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Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

¡Quiénes somos! ☀️SolarYou☀️ es una startup del sector energías renovables que se encarga del proceso end-to-end de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo residencial🏡. Ofrecemos un servicio integral al cliente, incluyendo el estudio de potencial solar, el trámite de todos los permisos y licencias pre-instalación así como liquidación de los tributos, gestión de ayudas, la instalación, su legalización, el mantenimiento post instalación y servicios adicionales para mejorar la experiencia de usuario. ¡Qué buscamos! SolarYou busca incorporar comerciales en venta directa en el sector residencial con posibilidades reales de desarrollo en el corto plazo gracias al crecimiento del sector y de nuestra compañía. 💪🏻 Hard skills y requisitos mínimos: • Capacidad persuasiva y de resolución de problemas, • Capacidad de réplica a objeciones, • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio, • Experiencia en ventas en el sector fotovoltaico residencial (deseable) 🧶 Soft skills: • Proactividad y compromiso con la mejora continua, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, • Capacidad de organización y gestión del tiempo, • ¡Actitud comercial y pasión por la venta! ¡Qué vas a hacer! En esta posición clave en el área de desarrollo de negocio y ventas, las funciones principales que desempeñarás son las siguientes: 🏡 Búsqueda directa de nuevos clientes residenciales (venta directa) 🔅 Prospección proactiva de nuevas oportunidades de negocio 📋 Presentación de propuestas, cierres de contratos y financiaciones con clientes potenciales 📐 Apoyo y seguimiento en las instalaciones ¡Qué ofrecemos! 📋Contrato indefinido desde el día uno con un periodo de formación📋: • Sueldo fijo ~23k€, • Atractivo plan de comisiones variable sin límite, • Plan de carrera rápido y meritocrático con posibilidades reales de promoción, • Formación continua en tecnologías y tendencias del sector de energía renovable ⚡Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con mucha ambición por seguir creciendo y aprendiendo, con visibilidad de otras áreas de la empresa. ¡Estamos en continuo crecimiento y tendrás la oportunidad de llegar hasta donde quieras!⚡ 🚀🚀¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir en la transición hacia energías renovables llevando la independencia energética a todos los hogares!🚀🚀

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. En la Escuela Universitaria de Artes TAI queremos ampliar nuestro equipo de Digital Learning . Estamos buscando un Técnico de contenidos e-learning. Misión: Garantizar la calidad pedagógica y técnica de los contenidos digitales de formación. Colaborar estrechamente con autores de contenido y expertos de programa en la estructuración, maquetación y diseño instruccional de materiales e-learning. Asegurar la coherencia entre competencias, actividades y evaluaciones, así como la correcta digitalización y documentación en los entornos virtuales de aprendizaje. Funciones principales Dependiendo de la Digital Learning Manager sus funciones serán: • Colaboración con autores y expertos en la fase de creación y adaptación de contenidos formativos., • Revisión pedagógica y técnica de materiales: claridad, coherencia, secuencia didáctica, alineación con objetivos y competencias., • Diseño y desarrollo de actividades formativas y evaluativas., • Digitalización y maquetación de contenidos en herramientas de autor., • Elaboración de documentación de apoyo para estudiantes y docentes en el campus virtual., • Gestión documental y control de versiones de los materiales producidos., • Soporte técnico-pedagógico en la implementación de contenidos dentro del LMS (principalmente Blackboard)., • Uso de IA generativa como apoyo en la creación, adaptación y optimización de la experiencia de aprendizaje, aplicando criterios de calidad pedagógica., • Propuestas de mejora continua en los procesos de producción y en la experiencia de aprendizaje digital. Conocimientos requeridos • Formación universitaria con especialización en e-learning, tecnología educativa, educación o afines., • Diseño instruccional y aplicación de metodologías activas de aprendizaje., • Manejo de herramientas de autor (ej.: Articulate Storyline, Captivate, RISE, Opale u otras equivalentes)., • Uso avanzado de LMS con rol docente/edición (preferiblemente Blackboard; se valorará experiencia con otros LMS)., • Nociones de diseño gráfico y edición multimedia (imágenes, audio, video) aplicadas a la creación de materiales didácticos., • Conocimiento de estándares de e-learning (SCORM, xAPI, accesibilidad)., • Nivel intermedio o avanzado de inglés (B2). Competencias • Planificación, organización y gestión documental., • Trabajo colaborativo, • Atención al detalle y calidad., • Orientación a la innovación y mejora continua., • Comunicación efectiva escrita y oral., • Proactividad y autonomía. Otros requisitos • Experiencia previa de 3 años en diseño instruccional y/o en producción de contenidos digitales., • Actualización continua en tendencias de e-learning e inteligencia artificial aplicada a la educación Que ofrecemos en TAI: Queremos que formes parte de nuestra gran familia TAI, en pleno centro de Madrid. Te ofrecemos un entorno joven y dinámico, donde el trabajo en equipo y la confianza son los pilares que nos definen. Nos gustaría conocerte mejor y saber cuáles son tus objetivos profesionales, tanto a corto como a largo plazo, así como hasta dónde estás dispuesto a llegar en tu desarrollo dentro de la escuela. Condiciones de la oferta: • Contrato: por proyecto, • Salario: 25.944,58 € brutos anuales, • Modalidad: híbrida

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. En la Escuela Universitaria de Artes TAI queremos ampliar nuestro equipo del departamento de admisiones. Las funciones a realizar serían las siguientes: • Gestionar la base de datos para el correcto flujo de trabajo comercial., • Generación de oportunidades al equipo comercial., • Recepción de llamadas entrantes y salientes de la BBDD propia de la empresa., • Actualización de sus argumentarios comerciales y el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Apoyo en eventos del departamento de admisiones. Requisitos del puesto de trabajo: • Estudios: ciclo formativo de Grado Superior, estudios universitarios o personal que quiera trabajar mientras acaba sus estudios universitarios., • Experiencia mínima de un año en áreas comerciales., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Requisito imprescindible experiencia y conocimiento en CRM Salesforce y sistemas CTI., • Orientación a objetivos y al negocio., • Nivel C1., • Trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Capacidad de planificación. Que ofrecemos en TAI: Queremos que te incorpores a nuestro coworking, en pleno centro de Madrid, donde trabajamos conjuntamente 3 áreas: marketing, admisiones y matriculación. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. Queremos saber qué objetivos profesionales tienes, tanto a corto como a largo plazo. Queremos saber hasta dónde estás dispuesto a llegar. Contrato eventual 6 meses + Indefinido. Horario : De 12h a 21h.

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. En la Escuela Universitaria de Artes TAI queremos ampliar nuestro equipo de Digital Learning y necesitamos incorporar un Especialista en producción audiovisual. Misión: Diseñar, grabar, editar y postproducir los recursos audiovisuales de los programas de formación online, incluyendo vídeos educativos, contenidos interactivos, recursos inmersivos o animaciones. Funciones principales Dependiendo de la Digital Learning Manager sus funciones serán: • Proponer diseños y mockups para el arte y la narrativa de las grabaciones audiovisuales, en función de los requisitos de los programas formativos., • Diseñar la preproducción de las grabaciones audiovisuales (planificación técnica, guiones, storyboard, recursos necesarios)., • Colaborar con el diseñador instruccional en la elaboración y revisión de guiones audiovisuales., • Grabación de clases, cápsulas educativas y vídeos docentes (en plató o en entornos reales)., • Edición de vídeo profesional: inclusión de carátulas, música, subtítulos y otros elementos de postproducción., • Producción de recursos visuales: infografías, animaciones, motion graphics., • Desarrollo de materiales en 360º, VR, o entornos simulados, cuando el proyecto lo requiera., • Supervisión de la calidad técnica y narrativa de los vídeos., • Coordinación de rodajes, permisos, cesiones de imagen., • Gestión de repositorio de vídeos con metadatos, asegurando trazabilidad y organización., • Explorar y proponer nuevas tecnologías audiovisuales e inmersivas aplicables a la formación digital. Conocimientos • Grado universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en titulaciones afines a la oferta., • Producción y edición de vídeo profesional: Adobe Premiere, After Effects (u otros equivalentes)., • Diseño gráfico y multimedia: Photoshop, Illustrator, Figma u otras herramientas similares., • Motion graphics, animación y diseño visual aplicados a formación digital., • Conocimientos de narrativa audiovisual orientada a la formación y la comunicación educativa., • Deseable: IA generativa aplicada a audiovisual (avatares, doblaje automático, generación de entornos y gráficos)., • Deseable familiaridad con tecnologías inmersivas: grabación 360º, VR, AR, motores gráficos (Unreal Engine, Unity)., • Estándares de accesibilidad audiovisual (subtitulado, audiodescripción)., • Nivel intermedio o avanzado de inglés (especialmente para manejo de software, documentación técnica y proyectos internacionales). Competencias • Criterio visual y narrativo aplicado a formación, • Autonomía técnica y creatividad visual, • Orientación a estándares de calidad, • Coordinación con pedagogía y contenido, • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo, • Gestión de proyectos audiovisuales (planificación, tiempos, recursos, rodajes)., • Innovación tecnológica, con disposición para experimentar con entornos inmersivos y nuevas tendencias. Otros requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en preproducción, producción y postproducción audiovisual, • Deseable experiencia en creación de contenidos para formación online., • Experiencia en coordinación de proyectos audiovisuales educativos o corporativos será un plus. Que ofrecemos en TAI: Queremos que formes parte de nuestra gran familia TAI, en pleno centro de Madrid. Te ofrecemos un entorno joven y dinámico, donde el trabajo en equipo y la confianza son los pilares que nos definen. Nos gustaría conocerte mejor y saber cuáles son tus objetivos profesionales, tanto a corto como a largo plazo, así como hasta dónde estás dispuesto a llegar en tu desarrollo dentro de la escuela. Condiciones de la oferta: • Contrato: por proyecto, • Salario: 25.944,58 € brutos anuales, • Modalidad: híbrida, • Posibilidad de acogerte a nuestro plan de retribución flexible

Delegado/a de Ventas: Buscamos un/a profesional con experiencia en el ámbito comercial para liderar la promoción y venta de soluciones tecnológicas en el sector educativo. Esta posición implica la gestión directa de relaciones con centros de enseñanza, academias y librerías, alineándose con la estrategia comercial definida por la compañía para alcanzar los objetivos anuales. Responsabilidades: Área de actuación: Madrid • Brindar un servicio de alta calidad a clientes actuales y potenciales, coordinando con otros departamentos para ofrecer una atención integral., • Realizar visitas periódicas a los clientes asignados, asegurando una relación continua y efectiva. Promocionar los productos editoriales en academias y Escuelas Oficiales de Idiomas, presentando las propuestas del catálogo de forma clara y atractiva., • Gestionar las relaciones con librerías asignadas, asegurando una adecuada visibilidad de los productos y el cumplimiento de las campañas de marketing dirigidas al consumidor final., • Supervisar la formalización, seguimiento y cumplimiento de los contratos establecidos con los distintos actores involucrados., • Mantenerse actualizado sobre novedades del sector y tendencias del mercado que puedan influir en el logro de los objetivos comerciales., • Dominar en profundidad el portafolio de productos y servicios para realizar presentaciones diferenciadoras y efectivas., • Registrar y actualizar la información necesaria para el seguimiento del ciclo de vida del cliente, cumpliendo con la normativa vigente en materia de protección de datos y generando métricas útiles para la toma de decisiones. Perfil Requerido: -Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. -Plus si tiene experiencia en el ámbito educativo. -Nivel avanzado de inglés. -Conocimientos sólidos en gestión de clientes, promoción de productos y estrategias comerciales. -Capacidad para trabajar con objetivos a corto, medio y largo plazo. -Habilidades destacadas en gestión del tiempo, comunicación y negociación. -Carné de conducir en vigor. -Residencia en la Comunidad de Madrid.

