Técnico en elaboración de nóminas

Técnico superior en PRL

Buscamos un/a dinámico/a y motivado/a profesional del área de Recursos Humanos con experiencia en selección de personal, formación y desarrollo, incorporación de nuevos empleados, estudios de clima organizacional, control horario y gestión de nóminas. Si eres joven, proactivo/a y con hasta 5 años de experiencia, ¡ésta es tu oportunidad! Responsabilidades: Gestión de Selección: Coordinar todo el proceso de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados. Formación: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para el personal. Onboarding: Desarrollar y gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados asegurando una acogida efectiva. Clima Laboral: Realizar estudios periódicos del clima organizacional para detectar áreas de mejora y proponer soluciones. Control Horario: Supervisar y gestionar el control de la asistencia y las horas trabajadas del personal. Nóminas: Administrar la preparación y liquidación de nóminas, asegurando la exactitud y cumplimiento de las normativas laborales y fiscales. Requisitos: Titulación: Grado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afín. Experiencia: Hasta 5 años en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en múltiples funciones dentro del sector. Habilidades: Excelente comunicación interpersonal, habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y destreza para manejar software de RRHH. Conocimientos: Familiarizado/a con leyes laborales y normativas de compensación y beneficios. Ofrecemos: Un entorno laboral estimulante y dinámico. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa. Formación continua y actualización profesional.

Empresa líder en el sector de la intermediación inmobiliaria y financiera. Nuestra principal misión es cubrir la necesidad de nuestros clientes tanto en la compraventa como en el alquiler de los inmuebles de los barrios en los que tenemos presencia. Se ofrece: - Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. - Contrato a Jornada Completa. - Sueldo fijo + comisiones. - Buen Clima laboral. - Incorporación inmediata en un equipo de trabajo joven, dinámico, emprendedor y en pleno proceso de expansión. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Atención al cliente. - Funciones administrativas. - Organización de agenda comercial - citas y visitas con clientes. - Control de documentación. - Publicación, control y actualización de las viviendas publicadas en diferentes páginas Webs. Horario 09.30h a 14.00h y de 17.00h a 20.30h, Salario: 1.100€ - 2.000€ Bruto/mes

¿Te gustaría trabajar como recepcionista en una de las mejores escuelas de baile de Madrid? Esencia Studios, es una de las más grandes escuelas de baile de Madrid. Cuenta con 1.000m cuadrados dedicados a la danza y las artes escénicas y estamos buscando una persona para trabajar en recepción como Recepcionista y Auxiliar Administrativo/a que sea dinámica, extrovertida, con iniciativa, organizada, responsable, con don de gentes, mucho desparpajo y con dotes comerciales. Si has leído la descripción y has pensado "me están describiendo a mi", entonces no lo dudes y suscríbete a esta oferta porque estamos deseando conocerte. Estas son algunas de tus funciones: - Informar al público sobre las diferentes disciplinas de baile, por lo tanto necesitamos que sepas la diferencia entre salsa y bachata, o jazz funk y hip hop. - Atender llamadas y emails. - Buen manejo del paquete Office, sobre todo de Excel, porque lo usarás cada día. - Tener conocimientos en contabilidad, facturación, administración y gestión. - Necesitamos que seas una persona resolutiva y responsable, con ganas de trabajar y buena presencia. - También que tengas dotes comerciales y que sepas vender bien los servicios de la escuela. CONDICIONES LABORALES - Trabajo a Jornada Completa (40h/semana) - Horario: de lunes a viernes: de 17:30 a 22:30 y sábados el horario es flexible, lo normal es trabajar de 9:30 a 18:30, pero variará según demanda. - Salario: según convenio. 1.200€/mes con posibilidad de hacer ingresos extra. Por favor, abstenerse personas que no encajen en el perfil o no estén de acuerdo con las condiciones laborales.

