cultura de equipo única: viernes de pizza, amigos con ideas afines, fiestas temáticas, energía todos los días y mucho más En Trust Marketing, usted elige su propio camino: ● Conviértete en el 1% de los mejores vendedores: conviértete en un profesional de las ventas y gana más de lo que nunca imaginaste. ● O crezca en funciones de liderazgo: sirva de mentor a otros, proporcione formación y cree su propio equipo. Nuestros valores fundamentales En Trust Marketing, creemos que un equipo fuerte lo gana todo. Nuestra cultura se basa en: ● Honestidad - siempre transparentes. ● Ambición: querer mejorar cada día. ● Trabajo duro y espíritu de lucha: dar el 100% pase lo que pase. ● Orientación al objetivo y disciplina: hacer lo necesario para ganar. ● Espíritu de equipo y diversión: reír juntos, trabajar duro juntos, crecer juntos. ● Confianza y agallas: atrévete a fracasar, a seguir adelante, a pensar en grande. ● Pasión y responsabilidad: por ti mismo, por tu equipo y por la causa. ¿Listo para el reto? En Trust Marketing, no eres un número. Eres un héroe: alguien que utiliza la disciplina, las agallas y la pasión para lograr un impacto social real. Presenta tu candidatura hoy mismo y demuestra que perteneces al equipo

Bar–Abacería con tienda · Nueva apertura en Hortaleza (Madrid) Buscamos Jefe/a de Cocina para la apertura de un bar con tienda tipo abacería en el barrio de Hortaleza (Madrid), con apertura prevista en abril de 2026. Un proyecto centrado en producto, oficio y ritmo de barrio, con una propuesta gastronómica basada en embutidos, chacinas, quesos, crudos y producto gourmet de alta rotación. Cocina sin humos, procesos claros y servicio ágil, informal y bien hecho. Tu rol en el proyecto • Ejecutar y desarrollar las directrices del Chef Ejecutivo, adaptándolas al día a día del local., • Garantizar la calidad y el punto óptimo de todo el producto (embutidos, quesos, conservas, elaboraciones frías y regenerados)., • Gestión integral de stock e inventarios de cocina y producto de abacería, con foco en rotación, mermas y trazabilidad., • Realizar pedidos, recepción de mercancía y control de albaranes con proveedores especializados., • Organización y liderazgo del equipo de cocina (aprox. 7 personas): turnos, horarios y supervisión operativa., • Asegurar el correcto funcionamiento de una cocina sin humos: cortes, tablas, planchas eléctricas, emplatados y preparación para venta en tienda., • Cumplimiento de APPCC, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinación fluida con sala y tienda para asegurar servicio ágil y coherente en horas punta. Qué buscamos • Mínimo 3 años como Jefe/a de Cocina o 2º Jefe/a, preferiblemente en abacerías, tabernas gourmet, charcuterías o conceptos con peso en producto ibérico y quesos., • Experiencia en escandallos, control de costes y gestión de producto premium., • Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo natural., • Sensibilidad por el producto y el detalle, con mentalidad práctica y operativa. Qué ofrecemos • Proyecto de nueva apertura donde participar en la puesta en marcha de procesos y carta, con acompañamiento del Chef Ejecutivo., • Empresa estable, con visión de crecimiento a largo plazo., • Condiciones económicas por encima de convenio, ajustadas a experiencia y responsabilidad., • Entorno profesional, cercano y orientado a producto de calidad., • Jornada completa · turno partido.

🚀 ¡Gran oportunidad en Madrid! Un grupo de restauración en plena expansión, con dos restaurantes japoneses altamente exitosos en el Barrio de Salamanca, se prepara para abrir un nuevo local próximamente. Con una propuesta gastronómica de primer nivel y un interiorismo sofisticado, seguimos consolidándonos como referencia del panorama culinario madrileño. 🌟 Buscamos: Gerente General Incorporación inmediata para liderar la operación del grupo en Madrid. Buscamos un/a profesional con experiencia, visión estratégica y una auténtica pasión por la hostelería. ✅ Requisitos del puesto • Experiencia demostrada como Gerente General, Director/a de Restaurante o roles de gestión similares., • Sólido background en restauración de alto nivel, preferiblemente en cocina japonesa o conceptos premium., • Habilidad para liderar, formar y motivar equipos., • Conocimiento profundo de operaciones: servicio, sala, cocina, compras, control de costes y estándares de calidad., • Capacidad para gestionar múltiples unidades y coordinar aperturas., • Orientación total al cliente, al detalle y a la excelencia del servicio., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Perfil resolutivo, organizado y con fuerte sentido de responsabilidad. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Condiciones laborales muy competitivas., • Horarios mayoritariamente seguidos., • Un proyecto estable y en crecimiento., • La oportunidad de liderar un concepto reconocido y formar parte de una nueva apertura que promete convertirse en éxito. Si quieres formar parte de un grupo referente, liderar equipos excepcionales y crecer dentro de un proyecto en plena expansión…

