Social Media Manager - Coco Social House

Estamos en la búsqueda de personal con experiencia en hostelería para nuestra tienda de Bubble Tea. Si eres una persona proactiva, responsable y con buen trato al cliente ¡te estamos buscando! Valoramos mucho tener experiencia previa en Bubble Tea. Tener un inglés intermedio es un requisito. [Saber chino no es necesario, pero es un plus]. Responsabilidades: • Preparación de ingredientes en la cocina., • Manejo de caja registradora y buena atención al cliente., • Elaboración de bebidas en la "zona shake". Si te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud!

Buscamos encargado/a para nuestro brunch de Gracia. Condiciones: contrato a 40 horas, 5 días a la semana. horario diurno Requisitos: • experiencia demostrable en sala y como encargado/a. Con experiencia mínimo 2 años, • nivel alto de inglés y castellano (imprescindible)., • persona ágil y dinámica con buena energía y predisposición., • empática con capacidad de liderar un equipo de trabajo y resolución de conflictos, • experiencia en manejo de cafetera y latte art, • papeles al día Enviar breve descripción en el mensaje y remuneración pretendida.

En Coco Social House ubicado en Barceloneta, buscamos personal para cumplir con las funciones y tareas de barra, que además tenga conocimientos en la preparación de platos de brunch como bowls, tostadas y smoothies. Queremos una persona dinámica, creativa y orientada a la calidad, que disfrute trabajando en equipo y cuidando cada detalle de la experiencia del cliente. Responsabilidades: • Preparar, servir bebidas y café de calidad., • Elaborar bowls, tostadas, smoothies y otros platos fríos del menú brunch., • Brindar atención cálida, eficiente y personalizada a cada cliente. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa como camarero de barra o barista con conocimientos de cocina, • Experiencia básica en elaboración y montaje de platos fríos tipo brunch., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para adaptarse a un entorno rápido y en equipo., • Ingles avanzado, • Disponibilidad full-time

Estamos en busca de una persona para trabajo de pica y limpieza, media jornada, horario de 9 a 17 . Fines de semana .

About the job Donde la pasión se cruza con la oportunidad Tu mayor aventura es la que todavía está por zarpar DESCRIPCIÓN: El/ la B2C CRM specialist junior se encargará de la creación, implementación y optimización de campañas de marketing directo y las estrategias de gestión de leads en el mercado español para mejorar la interacción con los clientes e impulsar el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES: Campañas de marketing directo. Planificación y ejecución de campañas de marketing directo desde la concepción hasta el análisis final de eficacia y ROI. Identificación de segmentos clave en nuestra BBDD de clientes para campañas tácticas y creación de audiencias. Incrementar el engagement con nuestros clientes a través de nurturing y otras acciones offline. Creación y selección de contenido atractivo dirigido a las audiencias segmentadas. Gestión de campañas con e-coupón. Desarrollo del proyecto de adquisición de leads. Captación de leads a través de acuerdos de partnership o la activación de otras acciones específicas. Incrementar los miembros del programa de fidelización. Garantizar una alta calidad e integridad de los datos en todas las plataformas y bases de datos de marketing. REQUISITOS MÍNIMOS • Dominio del inglés. Se valorará cualquier otro idioma. -Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Economía o un campo afín. -3 años de experiencia en Marketing Directo / CRM / Marketing Digital. -Dominio de software CRM. (Marketo, Salesforce o similar) -Excelentes habilidades de comunicación, redacción y de presentación; así como en competencias interpersonales. -Sólida mentalidad analítica y capacidad de análisis. Beneficios: -Cheque restaurante • Seguro médico, • Teletrabajo Horario: • Lunes a Viernes entre 9.00 y 18.00 Nuestro compromiso Estamos comprometidos a construir un futuro que valore las perspectivas diversas, abrace el mundo sin fronteras y fomente un entorno inclusivo donde cada persona se sienta valorada, respetada y empoderada para ser auténticamente quien es. Nuestro compromiso se traduce en acciones significativas y medibles que generan un impacto positivo a largo plazo en nuestros huéspedes, nuestros empleados y nuestro planeta. ¿Listo para transformar tu pasión en algo extraordinario? Únete a MSC Cruceros, donde nuevas oportunidades te esperan. Postúlate hoy y sé parte de un equipo global que rompe límites y logra cosas extraordinarias. ¡Tu viaje comienza aquí Department: Marketing The company MSC Cruises has grown exponentially since 2003. In such a short time, we have built a fleet of 22 modern and most environmentally advanced ships! With our constant expansion, our fleet will grow in capacity with the arrival of seven new ships in three different classes by 2027. One of our latest ships – MSC World Europa – was delivered in 2022, inaugurating the World Class. It is our largest cruise ship to date, with a capacity of over 6,700 passengers, served by more than 2,000 crew members. In 2023 we inaugurated the MSC Euribia equipped with the best and latest environmental technology and bestowed with a highly-innovative design. In 2023 MSC Cruises entered the Luxury segment by launching its first of four Explora Journeys ships. Recruitment Prospects With three new mega-ships and four Luxury ships to be built and delivered between 2023 and 2027, the biggest and most important challenge for MSC Cruises is to find, recruit and train a high number of new crew members needed to provide the service, fun and safety that have become hallmarks of MSC Cruises. This massive project is already well under way. The Human Resources Team is not only working to recruit the best talents but is also visiting our manning agencies and hiring partners around the world to ensure that the right people and facilities are in place to prepare this ‘army’ of new crew members for their life at sea. We need motivated and ambitious crew members who work with passion and understand the value of a smile. Join our team and see how much you can grow!

