SUPLENCIA MONITOR COMEDOR ESCOLAR - CURSO 24-25 - MADRID-ALUCHE

Se precisa personal para suplencia de office y limpieza para un colegio ubicado en zona Barajas. Incorporación: suplencia día 18/09 y 20/09 Horario: 1- 17 a 20 2- 8 a 17 Salario: 8€neto /hora Función principal: Fregar platos y limpieza Imprescindible documentación en regla para contratación, y disponer del certificado de delitos sexuales. Muy valorable experiencia en colectividades.

Se precisa personal para suplencia de office para un colegio ubicado en Majadahonda. Incorporación: suplencia de 18 al 30 de septiembre Horario: 12:15 a 15:00 Salario: 840.2 b/mes (se cobra la parte proporcional) Función principal: Fregar platos Imprescindible documentación en regla para contratación, y disponer del certificado de delitos sexuales. Muy valorable experiencia en colectividades.

Se precisa auxiliar de cocina para colegio en BERANGO. Auxiliar de cocina/ fregaplatos Inicio: Dia jueves 19 y viernes 20 Horario: 12 a 16 Salario: 8€ B/HORA Imprescindible documentación en regla para contratación, y disponer del certificado de delitos sexuales. Muy valorable experiencia en colectividades.

Se precisa auxiliar de cocina para colegio en BARCELONA. Auxiliar de cocina/ fregaplatos Inicio: disponibilidad inmediata Horario: 13:30 a 15:30 Salario: 352.8 brutos mensuales Imprescindible documentación en regla para contratación, y disponer del certificado de delitos sexuales. Muy valorable experiencia en colectividades.

Desde Cultural Actex estamos buscando monitores para colegio de EDUCACIÓN ESPECIAL para el curso 2024-2025 en el Distrito de Fuencarral-El Pardo. Es una actividad de refuerzo educativo con participantes de necesidades educativas especiales. Tod@s l@s interesad@s podéis enviar vuestro CV para que podamos contactar con vosotros. Horarios: Lunes a jueves de 16:00 a 18:00 Requisitos: - Magisterio con mención en Educación Especial - Certificado de delitos sexuales

Se precisa Monitores-as para Colegio ubicado en Madrid -28035- EL PARDO Funciones: - *Es indispensable que tenga actitud positiva y sea respetuoso/a. - Cuidado de los alumnos - Cuidado y supervisión de las actividades en el patio - Se requiere: - Experiencia demostrable - Títulación Minima de Director de tiempo libre - Condiciones: - Horario:10 HORAS SEMANA 2,h H al día (13 a 15 ) de Lunes- Viernes - Contrato: fijo discontinuo - Inicio: INEMDIATA - Salario: convenio - Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde SMI buscamos incorporar un puesto de Monitor/a patio y comedor para cubrir en nuestro centro ubicado en Valdebebas, Madrid. - Contrato: Fijo discontinuo. - Jornada: 10 H/S - Salario: 280€ Brutos mensuales con dos pagas extras. - Incorporación septiembre. Requisitos del puesto: - Título de monitor/a de ocio y tiempo libre o similar. - Poner en marcha un programa educativo de monitores/as con actividades para todo el curso. - Certificado de delitos sexuales actualizado. - Experiencia 1 años previa en puesto similar. En Servicios Monitores Integrales trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.

Detalles de la oferta: PLAZA FIJA 💼 Categoría: Monitor/a 🗓️ Calendario: del 09/09 ⏰ Horario: 12:30 a 14:30 💰 Sueldo: 305.53 brutos mensuales 📚 Experiencia mínima de 2 años como monitor. 🎓 Título de monitor/a o director/a de ocio. 📜 Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

Se necesita monitor/a de extraescolares de ruta escolar. Curso 24/25. ¿Cuándo? lunes a viernes de 7.30 a 8.30 ¿Dónde? San Blas-Canillejas, Madrid (Estadio Cívitas Metropolitano) Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Experiencia dando extraescolar con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.

Desde SMI buscamos incorporar un puesto de Monitor/a patio y comedor para cubrir en nuestro centro ubicado en Valdebebas, Madrid. - Contrato: Fijo discontinuo. - Jornada: 10 H/S - Salario: 280€ Brutos mensuales con dos pagas extras. - Incorporación septiembre. Requisitos del puesto: - Título de monitor/a de ocio y tiempo libre o similar. - Poner en marcha un programa educativo de monitores/as con actividades para todo el curso. - Certificado de delitos sexuales actualizado. - Experiencia 1 años previa en puesto similar. En Servicios Monitores Integrales trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.

Se precisa Monitor/a de Comedor Escolar para trabajar en Colegio ubicado en Madrid en la zona de Ciudad Lineal. Funciones: _Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos los niños que usen el comedor y patio escolar. _Servir el alimento en las mesas de los pequeños. _Crear un ambiente óptimo para que aprendan a comer tranquilamente _Promover juegos y actividades de ocio *Es indispensable que tenga actitud positiva y sea respetuoso/a. Horarios de mediodía: 10 h/sem L-V de 13:00 a 15:00 Contrato: Fijo discontinuo Salario: Según convenio Se requiere: _Disponibilidad inmediata _Vivir en la zona o alrededores

Se precisa Monitores-as para Colegio ubicado en Madrid -28033- Funciones: - *Es indispensable que tenga actitud positiva y sea respetuoso/a. - Cuidado de los alumnos - Cuidado y supervisión de las actividades en el patio - Se requiere: - Experiencia demostrable - Títulación Minima de Director de tiempo libre - Condiciones: - Horario:2,h H al día (13 a 15 septiembre y junio el resto del año de 14 a 16) de Lunes- Viernes - Contrato: fijo discontinuo - Inicio: 09/ septiembre - Salario: convenio - Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.