Buscamos incorporar un/a Segundo/a de Cocina con experiencia en gestión de servicios y cocina de producción, para formar parte de un proyecto gastronómico de concepto castizo, actualmente en fase de desarrollo y puesta en marcha. La persona seleccionada trabajará en coordinación directa con el Jefe de Cocina y participará activamente en el desarrollo inicial del proyecto, colaborando en la definición y ejecución del concepto culinario castizo, así como en la organización operativa de la cocina y de los procesos de servicio. Funciones principales: Apoyo al Jefe de Cocina en la organización y supervisión del servicio. Ejecución y control del concepto culinario castizo, asegurando coherencia, calidad y consistencia en las elaboraciones. Coordinación de partidas y control de la producción diaria. Organización de mise en place, flujos de trabajo y tiempos de servicio. Gestión de inventarios y control de stock mediante herramientas digitales como G-stock. Uso de sistemas de gestión como Agora o Revo para reportes operativos, control de consumos y seguimiento del servicio. Supervisión del cumplimiento de normas de higiene, APPCC y seguridad alimentaria. Apoyo en la formación y coordinación del equipo de cocina. Requisitos mínimos Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior. Experiencia trabajando con equipos asumiendo un rol operativo y de organización. Trayectoria en más de un punto de cocina, con capacidad para organizar tareas y priorizar producción y servicio. Perfil digital, habituado al uso de herramientas de gestión (G-stock, Agora, Revo u otros sistemas similares). Capacidad de organización, criterio culinario y actitud proactiva. Interés en participar en el desarrollo y consolidación de un concepto castizo desde sus primeras fases. Se ofrece: Incorporación inmediata Contrato indefinido Jornada completa con descanso según cuadrante Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Participación directa en un proyecto gastronómico en desarrollo, con margen real de aportación y crecimiento profesional.

¿Quieres formar parte de una correduría de seguros diferente? ¡Te buscamos en Safebrok! Safebrok es una correduría de seguros innovadora y especializada en dar un trato personalizado a nuestros clientes. Nuestro equipo sigue creciendo cada año y buscamos incorpora un/a nuevo/a Gestor/a Administrativo/a de Seguros en nuestro Departamento de Producción y Gestión de Pólizas, que quiera dar un salto en su carrera profesional y unirse a nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás es Safebroke? Tu trabajo irá más allá de realizar cotizaciones y emitir pólizas. Tendrás un rol activo y variado, trabajando de forma coordinada con el jefe de equipo y cada cliente lo que aporta un gran dinamismo y evita la rutina diaria. Contamos con un modelo de trabajo, con una gran flexibilidad horaria adaptada a cada persona. Un resumen de tus funciones principales: • Gestión de cotizaciones y formalización de pólizas Decesos y Vida, y resto de seguros en los portales de las distintas aseguradoras., • Flexibilidad horaria, • Contrato mercantil

En el corazón del exclusivo barrio de Salamanca, en la esquina de Hermosilla con Nuñez de Balboa, se encuentra Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo. Estamos en busca de un/una camarero/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. Responsabilidades: Montaje y desmontaje de mesas. Explicación de la carta a los clientes. Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema. Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay platos faltantes. Ofrecer, servir y reservir bebidas. Apertura y cierre del local algunos días de la semana. Cumplir rol de runner algunos días de la semana. Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel. Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad. Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Inglés avanzado. Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Buena disposición y trato amable con los clientes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario inicial de 1400 euros netos con bonos de 200-300 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina). Propinas estimadas en alrededor de 100 euros mensuales por persona. Dos días de descanso seguidos semanales. Almuerzos diarios para personal. 50% de descuento para comer en Akiro. Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Madrid. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos. Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.

Estamos buscando un/a parrillero/a para unirse a nuestro equipo en el mercado de Chamberí. Este rol requiere experiencia comprobada en el manejo de carnes y parrillas, así como en el control de puntos de cocción y trabajo con brasas. Es fundamental contar con permiso de trabajo en España y carnet de manipulador de alimentos. Requisitos: • Experiencia en parrillas., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Responsabilidad, orden y capacidad de trabajar en equipo. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato estable., • Buenas condiciones según experiencia. Si estás interesad@ y crees que puedes ser el perfil que buscamos, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa especializada en servicios de catering, ubicada en Aranjuez, y estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Cocina para sumarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona con experiencia en la gestión de producción para eventos, habituada al ritmo y a las particularidades del mundo del catering, con ganas de implicarse en un proyecto estable y con recorrido a largo plazo. Se trata de una posición de liderazgo muy cercana al día a día de cocina: además de coordinar al equipo, la persona estará presente en la producción y en el desarrollo de los servicios, asegurando que cada evento se ejecute con el nivel de calidad esperado. Funciones Coordinar la organización general de cocina para eventos, participando de forma directa en la ejecución diaria. Supervisar y acompañar la producción, montaje y servicio de los menús establecidos por la empresa. Liderar y apoyar al equipo de cocina, favoreciendo un funcionamiento eficiente y un buen ambiente de trabajo. Garantizar el correcto uso de maquinaria profesional: hornos de convección, abatidores, planchas, carros calientes, etc. Velar por el cumplimiento del sistema APPCC y de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Coordinarse con compras para asegurar el suministro adecuado de materias primas. Cuidar los tiempos, la presentación y los estándares de calidad en cada evento. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en producción y gestión de catering y eventos. Acostumbrado/a a un rol de coordinación con presencia activa en cocina junto al equipo. Conocimiento y práctica habitual con maquinaria de cocina industrial. Experiencia en control e implementación de APPCC. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Vehículo propio y carnet de conducir. Condiciones Contrato indefinido y estabilidad desde el inicio. Jornada intensiva de martes a sábado. Buen ambiente de trabajo y un equipo consolidado. 30 días de vacaciones + 15 festivos.