Empresa constructora precisa incorporar Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación en Madrid (residencial, terciario para cliente público y privado): ¿Qué funciones desarrollarás? • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos., • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica., • Al menos 4 años de experiencia llevando licitaciones de obra de edificación., • Posibilidad de incorporación a corto/medio plazo.

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Vicedecano área Jurídica cuya misión será diseñar e implantar el portafolio/oferta académica, definiendo los ajustes e innovaciones en las titulaciones, dirigiendo las actividades encaminadas a obtener la acreditación o reacreditación necesaria, y supervisando la calidad en la ejecución de los programas y la empleabilidad posterior de los egresados, de acuerdo con las prioridades estratégicas de la Universidad y de la Facultad, con el fin de mejorar el posicionamiento de la institución y contribuir a lograr los objetivos marcados en el plan estratégico. OFERTA ACADÉMICA • Participar en el proceso de Innovación como académico experto en su área de conocimiento., • Definir el posicionamiento deseado para su Área, identificando las variables diferenciales con respecto a nuestros competidores, y colaborar con el Dep. de Marketing en el diseño y planificación de las campañas asociadas a la misma., • Revisar periódicamente el estado de las titulaciones existentes, y planificar los posibles ajustes a introducir en las mismas o las innovaciones a incorporar en forma de nuevos programas. CALIDAD • Establecer, junto con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado, la planificación a corto, medio y largo plazo en materia de acreditaciones y renovación de la acreditación de titulaciones de su Área, asignando los recursos necesarios para el desarrollo de los planes y haciendo un seguimiento del grado de avance de los mismos., • Participar en los procesos de acreditación de las titulaciones de su ámbito de conocimiento, en colaboración con el Vicerrectorado, aportando la documentación necesaria para la elaboración de las memorias y/o alegaciones correspondientes y participando en la interlocución con los organismos acreditadores cuando así se requiera., • Liderar la correcta implantación de la gestión por procesos (SGIC) en las titulaciones de su área, con el fin de adecuarlas a los estándares marcados por la organización.., • Participar activamente en los Comités de Calidad de Titulación de su ámbito de conocimiento, analizando los indicadores existentes, definiendo planes de mejora a nivel de área y realizando el seguimiento de su implantación. ESTUDIANTES • Analizar los indicadores existentes en relación con la satisfacción del estudiante, definir planes de mejora de los aspectos peor valorados y hacer seguimiento de su implantación., • Mantener un contacto permanente con sus Coordinadores de Titulación y los Coordinadores Académicos, con el fin de conocer las inquietudes de los estudiantes y resolver o canalizar la resolución de incidencias., • Establecer contactos con empresas para facilitar la empleabilidad de los estudiantes egresados, y colaborar con el Departamento de Carreras Profesionales en el cierre de acuerdos de colaboración y en el seguimiento de la empleabilidad de dichos estudiantes RELACIONES INSTITUCIONALES • Representar al Área en la Junta de Facultad, y en cualquier foro interno que justifique su presencia., • Definir y ejecutar un Plan de Acción encaminado a consolidar e incrementar el prestigio del Área en el sector, incluyendo la firma y posterior desarrollo de acuerdos de colaboración con entidades referentes., • Ejercer como representante del Área y la Institución en foros académicos y profesionales externos. DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES • Participar en la formación de los equipos comerciales como académico experto en su área de conocimiento., • Colaborar de manera puntual en acciones comerciales calendarizadas previamente. CLAUSTRO • Definir la estructura del claustro en función del diseño de las titulaciones, identificando el perfil de docente necesario para cumplir con los objetivos establecidos para el Área., • Realizar un seguimiento permanente del desempeño del claustro asignado a las titulaciones bajo su supervisión, y analizar conjuntamente con los respectivos Directores de Departamento posibles ajustes con el fin de maximizar la satisfacción del estudiante. GESTIÓN EQUIPO • Supervisar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y definición de planes de desarrollo de su Área, así como los planes de medición y mejora del compromiso y la motivación del equipo., • Supervisar el proceso de revisión de las condiciones salariales de los Coordinadores de Titulación, así como los posibles movimientos horizontales y/o promociones a realizar en la Facultad. REQUISITOS: Titulación: Doctor/a Idiomas: Inglés C1 Conocimientos Calidad y Gestión de Procesos Conocimiento del EEES (Espacio Europeo de Educación Superior) Experiencia Más de 5 años en puestos de dirección y responsabilidad sobre equipos y cuentas de resultados Se valorará positivamente que se trate de un candidato/a referente académico o profesional

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país, Barcelona y Madrid. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional y, la atención individualizada en cada uno de los procesos. Nos enfocamos en el sector de lujo, ofreciendo una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil para nuestra sede de Madrid, dentro de nuestra área de Inversiones, en el departamento de Compras, que cuente con experiencia previa en las funciones que detallamos a continuación. ¿Cuáles son las funciones?: • Captación de todo tipo de activos inmobiliarios para la empresa., • Estudio de mercado actualizado en las zonas asignadas y de interés para la empresa., • Estudio de viabilidad de todas las operaciones de compra., • Registro y mantenimiento de todas las operaciones., • Seguimiento de propiedades/promociones/suelos o cualquier otro activo inmobiliario de interés para la empresa., • Reporte diario a los socios de la empresa., • Negociación para el cierre de operaciones de compra. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: • Experiencia previa mínima de dos años desempeñando mismas funciones., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Valorable: Inglés. ¿Qué ofrecemos?: • Salario fijo + comisiones., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Crecimiento personal y profesional., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario en el área de inversiones?, ¿cuentas con experiencia previa en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente? ¡Walter Haus, es tu sitio!

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país, Barcelona y Madrid. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional y, la atención individualizada en cada uno de los procesos. Nos enfocamos en el sector de lujo, ofreciendo una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de asesores/as inmobiliarios que cuenten con experiencia previa en el Real Estate de lujo, trabajando con residencial en las zonas prime de Barcelona capital. ¿Cuáles son las funciones?: • Captación y venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Organización y visitas en la zona de Chamartín., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: • Experiencia previa mínima de dos a tres años como asesor inmobiliario en el sector del Real Estate de lujo., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Valorable: Inglés. ¿Qué ofrecemos?: • Salario fijo + comisiones., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Crecimiento personal y profesional., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario?, ¿cuentas con experiencia previa en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente? ¡Walter Haus, es tu sitio!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Consultor/a de Gestión de Proyectos de Innovación y SESAR para unirse a nuestro equipo en Madrid, en uno de nuestros principales clientes del sector publico y participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. 📌 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con formación técnica y experiencia en gestión de proyectos en el ámbito de la innovación y la transformación digital, que quiera dar el siguiente paso en su carrera dentro de un entorno multinacional. Qué perfil buscamos: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Industrial, y análogas, • 3 años de experiencia en la Gestión de Proyectos Gestión en el área de Innovación, experiencia de cliente y transformación digital, • Observatorio tecnológico: Evaluación, vigilancia, prospectiva, gestión del conocimiento, priorización tecnológica y divulgación, • Planificación estratégica de las actividades de I+D a corto, medio y largo plazo, • Seguimiento y coordinación de los programas de desarrollo de iniciativas de innovación, • Metodologías para la gestión de la innovación, • Metodologías de benchmarking, • Metodologías para el análisis de viabilidad y casos de negocio de proyectos tecnológicos Cuáles serán tus funciones • Consultor de Gestión de Proyectos de Innovación y SESAR, • Proceso de obtención de sistemas con alto contenido tecnológico, • Gestión del conocimiento tecnológico corporativo, • Nivel de Inglés B2 o equivalente Por que unirte a nosotros: • Jornada de verano: 3 meses, • Modalidad híbrida en Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible: Lunes a Jueves entrada y salida entre las 7:30h a 18:30h. Viernes jornada reducida., • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones.

Sobre la Empresa Buscamos un/a Técnico/a de Cableado Militar con experiencia en fabricación, montaje y verificación de cableados y sistemas electrónicos en entornos de defensa, aeronáutica o guerra electrónica. Se integrará en nuestro equipo de producción para trabajar en proyectos altamente exigentes dentro del sector de la defensa. Sobre el Rol Un/a Técnico/a de Cableado Militar será responsable de la fabricación, montaje y reparación de mazos de cables y conjuntos eléctricos conforme a especificaciones militares (MIL-STD). Responsabilidades • Fabricación, montaje y reparación de mazos de cables y conjuntos eléctricos conforme a especificaciones militares (MIL-STD)., • Crimpado, soldadura, grapado, etiquetado y testeo de cableados para sistemas de defensa., • Montaje y ensamblaje de conectores militares: D38999, SUCO, Serie 3, etc., • Interpretación de planos / esquemas eléctricos/electrónicos y documentación técnica para el cableado., • Uso de herramientas específicas: estaciones de soldadura, crimpadoras manuales y neumáticas, equipos de test., • Colaboración y coordinación con los equipos de ingeniería, calidad y producción para garantizar los estándares exigidos y conformidad del cableado., • Cumplimiento riguroso de normas de protección antiestática ESD y normativa de calidad aplicable. Requisitos • Formación: FP1 o FP2 en Electrónica, Electricidad, Mantenimiento Electrónico o similar., • Experiencia mínima: 3 años en cableado y montaje eléctrico en sectores como defensa, aeronáutica o sistemas críticos. Habilidades Técnicas Requeridas • Conocimiento práctico y experiencia con conectores militares y normativas MIL-STD., • Manejo de estaciones de soldadura y herramientas de crimpado (DMC, Shuner, Tico, etc.)., • Lectura e interpretación de esquemas /planos eléctricos/electrónicos., • Experiencia en instrumentación básica para testeo (multímetro, comprobadores, polímetros generadores)., • Valorable nivel básico de inglés técnico. Habilidades y Competencias Preferidas • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el trabajo técnico., • Capacidad de trabajo bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidad para seguir procesos documentados y exigentes., • Trabajo en equipo y buena comunicación con diferentes áreas., • Valorable: conocimientos de inglés técnico. Disponibilidad • Incorporación inmediata o a corto plazo., • Trabajo presencial en las instalaciones de Piedrafita Systems Madrid / Paracuellos del Jarama., • Disponibilidad para jornada completa en turno de mañana (con flexibilidad si fuera necesario en otros proyectos)., • Valorable disponibilidad para horas extra en proyectos críticos puntuales. Rango Salarial y Paquete de Compensación. Según experiencia Declaración de Igualdad de Oportunidades En Piedrafita Systems estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde todas las personas puedan desarrollar su potencial profesional en igualdad de condiciones.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestión de milestones definidos con el equipo de ingeniería., • Seguimiento al contratista de obra., • Reporting del estado del proyecto., • Apoyo en planificación a corto/largo plazo., • Organización de tareas a partir de plano inicial., • Mano derecha del cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia en puesta en marcha de plantas industriales., • Conocimiento de procesos de industrialización (PQP)., • Conocimiento de fases iniciales de obras industriales., • Inglés C1/C2., • Metodologías Lean / Obeya., • Herramientas: Jira, Primavera, Planisware., • Valorable tener Master en Primavera., • Capacidad para identificar riesgos técnicos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Geólogo para participar en proyectos de Obra lineal, Hidráulica, Edificación, Plantas Industriales. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Diseño y supervisión de campañas de campo, • Realización de cartografía geológica, • Sondeos/Calicatas/Penetrómetros/Estaciones geomecánicas/Geofísica, • Caracterización geotécnica (suelo - roca), • Mecánica de suelo/Mecánica de rocas/Estudio diaclasado/Caracterización macizo rocoso (RMR/Q), • Definición de aprovechamiento de materiales y puesta en obra Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Geotécnica, Geología, Ingeniero de Caminos, Ingeniero Civil, o similar, • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Responsabilidad y mentalidad innovadora., • Manejo del inglés en un entorno profesional. Nivel B2 o superior, • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará a partir de 3 años de experiencia en puesto similar. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Duración del contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre)., • Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Posición: Senior Agentic AI Architect & Developer Localización: Madrid Experiencia: +5 años en arquitectura de software, +2 años en IA generativa y arquitecturas RAG ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un referente global en la cadena de valor farmacéutica, con presencia en más de 50 países y un firme compromiso con la innovación y el desarrollo sostenible. Nuestra misión es aportar valor a la salud humana y animal a través de soluciones científicas y tecnológicas de vanguardia. ¿Te apasiona desafiar el status quo y liderar la transformación digital con inteligencia artificial? En INSUD PHARMA buscamos un Senior Agentic AI Architect que impulse la innovación en sistemas autónomos y arquitecturas avanzadas de IA generativa para revolucionar la toma de decisiones y automatización en el sector farmacéutico. ¿Qué buscamos? 🔎 • Liderar el diseño conceptual y técnico de arquitecturas software y de IA agéntica., • Diseñar e implementar patrones robustos y escalables de Retrieval Augmented Generation (RAG)., • Definir componentes clave: planificación, memoria a corto y largo plazo, mecanismos de ejecución y APIs., • Evaluar y optimizar LLMs comerciales y open-source, modelos de embeddings y bases de datos vectoriales., • Garantizar seguridad, gobernanza y observabilidad, implementando barreras de protección y monitorización., • Colaborar en propuestas técnico-económicas, traduciendo necesidades de negocio en soluciones innovadoras., • Actuar como referente técnico y mentor, promoviendo las mejores prácticas y la innovación continua. ¡El reto! 🚀 Diseñar y desarrollar arquitecturas de IA avanzadas que transformen procesos farmacéuticos. Mantenerse a la vanguardia en investigación y desarrollo de IA agéntica. ¿Qué necesitas? 🤓 Imprescindible • Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Ingeniería de Software o afines (STEM)., • +5 años como Arquitecto de Software o Datos en soluciones complejas y escalables., • +2 años diseñando y construyendo soluciones de IA Generativa, especialmente arquitecturas RAG y sistemas multi-agente., • Experiencia con frameworks de agentes: LangChain, Langraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen o similares., • Experiencia en la configuración y gestión de servidores MCP, garantizando su integración eficiente con sistemas de IA y bases de datos avanzadas., • Conocimiento profundo de LLMs (GPT, Claude, Gemini) y modelos open-source (Llama, Mistral)., • Manejo avanzado de bases de datos vectoriales (Qdrant, Pinecone, Weaviate, ChromaDB, Milvus)., • Dominio de Python y librerías para IA y Data (pandas, FastAPI, Pydantic)., • Conocimiento teórico avanzado en Deep Learning, arquitecturas de Transformers, NLP, RLHF, y fundamentos de Machine Learning., • Experiencia demostrable en fine-tuning, entrenamiento y evaluación de modelos de IA generativa., • Nivel alto de inglés (oral y escrito), imprescindible para comunicarse eficazmente en contextos técnicos y funcionales, tanto con equipos internos como externos. Muy valorable • Conocimientos sólidos en Data Science, incluyendo experiencia con los modelos más habituales (regresión, clasificación, clustering, árboles de decisión, etc.) y profundo dominio de estadística aplicada., • Experiencia en hosting, despliegue y monitorización de modelos de IA en entornos cloud y on-premise., • Experiencia en nubes públicas (GCP, Azure, AWS) y servicios de computación, almacenamiento y networking., • Experiencia en knowledge graphs, Graph RAG, integración de grafos de conocimiento y razonamiento simbólico. Se valorará: • Experiencia en pipelines ETL/ELT (Airflow, Dagster)., • Experiencia avanzada en diseño, despliegue y gestión de soluciones basadas en contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes), así como en arquitecturas serverless, • Diseño de data lakes y data warehouses en la nube (BigQuery, Snowflake, Databricks)., • Certificaciones cloud (Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y pasión por la innovación continua. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido ⏰ Horario flexible 📚 Desarrollo profesional y formación continua 🌍 Ambiente inclusivo, colaborativo y con cultura innovadora 🚀 Participación en proyectos de alto impacto y crecimiento profesional ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales con el equipo técnico y RRHH., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷 ¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades en INSUD PHARMA. ¡Tu talento puede encajar en futuros retos! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso, garantizando igualdad de género y no discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña queremos contribuir al desarrollo y evolución de tu carrera profesional. Desde la Dirección General Adjunta de Finanzas y Riesgos, nos encontramos en la búsqueda de un perfil que, con formación en Finanzas, Contabilidad o Economía, tenga entres 3 y 5años de experiencia reportando al gerente de tesorería y cuyas principales responsabilidades serán la supervisión de la liquidez, la negociación bancaria, optimizar los flujos de efectivo, garantizar la eficiencia operativa y mitigar riesgos financieros. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Gestionar y planificar los flujos de efectivo diarios, semanales y mensuales para asegurar la disponibilidad de fondos y optimizar el uso del efectivo., • Planificar la liquidez a largo plazo para anticipar necesidades futuras., • Análisis de las desviaciones frente a las previsiones a corto, medio y largo plazo., • Supervisar y gestionar los pagos y el seguimiento de cobros para asegurar la eficiencia en las operaciones financieras., • Identificar e implementar oportunidades que permitan mejorar la eficiencia de los procesos de tesorería., • Negociación bancaria., • Identificar y mitigar riesgos financieros relacionados con tipos de cambio, tasas de interés y otros factores de mercado., • Gestionar la deuda de la empresa para minimizar costos y riesgos., • Evaluar las necesidades de financiación y proponer las estructuras de financiación más adecuadas en colaboración con las filiales y negocios., • Negociar líneas de crédito, préstamos, pólizas y otros productos financieros que den respuesta a las necesidades de financiación del negocio. Consideramos imprescindible contar con conocimientos muy elevados en análisis de datos, que incluyan uso experto en Excel, Power BI, VBA y BBDD. Se valorará muy positivamente: • Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de tesorería (TMS) y modelos financieros., • Manejo de herramientas de explotación y análisis de datos; en concreto, se valorará positivamente el manejo de herramientas de mercado de Business Intelligence y Big Data Analytics., • Experiencia en el sector asegurador., • Nivel avanzado de inglés. Competencias: • Trabajo en equipo, • Comunicación, • Negociación, • Análisis, • Orientación a resultados, • Capacidad de impacto ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: Personas & Organización - Alta Dirección 🕹 ¿Qué realizarás en esta posición? • Gestión y liquidación de incentivos en metálico y acciones a corto y a medio/largo plazo. Seguimiento y cálculo de estimaciones durante el periodo de generación del incentivo., • Elaboración y liquidación de condiciones retributivas variables (nacionales e internacionales)., • Gestión de beneficios sociales INTERNACIONALES (cálculos de Pensiones, instrumentación de compromisos por pensiones, fiscalidad)., • Colaboración en reportes a órganos de gobierno (Consejos de Administración, CNR etc.), instituciones externas (CNMV) y reporting interno (memorias, informe anual)., • Revisión de contratos/ cartas de expatriación y preparación de condiciones retributivas y anexos de condiciones., • Interlocución con directivos. 📚 ¿Qué necesitamos que sepas? Estudios: Titulación en Derecho, ADE o Economía. Valoraremos positivamente que cuentes con un Posgrado en Fiscalidad / Retribución / Retribución Ejecutiva. Herramientas: Nivel Avanzado de Excel y experiencia en herramientas de gestión de datos y cálculos. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia realizando funciones similares. • Conocimientos y experiencia en fiscalidad (IRPF) y movilidad internacional., • Visión transversal de los proyectos. Nivel de Inglés: Imprescindible alto nivel de inglés, al menos un C1. Buscamos una persona proactiva, gran motivación por el trabajo orientado al orden y la calidad y precisión técnica, atención al detalle y a las personas. Valoraremos el compromiso, el alto sentido de responsabilidad, la orientación al cliente, al logro y a la resolución de problemas, el disfrute de trabajar en equipo y la iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. 🚌, • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 ¿Te animas? 🤩✨ ¡No esperes más y apúntate a esta oportunidad! 🔄 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🧐 Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • 📫 Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • 💬 Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • 📌 Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE., • ⭐ Oferta – Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Buscamos talento… TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos. ¿Qué vas a hacer? • Formación: Elaboración y seguimiento del Plan de Formación, identificando, analizando y priorizando, junto con los responsables de las diferentes áreas, las necesidades formativas del personal a corto, medio y largo plazo. Promoción de una cultura de aprendizaje continuo, involucrando activamente a las personas trabajadoras en su desarrollo. Gestión integral de las acciones formativas, incluyendo la coordinación con proveedores y la tramitación de bonificaciones a través de FUNDAE. Elaboración e impartición de formaciones internas adaptadas a las necesidades detectadas., • Selección de personal: Apoyo en la gestión de procesos de selección. Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular, entrevistas, realización de pruebas de evaluación, elaboración de informes y presentación de candidaturas a los responsables correspondientes., • Gestión administrativa de personal y soporte operativo en la oficina de Madrid: Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, y gestión diaria de oficina Madrid, etc., • Onboarding y Offboarding: Coordinación de procesos de acogida e integración del nuevo personal y gestión del proceso de salida., • Apoyo y participación en otros proyectos propios del área de Talento: Colaboración en iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo profesional, cumplimiento legal y normativo, planes de carrera, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional, políticas retributivas y comunicación interna. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, habiendo desarrollado funciones en: diseño y gestión de planes de formación, organización de acciones formativas, procesos completos de selección de personal, gestión administrativa diaria de trabajadores y procesos de onboarding/offboarding., • Se valorará muy positivamente contar con experiencia y/o conocimientos en proyectos de desarrollo de personas: planes de carrera, evaluación del desempeño, políticas retributivas, clima organizacional, entre otros., • Nivel alto de inglés., • Formación universitaria y Máster o Postgrado en Recursos Humanos, Gestión de Personas o similar. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Empresas: Oficinas Centrales Tu misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial, de marketing y revenue management en las regiones de EMEA y Asia, maximizando los ingresos totales (TRevPAR), rentabilidad y posicionamiento competitivo de los hoteles bajo gestión. Con visión estratégica global y sensibilidad local, garantizar la correcta implementación de planes comerciales, de distribución y de comunicación alineados con los objetivos financieros, la identidad de marca y las oportunidades de crecimiento en cada mercado. Impulsar la innovación, la excelencia operativa y la colaboración interdepartamental para fortalecer el posicionamiento de Palladium Hotel Group en mercados clave y emergentes, asegurando el desarrollo sostenible del negocio y una experiencia de cliente diferencial. • Grado en Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía, Ingeniería, o áreas relacionadas., • Dominio del idioma inglés, y se valorará muy positivamente un idioma adicional., • Al menos 10 años de experiencia en gestión de ingresos, ventas y marketing, o áreas profesionales relacionada., • Al menos 5 años o más de experiencia en el sector hotelero., • Habilidades y experiencia en Gestión de Ingresos y Marketing., • Se valorará positivamente un máster o MBA con enfoque en gestión de ingresos y/o marketing., • Actitud dinámica y proactiva., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Historial comprobado de impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar objetivos financieros. Definir y liderar la estrategia comercial y de marketing a corto, medio y largo plazo para maximizar ingresos, rentabilidad y posicionamiento competitivo de los hoteles de la región. * Desarrollar los presupuestos anuales, asegurando coherencia entre objetivos financieros, necesidades operativas y posicionamiento de marca. * Establecer políticas de precios, condiciones de venta y estrategias de segmentación rentables y alineadas con la propuesta de valor de cada hotel y marca. * Supervisar el plan de marketing y comunicación en todos los canales, velando por su alineación con las necesidades operativas y de posicionamiento. * Definir e implementar la estrategia global de ingresos, integrando pricing, gestión de inventario, segmentación, y canales, con foco en maximizar TRevPAR y optimizar el GOP. * Liderar el diseño de la estrategia de mix de canales y distribución, priorizando rentabilidad, venta directa y control de costes de intermediación. * Promover el uso e integración de tecnologías de revenue management y business intelligence que favorezcan la toma de decisiones basada en datos. * Gestionar las relaciones con cuentas clave, OTA, TTOO, agencias de lujo, consorcios y otros socios estratégicos, fortaleciendo relaciones existentes y abriendo nuevos mercados. * Contribuir a la estructuración del go-to-market plan para nuevos hoteles, desde la pre-apertura hasta la estabilización junto a los equipos de Expansión, Financiero y Transformación * Liderar la estructura regional de Ventas, Revenue, Marketing y Distribución, asegurando una organización eficiente, ágil y orientada a resultados. • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país, Barcelona y Madrid. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional y, la atención individualizada en cada uno de los procesos. Nos enfocamos en el sector de lujo, ofreciendo una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil para nuestra sede de Madrid, dentro de nuestra área de Inversiones, en el departamento de Compras, que cuente con experiencia previa en las funciones que detallamos a continuación. ¿Cuáles son las funciones?: • Captación de todo tipo de activos inmobiliarios para la empresa., • Estudio de mercado actualizado en las zonas asignadas y de interés para la empresa., • Estudio de viabilidad de todas las operaciones de compra., • Registro y mantenimiento de todas las operaciones., • Seguimiento de propiedades/promociones/suelos o cualquier otro activo inmobiliario de interés para la empresa., • Reporte diario a los socios de la empresa., • Negociación para el cierre de operaciones de compra. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: • Experiencia previa mínima de dos años desempeñando mismas funciones., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Valorable: Inglés. ¿Qué ofrecemos?: • Salario fijo + comisiones., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Crecimiento personal y profesional., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario en el área de inversiones?, ¿cuentas con experiencia previa en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente? ¡Walter Haus, es tu sitio!

