Cálculo y confección de nóminas y seguros sociales.
Tramitación de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social.
Gestión de partes de IT, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo y otras incidencias.
Elaboración de contratos, prórrogas, modificaciones y comunicaciones ante el SEPE. REQUISITOS: Formación en Relaciones Laborales, Experiencia mínima de 3 años demostrables en asesoría o gestoría laboral. Experiencia demostrable en la confección de nóminas y gestión integral laboral. Conocimiento y actualización de normativa laboral; y gestión de múltiples convenios. Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a trabajadores y relación con la administración OFRECEMOS: Contrato indefinido Incorporación inmediata. Salario acorde experiencia y valía.