Trabajos roles de en equipo en Madrid - Page 2Crear alertas

Buscamos un ayudante cocinero/a apasionad@ para unirse a nuestro equipo, participando activamente en la preparación de las recetas y manteniendo los altos estándares de calidad en la cocina. Ofrecemos la oportunidad de crecimiento y desarrollo en una cocina con un ambiente de trabajo colaborativo. Empresa Joven en constante crecimiento y expansión Responsabilidades: Preparar ingredientes y llevar a cabo tareas de cocción según las recetas establecidas.Colaborar en la planificación y ejecución de menús.Mantener la limpieza y organización de las estaciones de trabajo.Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria.Trabajar eficientemente en equipo para asegurar una operación suave de la cocina. RequisitosExperiencia previa como Cocinero o en roles similares.Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos.Habilidades para trabajar en un entorno de ritmo rápido.Atención al detalle y capacidad para seguir recetas.Condiciones:Salario bruto anual 18586 brutos Tipo de contrato: IndefinidoEmpresa en constante crecimiento y expansión 🔪🧑‍🍳👩‍🍳👨‍🍳⏲️🍴🍳🥘 Esperamos tu solicitud para unirte a nuestro equipo de cocina

En Casa Carmen, un restaurante de prestigio ubicado en MADRID estamos en búsqueda de un Encargad@ de Restaurantes que sea apasionad@ y dinámic@. Este rol es fundamental para liderar nuestro equipo y garantizar que cada cliente disfrute de una experiencia memorable. Como Encargado, serás responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando un servicio excepcional y un ambiente acogedor para todos nuestros visitantes. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno vibrante y en constante evolución. La modalidad de trabajo es presencial y se requiere disponibilidad para jornada completa. Si tienes experiencia en el sector de la restauración y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte! Funciones del puesto: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante en colaboración con la dirección.Gestionar y formar al equipo de trabajo, garantizando un servicio al cliente de alta calidad.Controlar los inventarios y realizar los pedidos necesarios de suministros.Implementar y mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos y bebidas.Atender de manera efectiva las quejas y sugerencias de los clientes.Elaborar informes sobre el rendimiento del restaurante y proponer mejoras continuas.Colaborar con el departamento de marketing para impulsar eventos y promociones especiales. Requisitos del puesto: Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la restauración.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y bajo presión.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.Formación mínima: Bachillerato.

Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Agente comercial con excelentes habilidades de venta y dotes comerciales para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, a través de una gestión comercial eficaz y una asesoría comercial de alto nivel. Como Agente comercial, tus principales responsabilidades incluirán: • Venta en frío y fidelización de clientes a través de una excelente relación con los clientes., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, trabajando de forma orientada a resultados., • Ofrecer una asesoría comercial de calidad a los clientes, identificando y satisfaciendo sus necesidades., • Mantener y ampliar la cartera de clientes., • Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con:, • Excelentes habilidades de comunicación y dotes comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en crecimiento, con un salario competitivo y un plan de incentivos basado en el cumplimiento de objetivos de ventas. No necesitas experiencia ya que la formación corre a cargo de la empresa.

Promotor/a Socios ONG - Madrid (Jornadas completas y parciales) Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Agente comercial con excelentes habilidades de venta y dotes comerciales para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, a través de una gestión comercial eficaz y una asesoría comercial de alto nivel. Como Agente comercial, tus principales responsabilidades incluirán: • Venta en frío y fidelización de clientes a través de una excelente relación con los clientes., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, trabajando de forma orientada a resultados., • Ofrecer una asesoría comercial de calidad a los clientes, identificando y satisfaciendo sus necesidades., • Mantener y ampliar la cartera de clientes., • Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con:, • Excelentes habilidades de comunicación y dotes comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en crecimiento, con un salario competitivo y un plan de incentivos basado en el cumplimiento de objetivos de ventas. No necesitas experiencia ya que la formación corre a cargo de la empresa.

Descripción del puesto La Boutique Trattoria Viajera, concepto gastronómico del Grupo LMSSLM, es un espacio innovador que combina la esencia de la cocina italiana con sabores de diferentes partes del mundo. Nuestra propuesta se basa en una cocina "viajera" con alma italiana, donde tradición y creatividad se unen para ofrecer una experiencia gastronómica única, en un entorno moderno, dinámico y cuidado. Buscamos un/a 2º Encargado/a comprometido/a, responsable y con actitud positiva para liderar al equipo y gestionar el día a día del establecimiento. Entre sus responsabilidades estarán la supervisión del personal de sala, la organización de turnos, la atención al cliente y el control de stocks, siempre garantizando la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico y profesional dentro de una marca en crecimiento. Funciones principales: • Apoyar al encargado principal en la gestión operativa del restaurante y asumir su rol en caso de ausencia., • Supervisar al personal de sala, garantizando un servicio ágil, cercano y de calidad acorde a los estándares de la marca., • Planificar y organizar los turnos, controlando horarios, descansos y asistencia del equipo., • Atender al cliente, gestionar incidencias y velar por una experiencia satisfactoria., • Controlar los inventarios, realizar pedidos y asegurar la correcta reposición de producto., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad y procedimientos internos del establecimiento. Requisitos del puesto • Mayor de edad y con permiso de trabajo en España., • Experiencia mínima de un año en puestos de responsabilidad dentro del sector de restauración., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días libres y turnos partidos., • Residencia cercana a Alcorcón o disponer de vehículo propio., • No se exige titulación académica específica.

Galeria Serrano, un grupo hostelero en constante crecimiento dedicado a la gastronomía y el ocio nocturno en la milla de oro de Madrid, busca incorporar un/a Maitre para unirse a nuestro dinámico equipo. Si te apasiona la hostelería, el servicio de calidad y buscas un entorno donde desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Como Maitre, serás el/la responsable de asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes, liderando y coordinando al equipo de sala. Tus responsabilidades incluirán: • Supervisar y coordinar el servicio de sala, garantizando la excelencia en la atención al cliente., • Gestionar y motivar al equipo de camareros, asegurando su desarrollo profesional., • Organizar y distribuir las tareas diarias del personal de sala., • Asesorar a los clientes sobre la carta y bebidas, y resolver cualquier incidencia., • Mantener los más altos estándares de calidad y limpieza en el comedor., • Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Buscamos a alguien con: • Experiencia demostrable como Maitre o en un rol de supervisión en hostelería de alto nivel., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio impecable., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en horario de noche, fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo hostelero sólido y en constante expansión., • El mejor ambiente laboral de la capital, en un equipo joven y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato y condiciones laborales competitivas acordes a la experiencia y valía.