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país, Barcelona y Madrid. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional y, la atención individualizada en cada uno de los procesos. Nos enfocamos en el sector de lujo, ofreciendo una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de asesores/as inmobiliarios que cuenten con experiencia previa en el Real Estate de lujo, trabajando con residencial en las zonas prime de Barcelona capital. ¿Cuáles son las funciones?: • Captación y venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Organización y visitas en la zona de Chamartín., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: • Experiencia previa mínima de dos a tres años como asesor inmobiliario en el sector del Real Estate de lujo., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Valorable: Inglés. ¿Qué ofrecemos?: • Salario fijo + comisiones., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Crecimiento personal y profesional., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario?, ¿cuentas con experiencia previa en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente? ¡Walter Haus, es tu sitio!

¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a Planificación Producción con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Gestión de subcontrataciones, stocks, materiales., • Planificar a corto y medio plazo la producción del centro., • Interpretación de documentación de proyecto., • Uso de SAP., • Disponer de FPI/FPII o Ingeniería., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia como Técnico de Planificación de Producción. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Trabajar junto al director de planta y el equipo corporativo como Business Partner, apoyando a la dirección de planta y de corporativo con análisis precisos. Foco en los objetivos a corto y largo plazo, midiendo los resultados actuales y futuros del negocio, identificando los principales riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas. Funciones principales: 📚 • Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH., • Análisis de la coherencia de la información antes y después del cierre contable: resultados, stock, consumos, provisiones, movimientos de almacén, imputaciones por centro de coste, etc., • Liderar el proceso de presupuestos y soporte. Seguimiento y control., • Proceso mensual de previsión de Pérdidas y Ganancias (PL)., • Participar en la estrategia de planta, asumiendo la responsabilidad de la planificación financiera conforme al plan estratégico definido., • Preparar contabilidad de costes (análisis de rentabilidad), calcular márgenes y rentabilidad por cliente y producto. Análisis mensual de márgenes por cliente/producto y alerta ante desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Analizar la evolución del mix de ventas, aclarando cambios y alertando en caso de impactos negativos en la cuenta de resultados., • Controlar y analizar el impacto de las subidas/bajadas de precios en el mercado., • Elaborar informes de gestión definidos por el área de Control de Gestión, analizando desviaciones y oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades en SAP y herramientas relacionadas con el control de gestión., • Analizar la rentabilidad de propuestas de inversión (CAPEX)., • Evaluar la rentabilidad de inversiones al cierre final del proyecto., • Seguimiento mensual de inversiones: contabilizadas, comprometidas, pendientes y cerradas., • Apoyar al Director de Planta en la elaboración del Informe de gestión mensual, identificando causas y desviaciones., • Colaborar en la elaboración del plan de negocio y del plan de acción., • Evaluación económica y seguimiento de los planes de proyectos de negocio. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en ADE o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • SAP, • ERP Finanzas, • Office, • Power BI. Dashboards., • Inglés C1., • Francés valorable. 🕒 Experiencia • Entre 4 y 5 años en puesto similar en entorno industrial. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En L'Ollería o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales Proactividad, capacidad analítica, rigurosidad, habilidades relacionales y alta capacidad de trabajo 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

Ofrecemos un puesto de Arcitecto de Inteligencia Artificial Avanzada Estamos buscando a una persona con experiencia en arquitecturas de software y IA para diseñar e implementar soluciones innovadoras. • Liderar el diseño conceptual y técnico de arquitecturas software y de IA agéntica., • Diseñar e implementar patrones robustos y escalables de Retrieval Augmentado Generación (RAG)., • Definir componentes clave : planificación, memoria a corto y largo plazo, mecanismos de ejecución y APIs., • Evaluar y optimizar LLMs comerciales y open-source, modelos de embeddings y bases de datos vectoriales., • Garantizar seguridad, gobernanza y observabilidad, implementando barreras de protección y monitorización., • Colaborar en propuestas técnico-económicas, traduciendo necesidades de negocio en soluciones innovadoras. #J-18808-Ljbffr

Con gran proyección y un producto claramente innovador, en este momento la empresa acomete una importante fase de desarrollo de negocio. Para reforzar su estructura societaria y técnica, buscamos un Socio Inversor, con perfil de Chief Marketing Officer (CMO), que quiera liderar esta área de la empresa, trabajando activamente en el desarrollo del proyecto y su posterior consolidación y crecimiento. La persona que ocupe la posición dependerá directamente del CEO y será socio de pleno derecho a través de la inversión en la empresa. Si estás en un momento de transición, te gustaría implicarte en un proyecto más allá de la mera incorporación a su equipo de trabajo o simplemente quieres afrontar nuevos e innovadores retos profesionales, esta oportunidad puede interesarte. • Establecer la estrategia de Marketing, • Definir y desarrollar el branding de la empresa, • Supervisar la creación de contenidos, • Investigar y mejorar la valoración social de la empresa, • Colaboración con el equipo de ventas, • La inversión de una cantidad inicial a determinar por ambas partes (empresa-directivo), en concepto de participación en la sociedad, • El firme compromiso de velar por el desarrollo de la empresa de manera indefinida en el tiempo, • La no revelación de ningún secreto profesional, • No incurrir en conflicto de intereses, • Poseer experiencia directiva en Marketing, preferiblemente en empresas o entorno IT, • Adquisición de un porcentaje de capital social de la empresa, • Percepción de un salario previamente acordado a partir de la generación de resultados, situación que se estima en un corto plazo, • Percepción de dividendos trimestrales, • Oportunidad de trabajar en un proyecto internacional, • Desarrollo e implementación de tus mejores habilidades profesionales, • Gran flexibilidad horaria o de ubicación, • La unión a una startup de alto potencial #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Proyecto para supervisar la construcción y puesta en marcha de un proyecto minero estratégico en España. El puesto reportará directamente a la Dirección General de la empresa. Principales responsabilidades: Durante la fase de construcción: • Gestión de contratos EPC y contratos mineros, • Supervisión de la ejecución de obra, cronogramas y presupuestos, • Asegurar el cumplimiento de las normativas HSE, • Organización del reclutamiento y estructura de RRHH para la fase operativa, • Dirección de las operaciones mineras diarias, • Planificación y optimización de la producción a corto, medio y largo plazo, • Coordinación de los servicios técnicos (geología, minería, procesamiento), • Máster en Ingeniería de Minas o Ingeniería en Procesamiento de Minerales, • Valorable MBA o formación de posgrado en gestión empresarial, • Experiencia mínima de 10 años en construcción y/o operación de proyectos mineros, • Se valorará experiencia previa en España o conocimiento de la normativa minera española, • Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y dirección de proyectos, • Conocimientos sólidos en HSE, presupuestos y planificación de la producción Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: project director (ltz-102) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: project director (ltz-102) #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Nuestra compañía está inmersa en un ambicioso plan de Transformación vía IA, apoyado en tres grandes pilares: • Eficiencias internas, • Evolución de nuestro modelo de producción y delivery, • Optimización del stack tecnológico IA, • Liderar el proyecto de implantación interna, orientado a eficiencia y mejora de procesos., • Definir, evaluar y unificar el stack tecnológico de IA (herramientas como OpenAI, Copilot, Cursor, GitHub Copilot, etc.), con visión tecnológica, financiera y de gestión, asegurando un modelo común y eficiente para toda la compañía., • Liderar el proyecto de implantación interna: avanzar desde la fase inicial de alcance (manual/semi-manual) hacia la automatización y agentización, siempre con foco en generación de valor medible (ahorro de costes, mejora de procesos)., • Establecer KPIs claros para medir impacto en el corto/medio plazo (ROI, eficiencia, productividad) y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos a largo plazo., • Coordinar con múltiples stakeholders de la organización, entendiendo necesidades, proponiendo casos de uso y garantizando adopción efectiva., • Impulsar la cultura de IA dentro de la organización, trasladando conocimiento práctico y promoviendo nuevas oportunidades de aplicación., • Experiencia consolidada (8+ años) en consultoría o gestión de proyectos transformacionales en organizaciones complejas, con presencia internacional., • Conocimiento profundo en IA generativa y analítica, especialmente aplicada a procesos de negocio y servicios., • Orientación a la ejecución y la consecución de resultados, que sean medibles y con definición de KPIs para trazar avances a corto y largo plazo., • Excelentes habilidades de coordinación y comunicación para interactuar con múltiples áreas y niveles directivos., • Experiencia internacional (muy valorada)., • Nivel de inglés C1 imprescindible; se valorará portugués y/o francés., • La oportunidad de liderar uno de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía., • Un rol global con impacto real en el futuro del negocio., • Entorno dinámico, internacional y retador, con espacio para proponer, innovar y ejecutar. #Babel #LI-AS1 Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). • Apostamos por la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL, y los utilizará para gestionar tus procesos de selección. Puedes ejercer los derechos de protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Nuestro reto para los próximos años será evolucionar la sociedad para cumplir con los objetivos que permitan idear, construir y adquirir nuevos negocios avanzados. Necesitamos equipos con una fuerte orientación hacia la proactividad, dinamismo, innovación, visión de futuro, así como una clara capacidad de emprendimiento y visión estratégica. Es tu perfil? ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando! • Proceder al diseño e implementación de la infraestructura y arquitectura tecnológica necesaria para el set-up del Venture Builder y para los futuros negocios, ofreciendo input sobre viabilidad e impacto en costes., • Proceder al diseño y gobierno de las bases de datos., • Coordinar la arquitectura tecnológica general y la plataforma de los productos, así como realizar un seguimiento y evolución a corto y largo plazo., • Colaborar con el equipo de negocio para identificar oportunidades y mejorar la propuesta de valor de las nuevas startups., • Colaborar con el equipo de construcción de nuevos negocios para aportar la visión tecnológica tanto en el análisis de ideas y startups, como en la implementación de nuevas soluciones., • Participar en la definición junto con el equipo de construcción de nuevos negocios el desarrollo de los MVPs., • Promover acciones de mentoring, favoreciendo el aprendizaje tanto en conocimientos técnicos como habilidades y/o competencias., • Garantizar la seguridad de la información y la protección de los datos de los usuarios., • Formación Universitaria, preferiblemente cualquier grado en ingeniería., • Valoraremos la realización de formación y/o certificaciones en metodologías agile, lean, etc., • Valoremos muy positivamente conocimiento del ecosistema de innovación (startups, venture capitals, Venture building, etc.)., • Conocimientos avanzados en arquitectura de software, bases de datos, desarrollo web y móvil., • Conocimientos avanzados en tecnologías cloud y enfoque DevOps., • Conocimientos de Inglés nivel avanzado tanto a nivel de conversación como escrito., • Capacidad de trabajo orientado a la relación con el Product Owner, Scrum Master, Design Lead y equipos internos., • Orientación por los avances tecnológicos., • Orientación por conocer las nuevas tendencias de innovación y experiencia de cliente en el sector asegurador, y otros sectores tanto en España como en otros países., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y trabajar en un ambiente de ritmo dinámico en constante cambio y evolución., • Capacidad de comunicación y colaboración con equipos interdisciplinarios., • Experiencia de más de 6 años en funciones de gestión técnica y desarrollo de software, liderando la construcción de productos escalables nativos, utilizando tecnologías modernas ej. ReactJS, Go, VueJS, Docker, Kubernetes, y soluciones empresariales cubriendo ERP/CRM/SCM., • Experiencia en nuevas tecnologías, entorno startup o corporaciones digitales. Experiencia como CTO de empresas con producto/servicio digital en entornos de trabajo ágiles (preferiblemente entorno y mentalidad startup)., • Experiencia en la definición y entrega de la visión tecnológica, basado en KPIs y valor de negocio., • Experiencia en proyectos relacionados con ecosistemas de innovación abierta (VCs, startups, etc.). #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Para una de las startups que estamos desarrollando, buscamos incorporar, de forma inmediata, un analítico, proactivo, y con ganas de trabajar en un entorno de alto crecimiento. Podrás Trabajar y Apoyar En Las Siguientes Tareas: • Desarrollo de la estrategia y visión del producto, asegurando el cumplimiento de objetivos a corto y medio plazo., • Definir y ejecutar la estrategia de marketing para alcanzar las metas definidas en el business plan., • Búsqueda e implementación de técnicas de captación de nuevos clientes, en canales B2B y B2C., • Idear, planificar y ejecutar estrategias de product growth., • Análisis de los insights e implementación de upgrades de producto., • Data driven: Implementación de cuadros de mando y herramientas de medición digital que permitan hacer un seguimiento completo de los resultados, verificando que son consistentes con la estrategia y visión del producto., • Experiência mínima de 3 años trabajando en producto digital., • Experiência en Project Management o Product Management en entornos de alto rendimiento., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Conocimientos de marketing, desarrollo de producto y herramientas de análisis que permitan optimizar la operativa del proyecto., • Pasión por el sector digital y mentalidad emprendedora., • Experiência trabajando en sectores digitales, como apps, videojuegos, fintech..., • Enfocado en resultados (Get stuff done)., • Capacidad de trabajar de una forma autónoma y eficiente., • Curiosidad intelectual y persistencia para resolver problemas., • Tech-saavy, interés por conocer y entender en profundidad tecnologías emergentes., • Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento., • Grandes compañeros con los que aprender y trabajar., • Contrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo!, • Salario competitivo y beneficios sociales de la empresa (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, flexibilidad horaria, etc.), • Teletrabajo (3 días en semana, horario flexible, etc.) #J-18808-Ljbffr

Tienes una sólida trayectoria como Interim Manager en entornos industriales y buscas liderar un proyecto transformador en el sector biotecnológico ? Desde Servitalent , seleccionamos un / a Deputy CEO (Interim) para una empresa biotecnológica con presencia nacional e internacional. Esta posición clave tiene como objetivo la reorganización estratégicala estructura organizativa del grupo, permitiendo al CEO delegar tareas operativas y concentrarse plenamente en la dirección y estrategia global de la compañía. Cuáles serán tus responsabilidades? • Diagnóstico y Diseño Organizativo : Realizar un análisis exhaustivo de la estructura operativa actual del grupo, identificando cuellos de botella y duplicidades, para proponer un nuevo diseño organizativo que optimice la eficiencia y la delegación de tareas., • Gestión Operativa y de Proyectos : Asumir directamente la gestión de proyectos operativos clave, coordinando equipos y asegurando la ejecución eficiente de las tareas para mantener la continuidad del negocio., • Optimización de Procesos : Diseñar e implementar procesos y procedimientos estandarizados en áreas de gestión, operaciones y finanzas, mejorando la eficiencia y reduciendo la carga operativa del CEO., • Soporte Financiero y de Control de Gestión : Colaborar en el control y la optimización de la gestión financiera y presupuestaria a nivel operativo, aportando visión y rigor en la toma de decisiones., • Desarrollo y Liderazgo de Equipos : Trabajar activamente con los equipos para implementar los cambios estructurales, fomentar la autonomía y asegurar una transición fluida hacia los nuevos modelos operativos., • Transmisión de Conocimiento : Documentar los nuevos procesos y la estructura implementada, asegurando una transferencia de conocimiento efectiva antes de la finalización de la asignación., • Asesoramiento al CEO : Actuar como mano derecha del CEO, proporcionando apoyo en la toma de decisiones estratégicas al liberar su tiempo y ofrecer un conocimiento profundo de la realidad operativa., • Experiencia Directiva Sólida : Trayectoria demostrada en roles de gestión de alto nivel, preferentemente en Dirección de Operaciones, Dirección Financiera o Dirección General / Adjunta, • Al menos 3 años como Interim Manager liderando procesos de transformación organizativa., • Perfil Multidisciplinar : Imprescindible contar con una fuerte base y experiencia en gestión, operaciones y finanzas ., • Experiencia en Reorganización : Capacidad probada para liderar y ejecutar procesos de reorganización estructural en entornos empresariales., • Conocimiento del Sector Biotecnológico : Valorable experiencia previa en empresas del sector biotecnológico, farmacéutico o de alta tecnología, entendiendo sus particularidades y regulaciones., • Orientación a Resultados y Eficiencia : Foco claro en la optimización de recursos y la consecución de objetivos operativos y estratégicos., • Liderazgo y Habilidades Interpersonales : Excelente capacidad para liderar, influir, negociar y motivar equipos, así como para colaborar estrechamente con la alta dirección., • Autonomía y Proactividad : Capacidad para identificar problemas, proponer soluciones y ejecutar proyectos de forma independiente., • Disponibilidad Inmediata : Flexibilidad para incorporarse al proyecto en el corto plazo., • Ubicación : Residencia o disponibilidad para desplazarse a Galicia., • Un proyecto de transformación estratégica en una empresa biotech con alto potencial de crecimiento., • Posición de impacto directo en la alta dirección , con autonomía para implementar cambios estructurales., • Entorno profesional, colaborativo y retador. Tu visión es el impulso que nuestro cliente necesita para su estrategia! #J-18808-Ljbffr