About the job Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team. About us : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, in the corporate and financial district. Hilton Barcelona is surrounded by shopping, restaurants, and leisure options. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel at only 10 minutes away from the city centre, and excellently communicated to the Airport (10 minutes) and the High-Speed Train Station (5 minutes). 290 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. Attending all department and hotel meetings as necessary To work with Hotel Management and Directors to communicate changes in the local market conditions and provide effective and timely solutions to minimise any detrimental effects. Develops the Hotel Sales & Marketing Plan for the Corporate segment which accurately interprets the objectives of the business and uses this to communicate with, and to focus the teams and own efforts. Contributes to the development of regional sales and marketing initiatives recommending, implementing, and monitoring appropriate local activity. Pro-active Sales Approach: Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. Works with the Hilton International Sales Teams to manage and undertake activity on Key Global Accounts. Ensures permanent observation of the market and competitors monitoring the sales results and keep the DOS informed of any changes. Obtains knowledge of competitor’s products to understand the marketplace and target potential corporate accounts. Target key accounts potential for the company, generate new business, close deals, and increase revenue by sales calls, on-site visits / site inspections, and community networking. Regularly organize enough entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity. Contracting Process: Run smoothly and respecting the deadlines the RFP season (Business Cases Submission, discuss Rate Strategy, RFP submissions/negotiation/contracting, and activation of the deals closed). Works with the Hilton International Sales Teams to drive new Global Accounts and increase the share of the existing ones. Make sure the local accounts are recontracted before the end of each year and the rates are activated in the systems. Review quarterly with the existing accounts the production generated vs the targeted volume to put in place corrective actions if needed. Executes and supports the administrative aspects of the contracting process (e.g. contract creations for Local Accounts, code creations if needed). Internal and External Relationships: Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Supports the Director of Sales and Marketing in preparing the department budget of the segment. Accurately identifies the level of influence and decision-making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. Grow the points of contact in each organization. Develop relationships within the community to strengthen and expand the customer base for sales opportunities. Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Work closely with the Director of Sales and Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. Administration / Systems: Ensure CRM is constantly up to date with account, contacts, and tasks information. Works with Microsoft Office package (excel, word, power point) Keep up to date the tracking tools to monitor the progress of the accounts managed. General other responsibilities: Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Generating monthly segment data and reports for analysis and monthly owner report. Contributes ideas to improve the products and services offered. To complete an agreed number of Face-to-Face appointments per week. Attend sales events/ Tradeshows that are relevant and measure ROI. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. Promoting Hilton Worldwide Values as the foundation of the organisations culture. Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example. Attend all relevant training and development activities as required. Maintain excellent team spirit by supporting and encouraging all Team members. To balance the above in harmony with the right balance of time and energy spent generating new business. The offer : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide Parking, laundry & mobile phone What are we looking for? University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu Good knowledge of the Barcelona corporate business market. Experience in RFP processes and account management. High communication skills in English and Spanish. Several years of experience in a reservation or sales environment in the hospitality industry or similar position. Affinity for computer systems. Must have excellent numerical, analytical and critical reasoning skills. Qualities, Skills & Knowledge: Excellent selling capability. Excellent organisational and planning skills. Accountable and resilient. Ability to work under pressure. Flexibility to respond to a range of different work situations. Excellent relationship builder Collaborative Strong customer focus Strong delivery focus Strong decision-making skills Strong influencing skills Strong in critical thinking Good numerical skills Ability to prioritise the business-critical actions from a range of conflicting needs. Self-motivated. Ability to communicate openly and clearly both verbally and in writing. This is an exceptional opportunity for a Sales Manager to shape and drive the Corporate segment in a fast-growing global Hospitality company. If you possess the required skills and are ready for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Department: Sales The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental bre

