URGE SUSTITUCION MONITOR DEL TEMPS DEL MIGDIA.SABADELL

Cerquem monitor/a per suplencies zona BCN Experiencia i formació en el lleure o similar. Incorporació inmediata. Horario : Franja entre les 12 i les 15:00h de dilluns a divendres. Salario: 8€/ bruts hora. Contracte fix discontinuo. Imprescindible documentació en regla i certificat de delictes sexuales.

Estamos buscando personal ,personal de limpieza de cocina/office, para hacer una cubrir una baja. Inicio 20/01 Horario : 12:15 a 16:15 Salario: 611 brutos/mens (5 dias o menos se paga a 8€) Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales.

Estamos buscando personal limpieza para dias puntuales para colegios de la zona Hortaleza Dia:24/01 Horario : 13:30 a 15:30 Salario: 8€ hora Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales.

Se necesita personal de limpieza para realizar una sustitución colegio ubicado en MASNOU Salario: 998.77 brutos mensuales Sustitución de 4 meses aproximadamente Horario : Lunes a Viernes de 16h a 22h Inicio: 16 de enero (HOY) Valorable tener experiencia previa y documentación en regla para contratar.

Precisamos incorporar para la zona del Vallés, profesional para monitor/a de ocio y tiempo libre. Horario de tarde.

Estem buscant monitors/es amb experiencia en el sector, per escola de Bellatera INICI: 09/01/2025 HORARI:13:00 a 14:30h. SALARI :conveni de lleure Imprescindible documentació en vigor i certificat delictes sexuals Experiencia mínima 1 any en el sector del lleure.

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors de menjador per treballar a una escola Bressol a Terrassa: Horari i jornada: 15 h a la setmana en horari d'11:45 a 15:00 h distribuïdes de dilluns a divendres. Incorporació: immediata Contracte: fix discontinu Salari: salari conveni FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització d'activitats i gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa en el procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.

Se busca monitor/a para granja escuela. Con experiencia en la práctica con niños/as, responsable, activo, aptitudes para trabajar en equipo y que le gusten los animales Horario de mañana y fines de semana

📣CERQUEM MONITOR PER MONTCADA I REIXAC📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de monitor/a de menjador escolar de un centre en MONTCADA I REIXAC. ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Horari: Dilluns a Divendres de 12:30 a 15:00 Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

Estamos buscando personal para suplencias zona VALLÉS OCCIDENTAL con vehículo. Para trabajar en comedores escolares para este curso escolar 2024-25. Buscamos personal para cubrir el puesto de MONITORA DE COMEDOR. Se ofrece un contrato fijo discontinuo desde la alta hasta junio 2025. Se trabaja de lunes a viernes en jornada intensiva de 2 o 3 horas diarias. Se trabajan todos los días del calendario escolar. Se requiere coche para poder desplazarse a los distintos colegios. No se trabaja en un colegio fijo. Salario: 10 horas semanales :377.95€ brut/mens Inicio: 8/01 Se requiere experiencia demostrable en puesto similar. Muy valorable título de monitor de ocio. Documentación en regla para realizar contratación. Certificado de delitos sexuales vigente.

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa. Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère. Què és el Punt Lila? La nit de cap d’any despleguem el servei de punts lila en diferents localitats. Els punts lila són punts d'informació i sensibilització en matèria de violències masclistes i LGTBIQ+fòbiques, dirigit a tota la població. A més, també són espais de seguretat que faciliten assessorament i acompanyament a qualsevol persona que pateixi o presencïi una agressió masclista o LGTBIQ+fòbica durant un espai d'oci nocturn, seguint el protocol municipal que s'ha consensuat entre els diferents agents que intervenen a la festa. Zones on tenim Punts Liles: - Maresme - Baix Llobregat - Vallès Oriental - Vallès Occidental Què busquem? - Persones amb empatia per a realitzar les intervencions des de l’escolta activa i el suport emocional, evitant la victimització i la culpabilització. - Amb diplomàcia, sense judicis i seguint el ritme que marqui la persona atesa. - Capacitat d’organització, proactivitat i polivalència. - Persona resolutiva i amb capacitat de treball en equip. - Disponibilitat horària. - Possibilitat d'incorporació immediata. - Català nivell alt. - Experiència prèvia mínima d'un any (valorable voluntariat). - Formació en violències masclistes, gènere, violències sexuals o LGTBIfòbiques. Quines seran les teves tasques? - Desenvolupament de les tasques principals del servei, in situ. - Dinamització de les activitats proposades des del mateix projecte de punts lila. - Recollir incidències ocorregudes. - Registrar atencions a persones que hagin patit o vist una agressió o una situació d’assetjament. - Registrar les accions dutes a terme amb cada persona o grups de persones amb les que han interactuat. - Vetllar perquè la població acudeixi al punt lila per tal de fer la tasca de sensibilització. - Traspàs de dades i altres informacions d’interès al coordinador/a. - Assistència a les reunions de coordinació, si s’escau. Requisits: - Perfil d'Agent d’igualtat, Animador/a sociocultural, Dinamitzador/a juvenil, Educador/a social, Educador/a de carrer, Psicòleg/òloga. - Formació de Grau o Diplomatura en Ciències Socials i Ciències de l’Educació, CFGS en Integració Social, Animació Sociocultural o Promoció de la Igualtat de gènere. Imprescindible formació específica en perspectiva de gènere i violències masclistes i LGTBIfòbiques, sexualitat i/o violències sexuals. Es valorarà: - Experiència en llocs similars o en tallers de prevenció de violències amb infants i joves, atenció a víctimes de violència masclista, dinamització de polítiques d’igualtat, tècnic/a d’igualtat, activisme feminista i LGTBIQ+, dinamització juvenil, educació de carrer. - Formació especialitzada en coeducació, violències masclistes, prevenció LGTBIfòbia, atenció als punts lila. - Carnet de conduir i vehicle propi. Què oferim? - Formació per part de l'empresa. - Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement. - HORARI: Nocturn. Hora d’inici entre les 23.30h i la 1h, segons el municipi. Hora de finalització entre les 5h o les 6h segons el municipi. Si vols formar part d’una gran empresa, vine a treballar amb nosaltres!

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Com a Monitor/a de Menjador, la teva funció principal serà supervisar i proporcionar atenció als nens i nenes durant l'hora del menjador en centres educatius a Barcelona. La teva tasca és essencial per garantir un ambient segur i agradable mentre els/les estudiants gaudeixen del seu àpat i temps de descans. Requisits: - Carnet monitor/a de lleure - Experiència prèvia mínima d'1 any - Capacitat de comunicació assertiva, empatia i escolta activa - Iniciativa i responsabilitat - Capacitat de treballar en equip - Coneixements bàsics en higiene i manupulació d'aliments Oferim: - Incorporació immediata - Hoari Dll-Dv 12:30 a 15h - Borsa de substitucions a escoles públiques (primària i bressol) - Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement