Paulo Airaudo Group

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Sala con experiencia, para ampliar nuestro equipo de sala a jornada completa. Si eres una persona con actitud proactiva y comprometido con la excelencia en el servicio, ¡queremos conocerte! Requisitos: - Experiencia previa en el sector de alta gastronomía. - Manejo fluido del idioma inglés; se valorarán otros idiomas. - Disponibilidad horaria Ofrecemos: - Semana laboral de 5 días, con contrato indefinido y 2 días libres semanales rotativos. - Salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento dentro de los proyectos del grupo, tanto en España como en el exterior Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos contar contigo pronto!

¡Únete a nuestro equipo de cocina en Da Filippo, San Sebastián (España)! Nuestro restaurante se enorgullece de ofrecer platos elaborados con ingredientes frescos y de alta calidad, con un menú inspirado en la cocina tradicional italiana pero con toques contemporáneo, que lo ha llevado a formar parte de la Guía Michelin. Si eres un Chef de Partie con creatividad y pasión por la alta gastronomía ¡este es tu lugar! ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como Jefe de Partida o puesto similar. - Conocimiento en técnicas culinarias y manejo de ingredientes - Disponibilidad horaria - Capacidad de trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos? - Semana laboral de 5 días con contrato indefinido y 2 días libres consecutivos. - Oportunidades de crecimiento dentro de nuestros proyectos, tanto en España como a nivel internacional. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡esperamos tu solicitud!

¡Nos mudamos a un nuevo y más amplio local para la Bottega di Filippo! Para hacer de este nuevo capítulo un éxito, buscamos personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo de cocina. Posiciones Disponibles: - Jefe de Cocina - Cocinero/a - Lavaplatos ¿Qué Ofrecemos? - Contratos indefinidos a jornada completa con 2 días de descanso semanal - Salarios según convenio acorde a cada categoría. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde la creatividad y la pasión por la gastronomía son bienvenidas. - Oportunidades de crecimiento dentro de los proyectos del grupo ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en cocina. - Personas proactivas, con ganas de aprender y crecer en el sector. - Capacidad de trabajar en equipo. Si estás listo/a para formar parte de nuestro nuevo equipo ¡queremos conocerte!

Nos mudamos a un nuevo y más amplio local para la Bottega di Filippo! Para hacer de este nuevo capítulo un éxito, buscamos personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo de sala. Posiciones Disponibles: - Responsable de sala - Camareros ¿Qué Ofrecemos? - Contratos indefinidos a jornada completa con 2 días de descanso semanal - Salarios según convenio acorde a cada categoría. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde la creatividad y la pasión por la gastronomía son bienvenidas. - Oportunidades de crecimiento dentro de los proyectos del grupo ¿Qué buscamos? - Personas con experiencia previa en el sector, habilidades de comunicación y una actitud proactiva - Dominio del inglés; ¡y si hablas otros idiomas mucho mejor! - Capacidad de trabajar en equipo. Si estás listo/a para formar parte de nuestro nuevo equipo ¡queremos conocerte!

En Paulo Airaudo Group siempre estamos buscamos nuevos talentos para nuestro Restaurant Amelia by Paulo Airaudo galardonado con dos Estrellas Michelin, situado en el corazón de la Bahía de la Concha. Responsabilidades: - Brindar un servicio de alta calidad a nuestros clientes, asegurando una experiencia memorable. - Conocer a fondo el menú y las recomendaciones del chef para asesorar a los comensales. - Mantener un ambiente limpio y ordenado en el área de servicio. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y eficiente. Qué ofrecemos: - Ambiente de trabajo profesional y dinámico con un equipo internacional. - Posibilidades de crecimiento dentro de los proyectos del grupo tanto en España como a nivel internacional. - Semana laboral de 4 días, con contrato indefinido y 3 días libres semanales fijos Lo que esperamos: - Experiencia previa como camarera/camarero en restaurantes de lujo o con estrellas Michelin. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, con un nivel avanzado de Inglés (se valorarán otros idiomas) - Actitud profesional, presentación impecable y capacidad para trabajar en equipo.

ENCARGADO/A DE TIENDA JOTT Requisitos ● Experiencia mínima: al menos 2 años ● Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria ● Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante ● Habilidades: - Dominio de paquete Office - Capacidad de análisis de KPI’s y gestión de equipos. - IDIOMAS: Castellano nativo; Inglés medio. Valorable Euskera, Francés y otros idiomas - Capacidad alta de organización y previsión Descripción JOTT, precisa incorporar un/a Encargado/a de Tienda para una de sus tiendas en Donosti. Sus funciones serán: ● ORGANIZACIÓN INTERNA: coordinar tareas de tienda (Etiquetar, revisar, alarmar, planchar, limpiar, almacenar), Gestionar documentación de tienda (archivar, preparar cierres mensuales, notas de gastos, albaranes, facturas…), Realizar plannings y horarios del personal a cargo (horas extraordinarias, vacaciones, festivos…) ● Motivar al equipo en la consecución de los objetivos. ● Controlar el stock, Introducción de recepción de pedidos al stock, hacer inventarios rutinarios y realizar pedidos de reposición, y devolución de sobrante y taras. ● Asegurar la correcta implantación de las directrices de marketing, calendarios de campañas, adaptación de visuales… ● Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. ● Ayudar a coordinar, animar y formar al equipo de ventas. Estamos buscando personas organizadas y con pasión por la moda que quieran desarrollarse en el contexto de una marca reconocida y de prestigio. Los miembros de nuestro equipo deben contar con empatía y habilidades comunicativas, capaces de solventar inconvenientes y crear y formar parte de equipos bien cohesionados. Buscamos compromiso e ilusión, un perfil comercial que tenga capacidad de gestión y análisis.