Requisitos: Experiencia previa en contabilidad, preferiblemente en el sector inmobiliario. Conocimientos sólidos en el ciclo completo de contabilidad. Manejo avanzado de Prinex . Habilidades para trabajar en equipo y orientado/aa resultados. Detalles del Puesto: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 26.000 - 28.000 € / Año Incorporación: Inmediata Ofrecemos: Beneficios laborales competitivos y alta banda salarial . Vacaciones pagadas . Pagas extra por objetivos alcanzados a nivel de empresa. Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y profesional.

Imprescindible, mínimo 2 años de experiencia en gestoría. Funciones como técnico laboral : - Altas, bajas y modificaciones contractuales. - Contratos. - Seguros sociales y ficheros CRA. - Elaboración de todo el proceso de nóminas. - Gestión de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos de embarazo. - Cálculo de finiquitos y redacción de comunicaciones de despido, amonestaciones, expedientes disciplinarios. - Asesoramiento en materia laboral a clientes. - Cálculo y presentación de impuestos modelo 111/ modelo 190. - Coordinación con el departamento de fiscal contable. - Solicitud de ayudas de la Comunidad de Madrid - Se valora conocimiento del A3. - Manejo de Siltra, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Sistema Delt@. Contrato indefinido .Horario/ Media jornada de mañana de 10-14 h .Presencial. Sueldo base 10.500 € con variables horquilla entre 2000-4000 €. ¿Qué buscamos en ti? - Precisión : Eres meticuloso/a en tu trabajo y prestas atención a los detalles, asegurando la exactitud en cada transacción. - Conocimiento Técnico : Tienes un profundo conocimiento de la normativa laboral , y te mantienes actualizado/a en estos temas. - ** Organización**: Sabes gestionar eficazmente tus tareas. - Comunicación Efica z: Puedes comunicar información de manera clara y precisa, adaptándola según sea necesario. - Proactividad : Anticipas problemas y propones soluciones antes de que se conviertan en un obstáculo. - Trabajo en Equipo : Colaboras eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. - Confidencialidad : Mantienes un alto nivel de discreción y respeto por la información financiera sensible. ** Gestión del Tiempo:** Sabes gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.

ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO LABORAL para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable. Deseable dominio de A3NOM, Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office. FUNCIONES: Gestión de altas y bajas, finiquitos, ITs (todas las incidencias con la Seguridad Social, envío de contratos Tramitación de contratos de trabajo. Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes. Apoyo a la gestión administrativa. SE OFRECE: RETRIBUCIÓN: A concretar entre las partes. CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa. HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes alternos en el mismo horario. Modelo híbrido presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15/07 al 15/09 Formación y desarrollo dentro de la empresa

Ubicación: Madrid (trabajo híbrido: desde casa con desplazamientos puntuales). Horario: 20 horas semanales. Salario: Según convenio. Sobre nosotros: Somos una empresa en expansión dentro del sector de la hostelería, liderada por un celebrity chef. Nuestra misión es construir una cadena de restaurantes innovadora y de calidad. Estamos buscando a una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer con nosotros en esta emocionante aventura. Responsabilidades: • Gestión administrativa: Coordinación con proveedores, gestorías y otros servicios esenciales. • Contabilidad básica: Control de facturas, presupuestos y gastos. • Comunicación: Trato directo con clientes, proveedores y colaboradores. • Gestión de herramientas digitales: Uso eficiente de Microsoft Office, Google Drive y otras plataformas tecnológicas. • Soporte general: Organización de tareas administrativas, logística y recados necesarios en Madrid. Requisitos: • Edad: 23-30 años. • Idiomas: Nivel avanzado de inglés y español (imprescindible). • Conocimientos de contabilidad. • Excelente manejo de herramientas tecnológicas (Microsoft Office, Google Drive). • Actitud proactiva y facilidad para comunicarse con personas de diferentes perfiles. • Disponibilidad para trabajar desde casa y realizar recados ocasionales en Madrid. • Ganas de aprender y crecer en una empresa innovadora. Ofrecemos: • Flexibilidad para equilibrar vida personal y profesional. • Oportunidad de ser parte del crecimiento de un proyecto ambicioso. • Ambiente dinámico y motivador. Si cumples con el perfil y estás listo/a para comenzar esta emocionante aventura con nosotros, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y una breve carta de presentación por chat