Experiencia en tratamientos de depilación con laser alejandrita y diodo y tratamientos faciales y corporales (con y sin apartología).

Descripción de la Empresa American Socks es una empresa de moda especializada en calcetines, con un ADN de estilo alternativo inspirado en la cultura urbana, el skateboarding y los deportes de tabla. Nuestra pasión por la música rock y nuestro enfoque en un diseño atrevido y auténtico son la esencia de nuestra marca. Detalles del Puesto • Ubicación: Oficina de American Socks, Carrer Sant Pere Més Alt, Barcelona., • Modalidad: Presencial (no se ofrece modalidad de trabajo en remoto)., • Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 15:00., • Incorporación: Inmediata., • Remuneración: Según convenio. Responsabilidades 1. Gestión de Clientes y Cuentas Actuales: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelización., 2. Contacto con Agentes Comerciales: Coordinación y seguimiento de la red de ventas nacional e internacional., 3. Reports de Ventas y Objetivos: Elaboración de informes periódicos de ventas y análisis del cumplimiento de objetivos., 4. Expansión a Nuevas Cuentas: Prospección activa y apertura de nuevas oportunidades comerciales en el mercado internacional., 5. Colaboración con el Equipo: Trabajar junto a marketing y logística para garantizar una estrategia comercial cohesionada. Requisitos • Experiencia Previa en Ventas: Imprescindible experiencia demostrable en el sector de la moda, streetwear o acción deportiva., • Inglés Impecable: Nivel alto/nativo para gestionar clientes y agentes internacionales., • Orientación a Resultados: Capacidad para alcanzar objetivos comerciales de manera consistente., • Perfil Proactivo y Comunicativo: Habilidad para negociar, presentar y cerrar acuerdos., • Afinidad con el Mundo Streetwear: Conocimiento y pasión por las culturas urbanas, skateboarding y música alternativa. Se Valorará Experiencia en gestión de cuentas internacionales. Conocimiento de herramientas CRM y de análisis de ventas. Estudios en Comercio, Marketing o Negocios Internacionales. ¿Qué Ofrecemos? Formar parte de un equipo joven, creativo y dinámico, con la oportunidad de crecer en un entorno internacional en plena expansión. Si cumples con los requisitos y quieres impulsar tu carrera en ventas, envíanos tu CV y únete a American Socks.

Salario: €1.400,00-€1.500,00 al mes Job description: En Clínica Estética ODDA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional del área de marketing con experiencia demostrable en fotografía y producción de video, orientado/a a generar contenido atractivo, profesional y alineado con la identidad de nuestra marca. Funciones principales: Planificación, producción y edición de contenidos audiovisuales (fotografía y video) para redes sociales, web y campañas publicitarias. Coordinación y ejecución de sesiones fotográficas y grabaciones dentro de la clínica (antes/después de tratamientos, entrevistas, videos corporativos, etc.). Gestión de redes sociales (Instagram, TikTok, etc.), enfocándose en la creación de contenido orgánico y campañas de marketing digital. Colaboración con el equipo comercial y de atención al cliente para alinear los mensajes de comunicación. Mantenimiento de la estética visual coherente con la imagen de la marca. Requisitos: Experiencia previa en marketing digital, especialmente en el sector estético, belleza o salud (deseable). Conocimiento en fotografía profesional y producción de video (edición, iluminación, sonido). Manejo de herramientas de edición como Adobe Premiere, Final Cut, Photoshop, Lightroom u otras similares. Habilidad para generar contenido visual atractivo y con enfoque comercial. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y creativa. Residencia en Barcelona o alrededores. Se ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Salario entre 1.400€ y 1.500€ mensuales, según experiencia. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un equipo joven, dinámico y en expansión. Ambiente de trabajo profesional y enfocado en la excelencia estética. Si eres una persona creativa, apasionada por el marketing visual y quieres formar parte de una clínica en constante evolución, esperamos tu candidatura. Tipo de puesto: Jornada completa