Se necesitan camareros de sala para restaurante en san Sebastián

Sobre Nosotros: En Yurbban Hospitality Group, no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes. Somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. Cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus expectativas, y buscamos a alguien como tú para llevar a cabo nuestra misión. ¿Cuáles son los valores que nos diferencian? WOW: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. HONEST: Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. TEAM: Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajar en Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. Operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa y América (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. Como Técnico/a de mantenimiento, tu rol será clave para: Serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los dos hoteles de Donosti, asegurando que todas las instalaciones estén en óptimas condiciones para el confort de nuestros huéspedes. Te encargarás de revisar, reparar y supervisar el funcionamiento de los equipos e instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Además, identificarás posibles averías y coordinarás las soluciones necesarias con el equipo de gestión. Es imprescindible contar con movilidad propia (moto o patinete eléctrico) para desplazarte entre los dos hoteles. En caso de no contar con un vehículo propio, se podría proporcionar un patinete eléctrico. ¿Con qué te encontrarás trabajando en Yurbban Hospitality Group? En YHG, disfrutarás de un entorno colaborativo donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes al bienestar de nuestros huéspedes. Además, ofrecemos beneficios como: - Plan de Carrera dentro del Grupo con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Acceso a Payflow (aplicación financiera que te permite manejar tus finanzas). - Plan de retención flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). - 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. - Afterworks periódicos. - Formación e innovación continua. - Ambiente colaborativo y dinámico. ¿Qué valoramos? Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento de instalaciones hoteleras o en un puesto similar, con conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y carpintería. Es fundamental la capacidad para diagnosticar y resolver averías de manera eficiente, además de ser una persona organizada y con iniciativa para gestionar las tareas de mantenimiento diario. Será fundamental que tengas una actitud proactiva y capacidad de resolución de problemas. Se valorará positivamente la experiencia en hotelería y el trabajo en equipos multidisciplinarios. Requisitos: - Nivel de español avanzado/profesional. - Disponibilidad para trabajar en turnos de 11:00 a 15:00, de lunes a domingo con dos días de descanso semanales (fines de semana según convenio). - Contrato indefinido, jornada parcial (20 horas semanales). - Incorporación el 17 de marzo de 2025. - Movilidad propia (moto o patinete eléctrico) o disposición para utilizar un patinete proporcionado por la empresa. Si eres una persona comprometida con el mantenimiento de calidad y te apasiona garantizar una estancia cómoda y segura para nuestros huéspedes, queremos conocerte. ¡Únete a Yurbban Hospitality Group y ayuda a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes!

Buscamos responsable para cocina, con incorporación inmediata.

Turnos de 7h y media y 6 días de fiesta al mes. Buscamos camarero/a para sala y terraza.

¡Únete al equipo de Chengdu Hotpot, el primer hotpot de Guipúzcoa! Buscamos camarero/a con experiencia para jornada parcial de 30 horas semanales. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo y la oportunidad de formar parte de un restaurante nuevo que abre el 23 de marzo. Incorporación en dos semanas. Si te apasiona la hostelería y quieres crecer con nosotros, ¡te esperamos!

¡Únete al equipo de Chengdu Hotpot, el primer hotpot de Guipúzcoa! Buscamos camarero/a con experiencia para jornada parcial en fines de semanas. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo y la oportunidad de formar parte de un restaurante nuevo que abre el 23 de marzo. Incorporación en dos semanas. Si te apasiona la hostelería y quieres crecer con nosotros, ¡te esperamos!

Seleccionamos RESPONSABLE DE COCINAS para la gestión, supervisión y optimización de la cocina de tres establecimientos ubicados en el centro de San Sebastián. Se ofrece: · Contrato indefinido a jornada completa · 2 días de descanso semanal · Salario competitivo por encima de convenio (texto oculto0€ brutos/año) · 30 días de vacaciones · Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento · Antigüedad a partir de los 3 años en la empresa Requisitos mínimos · Experiencia previa como jefe/a de cocina · Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en horarios partidos y continuos, tanto en cocina, como en oficina (según demanda/volumen de trabajo) · Gestión de equipos y capacidad de liderazgo · Interés y ganas de afrontar nuevos retos y oportunidades · Se valorarán estudios en cocina y/o en gestión