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Oferta Diputación Provincial de Cuenca (Presencial – Programa de Formación + Bolsa de Trabajo) 📣 Oportunidad Única | Conviértete en Mentor/a Digital Social (Presencia + Programa de Formación + Bolsa de Trabajo + Incentivos por Captación) Cuenca Digital, un proyecto estratégico financiado por la Diputación Provincial de Cuenca y la Unión Europea, abre convocatoria para 100 futuros/as Mentores/as Digitales Sociales con pasión por la enseñanza, la inclusión y el impacto social. El objetivo: formarte y capacitarte para reducir la brecha digital en las zonas rurales de Cuenca. 👉 No es solo un empleo, es un programa integral de formación con salida laboral. 🎯 ¿A quién buscamos? Personas con: • Conocimientos en Competencias Digitales Básicas (trámites online, ofimática, seguridad, uso de apps y smartphones)., • Habilidades como empatía, claridad comunicativa y orientación inclusiva para trabajar con colectivos prioritarios (personas mayores, mujeres, desempleados, jóvenes). 🕒 Disponibilidad • Programa con contrato a tiempo parcial (aprox. 16 horas/semana)., • Flexibilidad horaria y posibilidad de movilidad interprovincial. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Un itinerario profesional completo: 1. Formación y Certificación • Acceso gratuito a un Bootcamp Intensivo de Formación de Formadores (ToT)., • Especialización en metodologías inclusivas y técnica de formación, con acreditación válida para futuras oportunidades profesionales. 2. Bolsa de Trabajo • Tras finalizar la formación, entrarás automáticamente en la bolsa de empleo de Cuenca Digital., • Se priorizará la contratación de los/as mejores talentos formados (mínimo 15 incorporaciones iniciales). 3. Retribución e Incentivos • Salario base competitivo por 16 horas semanales., • Bono de Éxito: incentivos adicionales por captar y acompañar a tu propio alumnado. 4. Recursos y Apoyo • Acceso a todos los materiales didácticos, plataforma Moodle, soporte logístico y mentorización durante todo el proyecto. 💡 Impacto Social Forma parte de la transformación digital rural, empoderando a la ciudadanía con las herramientas que necesitan para el futuro. 📌 Proceso de Selección Transparente • Postulación: Envía tu CV y experiencia., • Reto Técnico: Demostración práctica online (didáctica en Moodle)., • Entrevista: Personal de 30 minutos., • Selección: 15 perfiles destacados comenzarán el bootcamp y tendrán acceso prioritario a la bolsa de empleo ¿Te sumas al reto de la digitalización rural?