Calle del Doctor Castelo, Retiro, 28009, Madrid
Restaurante temático • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde abril, 2018
Restaurante temático
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Empresa de reconocida trayectoria en el sector busca incorporar cocineros/as de producción, donde se valorará la experiencia en servicios dirigidos a más de 150 comensales y el buen manejo de materia prima de calidad. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a en cocinas de producción, cocinas centrales o colectividades. Dominio de la cocina tradicional, así como capacidad para rotar por diferentes partidas. Conocimientos sólidos en la aplicación de normativas APPCC. Persona organizada, con buena actitud y compromiso. Qué ofrecemos: Incorporación inmediata a una empresa consolidada y con proyección. Contrato de 30 horas semanales en turno intensivo de mañana (hasta las 16:00h). Salario: 1.100€ netos/mes (equivalente a 15.000€ brutos/año). Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
Buscamos un/a Guest Experience Manager que lidere la conexión entre nuestro espacio y nuestros clientes en un restaurante lifestyle ubicado en el corazón de Madrid, donde la gastronomía deliciosa, la música y la energía nocturna crean una experiencia inolvidable. Este perfil será el alma visible del proyecto, responsable de crear la atmósfera perfecta, fortalecer relaciones públicas y marcar el ritmo de nuestras noches, cuidando cada detalle para ofrecer momentos únicos. Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Funciones principales: Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Diseñar y gestionar la programación de DJs y eventos musicales, adaptándola al perfil de la noche y del público. Generar y consolidar vínculos con clientes, perfiles influyentes, colaboradores y el entorno lifestyle madrileño. Planificar y dinamizar eventos especiales que enriquezcan la experiencia del cliente en colaboración con el equipo de marketing y dirección. Proponer y activar acciones de marketing experiencial que refuercen la fidelización y posicionamiento del restaurante. Ser el nexo natural entre el cliente, el equipo de sala y la dirección, detectando oportunidades de mejora y potenciando la excelencia del servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en restauración, dinamizando y fidelizando clientes en entornos de alta energía. Estilo, carisma y sensibilidad hacia el detalle. Conocimiento profundo del mercado gastronómico y de ocio de Madrid. Experticia en la gestión de eventos musicales y coordinación de ambientaciones de sala. Experiencia en gestión de proveedores de DJs y programación de agendas musicales semanales y mensuales. Capacidad para liderar la ambientación del espacio (luces, música, dinámica de sala) con visión estética y sentido del ritmo. Alta capacidad de comunicación, empatía y construcción de relaciones genuinas. Espíritu proactivo, creativo y orientado a la acción. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, previo periodo de prueba. Jornada intensiva de tarde-noche. Ubicación céntrica en el corazón de Madrid. Vacaciones y festivos según segundo convenio de hostelería. Programa de objetivos variables ligado a resultados y experiencia de cliente. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto dinámico y en crecimiento. Un entorno creativo donde el estilo personal y la energía marcan la diferencia.
Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.
Restaurante con servicios a la carta y protocolo ubicado en Madrid, busca incorporar Segundo de Sala que coordine los servicios y gestione al equipo para la correcta consecución del servicio. Buscamos personas con conocimiento en trinchado de carne, desespinado de pescados y presentaciones de los vinos. Funciones: Dirigir al equipo de sala para asegurar un servicio excepcional en todo momento. Realizar la asignación de mesas para optimizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Garantizar que el equipo de sala mantenga los más altos estándares de presentación personal y profesionalismo. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera efectiva y cortés, asegurando su plena satisfacción. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para asegurar una experiencia gastronómica. Supervisar y formar al personal de sala, fomentando su desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años trabajando como Segundo/a de Sala o puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar con servicio de carta. Pasión por la gastronomía, especialmente por los productos del mar. Conocimientos de vino para asesorar en el acompañamiento de platos. Un enfoque proactivo para resolver problemas y la habilidad para tomar decisiones rápidas. Valorable inglés medio-alto. Condiciones: Incorporación inmediata a una empresa estable. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa con dos días de libranza. Salario: 30.000€ brutos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional.