Buscamos un/a camarero/a dinámico/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Bar El July Cafetería. La persona seleccionada será responsable de atender a nuestros clientes tanto en la barra como en nuestra terraza, garantizando un servicio eficiente y amable. Si tienes ganas de trabajar y disfrutas ofreciendo una excelente atención al cliente en un ambiente de cafetería/bar, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Atender a los clientes en la barra y en la terraza., • Tomar pedidos y servirlos de manera rápida y precisa., • Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo., • Colaborar con el equipo para asegurar un servicio de calidad. Requisitos: • Experiencia demostrable en roles de camarero/a, preferiblemente en barra y/o terraza., • Actitud proactiva, entusiasmo por el trabajo y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación.

¿Buscas un empleo estable, con horarios flexibles y la posibilidad de desarrollarte dentro de una cadena de pizzerías líder? En nuestra pizzería de RIVAS, MADRID estamos buscando encargados/as para incorporar a nuestro equipo. 🍕 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con jornada de 20 horas semanales, con posibilidad de horas complementarias., • Formación continua para que puedas desempeñar tu rol con seguridad y desarrollarte profesionalmente., • Salario competitivo, acorde a tus responsabilidades., • Plan de crecimiento interno dentro de una compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo joven, dinámico e inclusivo, donde valoramos tus ideas y tu iniciativa., • Incorporación a un proyecto sólido, con visión de futuro. 🔎 Responsabilidades del puesto • Liderar y coordinar al equipo de sala y cocina, promoviendo un ambiente positivo y colaborativo., • Garantizar una experiencia excelente para el cliente, tanto en sala como en servicio a domicilio., • Gestionar cierres de caja, control de stock y supervisión general del local., • Supervisar la reposición de mercancías y la operativa del servicio delivery., • Organizar horarios y turnos del equipo, incluyendo fines de semana y festivos., • Ser un referente de motivación, compromiso y buen desempeño para el equipo. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 6 meses como encargado/a en restauración organizada., • Habilidades para liderar equipos y gestionar operaciones en sala y cocina., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de asumir nuevos retos. Tu próximo paso profesional puede empezar aquí. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

OFFICE DE COCINA 🍽️ CERVECERÍAS BARETO 🎉 ¿Tienes experiencia como office? ¿Deseas formar parte de un ambiente dinámico y amigable? Entonces, ¡tenemos el puesto perfecto para ti! En Cervecerías Bareto, estamos comprometidos con el bienestar de nuestros profesionales y la calidad de nuestro servicio. Valoramos a cada miembro de nuestro equipo y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo y motivador. 🥳 ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Office de Cocina que tenga al menos 1 año de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras Cervecerías Bareto. Tu rol será esencial para asegurar que nuestra cocina esté siempre en perfectas condiciones y que todo funcione como un reloj. ⏰ Responsabilidades: • Mantener la cocina y el área de office limpias y organizadas. 🧼, • Lavado de utensilios, platos y equipos de cocina. 🍽️, • Apoyar en la limpieza de las instalaciones, asegurando que todo esté listo para el siguiente turno., • Seguir las normas de higiene y sanidad al pie de la letra. 🧴, • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil y eficiente. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos en limpieza y manejo de utensilios de cocina., • Capacidad para trabajar en equipo y buena actitud. ✨, • Disponibilidad para una jornada parcial. ¿Por qué elegirnos? • Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y colaborativo., • Valoramos a nuestros profesionales y priorizamos su bienestar. 🧘‍♂️, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para embarcarte en una nueva aventura con nosotros, ¡nos encantaría conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad y aplica ahora mismo! 🎊

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a promotor/a para formar parte del equipo de ventas de uno de nuestros clientes, una importante empresa del sector retail ubicada en Madrid en CC Plaza Rio. Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? -Promoción de degustaciones -Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento personalizado. -Resolver dudas y consultas sobre los productos. -Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas. ¿Qué esperamos de ti? -Actitud proactiva y dinámica, con un enfoque activo hacia el cliente. -Experiencia previa de al menos 1 año en promociones o ventas. -Capacidad para trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación para viernes y sábado -Contrato fijo discontinuo. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

En Pizzerías Carlos creemos que el talento y la pasión marcan la diferencia. Nuestra misión es ofrecer experiencias gastronómicas de calidad con equipos motivados y comprometidos. Si quieres crecer profesionalmente en un proyecto en expansión, esta es tu oportunidad. · Contrato indefinido con jornada de 20 horas más complementarias. · Formación continua desde el primer día para que puedas desempeñar tu rol con confianza y crecimiento. · Salario competitivo y estable acorde a tus responsabilidades. · Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa que no para de crecer. · Entorno joven, dinámico e inclusivo, donde tus ideas y aportaciones importan. · Incorporación en un proyecto sólido, con visión y futuro en Las Rozas. QUÉ HARÁS COMO ENCARGADO/A EN PIZZERÍAS CARLOS · Liderarás y coordinarás el equipo en sala y cocina, fomentando un ambiente positivo y colaborativo. · Garantizarás una experiencia excepcional para el cliente en sala y a domicilio. · Gestionarás el cierre del local, cuadre de caja y control de stock. · Supervisarás la reposición de mercancías y la operativa del servicio delivery. · Organizarás los horarios y turnos, incluyendo fines de semana y festivos. · Serás un referente de compromiso, motivación y adaptabilidad para el equipo. QUÉ NECESITAS PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO · Experiencia mínima de 6 meses como encargado/a en restauración organizada. · Habilidades para liderar equipos y gestionar operaciones en sala y cocina. · Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, partidos, fines de semana y festivos. · Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y ganas de asumir retos. ¿TE IMAGINAS CRECIENDO CON NOSOTROS? Si buscas estabilidad, desarrollo y un ambiente donde tu esfuerzo es reconocido, inscríbete ya y forma parte de Pizzerías Carlos. Tu próximo paso profesional está aquí. ¡Te esperamos!

En BARMA FANGZHOU SL, una empresa distribuidora de productos cárnicos y lácteos en la zona de Madrid (Leganés), buscamos un/a Repartidor/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu rol será fundamental para asegurar la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a nuestros clientes en el sector de la alimentación. Responsabilidades principales: • Carga, transporte y descarga segura de la mercancía., • Asegurar el buen estado de los productos durante el transporte., • Mantener la puntualidad en las entregas. Requisitos: • Experiencia previa comprobada como repartidor/a, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Permiso de conducir en vigor., • Conocimiento de la zona de Madrid y sus alrededores., • Persona responsable, organizada y con buenas habilidades de comunicación. Condiciones: • Horario de trabajo de Lunes a Viernes., • Contrato a jornada completa.