Estamos buscando azafatos/as de imagen dinámicos, responsables y con buena actitud para formar parte de una activación de marca en un espacio de alto tráfico en Madrid. Si te gusta el trato con el público, trabajar en eventos y formar parte de un equipo joven y motivado, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Atención e interacción con los asistentes. Dinamización de una activación con juego físico en stand. Representación cara imagen de la marca. Incentivación de la venta de nuestro producto. Coordinación con el equipo y cumplimiento de briefing. Fechas: 📅 Desde febrero ⏰ Horario 4 horas dependiendo del evento (partidos, conciertos, samplings, etc) Perfil buscado: Excelente actitud y presencia profesional. Energía, proactividad y responsabilidad. Buenas habilidades de comunicación. Experiencia en eventos, ferias, promociones o atención al cliente (no excluyente). Imprescindible ser mayor de 18 años. Ofrecemos: Contrato por días trabajados. Buena remuneración acorde al rol. Ambiente dinámico y equipo joven. Oportunidad de trabajar en un evento visible y con una gran marca internacional. Se valora tener vehículo.

Somos EL DESVAN DE MARÍA. Una taberna castiza y familiar. Necesitamos un camarero a 20 horas. Responsabilidades: • Atender a los clientes con amabilidad y eficiencia., • Tomar pedidos y servir comida y bebidas de acuerdo a los estándares de la taberna., • Asegurar un ambiente limpio y ordenado en el área de servicio., • Colaborar con el equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente. Requisitos: • Experiencia previa en roles similares en hostelería., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar en horarios flexibles y bajo presión. Únete a nuestro acogedor equipo en el corazón de Madrid y disfruta de trabajar en un lugar que valora la tradición y la calidez.

Estamos buscando un patinador sobre hielo profesional con buena actitud para formar parte de una activación de marca en un espacio de alto tráfico en Madrid. Si te gusta el trato con el público, trabajar en eventos y formar parte de un equipo joven y motivado, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Atención e interacción con los asistentes. Patinar y hacer alguna acrobacia en el hielo. Coordinación con el equipo y cumplimiento de briefing. Fechas: 📅 Del 22 de diciembre al 11 de enero ⏰ Horario: 22h a 23h (1 hora por día) Perfil buscado: Excelente actitud y presencia profesional. Energía, proactividad y responsabilidad. Buenas habilidades de comunicación. Experiencia en eventos, ferias, promociones o atención al cliente (no excluyente). Imprescindible ser mayor de 18 años. Ofrecemos: Contrato por días trabajados. Buena remuneración acorde al rol. Ambiente dinámico y equipo joven. Oportunidad de trabajar en un evento visible y con una gran marca internacional. Número de posiciones abiertas: 2

En Caradura estamos creando un bistrot nouveau: comida de toda la vida, para compartir, bien hecha, reconocible… con un twist. Somos una empresa joven y dinámica, con muchas ganas de hacer las cosas bien, y buscamos a alguien comprometido, con pasión por la cocina y ganas de crecer junto al proyecto. 🔪 ¿A quién buscamos? Un/a cocinero/a con experiencia que quiera asumir un rol clave en la cocina, con proyección a liderarla. Trabajarás codo a codo con los socios en un equipo pequeño, cercano y muy operativo. 👨‍🍳 Funciones: • Preparación y elaboración de platos, • Organización y limpieza de la cocina, • Propuesta de platos y mejoras, • Apoyo en pedidos y control básico de producto, • Coordinación con un ayudante de cocina 🌱 Lo que ofrecemos: • Contrato 40 horas, • Sueldo 1.600 – 1.800 € netos, según experiencia, • Proyecto estable y con recorrido, • Libertad para proponer y crear, • Buen ambiente, trato directo y humano 🙌 Buscamos a alguien que: • Disfrute cocinando cocina honesta y bien ejecutada, • Sea responsable, ordenado/a y resolutivo/a, • Tenga ganas de implicarse y crecer con el negocio

¿Te apasiona el mundo de la estética y las ventas? En The Method, centro de referencia en belleza y bienestar, buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora comercial con experiencia mínima de 3 años IMPRESCINDIBEL, que capte, asesore a nuestra clientes y cierre ventas , con visión de largo plazo y ganas de aportar valor a un proyecto en crecimiento. Lo que harás 1. Captar y fidelizar clientes, asesorándolos de manera personalizada sobre nuestros tratamientos y servicios., 2. Impulsar las ventas mediante propuestas comerciales creativas y alineadas con nuestra filosofía de excelencia.