Se necesita CM - Autónomo- Primer local • 10 horas semanales, • ⁠2 visitas/sesiones por semana, • ⁠redaccion de copys y creación de stories., • ideas y producción del contenido “espontáneo” 2 Local • Planificación anual y semanal, • creación contenido instagram, • Análisis resultados Requisitos: • Nivel alto de catalan ingles y castellano, • ⁠Excelente redacción, • ⁠Buen nivel de fotografía y edición de video para redes sociales., • ⁠valor añadido: amante de la gastronomía

¡En Andor Home estamos buscando perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A en una de las nuevas oficinas de referencia, en la zona de Barcelona! ¿Qué define a un buen asesor/a inmobiliario? ¡La motivación, la ambición y la iniciativa son valores fundamentales en Andor Home! Buscamos a personas con aspiración y ganas de emprender nuevos retos, con el objetivo de gestionar el proceso completo de captación y venta de inmuebles. ¡Forma parte de este proyecto acompañado/a de un equipo joven, enérgico y con ganas de revolucionar el sector inmobiliario! ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ANDOR HOME? • Localizar inmuebles y clientes para la venta o alquiler., • Valoración de propiedades., • Organización y realización de visitas., • Asesoramiento a los clientes propietarios y compradores., • Realización y apoyo en actividades de marketing y comercialización., • Negociación de las ofertas y cierre de operaciones., • Realización de estudios de mercado de la zona. VENTAJAS POR FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO: • Tendrás una formación continuada desde el primer día con una visión de futuro., • Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h., • Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones)., • Salario: 1.400 € - 5.000 € brutos/mensuales., • Porcentaje sobre objetivos., • Fantástico ambiente laboral, con asistencia a eventos mensuales y actividades de equipo., • Apoyo con otros departamentos de la marca: arquitectura y reformas, administración de alquileres, asesoramiento financiero, etc. REQUISITOS: • Residir en la zona o cerca del puesto de trabajo., • Disponer de estudios mínimos., • Se valora la experiencia previa en el sector inmobiliario., • Disponer de castellano y catalán a nivel nativo o un buen nivel. Valorable tener inglés u otros idiomas.

En Surarquía, marca de bolsos y accesorios artesanales fundada en Barcelona, buscamos un/a E-commerce & Digital Marketing Strategist para impulsar nuestras ventas online. Tu misión será diseñar y ejecutar la estrategia digital (Shopify + Paid Media + Email Marketing) con impacto directo en el crecimiento de la marca y en la venta de productos premium y high ticket. Responsabilidades: • Crear y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads orientadas a conversión y ROI., • Mejorar la experiencia en Shopify (UX, CRO, apps de conversión)., • Diseñar y gestionar campañas en Klaviyo (email marketing automatizado)., • Analizar métricas y proponer mejoras constantes., • Coordinarte con el equipo creativo para alinear marca, storytelling y estrategia de ventas. Requisitos: • 3 años mínimo de experiencia previa en marketing digital para e-commerce premium/high ticket sector moda., • Conocimiento sólido de Shopify, Meta Ads, Google Ads y Klaviyo., • Capacidad de plantear estrategia y ejecutarla de forma autónoma., • Inglés avanzado. Ofrecemos: • Contrato in-house, 30h/semana en Barcelona., • Salario 18.000 – 20.000 € brutos/año (según experiencia)., • Formar parte de un proyecto creativo con expansión nacional e internacional., • Posibilidad de crecimiento real dentro de la empresa., • La oportunidad de trabajar con una marca artesanal de piel, donde cada pieza refleja nuestra pasión por el diseño, la calidad y el lujo accesible. Si te apasiona el marketing digital, tienes visión estratégica y quieres crecer con una marca que combina artesanía y diseño, ¡queremos conocerte!.