Buscamos profesionales Auxiliares de Enfermería/Atención Sociosanitaria comprometidos y con una profunda vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de atención directa. Tu rol principal será fundamental para garantizar el bienestar integral de nuestros residentes, proporcionando un cuidado personalizado basado en el respeto y el cariño, pilares de nuestra filosofía asistencial. En nuestro grupo, referente en el cuidado de personas en situación de dependencia, te integrarás en un entorno humano diseñado para el crecimiento profesional, donde la calidad asistencial y el bienestar son nuestra máxima prioridad. Valoramos el compromiso y la atención personalizada.

¡Buscamos Talento Comercial en Haka Proyectos! En Haka Proyectos queremos exprimir cada oportunidad. Buscamos un perfil comercial dinámico y con "olfato" para generar nuevas líneas de negocio y maximizar la rentabilidad de nuestros centros deportivos. Tu objetivo Serás el motor de crecimiento de nuestros centros. Tu misión es captar nuevos clientes, cerrar acuerdos estratégicos y desarrollar líneas de negocio creativas (eventos, colectivos, celebraciones) para disparar la facturación. ¿Qué harás con nosotros? Tu rol será puramente estratégico y de desarrollo de negocio: • Desarrollo de Oportunidades: Identificarás y cerrarás acuerdos con clubes, asociaciones y escuelas., • Nuevas Líneas de Ingreso: Impulsarás el área de eventos privados, cumpleaños y servicios de catering interno., • Captación y Relaciones: Realizarás prospección activa y mantendrás una relación fluida con los coordinadores de las instalaciones para que nada se escape., • Control y Calidad: Analizarás las ventas por canal, ajustarás el pricing y te coordinarás con los encargados de cafetería para que la ejecución de tus acuerdos sea impecable. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien con formación en ADE, Comercio o Marketing y que aporte: • Experiencia: Trayectoria en ventas o desarrollo de negocio. Si vienes del mundo de la hostelería, los eventos o el sector deportivo, ¡tienes muchos puntos extra!, • ADN Comercial: Capacidad de negociación, orientación total a resultados y una gran habilidad para las relaciones personales., • Actitud: Buscamos a alguien proactivo, que no espere a que las cosas pasen, sino que las haga suceder con autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con margen de crecimiento real donde tus resultados se notan., • Autonomía para desarrollar nuevas vías de negocio desde cero., • Integración en un equipo joven, deportivo y orientado al éxito.

Buscamos un/a cocine@ con experiencia para unirse a nuestro equipo de cocina y contribuir a un excelente ambiente de trabajo. En este rol, serás responsable de la gestión y supervisión de una sección específica de la cocina, asegurando la calidad y eficiencia en la preparación de los platos. Tus principales funciones incluirán: • Apoyar y colaborar estrechamente con el Jefe de Cocina y el Segundo de Cocina en las operaciones diarias., • Supervisar y guiar al personal de tu partida, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo., • Gestionar los pedidos y el inventario de los productos necesarios para tu sección., • Mantener los más altos estándares de limpieza, higiene y organización en tu área de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia demostrable en el puesto de cociner@ o similar., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Proactividad, responsabilidad y atención al detalle.

Buscamos un/a profesional con al menos un año de experiencia demostrable en gestión de restaurantes para una posición de jornada completa. Este rol implica la supervisión de las operaciones diarias del establecimiento, la optimización de la calidad del servicio y la coordinación efectiva del equipo de trabajo, asegurando un ambiente dinámico y la satisfacción de nuestros clientes.

Nueva oportunidad en el sector Real Estate Desde Alquiplus360 gestionan una cartera de inmuebles con foco en la calidad del servicio y la satisfacción de propietarios e inquilinos. Se encuentran en crecimiento y buscan incorporar un/a Housekeeper que forme parte de nuestro equipo operativo. Este rol es ideal para personas con experiencia en limpieza y atención al cliente que quieran estabilidad y desarrollo dentro de una empresa en expansión. Tendrás un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en el estado de nuestros inmuebles. Tus responsabilidades principales • Realizar limpiezas profundas y de calidad en los inmuebles gestionados., • Asegurar el cumplimiento de las normas de convivencia y mantenimiento en cada propiedad., • Gestionar pequeñas reparaciones y reportar incidencias para mantener los inmuebles en perfecto estado., • Ofrecer un trato cercano, profesional y respetuoso a inquilinos y propietarios., • Representar la imagen de Alquiplus360 con profesionalidad en cada visita., • Mantener una relación fluida con porteros y proveedores de las fincas. Lo que buscamos • Experiencia previa en limpieza profesional. Se valora experiencia en mantenimiento y atención al cliente., • Buenas habilidades de comunicación, educación y sentido común., • Orientación al detalle y orgullo por el trabajo bien hecho., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar de forma autónoma siguiendo directrices. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario de lunes a domingo de 9h a 18h., • Salario fijo bruto anual de 16.800 €., • Posibilidad de evolución dentro de la empresa., • Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto real en el día a día del negocio. Si te apasiona el trabajo bien hecho, el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector inmobiliario, este puesto es para ti.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐ Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión de la cuenta de resultados., • Foco en ventas y rentabilidad., • Dirigir y motivar a un equipo de empleados., • Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente., • Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada, • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa., • Remuneración competitiva, • Turno seguido, • Buen ambiente laboral, • Programa estructurado de formación, • Bonos según objetivos! Si tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar. Te estamos esperando! ⭐

FLEXCASH Alcobendas (Madrid) | Presencial En FlexCash, empresa especializada en soluciones financieras ágiles, nos encontramos en fase de crecimiento y buscamos incorporar un perfil orientado a resultados para reforzar nuestro equipo en Madrid. Trabajarás en un entorno dinámico, con un equipo cercano y accesible, donde la comunicación es directa y las decisiones se toman con agilidad. Se trata de una posición con impacto real en el negocio desde el primer día. Funciones del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo del cliente, combinando funciones comerciales y de recuperación. Esto incluye el contacto con clientes interesados, el asesoramiento y venta de productos financieros, la tramitación de solicitudes y el seguimiento de operaciones, así como la gestión de cobros y negociación de acuerdos de pago. El puesto requiere una comunicación constante con clientes, capacidad de análisis de cada caso y registro adecuado de la información en el sistema, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. Perfil buscado Buscamos una persona con habilidades de comunicación y negociación, orientada a resultados y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico. Es importante contar con tolerancia a la presión, actitud proactiva y facilidad para adaptarse a un ritmo de trabajo exigente. Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o gestión de cobros, aunque no es imprescindible. Condiciones Se ofrece contrato indefinido, con un salario fijo de 19.283,81€ brutos anuales más salario variable por objetivos en función del desempeño. El puesto incluye formación inicial y acompañamiento, así como posibilidades reales de desarrollo dentro de la compañía para perfiles con buen rendimiento. Jornada Jornada completa en turnos dentro del horario de 09:00 a 19:30. Consideraciones El entorno de trabajo es exigente y orientado a objetivos. Parte del rol implica gestión de cobros, por lo que es fundamental sentirse cómodo en situaciones de negociación con clientes. Candidatura Si estás interesado y consideras que encajas con el perfil, puedes enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto con los perfiles que avancen en el proceso.