Desde DO&CO nos enorgullecemos de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Actualmente estamos buscando Preparadores/as Montadores/as para varios departamentos en nuestra Unidad. Si tienes pasión por la eficiencia, la calidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti! Como Preparador/a Montador/a , serás asignado a un departamento como Beverage o IDS. Tu rol será diverso, dependiendo del departamento en el que trabajes. Tus responsabilidades pueden incluir: • Preparación de bandejas y carritos con los productos necesarios requeridos para cada vuelo., • Preparación y organización de del material para el posterior montaje de bandejas., • Organización de stock, productos y almacén. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de crecimiento real, • Ofrecemos aparcamiento gratuito y/o desplazamientos diarios con nuestro autobús de empresa, ¡gratis!, • Comedor de empresa, • Ambiente diverso y colaborativo ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la cocina? 🍳 ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y divertido? ¡Entonces tienes que unirte a nosotros en Grupo Barbillón! ¿Tienes experiencia como office? ¿Deseas formar parte de un ambiente dinámico y amigable? Entonces, ¡tenemos el puesto perfecto para ti! En GRUPO BARBILLÓN, estamos en la búsqueda de un/a office de cocina. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Office de Cocina para nuestro restaurante Barbillón ubicado en Moncloa - Aravaca que tenga al menos 1 año de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu rol será esencial para asegurar que nuestra cocina esté siempre en perfectas condiciones y que todo funcione como un reloj. ⏰ Responsabilidades • Mantener la cocina y el área de office limpias y organizadas. 🧼, • Lavado de utensilios, platos y equipos de cocina. 🍽️, • Apoyar en la limpieza de las instalaciones, asegurando que todo esté listo para el siguiente turno., • Seguir las normas de higiene y sanidad al pie de la letra. 🧴, • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil y eficiente. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos en limpieza y manejo de utensilios de cocina., • Capacidad para trabajar en equipo y buena actitud. ✨, • Disponibilidad para en turnos rotativos. ¿Por qué elegirnos? • Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y colaborativo., • Valoramos a nuestros profesionales y priorizamos su bienestar. 🧘‍♂️, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Si estás listo para asumir el desafío y unirte a nosotros en esta emocionante aventura gastronómica, ¡esperamos contar contigo! ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestra familia en Grupo Barbillón! 🍽️✨