Buscamos un profesional con experiencia en gestión, estructuración y mantenimiento de bases de datos SQL, que nos ayude a profesionalizar y automatizar nuestros procesos internos. La persona seleccionada trabajará en coordinación directa con la dirección y será clave en la organización y optimización de una base activa con más de seis millones de registros. Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y optimizar estructuras de base de datos en SQL (idealmente Supabase o MySQL/PostgreSQL). Integrar y automatizar procesos mediante herramientas como Make (Integromat) y Google Sheets. Implementar validaciones masivas (ej. con APIs como Twilio para verificación de números). Diseñar flujos para clasificar, enriquecer y distribuir leads entre campañas y operadores. Conectar los datos con otras plataformas (CRM DPS, llamador OCM, etc.). Generar reportes básicos y diseñar dashboards útiles para la gestión. Requisitos mínimos: Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística, Matemáticas, Ciclos Formativos Superiores en Desarrollo o similares. Experiencia demostrable en diseño y gestión de bases de datos relacionales (SQL) Conocimiento y experiencia con herramientas de automatización como Make o Zapier. Buen dominio de Google Sheets (fórmulas, filtros, conexión con API, App Script deseable). Capacidad para estructurar flujos lógicos y documentación de procesos. Mentalidad orientada a la eficiencia, escalabilidad y mejora continua. Comunicación clara y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. Valorable: Experiencia con Supabase o bases de datos en la nube. Conocimientos básicos de JavaScript o Python. Experiencia en entornos de call center o gestión de leads. Familiaridad con CRM como DPS o llamadores como OCM. ENVIAR CURRUCULUM VITAE
AgioGlobal selecciona para importante empresa situada en la zona de Vallecas: - Auxiliar administrativo/a - FUNCIONES: digitalización, archivo, manejo de documentación. - HORARIO: de lunes a sabado de 7.15 a 14.15 h - duración: del 6 al 10 de mayo - Zona de trabajo: Metro Nueva Numancia
¡Buscamos Agente de Reservas (Centralita) con Inglés para Restaurantes y Discotecas! 📞🎉 ¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de uno de los grupos de restauración y ocio más importantes de Madrid? Buscamos un/a Agente de Reservas para gestionar las llamadas y coordinar las reservas de nuestros restaurantes y discotecas. ¡El dominio del inglés es imprescindible! Funciones principales: Atención telefónica en español e inglés para reservas en restaurantes y discotecas. Confirmación, modificación y cancelación de reservas. Asesorar a los clientes sobre menús, horarios, eventos y servicios especiales. Coordinación con los equipos de sala, relaciones públicas y dirección. Gestión de correos electrónicos y plataformas de reservas online. Requisitos: Experiencia previa en gestión de reservas o atención telefónica, preferiblemente en hostelería o eventos. Inglés alto o bilingüe (imprescindible). Excelentes habilidades de comunicación, organización y trato al cliente. Agilidad con herramientas informáticas (Excel, Outlook, plataformas de reservas como CoverManager, SevenRooms, OpenTable, etc.). Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, árabe). Ofrecemos: Contrato estable y jornada completa o parcial (según disponibilidad). Incorporación inmediata. Formación continua y crecimiento profesional. Trabajar en un entorno joven, dinámico y en expansión. Descuentos en todos nuestros locales.
En Casto estamos creciendo, y rápido. Tras abrir en octubre nuestro primer local, estamos en proceso de abrir el segundo, y buscamos a una persona para ejercer de Junior Operations Executive que se una a nuestro equipo joven y dinámico para ayudarnos a hacerlo realidad. Buscamos a alguien proactivo, responsable, resolutivo y con mucha autonomía. Una persona que sepa moverse sola, que detecte lo que hace falta de forma autónoma. Trabajarás directamente con las fundadoras, apoyando en tareas de gestión diaria: proveedores, compras, logística, necesidades de producción, organización del equipo y todo lo que haga falta para que el obrador y la cafetería funcionen como un reloj. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en agencias de publicidad, grandes empresas o en puestos de operaciones o gestión. • Persona organizada, autónoma y eficiente. • Perfil dinámico, que se adapte a los cambios y trabaje con agilidad. • Atención al detalle y compromiso por hacer las cosas bien. • Mucha energía y ganas de crecer dentro de un proyecto en plena expansión. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto que está en constante crecimiento • Un equipo joven, motivado y con muchas ganas. • Contrato a jornada completa y posibilidad real de crecimiento profesional junto al proyecto. • Trabajo en su mayoría remoto Si te sientes identificada/o, queremos conocerte.