Buscamos un Closer de Ventas para unirse a nuestro equipo de comercialización de productos de alimentación. El rol principal será gestionar y cerrar ventas con leads ya interesados, los cuales serán filtrados y proporcionados a través de nuestro sistema CRM. Se valorará a los candidatos que demuestren una comprensión clara del perfil solicitado, lo que nos permitirá optimizar el proceso de selección y garantizar la mejor coincidencia para el puesto.

¿QUÉ HARÁS? Unirte a nuestro equipo en la agencia de Madrid te brindará la oportunidad de marcar la diferencia, tanto en tu crecimiento profesional como en el éxito del punto de venta. Aprenderás el oficio de Agente Inmobiliario, establecerás relaciones públicas, te ocuparás de la adquisición y venta de propiedades, desarrollarás habilidades comerciales y te convertirás en una figura de confianza en tu área para hacer realidad los sueños de tus clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un ambiente joven y dinámico donde te divertirás con tu equipo. Formación continua para que puedas desafiarte a ti mismo. Un contrato que te acompañará siempre, guiándote hacia el rol de gerente del mañana. Ofrecemos un programa de formación remunerado de un meses con una compensación de 1,256 €, donde trabajarás junto a los mejores asesores de la zona. Después del periodo inicial en retención, la colaboración podría evolucionar hacia un contrato de tiempo determinado , con un salario fijo de 1,000 € más un plan de comisiones variables y no garantizadas que oscila entre 1,000 € y 3,000 €, basado en el logro de objetivos. Se requiere disponibilidad a tiempo completo.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

En La Terraza de , un restaurante con enfoque en cocina tradicional y de producto, buscamos integrar a nuestro equipo un/a cocinero/a experimentado/a para nuestra sede en Majadahonda. Si eres una persona con actitud, ganas de crecer en un proyecto estable y en expansión, y te apasiona crear experiencias culinarias de calidad, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades principales incluirán: • Elaboración de platos y preparación de mise en place., • Desarrollo y actualización de menús., • Gestión eficiente de la partida caliente., • Garantía del cumplimiento de las normas de higiene y APPCC., • Colaboración efectiva en equipo, trabajando bajo presión. Para este rol, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en cocina profesional., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos y durante los fines de semana., • Posesión del carnet de manipulador de alimentos., • Habilidades de creatividad culinaria y un alto sentido del orden y la organización. Ofrecemos: • Contrato indefinido, promoviendo la estabilidad laboral., • Comidas incluidas durante el servicio., • La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un ambiente de trabajo excelente y un proyecto estable y en expansión.

Buscamos un/a Gerente de Restaurante apasionado/a, con experiencia y habilidades de liderazgo para dirigir todas las operaciones del establecimiento y asegurar una experiencia gastronómica excepcional a nuestros clientes. • Tus responsabilidades incluirán:, • Gestionar y supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, incluyendo sala, cocina (en coordinación con el Chef), personal, inventario y finanzas., • Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de excelencia., • Garantizar la máxima calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad y operativos del restaurante., • Optimizar la eficiencia operativa y la rentabilidad del negocio., • Manejar reservas, incidencias y la operativa diaria del servicio. • Buscamos a alguien con:, • Experiencia demostrable como Gerente de Restaurante o rol similar en hostelería, preferiblemente en cocina italiana o establecimientos de alto nivel., • Habilidades excepcionales de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas., • Gran capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente., • Dominio de la gestión de inventarios, costes y personal., • Conocimiento profundo del sector de la restauración y la gastronomía italiana. • Te ofrecemos:, • La oportunidad de ser una pieza clave en el lanzamiento y desarrollo de un emocionante proyecto gastronómico., • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y respetuoso, centrado en la calidad del producto y la autenticidad italiana., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Integración en un equipo comprometido y apasionado por la excelencia.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Nueva oportunidad en el sector Real Estate Desde Alquiplus360 gestionamos una cartera de inmuebles con foco en la calidad del servicio y la satisfacción de propietarios e inquilinos. Nos encontramos en crecimiento y buscamos incorporar un/a Housekeeper que forme parte de nuestro equipo operativo. Este rol es ideal para personas con experiencia en limpieza y atención al cliente que quieran estabilidad y desarrollo dentro de una empresa en expansión. Tendrás un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en el estado de nuestros inmuebles. Tus responsabilidades principales • Realizar limpiezas profundas y de calidad en los inmuebles gestionados., • Asegurar el cumplimiento de las normas de convivencia y mantenimiento en cada propiedad., • Gestionar pequeñas reparaciones y reportar incidencias para mantener los inmuebles en perfecto estado., • Ofrecer un trato cercano, profesional y respetuoso a inquilinos y propietarios., • Representar la imagen de Alquiplus360 con profesionalidad en cada visita., • Mantener una relación fluida con porteros y proveedores de las fincas. Lo que buscamos • Experiencia previa en limpieza profesional. Se valora experiencia en mantenimiento y atención al cliente., • Buenas habilidades de comunicación, educación y sentido común., • Orientación al detalle y orgullo por el trabajo bien hecho., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar de forma autónoma siguiendo directrices. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario de lunes a domingo de 9h a 18h., • Salario fijo bruto anual de 16.800 €., • Posibilidad de evolución dentro de la empresa., • Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto real en el día a día del negocio. Si te apasiona el trabajo bien hecho, el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector inmobiliario, este puesto es para ti.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