Serás el/la referente operativo/a del local: liderarás al equipo, asegurarás estándares de producto y servicio en mostrador, y harás que la tienda funcione como un reloj en todos los canales (local, delivery y catering). Operación diaria (sala, terraza y mostrador) • Apertura y cierre: checklist, puesta a punto, mise en place, cámaras, TPV y control de incidencias., • Organización del servicio por franjas: asignación de puestos (caja, producción, montaje, limpieza) y gestión de picos manteniendo tiempos y calidad., • Supervisión de presentación y porcionado de producto, reposiciones, etiquetado y rotación (FEFO)., • Gestión de incidencias en tiempo real: faltas de stock, averías, cambios de turno, quejas y devoluciones., • Cierre operativo: limpieza final, registros, mermas del día y preparación del siguiente turno., • Equipo y cultura, • Planificación de turnos y cobertura: coordinación de vacaciones, refuerzos y cambios de última hora., • Selección, onboarding y formación: entrenar al equipo en estándares de atención, producto, seguridad alimentaria y ritmo de servicio., • Seguimiento de desempeño: feedback, objetivos por turno, resolución de conflictos y construcción de un buen clima., • Asegurar disciplina operativa: puntualidad, uniformidad, orden de puestos y cumplimiento de procedimientos., • Calidad, cliente y reputación, • Garantizar una experiencia excelente en mostrador: acogida, recomendación de producto, upselling responsable y resolución de quejas., • Control de tiempos de espera y flujo en barra para maximizar satisfacción y rotación., • Cuidado del espacio: música/ambiente, limpieza visible, terrazas y pequeños detalles que elevan la percepción., • Delivery y catering, • Coordinación de pedidos de delivery: preparación, empaquetado, tiempos, calidad a la salida y gestión de incidencias con riders/plataformas., • Optimización de carta y packs de delivery (presentación, temperatura, consistencia) junto con fundadores., • Planificación de catering: previsión, producción, logística, control de calidad y puntualidad de entregas., • Control de consumibles y packaging: previsión, reposición y estandarización., • Compras, stock y proveedores, • Gestión integral de inventario: conteos periódicos, control de mermas, caducidades y rotación., • Realización de pedidos y recepción: verificación de albaranes, calidad, almacenamiento correcto y comunicación de incidencias a proveedores., • Optimización de costes y desperdicio: análisis de consumos, ajustes de par levels y propuestas para reducir merma., • Caja, administración y reporting, • Gestión de caja: arqueos, cierre de TPV, control de efectivo y resolución de descuadres., • Reportes diarios/semanales: ventas por franja/canal, ticket medio, coste de personal (si aplica), merma e incidencias., • Seguimiento de KPIs y plan de acción: priorizar mejoras, ejecutar y medir resultados con el equipo., • Seguridad alimentaria, limpieza y mantenimiento, • Cumplimiento estricto de APPCC y alérgenos: registros, trazabilidad, temperaturas, etiquetado y formación continua., • Plan de limpieza: rutinas por turno, auditorías internas y estándares de orden en cocina/almacén., • Mantenimiento básico del local: detección temprana de averías, coordinación con técnicos y prevención de paradas. A quién buscamos Buscamos a una persona que ya haya llevado un local y sepa convertir la operativa diaria en resultados constantes: equipo estable, calidad impecable y control de números. Imprescindible • 5+ años en restauración y al menos 2 años liderando (encargado/a, responsable de turno senior, supervisor/a o similar) con responsabilidad real sobre equipo, caja y operación., • Experiencia en conceptos de alto volumen y ritmo (fast casual, cafetería/obrador, takeaway), gestionando picos de demanda manteniendo tiempos y consistencia., • Capacidad para seleccionar, formar y ordenar el día a día del equipo: turnos, onboarding, estándares y seguimiento., • Dominio del control operativo: stock, mermas, inventarios, pedidos, recepción y relación con proveedores., • Orientación a datos y gestión por KPIs (ventas, ticket medio, coste de personal, merma, tiempos de servicio, reseñas)., • Mentalidad de propietario/a: te haces cargo, anticipas problemas y propones mejoras; no esperas a que te digan qué hacer., • Higiene y seguridad alimentaria: APPCC, alérgenos, orden y limpieza sin atajos., • Idiomas: inglés imprescindible (italiano muy valorado)., • Experiencia en catering y coordinación logística (previsión, preparación y servicio)., • Haber participado en aperturas o en la mejora de procesos (checklists, manuales, formación)., • Sensibilidad por el producto y capacidad para entrenar al equipo para lograr consistencia., • Liderazgo cercano y exigente: das ejemplo, comunicas claro y cuidas al equipo., • Orden, energía y buena gestión del estrés en momentos de máxima demanda., • Ambición sana: quieres crecer y que la tienda crezca contigo a largo plazo. Qué ofrecemos Queremos que esta posición sea clave y de largo recorrido: autonomía real, impacto directo y un plan de crecimiento claro. • Contrato indefinido y estabilidad desde el inicio., • 34.000 € brutos/año + bonus + dietas, con variable ligado a resultados y estándares (ventas/KPIs, calidad, reseñas, merma y organización)., • Autonomía real en la gestión del día a día: turnos, prioridades, ejecución y mejora continua de procesos., • Cercanía directa con los fundadores: comunicación rápida, sin burocracia, y participación en decisiones importantes del local., • Plan de desarrollo: formación continua y evolución hacia mayores responsabilidades a medida que crezca la marca (equipo, operaciones y futuras aperturas)., • Cultura de equipo: construir un equipo estable, bien formado y orgulloso del producto, con tu rol como pieza central. Madrid – zona Bernabéu–Cuzco Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada y una visita al local

Estamos en busca de un/a Administrativo/a para brindar soporte en atención al cliente. Las responsabilidades incluirán: • Gestionar pedidos y consultas de clientes de manera eficiente y cordial., • Organizar la documentación administrativa y coordinar la información interna., • Colaborar con el equipo para mejorar los procesos de atención al cliente. Se valorará experiencia previa en roles similares.

Hola! Somos un proyecto de restauración joven que necesita una persona que lidere el equipo de uno de nuestros puntos de venta. La principal función de este rol es la de gestionar personas, mantener el buen funcionamiento del restaurante y la resolución de incidencias. Se valora experiencia previa, 40 h / TURNO CORRIDO (PARTE OPERATIVA, PARTE OFICINA)

Responsabilidades: • Reponer productos en las estanterías., • Controlar y mantener la limpieza de las estanterías., • Mover cajas y organizar mercancías., • Generar y gestionar pedidos de reposición de productos., • Registrar la entrada y salida de mercancías., • Descargar mercancías de los transportes. Este rol requiere habilidades físicas para mover cajas y capacidad para trabajar de manera organizada. La atención al detalle y la capacidad para trabajar en equipo son esenciales.

Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada al diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de arquitectura efímera para Ferias, Congresos profesionales o espacios comerciales, precisa incorporar una persona joven, proactiva y organizada para asumir el rol de Office Manager, siendo la cara visible de la empresa en recepción y el motor que garantiza el buen funcionamiento diario de la oficina. Sus funciones incluyen: • Recepción y atención de visitas, llamadas y mensajería., • Asistencia al Director General., • Coordinación de suministros y materiales de oficina., • Apoyo administrativo general al equipo de administración y compras., • Interlocución con proveedores y seguimiento de pedidos., • Supervisión del correcto funcionamiento logístico del espacio de trabajo., • Control de albaranes., • Fotocopias/ Escaneo ., • Apoyo al departamento de compras y logística., • Compras online y solicitud, revisión y aprobación de facturas., • Registro gastos internos., • Registro viajes vehículos empresa. Se ofrece: Contrato de duración determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y promoción según valía. Este puesto está pensado como una puerta de entrada a crecer dentro del grupo, en un entorno dinámico, creativo y con proyectos muy variados. Ideal para personas con iniciativa, capacidad organizativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género raza, ideología o cualquier otro motivo y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