GRUPO ACS-DRAGADOS, prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional, ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Máster y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de VÍAS Y CONSTRUCCIONES encontrarás la empresa donde construir tu futuro. • Master en Ingeniería Industrial o Grado en la misma disciplina, recién titulados/as o titulados/as en el año 2024/2025., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Movilidad geográfica a corto-medio plazo a nivel nacional., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Los candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un programa de jóvenes talentos diseñado para desarrollar una carrera profesional en nuestro grupo en el área de instalaciones en obra. Las funciones a desarrollar incluirán: • Examinar y analizar el proyecto de instalaciones de la obra., • Participar en el control y seguimiento de las distintas unidades en ejecución., • Apoyar en la supervisión del trabajo de las empresas instaladoras (fontanería, electricidad, climatización, etc.)., • Incorporación a proyectos constructivos atractivos dentro de las empresas del GRUPO DRAGADOS., • Seguir un plan de carrera diseñado específicamente para profesionales motivados en formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional. Referrals increase your chances of interviewing at Vías y Construcciones S.A. by 2x. Ubicación: Alcalá de Henares, Comunidad de Madrid, España Publicado hace: 1 semana #J-18808-Ljbffr

Buscamos Director / a Financiero / a para una empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona. En dependencia de la Dirección General e integrado / a en el Comité de Dirección de la compañía, sus principales responsabilidades serán: • Planificación financiera a corto, medio y largo plazo: elaboración de presupuestos, proyecciones y estrategias para alcanzar los objetivos económicos de la compañía., • Gestión de Tesorería: gestionar la liquidez, controlar flujos de caja y asegurar los fondos necesarios para las operaciones diarias e inversiones., • Análisis Financiero: realización de los estados financieros, análisis de costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones., • Control y Cumplimiento: supervisión del cumplimiento de las normativas financieras, fiscales y contables, asegurando que la empresa opera dentro del marco legal y ético., • Gestión de Riesgos: identificación de riesgos financieros como fluctuaciones en los precios de materias primas, tasas de interés, etc., • Relaciones con Inversionistas y Financiamiento: gestión de relaciones bancarias y con otras instituciones financieras, informando continuamente a los stakeholders., • Supervisión de Contabilidad y Auditoría., • Apoyo a la toma de decisiones estratégicas: como inversiones en nuevos proyectos, adquisiciones o expansión en operaciones. Reporting., • Sistemas de Información: con el apoyo de proveedores, promover la implementación de tecnologías y procesos que optimicen la gestión. Debe entender en profundidad los procesos y costes de producción, gestión de inventarios y logística, dado que se trata de una empresa industrial. Formación universitaria en la rama económico-financiera, siendo valorable un máster o postgrado en dicha área. Procedencia de entornos industriales y operaciones internacionales, así como dominio del inglés. Capacidad para el análisis, planificación e implementación financiera. Debe ser un socio estratégico de la Dirección General y del Consejo de Administración para orientar y facilitar la toma de decisiones mediante estudios fiables y bien interpretados. Capacidad para asumir altos potenciales de crecimiento debido al proceso de expansión de la compañía. Competencias en dirección de equipos: establecimiento de objetivos, escucha activa, apoyo, fomento del trabajo en equipo, etc. #J-18808-Ljbffr

Fraikin es una empresa con más de 28 años de experiencia en España y más de 80 a nivel europeo, especializada en el alquiler de vehículos industriales, a largo y corto plazo. Tu misión será : Liderar en estrecha colaboración con el comité de dirección, la actividad comercial y operacional de la región Centro, asegurando la ejecución efectiva de proyectos, el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos, financieros y humanos, asegurando rigor y disciplina en la entrega de resultados para negocio. Impulsor del cambio, y que promueva nuevas maneas de hacer y la mejora continua, así como la calidad del servicio ofrecido a nuestros clientes. Funciones principales del puesto : Definir e implementar la estrategia comercial y técnica en la zona en función de objetivos anuales. Liderar, consolidar, gestionar y coordinar equipos multidisciplinares. Gestionar el presupuesto y los resultados económicos (P&L, KPIs). Negociar con grandes cuentas y organismos públicos. Elaborar informes estratégicos para la Dirección General. Velar por el cumplimiento normativo y medioambiental. Representar la región en el Comité de Dirección. Requisitos necesarios para el puesto : Formación superior (preferiblemente en gestión empresarial, ingeniería o similares). Experiencia previa en dirección y gestión de proyectos. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Conocimientos en gestión comercial, operativa, financiera y recursos humanos. Nivel de inglés : BII muy fluido o C1 Ofrecemos : Contrato indefinido con Fraikin. Proyecto estratégico con visibilidad internacional. Vehículo de empresa, móvil y portátil. Beneficios sociales : seguro médico, seguro de vida y otros. Si cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera dentro de una empresa sólida y en crecimiento, no dudes en inscribirte. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la misión de democratizar el acceso a las altas rentabilidades del mercado inmobiliario, de startups y renovables?????¿Quieres unirte a un equipo muy molón? ¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. ️ ️ ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encontramos en búsqueda de un/a CFO que abarcará la gestión de todas las actividades financieras de la organización, con el objetivo de garantizar su salud económica y facilitar el cumplimiento de sus metas estratégicas. Planificación y estrategia financiera • Diseñar e implementar la estrategia financiera de la empresa., • Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo., • Supervisar la elaboración de presupuestos anuales., • Controlar los gastos y optimizar el uso de los recursos financieros., • Garantizar la precisión de los estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de caja)., • Cumplir con los requisitos de reporte financiero para accionistas, entes reguladores y otras partes interesadas., • Supervisar el flujo de caja diario y la liquidez de la empresa., • Administrar la inversión de excedentes de efectivo., • Implementar políticas de control interno y auditoría., • Asegurar el cumplimiento fiscal y regulatorio., • Comunicar la situación financiera de la empresa a los inversionistas y analistas., • Participar en reuniones del consejo de administración., • Coordinar la emisión de deuda o capital cuando sea necesario., • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestión deseables., • Al menos 5–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow., • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Puesto de trabajo estable. Contrato indefinido., • Oficina en Paseo de la Castellana, junto a plaza de Colón., • Posibilidades de conocer nuevas áreas del derecho., • Salario a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Un ambiente maravilloso., • Flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Quark- Grupo Sener, somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. Diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra especialización y apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Buscamos reforzar el equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España. Actualmente, buscamos un Ingeniero Senior de Estructuras cuya base está en Madrid, y reportará al responsable del departamento de arquitectura. • Capacidad de análisis estructural de soluciones para su evaluación y optimización durante los procesos de diseño., • Desarrollo de modelos propios estructurales, cálculos, informes y especificaciones., • Gestión y control de los procesos de diseño de estructuras realizados por consultores externos, en coordinación con el resto de disciplinas., • Apoyar el desarrollo de planos y de modelos BIM., • Trabajar de forma autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos en el ámbito de estructuras., • Coordinar y dirigir equipos de diseño centrados en el diseño de ingeniería en el ámbito de las estructuras., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos, hitos y presupuestos técnicos del proyecto., • Preparar entregas de proyectos complejos utilizando un equipo de personal técnico y de apoyo, supervisando y orientando al personal con menos experiencia., • Habilidad para el trato directo con clientes y profesionales del ámbito de las estructuras., • Resolver las contingencias que puedan aparecer en el desarrollo de la obra y que requiera de la participación de la DF., • Revisar y aprobar como parte de la DF de las modificaciones y requerimientos que puedan surgir en el desarrollo de la obra., • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Especialidad estructuras (o titulación equivalente)., • Mínimo 15 años de experiencia en proyectos de edificación singular., • Conocimiento práctico del software estándar de la industria para diseño de estructuras (Tekla, Robot, CYPE, etc)., • Buen conocimiento práctico de códigos técnicos de diseño nacionales e internacionales., • Habilidades de planificación, organización y gestión del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma o como parte de un equipo., • Experiencia en realización de Direcciones Facultativas., • Enfocado en la calidad del trabajo., • Entusiasmo por el trabajo en proyectos internacionales., • Disponibilidad para viajar., • Fluidez en español e inglés (B2 reciente)., • Contarás con políticas de flexibilidad horaria., • Opciones de trabajo en remoto., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un CFO con sólida experiencia en el sector aeronáutico o industrial para liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizar la sostenibilidad económica de los proyectos y apoyar la toma de decisiones a nivel estratégico. Será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos, la relación con inversores y entidades financieras, y la supervisión de los equipos de contabilidad, control de gestión y tesorería. Funciones Principales Diseñar y liderar la estrategia financiera de la empresa a corto, medio y largo plazo. Supervisar la planificación financiera, presupuestaria y de control de costes. Controlar el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la compañía. Elaborar y presentar informes financieros a la dirección Asegurar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y legal vigente (nacional e internacional). Gestionar las relaciones con bancos, entidades financieras, auditores, inversores y organismos públicos. Analizar inversiones, yproyectos de I+D Optimizar la estructura de capital y gestionar la liquidez y el riesgo financiero. Coordinar la digitalización y modernización de procesos financieros (ERP, BI, automatización). Colaborar estrechamente con el área de Operaciones en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos del Puesto Formación : Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable MBA o máster en Finanzas. Formación adicional en normativa contable (IFRS, PGC), fiscalidad o auditoría será un plus. Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en áreas financieras, valorable en posición directiva. Valorable experiencia previa en empresas industriales o del sector aeronáutico / aeroespacial. Idiomas : Inglés alto (C1 mínimo). Habilidades clave : Liderazgo estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal. Comunicación eficaz y habilidades de negociación. Alta integridad, responsabilidad y orientación al detalle. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Buscamos un CFO con sólida experiencia en el sector aeronáutico o industrial para liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizar la sostenibilidad económica de los proyectos y apoyar la toma de decisiones a nivel estratégico. Será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos, la relación con inversores y entidades financieras, y la supervisión de los equipos de contabilidad, control de gestión y tesorería. Funciones Principales Diseñar y liderar la estrategia financiera de la empresa a corto, medio y largo plazo. Supervisar la planificación financiera, presupuestaria y de control de costes. Controlar el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la compañía. Elaborar y presentar informes financieros a la dirección Asegurar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y legal vigente (nacional e internacional). Gestionar las relaciones con bancos, entidades financieras, auditores, inversores y organismos públicos. Analizar inversiones, y proyectos de I+D Optimizar la estructura de capital y gestionar la liquidez y el riesgo financiero. Coordinar la digitalización y modernización de procesos financieros (ERP, BI, automatización). Colaborar estrechamente con el área de Operaciones en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos del Puesto Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable MBA o máster en Finanzas. Formación adicional en normativa contable (IFRS, PGC), fiscalidad o auditoría será un plus. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en áreas financieras, valorable en posición directiva. Valorable experiencia previa en empresas industriales o del sector aeronáutico/aeroespacial. Idiomas: Inglés alto (C1 mínimo). Habilidades clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal. Comunicación eficaz y habilidades de negociación. Alta integridad, responsabilidad y orientación al detalle. #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial referente en el sector gran consumo (productos para el hogar, el bienestar y la salud) en plena fase de expansión internacional Qué buscamos? Un / a Director / a Financiero / a con orientación a negocio y experiencia internacional. Funciones Desarrollar e implementar estrategias financieras. Evaluar la rentabilidad de las distintas unidades de negocio, incluyendo el análisis de costos, precios de venta y margen de beneficio. Elaborar presupuestos anuales. Elaborar planes financieros a corto y medio-largo plazo. Gestión de tesorería. Implementar medidas para el control de costes y eficiencia operativa. Establecimiento de protocolos CAPEX. Preparación de modelos de previsión de P&L y de balance con revisiones periódicas de desviaciones. Control de las filiales (crédito matriz-filiales, cambio de divisas, control tesorería, etc.). Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. Identificar y gestionar los riesgos financieros y operativos asociados. Auditorías internas. Reporting financiero para la Dirección. Realizar análisis financiero para respaldar la toma de decisiones. Financiación y negociación bancaria. Negociación de contratos y términos favorables a la empresa. Mantener relaciones sólidas con proveedores financieros (auditores…). Participación en procesos de M&A (Due Diligence). Se requiere : Formación : ADE. Postgrado o Máster en Dirección Financiera o MBA, muy valorable. Experiencia : Mínima de 7-10 años en la posición de CFO en empresas o grupos empresariales del sector FMCG, con clara vocación internacional y una facturación mínima de entre los 70-100M€. Experiencia previa en Auditoría-Big4. Idiomas : Inglés (fluido). IT : Office, ERP’s. Se ofrece : Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario acorde al perfil y experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la misión de democratizar el acceso a las altas rentabilidades del mercado inmobiliario, de startups y renovables?¿Quieres unirte a un equipo muy molón? ¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encontramos en búsqueda de un/a CFO que abarcará la gestión de todas las actividades financieras de la organización, con el objetivo de garantizar su salud económica y facilitar el cumplimiento de sus metas estratégicas. Planificación y estrategia financiera • Diseñar e implementar la estrategia financiera de la empresa., • Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo., • Identificar riesgos financieros y desarrollar estrategias de mitigación. Gestión de presupuestos y control de costes • Supervisar la elaboración de presupuestos anuales., • Controlar los gastos y optimizar el uso de los recursos financieros., • Asegurar que las operaciones se mantengan dentro de los límites presupuestarios. Supervisión de contabilidad y reportes financieros • Garantizar la precisión de los estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de caja)., • Cumplir con los requisitos de reporte financiero para accionistas, entes reguladores y otras partes interesadas., • Asegurar el cumplimiento de las normas contables locales e internacionales (ej. IFRS, US GAAP). Gestión de tesorería y flujo de caja • Supervisar el flujo de caja diario y la liquidez de la empresa., • Administrar la inversión de excedentes de efectivo., • Gestionar relaciones con bancos y asegurar el acceso a financiamiento. Gestión de riesgos y cumplimiento normativo • Implementar políticas de control interno y auditoría., • Asegurar el cumplimiento fiscal y regulatorio., • Coordinar auditorías internas y externas. Relación con inversores y stakeholders • Comunicar la situación financiera de la empresa a los inversionistas y analistas., • Participar en reuniones del consejo de administración., • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestión deseables., • Al menos 5–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow., • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Actitud proactiva, foco en resultados y compromiso con la sostenibilidad, innovación y calidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporarte a una empresa consolidada, solvente y en pleno crecimiento, donde valoramos al máximo el buen ambiente, tanto en nuestro equipo como en la relación con nuestros clientes. Y, además: • Puesto de trabajo estable. Contrato indefinido., • Oficina en Paseo de la Castellana, junto a plaza de Colón., • Posibilidades de crecimiento en una empresa referente., • Salario a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Un ambiente maravilloso., • Flexibilidad horaria., • Jornada completa. "Cityprive PSFP, S.L., como responsable del tratamiento, le informa de que sus datos personales proporcionados a través de LinkedIn serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección actuales o futuros en nuestra empresa. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento otorgado al hacer clic en el botón "Solicitud sencilla" de LinkedIn. Sus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento expreso. Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad de sus datos y revocación del consentimiento, enviando una comunicación escrita a nuestras oficinas situadas en Paseo de la Castellana, 8 - 2 Dcha., 28046 Madrid (Madrid), ESPAÑA, indicando claramente el derecho que desea ejercer, o mediante correo electrónico a . Puede obtener información adicional sobre nuestra política de protección de datos en nuestra página web. " #J-18808-Ljbffr