MPMA es un templo gastronómico donde el cliente compone su propia pasta y recibe una lectura simbólica de lo que ha creado. Llevamos desde 2020 afinando el modelo en Madrid. Después vendrá la expansión. Necesitamos a alguien que lleve la sala como se lleva una obra de arte: con presencia, autoridad serena y obsesión por el detalle. Buscamos a alguien que ya sabe sostener un equipo sin levantar la voz, que entiende lo que diferencia una comida de un servicio, y que se mueve igual de bien con la salud del negocio como con la energía del equipo a las once de la noche. Si vienes de un proyecto donde el lugar pesaba tanto como la comida, probablemente entiendas de qué hablamos. Si lo tuyo es operativa pura, descuentos, métricas a corto o estabilidad en una cadena, esto no es para ti. El rol arranca el 1 de julio. Reporta directo al Director de Operaciones. Mando sobre anfitriones, barra y runners. Fijo competitivo más variables. Horizonte a 18 meses: convertirse en el referente operativo de Madrid y formar a quienes lleven los Templos que vienen.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Estamos buscando un profesional entusiasta para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación en Wakaya Poke & Healthy Bar. Este rol es ideal para alguien con experiencia en el desarrollo de estrategias de marketing creativas y efectivas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar campañas de marketing para promover nuestros productos y servicios., • Gestionar y crear contenido atractivo para redes sociales y otros canales de comunicación., • Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing, ajustando estrategias según sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para asegurar que todas las actividades de marketing estén alineadas con los objetivos de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa en marketing y comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimiento de herramientas de análisis y plataformas de redes sociales. Únete a nosotros y ayuda a impulsar la misión de Wakaya Poke & Healthy Bar de proporcionar comida rápida saludable a nuestros clientes. Valoramos la creatividad y la pasión por el marketing en nuestro equipo.

Nuestra empresa se dedica a la organización de eventos musicales y buscamos un/a editor/a de video para unirse a nuestro equipo. El rol implica la creación y edición de contenido audiovisual para promocionar nuestros eventos y proyectos musicales, contribuyendo a establecer nuestra marca como referente en España. Buscamos a alguien con talento y pasión por la edición, que quiera formar parte de un equipo dinámico y creativo.

Descripción EDP Madrid – Centro de Entrenamiento Personal, Pilates Máquina y entrenamiento funcional en grupo. En EDP Madrid cumplen 10 años construyendo un proyecto sólido, profesional y humano. Son una empresa familiar, bien estructurada y con directrices claras, especializada en entrenamiento personalizado y Pilates máquina, con un equipo estable y comprometido. Responsabilidades Buscamos incorporar un/a ENTRENADOR/A DE PILATES MÁQUINA para clases de grupos de 8 personas. Funciones principales Clases grupales de Pilates Máquina (Reformer, Cadillac, Silla/Barril (estás últimas 2 veces al año). Se valorará formación de entrenador personal y de sala fitness. Requisitos / Qué ofrecen Jornada y horario Media jornada (aprox. 20 h/semana | 81 h/mes) Lunes a jueves: 16:40 – 21:10 Sábados rotativos: 10:00 - 13:00 se trabajan 2 y se libra 1 (libre cada 2 sábados trabajados) Horas complementarias: En los casos puntuales por organización y solicitud de los clientes. Salario 776€ / mes. Deducción S. Social: 6,5% = 50,42€ * Este salario corresponde a 4 semanas de trabajo con 3 sábados incluidos, que es lo máximo que se suele trabajar en un mes con la configuración actual. Otros meses se trabajan 2 sábados. La subida salarial se realiza anualmente según lo marca la S. Social. Las horas complementarías se reflejarán en la nómina en una línea independiente, incrementando el importe de total del mes en cuestión. Qué ofrecen Proyecto consolidado y con futuro Empresa pequeña, organizada, estable y con roles definidos Buen ambiente, exigente y cercano Equipo profesional (4 entrenadores + dirección) Si buscas estabilidad, orden, criterio profesional y crecer dentro de un proyecto que cuida a su equipo, queremos conocerte.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Arquitecto con experiencia para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta posición es fundamental para la gestión administrativa y el soporte en la supervisión de obras, incluyendo la crucial elaboración de presupuestos. Tus principales funciones serán: • Elaboración y seguimiento detallado de presupuestos de obra., • Apoyo administrativo en la supervisión y control de proyectos de construcción., • Gestión integral de las tareas administrativas en coordinación con el personal de obra. Buscamos profesionales con: • Experiencia previa y demostrable en roles de administración dentro del sector de la construcción o en la gestión de obras., • Sólidos conocimientos de programas y software de arquitectura relevantes., • Habilidad técnica para una comunicación efectiva., • Alta capacidad organizativa y un fuerte sentido de la responsabilidad. Te ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada parcial., • Un ambiente de trabajo excelente, dinámico y colaborativo., • Claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 1 año Sector Venta al por mayor Descripción Descripción del puesto Buscamos un/a COORDINADOR/A PUNTOS DE VENTA en ALIMENTACIÓN/RESTAURACIÓN, dinámico/a, analítico/a y con gran capacidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo de forma inmediata en Madrid. En este rol, serás la pieza clave de unión entre la Central y nuestros puntos de venta, garantizando el éxito operativo en el día a día y asegurando los máximos estándares de calidad e higiene de la marca. Si tienes experiencia en el sector de la alimentación o la restauración, te apasiona la gestión de múltiples activos comerciales y buscas un proyecto estable con contrato indefinido, ¡queremos conocerte! Tus funciones principales • Enlace Central-Puntos de Venta: Actuar como el canal de comunicación directo y eficiente entre las directrices de la Central y los responsables de cada punto de venta., • Supervisión del día a día: Apoyar, asesorar y supervisar de forma continua el funcionamiento diario de los puntos de venta para maximizar su rentabilidad y eficiencia operativa., • Gestión de Proveedores: Coordinar la relación con los proveedores, negociar incidencias de suministro, controlar plazos de entrega y asegurar el correcto abastecimiento de los puntos de venta., • Auditoría y Control: Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el correcto funcionamiento de los servicios, el control de stock/mermas y la gestión del personal., • Calidad y Normativa: Asegurar e implementar el estricto cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad alimentaria (APPCC) y los procedimientos internos en todos los puntos de venta., • Seguimiento de Objetivos: Analizar los indicadores de venta (KPIs) de cada punto de venta y diseñar planes de acción comerciales para la mejora de resultados. Requisitos del perfil • Requisitos clave: Imprescindible residir en Madrid Capital, disponer de incorporación inmediata y contar con permiso de conducir Carnet B., • Experiencia: Mínima de 1 año gestionando o coordinando equipos, preferiblemente en posiciones de supervisión o como encargado/a general en el sector alimentación, supermercados o restauración., • Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para desplazarse y viajar algunos días al mes para visitar y auditar los puntos de venta de la zona asignada., • Habilidades: Excelentes dotes de liderazgo de equipos, negociación con proveedores, orientación a resultados, resolución de incidencias y alta sensibilidad hacia los estándares de calidad higiénico-sanitaria. Qué ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato Indefinido desde el primer día con incorporación inmediata., • Retribución: Salario de 2.200 € netos al mes distribuidos en 12 pagas., • Herramientas de trabajo: Teléfono móvil, ordenador portátil y tarjeta de empresa para la gestión de gastos derivados del puesto., • Integración en un equipo profesional y un ambiente de trabajo dinámico en pleno crecimiento.