ŌME | Taller Gastronómico – Madrid Nuestra visión ŌME es un proyecto gastronómico que se construye desde la coherencia, el detalle y la sensibilidad. La experiencia que ofrecemos no es un formato cerrado: es un proceso vivo, que evoluciona con cada servicio, con cada comensal y con la madurez natural del proyecto. La carta de vinos es curada, no enciclopédica, y forma parte activa de la experiencia en sala. Buscamos perfiles que entiendan la restauración como un oficio serio, vivo y en constante evolución. El rol Buscamos un Sumiller con enfoque práctico, mentalidad de negocio y vocación de servicio. Esta posición es clave dentro de la experiencia del restaurante y requiere criterio, presencia en sala y capacidad de adaptación. No buscamos un perfil de ego ni un especialista aislado, sino a alguien capaz de defender la propuesta enológica, acompañar al comensal y contribuir activamente al funcionamiento global de la sala. En ŌME, el sumiller es parte del concepto. Debe entender el ritmo del servicio, el impacto de la propuesta enológica en la experiencia del cliente y su relación directa con la rentabilidad del proyecto. Cuando la operación lo requiera, podrá asumir funciones de apoyo en servicio o liderazgo en sala, actuando como segundo de sala. Propósito del puesto Diseñar, ejecutar y custodiar la propuesta enológica del restaurante, asegurando que el vino y las bebidas acompañen la experiencia gastronómica con coherencia, sensibilidad y criterio de negocio, elevando la percepción del comensal y contribuyendo de forma directa a la excelencia y sostenibilidad del proyecto. Responsabilidades clave • Diseñar, mantener y evolucionar la propuesta enológica del restaurante, asegurando coherencia con la cocina, el concepto y la estacionalidad., • Defender la carta de vinos con criterio, claridad y sensibilidad, utilizando el storytelling como herramienta de venta y experiencia., • Recomendar vinos y maridajes adaptados al perfil del comensal, elevando el ticket medio sin perder elegancia ni cercanía., • Gestionar la bodega con control fino de inventario, rotación, precios y mermas., • Participar activamente en el servicio, con alto nivel técnico y atención al detalle., • Formar y acompañar al equipo de sala en conocimiento de vinos y discurso de venta., • Apoyar al jefe de sala cuando sea necesario, contribuyendo al orden, ritmo y coherencia del servicio. Perfil que buscamos • Entre 5 y 8 años de experiencia en restauración de nivel gastronómico., • Español e inglés fluidos (imprescindible)., • Formación técnica sólida en vinos, sin necesidad de titulaciones máximas., • Comodidad trabajando con cartas cortas pero profundas., • Mentalidad de negocio, con comprensión de márgenes, rotación y rentabilidad., • Excelente comunicador, con presencia elegante y trato natural con el cliente., • Actitud humilde, colaborativa y orientada a la mejora continua., • Mentalidad de excelencia y mejora continua., • Alta inteligencia emocional y sensibilidad hacia el cliente., • Capacidad para construir procesos sin rigidizarlos. Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto gastronómico con identidad y visión a largo plazo., • Trabajar de forma cercana con un chef cuya formación y trayectoria internacional han estado marcadas por los más altos estándares de la gastronomía contemporánea., • Un entorno de aprendizaje constante, donde la excelencia se transmite en el detalle, el ritmo del servicio y la coherencia entre cocina y sala., • Espacio real para aportar, construir estándares y dejar huella en la evolución del restaurante., • Condiciones acordes a la responsabilidad y al nivel del puesto.

• Preparar y cortar ingredientes frescos, principalmente verduras., • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada., • Realizar tareas con rapidez y eficiencia., • Emplatar los platos siguiendo las indicaciones del chef., • Colaborar con el equipo de cocina de manera efectiva., • Ser puntual y cumplir con los horarios establecidos., • Se valora la experiencia previa en roles similares.

