Responsable de RR. HH.
2 days ago
Zaragoza
¿Quieres liderar el área de RRHH en una empresa industrial estable, con marcas reconocidas en el mercado, beneficios reales y un ambiente donde el bienestar del equipo es una prioridad? Más Humanos selecciona para una compañía industrial del sector cosmético ubicada en Zaragoza (Malpica), con más de 50 años de trayectoria y fuerte arraigo local, un/a Responsable de Recursos Humanos con visión operativa y capacidad de ejecución estratégica. Lo que encontrarás en esta posición · Impacto directo desde el primer día en la evolución del área de RRHH · Visión global y autonomía para implantar procesos clave de personas, cultura y organización · Ambiente colaborativo, cercano y con muy buen clima laboral · Horario atractivo y presencialidad · Bus de empresa · Fisioterapia in company y espacios de descanso · Descuentos en productos y acceso a actividades de ocio · Formación continua desde el primer día Misión del puesto Como Responsable de RRHH, deberás asegurar la operativa eficaz del departamento y liderar acciones clave para el desarrollo del talento, mejora del clima laboral y evolución organizativa. Ser el motor de la implementación de acciones clave para el desarrollo del talento, la mejora del clima y la evolución organizativa. Funciones principals: · Ejecutar y coordinar procesos de selección, formación y desarrollo del talento · Coordinar la gestión administrativa-laboral: contratos, nóminas, PRL y documentación legal · Proponer y llevar a cabo acciones de clima, bienestar y comunicación interna · Participar en la definición e implementación de políticas de RRHH junto a Dirección · Ser punto de referencia para managers y equipos operativos Perfil profesional deseado · Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar · Máster en Dirección de Recursos Humanos (imprescindible) · Formación complementaria en PRL (valorable las 3 especialidades) · Experiencia mínima de 5 años liderando RRHH, preferiblemente en entornos industriales · Conocimientos en relaciones laborales, normativa y gestión de personal · Manejo de herramientas digitales de RRHH y nivel medio-alto de inglés (valorable) · Perfil resolutivo, organizado, con empuje y orientación a la mejora continua Condiciones laborales que marcan la diferencia: · Contrato indefinido directamente con la empresa · Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes · Ubicación: Zaragoza (Malpica) – Planta de producción con más de 120 personas · Salario competitivo: Acorde a tu experiencia y valor profesional. · Proyecto estable, con participación estratégica y cultura de empresa humana y profesionalizada · Condiciones laborales que marcan la diferencia: Indicadores de éxito (KPI) · Clima laboral y nivel de fidelización del talento · Cumplimiento normativo en materia laboral y PRL · Implantación efectiva de procesos de RRHH (selección, formación, evaluación, comunicación) · Reconocimiento por parte de Dirección y equipos por el liderazgo ejercido en el área de personas Resumen final Una oportunidad estable, con impacto real en el día a día de la organización, condiciones por encima del mercado y un entorno profesional y cercano. Si estás listo/a para dar el salto, ¡queremos conocerte!