Únete a BURMET, un restaurante de tipo americano conocido por su excelente servicio y comida, como Ayudante de Cocina. En este rol fundamental, apoyarás las operaciones diarias de la cocina, contribuyendo a la calidad y eficiencia en la preparación de nuestros platos. Tus principales responsabilidades incluirán: - Asistir en la preparación de alimentos, como el corte, picado y la elaboración de salsas y ensaladas. - Colaborar en la organización y mantenimiento del "mise en place" necesario. - Garantizar el correcto etiquetado y rotación de los productos para cumplir con los estándares de higiene y calidad. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada en todo momento. Buscamos a alguien con una buena actitud, capacidad para trabajar eficazmente en equipo y una clara disposición para aprender y adaptarse en un ambiente dinámico. Ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y condiciones competitivas, ideal para quienes buscan crecer en el sector de la hostelería.

Sobre Nosotros Somos una nueva apertura ubicada en Ponzano, Madrid, que combina la agilidad y cercanía del bar tradicional con un enfoque cuidado en producto, detalle y ejecución. Trabajamos con un equipo reducido, una operativa clara y estándares altos en servicio, orden y experiencia de cliente. El proyecto nace con vocación de crecimiento, y las personas que se incorporen desde el inicio tendrán recorrido dentro de la empresa. Nuestra cultura corporativa es uno de nuestros pilares y buscamos crear un entorno humano, saludable y feliz para trabajar. No, la hostelería no tiene que ser un espacio hostil, sin propósito y con alta rotación. Estamos convencidos de ello. Descripción del puesto Buscamos camareros/as de barra con capacidad de ejecución, atención al detalle y buen trato al cliente. Es un rol operativo, donde la persona participa activamente en el servicio, contribuye al buen funcionamiento del turno y mantiene los estándares de la casa. No buscamos únicamente ejecución, sino personas que entiendan el entorno, detecten lo que ocurre y aporten al equipo. Funciones principales Preparación de café en barra Preparación de desayunos y platos fríos Atención directa al cliente Mantenimiento del orden y la limpieza Apoyo continuo al equipo durante el servicio Seguimiento de los estándares de la casa Colaboración en la mejora de la operativa Recomendaciones de mejoras Estándares del puesto El desempeño se evalúa en base a: Agilidad y ritmo de trabajo Trato al cliente cercano, correcto y natural Orden y limpieza constantes Capacidad de integrarse en el equipo Consistencia en la ejecución Perfil requerido Experiencia previa en hostelería Don de gentes y actitud de servicio Persona organizada y responsable Atención al detalle Interés por el café y el producto Interes por el mundo del vino Capacidad de trabajar con ritmo Ganas de aprender y desarrollarse Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en crecimiento Buen ambiente de trabajo con exigencia clara Formación continua en café, vino y operativa Posibilidad de desarrollo profesional Retribución fija + variable vinculada a desempeño Perfil que encaja especialmente Personas que entienden este trabajo como un oficio, que cuidan los detalles, que disfrutan del trato con el cliente y que quieren crecer dentro de un proyecto con recorrido. Proceso de selección Se valorará especialmente la actitud, la coherencia y la capacidad de trabajo en equipo.

Buscamod camarero profesional para nuestro equipo de sala Lo que buscamos: • Experiencia previa demostrable en roles de camarero/a o similares, preferiblemente en entornos de alta calidad., • Sólido conocimiento y habilidades en el servicio de alimentos y bebidas, incluyendo atención al cliente y manejo de pedidos., • Una actitud proactiva, orientada al detalle y excelentes habilidades de comunicación para interactuar tanto con el equipo como con nuestros clientes., • Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, adaptándose a las necesidades del servicio de un restaurante. Lo que ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un nuevo y emocionante proyecto, con un enfoque en el producto de calidad y el respeto por la cocina tradicional italiana., • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y respetuoso, donde el compañerismo y la excelencia culinaria son pilares fundamentales., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, impulsando tu carrera en la hostelería., • Integración en un equipo comprometido y apasionado por la creación de experiencias gastronómicas únicas.

Buscamos un/a Runner dinámico/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo de sala y barra durante la temporada de actividad en FLORIDA PARK, apoyando las operaciones diarias y contribuyendo a una experiencia de cliente excepcional. Tus responsabilidades principales serán: • Apoyo continuo al equipo de camareros en el servicio de sala., • Transporte eficiente de platos y bebidas desde la cocina o barra hasta las mesas., • Mantenimiento impecable del orden y la limpieza en todas las zonas de servicio., • Reposición diligente de todo el material necesario para garantizar un servicio fluido., • Colaboración activa con el equipo para asegurar una atención ágil y de alta calidad para nuestros clientes. Lo que buscamos en ti: • Valorable experiencia previa en el sector de la hostelería o en roles similares., • Una persona dinámica, organizada y con una probada capacidad de trabajo en equipo., • Actitud positiva y una fuerte orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido con una jornada de 20 horas semanales., • Incorporación a un equipo joven y dinámico, en un excelente ambiente de trabajo., • Interesantes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Si tienes ganas de formar parte de un equipo apasionado por la hostelería, esperamos tu candidatura!

Buscamos una profesional esteticista/manicurista con un mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un puesto de jornada completa. Las responsabilidades principales de este rol incluyen: Realización de masajes faciales y corporales. Aplicación de lifting de pestañas. Servicios completos de manicura y pedicura. Ejecución de diversos tratamientos de belleza y estética. Ofrecemos un salario competitivo de 1700-1900€.