🏢 Sobre la posición En East Crema Coffee nos encontramos en proceso de expansión y buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para fortalecer el equipo del área Administrativo/Contable. La posición reporta directamente a la CFO, con un rol clave en la gestión financiera, contable y administrativa de la organización. 🎯 Requisitos del perfil • Experiencia mínima: 2 años comprobables y referenciables en posiciones similares (excluyente)., • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines (deseable)., • Alto nivel de organización, autonomía operativa y responsabilidad., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo interdepartamental. ✅ Conocimientos y funciones excluyentes • Gestión integral del ciclo contable completo de la empresa., • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores, gastos e ingresos., • Coordinación y ejecución de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos de tesorería., • Verificación y elaboración de cierres de caja de los distintos locales., • Control de cobros y pagos, seguimiento de vencimientos y gestión de proveedores., • Preparación de estados financieros e informes contables para la dirección., • Apoyo en la preparación de impuestos (IVA, IRPF y otros modelos fiscales), en coordinación con asesoría externa., • Control y análisis de ingresos y gastos para asegurar la correcta situación financiera de la empresa., • Archivo, control y organización de la documentación contable y administrativa., • Uso de herramientas contables y ERP para la gestión administrativa, • (preferentemente Holded u otros sistemas similares)., • Apoyo en tareas administrativas generales y colaboración con otros departamentos., • Comunicación con clientes, proveedores y entidades bancarias., • Otras funciones inherentes al cargo. 🌟 Valoramos adicionalmente • Experiencia en empresas del sector retail, gastronomía o multi-sucursal., • Manejo de múltiples centros de costos., • Capacidad para trabajar con volúmenes altos de operaciones., • Proactividad en mejora de procesos administrativos y contables. 💼 Ofrecemos • Integración a una empresa en crecimiento., • Puesto presencial, • Rol estratégico con exposición directa a la CFO., • Estabilidad laboral., • Buen clima organizacional., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones contractuales acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Rol y responsabilidades Es la persona responsable de preparar, montar y servir las elaboraciones de la barra de sushi. Tiene conocimiento de productos japoneses, cortes de pescado y técnicas de preparación tradicionales. Mantiene limpia y organizada su estación de trabajo y colabora estrechamente con el resto del equipo de cocina. Actividades por realizar Conocimiento y aprendizaje de cultura japonesa. Dominio de productos japoneses y técnicas de sushi. Organización y limpieza de equipo y utensilios de barra fría. Trabajo en equipo junto con cocineros y jefes de cocina. Montaje y organización diaria de la barra de sushi. Realización de mise en place (cortes de pescado, preparación de arroz, etc.). Recepción y verificación de productos (especialmente pescado y mariscos). Apoyo en inventarios y control de rotación de productos. Supervisión de calidad, presentación y frescura del producto. Perfil profesional Experiencia previa como sushero (mínimo 1 año). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento de técnicas japonesas y manejo de cuchillos. Persona detallista, limpia, ordenada y meticulosa. Capacidad para trabajar bajo presión en servicio. Pasión por la cocina japonesa y el aprendizaje continuo. Competencias requeridas Resolución de problemas. Buena comunicación y trabajo en equipo. Puntualidad y responsabilidad. Habilidad manual y visual para emplatado. Orden, limpieza e integridad. Conocimiento higiénico de los alimentos. Proactividad y atención al detalle. Relaciones internas y externas Internas: Cocineros, jefe de cocina, almacenista, gerente, sala. Externas: Proveedores.

Sobre Quincé Quincé es un espacio gastronómico en Madrid que explora cocinas del mundo con ingredientes locales y de temporada. Nuestra misión es crear experiencias culinarias únicas, trabajando de la mano con pequeños productores y artesanos. El Rol Buscamos una persona para office de cocina, imprescindible para que todo funcione a la perfección. Alguien muy ordenado/a, limpio/a, rápido/a y responsable, con ganas de aprender y crecer en un equipo joven y dinámico. El office es clave: gracias a ti, la cocina fluye y el servicio brilla. Responsabilidades Mantener el menaje, utensilios y equipos de cocina limpios y siempre listos para usar. Garantizar que la cocina esté organizada, higiénica y en perfecto estado. Apoyar en tareas básicas de preparación y almacenamiento. Gestionar residuos y reciclaje con responsabilidad. Ser el apoyo imprescindible para que la cocina funcione como un reloj. Requisitos Experiencia previa en office de cocina o en limpieza/orden en hostelería (valorable, no indispensable). Gran capacidad de organización, rapidez y atención al detalle. Compromiso con la limpieza, el orden y la seguridad alimentaria. Actitud positiva, ganas de aprender y de integrarse en un proyecto gastronómico innovador. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto joven con visión innovadora. Oportunidad de aprender en cocina profesional y crecer dentro del equipo. Un ambiente cercano, colaborativo y motivador. Condiciones competitivas según experiencia

Estamos buscando un/a camarero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en un ambiente dinámico y acogedor. Las principales responsabilidades incluyen: • Atender a los clientes de manera amable y profesional, • Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas, • Mantener el área de trabajo limpia y organizada, • Colaborar con el equipo para asegurar un servicio fluido Buscamos una persona proactiva con habilidades de comunicación y atención al cliente. Se valorará experiencia previa en roles similares.

En esta posición como agente inmobiliario, serás parte de un equipo que va más allá de simplemente mostrar propiedades. Tu rol incluirá analizar, negociar, generar confianza y construir relaciones sólidas con propietarios, compradores e inquilinos. Ofrecerás soluciones estratégicas en cada fase de las operaciones inmobiliarias. Requisitos del perfil: • Motivación real por crecer en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, proactividad y mentalidad de mejora continua., • Autonomía, criterio profesional y buena organización., • Orientación a resultados con un trato serio y profesional al cliente. Ofrecemos: • Formación completa y acompañamiento constante, no necesitas experiencia previa., • Respaldo de una marca consolidada y metodología de trabajo clara., • Total libertad profesional como colaborador externo., • Oportunidad de trabajar en zonas exclusivas de Madrid: Barrio de Salamanca y Retiro., • Honorarios atractivos: 40% de las operaciones repartidos en 20% por captación y 20% por cierre/venta., • No tenemos sueldo fijo. Únete a Geoland Group y crece profesionalmente con una estructura de apoyo y un enfoque basado en la confianza, el criterio y la excelencia.