En Quark- Grupo Sener , somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. Diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constrante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España. Actualmente, requiere Ingeniero Senior de Estructuras cuya tarea estará basada en Madrid, y reportando al responsable del departamento de arquitectura. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Capacidad de análisis estructural de soluciones para su evaluación y optimización durante los procesos de diseño., • Desarrollo de modelos propios estructurales, cálculos, informes y especificaciones., • Gestión y control de los procesos de diseño de estructuras realizados por consultores externos, en coordinación con el resto de disciplinas., • Apoyar el desarrollo de planos y de modelos BIM., • Trabajar de forma autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos en el ámbito de estructuras., • Coordinar y dirigir equipos de diseño centrados en el diseño de ingeniería en el ámbito de las estructuras., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos, hitos y presupuestos técnicos del proyecto., • Preparar entregas de proyectos complejos utilizando un equipo de personal técnico y de apoyo, supervisando y orientando al personal con menos experiencia., • Habilidad para el trato directo con clientes y profesionales del ámbito de las estructuras., • Resolver las contingencias que puedan aparecer en el desarrollo de la obra y que requiera de la participación de la DF., • Revisar y aprobar como parte de la DF de las modificaciones y requerimientos que puedan surgir en el desarrollo de la obra. Formarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. A su vez, en Quark contamos con un Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para que en el corto/ medio plazo, puedes ejercer tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Especialidad estructuras (o titulación equivalente)., • Mínimo 15 años de experiencia en proyectos de edificación singular.., • Conocimiento práctico del software estándar de la industria para diseño de estructuras (Tekla, Robot, CYPE, etc), • Buen conocimiento práctico de códigos técnicos de diseño nacionales e internacionales., • Habilidades de planificación, organización y gestión del tempo, • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales), • Capacidad para trabajar de manera autónoma o como parte de un equipo, • Experiencia en realización de Direcciones Facultativas, • Enfocado en la calidad del trabajo, • Entusiasmo por el trabajo en proyectos internacionales., • Disponibilidad para viajar. · Contarás con políticas de flexibilidad horaria. · Opciones de trabajo en remoto. · Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. · Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero / a de Estructuras Senior- Data Center On-Site Ingeniero / a de Estructuras Senior- Data Center On-Site En Quark- Grupo Sener , somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. Diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM / CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constrante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España. Actualmente, requiere Ingeniero Senior de Estructuras cuya tarea estará basada en Madrid, y reportando al responsable del departamento de arquitectura. Cuáles serán tus responsabilidades? • Capacidad de análisis estructural de soluciones para su evaluación y optimización durante los procesos de diseño., • Desarrollo de modelos propios estructurales, cálculos, informes y especificaciones., • Gestión y control de los procesos de diseño de estructuras realizados por consultores externos, en coordinación con el resto de disciplinas., • Apoyar el desarrollo de planos y de modelos BIM., • Trabajar de forma autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos en el ámbito de estructuras., • Coordinar y dirigir equipos de diseño centrados en el diseño de ingeniería en el ámbito de las estructuras., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos, hitos y presupuestos técnicos del proyecto., • Preparar entregas de proyectos complejos utilizando un equipo de personal técnico y de apoyo, supervisando y orientando al personal con menos experiencia., • Habilidad para el trato directo con clientes y profesionales del ámbito de las estructuras., • Resolver las contingencias que puedan aparecer en el desarrollo de la obra y que requiera de la participación de la DF., • Revisar y aprobar como parte de la DF de las modificaciones y requerimientos que puedan surgir en el desarrollo de la obra. Formarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. A su vez, en Quark contamos con un Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para que en el corto / medio plazo, puedes ejercer tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. Qué necesitas para encajar en el puesto? • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Especialidad estructuras (o titulación equivalente)., • Mínimo 15 años de experiencia en proyectos de edificación singular.., • Conocimiento práctico del software estándar de la industria para diseño de estructuras (Tekla, Robot, CYPE, etc), • Buen conocimiento práctico de códigos técnicos de diseño nacionales e internacionales., • Habilidades de planificación, organización y gestión del tempo, • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales), • Capacidad para trabajar de manera autónoma o como parte de un equipo, • Experiencia en realización de Direcciones Facultativas, • Enfocado en la calidad del trabajo, • Entusiasmo por el trabajo en proyectos internacionales., • Disponibilidad para viajar., • Contarás con políticas de flexibilidad horaria., • Opciones de trabajo en remoto., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. Ingeniero / a - Arquitecto / a de estructuras Ingeniero / a de estructuras (Puentes y Edificación) Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Ingeniero / a Junior de Estructuras (obra civil) Ingeniero / a de Estructuras Senior- Data Center On-Site Ingeniero / a de Cálculo Estructuras Metálicas Data Center • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

En Branemark Lleida, somos pioneros en implantología dental en España y discípulos directos del Dr. Brånemark, padre de la implantología moderna. Hoy, consolidados como referentes en el sector, contamos con un equipo de 45 profesionales, 3.000 metros cuadrados de instalaciones propias equipadas con tecnología de vanguardia. Nuestra clínica no solo es la más grande de Lleida, sino un símbolo de excelencia médica e innovación. Combinamos tradición académica con tecnología de última generación para ofrecer tratamientos líderes en salud bucodental. Si buscas unirte a una institución con impacto, historia y ambición de seguir creciendo, ¡este es tu sitio! En un entorno médico en constante evolución, enfrentamos desafíos estratégicos que requieren visión y liderazgo: • Crecimiento sostenible: Mantener nuestro liderazgo en tratamientos dentales mientras expandimos nuestras especialidades., • Excelencia operativa: Optimizar la gestión de nuestras instalaciones de 3.000 m², asegurando eficiencia sin comprometer la calidad asistencial., • Innovación continua: Integrar nuevas tecnologías y técnicas médicas para seguir siendo referencia en el sector., • Liderazgo de equipos: Dirigir y motivar a un equipo multidisciplinar de profesionales de alto nivel. Buscamos un Director General con experiencia en liderar instituciones sanitarias o empresas de servicios. Alguien que combine estrategia con ejecución e inspire con su ejemplo. Experiencia y habilidades requeridas: • 8 años en puestos directivos (preferiblemente en el sector salud o clínicas dentales)., • Gestión operativa y financiera: Experiencia en supervisión de instalaciones complejas, presupuestos y rentabilidad., • Liderazgo: Capacidad para motivar equipos, fomentar cultura de innovación y construir relaciones con stakeholders., • Conocimiento del sector dental: Comprensión de tendencias, normativas y desafíos regulatorios., • Perfiles puramente administrativos sin pasión por la innovación médica. Entorno inspirador: Trabajarás en instalaciones de vanguardia, rodeado de profesionales reconocidos. Crecimiento profesional: Oportunidades para desarrollar proyectos pioneros y poder generar un impacto positivo. Presencial en Lleida, ciudad con alta calidad de vida y excelente conexión con Barcelona y Zaragoza. #J-18808-Ljbffr

• Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología., • Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros, • 25 años de experiência, • nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras, • 10000 personas, • certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube, • AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow., • CreativeTechForBetterChange El puesto es 100% teletrabajo (dentro del territorio Español) y estamos buscando alguien con experiência en : Definir la estrategia de Datos a corto, mediano y largo plazo. Alinearse con los clientes internos sobre cómo las soluciones de datos transaccionales, datos maestros y DWH pueden aportar valor al negocio. Diseñar y realizar proyectos POC para nuevas tecnologías evaluadas Desarrollo de soluciones DBs, MDM y DWH. Crear y mantener los modelos de datos conceptuales y lógicos que reflejen las necesidades de la organización. Definir e implementar 'Mejores prácticas' para el desarrollo de bases de datos de aplicaciones digitales, MDM y DWH • Definir la estrategia de Datos a corto, mediano y largo plazo., • Alinearse con los clientes internos sobre cómo las soluciones de datos transaccionales, datos maestros y DWH pueden aportar valor al negocio., • Diseñar y realizar proyectos POC para nuevas tecnologías evaluadas., • Desarrollo de soluciones DBs, MDM y DWH., • Crear y mantener los modelos de datos conceptuales y lógicos que reflejen las necesidades de la organización., • Definir e implementar 'Mejores prácticas' para el desarrollo de bases de datos de aplicaciones digitales, MDM y DWH., • Technical skills, • Fluent english, • Strong expertise in DB and MDM tools., • Knowledge and exposures to cloud or on premises data warehousing systems (Azure SQL Data Warehouse and Oracle), • Experience in using and tuning relational databases, • IT Architecture design capabilities., • Capacity to produce clear technical documentation on Data matters #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de un grupo agroalimentario de referencia y asumir un reto con recorrido hacia una posición directiva? Buscamos un / a Responsable de Aprovisionamiento para una planta industrial ubicada en la provincia de Lleida con el objetivo de que se convierta en el relevo del Director actual a corto plazo. Tus principales funciones serán : - Planificar y gestionar el aprovisionamiento de materias primas para la producción industrial. - Coordinar el transporte y la logística, asegurando plazos y calidad. - Negociar con proveedores y hacer seguimiento de los acuerdos comerciales. - Liderar un equipo de 2 personas. - Colaborar directamente con Producción, Calidad y Dirección. Buscamos : - Formación universitaria en Ingeniería o ADE (se valorarán otras titulaciones afines). - Experiencia mínima de 5 a 10 años en compras, logística o aprovisionamiento, especialmente en entorno industrial (valoraremos experiencia en el sector agroalimentario). - Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. - Buenas habilidades de negociación y toma de decisiones. - Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Horario : - De lunes a viernes, de 8 : 00 a 17 : 30 h. - Sábados alternos (uno sí, uno no) durante julio, agosto y septiembre (de 8 : 00 a 13 : 00 h). - El resto del año, 1 sábado de cada 5. Ofrecemos : - Proyecto estable y estratégico, con posibilidad real de asumir la dirección del área. - Salario competitivo según experiencia y perfil : entre 40.000 € y 65.000 € brutos anuales negociables. - Incorporación a una empresa consolidada y con visión de futuro. Si te apasiona el sector agroalimentario y quieres dar un paso adelante hacia una posición directiva, este proyecto es para ti. Envía tu CV a (correo electrónico o formulario de contacto). #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía líder fabricante de productos para el hogar, participada por un reconocido fondo de Private Equity. El Head of Treasury, llevará a cabo las siguientes funciones y responsabilidades : • Gestión y administración de los recursos financieros del Grupo., • Conocimientos en finanzas y contabilidad., • Capacidad de análisis y toma de decisiones financieras., • Orientación al detalle y precisión en la gestión financiera., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente., • Habilidad para gestionar el flujo de efectivo y los recursos financieros. Construir y controlar el flujo de efectivo de la empresa., • Mantenimiento de herramienta de tesorería. Realizar proyecciones de flujo de efectivo a corto, medio y largo plazo., • Analizar y evaluar los riesgos financieros., • Habilidad para negociar y establecer relaciones con entidades financieras. Coordinar la operativa corriente con terceros. Gestionar la relación con las entidades financieras : Banca, Alternativos y Publica., • Gestionar divisas en Grupo, • Monitorizar el capital circulante del Grupo, • Participar en la elaboración de estrategias financieras : restructurar el balance, conseguir ahorros financieros, CAPEX, etc, • Preparar informes para la compañía, terceros y accionistas., • Back-up de pagos al Tecnico de Tesoreria. ERP SAGE. Con ambición por crecer y trabajar en un entorno multinacional, de la mano del CEO y el CFO de la compañía, participando de las decisiones estratégicas del fondo. Head Of Treasury • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

VIVOFÁCIL (antes Alares) es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios innovadores y altamente emocionales destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral, tanto en el ámbito B2B como en el B2C. Ofrecemos una emocionante oportunidad profesional como • Director / a General, • Buscamos una persona comprometida con la excelencia en cada aspecto del negocio para llevar nuestro crecimiento al siguiente nivel., • Liderar, desarrollar y ser un referente para el equipo humano existente., • Establecer y medir los objetivos e indicadores corporativos para el equipo definiendo los planes de acción para garantizar su ejecución., • Detectar oportunidades de desarrollo de nuevo negocio, identificando para ello las tendencias y modelos del mercado en B2B y B2C y proponiendo acciones comerciales que se adecúen a las mismas., • Representar a la empresa en negociaciones, reuniones y eventos públicos para fomentar el posicionamiento de marca y el desarrollo de negocio., • Impulsar proyectos estratégicos para la optimización de procesos y la digitalización de la compañía., • Al menos 10 años en el sector servicios dirigidos tanto a empresas como a particulares, con un historial probado en roles de liderazgo., • Se valorará la gestión de startup de éxito y la integración de inversores a través de rondas de financiación., • Conocimiento profundo del mercado de servicios B2B y B2C., • Con un rol significativo en procesos de transformación, digitalización y alto crecimiento en ventas, resultados y valor de la compañía., • Enfoque en valorización o crecimiento del valor y capacidad para identificar oportunidades de mejora que aumenten el valor de la empresa y su posicionamiento en el mercado., • Con visión amplia del negocio, pero con capacidad para operar en el día a día., • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas e institucionales de alto nivel., • Integridad y ética profesional, alineadas con la visión, misión y valores de la empresa., • Incorporarte en una de las empresas españolas del sector con mayor proyección de futuro y compromiso con la sociedad., • Paquete retributivo competitivo + variable ligado a objetivos., • Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conocimientos Técnicos, • Titulación superior e idioma inglés a nivel profesional (hablado, escrito y presentaciones)., • Familiarizado con las últimas tecnologías en el sector servicios, incluyendo herramientas digitales e inteligencia artificial., • Capacidad para identificar y adoptar herramientas tecnológicas que mejoren los procesos internos y la experiencia del cliente., • Competencia financiera suficiente para saber interpretar una cuenta de resultados y un balance, así como para trabajar con datos y analizarlos., • Habilidades Directivas, • Capacidad para liderar, motivar y unificar a equipos multidisciplinares., • Dirección de personas y la organización en un modelo híbrido (presencial y a distancia)., • Orientación a resultados., • Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias a corto, medio y largo plazo., • Habilidades Comerciales, • Experiencia probada en venta de servicios, tanto a empresas (PYMES y grandes empresas) como a particulares., • Con capacidad para diseñar y negociar canales de distribución alternativos de servicios para particulares y liderar estrategias de captación de clientes, ya sean empresas de cualquier tamaño y particulares., • Fuerte red de contactos en grandes empresas. #J-18808-Ljbffr

Hola crack! Estamos buscando al futuro Head of Revenue que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. 2025 ya está aquí y venimos con más retos; necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 hemos pasado de 3 miembros en el equipo a casi 70, con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones y seguiremos aumentando este año. La experiencia de trabajar en Ucademy es una experiencia de impacto, aprendizaje y colaboración de equipo. Te imaginamos siendo una persona “terremoto”: todo terreno, sin miedo y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas serán tu prioridad y dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muy importante que seas una persona con don de gentes, paciencia, resiliente y que te guste la locura del mundo del emprendimiento. Deberás saber gestionar cambios y abrazar el caos; hoy puede ser “A” y mañana “B”. Lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso. Tu trabajo en Ucademy será clave desempeñando las siguientes responsabilidades: • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos., • Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención., • Identificar y ejecutar oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes., • Coordinar con marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial., • Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes a corto y largo plazo., • Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación., • Participar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa., • Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos., • Pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, mínimo 2 años., • Haber trabajado en startups al menos 2-3 años para aterrizar bien en Ucademy., • Experiencia en el sector educativo con modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). En 2 meses: identificar qué cliente no estamos alcanzando en mercados ya establecidos para seguir creciendo. En 3 meses: objetivo de abrir nuevas oposiciones y descubrir oportunidades de mercado no aprovechadas. • Crecimiento personal y profesional; aprenderás de nosotros y de las formaciones que ofrecemos., • Equipo joven y enérgico, con mentalidad de fuera de la caja. Celebramos los logros., • Libertad para decidir, opinar y crear. Sin miedo al éxito., • Seguridad y salud: seguro médico privado., • Formato de trabajo híbrido con oficinas en Barrio de Salamanca, Madrid., • Oferta económica acorde a la experiencia, con variable según objetivos., • Eventos de Ucademy y team building., • Plan de desarrollo y formación continua. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Hola, Somos dos estudiantes de la Universidad Francisco de Vitoria que hace algo más de un año fundamos una startup de ciberseguridad. Hace unos meses dimos un paso más y la constituimos como empresa. Durante este tiempo hemos pasado por distintas incubadoras y programas (como INCIBE), obteniendo varios reconocimientos, y en octubre competiremos en los Santander X Spain Awards. Actualmente estamos en fase de entrada al mercado, compaginando desarrollo con validación comercial. Somos completamente transparentes : de momento no percibimos ingresos y cada socio aporta 70 € al mes para cubrir los costes actuales. Estamos atacando un nicho poco explotado con una propuesta verdaderamente innovadora. A corto plazo contamos ya con varios clientes potenciales, por lo que esos 70 € se convertirán en beneficios en cuanto estemos operando. Un perfil de desarrollador que quiera sumarse al proyecto como socio, no como empleado. No pedimos un mínimo de horas, pero sí constancia, implicación y, sobre todo, ganas de enamorarse del proyecto y construir algo grande desde cero. • Perfil de desarrollador interesado en unirse como socio (no empleado)., • No se exige un mínimo de horas; se valora constancia, implicación y compromiso. Un saludo y gracias por tu tiempo #J-18808-Ljbffr