Dentro del proceso de crecimiento de Grupo Quispe buscamos a una persona clave para nuestro equipo de RRHH: alguien que entienda que las personas son el motor del negocio y quiera impactar directamente en cómo atraemos, desarrollamos y fidelizamos talento en nuestros restaurantes. Tu misión será gestionar eficazmente el ciclo completo del empleado, desde la selección hasta su desarrollo dentro del grupo. Trabajarás muy de cerca con operaciones (restaurantes, cocina, sala) para asegurar que cada incorporación encaja, aporta y crece dentro del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección (core del rol) • Publicar ofertas y gestionar procesos de selección, • Cribar CVs y realizar entrevistas, • Coordinar con directores de restaurante y responsables de área, • Gestionar pipeline de talento 1. Onboarding y cultura • Coordinar incorporaciones, • Acompañar a los nuevos empleados, • Asegurar su integración en el equipo 1. Formación y desarrollo • Detectar necesidades formativas, • Coordinar formaciones internas, • Apoyar en evaluaciones de desempeño, • Soporte y análisis, • Mantener datos actualizados en herramientas (Skello, etc.), • Preparar reportes de RRHH, • Analizar indicadores (rotación, productividad, cobertura, etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia: 2–3 años en selección / RRHH, • Muy valorable experiencia en hostelería o retail, • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación, • Capacidad para trabajar con equipos operativos, • Manejo de herramientas digitales (Excel, plataformas de empleo como Job Today, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Rol con impacto real en el crecimiento del grupo, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento, • Trabajo muy conectado con el negocio (no RRHH de despacho), • Posibilidad de crecimiento dentro del área, • Manutención / comida del mediodía ¿Cómo es la persona ideal? • Práctica, ágil y orientada a soluciones, • Con criterio para seleccionar talento en entornos exigentes, • Capaz de moverse entre oficina y operación, • Con mentalidad de mejora continua ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un grupo en crecimiento y construir equipo desde dentro, envíanos tu candidatura.

OFICIAL FRIGORISTA - Reformas de Hostelería Industrial S.L. Quiénes somos: Reformas de Hostelería Industrial S.L. (RHI) es una empresa madrileña especializada en instalaciones y mantenimiento técnico integral para el sector de la hostelería industrial. Nuestro trabajo abarca desde sistemas de refrigeración centralizada (a glicol o gas refrigerante), maquinaria de cocina profesional, ventilación industrial, hasta sistemas de extracción y extinción de incendios. Nos dedicamos tanto a nuevas instalaciones como a servicio técnico y mantenimiento preventivo. Puesto ofertado: Oficial frigorista Funciones (según perfil): Buscamos incorporar oficiales frigoristas que puedan integrarse en uno de nuestros dos equipos técnicos, según su experiencia y especialización: 1. Instalaciones: • Montaje y puesta en marcha de centrales frigoríficas, compresores, unidades condensadoras, evaporadores y sistemas a glicol o gas refrigerante., • Trabajos en obra relacionados con instalación de maquinaria hostelera (hornos, lavavajillas, planchas, etc.)., • Instalaciones de conductos y campanas de humos., • Conexión de los equipos frigoríficos y apoyo en tareas eléctricas junto al equipo. 1. Servicio técnico y mantenimiento: • Diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo de instalaciones de frío., • Reparación de maquinaria hostelera (hornos, lavavajillas, planchas, naranjillas, etc.)., • Intervenciones técnicas programadas y ocasionales incidencias urgentes en las instalaciones del cliente. Nota aclaratoria: Nuestra empresa toca diferentes ramas (frío, maquinaria, ventilación, extracción…). No esperamos que un candidato domine todas ellas, pero sí es imprescindible ser oficial de primera en frío industrial, con experiencia sólida y autonomía en este ámbito, ya que es la base del puesto y del rango salarial ofertado. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como frigorista en alguna de las áreas descritas., • Conocimientos sólidos en frío industrial o comercial (imprescindible)., • Carnet de conducir B., • PRL 20h (valorable)., • Se valorará experiencia complementaria en ventilación o maquinaria. Condiciones: • Contrato estable a jornada completa., • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; viernes de 08:00 a 13:00., • Salario bruto anual: 27.500 € a 30.000 €, según experiencia. - Dietas cubiertas (menú diario en restaurante)., • Furgoneta de empresa para uso profesional., • Horas extra retribuidas: entre semana a 14 €/hora, fines de semana a 28 €/hora., • Bonus anual según rendimiento., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de un equipo técnico consolidado., • 22 días laborables de vacaciones al año., • 8 horas anuales de asuntos propios. Perfil buscado: Buscamos técnicos responsables, resolutivos, con capacidad de trabajar de forma autónoma y que valoren la estabilidad, el compañerismo y el aprendizaje continuo. Adaptamos el rol en función de la trayectoria del candidato, dentro de un equipo serio y profesional.

🔎 Estamos buscando Encargado/a de Bar / Store Manager (Madrid) ¿Te apasiona la hostelería y te motiva liderar un proyecto desde cero? En Pub&Go estamos lanzando un nuevo concepto de bar y buscamos a las personas claves que lideren nuestros primeros locales en España. 🏷️ ¿Quiénes somos? Pub&Go es un nuevo proyecto de SuperVista, una empresa multinacional de origen alemán, con presencia internacional y amplia experiencia en la creación y gestión de conceptos innovadores. Con Pub&Go entramos en un nuevo sector: estamos construyendo una cadena de bares, inspirados en el espíritu del American Pub, combinando tecnología smart, deporte, cerveza y una experiencia social y gastronómica sencilla y relajada. Nuestro objetivo es abrir un nuevo mercado en España y crecer de forma estructurada y ambiciosa. 🚀 El reto Buscamos un/a Encargado/a de Bar / Store Manager con experiencia en hospitality y gastronomía, que quiera asumir un rol protagonista en la apertura y consolidación de un nuevo local. No es solo gestionar un bar: es liderar un proyecto, construir equipo y crecer junto con una marca en expansión. Si quieres ir más allá, este rol puede ser el primer paso para crecer, ya sea montando tu propia franquicia Pub&Go, o con nosotros en el equipo central. 🧠 ¿Qué harás? • Liderar la operativa diaria del local (sala, barra y equipo)., • Gestionar y motivar al equipo: selección, formación y organización de turnos., • Asegurar una excelente experiencia de cliente., • Control de stock, pedidos y relación con proveedores., • Participar activamente en la apertura del local y en su día a día operativo. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia previa como encargado/a, manager o jefe/a de sala en bares, restaurantes o conceptos similares., • Background en hospitality / gastronomía., • Perfil emprendedor, proactivo, responsable y con mentalidad de liderazgo., • Ganas de asumir responsabilidades y crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en expansión., • Valorable experiencia en aperturas de locales (no imprescindible). 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Ser parte desde el inicio de un proyecto nuevo y ambicioso., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Condiciones competitivas según experiencia., • Oportunidades claras de crecimiento profesional dentro de la cadena: Abre un bar con nosotros... o 10.., • ¿Quieres más? Empieza como Encargado/a y crece sin límites: HQ o tu propio Pub&Go. 📍 Ubicación: Madrid Centro 📩 Interesados/as: Envíanos tu perfil y CV.