Eurofirms selecciona un/a Analista de RRHH para una empresa dedicada a la actividades de producción cinematográfica y de vídeo para realizar las siguientes funciones: - Comunicación continua con managers y empleados, resolver dudas sobre contratos, beneficios, políticas internas y normativa laboral. - Gestión del proceso de nómina (recopilación y validación de variables mensuales, coordinación con gestoría externa, revisión de cálculos y control de incidencias). - Gestión de altas, bajas, modificaciones y documentación asociada. - Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) junto al proveedor externo (reconocimientos médicos, formaciones, vigilancia de la salud, etc). - Apoyo en procesos onboarding, offboarding y control de horarios. - Gestión de programas de beneficios (seguros, tickets, etc). Actuar como interlocutor entre empleado y proveedor. - Elaboración de informes e indicadores de RRHH. - Colaboración en mejora continua de documentación, plantillas, procesos de automatización. Se ofrece: - Contrato estable: ETT+ paso a plantilla. - Jornada completa: lunes a viernes de 10h a 19h con descansos establecidos por ley. - Salario: 14,38€/bruto hora. Requisitos: - Más de 2 años de experiencia realizando las tareas descritas. - Alto nivel de Excel. - Inglés alto B2. - Haber utilizado programa de analítica de datos o similar. - Actitud proactiva, atención al detalle. - Experiencia gestionando nómina con gestoría externa.
🎯 ¡Estamos buscando talento! Posición: Asistente de Control Horario y Documentación Ubicación: Madrid Jornada: Completa Salario: 1.350€ brutos/mes 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una empresa en crecimiento, con un equipo joven, cercano y con muchas ganas de hacer las cosas bien. Apostamos por la organización, la eficiencia y el buen rollo. Si te gusta el orden, la gestión documental y tenerlo todo bajo control, ¡sigue leyendo! 📌 ¿Qué harás en el día a día? Supervisar y registrar los horarios y fichajes del personal. Gestionar la documentación interna: contratos, partes, permisos, bajas, etc. Colaborar con el equipo de RRHH y operaciones. Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la organización de personal. Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de tiempos. 🧠 Buscamos a alguien que… Sea organizado/a, meticuloso/a y proactivo/a. Maneje herramientas ofimáticas con soltura (Excel, Google Drive, etc). Tenga ganas de aprender y crecer dentro del equipo. Valore un entorno de trabajo ágil, fresco y profesional. ✨ Te ofrecemos Incorporación inmediata. Contrato a jornada completa. Ambiente joven, dinámico y con posibilidades reales de desarrollo. Formación inicial para que puedas brillar desde el primer día.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN BULAN FIT EXPERIENCE! ¿Te apasiona el deporte, la salud y el bienestar? ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando RECEPCIONISTA para nuestro gimnasio BULAN FIT EXPERIENCE. Somos un centro deportivo exclusivo que fusiona salud, bienestar y un ambiente único. Nos enorgullece contar con un equipo comprometido, dinámico y en constante crecimiento. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en atención al cliente o en puestos similares, imprescindible. - Persona responsable, con excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Actitud positiva y proactiva. - Capacidad para trabajar en equipo y en colaboración con las demás áreas. - Flexibilidad horaria. - Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. - Un equipo joven, dinámico y altamente profesional. - Beneficios para empleados. - Jornada parcial, 20 horas. - Contrato indefinido. Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura! ¡Anímate a formar parte de la familia BULAN FIT!
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos** Técnico/a de Recursos Humanos** Ubicación: Madrid Sector: Construcción En nuestra empresa de construcción en pleno crecimiento, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos comprometido/a, proactivo/a y con pasión por las personas para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Formación en Psicología, RRHH, o similar. Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, preferentemente en el sector construcción. Conocimiento en selección de personal, gestión de nóminas, control de ausencias y administración de personal. Capacidad para gestionar relaciones laborales y asesorar al equipo de trabajo. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Integración en un equipo dinámico y con proyectos interesantes. Formación continua y ambiente de trabajo en constante crecimiento. Si eres una persona con ganas de aportar valor y crecer con nosotros, ¡esta es tu oportunidad! ¿Te interesa? Envíanos tu CV. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo juntos!