Técnico/a en Riesgos Laborales - Grupo EA Obras y Servicios S.L. - València

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

Se requiere un perfil proactivo y resuelto, para cubrir un puesto en Asesoría en el centro de Madrid, para el departamento contable-fiscal, para llevar cartera de clientes: Empresas principalmente. además , según los conocimientos del candidat@ podrá participar en asesoramiento fiscal en operaciones técnicas o de mayor complejidad, como puede ser: reestructuraciones, consolidación fiscal , etc Será necesario que tenga conocimientos demostrables, del entorno A3, para realización de la contabilidad, presentación de impuestos, incluido IS, y presentación de cuentas anuales. La jornada será de 40 horas semanales de lunes a viernes, (teletrabajo 4 días al mes). Incorporación inmediata, en modalidad de trabajo presencial. Buscamos una persona con: • Grado - Grado en Administración de Empresas o Derecho (o similar, válido Derecho/Económicas...), • Se valorará conocimientos en Renta., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años, • Nivel Intermedio de Inglés, • Conocimientos y control (necesario) A3., • Incorporación inmediata, • Jornada intensiva en agosto. Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Salario: 24.000€ // 27.000€

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades • Liderar la gestión integral de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y seguridad., • Planificar y coordinar la ejecución completa de los trabajos, desde el inicio hasta la puesta en servicio., • Gestionar y coordinar equipos de producción, técnicos y subcontratas., • Controlar el presupuesto del proyecto, certificaciones, mediciones y cierres mensuales., • Supervisar la planificación, detectar desviaciones y aplicar medidas correctoras., • Mantener la relación directa con la Dirección Facultativa, el cliente y los distintos agentes del proyecto., • Coordinar compras, contratación y seguimiento de proveedores y subcontratistas., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de PRL, calidad y medioambiente., • Preparar reportes periódicos sobre la evolución técnica, económica y temporal del proyecto. Requisitos • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 - 7 años como Jefe/a de Obra en proyectos de gran envergadura., • Experiencia en proyectos ferroviarios con parte de vía., • Valorable experiencia adicional en estaciones, plataformas, estructuras o proyectos singulares., • Experiencia demostrada en gestión de obras de más de 30 M€., • Conocimientos en gestión económica de obra y planificación (Excel avanzado, Project, Presto, SAP o herramientas similares)., • Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos numerosos (51–100 personas)., • Alta capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Desde Iwantsales, empresa especializada en selección de perfiles de ventas que aceleran el mundo de los negocios, seleccionamos nuevos miembros para nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Perfiles dinámicos, con inquietud por desarrollarse entorno al mundo empresarial y con afinidad por tareas comerciales. Nuestro día a día es el teléfono, el email, seleccionamos comerciales y somos muy comerciales. ¿Cuál será tu día a día? • Trabajarás junto a nuestro equipo de seniors, formándote a diario con el fin de ser parte de nuestro equipo de forma indefinida, contamos contigo y confiamos en tu potencial para ser uno más de los nuestros., • Realizarás llamadas comerciales supervisadas a los principales contactos de recursos humanos de las empresas y participarás en las reuniones con nuestros seniors., • Realizarás búsqueda de candidatos cualificados en nuestra base de datos propia y a través de herramientas digitales., • Entrevistarás de forma supervisada a los candidatos que más encajen con la necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas? • Ganas de desarrollarte en el negocio de la consultoría, un entorno marcado por el reto diario de la superación y automotivación., • Disposición para aprender constantemente, hasta los más seniors tenemos curva de aprendizaje., • Formación universitaria idealmente en Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, o similares e idealmente máster relacionado con RH. ¿Qué ofrecemos ? • Beca remunerada de 6 meses + contrato indefinido tras superación, • Jornada completa de 9h a 19h (con 2 horas para comer) y jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos de 8h a 15h. ¿A quién tienes que escribir para posicionar tu candidatura además de aplicar a la vacante y dejarnos tu cv?

Desde SalesFinders, buscamos un/a BDR para uno de nuestros clientes en Barcelona. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Prospección activa de nuevas cuentas enterprise (retail, aeropuertos, operadores multi‑venue). 🔹 Gestión y conversión de leads. 🔹 Ejecución de estrategia multicanal (email, LinkedIn, llamadas) con alto nivel de personalización. 🔹 Generación de demos cualificadas y apertura de conversaciones con decisores. 🔹 Participación en reuniones comerciales y presentaciones adaptadas a cada cliente. 🔹 Identificación de oportunidades comerciales, activaciones y potenciales partnerships. 🔹 Gestión rigurosa del pipeline en CRM y reporting continuo. 🔹 Colaboración directa con el CEO en el diseño y optimización del go‑to‑market. 🔹 Creación de contenido en LinkedIn para apoyar el outbound y el posicionamiento. 🔹 Participación en eventos y viajes puntuales para reuniones clave. 🔹 Alcance de KPIs y objetivos comerciales con foco en impacto en revenue. 📌 ¿Qué buscamos de ti? 🎓 Formación · Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar (no excluyente). · Valorable formación en ventas, negocio o tecnología. 💼 Experiencia · 3–5 años en ventas B2B como BDR, SDR o apertura de negocio. · Experiencia en startups o equipos de outbound. · Valorable experiencia en SaaS/tech. 🛠️ Habilidades técnicas · CRM (Pipedrive, HubSpot, o similar). · Herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo…). · Familiaridad con herramientas de IA para research y productividad. 🌍 Idiomas · Inglés alto (imprescindible). · Francés u otros idiomas, valorables. 💡 Competencias personales · Mentalidad de ownership y responsabilidad total sobre el pipeline. · Fuerte orientación a resultados e impacto directo en revenue. · Experiencia en comunicación con C-Level. · Pensamiento estratégico y visión de negocio. · Proactividad. · Adaptabilidad a entornos early‑stage y de alta incertidumbre. · Ambición y motivación real por crecer y liderar. 🎯 ¿Qué ofrecemos? 💻 Modalidad híbrida (3 días remoto + 2 días presencial). 💵 Salario competitivo acorde a la experiencia, compuesto de fijo + variable. 🕘 Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo. 📈 Un entorno dinámico, en expansión, donde tu impacto será directo desde el primer día. 🚀 Un camino claro de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro del área de negocio. ¿Te gustaría unirte a un proyecto en plena expansión? Envíanos tu candidatura. 📩

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Legal Expert(s) (assistance with loan, grant, exemptions) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Law, Economics or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in legal advice to large transport infrastructure projects, of which at least 3 years should be preferably in Sub-Saharan African countries., • Working experience in South Africa is an added advantage., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.