• Resumen de la Posición Buscamos un Técnico/a de Formación Profesional (FP) en Electrónica proactivo y con iniciativa para unirse a nuestro equipo de mantenimiento y servicio técnico. El rol principal es el mantenimiento preventivo y correctivo de SAIs (UPS) y sistemas de alimentación relacionados. El lugar de trabajo principal es Madrid, con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales por el resto de España. • Responsabilidades Clave Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de SAIs de diferentes marcas y potencias. Diagnosticar y reparar averías a nivel de componente y de sistema en equipos electrónicos de potencia. Llevar a cabo la puesta en marcha de nuevos equipos (SAIs, baterías, inversores, etc.). Elaborar informes técnicos detallados sobre las intervenciones, el estado de los equipos y las reparaciones realizadas. Gestionar y coordinar los avisos de servicio con el equipo de soporte y los clientes. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en todas las operaciones. • Requisitos Imprescindibles Formación Académica: Título de FP Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, o Automatización y Robótica (o similar). Experiencia: Valorable experiencia previa en el mantenimiento y reparación de electrónica de potencia, especialmente SAIs/UPS. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de circuitos electrónicos, rectificadores, inversores, baterías y técnicas de diagnóstico de averías. Disponibilidad para Viajar: Disposición para realizar viajes puntuales por el territorio nacional fuera de la base en Madrid. Permiso de Conducir: Imprescindible disponer de carné de conducir B en vigor. • Se Valorará Conocimiento avanzado de normativas de seguridad eléctrica y riesgos laborales. • Ofrecemos Contrato estable y jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Formación continua y especializada en nuevas tecnologías de alimentación ininterrumpida. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector clave y en crecimiento.

COMERCIAL B2B software RRHH Desde Oojob Solutions seleccionamos un/a comercial B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones de software de control de presencia, registro horario y gestión del tiempo de trabajo entre otras. Buscamos una persona con clara orientación comercial, acostumbrada a la captación de nuevos clientes, la prospección activa y el cierre de ventas en entornos B2B. La misión principal del puesto será generar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes empresa a nivel nacional, mediante una venta consultiva orientada a detectar necesidades, presentar soluciones, negociar propuestas y cerrar acuerdos comerciales. Funciones principales La persona seleccionada asumirá un rol muy enfocado a desarrollo de negocio, responsabilizándose de: • Captación activa de nuevos clientes empresa., • Prospección comercial B2B mediante llamadas, visitas, videoconferencias, email, redes profesionales y otras fuentes de generación de leads., • Identificación de empresas con necesidad de implantar o mejorar su sistema de control horario, fichaje, gestión de turnos, ausencias o seguimiento de jornada., • Presentación comercial del software, explicando sus ventajas, funcionalidades y beneficios para la empresa., • Realización de demostraciones básicas del producto, tanto de forma presencial como online., • Análisis inicial de las necesidades del cliente para adaptar la propuesta comercial., • Preparación, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación de condiciones económicas y cierre de acuerdos., • Seguimiento del pipeline comercial, oportunidades y objetivos de venta., • Registro de la actividad comercial en CRM o herramientas internas., • Coordinación con el equipo técnico o de implantación para asegurar una correcta puesta en marcha del servicio., • Fidelización inicial de los clientes captados y detección de nuevas oportunidades de venta. Requisitos Pensamos en una persona con perfil claramente comercial, dinámica, proactiva, organizada y con iniciativa. Un perfil que no espere a que lleguen las oportunidades, sino que salga a buscarlas. Será necesario aportar: • Experiencia previa en venta B2B., • Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Experiencia aproximada de 5 años en venta de software, soluciones SaaS, servicios tecnológicos, RRHH, control horario, PRL, asesorías laborales o servicios dirigidos a departamentos de Recursos Humanos., • También se valorará experiencia en otros sectores de venta, tanto de producto digital como no digital, siempre que exista una clara orientación a captación y cierre comercial., • Hábito de trabajo con objetivos comerciales, KPIs y seguimiento de actividad., • Manejo de CRM y buen nivel de herramientas ofimáticas., • Capacidad para realizar presentaciones comerciales presenciales y online., • No se requiere inglés. Competencias clave • Marcada orientación a resultados y a venta., • Alta capacidad de prospección y apertura de mercado., • Habilidad para generar confianza con interlocutores empresariales., • Comunicación clara, persuasiva y profesional., • Capacidad de escucha y detección de necesidades., • Perseverancia y tolerancia a la frustración., • Autonomía, organización y disciplina comercial., • Orientación al cliente, con fuerte foco en el cierre., • Agilidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Conocimiento básico de la normativa española sobre registro horario y control de jornada. Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector software., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable altamente atractivo por objetivos (hasta un 200%), • Plan de carrera y posibilidades de desarrollo profesional., • Teletrabajo jueves y viernes de cada semana., • Puesto ubicado en Madrid., • Desplazamientos puntuales solo cuando sea necesario y no sea posible realizar la reunión por videoconferencia., • Jornada de 40 horas semanales Perfil ideal Este puesto encaja con una persona que disfrute vendiendo, abriendo mercado y generando oportunidades desde cero. Alguien con energía comercial, capacidad para hablar con empresas, detectar necesidades reales y convertir conversaciones en clientes.

Trabaja en un ambiente acogedor y familiar como camarero/a en nuestro bar cervecería "El rincón de ara". Buscamos personas entusiastas con buena atención al cliente para atender en sala y terraza. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente o en roles similares es valorada., • Documentación en regla. Responsabilidades: • Atender a los clientes de manera amable y profesional., • Tomar y servir pedidos tanto en sala como en terraza., • Asegurarse de que las áreas de trabajo estén limpias y organizadas. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo estable y con posibilidad de crecimiento., • Formar parte de un equipo comprometido en un entorno donde cada cliente se siente como en casa.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina experimentado/a, apasionado/a y con un alto nivel de compromiso para unirse a nuestro equipo. Te encargarás de liderar nuestra cocina de concepto fusión, que combina tapas tradicionales con innovadoras propuestas. Valoramos: • Experiencia demostrable en roles similares, preferiblemente en cocina fusión., • Ganas de trabajar en un ambiente dinámico y creativo., • Un fuerte compromiso con la calidad y la excelencia culinaria. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Excelentes condiciones laborales y un ambiente de trabajo colaborativo y positivo., • La oportunidad de desarrollar tu talento en un restaurante consolidado.