PROMOTOR/A STANDS ¿Tienes talento para las ventas y te apasiona el trato con clientes? ¿Eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente? En VSales del Grupo Vodafone España queremos personas dinámicas y proactivas como tú en CC PARQUE CORREDOR en la zona de TORREJÓN DE ARDOZ y alrededores para llevar la experiencia comercial al siguiente nivel. ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? 📚 Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria 💼 Experiencia mínima: Experiencia previa de 1 año en ventas (deseable punto de venta, stands o retail). 🚀 Actitud proactiva y orientación a resultados: Buscamos personas dinámicas, con iniciativa y motivación para alcanzar y superar objetivos. 🗣️ Habilidades comunicativas: Capacidad para expresarse de manera clara, persuasiva y efectiva en cada interacción. 🤝 Dotes comerciales y de negociación: Habilidad para identificar oportunidades, cerrar acuerdos y generar valor para el cliente. 🏬 Disponibilidad para trabajo en centro comerciales y puntos estratégicos en la zona de TORREJÓN DE ARDOZ y alrededores. ¿Qué harás en este rol? • Realizar venta directa de los productos, en stands ubicados en centros comerciales o zonas estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y calidad de servicio., • Captar clientes y ofrecer los productos en los stands asignados., • Explicar de forma clara y precisa las características de los productos y servicios., • Cerrar contratos y gestionar el proceso de venta con los clientes., • Garantizar una excelente experiencia del cliente y resolver dudas en el punto de venta., • Mantener la imagen del stand ordenada y atractiva., • Reportar ventas diarias y participar en reuniones semanales del equipo., • Cumplir con las formaciones asignadas y colaborar en la capacitación de nuevos comerciales. ¿Qué ofrecemos? 📋Contrato INDEFINIDO de 30 horas semanales. 🕰️ Jornada de lunes a domingo con TURNO ROTATIVO 10h a 16h y 16h a 22h, teniendo 2 días libres/ semana consecutivos para que puedas CONCILIAR con tu vida personal. 💵Salario FIJO de 1,199.74 € bruto mensual (14.396,92€ bruto anual) + 🚀 VARIABLE SIN TECHO: de 250€ hasta 900€ Brutos/anual en función del cumplimiento de objetivos. ⭐​ CARRERA PROFESIONAL dentro de VSALES y ESTABILIDAD. 📚 Formación continua en técnicas de comunicación, ventas para potenciar tu desarrollo profesional. 🎉 Programa ¡Tú también sumas!: ¡Gana dinero extra (150€) recomendando a tus amigos con más talento! Si buscas un reto donde tu talento en ventas sea valorado y recompensado, esta es tu oportunidad. ¡Apúntate, únete a VSales y crece con nosotros! 🚀

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

En nuestro restaurante en pleno auge, buscamos un ayudante de cocina que esté listo para formar parte de un equipo dinámico y con visión de futuro. Si tienes ganas de aprender, crecer y enfrentarte a nuevos desafíos, este es el lugar para ti. Tu rol será esencial, colaborando en toda la operativa de cocina y comprendiendo cada detalle del funcionamiento de la sala. Creemos que entender el restaurante en su totalidad es clave para tu desarrollo y éxito dentro de la empresa. Buscamos a alguien que sea limpio, ordenado, respetuoso y con atención al detalle, pero lo más importante: que tenga una actitud positiva y sea una BUENA PERSONA. Aquí, cada miembro del equipo es un pilar fundamental en un ambiente sano y unido. Si te apasiona la cocina, eres comprometido y leal, aquí encontrarás un espacio donde crecer, aprender y llevar tu carrera al siguiente nivel. ¡Ven a formar parte de este gran equipo y crezcamos juntos!

Jefe de Partida – Manifesto 13 Condiciones • Sueldo: 1.500 € netos mensuales + propinas, • Incorporación a un proyecto gastronómico sólido, • Ambiente profesional y dinámico, • Oportunidades reales de crecimiento Descripción del puesto En Manifesto 13 buscamos un Jefe de Partida con experiencia y pasión por la gastronomía para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de una sección de la cocina, garantizando calidad, ritmo de servicio y una ejecución impecable. Responsabilidades • Preparación, producción y pase de los platos de tu partida, • Control de mise en place y cumplimiento de fichas técnicas, • Supervisión y coordinación de ayudantes y cocineros, • Cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria (APPCC), • Gestión de pedidos y control de stock, • Colaboración con el Sous Chef y el Chef Requisitos • Experiencia previa como Jefe de Partida o rol similar, • Dominio de técnicas culinarias, • Organización y capacidad de trabajo bajo presión, • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo